國家什麼時候取消的接班制度[朗讀]

一九八六年，國家取消了接班制度。
所說的接班制度，正式的稱謂是「子女頂替父母工作制度」
具體點說就是父母退休，退職後，由其子女接替，進入原單位工作。這有點象古代的世襲制。它是計劃經濟體制下的產物。
接班制度的出現，對社會的穩定和經濟發展起到了一定的作用。
但是它的弊端也不少，首先是造成家庭不和，比如兄弟姐妹幾個，接班名額只有一個，這就會產生家庭糾紛，甚至是兄弟姐妹反目成仇。
再者說頂替上班的子女才能有的並不如父輩，工作不能勝任者屢見不鮮。老子英雄兒好漢並不是每個家庭都這樣，子女是熊包的比比皆是。
隨著社會的發展，國家廢除了這項制度，這就為廣大有志青年提供了施展才能的大舞台，使大家站在同一起跑線上，打破了鐵飯碗，庸者下，能者上，公平公正，擇優錄取，一大批德才兼備的人為祖國的建沒貢獻了自己的力量，體現了國家尊重知識，尊重人才，不拘一格用人的標準。
這是社會的進步，也是經濟發展的必然結果。