一、對領導保持基本的尊重,該給的面子必須給,不要當眾發生衝突頂撞領導,但也不要盲從。領導的話不能不信也不能全信。
二、一旦和領導撕破臉,再挽回的餘地基本沒有。那就不必再裝孫子了,隨時做好被打壓的準備。找准機會當眾進行反制,讓領導知道你的厲害,不敢再隨意欺負你,從此雙方相安無事。
三、不要摻乎領導之間的事兒。不到萬不得已,不要選邊站隊。儘量遠離領導之間的矛盾,不然就是神仙打架小鬼遭殃。
四、不要拿同事當朋友。同事只是一起工作的人,能配合工作就好,本質上涉及利益的時候是競爭關係。害人之心不可有,防人之心不可無。
五、做好自己的本職工作就好,其他的工作能推就推,無論是誰交辦的。切記做的越多錯誤越多。
六、別人提出的任何請求,不要一口答應,也不要當場拒絕。說話給自己留有餘地,弄清楚目的後再做定。
七、不要搞小圈子,也不要當告密者,管住嘴巴,少說閒話,言多必失。尤其不要背後議論領導。
八、不必太在意別人的評價包括領導的評價,做好自己的事,努力提升自己。不必在意一時的得失,該你的早晚會給你,不該你的得到了也不舒服。
九、別人的問題不一定都要正面回答。當心陷阱。
十、對小人敬而遠之,不要糾纏。
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單位上班應該有的基本心機[朗讀]
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