券商年終獎什麼時候發:年終獎啥時候發[朗讀]

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小年的時候發。

對年終獎什麼時候發,沒有明確的法律法規規定時,如果企業勞動合同或管理制度有約定的,應按約定日期發,如果沒有約定,就要看老闆心情了.年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放.假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額,最後又沒有實現,這些企業最多就是違約,但不違法.但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的？

中國從來不缺人才,都是答非所問.人家是問什麼時候發,上一年度所有考核完了,次月發.一般都是十二月份考核,次年元月發？

發年終獎,好象是一個慣例了,不管賺不賺錢,企事業單位都要意思意思,一是獎金是工資的補充,二是物價不斷的上漲,再一個也是一種人性化的管理方式.改革前國家有一個規定,職工可以取得相當於四個月工資的獎金,超過了這個標準就要納獎金稅,個人所得稅法出台後這個獎金稅沒有了,職工取得工資所得雖有標準,但無上限,超過國家標準納所得稅就行.國家沒有規定企業發不發獎金的問題,只是你單位在得人心上是乎差一點,既然效益好,發一點獎金又何妨呢?但也不必要生氣,看一下多少人失業,多少人連吃飯都有問題,工資拿了也就算了,如果實在受不了,你又有能耐,重新找一個工作也不是不可,我比較安於現狀,勸你還是知足,因為知足者常樂。