同志們:
根據縣紀委、縣委組織部《關於認真開好2018年度全縣鄉科級黨員領導幹部民主生活會的通知》(**委組**號)精神,我認真對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》中國共產黨《紀律處分條例》《支部工作條例(試行)》等內容,深入查擺、深刻剖析,並明確了初步整改方向,現對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)思想意識方面。
個人大局意識不強,工作過程中與其他同志交流較少,工作效率較低;看齊意識不強,對自己要求低,只是關注自己個人工作,不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。
(二)工作作風方面。
工作標杆不高,只滿足於過得去,缺乏精益求精的決心,工作只是流於表面,只是被動的去接受上級的任務,工作主動性不強,工作標準較低,缺乏積極性,主動性,創造性,處理問題患得患失,瞻前顧後。
(三)履職盡責方面。
只是按部就班完成上級分配的工作任務,在履職盡責方面只是循規蹈矩,安於表面,同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。
(四)自我要求方面。
只是安於現狀,學習主動性不強,對個人要求較低,創新意識不夠強烈。
二、原因分析
(一)理想信念不夠堅定。
我平時疏於學習,對黨的歷史了解不多,對中國特色社會主義理論理解不深,致使自己理想信念不夠堅定。
(二)黨性修養不夠。
我對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面,造成宗旨意識不夠牢固,與上級和群眾的期望存在一定的差距。
(三)自我要求不嚴格。
工作上標準上只求可以、不求優秀,滿足於當前取得的工作成績,沒有嚴格按照「四講四有」的標準來要求自己,放鬆了對自己的要求。
三、整改措施
(一)認真學習「四個意識」方面的知識。
認真做好筆記,舉一反三,認真其中所蘊含的深刻內容,同時將其內涵與自己實際工作聯繫起來,變被動為主動,提高自己工作的主動性和自覺性。
加強同事之間的溝通,積極向工作能力強,業務水平高的同事看齊。
(二)增強自己的原則性。
提高自己對工作的要求,增強大局意識,責任意識,憂患意識,提高業務工作能力,干一行愛一行專一行,深入鑽研,勇於開拓創新,積極發現更加合理的工作方式方法。
(三)提高工作主動性。
在認真做好本職工作基礎之上,努力進取,從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作,切實擔負起自己的工作職責,樹立攻堅克難的決心。
(四)提升自己的政治覺悟。
嚴格以優秀黨員標準要求自己,加強學習工作主動性,從思想上嚴格要求自己,認真做好工作,扎紮實實提升工作能力,提高自身工作業務水平。
(五)開拓創新,銳意進取。
創新是生命力永葆旺盛的血液。
在把握好大原則的前提下,工作中要做到有新舉措、有新動作,不墨守成規、固步自封,要不斷總結出現的新情況、新問題,研究解決問題的新辦法。
不妥之處,懇請大家批評指正。
發言完畢,謝謝大家。
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關於黨支部組織生活會個人發言稿[朗讀]
近年來,我始終以」三嚴三實」為標尺,按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」總要求進行深刻反思,查找個人思想上認識的偏差和出現問題的根源,現按照習近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織彙報如下:
一、存在的問題
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關係認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關係。總認為要以實幹為本,只要撲下身子苦幹、實幹,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那麼重要,自己一直是這麼想並且這麼做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什麼看什麼,往往忽略了政治理論的自我學習,特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,思想境界上不去,行為出現偏差?
2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由於缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識鬆動。有時在艱巨繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安於現狀,沒能時刻牢記組織重託和群眾期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因為這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有「望而卻步」念頭。
二、今後的努力方向
對自身的查擺出來的問題,在今後的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今後力爭做到:
1、進一步加強黨性修養。按照「兩學一做」和「講、重、作」的具體要求,牢固樹立「學習至上」理念,對著書本學,照著「鏡子」學,深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規,真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。
2、進一步轉變工作作風。堅持「謀事要實、創業要實、做人要實」。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,扎紮實實,精益求精做好所屬工作。
一、存在的問題
1、工學矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來,對工與學之間的關係認識不到位,思想基礎不牢,學習主動性不高,沒處理好二者之間的關係。總認為要以實幹為本,只要撲下身子苦幹、實幹,自己的工作才能得到大家的認可,學習相比就不是那麼重要,自己一直是這麼想並且這麼做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學習外,平時基本是需要什麼看什麼,往往忽略了政治理論的自我學習,特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,思想境界上不去,行為出現偏差?
2、事業責任感不強,只求過得去,不求過得硬。由於缺乏長期的政治理論學習,在思想上出現了宗旨意識鬆動。有時在艱巨繁重任務面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安於現狀,沒能時刻牢記組織重託和群眾期盼。另一方面,工作能力不強,學習不夠,理論指導實踐不強,正因為這些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有「望而卻步」念頭。
二、今後的努力方向
對自身的查擺出來的問題,在今後的學習和工作、生活中,本人將樹立正確的科學世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念,保持清醒頭腦,增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風形象。今後力爭做到:
1、進一步加強黨性修養。按照「兩學一做」和「講、重、作」的具體要求,牢固樹立「學習至上」理念,對著書本學,照著「鏡子」學,深入實踐學。深入學習黨的十九大文件精神和習近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規,真正學實學透。大力弘揚黨的優良傳統和作風,自我剖析,自我革新。
2、進一步轉變工作作風。堅持「謀事要實、創業要實、做人要實」。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結合本部門工作實際,合理掌握我中心水電氣日常運行規律,扎紮實實,精益求精做好所屬工作。
根據鄭市政管黨(2020)11號關於印發《鄭州市市政工程管理處今年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求,我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》,樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」堅決做到「兩個維護」和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面,查找差距和不足。結合本人自身思想和工作實際,認真查擺自身問題,深刻剖析問題原因,並提出整改措施,自查情況對照如下:
一、存在的主要問題
(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統,不深入,在「學懂」上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮於表面,特別是對新理論、新觀點、新戰略研究的還不夠深入,在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發展理念還不夠積極,在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不准,為處領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現有條件,深度挖掘分析,找准解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了,但有時因工作忙為由,多數時候是上級要求學什麼就學什麼,上級要求做什麼就做什麼,或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領導講話,政策文件和業務知識的學習,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊,理論水平不系統。學習上滿足於按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學得不深、不透,存在蠟點水,浮於表面、流於形勢。三是能夠樹立「四個意識」、樹立「四個自信」,但是對「四個意識」和「四個自信」的認識僅是停留在系統的認識層面,對他們的內在聯繫,對他們擁有的科學指導意義沒有細緻的研究和深刻的認識?
(二)工作作風及發揮作用方面。
一是艱苦奮鬥意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不願下苦功夫、不愛鑽研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙於應付多主動落實少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發愁的思想,工作滿足於過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在,也有放鬆自我要求的表現。
二、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:
一是理論學習還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多,對於自己主管工作,就事論事,全局性協作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。
二是黨性修養還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,不加強修養和錘鍊,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放鬆了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏「吾日三省吾身」的自省、自律精神。
三是創新意識跟不上新時代發展的要求。自己在90年代參加工作,工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥於詢參照、找依據,怕出頭、求穩怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規,衝破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。
四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰面前,都能夠做到態度鮮明,步調一致,勇於負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導,加大力度。
三、今後改進措施和努力方向
(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現理論與相統一。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。
(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。
(五)要嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的精神和「兩學一做」教育活動以來,本人嚴格按照處的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,為市政事業貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關係,一心為公,甘於奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。
以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統,不深入,在「學懂」上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮於表面,特別是對新理論、新觀點、新戰略研究的還不夠深入,在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發展理念還不夠積極,在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬,對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不准,為處領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動,對一些新情況新問題,沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現有條件,深度挖掘分析,找准解決自身短板,迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了,但有時因工作忙為由,多數時候是上級要求學什麼就學什麼,上級要求做什麼就做什麼,或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領導講話,政策文件和業務知識的學習,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊,理論水平不系統。學習上滿足於按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結合本身工作生活和學習實際,進行認真思考、深入剖析,在解剖方面不深入,學得不深、不透,存在蠟點水,浮於表面、流於形勢。三是能夠樹立「四個意識」、樹立「四個自信」,但是對「四個意識」和「四個自信」的認識僅是停留在系統的認識層面,對他們的內在聯繫,對他們擁有的科學指導意義沒有細緻的研究和深刻的認識?
(二)工作作風及發揮作用方面。
一是艱苦奮鬥意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不願下苦功夫、不愛鑽研的態度。二是工作主動性、創造性有所弱化,創新意識不足。忙於應付多主動落實少,缺乏創造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面不積極、不主動,被動應付。三是對工作標準要求不高,存有畏難發愁的思想,工作滿足於過得去,不求過得硬,缺乏大膽面對的勇氣,對碰到的矛盾和問題,有時候能推就推。
(三)自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現象,但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高,對待紀律要求時好時壞,時緊時松,被動響應的現象依然存在,也有放鬆自我要求的表現。
二、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因:
一是理論學習還不夠深入,理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入,在學懂弄通做實上還有差距,體現在工作落實方面表現出從全局和大局考慮問題還不夠多,對於自己主管工作,就事論事,全局性協作配合的機制還需完善。所以說,正因為理論學習、理解上的不足,造成思想認識上的模糊,從而造成行動上的差距。
二是黨性修養還有欠缺,政治站位還需提高。一個黨員的黨性,不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的,不加強修養和錘鍊,黨性不僅不會提高,反而會降低。而我在黨性修養方面,在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產去義信念方面還有欠缺,雖然是有著10多年黨齡的老黨員,有時放鬆了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏「吾日三省吾身」的自省、自律精神。
三是創新意識跟不上新時代發展的要求。自己在90年代參加工作,工作經驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣,也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識,住往還拘泥於詢參照、找依據,怕出頭、求穩怕亂,缺乏敢闖、敢試,敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代,面對新形勢、新任務、新問題、新要求,沒有率先大膽打破常規,衝破陳舊觀念的束縛,在抓班子、帶隊伍、推進工作上,創新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大,方法還不夠多。
四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰面前,都能夠做到態度鮮明,步調一致,勇於負責,迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入,調查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導,加大力度。
三、今後改進措施和努力方向
(一)要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導上下真功夫不斷提高理論學習的效果,實現理論與相統一。
(二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉就精神,把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢修浪費,不追求享受。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上、積極工作。
(三)要進一步保持清正康潔,增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創新,增強工作實效,要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,開創工作新局面。
(五)要嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的精神和「兩學一做」教育活動以來,本人嚴格按照處的總體部署和安排,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,在工作和生活中要嚴格要求自我,充分發揮自我的主觀能動性和創造性,為市政事業貢獻微薄之力。正確對待公與私,正確處理自身利益與黨和人民利益的關係,一心為公,甘於奉獻,始終保持共產黨人的政治本色。
以上對照檢查情況,不妥之處懇請同志們批評指正。
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