什麼時候入的社保:養老保險什麼時候開始交[朗讀]

社保查詢方法如下:可以根據如下情況,自行選擇查詢方式.1.社保中心查詢如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢.2.上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息.3.電話諮詢撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策諮詢和信息查詢.4、觸摸屏查詢各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費.自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.國家建立全國統一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼。

自你入職日起30天內,公司必須為你購買社保和醫保.具體的時間,你可以問問hr,這種事他們最清楚.首家第三方人力資源共享服務中心——泛員網,為企業提供全國範圍內的員工入離職、人事檔案管理、社保管理、薪酬核算髮放、員工福利管理服務。

勞動法規定,自用工之日起雙方建立勞動關係,單位應自實際用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同(超過一個月的應支付雙倍工資),勞動合同期限包括試用期.簽訂合同後,單位就應當依法為勞動者申報參加社會保險並依法繳納社會保險費,單位從職工工資中代扣代繳應由職工個人繳納的部分.繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社保費數額.這樣看來,單位應在用工之日的一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,應在用工之日起第二個月為職工繳納社保費。

社保繳費比例1、養老保險:①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納.②單位。