初級人力資源師的報考條件:最好考的掛靠證[朗讀]

企業人力資源管理員(國家職業資格四級)(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數。

《人力資源管理師》屬於國家職業資格二級,我現在把報考條件列在下面,您自己看一下.◇連續從事本職業工作13年以上.◇取得本職業三級企業人力資源管理師職業資。

報考級別報名條件(以下條件滿足其一即可報名)國家職業資格三級(助理人力資源師)1、本科學歷(學位證書)+1年職業工作證明2、專科學歷+3年職業工作證明3、高中、中專學歷+7年職業工作證明國家職業資格二級(人力資源師)1、助理人力資源管理師資格證書+2年職業工作證明2、碩士學位3、本科學歷(學位證書)+6年職業工作證明4、專科學歷+8年職業工作證明5、高中、中專學歷+10年職業工作證明國家職業資格一級(高級人力資源師)1、人力資源管理師二級資格證書+3年職業工作證明2、博士學位+3年職業工作證明3、碩士學位+6年職業工作證明4、本科學歷(學位證書)+9年職業工作證明5、專科學歷+12年職業工作證明。

四級證已經沒用了,你的條件可以報三級助理人力資源管理師,至於其他的條件都是次要的.人力的就業前景還是很好的,好的人事專員或人事經理都是供不應求.你說你不是學管理專業的建議你提前學習人力管理相關的知識.即使你拿到證了,不代表你就能得到好工作,能力還是首要的.由於的你不是人力管理方面的專業你若想從事人力管理工作就應該考取一個人力資源管理師資格證.每個省和重點市都有相關的培訓學校這個報考不接受個人報名,你可以通過他們報.至於通過率,不高!你不認真學習是肯定過不了.另外,這種考試監考也是越來越嚴.你得拿捏好。

初級的話應該是3級是嗎?一般來說人力資源管理考試級別劃分從四級到一級,初級的說法很少.一、附上條件:1.企業人力資源管理員(國家職業資格四級)(1)具有大。