延遲退休一旦落地,我敢打賭,一大批靈活就業人員就會退保,或者交滿年限的人,就會選擇不繼續交了。
對於事業單位,晚退休,還可以多拿幾年工資,退休之後,工資也非常高。
對於企業單位的,晚退休,雖然可以多拿幾年工資,但是退休待遇也沒有明顯的提高,不同的人對晚退休有不同的意見,作為普通打工人來說,越早退休,收益越多,作為企業領導,反正工資高,晚退休,對他們來說,影響不大。
而靈活就業人員,本來就是沒有正式工作,想以後老了和生病了有一個保障,所以選擇交社保,而延遲退休一旦落地,靈活就業人員就得多交幾年社保,退休後,工資還是很低。
總的來說,延遲退休,對靈活就業人員來講不是很公平。一旦靈活就業人員選擇退保,整個養老金的池子估計又得淺了。
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延遲退休會導致一波人退保嗎[朗讀]
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