什麼時候提加薪:什麼時候提加薪比較好[朗讀]

以辭職來討要加薪不是個好方法.給你做個建議好的加分:一找到對比,同職位比較.[說你的心態,說你沒有優越感什麼的二談條件:問經理為什麼我的工資老不加,他會告訴你他的看法.三拿籌碼:說我的薪水要加了?問:為什麼?拿業績說話,拿目標說話.就這麼簡單.要加薪水一定要有籌碼的.如果你都做到了說明你的能力也提升了,跳槽也就自然的,到時候在一腳炒老闆.這樣不好嗎？

先了解一下,單位的薪酬制度是怎樣的,一般單位有薪酬制度會顯示多久之後會有加薪,如果你們單位沒有這種薪酬制度,又覺得自己的工作表現都很不錯,也有能力,但是老闆就是小氣不加工資,就可以提出來,但是先想好了,如果不加自己有沒有退路。

步驟一:打探你的市場行情想要求加薪,首先要證明自己薪水確實比別人低的事實.要想不動聲色地探知同行間的薪水狀況,可以試試以下方式:到職業介紹所或人力資。

關鍵是你自己的工作是否老闆很滿意老闆對你工作滿意的時候,心情好的的時候,提出合理的加薪要求是合適的。

公司賺錢..老闆心情不錯的時候。