五險什麼時候強制交:五險一金強制交嗎[朗讀]

是的,養老保險管理條例規定:用人單位必須為勞動者足額繳納保險費用.還有就是您和用人單位簽訂勞動合同時,勞動合同的內容必須有用人單位為勞動者繳納保險的名稱,各類.這是國家強制施行的,用人單位如果不為勞動者繳納保險是違法的.謝謝。

《社會保險法》(今年7月1日起施行,現各地的規定與此應該是大同小異的).第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費.住房公積金沒有強制規定。

國家從2011年7月1日起開始規定企業必須為員工繳納五險,公積金是單位應當為職工繳納的.《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費.未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

五險一金不是同一個概念:五險屬於社會保險,即養老、醫療、失業、工傷和生育保險,屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加.五險當。

1.《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行.只規定了必須要繳納五險沒有強制規定要交公積金.2、《中華人民共和國勞動合同法》規定了單位、公司、企。