你簽 勞動合同 了嗎[朗讀]

首先，凡是不簽訂勞動合同的公司，這裡奉勸各位都不要入職，畢竟還沒開始工作就想著占勞動者便宜的單位，即便委曲求全的在那邊工作，自己未來的職場路也得不到晉升，記住，原來不正規的公司。然後我們需要在特別注意，自己到底是和那家公司簽的勞動合同，實務中有的朋友經常連自己和哪一家公司簽的合同都不知道，仔細一看才發現自己一直都在幫別的公司打工，這種尷尬的事情還儘量避免吧。最後要說的一點就是，我們是享有辭職權利的，只需要提前三十天以書面的形式告知公司，我們就可以辭職，即可解除雙方的勞動合同，會說這一點是因為很多單位都會在勞動合同內對辭職作出約定，以此來限制員工的離職。 請記住，不管單位批不批，我們都有辭職的權利，只不過需要履行提前三十天書面告知的義務而已。所以在簽訂勞動合同的時候，不能只看薪資待遇，要學會用法律維護勞動者的權益。