需要結合自己案件的實際情況去考慮是否上訴。
雖然上訴是存在推翻勞動仲裁裁決的機會,但上訴也意味著需要你更多時間和精力的投入,所以你必須結合自己案件的實際情況去考慮是否上訴。
1.、勞動仲裁敗訴是因為什麼原因?
如果是仲裁員裁決不公或錯誤,可以上訴。
如果是自己沒處理好,例如準備的證據不足,而你可以找到新的證據補充回去,可以上訴。
那如果仲裁裁決是正確的呢?就是說,根據法律規定,你的確應該是敗訴的呢?
這點必須要客觀的去分析,不能帶有個人情緒。如果仲裁員並沒有判錯,法理真的不在自己一邊,那就算你上訴到二審,一樣會是失敗的。那就應該告訴自己,接受這個失敗,就當是自己人生中上了寶貴一課。
2、你有沒有找到新的勝訴的方法。
不管是證據,還是法理,還是什麼其他的技巧,反正你要找到新的勝訴的方法,這樣去上訴才有意義。當然,這是在勞動仲裁沒有不公或者誤判的前提下。如果是仲裁員的問題導致敗訴,那就算你沒有新的方法,也應該去上訴,因為會是新的法官重新審理這個案子?
3、是否值得去上訴。
勞動仲裁敗訴並不一定是全部訴求都失敗的。仲裁委是一項一項裁決我們的所有的需要裁決的權益事項,有可能a訴求敗訴,b訴求勝訴。也有可能你要求的是20萬的經濟補償,而仲裁委裁決只給你10萬。你要考慮的是,為了沒達到的那部分訴求,是不是值得再花更長的時間和精力去上訴。這是性價比的考慮,自己要計算清楚。
武漢著名勞動律師表示,勞動仲裁提供上訴再審的機制,是很有意義和必要的。但我們必須結合自己案件的實際情況,來分析判斷是否去上訴。
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