北京市人才引進條件:北京市人才引進條件2020[朗讀]

北京人才引進需公司和申請人均符合相關條件.公司符合條件:凡在fesco存檔且註冊地在京的外商投資企業、高新技術企業、民營科技企業、駐京跨國公司地區總部、駐京研發機構、環保企業、軟體企業.辦理北京人才引進個人符合條件:1、申請人必須在所在用人單位有兩年以上連續工作經驗;2、專業必須符合《2006年人才目錄》3、年齡45周歲以下且身體健康者4、符合下列條件之一:a、具有本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的專業技術人員和管理人員;b、在國內外獲得碩士及以上學位的專業技術人員和管理人員(須經國家教委認證)。

需要看您申請的是哪個級別的哪類項目,金額大小,都是不等的,快則2個月,慢則半年,您是在哪個區,申請的哪個項目呢,人才項目很多,也分區、市、國家好多級的,也可以重疊申報,凌波政通上有很多人才政策,您可以區看下,如果項目不錯的話,外地也有很多人才引進計劃,畢竟北京不缺人才嘛,希望對您有幫助。

1、關於北京市工作居住證以前北京辦的第一批北京市工作居住證是兩年期的(據說是2003年6月30日之前辦理的),這種兩年期的北京市工作居住證續簽一年,是可以通。

有人才引進、購房入戶、投靠隨遷等.辦理e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365643661北京戶口的政策及條件:1.申請北京市人才引進主要的一些資格。

引進人才辦理程序.引進人才本人簽署誠信聲明,對所提供材料的真實性、有效性和合法性做出書面承諾後,由聘用單位向所在區(含經濟技術開發區)或具有管轄權的局級單位提出申請,報市人力社保局審核.市人力社保局對擬引進人才相關材料進行審核,審核通過的辦理引進落戶手續.市人力社保局負責對全市引進人才工作進行監督檢查;各區人力社保局(含開發區人勞局)、具有管轄權的局級單位人事部門等報送單位負責對引進人才發揮作用情況進行跟蹤問效;聘用單位負責加強對引進人才的管理與服務,履行幫助辦理引進手續、繳納社會保險等責任和義務;申請人應如實提供引進材料,並遵守法律法規和聘用單位規章制度。