一、知名跨國公司
微軟(microsoft)。
薪資待遇:提供高薪水,且漲薪步伐在全球經濟蕭條期間也逆流而上。工程師年薪範圍在9.4萬美元至28.8萬美元之間,硬體工程師的年薪則在11.5萬美元至23.9萬美元之間(數據可能隨時間有所變動)。
福利待遇:帶薪年假、全額醫療保險、彈性工作時間、餐補、節日禮物與禮金、員工活動津貼等。
蘋果(apple)。
薪資待遇:提供具有競爭力的薪水。
福利待遇:豐厚的健康保險、定期的員工培訓、全額出差補貼、健身中心等。此外,蘋果非常重視員工的個人發展,提供眾多的職業生涯發展機會。
谷歌(google)。
薪資待遇:提供優厚薪資、全額醫療保險、出差補貼、年終獎金等。
福利待遇:為員工提供寬敞舒適的工作環境、健身房、休息室和免費的三餐。
亞馬遜(amazon)。
薪資待遇:提供高薪資、年終獎金等。
福利待遇:全額醫療保險、定期健康檢查、健身俱樂部會員、帶薪年假以及彈性工作時間等。
二、快速消費品行業
寶潔(p&g)。
薪資待遇:提供高於平均水平的薪資待遇,且官宣漲薪20%,算上各種福利待遇,應屆畢業生的薪資可逼近30萬人民幣。
福利待遇:14~20萬年薪(具體根據崗位和學歷有所不同),18天帶薪年假、自由上下班時間、房補津貼、員工內購福利等。
聯合利華(unilever)。
薪資待遇:提供穩定的薪資和福利待遇。
福利待遇:14.5個月薪資(具體可能因崗位而異),五險一金、補充醫療保險、帶薪年假等。
歐萊雅(l'oréal)。
薪資待遇:提供13薪,平均年薪在14~20萬左右。
福利待遇:還有1.5萬/年的旅遊補貼、彈性工作制、各種商業保險、股票認購計劃等。
三、其他行業
高盛(goldman sachs)。
薪資待遇:校招offer年薪可達50萬人民幣。
lv 薪資待遇:提供12個月薪資,外加年終獎,薪資水平在奢侈品行業中屬於佼佼者。
瑪氏(mars)。
薪資待遇:月薪範圍在1.2萬至1.7萬人民幣之間,具體薪資根據崗位和學歷有所不同。
福利待遇:除了基本薪資外,還有年終獎、季度獎金等。
陶氏化學(dow chemical)。
薪資待遇:提供穩定的薪資和福利待遇,如15個月薪資等(具體可能因崗位而異)。
福利待遇:六險一金、加班工資、免費班車、食堂等。
殼牌(shell)。
薪資待遇:管培生月薪約1.4萬人民幣左右。
福利待遇:五險一金、補充商業險、節日福利、車補、15天帶薪年假等。
大眾(volkswagen)。
薪資待遇:應屆生年薪範圍在15~25萬人民幣之間(16薪),具體薪資根據崗位和學歷有所不同。
福利待遇:五險一金、員工餐廳、健身房、內購優惠等。
施耐德(schneider electric)。
薪資待遇:起薪範圍在1.3~1.8萬人民幣之間,具體薪資根據崗位和學歷有所不同。
福利待遇:彈性工作制、15天年假、五險一金、補充商業保險、員工持股計劃等。
這些外企不僅提供優厚的薪資待遇,還注重員工的職業發展、培訓機會以及工作環境和氛圍的營造。然而,具體待遇還需根據個人的實際情況和公司政策來確定。在選擇外企工作時,建議求職者充分了解公司的背景、文化、薪資待遇以及職業發展機會等方面的情況,以便做出明智的決策。