近日,我讀了《喬布斯傳》一書,讀完喬布斯傳最後一頁,我不由得要驚嘆喬布斯的偉大。掩卷自忖,我的思緒不斷翻滾著。在讀喬布斯傳的這幾天裡,我一直在思考著這樣一個問題,到底中國能不能培養出或者是產生出喬布斯式的人物?我無法給出答案,至今無法找出能培養出喬布斯式人物的證據。我本人認為外因要靠內因才會起作用,我一直認同這樣一個觀點,那就是環境只是造就人成功的一個方面。主要還是通過人的內部力量去改變現狀。但是,讀完喬布斯傳,我對這個觀點產生了疑惑和動搖,如果不是美國那種環境,喬布斯還能成就偉業嗎?
那麼喬布斯究竟有何過人之處呢?我們先看他的成長經歷。喬布斯出生後就被父母拋棄,後被人領養。養父是位機械師,也是位完美主義者,這對喬布斯影響深遠。喬布斯不是一個願意服從權威的孩子,在讀完三年級前就被送回家兩次。到了高中第四年,喬布斯開始同時服用毒品。他在後來說,使用迷幻劑讓自己得到了更多啟發。迷幻劑讓你看到了硬幣的另一面,當藥效退去後你就記不清楚了,但你知道有這一回事。它讓我更清楚什麼是重要的—創造偉大的發明,而不是賺錢?
如果是在中國,我覺得這樣的學生在初中上完已經被學校開除或者是外出打工去了,甚至初中都上不完。喬布斯在大學裡呆了18個月後就決定退學出去工作。如果這在中國,更不可能。
喬布斯的創新能力是我想著重談的一點。
一、喬布斯有著敏感的捕捉人類需求的能力。
1976年,在研究如何開發appleⅡ時,他就決定,下一代的蘋果電腦需要自帶一個漂亮的箱子和內置鍵盤,整合其他關鍵因素,從電源到軟體到顯示器。事實也證明,喬布斯的想法是對的。
1972年喬布斯和他的工程師們對在施樂公司看到的圖形介面技術進行了巨大改進,然後又以施樂永遠無法實現的方式對這些技術作了進一步完善。施樂的滑鼠並不能用來在螢幕上拖拽窗口。而蘋果工程師們設計出的介面上,用戶不僅可以任意拖拽窗口和文件,還可以將它們拖到文件夾中。施樂的系統中,不管是調整窗口的大小還是更改文件的擴展名,用戶都必須選中後才能執行操作。蘋果的系統中將桌面的概念轉化為了虛擬現實,允許用戶直接觸摸、操作、拖拽和移動文件。蘋果的工程師和設計師每天都受到喬布斯的鞭策。
ipad開始銷售後,一個打掃馬廄的6歲男孩在沒人指導也從未見過電腦的情況下,這個男孩開始憑自己的直覺使用ipad.小男孩用手指在螢幕上滑動,啟動應用程式,玩彈球遊戲。這可以看出ipad的一款十分人性化的產品,更方便的實現了人類的需要。
二、喬布斯可以預見到科技發展的方向而且做到專注。
比如,喬布斯改進了滑鼠。他想要一個可以操縱光標向任意方向移動的滑鼠,而不僅僅是上下左右。
喬布斯的一個過人之處是知道如何做到專注。「決定不做什麼跟決定做什麼同樣重要,」他說,「對公司來說是這樣,對產品來說也是這樣。」1997年他把蘋果所要做的產品集中在四個領域,那就是專業級、消費級、台式、便攜。喬布斯把一些產品砍掉後,一些工程師激動萬分,因為他們知道應該朝哪個方向前進了。蘋果的工程師和管理人員突然高度集中在四個領域。專業級台式電腦,他們開發出了power macintosh g3;專業級便攜電腦,開發出了powerbook g3;消費級台式電腦,後來發展成了imac;消費級便攜電腦,就是後來的ibook。1997年蘋果離破產不到90天。1998年喬布斯重回蘋果歷時一年時間,把蘋果從死亡邊緣線又拉了回來,1998年整個財年,蘋果實現了3.09億美元的贏利?
ipad在上市不久前遭到了很多人的非議,比爾蓋茨也不免要冷嘲熱諷。比爾蓋茨仍然認為手寫筆和真正的鍵盤也就是上網本,會是主流。但是ipad正式銷售後,一些開始持挑剔意見的人們也修正自己的觀點,曆數ipad的好處,同時ipad也出現了銷售異常火爆的局面。它的纖巧細薄代表了以後電腦發展的方向。ipad是成功的,喬布斯在一次站在了科技應用的前沿。
三、喬布斯為了創造更偉大的產品而不是賺錢。
有一次,喬布斯對負責麥金塔作業系統的工程師抱怨說開機啟動時間太長了。工程師開始解釋,但喬布斯打斷了他。喬布斯問道「如果能救人一命的話,你願意想辦法讓啟動時間縮短10秒鐘嗎?」工程師說也許可以。喬布斯於是走到一塊白板前開始演示,如果有500萬人使用mac,而每天開機都要多用10秒鐘,那加起來每年就要浪費3億分鐘,而3億分鐘相當於至少100個人的終身壽命。「這番話讓工程師十分震驚,幾周過後,喬布斯再過來看的時候,啟動時間縮短了28秒。」。
喬布斯認為自己是藝術家,他鼓勵設計團隊的.人把自己也當成藝術家。蘋果的目標從來不是打敗競爭對手,或者是狠賺一筆,而是做出最好的產品,甚至比最好的還要好一點。
四、喬布斯追求完美的性格。
喬布斯是個完美主義者,渴望掌控一切,並且很享受藝術家這種不妥協不讓步的性情;他和蘋果公司將硬體、軟體和內容無縫整合,鑄成一體,這種數字化戰略堪稱典範。
在裝修next總部時,儘管大樓是新的,但是喬布斯堅持要將電梯挪走,讓大堂顯得更加恢弘。在大堂的中心,喬布斯委託貝聿銘設計了一段宏偉的樓梯,看上去就像漂浮在空中一樣。承建商表示這個設計沒法實現,喬布斯堅持能夠做到,最終也確實建成了。
喬布斯以追求簡潔為目標。追求簡潔不是要忽視複雜性,而是要化繁為簡。只要不是絕對必需的部件,蘋果在設計產品時就會想辦法去掉。
五、喬布斯帶領團隊的本事。
在早期,喬布斯與沃茲尼亞克合作時,沃茲尼亞克對前景並不看好,但喬布斯知道怎麼去說服他,他擁有說服別人的技巧。當時,他沒有爭辯說他們一定能賺錢,而是說這一定會是一次有趣的經歷。他說即使他們賠了錢,他們也能擁有一家公司。「在他們的一生中,至少有這麼一次,他們會擁有一家公司。」這句話對沃茲尼亞克的誘惑比變成富人的誘惑還要大?
阿特金森曾評論喬布斯說「喬布斯本人算不上是個工程師,但他十分擅長評估別人的答案。他能看得出來工程師是心存戒備還是缺乏自信。」。
喬布斯給蘋果的員工們注入了持久的熱情,讓他們去創造革命性的產品,也讓他們相信,自己完全可以完成看上去不可能完成的事情。他們製作了t恤,上面寫著「我愛每周工作90小時」。
喬布斯說服斯卡利加入蘋果的那句名言「你是想賣一輩子糖水呢,還是想抓住機會改變世界。」。
六、喬布斯追求自己的人生哲學,擁有自己的世界觀。
上大學的時候,他只上那些自己感興趣的課程。這是一般學生無法做到的。有一門書法課非常吸引他,因為他注意到校園裡的大多數海報都畫得非常漂亮。他學到了襯線字體和無襯線字體,怎樣在不同的字母組合間調整其間距,以及怎樣作出完美的版面設計。這其中所蘊含的美、歷史意味和藝術精妙之處是科學無法捕捉的,這讓喬布斯陶醉。喬布斯總是有意識地將自己置身於藝術與科技的交匯處。他是追求友好圖形用戶介面的先鋒。
1974年初,喬布斯急切地想要賺錢,原因之一就是前一年夏天去過印度的羅伯特鼓勵他也去印度進行一次精神之旅。喬布斯對東方精神、印度教、佛教禪宗以及探尋個人啟蒙的濃厚興趣,並不僅僅是一個19歲青年的心血來潮。縱觀他的一生,他追隨並遵循著東方宗教的許多基本戒律,比如「般若」的強調—通過精神的集中而直觀體驗到智慧和認知。
喬布斯對此評論說,「我回到美國之後感受到的文化衝擊,比我去印度時感受到的還要強烈。印度鄉間的人與我們不同,我們運用思維,而他們運用直覺,他們的直覺比世界上其他地方的人要發達得多。自覺是非常強大的,在我看來比思維更加強大。直覺對我的工作有很大的影響。西方的理性思維並不是人類先天就具有的,而是通過學習獲得的。」。
以上就是我讀《喬布斯傳》後的心得,但字數有限,一個人的偉大之處不僅限於此。
- 範文問答
- 答案列表
史蒂夫 喬布斯傳 優秀讀後感100字[朗讀]
說到喬布斯,可以算是家喻戶曉,說他改變了這個世界也不為過,他改變了整個數碼行業,開闢了一個新時代。
喬布斯的青年時期十分叛逆,但這也顯露出了他驚人的天分,他在大學時輟學創辦了蘋果公司,推出了數款引領世界的產品,雖然他後來因為性格問題被炒了,但他又通過自己從零開始的努力,又回到了蘋果公司,讓蘋果公司起死回生。
喬布斯有著一種奇特的「蠱惑力」他能夠以刻薄的話語對待員工,而員工們卻反而激發了鬥志,完成了許多領先行業數年的任務。
喬布斯追求完美的性格也值得我們學習,他無論是在產品的軟體還是硬體上,都一絲不苟,經常會發生喬布斯對現有設計不滿意,讓設計人員從頭再來的情況。在蘋果公司,聽到喬布斯對哪位員工的怒吼聲,都已是習以為常了,偶爾會因為做出來的產品不符合喬布斯的想法,就把領導該產品研發的人給炒了。因此,蘋果公司的每一個人都兢兢業業,不敢出一點差錯,生怕一不小心就丟了工作。
喬布斯在八十年代時,因為「暴政」被逐出了自己一手創建的蘋果公司。離開了蘋果公司的他十分不甘心,決定從零開始,建立了next公司。不過因為喬布斯並不擅長管理,因此next一直在虧損,而喬布斯收購的一個小公司「皮克斯」卻取得了成功。也成功將喬布斯「送」回了蘋果公司。
喬布斯能有卓越的眼光、出色的演講能力、精益求精的性格,這許許多多的閃光點將他的一些缺點掩蓋得嚴嚴實實,雖然後來隨著他疾病的發作,這些缺點逐漸顯露出來,但我們仍不可否認他改變了世界。
喬布斯的青年時期十分叛逆,但這也顯露出了他驚人的天分,他在大學時輟學創辦了蘋果公司,推出了數款引領世界的產品,雖然他後來因為性格問題被炒了,但他又通過自己從零開始的努力,又回到了蘋果公司,讓蘋果公司起死回生。
喬布斯有著一種奇特的「蠱惑力」他能夠以刻薄的話語對待員工,而員工們卻反而激發了鬥志,完成了許多領先行業數年的任務。
喬布斯追求完美的性格也值得我們學習,他無論是在產品的軟體還是硬體上,都一絲不苟,經常會發生喬布斯對現有設計不滿意,讓設計人員從頭再來的情況。在蘋果公司,聽到喬布斯對哪位員工的怒吼聲,都已是習以為常了,偶爾會因為做出來的產品不符合喬布斯的想法,就把領導該產品研發的人給炒了。因此,蘋果公司的每一個人都兢兢業業,不敢出一點差錯,生怕一不小心就丟了工作。
喬布斯在八十年代時,因為「暴政」被逐出了自己一手創建的蘋果公司。離開了蘋果公司的他十分不甘心,決定從零開始,建立了next公司。不過因為喬布斯並不擅長管理,因此next一直在虧損,而喬布斯收購的一個小公司「皮克斯」卻取得了成功。也成功將喬布斯「送」回了蘋果公司。
喬布斯能有卓越的眼光、出色的演講能力、精益求精的性格,這許許多多的閃光點將他的一些缺點掩蓋得嚴嚴實實,雖然後來隨著他疾病的發作,這些缺點逐漸顯露出來,但我們仍不可否認他改變了世界。
一個閒暇的周末,偶然翻開《喬布斯傳》,細細看完這位蘋果創始人喬布斯的傳記,受益匪淺。
我一向對傳播正能量的傳記書籍不太感興趣,因為我認為每個人都有自己的境遇,我們生活的環境有所不同,就算看了那麼多正能量,到頭來還是得自己去生活中領悟。但是這本《xxx傳》讓我感受到這位it界巨人的偉大和神奇。他為世界帶來了那顆缺口的蘋果,讓iphone引領了手機行業的發展,也讓ipad、macbook引領了平板以及筆記本電腦行業的發展。他用自己的人生為我們驗證了一個人可以把生命活成一個傳奇,他的精神和行動力也讓後人備受鼓舞。
xxx的生命頗有傳奇色彩,他青年時期初創蘋果,當時蘋果未能被世界公認,後來他中斷了創業之旅,歷經漂泊後再次重返蘋果並研製出ipod、iphone和ipad等產品。簡潔的外觀、人性化的系統功能等優點,讓蘋果企業下的產品快速俘獲了消費者的心。
xxx56歲便離開了這個世界,當是他倏忽消逝的肉體並不能摧毀他的靈魂和品質。他的成功與財富不是偶然的,而是必然的。xxx是一個有信仰的人,他為產品賦予理想色彩,永遠追求並享受著探索的快樂。他把意念轉為行動,把行動化為產品。在蘋果手機上,我們足以看出xxx對極致和理想的不懈追求。xxx敢於創新,在諾基亞盛行的年代,他推出一款如此簡約的產品,捨棄手機鍵盤造型、捨棄手機複雜的外觀元素,讓每個人一目傾心。
xxx不懼怕失敗,在他30歲的時候,他因與管理層產生分歧而被迫離開親手創辦的蘋果企業,這無疑給他帶去了毀滅性的打擊。可是,xxx並沒有讓不良情緒停留太久,他振作起來,創辦了next公司,還收購了皮克斯。最後,讓蘋果公司走上世界前沿,獲得全世界的認可和稱讚。
後來,我繼續讀完《xxx傳》,對xxx的成長經歷感慨萬千。
xxx的親生父母都是大學生,當初拋棄xxx是迫不得已。他們故意拖延領養時間,希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終,xxx被保羅和克拉克領養,合同上規定:他們必須能夠xxx上大學。
保羅是海軍退役的機械師,經常在家裡面的車庫裡製作家具、維修機械,小xxx對父親精湛的手藝非常佩服,經常和父親混在一起。有一天,保羅製作籬笆時,對xxx說:「籬笆的背面雖然別人看不到,但是同樣要做的非常認真。」。
這句話對xxx影響非常深刻,在蘋果公司創立之後,他經常和別人談到。
在xxx很小的時候,他就聽別人說自己是被領養的,親生父母把他拋棄了,特別傷心。但是,養父母並沒有對他做絲毫隱瞞,而是耐心的向他解釋,希望他能理解。之後,每當有人嘲笑他的身世時,他就會很憤怒地說:「他們(養父母)百分之一千是我的父母。」另一方面,當談及親生父母時,他顯得很草率:「他們就是我的精子庫和卵子庫。」。
xxx小學時特別調皮,學校就把情況通知了家長。當他父母來到學校時,並沒有怪xxx,而是對校長說:「錯並不在xxx,是因為你們沒有激發他的興趣。」之後,學校專門針對這件事進行了討論,決定換一名老師來教導xxx。新來的老師對xxx關愛有加,經常用獎品吸引xxx超額完成作業。以至於,xxx回憶時說:「後來我寫作業就是為了哄老師開心。」如果xxx生在中國,肯定會先被爸媽臭罵一頓,再被領到辦公室和老師道歉,接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異,或者是差距,引人深思。
保羅在修理汽車時,讓xxx第一次接觸到了電子設備,極大地激發了他的興趣。xxx家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級工程師,xxx經常跑到他們家裡面玩,那些工程師也很願意給他介紹一些電子知識。有一次,xxx想製作一個頻率計,缺少器件,就在電話簿上找到惠普ceo休利特家裡的電話。休利特接了他的電話,並和他聊了20分鐘,之後把器件寄到了xxx家,並給了xxx一個製造頻率計的臨時工作。不管是大公司的高級工程師還是ceo,都會這樣耐心認真的對待一個孩子。在中國,有幾個大公司的ceo會接一個孩子的電話。
xxx年輕時是一個嚴格的素食主義者,並且不注意個人衛生,很少洗澡,身上總是帶有怪味。他去找工作時,直接被拒之門外,但是經理欣賞他的個性,於是決定把它留下來。但是為了不影響他人工作,公司規定xxx只能上夜班,避開其他職員。xxx高中時經常服用,也曾經遠足去過印度尋找精神導師。這些都很讓我吃驚,但是這也許和xxx的獨特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關係。
xxx高中後,父母決定送他到州立大學,比如:伯克利大學和就在他家旁邊的史丹福大學,並且可能會得到獎學金。但是xxx拒絕了,他說:「別人去史丹福,是因為他們知道自己想要好什麼,一點藝術性都沒有,我想要的是富有藝術性的大學。」於是,xxx堅決要求到全美學費最貴的里德學院,父母沒有辦法,只好答應xxx
到了里德學院,他從來不上必修課,只是上自己感興趣的選修課。他曾經選過一門書法課,他說:「這其中蘊含的美、歷史意味和藝術精妙之處是科學無法捕捉的,這讓我陶醉。」這也給之後蘋果電腦創新性的創立多樣的字體打下堅實的基礎。然而,一年之後,他感到給父母的經濟負擔太大,決定退學。他並不是真的想離開里德學院,只是不想交學費,也不想上那些提不起他興趣的必修課,驚人的是:校方容忍了這一切,允許他繼續留在學校,不用交學費。「他有一顆渴求知識的心,這很讓人感興趣,」教導主任說。
xxx的好朋友沃茨尼亞克是一個名副其實的電子天才,是很多電子迷的偶像。有一天,沃茨把最新設計的計算機拿給xxx看,xxx被絕妙的設計震撼了,xxx敏銳的覺察到這個可以賣很多錢,極力的勸說想把它的免費公開的沃茨。最終,apple——1誕生了。
後來,xxx和沃茨成立了apple公司,並且逐漸壯大。apple的成功,我感覺和xxx有很大的關係。首先,xxx是一個徹底的完美主義者。他把每一件產品都當作藝術品,而不僅僅是賺錢的載體。他絕對不允許一切影響產品質量的因素阻礙了蘋果電腦的發展,他要求硬體和軟體要完美的結合在一起(所以,大家可能會發現比蘋果配置高很多的電腦運行起來還不如蘋果)。
蘋果公司壯大之後,有很多人加入進來,但是每當有人企圖把蘋果公司一般化的時候,xxx總是堅定的站出來阻止他,儘管可能不被人理解,但xxx卻拯救了蘋果很多次。其次,在蘋果公司工作過的人都曾被xxx強烈的「現實扭曲力場」感染過,他們本來覺得不可能完成的事,在xxx的一番鼓舞之後,就會全身心投入其中。三、善於吸引和聚集人才:他有著超凡的說服力和領導力,吸引和聚集大批優秀的人才,一起為改變世界的理想而努力。在最初創辦蘋果時,有技術天才沃茲;在開發麥金塔計算機時,有全能的計算機科學家傑夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時,他說的那句話「你想一輩子賣糖水,還是想改變世界」,讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果,創辦next公司時,有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司,有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾,正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經典的數字動畫電影,成就了xxx在電影界的輝煌成功。xxx改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數優秀的人才聚集在他的周圍,一起努力和奮鬥最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。
通過xxx,我看到了自己的缺陷所在。作為一名普通的電氣檢修工,以前,我總以為自己只是一個普通的工作者,這一生只能跟工具和設備度過。但是,從今日起,我要像xxx那樣,在平凡的崗位上兢兢業業,勇於創新,堅持不懈,永葆一顆積極樂觀的心,在工作上不斷提高效率,為企業的發展貢獻力所能及的力量。
與美國人相比,我還是覺得咱們中國缺了點什麼。細細想來,我感到最缺的可能就是為內心的理想敢於放棄一切的破釜沉舟的膽略。很多有才華的人,總是患得患失,不敢邁出關鍵一步;很多敢於創新的人,又急功近利,逃不脫小打小鬧的狹隘。這也許就是美國為什麼以區區幾百年的歷史能遙遙領先於擁有幾千年歷史的我們的原因吧。也許對於中國未來的發展我們誰也無法左右,但作為一名教師我覺得人才的培養至關重要,我們要從小培養孩子具有創新能力,並且擁有面對困難永不放棄的決心,這是一名教師能做的也是必須要做的?
理想有多遠,你的路才能走多遠!美國人說,我們需要一萬個xxx。我們說,中國同樣需要一萬個xxx。因為只有這樣,我們的國家才能真正強大,我們的人民才能真正富裕。
我一向對傳播正能量的傳記書籍不太感興趣,因為我認為每個人都有自己的境遇,我們生活的環境有所不同,就算看了那麼多正能量,到頭來還是得自己去生活中領悟。但是這本《xxx傳》讓我感受到這位it界巨人的偉大和神奇。他為世界帶來了那顆缺口的蘋果,讓iphone引領了手機行業的發展,也讓ipad、macbook引領了平板以及筆記本電腦行業的發展。他用自己的人生為我們驗證了一個人可以把生命活成一個傳奇,他的精神和行動力也讓後人備受鼓舞。
xxx的生命頗有傳奇色彩,他青年時期初創蘋果,當時蘋果未能被世界公認,後來他中斷了創業之旅,歷經漂泊後再次重返蘋果並研製出ipod、iphone和ipad等產品。簡潔的外觀、人性化的系統功能等優點,讓蘋果企業下的產品快速俘獲了消費者的心。
xxx56歲便離開了這個世界,當是他倏忽消逝的肉體並不能摧毀他的靈魂和品質。他的成功與財富不是偶然的,而是必然的。xxx是一個有信仰的人,他為產品賦予理想色彩,永遠追求並享受著探索的快樂。他把意念轉為行動,把行動化為產品。在蘋果手機上,我們足以看出xxx對極致和理想的不懈追求。xxx敢於創新,在諾基亞盛行的年代,他推出一款如此簡約的產品,捨棄手機鍵盤造型、捨棄手機複雜的外觀元素,讓每個人一目傾心。
xxx不懼怕失敗,在他30歲的時候,他因與管理層產生分歧而被迫離開親手創辦的蘋果企業,這無疑給他帶去了毀滅性的打擊。可是,xxx並沒有讓不良情緒停留太久,他振作起來,創辦了next公司,還收購了皮克斯。最後,讓蘋果公司走上世界前沿,獲得全世界的認可和稱讚。
後來,我繼續讀完《xxx傳》,對xxx的成長經歷感慨萬千。
xxx的親生父母都是大學生,當初拋棄xxx是迫不得已。他們故意拖延領養時間,希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終,xxx被保羅和克拉克領養,合同上規定:他們必須能夠xxx上大學。
保羅是海軍退役的機械師,經常在家裡面的車庫裡製作家具、維修機械,小xxx對父親精湛的手藝非常佩服,經常和父親混在一起。有一天,保羅製作籬笆時,對xxx說:「籬笆的背面雖然別人看不到,但是同樣要做的非常認真。」。
這句話對xxx影響非常深刻,在蘋果公司創立之後,他經常和別人談到。
在xxx很小的時候,他就聽別人說自己是被領養的,親生父母把他拋棄了,特別傷心。但是,養父母並沒有對他做絲毫隱瞞,而是耐心的向他解釋,希望他能理解。之後,每當有人嘲笑他的身世時,他就會很憤怒地說:「他們(養父母)百分之一千是我的父母。」另一方面,當談及親生父母時,他顯得很草率:「他們就是我的精子庫和卵子庫。」。
xxx小學時特別調皮,學校就把情況通知了家長。當他父母來到學校時,並沒有怪xxx,而是對校長說:「錯並不在xxx,是因為你們沒有激發他的興趣。」之後,學校專門針對這件事進行了討論,決定換一名老師來教導xxx。新來的老師對xxx關愛有加,經常用獎品吸引xxx超額完成作業。以至於,xxx回憶時說:「後來我寫作業就是為了哄老師開心。」如果xxx生在中國,肯定會先被爸媽臭罵一頓,再被領到辦公室和老師道歉,接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異,或者是差距,引人深思。
保羅在修理汽車時,讓xxx第一次接觸到了電子設備,極大地激發了他的興趣。xxx家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級工程師,xxx經常跑到他們家裡面玩,那些工程師也很願意給他介紹一些電子知識。有一次,xxx想製作一個頻率計,缺少器件,就在電話簿上找到惠普ceo休利特家裡的電話。休利特接了他的電話,並和他聊了20分鐘,之後把器件寄到了xxx家,並給了xxx一個製造頻率計的臨時工作。不管是大公司的高級工程師還是ceo,都會這樣耐心認真的對待一個孩子。在中國,有幾個大公司的ceo會接一個孩子的電話。
xxx年輕時是一個嚴格的素食主義者,並且不注意個人衛生,很少洗澡,身上總是帶有怪味。他去找工作時,直接被拒之門外,但是經理欣賞他的個性,於是決定把它留下來。但是為了不影響他人工作,公司規定xxx只能上夜班,避開其他職員。xxx高中時經常服用,也曾經遠足去過印度尋找精神導師。這些都很讓我吃驚,但是這也許和xxx的獨特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關係。
xxx高中後,父母決定送他到州立大學,比如:伯克利大學和就在他家旁邊的史丹福大學,並且可能會得到獎學金。但是xxx拒絕了,他說:「別人去史丹福,是因為他們知道自己想要好什麼,一點藝術性都沒有,我想要的是富有藝術性的大學。」於是,xxx堅決要求到全美學費最貴的里德學院,父母沒有辦法,只好答應xxx
到了里德學院,他從來不上必修課,只是上自己感興趣的選修課。他曾經選過一門書法課,他說:「這其中蘊含的美、歷史意味和藝術精妙之處是科學無法捕捉的,這讓我陶醉。」這也給之後蘋果電腦創新性的創立多樣的字體打下堅實的基礎。然而,一年之後,他感到給父母的經濟負擔太大,決定退學。他並不是真的想離開里德學院,只是不想交學費,也不想上那些提不起他興趣的必修課,驚人的是:校方容忍了這一切,允許他繼續留在學校,不用交學費。「他有一顆渴求知識的心,這很讓人感興趣,」教導主任說。
xxx的好朋友沃茨尼亞克是一個名副其實的電子天才,是很多電子迷的偶像。有一天,沃茨把最新設計的計算機拿給xxx看,xxx被絕妙的設計震撼了,xxx敏銳的覺察到這個可以賣很多錢,極力的勸說想把它的免費公開的沃茨。最終,apple——1誕生了。
後來,xxx和沃茨成立了apple公司,並且逐漸壯大。apple的成功,我感覺和xxx有很大的關係。首先,xxx是一個徹底的完美主義者。他把每一件產品都當作藝術品,而不僅僅是賺錢的載體。他絕對不允許一切影響產品質量的因素阻礙了蘋果電腦的發展,他要求硬體和軟體要完美的結合在一起(所以,大家可能會發現比蘋果配置高很多的電腦運行起來還不如蘋果)。
蘋果公司壯大之後,有很多人加入進來,但是每當有人企圖把蘋果公司一般化的時候,xxx總是堅定的站出來阻止他,儘管可能不被人理解,但xxx卻拯救了蘋果很多次。其次,在蘋果公司工作過的人都曾被xxx強烈的「現實扭曲力場」感染過,他們本來覺得不可能完成的事,在xxx的一番鼓舞之後,就會全身心投入其中。三、善於吸引和聚集人才:他有著超凡的說服力和領導力,吸引和聚集大批優秀的人才,一起為改變世界的理想而努力。在最初創辦蘋果時,有技術天才沃茲;在開發麥金塔計算機時,有全能的計算機科學家傑夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾;吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時,他說的那句話「你想一輩子賣糖水,還是想改變世界」,讓人震撼也讓人激情澎湃;離開蘋果,創辦next公司時,有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞;在他的皮克斯電影公司,有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾,正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經典的數字動畫電影,成就了xxx在電影界的輝煌成功。xxx改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數優秀的人才聚集在他的周圍,一起努力和奮鬥最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。
通過xxx,我看到了自己的缺陷所在。作為一名普通的電氣檢修工,以前,我總以為自己只是一個普通的工作者,這一生只能跟工具和設備度過。但是,從今日起,我要像xxx那樣,在平凡的崗位上兢兢業業,勇於創新,堅持不懈,永葆一顆積極樂觀的心,在工作上不斷提高效率,為企業的發展貢獻力所能及的力量。
與美國人相比,我還是覺得咱們中國缺了點什麼。細細想來,我感到最缺的可能就是為內心的理想敢於放棄一切的破釜沉舟的膽略。很多有才華的人,總是患得患失,不敢邁出關鍵一步;很多敢於創新的人,又急功近利,逃不脫小打小鬧的狹隘。這也許就是美國為什麼以區區幾百年的歷史能遙遙領先於擁有幾千年歷史的我們的原因吧。也許對於中國未來的發展我們誰也無法左右,但作為一名教師我覺得人才的培養至關重要,我們要從小培養孩子具有創新能力,並且擁有面對困難永不放棄的決心,這是一名教師能做的也是必須要做的?
理想有多遠,你的路才能走多遠!美國人說,我們需要一萬個xxx。我們說,中國同樣需要一萬個xxx。因為只有這樣,我們的國家才能真正強大,我們的人民才能真正富裕。
今年暑假我讀了一本非常好的書《喬布斯傳》,這本書使我了解了一個偉大的、不懈努力 追求夢想、一個改變世界的人——史蒂夫。喬布斯。
是他創造了 改變世界的第三個蘋果ipod、ipad、 iphone——革命性的小型電腦。他非常想改變世界的那種奮發心情不斷鼓舞著他,讓他在蘋果公司做出了巨大貢獻。
喬布斯是一個永不放棄的人,最初的蘋果電腦ah air8800,是一台非常失敗的電腦,沒有螢幕,只有一個鐵箱子和一些按鈕,ah air8800程序輸出全要靠前面扮的開關和指示燈來實現,而且操作起來非常麻煩,但喬布斯沒有放棄,繼續創造了apple1、appleii、appleiii。喬布斯就是比別人多堅持一些比別人狂熱幾分,比別人的熱情多很多,這大概就是他成功的法寶。
接下來的幾年裡,蘋果電腦的價格比谷歌 、ibm和微軟 高出很多,這一切多是因為喬幫主,在他眼裡電子產品分為兩類,一類是偉大的一類是垃圾,喬布斯是一個特別以自我為中心的一個人,他的員工都說:我們的老闆是從 地獄裡來的人,是魔鬼的化身。我想,正是因為他的這種近乎極端的個性成就了今天的蘋果公司,擁有了一次瑰麗的生命傳奇。
是他創造了 改變世界的第三個蘋果ipod、ipad、 iphone——革命性的小型電腦。他非常想改變世界的那種奮發心情不斷鼓舞著他,讓他在蘋果公司做出了巨大貢獻。
喬布斯是一個永不放棄的人,最初的蘋果電腦ah air8800,是一台非常失敗的電腦,沒有螢幕,只有一個鐵箱子和一些按鈕,ah air8800程序輸出全要靠前面扮的開關和指示燈來實現,而且操作起來非常麻煩,但喬布斯沒有放棄,繼續創造了apple1、appleii、appleiii。喬布斯就是比別人多堅持一些比別人狂熱幾分,比別人的熱情多很多,這大概就是他成功的法寶。
接下來的幾年裡,蘋果電腦的價格比谷歌 、ibm和微軟 高出很多,這一切多是因為喬幫主,在他眼裡電子產品分為兩類,一類是偉大的一類是垃圾,喬布斯是一個特別以自我為中心的一個人,他的員工都說:我們的老闆是從 地獄裡來的人,是魔鬼的化身。我想,正是因為他的這種近乎極端的個性成就了今天的蘋果公司,擁有了一次瑰麗的生命傳奇。
「自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男「。人這一生,不經歷些磨難,又哪來的成功?正如海浪一般,將一些人打入深淵,也將一些人推上高峰。我願如一塊礁石,經風吹日曬,濤蝕浪涌,縱使依傷痕累累,我也要綻放自我。
喬xx,蘋果之父,創造出了「改變世界的第三顆蘋果」。他開啟了一個新的時代,讓網際網路進一步融入人的生活,發揮出它未被發掘的魅力。
他有天賦,12歲就可以用一些零件組裝出一台波導器,在電子學方面頗有造詣。他就讀於名校,卻因為古怪的脾氣而難以忍受大學的乏味生活,一位天才蠢蠢欲動。他沒有優勢的條件,但他堅信路是人踩出來的。竭盡資源,他終於在自家車庫裡創建了蘋果公司,員工只有幾個人,一支研究小組,喬布斯是老闆也是員工。終於第一代imac的發布讓蘋果名聲大噪,他開闢了一個新的市場。但對於成大事者,磨難總是如影隨形。股東借喬布斯不善經營為由將其辭退。隨之而來的是公司逾發黑暗的前景。面對被排擠,被打壓的苦痛,喬布斯不願退卻,他又回到了自己一手創建的地方。蘋果又在他的手中煥發光芒。iphone,人皆知之的名詞,一個時代的標杆。當時手機圈處於諾摩兩家獨大,許多品牌都在衝擊卻從未構成威脅。但面對血流成河的撕殺和眾人的質疑,喬布斯堅持做自己。蘋果帝國的基業打下了。
讀《喬布斯傳》一個是它的情節打動了我,還有就是在歷經人生大起大落後喬布斯仍有鬥志去拼殺,暮年有壯心去改變世界。當外界的排擠,打壓,質疑還有頑疾要像潮水淹沒他時,他不為所動,不去逃避,挺著胸膛去迎接挑戰,一次一次地受傷,卻也一次次地向前邁進。
初三下學期,所有人都在為中考衝刺,為爭上游。而英語卻如一塊重石,扯著我,止步不前。我也有心想補弱糾偏,怎奈何基礎太差,追趕的進度慢如龜爬。英語老師也為我著急,幾次找我談話卻似乎不見建樹。之後,他給我寫了每天的目標,包括單詞記憶,聽力練習和語法應用。於是每天的時間都被我壓榨,壓榨再壓榨。徹夜不睡有我一人,一燈,一杯咖啡。我沒有見過凌晨四點的洛杉磯,但我見過每一縷出現在凌晨五點的聊城的陽光。付出了足夠的努力,我也換來了勝利女神的微笑,英語再不拖後腿了,在班級進步獎的評選中我贏得了所有人掌聲。我在層層烏雲中辛勤耕耘,便在烏雲退散後收穫了大捆大捆的陽光。
「寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來」。挫折與失敗,對於心志弱小者是危機與恐懼,但他們也是心靈強者的磨刀石。想去撥開烏雲就要有膽量去承受風吹雨打,電閃雷鳴,我,恰恰不畏限險,敢於綻放。逆境成就人才,衝破石岩生長的花兒縱使無天香國色也定有香味沁人心脾。一如喬布斯,一路走來,踏上巔峰。
我就是我,勇於綻放的煙火。
喬xx,蘋果之父,創造出了「改變世界的第三顆蘋果」。他開啟了一個新的時代,讓網際網路進一步融入人的生活,發揮出它未被發掘的魅力。
他有天賦,12歲就可以用一些零件組裝出一台波導器,在電子學方面頗有造詣。他就讀於名校,卻因為古怪的脾氣而難以忍受大學的乏味生活,一位天才蠢蠢欲動。他沒有優勢的條件,但他堅信路是人踩出來的。竭盡資源,他終於在自家車庫裡創建了蘋果公司,員工只有幾個人,一支研究小組,喬布斯是老闆也是員工。終於第一代imac的發布讓蘋果名聲大噪,他開闢了一個新的市場。但對於成大事者,磨難總是如影隨形。股東借喬布斯不善經營為由將其辭退。隨之而來的是公司逾發黑暗的前景。面對被排擠,被打壓的苦痛,喬布斯不願退卻,他又回到了自己一手創建的地方。蘋果又在他的手中煥發光芒。iphone,人皆知之的名詞,一個時代的標杆。當時手機圈處於諾摩兩家獨大,許多品牌都在衝擊卻從未構成威脅。但面對血流成河的撕殺和眾人的質疑,喬布斯堅持做自己。蘋果帝國的基業打下了。
讀《喬布斯傳》一個是它的情節打動了我,還有就是在歷經人生大起大落後喬布斯仍有鬥志去拼殺,暮年有壯心去改變世界。當外界的排擠,打壓,質疑還有頑疾要像潮水淹沒他時,他不為所動,不去逃避,挺著胸膛去迎接挑戰,一次一次地受傷,卻也一次次地向前邁進。
初三下學期,所有人都在為中考衝刺,為爭上游。而英語卻如一塊重石,扯著我,止步不前。我也有心想補弱糾偏,怎奈何基礎太差,追趕的進度慢如龜爬。英語老師也為我著急,幾次找我談話卻似乎不見建樹。之後,他給我寫了每天的目標,包括單詞記憶,聽力練習和語法應用。於是每天的時間都被我壓榨,壓榨再壓榨。徹夜不睡有我一人,一燈,一杯咖啡。我沒有見過凌晨四點的洛杉磯,但我見過每一縷出現在凌晨五點的聊城的陽光。付出了足夠的努力,我也換來了勝利女神的微笑,英語再不拖後腿了,在班級進步獎的評選中我贏得了所有人掌聲。我在層層烏雲中辛勤耕耘,便在烏雲退散後收穫了大捆大捆的陽光。
「寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來」。挫折與失敗,對於心志弱小者是危機與恐懼,但他們也是心靈強者的磨刀石。想去撥開烏雲就要有膽量去承受風吹雨打,電閃雷鳴,我,恰恰不畏限險,敢於綻放。逆境成就人才,衝破石岩生長的花兒縱使無天香國色也定有香味沁人心脾。一如喬布斯,一路走來,踏上巔峰。
我就是我,勇於綻放的煙火。