工傷保險辦理流程:辦工傷保險要哪些材料[朗讀]

首先,要看你們當地的政策是怎樣的,現在大部分地方都要求五險合一了,單辦工傷保險有可能不行.你們公司屬於新參保,首先要去填報社保登記表,要提供單位的營業執照,組織機構代碼證,法人的身份證複印件,資產負債表,稅務順序號等材料,辦理了社保登記後,再進行人員參保.人員參保要提供人員的身份證複印件和勞動合同,同時還需填報人員增加表.當然,這些辦理過程中都需要單位的公章。

一、辦理工傷認定申請需提交材料:1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;2.攜帶職工與企業的勞動合同書;3.搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診。

一、工傷保險業務辦理流程:1、用人單位向工傷保險經辦機構申報參保,由經辦機構審核登記,核實參保單位和參保人員資質,核定繳費基數和行業基準費率,繳納工傷。

參加工傷保險的單位按照《社會保險費征繳暫行條例》及《工傷保險條例》的規定,辦理工傷保險登記.工傷保險辦理程序如下:一、辦理工傷保險需提交材料:到工傷。

算工傷,可以報銷的.報銷流程如下:1、如果單位為職工交了工傷險,應由工傷保險機構賠償:由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷,有工傷認定書後申請勞動能力鑑定,然後由工傷保險機構賠償.如果單位在30天內沒有申報:工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定,拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定,有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償.2、如果單位沒為職工交工傷險:由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償,申請工傷認定和勞動能力鑑定的程序同上.51社保網提醒,關於申請工傷認定和索要工傷賠償:協商不成時,可以提起勞動仲裁解決.希望對您有所幫助,請採納。