這個問題有點大.首先說信息化管理職位,分為領導崗位和專業崗位,領導崗位當然需要進行信息系統規劃,負責提出以信息化支撐單位業務發展的整體工作規劃,然後對醫院的現狀特點提出有針對性的實施方案.專業崗位就是具體完成某幾個系統的日常維護及改進工作.其次,這個問題的出發點是說你是要設置這個崗位,還是要去應聘這個崗位,這有著本質的區別,根據兩者角度不同,你應該能找到合適的答案。
- 歷史問答
- 答案列表
醫院信息化流程:十大醫院信息化系統[朗讀]
隨著科學技術的飛速發展,信息化技術越來越多地應用於各行各業.在醫療衛生行業,經歷了以財務、收費管理為核心的初級應用,到以病人為主線,貫穿整個診療過程的。
我搞信息化有些年頭了,在做信息化的時候部門直接的配合是非常重要的,這關係到您推廣應用的信息化系統成功與否,我認為首先是需要跟各個部門級別的領導搞好關係,讓他們認同您的觀點,認識到你是給他們帶來幫助的.再次,要建立一套獎懲機制,讓大家認識到你的權威.再者,就是你個人能力的問題了,你需要了解到各個科室的業務流程,已專家身份替他們解決問題,讓別人認同你.另外,組織協調我認為是需要人脈關係(人緣)加上院領導給你的權利,再加入好的服務團隊才能夠幫你建立一套完善的機制.如果僅僅考制度管理那我感覺事情做起來不是很順.不知道這樣回答是不是你想要的.這個組織協調我認識不是一兩句話可以說清楚的。
衛生信息化建設勢在必行.在當前經濟社會發展的重要轉型時期,信息是最重要的社會資源,誰占有信息的制高點,誰就占有發展的制高點;誰在信息化建設方面早走一步。
醫院信息化系統只是一個統稱,本質是將醫院各科室的系統進行整合,使其互聯互通,共同織成一張能夠覆蓋整個醫院的信息大網.通過系統間的信息共享,避免了信息孤。