職級晉升條件:職級晉升基本條件[朗讀]

縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度晉升條件職務和級別不需要同時滿足.2015《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》公務員工資與職務脫鈎。

包括.公務員晉升條件依據下列的公務員法:第四十三條公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。

2015年2月5日-《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》(下簡稱《意見》)日前已經正式下發,將正式實施.《意見》提出,將對縣以下機關公務員設置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級.職級晉升具體條件:1、晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;2、晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;3、晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到20級;4、晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年,級別達到19級;5、晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年,級別達到17級。

2015公務員職級晉升具體條件是《意見》提出,將對縣以下機關公務員設置5個職級,由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級.根據《意見》,舉例說,辦事員任滿8年未提拔,可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔,可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔,可享受正科級待遇,正科級幹部15年未提拔,可享受副處級待遇,副縣處級幹部15年未提拔,可享受正處級待遇.職級晉升後,可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇,但工作崗位不變.比如,一名縣文化局局長或鄉鎮鎮長,一直未得到提拔,滿15年後,雖然還當局長或鎮長,但可享受副縣長的工資待遇。

晉升科員須任辦事員滿8年,級別達到25級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年,級別達到23級;晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年,級別達到。