習近平總書記在黨史學習教育動員大會上明確指出，在一百年的非凡奮鬥歷程中，一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮鬥，湧現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮鬥的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模範，形成了一系列偉大精神，構築起了中國共產黨人的精神譜系，為我們提供了豐厚滋養。可以說，賡續中國共產黨人的精神血脈，鼓盪起邁進新征程、奮進新時代的精神風帆，對在新的歷史起點上續寫黨的事業的輝煌篇章，具有重要現實意義。
第一，學習百年黨史，必須堅持對黨忠誠，堅定理想信念。紅色文化、紅色故事是黨史學習教育的鮮活教材。從「砍頭不要緊，只要主義真」的夏明某某「要為蘇維埃流盡最後一滴血」的何某某，從「守島衛士」王繼才到「排雷英雄」杜某某xxxxxxxxxx無數共產黨人以崇高理想和對革命事業的追求，用熱血和生命鑄就了不朽的精神豐碑。站在新的歷史起點上，我們每一名黨員幹部都要在百年黨史中汲取理想信念的養分，善於用那些可歌可泣的故事來洗滌心靈、凈化靈魂，時常品讀信仰的味道，看一看理想是否還在、信念是否還在、情懷是否還在，深刻認識今天的幸福生活來之不易，深刻理解中國共產黨為什麼「能」，永葆對黨忠誠的政治品質，自覺做共產主義遠*_**主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者？
第二，學習百年黨史，必須堅持嚴以律己，強化道德修養。從我們黨百年奮鬥中感悟革命先輩及英雄模範的品格風骨，一大批優秀共產黨人之所以為歷史和人民所銘記，一個關鍵所在就是他們重私德、嚴私德，始終堅持公私分明、先公後私、克己奉公，樹起了崇高的精神風範，展現了強大的人格魅力，彰顯了共產黨人懷德自重的精神境界。站在新的歷史起點上，我們每一名黨員幹部都要在黨史學習中感悟老一輩革命家及先進模範嚴於修身律己、自覺接受監督約束、嚴格家教家風的偉大品格，並像他們一樣加強道德修養，注重私德建設，堅持廉潔修身、廉潔奉公、廉潔齊家，加強自我思想教育、自覺校準人生方向、時刻保持高尚操守，以實際行動永葆共產黨人的廉潔本色。
第三，學習百年黨史，必須堅持鬥爭精神，勇於擔當作為。敢於鬥爭是中國共產黨人寶貴的精神財富和鮮明的政治品格，也是中國共產黨人的制勝之道。縱觀黨的歷代精神譜系，從紅船精神、井岡山精神到蘇區精神、長征精神，再到延安精神、大慶精神、「兩彈一星」精神、載人航天精神等，全都深深蘊含著展現著鬥爭意志的堅定。站在新的歷史起點上，我們每一名黨員幹部都要自覺從黨史中汲取鬥爭力量，大力弘揚老一輩革命家敢於犧牲、敢於鬥爭的精神，不怕艱險敢擔當、敢破堅冰擔使命，拿出過硬作風，以越是艱險越向前的精神奮勇搏擊、迎難而上，主動經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，以昂揚銳氣把一切困難踩在腳下，以擔重任的「寬肩膀」、扛硬活的「鐵脊樑」，高質量完成好本職工作任務。
二、自身在黨史學習教育活動中存在的問題
通過認真參加黨史教育集中學習和研討交流，雖然按照安排部署和學習計劃，認真學習黨史、主動學思踐悟，但對照有關要求，還存在一些差距：
一是學習效果缺乏系統有效。雖然能夠嚴格按照學習計劃開展黨史學習，切實做到主動學、跟進學，但深入學習、仔細研究的勁頭還不夠，對黨的百年歷史中蘊含的豐富內涵理解還不系統、不深刻，導致學習的理解力執行力打了折扣。
二是理論聯繫實際不夠緊密。通過學習百年黨史，對堅定馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因等方面，沒有做到結合自身實際多思多想、學深悟透、融會貫通，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在自覺運用百年黨史蘊含的精神力量指導推動工作、落實實踐舉措上下功夫不夠。
三是擔當負責的闖勁有所弱化。對學習黨史中汲取的勇於犧牲、敢於鬥爭、善於拼搏等黨的精神血脈，結合工作實際主動運用和認真實踐上做得不夠，還存在思想上開拓創新和勇於爭先意識不強，行動上主動擔當作為和迎接新挑戰力度不夠等問題。
三、剖析存在問題的根源
反思上述問題，根源在主觀、在自身，從深層次分析起來，主要有以下幾點。
（一）理想信念有所弱化。政治上的堅定，源於理論上的清醒。深刻反思自身存在的問題，歸根到底是學習百年黨史、把握精髓要義不夠紮實，特別是思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總覺得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，對主觀世界的改造有所放鬆，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強。
（二）黨性錘鍊有所放鬆。黨史學習教育的一個重要目的，就是要從百年黨史中汲取精神力量，開展一次深刻的思想洗禮和黨性鍛鍊提升。深刻反思自身存在的問題，歸根到底是思想認識還不夠到位，沒有把錘鍊黨性作為使命去履行、作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養的緊迫感和自覺性。
（三）進取精神有所減退。學習黨史就要學習踐行黨的百年精神血脈。深刻反思自身存在的問題，歸根到底是自身勇於擔當、敢於鬥爭的精氣神不強，工作中沒有完全做到「踏石留印、抓鐵有痕」，有時為了加快工作進度而降低了標準，有時處理問題瞻前顧後、患得患失，有時存在不求有功但求無過的思想，導致與「奮力走好新時代長征路」的歷史使命擔當還有差距。
四、今後的努力方向
（一）加強理論學習，堅定理想信念。進一步學習黨史及相關書籍，在學習掌握百年黨史所蘊含的思想偉力、精神譜系、實踐要求上下功夫，完整準確把握其思想體系、實踐原則、客觀規律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等，結合自身實際推動黨史學習教育往深里走、往心裡走、往實里走，在「學懂」中築牢信仰之基、在「弄通」中補足精神之鈣、在「做實」中把穩思想之舵。
（二）認真學習黨史，堅持學以致用。堅持以積極的態度和科學的學習方法紮實開展好黨史學習教育，堅持學思踐悟、融會貫通、學以致用，切實把學習領會百年黨史同學習宣傳黨的創新理論最新成果貫通起來，同學習踐行黨的思想偉力、精神譜系和實踐要求貫通起來，同各項具體工作結合起來，不斷提高履職能力，增強履職實效。
（三）激發工作熱情，強化擔當作為。繼續完整準確理解把握百年黨史所蘊含的思想偉力、精神譜系、實踐要求等深刻內涵，進一步強化幹事創業的幹勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，在具體工作中嚴格要求自己、在創新實幹中增強工作動力、在敬業奉獻中主動擔當作為，推動新時期的工作再上新台階。
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部隊黨史學習教育組織生活會[朗讀]
黨史學習教育開展以來，我們支部一班人注重強化政治意識，抬高政治站位，加強組織領導，統籌協調推進，認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規定動作落實，進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛徵求意見建議，進行了細緻深入的黨性分析。下面，圍繞重點查擺和解決的五個方面問題，我代表班子做個對照檢查。
一、存在的主要問題及表現
（一）在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊；個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象；如何貫徹「力行"要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
（二）全面徹底肅清流毒要求方面。xx盤踞多年，潛規則盛行，嚴重破壞部隊政治生態。這兩年，按照要求我們先後開展兩個波次肅清工作，對照12個重大是非界限，清倉起底，糾編正向。但毒瘤易去、毒素難除、病根猶存，慣性思維仍占市場，沉疳積弊樹倒根存，與「除惡務盡、不留後患」要求還有一定差距。主要表現在三種心態：一是與己無關的漠視心態。片面認為與xx沒有交集，在自己成長進步的道路上，沒有跑找要，肅清工作是高層的事，自己還沾不上邊，而沒有深層挖掘xx流毒對自己靈魂深處的毒害，對長期行為習俗的影響。二是習非成是的定勢心態。主要還存在對一些沉疳陋習，敏感性不強，重視度不高，糾治中無力。特別是在五多問題的治理、吃喝風的禁止、同志身邊的微腐敗等問題上，有時認為肅清流毒，得有個過程，界限上還有模糊，是非上還有混淆，態度上還有遲疑，糾治上還不得力。三是消極無為的觀望心態。有時存在看看上層的動靜有多大再說的被動心理。有時存在上頭通報一期接一期，我們不能撞到槍口上的害怕心理。有時存在迫於形勢、懾於處理、被動作為的不良心理。真正地對肅清流毒影響，不能向縱深推進、向基層延伸、向常態執紀、向全方位發力，還不能從細微入手、從小節嚴起，真抓真嚴、常抓常嚴的態勢沒有真正形成。
（三）關鍵少數擔當自律方面。一是政績觀不正確。唯恐干不好工作辜負各級首長的信任。但實際中工作，成了擔憂同志出問題，顧慮單位被曝光，害怕人前出洋相，有時感到只要對安全穩定有效果，內心中對一些土政策土規定還是比較認可的，不知不覺成了私利主義、唯我主義、主觀主義。沒有真正深刻分析部隊建設形勢，深入了解同志現實思想，深遠思謀單位長遠建設。再比如五多問題，一方面經常喊要糾治，一方面自己還時常推波助瀾，給機關部門、基層單位壓了很多任務，有時沒有認真考慮對部隊建設究竟有多大用、部隊能不能承受得了、基層同志歡迎不歡迎。二是抓工作不系統。自認為對部隊很了解，抓工作有思路，帶部隊沒問題。但是從實際情況來看，謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現象。今天想起這個問題抓一抓，明天看到那個問題再強調強調，對工作整體的運行、全局的擺布，輕重緩急的拿捏，統籌兼顧的把握上不夠科學合理。三是搞調研不深入。下基層經常是跑面比較多，蹲點比較少，停一下、看一下、問一下的形式化多一些，與基層幹部坐下來深入分析、與戰士坐下來深入交心少；到基層一線也是看面上的東西和生活保障方面的東西多，在訓練場上深入接觸少，對單位建設中究竟存在什麼問題、原因是什麼、怎麼解決等若明若暗，心中缺少底數。四是糾積弊不徹底。在人情世故上，這個崗位，找的人多了，辦的事多了，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的是，還是給大家多留面子，給自己留些彈性，攢點選票，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。在個人待遇上，認為到這個職務，有些小待遇也不過份，搞點小特殊大家也都默認，有時還存有攀比心理、效仿心理，甚至產生失衡心理。在這些現象的背後，還是私心雜念、官本位的思想在起作用？
（四）實訓標準不高方面。
強化綜合素質，提高打贏本領，就要求我們切實提高訓練標準。高技術條件下的戰爭需要高素質的人才。我們要切實提高業務水平，強化綜合素質，決心增強自我加壓力度,牢固樹立把訓練場當戰場，從難從嚴要求，練協同、練戰法、練技能，善於發現和解決遇到的各種問題，提高打贏未來高技術條件下的作戰本領。我在訓練中抱著「只求過得去，不求過得硬"的想法，訓練有時不是很積極，存在舒服一分鐘，就是賺到的思想，實在不應該。
（五）兩不怕精神弱化」方面。
「一不怕苦、二不怕死」的戰鬥精神是我軍凝聚力量、攻堅克難、克敵制勝的法寶，這股勁、這種精神，任何時候都不能丟。新形勢下，弘揚「兩不怕」精神，就是要把它落實到能打仗、打勝仗的實際行動中，激勵一代又一代官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗，全面提升部隊在信息化條件下的整體作戰能力。然而我卻沒有很好地貫徹落實「兩不怕」精神，訓練中怕熱怕苦怕累怕出汗，訓練積極性不是很高。這樣的態度和習主席要求的「兩不怕」戰士有著很大的鴻溝。我深刻認識到這樣的態度存在問題，需要開展自我的反思和糾正。
二、下步整改措施
第一，在錘鍊黨性、堅定信仰上下功夫。堅強的黨性和堅定的信仰，是領導幹部立身做人、為官從政的靈魂，任何時候任何情況都不能有絲毫的含糊和動搖。要堅持不懈地抓好黨的創新理論學習，特別是深入學習領會習主席系列重要講話，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。要自覺參加組織生活，主動向黨組織彙報思想，開展批評和自我批評，不斷清除思想上的灰塵，始終在重大原則問題上保持清醒頭腦、站穩政治立場。要不斷加強「三觀」改造，經常用黨性標準檢查自己，用準則條例規範自己，用時代要求鞭策自己,切實解決好「為誰當官、為誰掌權、為誰服務"的問題，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
第二，在忠誠使命、盡職盡責上有作為。部隊工作千條萬千，備戰打仗永遠是第一條。總書記鮮明提出新形勢下的強軍目標，要求部隊一切建設和工作向能打勝仗聚焦，我們必須堅決貫徹落實，一切工作都要圍繞戰鬥力這個根本的唯一的標準來抓，把主要心思和精力用在帶兵打仗、練兵打仗±o要增強抓中心工作的力度，各項工作向完成任務用力，切實形成大事大抓的強勁態勢。要大抓實戰化訓練，從難從嚴摔打錘鍊部隊，切實轉變訓風考風演習，堅決摒棄形式主義，著力提升遂行任務的能力。
第三，在改進作風、求真務實上不鬆勁。堅持把求真務實的精神和作風作為政治品格來培養，牢固樹立正確的政績觀，不做虛活，不用虛功，真抓實幹，務求實效。堅持把主要精力用在抓基層打基礎上，身入更要心入，注重深入摸清部隊實情，抓住主要矛盾，督導工作落實。堅持把解決基層難點棘手問題作為應盡之責，滿腔熱情、竭盡全力排憂解難。要保持基層正規秩序，籌劃工作、部署任務，堅持從基層實際出發，堅決不搞華而不實的現場會、觀摩會，切實把「五多」問題解決好。
第四，在勤政廉潔、樹好形象上嚴要求。堅持帶頭遵規守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持黨性原則，自覺做到感情服從政策、面子服從制度、關係服從程序、行為服從紀律，堅決不做損害班子、單位建設和同志利益的事。堅持公道正派，秉公用權，凡事按職責、按程序、按規矩辦，在行使權力、執行規定、嚴格自律上，特別是私底下無人時，細微處小節上，都要做到心存敬畏、知職知止。勇於接受組織的監督、同志的監督、上級的監督、家庭的監督，不怕提意見挨批評，不怕失權威丟面子。多一道監督、就多一道防線，多一分慎獨、就多一份保證，切實以知行統一、言行一致的良好形象取信於人、帶動大家。
一、存在的主要問題及表現
（一）在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊；個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象；如何貫徹「力行"要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
（二）全面徹底肅清流毒要求方面。xx盤踞多年，潛規則盛行，嚴重破壞部隊政治生態。這兩年，按照要求我們先後開展兩個波次肅清工作，對照12個重大是非界限，清倉起底，糾編正向。但毒瘤易去、毒素難除、病根猶存，慣性思維仍占市場，沉疳積弊樹倒根存，與「除惡務盡、不留後患」要求還有一定差距。主要表現在三種心態：一是與己無關的漠視心態。片面認為與xx沒有交集，在自己成長進步的道路上，沒有跑找要，肅清工作是高層的事，自己還沾不上邊，而沒有深層挖掘xx流毒對自己靈魂深處的毒害，對長期行為習俗的影響。二是習非成是的定勢心態。主要還存在對一些沉疳陋習，敏感性不強，重視度不高，糾治中無力。特別是在五多問題的治理、吃喝風的禁止、同志身邊的微腐敗等問題上，有時認為肅清流毒，得有個過程，界限上還有模糊，是非上還有混淆，態度上還有遲疑，糾治上還不得力。三是消極無為的觀望心態。有時存在看看上層的動靜有多大再說的被動心理。有時存在上頭通報一期接一期，我們不能撞到槍口上的害怕心理。有時存在迫於形勢、懾於處理、被動作為的不良心理。真正地對肅清流毒影響，不能向縱深推進、向基層延伸、向常態執紀、向全方位發力，還不能從細微入手、從小節嚴起，真抓真嚴、常抓常嚴的態勢沒有真正形成。
（三）關鍵少數擔當自律方面。一是政績觀不正確。唯恐干不好工作辜負各級首長的信任。但實際中工作，成了擔憂同志出問題，顧慮單位被曝光，害怕人前出洋相，有時感到只要對安全穩定有效果，內心中對一些土政策土規定還是比較認可的，不知不覺成了私利主義、唯我主義、主觀主義。沒有真正深刻分析部隊建設形勢，深入了解同志現實思想，深遠思謀單位長遠建設。再比如五多問題，一方面經常喊要糾治，一方面自己還時常推波助瀾，給機關部門、基層單位壓了很多任務，有時沒有認真考慮對部隊建設究竟有多大用、部隊能不能承受得了、基層同志歡迎不歡迎。二是抓工作不系統。自認為對部隊很了解，抓工作有思路，帶部隊沒問題。但是從實際情況來看，謀劃指導工作視野不夠開闊，有時作決策、抓工作還有脫離實際的現象。今天想起這個問題抓一抓，明天看到那個問題再強調強調，對工作整體的運行、全局的擺布，輕重緩急的拿捏，統籌兼顧的把握上不夠科學合理。三是搞調研不深入。下基層經常是跑面比較多，蹲點比較少，停一下、看一下、問一下的形式化多一些，與基層幹部坐下來深入分析、與戰士坐下來深入交心少；到基層一線也是看面上的東西和生活保障方面的東西多，在訓練場上深入接觸少，對單位建設中究竟存在什麼問題、原因是什麼、怎麼解決等若明若暗，心中缺少底數。四是糾積弊不徹底。在人情世故上，這個崗位，找的人多了，辦的事多了，有時原則面前先講面子，規定面前先講感情。在較真碰硬上，想得更多的是，還是給大家多留面子，給自己留些彈性，攢點選票，不能態度鮮明正風肅紀，狠起手腕一抓到底。在個人待遇上，認為到這個職務，有些小待遇也不過份，搞點小特殊大家也都默認，有時還存有攀比心理、效仿心理，甚至產生失衡心理。在這些現象的背後，還是私心雜念、官本位的思想在起作用？
（四）實訓標準不高方面。
強化綜合素質，提高打贏本領，就要求我們切實提高訓練標準。高技術條件下的戰爭需要高素質的人才。我們要切實提高業務水平，強化綜合素質，決心增強自我加壓力度,牢固樹立把訓練場當戰場，從難從嚴要求，練協同、練戰法、練技能，善於發現和解決遇到的各種問題，提高打贏未來高技術條件下的作戰本領。我在訓練中抱著「只求過得去，不求過得硬"的想法，訓練有時不是很積極，存在舒服一分鐘，就是賺到的思想，實在不應該。
（五）兩不怕精神弱化」方面。
「一不怕苦、二不怕死」的戰鬥精神是我軍凝聚力量、攻堅克難、克敵制勝的法寶，這股勁、這種精神，任何時候都不能丟。新形勢下，弘揚「兩不怕」精神，就是要把它落實到能打仗、打勝仗的實際行動中，激勵一代又一代官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗，全面提升部隊在信息化條件下的整體作戰能力。然而我卻沒有很好地貫徹落實「兩不怕」精神，訓練中怕熱怕苦怕累怕出汗，訓練積極性不是很高。這樣的態度和習主席要求的「兩不怕」戰士有著很大的鴻溝。我深刻認識到這樣的態度存在問題，需要開展自我的反思和糾正。
二、下步整改措施
第一，在錘鍊黨性、堅定信仰上下功夫。堅強的黨性和堅定的信仰，是領導幹部立身做人、為官從政的靈魂，任何時候任何情況都不能有絲毫的含糊和動搖。要堅持不懈地抓好黨的創新理論學習，特別是深入學習領會習主席系列重要講話，切實以理論上的清醒保持政治上的堅定。要自覺參加組織生活，主動向黨組織彙報思想，開展批評和自我批評，不斷清除思想上的灰塵，始終在重大原則問題上保持清醒頭腦、站穩政治立場。要不斷加強「三觀」改造，經常用黨性標準檢查自己，用準則條例規範自己，用時代要求鞭策自己,切實解決好「為誰當官、為誰掌權、為誰服務"的問題，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
第二，在忠誠使命、盡職盡責上有作為。部隊工作千條萬千，備戰打仗永遠是第一條。總書記鮮明提出新形勢下的強軍目標，要求部隊一切建設和工作向能打勝仗聚焦，我們必須堅決貫徹落實，一切工作都要圍繞戰鬥力這個根本的唯一的標準來抓，把主要心思和精力用在帶兵打仗、練兵打仗±o要增強抓中心工作的力度，各項工作向完成任務用力，切實形成大事大抓的強勁態勢。要大抓實戰化訓練，從難從嚴摔打錘鍊部隊，切實轉變訓風考風演習，堅決摒棄形式主義，著力提升遂行任務的能力。
第三，在改進作風、求真務實上不鬆勁。堅持把求真務實的精神和作風作為政治品格來培養，牢固樹立正確的政績觀，不做虛活，不用虛功，真抓實幹，務求實效。堅持把主要精力用在抓基層打基礎上，身入更要心入，注重深入摸清部隊實情，抓住主要矛盾，督導工作落實。堅持把解決基層難點棘手問題作為應盡之責，滿腔熱情、竭盡全力排憂解難。要保持基層正規秩序，籌劃工作、部署任務，堅持從基層實際出發，堅決不搞華而不實的現場會、觀摩會，切實把「五多」問題解決好。
第四，在勤政廉潔、樹好形象上嚴要求。堅持帶頭遵規守紀，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。堅持黨性原則，自覺做到感情服從政策、面子服從制度、關係服從程序、行為服從紀律，堅決不做損害班子、單位建設和同志利益的事。堅持公道正派，秉公用權，凡事按職責、按程序、按規矩辦，在行使權力、執行規定、嚴格自律上，特別是私底下無人時，細微處小節上，都要做到心存敬畏、知職知止。勇於接受組織的監督、同志的監督、上級的監督、家庭的監督，不怕提意見挨批評，不怕失權威丟面子。多一道監督、就多一道防線，多一分慎獨、就多一份保證，切實以知行統一、言行一致的良好形象取信於人、帶動大家。
這次黨史學習教育，是我們黨初心使命的再深化、紅色基因的再傳承，也是每名黨員幹部凈化思想、錘鍊黨性的重要契機。教育開展以來，按照總體計劃安排，我認真研讀原文原著、參加集中學習、黨課輔導和主題實踐活動，確實感到思想上受震動、工作中有促動。同時，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛徵求意見建議、談心交流思想，從五個方面進行檢視分析，反思差距、剖析根源，進一步明確了努力方向。下面，我從五個方面做個對照檢查。
一、存在的主要問題。
(一)對照講政治不夠內在主動方面。這些年，我始終把築牢聽黨指揮、對黨忠誠的思想政治根基作為第一位的政治任務，堅持不懈地用創新理論武裝頭腦，堅持聽黨、信黨、跟黨走的政治信念。雖然在政治上立場是堅定的、旗幟是鮮明的、行動是自覺的，但仍然存在一些差距和不足。主要表現在：一是理論武裝的主動性還不夠強。學習還存在淺嘗輒止、不求甚解的問題，有時滿足於完成規定動作，入腦入心不夠;有時局限於背記重點觀點，聯繫起來思考不夠，沒有完全做到「學懂弄通做實」;理論聯繫實際不緊密，存在急用現學、學用脫節的問題，雖然通過學習也解決了一些問題，但內化轉化、學以致用不夠，沒有很好地用於改造主觀世界、指導實際工作。二是看齊跟隨的自覺性還不夠強。回顧自己成長經歷，始終是緊緊跟著黨的步伐走過來的，憑心而論對黨對組織的感情是深厚的，不論在哪個崗位都把對黨忠誠、聽黨話跟黨走放在第一位，都是想盡辦法把工作干好，否則就是對不起組織、對不起領導、對不起家人。但對照習主席「唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質和水分的絕對忠誠」要求來衡量，標準還是有差距的。有時認為只要不出現政治性問題，在原則性問題上站穩腳跟、不做違規事就可以了。現在看，這樣的認識層次還是比較低的。三是抬高站位的敏銳性還不夠強。對習主席系列重要講話精神中蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領悟還夠不到位、思維視野還不夠寬闊，在提升政治判斷力政治領悟力政治執行力方面還有明顯差距。有時面對意識形態領域出現的一些不良言論、灰色信息，沒有真正上升到講政治的高度進行旗幟鮮明的批駁鬥爭;面對當前軍官政策制度改革熱點，雖然能夠不聽、不信、不傳各種小道消息，但有時也存在談論議論的現象。
(二)對照肅清流毒影響不徹底方面。這些年，我能夠堅決擁護黨中央和習主席的英明決定，認真貫徹上級關於肅清流毒的部署要求，從思想上、政治上、行動上全面開展清理清查，主動劃清是非界限，但對照徹底要求來反思還有一定的差距：一是思想認識還不夠高。雖然能夠認真學習上級指示要求，步調一致地參加警示教育、開展各項清理整治，做到立場堅定、態度鮮明，但有時從政治上反思流毒危害不夠，從自身清理的力度不夠大，肅清有形東西多、整治思想頑疾少，糾治表象問題多、根治深層問題少，整改具體問題多、清理固疾頑症少。二是深入反思還有差距。總感到自己職位低、離得遠，有時存在著一定程度的與己無關思想，沒有從清理思想頑疾、純凈政治生態的角度去反思自身不足，雖然對流毒的危害有著清醒的認識，但沒有理性地認識到，徹底清除政治危害和遺毒並非易事，特別是被毀壞的政治生態更需要持久作戰方可逐步恢復，對這場鬥爭的複雜性、長期性和艱巨性估計不足，有時清理存在就事論事、浮於表面的傾向，把思想擺進去、職責擺進增、工作擺進去，進行全面的躬身自省還有待加強。三是盯住根源還有差距。對多年來深受流毒影響出現的一些不良思想、觀念和行為，既要從自身改起，還要旗幟鮮明進行鬥爭。深入反思自己，在這方面做得還不夠，缺少全面抓、深入抓、經常抓的韌勁，有時緊時松的現象;對於身邊的一些傾向性問題，有時存在好人思想，不願監督、不敢真講。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。這些年，自己能夠認真學習領會黨章黨規黨紀、認真執行條令條例規章制度，始終在從嚴上下功夫。但按照不折不扣、不留死角的要求來衡量，還有不少差距。一是依規依法的思維還需進一步樹牢。主要是「學」的不夠，偏重職責學的多、盯住業務學的多，對黨規黨紀等黨的制度規定還缺少全面系統的學習掌握。有時把法規制度當「工具書」，需要時就拿來查一查，不用時就丟一邊，還沒有把法治上升到信仰的高度、內化為思想自覺和行為自覺。二是依規依法的習慣還需進一步固化。還存在抓落實憑習慣、憑經驗、憑感覺，有時開展工作、處理問題，總是習慣於從領導那裡找答案、尋依據、等指示，而不是首先與法規制度進行對表;有時工作部署「一把抓」、制定計劃「一言堂」，總覺得自己經驗豐富建議必須得被採納，缺少意見徵集和研究探討的具體環節，導致工作隨意性大，盲目性大。三是依規依法的自覺還需進一步加強。主要是在嚴明生活紀律上還不夠自覺，在抵制人情風乾擾上還不徹底。有迎來送往請吃吃請的現象，遇到老同學、老戰友來單位，工作允許的情況下也會聚一聚。碰上親朋好友婚喪嫁娶、搬家、升遷等，也要跟著「隨份子」。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面差距：一是精神狀態有所弱化。主要是存在中游心態，「鬆口氣」思想有所體現，拼的勁頭有所減退，近幾年工作上缺少建樹、缺乏標準，夙興夜寐的精神減退，怡然自得的心態滋生，干工作八小時內外標準有別，業餘時間研究工作和學習少，對本職工作關心不夠、操心不夠、用心不夠習慣於老套路老經驗，習慣於按慣例辦事，缺少叫得響的亮點，實際上是懶于思考解決矛盾問題，沒有盯住問題抓工作，必然導致工作平平塌塌。二是求實作風有所弱化。工作指導上有時脫離實際，調查研究不夠細緻，對實際情況缺乏深入思考，沒有把上級要求與工作實際結合起來，導致一些工作標準過高、工作要求過滿，與實際情況不相符合，工作效果打了折扣。於具體工作任務，提要求多、抓落實少，有的工作存在虎頭蛇尾的現象，對自身做過的工作布置，很多地方沒有完全做到跟蹤督導，沒有很好地把握各個工作節點和關鍵環節，導致有的工作不能有效落實。三是擔當作為有所弱化。主要是對一些容易出成績、見效果、看得見、摸得著的事比較上心，對於一些耗神費力、短期難以見效的事積極性不高。比如，官兵心理疏導問題，思想的重視講的有聲有色，解決的招法學的五花八門，但在具體落實時，卻還是用老方法、老套路。
(五)對照講團結落實不到行動方面。無論崗位怎樣調整、職務怎樣變化，我始終把講黨性、講團結當作履職盡職的基本要求。但實事求是講，還有一些不夠到位的地方：一是加強黨性修養還有不足。平時雖然注意嚴格要求自己，但對照黨章要求還有較大差距。在世界觀、人生觀、價值觀改造上，有吃老本的問題，總覺得自己入黨多年，世界觀、人生觀、價值觀已經定型，這方面不會有大的問題，在新形勢、新任務、新挑戰面前放鬆了自我思想改造，黨員先鋒意識淡化，個人主義有所抬頭。二是勇於開展批評還有不足。能夠充分認清落實組織制度、嚴格黨內生活的重要性，也能夠敢於開展自我批評，勇於揭露自身存在的問題不足，但相互批評開展得不夠好，有時顧及相互之間的情面，怕影響團結、怕得罪同志，一些該指出的問題沒有一針見血，有的只是浮於表面、含含糊糊，缺乏辣味和火藥味。三是發揮表率作用還有不足。有時口頭靜態多、行動落實少，要求別人多、要求自己少，一些重點工作、大項任務挑頭攻堅不夠主動，存在推託躲避的傾向;在日常要求上，以身作則、以上率下作用不夠明顯，對守住本分不出格想得多，對高標準、嚴要求想得少，沒有發揮出黨員的示範引領作用。
二、下步的努力方向。
(一)強化武裝、提升政治素養。把學習納入日常。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想的學習理解，堅決聽黨指揮、堅定政治立場，主動向書本學、向班子成員學、向普通群眾學，不斷提高思維層次，打牢理論基礎。把學習與相結合，邊學習邊，把理論成果轉化為實踐能力，使之更好的指導工作。
(二)注重錘鍊、加強黨性修養。堅決用黨性原則辦事，提高黨性修養，自覺反覆學習黨章、黨紀，把黨員義務和黨員先進性要求爛熟於胸;嚴格過好雙重組織生活，堅決不把行政身份帶到黨組織生活中來，以普通黨員的身份參加教育、彙報思想、接受批評;帶頭積極踐行先進性要求，帶頭講政治、顧大局，率先垂範真練實備、傾心盡力履職盡責。
(三)改進作風、勇於真抓實幹。注重抓中心、務主業，自覺強化憂患意識、危機意識、使命意識，紮實開展實戰化練兵，真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力;注重改作風、抓落實，始終保持老實、踏實、紮實的工作作風，講實話、辦實事、求實效，實實在在地干好本職工作。
(四)嚴格自律、樹好黨員形象。嚴格遵照黨章黨規黨紀，堅持嚴字當頭、以德為先、秉公用權;時刻牢記軍人職責，嚴格遵守軍隊的各種制度規定，嚴格遵守政治紀律、政治規距，廉潔自律，傾聽官兵心聲，帶好隊伍，維護班子形象和團結。
三、對班子的意見建議。
(一)在工作指導思想上還需進一步端正。主要是在落實工作中還存在重任務輕基礎、重眼前輕長遠、重突擊輕經常、重硬體輕軟體等問題;以會議落實會議、以文電落實文電、空傳空轉的問題還有所表現，需要在轉變作風上進一步抓深抓細。
(二)在抓建方法上還需進一步創新。主要是「五多」問題還沒有得到很好地糾治，開短會、發短文、講短話還未得到真正落實;指導方式方法還不科學，以批代幫、以會代幫，對下有時缺乏信任，存在大包大攬現象，需要進一步加大工作統籌力度，做好減壓分流工作，注重傳教方法技巧，提升抓建能力素質。
(三)在引領科學發展上還需進一步聚焦。主要還存在建設基礎還不紮實、全面發展還不均衡的問題。有時單位建設形勢起伏較大，需要我們牢固樹立全面抓、抓全面的意識，多思長遠之計，多謀打贏之策，多辦利兵之事，切實把事關長遠建設發展的事做好、做細、做實。
一、存在的主要問題。
(一)對照講政治不夠內在主動方面。這些年，我始終把築牢聽黨指揮、對黨忠誠的思想政治根基作為第一位的政治任務，堅持不懈地用創新理論武裝頭腦，堅持聽黨、信黨、跟黨走的政治信念。雖然在政治上立場是堅定的、旗幟是鮮明的、行動是自覺的，但仍然存在一些差距和不足。主要表現在：一是理論武裝的主動性還不夠強。學習還存在淺嘗輒止、不求甚解的問題，有時滿足於完成規定動作，入腦入心不夠;有時局限於背記重點觀點，聯繫起來思考不夠，沒有完全做到「學懂弄通做實」;理論聯繫實際不緊密，存在急用現學、學用脫節的問題，雖然通過學習也解決了一些問題，但內化轉化、學以致用不夠，沒有很好地用於改造主觀世界、指導實際工作。二是看齊跟隨的自覺性還不夠強。回顧自己成長經歷，始終是緊緊跟著黨的步伐走過來的，憑心而論對黨對組織的感情是深厚的，不論在哪個崗位都把對黨忠誠、聽黨話跟黨走放在第一位，都是想盡辦法把工作干好，否則就是對不起組織、對不起領導、對不起家人。但對照習主席「唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質和水分的絕對忠誠」要求來衡量，標準還是有差距的。有時認為只要不出現政治性問題，在原則性問題上站穩腳跟、不做違規事就可以了。現在看，這樣的認識層次還是比較低的。三是抬高站位的敏銳性還不夠強。對習主席系列重要講話精神中蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領悟還夠不到位、思維視野還不夠寬闊，在提升政治判斷力政治領悟力政治執行力方面還有明顯差距。有時面對意識形態領域出現的一些不良言論、灰色信息，沒有真正上升到講政治的高度進行旗幟鮮明的批駁鬥爭;面對當前軍官政策制度改革熱點，雖然能夠不聽、不信、不傳各種小道消息，但有時也存在談論議論的現象。
(二)對照肅清流毒影響不徹底方面。這些年，我能夠堅決擁護黨中央和習主席的英明決定，認真貫徹上級關於肅清流毒的部署要求，從思想上、政治上、行動上全面開展清理清查，主動劃清是非界限，但對照徹底要求來反思還有一定的差距：一是思想認識還不夠高。雖然能夠認真學習上級指示要求，步調一致地參加警示教育、開展各項清理整治，做到立場堅定、態度鮮明，但有時從政治上反思流毒危害不夠，從自身清理的力度不夠大，肅清有形東西多、整治思想頑疾少，糾治表象問題多、根治深層問題少，整改具體問題多、清理固疾頑症少。二是深入反思還有差距。總感到自己職位低、離得遠，有時存在著一定程度的與己無關思想，沒有從清理思想頑疾、純凈政治生態的角度去反思自身不足，雖然對流毒的危害有著清醒的認識，但沒有理性地認識到，徹底清除政治危害和遺毒並非易事，特別是被毀壞的政治生態更需要持久作戰方可逐步恢復，對這場鬥爭的複雜性、長期性和艱巨性估計不足，有時清理存在就事論事、浮於表面的傾向，把思想擺進去、職責擺進增、工作擺進去，進行全面的躬身自省還有待加強。三是盯住根源還有差距。對多年來深受流毒影響出現的一些不良思想、觀念和行為，既要從自身改起，還要旗幟鮮明進行鬥爭。深入反思自己，在這方面做得還不夠，缺少全面抓、深入抓、經常抓的韌勁，有時緊時松的現象;對於身邊的一些傾向性問題，有時存在好人思想，不願監督、不敢真講。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。這些年，自己能夠認真學習領會黨章黨規黨紀、認真執行條令條例規章制度，始終在從嚴上下功夫。但按照不折不扣、不留死角的要求來衡量，還有不少差距。一是依規依法的思維還需進一步樹牢。主要是「學」的不夠，偏重職責學的多、盯住業務學的多，對黨規黨紀等黨的制度規定還缺少全面系統的學習掌握。有時把法規制度當「工具書」，需要時就拿來查一查，不用時就丟一邊，還沒有把法治上升到信仰的高度、內化為思想自覺和行為自覺。二是依規依法的習慣還需進一步固化。還存在抓落實憑習慣、憑經驗、憑感覺，有時開展工作、處理問題，總是習慣於從領導那裡找答案、尋依據、等指示，而不是首先與法規制度進行對表;有時工作部署「一把抓」、制定計劃「一言堂」，總覺得自己經驗豐富建議必須得被採納，缺少意見徵集和研究探討的具體環節，導致工作隨意性大，盲目性大。三是依規依法的自覺還需進一步加強。主要是在嚴明生活紀律上還不夠自覺，在抵制人情風乾擾上還不徹底。有迎來送往請吃吃請的現象，遇到老同學、老戰友來單位，工作允許的情況下也會聚一聚。碰上親朋好友婚喪嫁娶、搬家、升遷等，也要跟著「隨份子」。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面差距：一是精神狀態有所弱化。主要是存在中游心態，「鬆口氣」思想有所體現，拼的勁頭有所減退，近幾年工作上缺少建樹、缺乏標準，夙興夜寐的精神減退，怡然自得的心態滋生，干工作八小時內外標準有別，業餘時間研究工作和學習少，對本職工作關心不夠、操心不夠、用心不夠習慣於老套路老經驗，習慣於按慣例辦事，缺少叫得響的亮點，實際上是懶于思考解決矛盾問題，沒有盯住問題抓工作，必然導致工作平平塌塌。二是求實作風有所弱化。工作指導上有時脫離實際，調查研究不夠細緻，對實際情況缺乏深入思考，沒有把上級要求與工作實際結合起來，導致一些工作標準過高、工作要求過滿，與實際情況不相符合，工作效果打了折扣。於具體工作任務，提要求多、抓落實少，有的工作存在虎頭蛇尾的現象，對自身做過的工作布置，很多地方沒有完全做到跟蹤督導，沒有很好地把握各個工作節點和關鍵環節，導致有的工作不能有效落實。三是擔當作為有所弱化。主要是對一些容易出成績、見效果、看得見、摸得著的事比較上心，對於一些耗神費力、短期難以見效的事積極性不高。比如，官兵心理疏導問題，思想的重視講的有聲有色，解決的招法學的五花八門，但在具體落實時，卻還是用老方法、老套路。
(五)對照講團結落實不到行動方面。無論崗位怎樣調整、職務怎樣變化，我始終把講黨性、講團結當作履職盡職的基本要求。但實事求是講，還有一些不夠到位的地方：一是加強黨性修養還有不足。平時雖然注意嚴格要求自己，但對照黨章要求還有較大差距。在世界觀、人生觀、價值觀改造上，有吃老本的問題，總覺得自己入黨多年，世界觀、人生觀、價值觀已經定型，這方面不會有大的問題，在新形勢、新任務、新挑戰面前放鬆了自我思想改造，黨員先鋒意識淡化，個人主義有所抬頭。二是勇於開展批評還有不足。能夠充分認清落實組織制度、嚴格黨內生活的重要性，也能夠敢於開展自我批評，勇於揭露自身存在的問題不足，但相互批評開展得不夠好，有時顧及相互之間的情面，怕影響團結、怕得罪同志，一些該指出的問題沒有一針見血，有的只是浮於表面、含含糊糊，缺乏辣味和火藥味。三是發揮表率作用還有不足。有時口頭靜態多、行動落實少，要求別人多、要求自己少，一些重點工作、大項任務挑頭攻堅不夠主動，存在推託躲避的傾向;在日常要求上，以身作則、以上率下作用不夠明顯，對守住本分不出格想得多，對高標準、嚴要求想得少，沒有發揮出黨員的示範引領作用。
二、下步的努力方向。
(一)強化武裝、提升政治素養。把學習納入日常。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想的學習理解，堅決聽黨指揮、堅定政治立場，主動向書本學、向班子成員學、向普通群眾學，不斷提高思維層次，打牢理論基礎。把學習與相結合，邊學習邊，把理論成果轉化為實踐能力，使之更好的指導工作。
(二)注重錘鍊、加強黨性修養。堅決用黨性原則辦事，提高黨性修養，自覺反覆學習黨章、黨紀，把黨員義務和黨員先進性要求爛熟於胸;嚴格過好雙重組織生活，堅決不把行政身份帶到黨組織生活中來，以普通黨員的身份參加教育、彙報思想、接受批評;帶頭積極踐行先進性要求，帶頭講政治、顧大局，率先垂範真練實備、傾心盡力履職盡責。
(三)改進作風、勇於真抓實幹。注重抓中心、務主業，自覺強化憂患意識、危機意識、使命意識，紮實開展實戰化練兵，真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力;注重改作風、抓落實，始終保持老實、踏實、紮實的工作作風，講實話、辦實事、求實效，實實在在地干好本職工作。
(四)嚴格自律、樹好黨員形象。嚴格遵照黨章黨規黨紀，堅持嚴字當頭、以德為先、秉公用權;時刻牢記軍人職責，嚴格遵守軍隊的各種制度規定，嚴格遵守政治紀律、政治規距，廉潔自律，傾聽官兵心聲，帶好隊伍，維護班子形象和團結。
三、對班子的意見建議。
(一)在工作指導思想上還需進一步端正。主要是在落實工作中還存在重任務輕基礎、重眼前輕長遠、重突擊輕經常、重硬體輕軟體等問題;以會議落實會議、以文電落實文電、空傳空轉的問題還有所表現，需要在轉變作風上進一步抓深抓細。
(二)在抓建方法上還需進一步創新。主要是「五多」問題還沒有得到很好地糾治，開短會、發短文、講短話還未得到真正落實;指導方式方法還不科學，以批代幫、以會代幫，對下有時缺乏信任，存在大包大攬現象，需要進一步加大工作統籌力度，做好減壓分流工作，注重傳教方法技巧，提升抓建能力素質。
(三)在引領科學發展上還需進一步聚焦。主要還存在建設基礎還不紮實、全面發展還不均衡的問題。有時單位建設形勢起伏較大，需要我們牢固樹立全面抓、抓全面的意識，多思長遠之計，多謀打贏之策，多辦利兵之事，切實把事關長遠建設發展的事做好、做細、做實。
通過參加這次黨史學習教育，總的來說觸動很大、感受很深，理論底蘊得到深厚、思想境界得到升華、黨性修養得到加強、精神狀態提到振奮。同時，按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的總體要求，對自身存在的問題和差距看得更清了，責任感、緊迫感更強了。下面，圍繞這次組織生活會的主題和五個方面對照檢查重點，由我做個自我剖析。
存在的主要問題：
（一）對照講政治不夠內在主動方面。這些年，通過參加理論學習、接受組織教育，我對黨的理論、路線、方針、政策不斷產生更加深刻的理解，我對黨的絕對領導充滿信任，對追隨黨的旗幟實現中國夢、強軍夢充滿信心。但對照更高標準要求，還存在三個方面的不足。一是理論武裝還需要深鑽細研。刻苦學習、孜孜以求的勁頭還不足，有時把學習當作一般的工作任務來對待，靜不心，緊迫感不強，缺乏學習的責任意識，僅僅是翻翻書、看看報、記記筆記、背背基本觀點，缺乏主動學、深入學、持久學的精神，深層次理性思考不夠。尤其是對習近平新時代強軍思想的學習領悟，還多局限於淺表化、零散化，進入思想、融入崗位、對接實踐還存在明顯差距，沒有完全做到「學懂弄通做實」。
二是堅守信仰還需要明辨是非。雖然受黨培養教育多年，但感到自己的思想改造還不夠經常，思維視野還不夠寬闊，政治判斷力政治領悟力政治執行力還有所欠缺。比如，在對社會敏感問題的看法上，有時也會受某些所謂「公知」言論的影響，對政策制度改革出現的矛盾問題產生過困惑，對社會發展面臨的環境、資源等問題產生過焦慮。千里之堤潰於蟻穴，小處不留神，長期以往難免會受到潛移默化的影響，對堅定理想信念產生負面作用。三是維護核心還需要身體力行。在日常工作和生活中，能夠擁護黨的領導，維護黨中央和習主席的權威，自覺做到對黨忠誠、聽黨指揮。但在小事小節方面，還沒有完全做到密不透風、百邪不浸。面對意識形態領域鬥爭的複雜性，有時存在事不關己的思想，對一些不良言論、灰色信息還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，沒有從自身做起，進行堅決的抵制批駁。
存在的主要問題：
（一）對照講政治不夠內在主動方面。這些年，通過參加理論學習、接受組織教育，我對黨的理論、路線、方針、政策不斷產生更加深刻的理解，我對黨的絕對領導充滿信任，對追隨黨的旗幟實現中國夢、強軍夢充滿信心。但對照更高標準要求，還存在三個方面的不足。一是理論武裝還需要深鑽細研。刻苦學習、孜孜以求的勁頭還不足，有時把學習當作一般的工作任務來對待，靜不心，緊迫感不強，缺乏學習的責任意識，僅僅是翻翻書、看看報、記記筆記、背背基本觀點，缺乏主動學、深入學、持久學的精神，深層次理性思考不夠。尤其是對習近平新時代強軍思想的學習領悟，還多局限於淺表化、零散化，進入思想、融入崗位、對接實踐還存在明顯差距，沒有完全做到「學懂弄通做實」。
二是堅守信仰還需要明辨是非。雖然受黨培養教育多年，但感到自己的思想改造還不夠經常，思維視野還不夠寬闊，政治判斷力政治領悟力政治執行力還有所欠缺。比如，在對社會敏感問題的看法上，有時也會受某些所謂「公知」言論的影響，對政策制度改革出現的矛盾問題產生過困惑，對社會發展面臨的環境、資源等問題產生過焦慮。千里之堤潰於蟻穴，小處不留神，長期以往難免會受到潛移默化的影響，對堅定理想信念產生負面作用。三是維護核心還需要身體力行。在日常工作和生活中，能夠擁護黨的領導，維護黨中央和習主席的權威，自覺做到對黨忠誠、聽黨指揮。但在小事小節方面，還沒有完全做到密不透風、百邪不浸。面對意識形態領域鬥爭的複雜性，有時存在事不關己的思想，對一些不良言論、灰色信息還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，沒有從自身做起，進行堅決的抵制批駁。
黨史學習教育開展以來，我們支部一班人注重強化政治意識，抬高政治站位，加強組織領導，統籌協調推進，認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規定動作落實，進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照這次專題組織生活會的部署要求，支委委員相互談心談話、廣泛徵求意見建議，進行了細緻深入的黨性分析。下面，圍繞重點查擺和解決的五個方面問題，我代表班子做個對照檢查。
一、存在的主要問題及表現。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠：一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊;個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行，還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前後多輪清理整治，使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心，更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處「除雜草」「育新苗」還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規律少，特別是官兵思想多樣的特點，研究制定分類教育、統一規範措施沒有及時跟上;對相關制度規定理解把握不夠準確，從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容，我們仍存在一些需要重點整改的問題，有些問題在過去幾次反覆的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有「尾巴」，這說明我們對上級精神理解不夠到位，執行標準不夠嚴格，也反映出我們在抓這項工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進：一是執行政策制度有時候不夠嚴格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現象，儘管有工作等實際因素，但落實上級規定不夠徹底、不堅決。在幹部清理中還有工作不細、出現漏洞的問題。我作為支部書記，有不可推卸的領導責任，有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進「依法治軍從嚴治軍」，著眼實現「三個根本性轉變」上，做了很多工作，但沒有形成系統的思路，缺乏有效的抓手，對於精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深，管理的科學化水平還不夠高;對中心主業工作研究不深，創新開展工作的意識不強，尤其是對部隊轉型的特點規律掌握不夠，統籌發揮資源優勢、推動高質量發展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年，我們能夠嚴格落實黨規黨紀，持續嚴作風、正風氣，糾治「微腐敗」，治理「微官僚」，作風風氣持續向上向好，但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來，在上級檢查巡視中還是發現了一些問題，這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進：一是慣性思維還要持續破除。新格局、新體制、新編成下，不論對上對下，還是內部運轉，一些慣性的做法都應隨之發生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當前，卻想著過去，經常用改革前的思路抓改革後的工作，有時還把以往的套路當作經驗之談，對新思維不願換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業還要更加聚焦。當前，大抓練兵備戰上下形成共識，但面對中心工作和年度例行常態工作並行推進的形勢，有時還存在任務性、事務性工作一起干，基層眉毛鬍子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對指揮技能的訓練上，只滿足於夠用，能應付上級的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統籌工作任務、整合計劃安排，但在大項活動集中、工作任務較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊「五多」輪番上陣，大家疲於應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足：一是雙重組織生活堅持不夠經常。對於參加黨的組織生活相關規定要求，大家能夠嚴格遵守，但有時還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時，還沒有徹底放下行政職務，彙報思想時觸及靈魂和實質性問題少，參加的次數也不夠多，缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常，憑主觀做決策的現象也時有發生，導致一些同志不願講、不真講，一些決策的質量不夠高。三是原則性戰鬥性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮，批評上級更有壓力;自我監督可以，監督別人還不自覺，監督上級幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
二、問題的主要原因。
(一)政治素養提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅決不打擦邊球，不搞小動作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現實多元思想、多樣環境、多重考驗的衝擊和挑戰，理想信念有時出現過弱化和搖擺，黨性原則也有過放鬆的時候，說到底就是對黨的創新理論學習不夠，對錯誤思想防範不夠，對不良風氣抵制不夠。無數的事實證明，理想信念出了問題，就會出大問題。
(二)奮鬥精神樹立不夠。與建設現代化新型陸軍目標要求對照，與應急備戰、隨時打仗的緊迫任務衡量，我們的事業心責任感還不夠強，勇於創新、拼搏進取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設還存在求穩怕亂、小進即滿、瞻前顧後、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。儘管我們工作乾了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點工作抓的多，難點問題抓的少;見效快的抓的多，打基礎的抓的少;上級關注抓的多，經常性工作抓的少。一線指揮所作用發揮的還不充分，上面統得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉彎，但有時候「主心骨」還不夠硬朗，「壓艙石」還不夠沉穩，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化「三圈」，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰還不夠;能夠自覺遵法守法，但學法用法還不夠，還需要在實踐中進一步錘鍊。
三、下步的整改措施。
(一)強化理論武裝，提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，真正進入思想、進入工作、進入實踐，學以致用，轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺，轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活，強化黨性錘鍊。嚴格落實組織生活制度，認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費，不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制，堅持按原則按政策按程序按規矩議事決策，不搞「一言堂」，不打「擦邊球」;嚴肅開展批評與自我批評，經常聽取班子成員和官兵的意見，及時指出糾正自身存在的問題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業，履行打仗職責。鮮明立起備戰打仗導向，帶頭謀主業、盡主責，帶頭抓練兵、強備戰，帶頭練指揮、強素質，帶頭研戰法、謀對策，推進應急作戰準備，提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態，強化模範帶頭。堅持以上率下、敬業守責，真抓實幹、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵，真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求，聚焦問題研對策、抓整改，不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創新，推動改革實踐。堅持以思維創新推動轉型建設，敢於擔當、大膽突破，圍繞抓好應急作戰準備、增強政治教育實效、發揮支部把關定向作用等問題，深入思考研究，探索特點規律，拿出管用招法，提高工作質效。(六)嚴格律己正身，樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規守紀，公正處理敏感事務，堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩，堅持初始即嚴、一嚴到底，促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束，一以貫之凈化「三圈」、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹起支部班子的良好形象。
一、存在的主要問題及表現。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠：一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創新理論，能夠及時跟進、抓緊學習，但思考領悟還不全面、系統、深透。集中學習，往往照本宣科，形式單一、方法不活，討論辨析淺、配合活動少，滿足於完成規定動作，對內涵背景連結的不深，與現實問題聯繫的不緊;個人自學，有時還存在「實用主義」，用到了才翻一翻，檢查時再看一看，對精髓要義理解得不深、把握得不准，運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗，不斷增強看齊意識，提高政治判斷力政治領悟力政治執行力，還存在學用脫節的現象;如何貫徹「力行」要求，傳承黨的紅色基因和優良傳統，進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上，還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發自內心地感謝黨的教育培養，思想上都能以感恩的心態回報組織，行動上都能夠講政治、守規矩，做政治上的明白人，但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行，還缺乏旗幟鮮明的鬥爭精神，對於一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳，但主動發聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距：一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年，前後多輪清理整治，使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心，更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思，更加感到我們從靈魂深處「除雜草」「育新苗」還有不足，仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響，班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規律少，特別是官兵思想多樣的特點，研究制定分類教育、統一規範措施沒有及時跟上;對相關制度規定理解把握不夠準確，從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容，我們仍存在一些需要重點整改的問題，有些問題在過去幾次反覆的清查整治中，都沒有得到徹底解決，仍然留有「尾巴」，這說明我們對上級精神理解不夠到位，執行標準不夠嚴格，也反映出我們在抓這項工作中，情況掌握不足，較真碰硬不夠。
(三)對照執行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進：一是執行政策制度有時候不夠嚴格。去年，還存在令位不符、借占用兵員現象，儘管有工作等實際因素，但落實上級規定不夠徹底、不堅決。在幹部清理中還有工作不細、出現漏洞的問題。我作為支部書記，有不可推卸的領導責任，有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進「依法治軍從嚴治軍」，著眼實現「三個根本性轉變」上，做了很多工作，但沒有形成系統的思路，缺乏有效的抓手，對於精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深，管理的科學化水平還不夠高;對中心主業工作研究不深，創新開展工作的意識不強，尤其是對部隊轉型的特點規律掌握不夠，統籌發揮資源優勢、推動高質量發展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年，我們能夠嚴格落實黨規黨紀，持續嚴作風、正風氣，糾治「微腐敗」，治理「微官僚」，作風風氣持續向上向好，但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來，在上級檢查巡視中還是發現了一些問題，這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照幹事創業勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進：一是慣性思維還要持續破除。新格局、新體制、新編成下，不論對上對下，還是內部運轉，一些慣性的做法都應隨之發生顯著變化，但回過頭來看，我們一些同志的思維還在原地踏步，眼睛盯著當前，卻想著過去，經常用改革前的思路抓改革後的工作，有時還把以往的套路當作經驗之談，對新思維不願換、不想換，也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業還要更加聚焦。當前，大抓練兵備戰上下形成共識，但面對中心工作和年度例行常態工作並行推進的形勢，有時還存在任務性、事務性工作一起干，基層眉毛鬍子一把抓的情況，工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出，班子成員對指揮技能的訓練上，只滿足於夠用，能應付上級的考核，還不夠精通熟練，反映出我們統籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統籌工作任務、整合計劃安排，但在大項活動集中、工作任務較多的情況下，推著干、粗線條的問題還不容忽視，有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰，造成官兵亂忙、秩序散亂，新舊「五多」輪番上陣，大家疲於應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足：一是雙重組織生活堅持不夠經常。對於參加黨的組織生活相關規定要求，大家能夠嚴格遵守，但有時還不夠主動、不夠自覺，以普通黨員身份參加黨小組生活時，還沒有徹底放下行政職務，彙報思想時觸及靈魂和實質性問題少，參加的次數也不夠多，缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠，存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常，憑主觀做決策的現象也時有發生，導致一些同志不願講、不真講，一些決策的質量不夠高。三是原則性戰鬥性不夠突出。在班子生活中，自我批評可以，批評別人還有顧慮，批評上級更有壓力;自我監督可以，監督別人還不自覺，監督上級幾乎空白;自我教育可以，教育別人還有差距，幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
二、問題的主要原因。
(一)政治素養提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前，堅決不打擦邊球，不搞小動作，沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現實多元思想、多樣環境、多重考驗的衝擊和挑戰，理想信念有時出現過弱化和搖擺，黨性原則也有過放鬆的時候，說到底就是對黨的創新理論學習不夠，對錯誤思想防範不夠，對不良風氣抵制不夠。無數的事實證明，理想信念出了問題，就會出大問題。
(二)奮鬥精神樹立不夠。與建設現代化新型陸軍目標要求對照，與應急備戰、隨時打仗的緊迫任務衡量，我們的事業心責任感還不夠強，勇於創新、拼搏進取的精氣神還不夠足，抓工作、搞建設還存在求穩怕亂、小進即滿、瞻前顧後、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。儘管我們工作乾了不少，但有些工作成效不佳，往往是亮點工作抓的多，難點問題抓的少;見效快的抓的多，打基礎的抓的少;上級關注抓的多，經常性工作抓的少。一線指揮所作用發揮的還不充分，上面統得過多，下面依賴較大，自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢，我們的思想和行為有了很大的轉彎，但有時候「主心骨」還不夠硬朗，「壓艙石」還不夠沉穩，慣性思維還沒有徹底扭過來，能夠自覺凈化「三圈」，但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗，但向腐敗宣戰還不夠;能夠自覺遵法守法，但學法用法還不夠，還需要在實踐中進一步錘鍊。
三、下步的整改措施。
(一)強化理論武裝，提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，真正進入思想、進入工作、進入實踐，學以致用，轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺，轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活，強化黨性錘鍊。嚴格落實組織生活制度，認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費，不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制，堅持按原則按政策按程序按規矩議事決策，不搞「一言堂」，不打「擦邊球」;嚴肅開展批評與自我批評，經常聽取班子成員和官兵的意見，及時指出糾正自身存在的問題，不怕自己丟面子，不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業，履行打仗職責。鮮明立起備戰打仗導向，帶頭謀主業、盡主責，帶頭抓練兵、強備戰，帶頭練指揮、強素質，帶頭研戰法、謀對策，推進應急作戰準備，提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態，強化模範帶頭。堅持以上率下、敬業守責，真抓實幹、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵，真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求，聚焦問題研對策、抓整改，不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創新，推動改革實踐。堅持以思維創新推動轉型建設，敢於擔當、大膽突破，圍繞抓好應急作戰準備、增強政治教育實效、發揮支部把關定向作用等問題，深入思考研究，探索特點規律，拿出管用招法，提高工作質效。(六)嚴格律己正身，樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規守紀，公正處理敏感事務，堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩，堅持初始即嚴、一嚴到底，促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束，一以貫之凈化「三圈」、管好家人、健康情趣，不該去的地方不去，不該交的人員不交，不該做的事情不做，樹起支部班子的良好形象。