男性社會生育保險？要繳納嗎[朗讀]

一、男性社會生育保險是否需要繳納
生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。現今，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，按照規定單位必須為職工購買生育保險，並且不分男女，均應參加生育保險，這是每個單位應盡的義務和責任。生育保險由單位繳納，職工個人不繳生育保險費。
二、男性生育保險報銷條件
１、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
①符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件
②配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿１２個月以上
③配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
２、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的２００元；順產的１２００元；難產或多胞胎生育的２０００元。
３、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及複印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
４、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道（鎮）出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。
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