國企員工離職證明模板[朗讀]

單位的離職證明［如下］。
離職證明。
［某某］女士或是先生，自——年——月一日，至——年——月一日，在我公司擔任——一某部門的——職務！由於——原來提出離職，與公司解除勞動關係！特此證明。
因為簽訂相關保密協議，遵從選擇自由。
這樣寫就可以了！你用的上的，可以保存起來哦，下邊記得寫好年月日，和單位的公章啊！

離職證明。
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
二、要求單位開具解除勞動合同離職證明書時的必須注意事項：
1、會涉及到領取失業救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。
2、根據《勞動合同法》第50條第二款規定，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
3、在此過程中，公司有勞動違法行為，可直接向公司的工商註冊地的勞動監察部門投訴處理或勞動仲裁委申請仲裁解決。

你不必操心，關於離職證明書怎麼開，你可以依照如下要求和格式：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(「年月日」)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉列印有公司宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5.一般用a4紙列印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後列印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明範本。
公司離職證明範本一：
離職證明 _______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。
公司離職證明範本二：離職證明 ____同志於____年____月____日至____年____月____日任職於____公司，於____年____月____日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章。
____年____月____日。

離職證明範本，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的一份書面材料。
離職證明範本的法律依據是勞動法相關法規，主要目的是表明雙方已經解除了勞動關係，理清雙方在勞動關係方面的界限，也為勞動者日後建立下一個勞動關係清除了不必要的障礙。