你怎麼看待秘薪制[朗讀]

你一定想像不到的：一些地方的煙草、電力公司職工薪資很低，與社會平均水平脫節，甚至有的要求其職工簽訂工資保密協議，以免外傳，造成社會譁然。為此，我們呼籲對構成自然壟斷的全國煙草、電力系統納入國家公務員管理，以更好維護職工合法權益。

讓工資單展現在陽光下。
目前，有一個發明，秘薪制！單位工資保密，每個員工工資不一樣，不允許外談，其實這就是掩蓋腐敗！你乾的好多拿點，應該的！沒有必要保密！關鍵是拿著高工資不幹活的人，或者吃空響的，不想讓別人知道！有什麼不敢大大方方地曬出工資？心裡沒鬼，就大膽地把工資曬在陽光下！不要總搞工資平均數，讓社會尊重那些高工資，高奉獻的人！而不是養活一批不該拿高工資的人！要讓別人服氣？