什麼時候找工作好:離職的5個最佳時間點[朗讀]

一般是9、10月份,俗話說金九銀十,還有就是過年之後那1個多月相對來說,對外的招聘崗位比較多,因此工作會相對好找點.但最重要還是個人能力要強,這才是找工作的根本。

如果你不想考研,最好是大四時候上學期找工作.1.成長型中小企業更好求職.一是與中小型企業共同成長.二是先就業再擇業.畢業生沒必要在畢業時就為自己選定一生的職業,要以變化的觀點設計職業發展路線,可以把在中小企業的第一份工作看成繼續學習的過程,經過積累再實現擇業目標.三是就業是擇業的準備.在大企業打工,個人的工作是完全被安排好的.2.網上求職省事.通過哪種途徑投簡歷獲得的反饋最多、最快.我的經歷證明,在網上找招聘信息、投簡歷的方式要比參加招聘會有效得多,不僅獲得信息反饋、面試的機會比較快、比較多,而且還能少印簡歷、少跑路,節約求職成本。

正月初六~二十是最好找的。

3、4月最好.不是有句金三銀四的說法嘛,原因如下一、3、4月份應屆生大規模求職,這時有很多單位招聘,好處是崗位多,人員需求量大,但競爭很激烈,且崗位多是面向應屆生的不要工作經驗的低級崗位.二、很多人拿了年終獎辭職,很多單位會有空缺,優點是競爭相對緩和,崗位級別會高些,缺點是崗位名額有限,多是一個崗位只要一個人,一個單位只招幾個人,競爭的多是有工作經驗的人.其實找工作時要更多的考慮你的發展瓶頸,你跟老闆或者同事相處關係,新機會給你的平台或薪酬,自己能不能成長.時機很重要,但是並不是說這個時間段一定就是最好的時機.金三銀四這個鐵律的作用還真沒想像的那麼大.打鐵還需自身硬,努力提升自身實力才是硬道理。

找工作,建議你初期不要找那種自己最喜歡的,最適合自己的.因為這很難.我有個朋友在深圳為了找個自己喜歡的工作,待業7個月.你可以找一個你覺得還可以的,從頭做起,累計工作經驗,(注意,要找一個升職渠道比較暢通的公司)只要你自己努力,勤學,心態好,你的上司是個開明的人,一年半載之後,你肯定會得到升職.再這樣努力學習勤勞幾年,等累計到了一定的經驗,你就可以換工作了,換一個你比較喜歡,而且拿手的吧。