巡察整改專題民主生活會發言材料[朗讀]

按照總部黨委關於2018年度黨員領導幹部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過徵求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下：
一、總體情況
(一)牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察幹部認真對表對標，把「四個意識」體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決鬥爭，針對突出問題，扎紮實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察幹部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找准在全面從嚴治黨中的職責定位，不鬆勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恆正風肅紀。組織全行領導幹部帶頭學、聯繫實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2018年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進「兩個責任」落實，積極運用「四種形態」，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。
二、存在的主要問題和需要報告的事項
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」等方面。滿足於對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時不夠及時;由於疏忽，未向組織及時報告個人的基金。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身份管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見「隨大流」。
(四)擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員幹部的苗頭性、傾向性問題更多地採取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理幹部的力度還需加大。
(五)糾正「四風」不止步，針對形式主義、官僚主義頑症等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在「重部署、輕督促」的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待於進一步加大。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員幹部對於貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在「不敢」的層面，還沒有達到「不想」的自覺，對於幹部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。
(七)對上年度民主生活會整改措施落實情況。
一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。
二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好籤字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。
四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀「四種形態」，嚴格幹部日常監督管理，注重抓早抓小，防患於未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條「遠離」要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察幹部的政治素質和業務能力。
六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先後赴a\b\c地對加強黨風、落實「兩個責任」等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義藉機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅遊、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
三、產生問題的原因分析
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：
一是對於理論學習鑽研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足於規定動作，以干代學，用什麼，學什麼，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鑽研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鑽研？
二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，採用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對於從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管範圍內的幹部員工較多，接觸其他幹部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的範圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。
四、下一步整改措施
針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化「四個意識」，堅定「四個自信」，不忘初心，牢記使命，持之以恆明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實幹家。
(二)踐行嚴於律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事。
(三)強化責任意識，嚴格落實「兩個責任」。要緊緊咬住「責任」二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把「兩個責任」扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設，持之以恆正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀「四種形態」，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。
(五)忠誠履行職責，加強隊伍建設。組織全行監察幹部認真學習、深刻領會習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，持之以恆不鬆勁，重整行裝再出發。
圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛鍊，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠乾淨擔當的黨員領導幹部。
以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。

按照市委巡察組《關於召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會。會前，我做了大量細緻的準備工作，突出問題導向、重點圍繞整改成效，通過學習、徵求意見、談心談話，撰寫對照檢查材料。作為黨組副書記，主要負責我局黨建、質量標準化、人事管理、工青婦等工作，我對認領的11條問題，通過整改已取得明顯成效。本人在巡察問題整改中，結合思想和工作實際，認真查找自己工作中存在的問題和不足，並對個人存在問題原因進行深刻剖析，進一步明確了個人今後努力的方向。現將有關情況報告如下：
一、整改落實的成效。
巡察以來，我按照局黨組的統一部署，遵循邊巡邊改、立行立改原則，積極進行整改，截至目前，整改工作取得階段性成效。幹部職工精神狀態有了明顯轉變，煤礦安全監管工作得到了有序推進。
（一）幹部管理不夠嚴格，工作紀律作風不紮實方面。
1.個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現象。
整改情況：嚴格按照「三定方案」規定和事業單位清理規範意見，按崗位設置方案，對二級機構交叉任職、混崗的人員進行調整，避免事企不分、交叉任職、混崗現象。目前此條問題正在整改中。
2.機構職位設置不合規，未嚴格按照「三定方案」設置科（室），超機構設置科室和配備中層幹部。
整改情況：經局黨組研究決定，按照「三定方案」設置科室，從開始陸續撤銷、重組超出設置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構設置科室配備的中層幹部調整工作崗位，重新任職。目前，此條問題正在逐步整改中。
3.輪崗交流不經常。
整改情況：為了有效防範廉政風險，經黨組會議研究決定，從年初對部分科室負責人進行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區駐礦監管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區內駐礦監管人員定期交流輪崗一次；業務科室與一般同志一次交流3人，每次交流3個月；我們又對全局中層幹部、普通職工進行了「競爭上崗，雙向選擇」，實現了人員崗位全方位交流。
（二）黨建工作有短板，基層組織建設薄弱方面。
1.基層黨建陣地建設不健全，黨建氛圍不夠濃厚。
（1）各項制度不完善，黨建工作不夠重視。
整改情況： 針對此項問題，局黨組以高度負責的政治態度，全力推進、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作。在今年2月份「雙向選擇，競爭上崗」活動結束後，局黨委積極籌備支部換屆工作相關事宜，並於3月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有幹勁、有活力、思想進步的黨員納入支部班子；同時，對黨建工作制度進行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《「三會一課」制度》、《「支部主題黨日」活動「7+n」制度》等各項黨建工作制度；為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先後投入資金 余萬元，按照「有活動場所、有醒目標示、有黨旗誓詞、有電教設備、有學習資料、有工作制度」的標準，對局機關黨建陣地和二級機構黨員活動場所進行改造，目前此條問題正在優化完善中。
（2）黨建檔案資料歸檔不規範，管理較亂。
整改情況：作為局機關黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責任，經黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責，規範檔案資料的歸檔管 對各支部檔案管理、應知應會、活動開展等工作進行檢查，對發現的問題實施掛牌督辦，建立整改台賬，明確責任人，做到立行立改；做到取長補短，查漏補缺，規範管理。
2.黨內組織生活制度落實不到位。
（1）民主生活會質量不高。
整改情況：我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉、出出汗，洗洗澡、治治病的態度，嚴格民主生活會程序，堅持做到徵求意見、談心談話先行，撰寫發言提綱紮實，提出批評意見透徹的原則，黨組書記嚴把民主生活會發言材料，對於談心談話不具體的要求重談，對於質量不高的發言材料，要求重寫，確保了民主生活會質量。通過立行立改，在今年2月份召開的2019年度領導班子民主生活會，得到了與會上級領導的充分肯定。
（2）黨組中心組學習制度執行不嚴格。
整改情況：一是修改完善了《局黨組中心組理論》，嚴格按組織黨組成員集中學習，確保學習次數不減、學習質量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自2019年開始把學習範圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學習定期交流機制，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學、嚴抓嚴學，杜絕了找人替學和代寫筆記現象。
（3）基層黨組織「三會一課」活動開展不紮實。
整改情況：一是局機關黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發至各支部，各支部結合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領導按照要求，監督支部嚴格計劃實施，主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監督；二是嚴格規範執行「三會一課」制度，完善對制度執行的督查機制，做到活動前有準備，活動中有深度，活動後有痕跡，規定動作不走樣，自由動作有創新；三是堅持支部書記上黨課，會前經分包領導把關，內容要切合實際，機關黨委隨機抽查各支部開展的「三會一課」活動，進行現場督導和指導；四是每月由黨委組織由黨建科牽頭，紀檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進行督查，發現問題進行掛牌督辦，堅決做到立行立改。
（4）「三會一課」專用記錄本信息記錄不完整，組織機構、黨員名單等內容空缺。
整改情況：一是對13個支部進行換屆，把年輕優秀的人才納入支部班子，讓支部更有活力，更有創新力；二是安排專人負責，規範填寫「三會一課」專用記錄本，參加活動黨員不能低於支部黨員的90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。
（5）對退休黨員幹部管理不到位。
整改情況：一是結合支部換屆工作，對老幹部支部書記進行改選，把有能力會幹事的年輕黨務幹部提上來，進一步推動退休黨員的黨性教育；二是對於年齡大行動不便的退休黨員，採取靈活多樣的方式組織開展支部活動。
3.基層黨組織黨員管理不規範，黨員黨章意識淡薄。
整改情況：一是建立健全黨員管理台賬，確保黨員信息準確無誤；二是黨建科組織黨務人員學習掌握黨員發展程序，規範建立黨員發展程序台賬，嚴格按照程序發展黨員；三是發展黨員嚴格按照組織程序把擬培養對象遞交局機關黨委研究確定；四是我們正在整理的「黨員政治三提醒」桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢記身為一名黨員應交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識；四是督導各支部完善黨員發展工作，做到嚴格按程序發展。
二、整改中存在問題的原因。
在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。聚焦對黨忠誠、乾淨幹事、敢於擔當，突出政治紀律和政治規矩，認真進行了分析，深入剖析，產生以上問題的原因主要有以下幾個方面：
（一）弱化了「四個意識」的樹立。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨的各項要求，雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在於，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。比如：在黨建工作中，不同程度存在是軟指標可以慢慢來的思想，缺乏像抓業務工作問題那樣夜不能寐，把對黨負責體現在經常、嚴格在日常的自我要求、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈。
（二）降低了管理標準和要求。總覺得作為領導幹部，受黨教育多年，思想素質相對較高，黨性原則相對較強，平時能夠做到嚴格要求自己就行，但對黨員幹部的教育管理力度不夠，深入、深化管理不夠全面。比如：在十九大精神學習和理論學習內容方面，下發布置了任務，但後期檢查驗收的標準不夠高，對黨建知識應知應會僅停留在寫和領會上，沒有真正把「嚴」字貫穿到底。
（三）淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標意識有所減退，在機關工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公僕意識有所衰退。比如：在巡察整改以來，忙於具體事務的規劃，落實上，卻疏忽了「從群眾中來，到群眾中去」的意識，沒有及時深入各支部對黨員幹部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。
三、努力方向和整改措施。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對於提出的問題在工作層面進行了整改，然而，需要繼續整改的還有我的思想觀念層面，因此，從我做起，強化黨內政治生活，認真落實兩個責任。進一步加強黨的領導和黨的建設，黨委切實肩負起管黨治黨的責任。
今後，我將牢固樹立「四個意識」，以先進典型為標杆，不等待觀望，不敷衍推諉，從我做起，即知即改、立行立改，通過整改落實，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。
（一）扛牢主體責任，落實全面從嚴治黨要求。一是強化黨規黨紀教育。深入開展「兩學一做」學習教育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導從嚴治黨責任壓力。做為機關黨委書記我要帶頭當好模範幹部，以身作則履行好「一崗雙責」，落實黨員領導幹部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風廉政建設納入機關黨委和分管科室目標管理上來，推動全面從嚴治黨責任向下傳導，直達「神經末梢」。三是建立健全工作機制。科學劃分好分管部門責任主體之間的責任界限，明確主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。讓落實制度不力追責問責成為新常態。
(二)樹牢「四個意識」，切實加強幹部隊伍建設。一是增強「四個意識」。進一步加強黨員理論教育管理，結合「兩學一做」學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。二是強化黨規黨紀教育。把學習貫徹黨章和廉潔自律準則、黨紀處分條例納入黨員幹部學習教育及中心組學習內容，嚴格落實「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等制度。三是從嚴制度落實。要強化各項制度的約束力和執行力，堅持制度執行到人到事到底，制度面前人人平等，執行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。
（三）持續改進作風，發揮示範帶頭作用。一是強化理論學習。按照學習計劃、學習要求，確保每天拿出一定的時間用於學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調研，全面了解群眾所想所盼，幫助他們解決實際困難，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，多向上級領導反映基層真實情況，多提合理化建議。三是始終保持務實作風。只有始終保持務實的工作狀態，才會滿腔熱情地投入工作，才會幹出一番成績、成就一番事業。找准工作的努力方向，推動工作創新發展。
以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，請大家毫無保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切實把今後的工作做的更好。

一、梳理檢視的問題
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面存在的差距問題。
一是在學懂弄通上還缺乏整體性、系統性，在學思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏連續性、系統性、全面性，學習上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對習近平總書記關於巡視工作重要論述的學習上更欠缺，在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學習，對黨的創新理論學習上還不夠主動，不夠深入，習慣於用老經驗、老辦法指導實踐，缺少開拓創新思維。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對於習近平新時代中國特色社會主義思想和關於巡視工作重要論述的學習上補了不少短板。
二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現在：對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創造性，有滿足於過去賴以成功的經驗做法的情況，研究事物發展規律不深入不細緻，在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習近平總書記關於巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。
三是鄉鎮工作時，存在「看好自己的門，管好自己的人」的狹隘思想，缺乏勇於站出來和錯誤不當言論主動做鬥爭的自覺性，科學預判潛在風險的能力不足，團結和調動鬥爭力量上做得不夠到位。
（二）對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。
一是在履行全面從嚴治黨責任和「一崗雙責」責任上有差距，造成在鄉鎮分管的綜治信訪工作人員存在少數違規報銷情況。
二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮村幹部監管不夠，抓學習教育不夠好，少數還存在「懶、散、慢、浮、拖、推」等現象；在民主生活會或組織生活會上，也存在對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。
三是存在請示報告事項不夠細緻規範的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給領導增加麻煩。
（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距問題。
一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不願正視問題，不敢解決問題的僥倖心理。
二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。
三是調整到新崗位後，雖說時間不長，但跑市直單位多一點，到鄉鎮督查就少一些，深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距問題。
一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足，如，對交辦的財政約談資料整理任務，做到第一時間落實、高質高效完成上還有差距。
二是在鄉鎮工作時，工作作風還不夠民主，有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法。
三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧後不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。
（五）有關情況報告。
1.xxxxx均沒有經商辦企業情況；沒有名貴特產、特殊資源謀取私利的問題；本人重大事項報告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。
2.在落實意識形態工作責任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，決不妄議中央，堅決同大是大非、網絡謠言、負面炒作等作鬥爭。
3.沒有巡察反饋的問題需要整改。
二、原因剖析
主要有以下五個方面：
（一）思想方面。一是認為自己接受黨的培養多年，理想信念是堅定的，放鬆了對主觀世界的改造。二是對新形勢下思想理論水平要求認識不夠。
（二）政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中，透過現象看本質還不夠，觀大勢、把大局、抓大事的能力還不夠。
（三）作風方面。一是服務宗旨意識需要加強，服務群眾的主動性和服務水平有待提升。二是在抓作風建設過程中，存在不能持之以恆的問題。
（四）能力方面。過去一直在鄉鎮工作，現剛轉崗到市委巡察辦工作不足1月，巡察辦的工作與鄉鎮還是有較大差別，特別是對習近平關於巡視巡察工作的總體思路和基本要求上，對我來說是個新課題，必須迎頭趕上，才能儘快進入角色，更好地服務於市委巡察組和全市的巡察工作。
（五）廉政方面。在落實「一崗雙責」上還存在薄弱環節。在今後新的崗位上必須嚴格要求，認真執行。
三、今後的努力方向和整改措施
下一步重點抓好以下幾個方面：
（一）強化理論武裝，切實做到學用結合。一是更加自覺地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。二是切實運用巡視巡察創新理論中蘊藏的科學思想方法和工作方法，緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求，更好地服務於全市巡察工作。
（二）強化執行擔當，切實推動工作落實。一是強化「事不過夜」的精氣神，提升「馬上就辦」的執行力。二是按照巡視巡察「三個聚集」的總體要求，全心全意努力推動工作。三是堅決扛起巡視巡察政治責任。
（三）強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂範嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭參加「雙重組織」生活會制度，協助做好機關支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，將「嚴管就是厚愛」體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，傳播向上向善正能量，為巡察幹部樹立好榜樣。
（四）強化示範帶頭，切實履行責任。一是時刻把自己的思想與習近平新時代中國特色社會主義思想對標，深刻檢視在世界觀、人生觀、價值觀上的不足，把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，不斷錘鍊自己的黨性修養。二是堅持問題導向，深入查擺巡察隊伍思想、工作、生活中存在的突出問題，痛下決心、刀刃向內、動真碰硬抓整改，促進改進作風常態化、長效化。三是帶頭管黨治黨，嚴格履行「一崗雙責」，堅持把全面從嚴治黨責任貫穿始終。

按照省委第十三巡視組巡視反饋意見涉及我局的問題和第二統籌巡察組巡察我局反饋意見，個人結合自身實際，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和三中、四中全會精神，學習領會習近平總書記關於「不忘初心、牢記使命」主題教育重要講話精神，認真學習黨章、《準則》、《條例》，深入對照查擺，深刻進行剖析，明確了努力方向。
一、深入查找突出問題，根據反饋意見，從以下四個方面查擺問題:
（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面。主要存在理論學習不夠深入的問題，開展「不忘初心牢記使命」主題教育專注度不夠、落實上有差距,主要表現為局黨組理論學習中心組集體學習次數少，每次學習的時間也不長，個人自學更是不系統，不深入，不細緻，不全面。
（二）落實全面從嚴治黨戰略部署方面，主要存在監督責任落實有所缺失,「一崗雙責」未能正確履行的問題。主要表現為沒有對分管領域的廉政風險點進行評估，做到及早預防、提醒，同時對「一崗雙責」了解不深，行政職責不能與從嚴治黨同重視、同部署。
（三）落實新時代黨的組織路線方面。主要存在民主生活會不規範和形式主義在工作中時有發生的問題。主要表現在民主生活會會前學習不系統、不深入，徵求意見不充分。工作中存在開會代替解決問題等形式主義的情況。
（四）落實巡視、主題教育、審計等監督發現問題整改方面，主要存在主題教育問題整改成效不高的問題。本人在在調查研究、檢視問題、整改落實中未能準確地聚焦主業、聚焦本單位的主要矛盾，對本單位亟待解決的問題沒有開展針對性調研、沒有提出自己的主張和建議。
二、產生問題的原因。
以上問題的產生，雖然有一定的客觀原因，但結合省委第十三巡視組巡視永年區反饋意見涉和駐永年區第二統籌巡察組巡察我局反饋意見和省委、市委、區委關於落實巡視、巡察整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下五個方面。
（一）理論學習不認真。對黨章黨規特別是習近平總書記的系列講話精神學習不夠深入，對一些精神要點的學習理解缺乏思考，導致自己的政治理論水平不高，有時片面認為只要自己能夠做好本職工作就是講政治。
（二）進取意識不夠強。滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神。對工作中出現的新情況，新問題思考不夠。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發展和工作的要求。
（三）工作作風不紮實。有時放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上還不夠嚴謹細緻，到基層調研不夠，習慣於座在辦公室打打電話安排工作；工作方法比較簡單，工作中的溝通協調還不夠。
(四)自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去，差不多。在工作中，有時產生了鬆口氣的念頭，致使工作有時不夠深入和細緻。
（五）規矩意識不夠強。對黨員必須自覺守紀律、講規矩的重要性認識不夠、落實不夠，有時片面認為受到規矩約束很不舒服，導致看到有的黨員輕微違規違紀而沒有及時制止。
三、今後努力方向和整改措施
在今後的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：
（一）進一步抓好政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效果為落腳點。特別要在理論聯繫實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相同一，提高學習的自覺性，加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識，使之貫徹到生活和工作中。不斷提高自身的水平，遵守各項規章制度，做到用規章制度規範自己的言行。
（二）進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和社有企業一線，了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。
（三）進一步嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面。嚴格遵守中央八項規定，認真總結，記取一個個反面典型教訓，以案為鑑，警鐘長鳴。

根據第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯繫本地本部門本單位重要工作案例，找准存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和徵求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現作對照檢查如下：
一、圍繞「八個方面」查擺存在問題
（一）政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如，在執行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協助黨工委書記發揮作用不夠到位，在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設方面。一是對推進「兩學一做」學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了，沒有認識到「兩學一做」學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展「兩學一做」學習教育工作與自己的日常業務工作相衝突時，總是優先完成業務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域幹部意識形態工作抓得不夠緊不夠紮實，總認幹部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對幹部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
（三）組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏「真批實斗」的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
（四）作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理複雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠紮實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找藉口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農危改資金尚未兌付。
（五）紀律建設方面。一是對分管幹部的紀律教育不夠到位，執行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照「森林管護」工作要求做到對分管站辦幹部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出台了制度，但在執行上存在偏差。比如：執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點幹部月考核時並沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
（六）奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業務工作時，沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風「一崗雙責」認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
（七）脫貧攻堅方面。一是對聯繫村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點幹部的日常管理和資料上報上，對聯繫幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯繫村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮於表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們諮詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通幹部干好本職工作就好，影響不到縣裡面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
二、存在突出問題的原因剖析
（一）學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足於一知半解，缺乏學習的系統性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在「只顧埋頭拉車，不會抬頭看路」的現象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創新意識不強，缺少應有的進取精神。
（二）黨性修養和黨性鍛鍊還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不願得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識不牢固。工作中多是忙於應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
（四） 履行職責上工作能力不夠。工作中人浮於事，忙於應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。
三、努力方向和整改措施
（一）加強學習，提高個人綜合素質。一是採取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關於我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法規知識學習，著力提高依法辦事水平和素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理複雜問題的能力。
（二）轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細緻，不浮躁、不被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落後的方法、渙散的作風拋之於腦後，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。
（三）深入群眾，紮實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯繫村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經常性深入聯繫村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策，積極向貧困戶做好政策，讓更多好的政策惠及於民，取信於民。
（四）嚴於律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、十五項規定，堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂範。二是認真落實好「一崗雙責」工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執行，不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛鍊，當好人民公僕。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受並認真改正。