管理者應具備的六大能力 :;
1、溝通能力。
2、協調能力。
3、規劃與統整能力。
4、決策與執行能力。
5、培訓能力。
6、統馭能力;管理者需要具備的管理技能:
1、技術技能,是指對某一特殊活動,特別是包含方法、過程、程序或技術的活動的理解和熟練。
2、人事技能,是指一個人能夠以小組成員的身份有效地工作的行政能力,並能夠在他所領導的小組中建立起合作的努力。
3、思想技能,包含:「把企業看成一個整體的能力,包括識別一個組織中的彼此互相依賴的各種職能,一部分的改變如何能影響所有其他各部分,並進而影響個別企業與工業、社團之間,以及與國家的政治、社會和經濟力量這一總體之間的關係。
4、設計技能,是指以有利於組織利益的種種方式解決問題的能力,特別是高層管理者不僅要發現問題,還必須像一名優秀的設計師那樣具備找出某一問題切實可行的解決辦法的能力。
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作為一個管理者需要哪些條件[朗讀]
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