按照市委「四三六」工程建設要求，切實抓好市口岸辦黨組學習中心組學習，不斷增強領導幹部政治理論、專業知識水平和領導能力，全面推進口岸系統各項工作，現制定市口岸辦黨組學習中心組20__年學習計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府目標任務，服務大局，密切聯繫思想和工作實際，開展多形式的理論學習，進一步增強領導幹部執行政策的自覺性、決策的科學性、改革的堅定性和發展的緊迫性，不斷提高領導班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，推進口岸事業又好又快發展。
二、學習內容
以黨的、十八屆三中全會精神為重點，以學習實踐科學發展觀和黨的群眾路線為主線，切實加強領導幹部作風建設、思想建設、能力建設，突出抓好推進重大項目建設、黨風廉政建設、政策理論學習，結合口岸工作實際，學習口岸經濟理論及相關法律法規、市場經濟等知識。
三、學習要求
要切實端正學風、嚴明學習紀律，按照「講學、評學、考學、述學」（簡稱「四學」）的要求落實到位，堅持理論聯繫實際，學以致用，反對形式主義。要著眼於提升領導幹部創新能力，創新學習的形式和手段，做到有計劃有安排，堅持個人自學與集中學習相結合，學習理論與解決問題相結合，不斷提高學習效率和效果。
（一）集中學習。中心組學習按年度計劃組織實施，集中學習可採取專題報告、討論交流等靈活多樣的學習方式。堅持每月集中學習研討一次，集中學習時間每個月不少於一天。如遇特殊情況，可調整學習時間或適當增加學習次數。
（二）個人自學。圍繞學習計劃安排的學習內容，中心組成員通過自學，較系統掌握基本理論，結合實際思考問題。
四、組織領導
市口岸辦黨組學習中心組由辦黨組成員組成。辦黨組書記、主任何移兵為組長，黨組副書記、副主任宋振權為副組長，日常工作由綜合管理科負責。
- 範文問答
- 答案列表
關於信訪局黨支部2021年學習計劃[朗讀]
總體考慮：年度安排+動態調整。
學習方式：集中學習+專題研討。
資源運用：充分利用本單位和《學習強國》平台學習資源。
專題學習：平時全面學習+主題黨日時專題學習。
1月 政治學習專題。
學習內容：集中學習《學習強國》平台上的視頻《權威解讀十四五》（兩集50分鐘）。自學《學習強國》視頻《十九屆五中全會，重要哪、特殊在哪？》。
研討主題：貫徹落實十九屆五中全會精神，高質量推進單位（崗位）工作。
2月 勞模學習專題。
學習內容：集中學習習近平總書記在全國勞模和先進工作者表彰大會上的講話，請本單位勞模上黨課。自學《學習強國》平台上的視頻《時代楷模發布廳》（六集）。
研討主題：新時代新階段，基層黨員如何弘揚勞模精神。
3月 黨性教育專題。
學習內容：集中學習習近平總書記關於黨性系列講話精神的摘要。
研討主題：對於基層黨員，黨性的具體表現是什麼，如何加強黨性鍛鍊？
4月 兩會精神專題。
專家講座：邀請黨校專家輔導學習總書記「兩會」講話及「兩會」主要精神。
研討主題：貫徹落實「兩會」精神，加快單位改革發展。
5月 創新發展專題。
學習內容：總書記關於創新的系列講話摘要，組織黨員到本地區創新發展成效突出的對口單位參觀學習。
現場研討：制約本單位創新發展的瓶頸問題和改革舉措。
6月 黨史教育專題。
學習內容：集中學習《學習強國》平台視頻《紅色築夢系列微黨課》，組織黨員到本地區革命傳統教育基地學習。
現場交流：建黨100年，那些印入腦海的時刻或故事。
7月 改革發展專題。
學習內容：集中學習總書記建黨100周年活動上的重要講話精神，重點領悟與本行業、本單位有關的內容。現場學習：組織骨幹黨員或員工，到本行業改革發展成效突出的單位現場學習。
現場研討主題：對標先進，差距在哪，如何改進。
8月 合規經營專題。
專家講座：邀請本單位合規管理部門領導或骨幹，講授合規管理有關政策、規定和制度，提升全員合規意識。
專題測試：組織黨員和員工參加法律法規、單位規章制度專題考試。
9月 廉潔從業專題。
專題黨課：邀請本單位或上級單位紀檢監察部門領導或骨幹，講授中央和本單位關於廉潔從業的規定要求，開展警示教育，提高紅線意識。
研討主題：如何把好崗位廉潔從業關。
10月 聯建聯學專題。
學習內容：確定聯建聯學單位，兩方或多方黨組織一起活動，交流學習黨支部或中心工作，增進了解，推進雙方合作中存在問題的解決。
交流主題：取長補短，共同成長。
11月 政治學習專題。
專家講座：邀請黨校教授作習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座，或利用《學習強國》平台上的視頻資料，開展專題系統學習。
研討主題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想的個人認識和體會。
12月 推動發展專題。
學習內容：回顧中央和上級黨組織一年來關於本行業或本單位相關重要講話和指示批示精神，查找貫徹落實中存在的問題，制定新一年重點。
研討主題：本單位或本支部新一年重點工作。
學習方式：集中學習+專題研討。
資源運用：充分利用本單位和《學習強國》平台學習資源。
專題學習：平時全面學習+主題黨日時專題學習。
1月 政治學習專題。
學習內容：集中學習《學習強國》平台上的視頻《權威解讀十四五》（兩集50分鐘）。自學《學習強國》視頻《十九屆五中全會，重要哪、特殊在哪？》。
研討主題：貫徹落實十九屆五中全會精神，高質量推進單位（崗位）工作。
2月 勞模學習專題。
學習內容：集中學習習近平總書記在全國勞模和先進工作者表彰大會上的講話，請本單位勞模上黨課。自學《學習強國》平台上的視頻《時代楷模發布廳》（六集）。
研討主題：新時代新階段，基層黨員如何弘揚勞模精神。
3月 黨性教育專題。
學習內容：集中學習習近平總書記關於黨性系列講話精神的摘要。
研討主題：對於基層黨員，黨性的具體表現是什麼，如何加強黨性鍛鍊？
4月 兩會精神專題。
專家講座：邀請黨校專家輔導學習總書記「兩會」講話及「兩會」主要精神。
研討主題：貫徹落實「兩會」精神，加快單位改革發展。
5月 創新發展專題。
學習內容：總書記關於創新的系列講話摘要，組織黨員到本地區創新發展成效突出的對口單位參觀學習。
現場研討：制約本單位創新發展的瓶頸問題和改革舉措。
6月 黨史教育專題。
學習內容：集中學習《學習強國》平台視頻《紅色築夢系列微黨課》，組織黨員到本地區革命傳統教育基地學習。
現場交流：建黨100年，那些印入腦海的時刻或故事。
7月 改革發展專題。
學習內容：集中學習總書記建黨100周年活動上的重要講話精神，重點領悟與本行業、本單位有關的內容。現場學習：組織骨幹黨員或員工，到本行業改革發展成效突出的單位現場學習。
現場研討主題：對標先進，差距在哪，如何改進。
8月 合規經營專題。
專家講座：邀請本單位合規管理部門領導或骨幹，講授合規管理有關政策、規定和制度，提升全員合規意識。
專題測試：組織黨員和員工參加法律法規、單位規章制度專題考試。
9月 廉潔從業專題。
專題黨課：邀請本單位或上級單位紀檢監察部門領導或骨幹，講授中央和本單位關於廉潔從業的規定要求，開展警示教育，提高紅線意識。
研討主題：如何把好崗位廉潔從業關。
10月 聯建聯學專題。
學習內容：確定聯建聯學單位，兩方或多方黨組織一起活動，交流學習黨支部或中心工作，增進了解，推進雙方合作中存在問題的解決。
交流主題：取長補短，共同成長。
11月 政治學習專題。
專家講座：邀請黨校教授作習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座，或利用《學習強國》平台上的視頻資料，開展專題系統學習。
研討主題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想的個人認識和體會。
12月 推動發展專題。
學習內容：回顧中央和上級黨組織一年來關於本行業或本單位相關重要講話和指示批示精神，查找貫徹落實中存在的問題，制定新一年重點。
研討主題：本單位或本支部新一年重點工作。
20xx年我院黨委以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的十九大精神，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，緊緊圍繞醫院「又好又快發展」和「構建和諧醫院」兩大主題，以建立「學習型」、「節約型」醫院為著力點，深入開展「創建省級文明單位、醫院管理年、廉政文化進醫院」等活動，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為xx做出新的更大成績。
一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨支部。
要認真貫徹落實黨的xx大精神，身體力行「三個代表」重要思想，就必須在創新學習機制上入手，將創建學習型醫院與創建學習型黨支部有機結合起來。全院各級黨組織要以先進性教育活動成果的經驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。黨委將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。
1、進一步抓好黨委中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導幹部的學習，將按照黨委制定的學習計劃，並結合本職業務和工作分工作出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鑽得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。
2、堅持「三會一課」制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛鍊自己，考驗自己，豐富自己，使他們儘快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，科室職工學習每月二次，利用多種方式進行學習，寓學習於各種組織和活動之中。廣大黨員幹部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模範。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
4、加強幹部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層以上幹部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導幹部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯繫群眾，勇於開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。
二、加強黨的組織建設，提高戰鬥力和凝聚力。
1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強黨委、支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照「政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好」的要求，制定創爭計劃，積極開展創建好班子活動，提高領導班子的戰鬥力和凝聚力。
2、按照「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好「入口」關，成熟一個發展一個。特別要做好35歲以下積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的後備力量。今年準備發展6—8名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。
3、以創建"先進黨支部"活動為載體，進一步增強黨支部的活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要把創建先進黨支部作為各項黨內創建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要著眼於加強班子建設，提*部素質，注重引導黨員幹部學業務干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，實現「抓班子，帶隊伍，促發展」的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關心人的渠道，完善和落實「四必談四必訪」制度，做好解疑釋惑、理順情緒、平衡心理工作，促進幹部職工身心和諧、全面發展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢於批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。
4、由於上一輪競聘上崗周期已經結束，xx年將進行新一輪的競聘上崗工作。xx年我們將制定新一輪幹部考核聘任、競聘上崗實施方案，進一步深化完善幹部人事制度改革，配備高素質的幹部隊伍。
三、加強黨風，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的幹部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是醫院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、幹部和職工的教育管理與監督。
1、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委七次全會精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，紮實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以學習宣傳hjt總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，繼續學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、****榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設醫院廉政文化，築牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內監督工作。督促領導幹部認真踐行廉政承諾，加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導幹部參加雙重民主生活會制度，提高領導幹部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導幹部廉潔自律工作。認真貫徹「四大紀律、八項要求」，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員幹部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業*專項工作。
以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，並努力提高到一個新的水平。xx年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫院綜合大樓建設重點工程的特點，有效開展廉政監督和效能監察，為把大樓建成優質、高效、節約、廉潔工程提供保障服務。抓好醫藥購銷領域商業*專項治理工作，建立預防和懲治商業*的長效機制。今年，將進一步加強紀檢監察和違規違紀案件的查處力度，嚴明紀律，秉公辦事。
四、深化創建和諧醫院活動，營造和諧平安的醫院環境。
1、圍繞黨的xx大，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。大力宣傳xx大以來我國、我省改革開放和****現代化建設取得的豐碩成果。
2、紮實推進文明創建活動。圍繞和諧醫院建設。進一步深化創建文明科室、文明窗口、文明班組等創建活動，以此統攬各項創建活動，繼續開展「評選優秀黨員」、「醫護窗口服務標兵」等活動，大力倡導艱苦奮鬥、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育「以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧」的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。
3、「七•一」期間，開展「做合格共產黨員」的主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模範作用，在全院起到「點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面」的作用。
4、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質和業務素質為主要內容的「雙比、雙強」活動，引導廣大黨員在醫療護理、行政後勤等各項工作中充分發揮先鋒模範作用。
5、紮實開展「醫德醫風規範」宣傳月活動，建立健全醫德醫風規範的考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合，使遵守「醫德醫風規範」成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規範和從業守則。
五、認真開展主題活動，為構建和諧社會貢獻力量。
在全院黨員中開展以立足本職崗位，認真履行崗位職責、黨內職責和社會職責,自覺服務發展、服務基層、服務群眾為主要內容的「一崗雙責三服務」主題活動。深入黨員義工活動，組織每個共產黨員走進農村、走進企業、走進社區，為發展服務、為基層服務、為群眾服務。實施黨員先鋒模範工程，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰鬥團隊和黨員個人的先進典型，發揮示範和輻射作用。要針對隊伍中存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶「結對」,著重發揮優秀黨員的「傳、幫、帶」作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題。
六、加強對工會、共青團和*工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用。
要加強對群團組織的領導，推進醫院文化建設，努力提高醫院核心競爭力。充分發揮工會、共青團等群眾組織的作用，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活，從醫院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫院文化精品。積極組織工會、共青團、婦委會結合各自工作特點開展豐富多彩、健康向上、凝心聚力的文體活動，引導廣大幹部職工積極投身到健康有益的文化活動中去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身醫院事業的發展。
七、堅持黨的政策，繼續做好*、知識分子、老幹部工作
各級幹部要把人才技術建設始終擺在十分重要的位置，既要注意發揮老一輩人才的作用，又要注重採取管理培訓考核獎懲等綜合措施，加強對中青年技術骨幹的培養和管理，形成各類人才的強力梯隊。同時，要求知識分子主觀上重視，客觀上增加壓力，妥善安排「八小時之外」的時間，刻苦鑽研業務知識，注重臨床實踐，加強職業道德修養，做到德才兼備，又紅又專，爭取在新的一年裡取得更大的進步。進一步積極發揮離退休幹部的作用，充分調動他們關心醫院發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。
一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨支部。
要認真貫徹落實黨的xx大精神，身體力行「三個代表」重要思想，就必須在創新學習機制上入手，將創建學習型醫院與創建學習型黨支部有機結合起來。全院各級黨組織要以先進性教育活動成果的經驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。黨委將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。
1、進一步抓好黨委中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導幹部的學習，將按照黨委制定的學習計劃，並結合本職業務和工作分工作出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鑽得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範。
2、堅持「三會一課」制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛鍊自己，考驗自己，豐富自己，使他們儘快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級民主組織生活會。注重民主組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，科室職工學習每月二次，利用多種方式進行學習，寓學習於各種組織和活動之中。廣大黨員幹部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模範。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。
4、加強幹部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層以上幹部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導幹部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯繫群眾，勇於開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。
二、加強黨的組織建設，提高戰鬥力和凝聚力。
1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強黨委、支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照「政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好」的要求，制定創爭計劃，積極開展創建好班子活動，提高領導班子的戰鬥力和凝聚力。
2、按照「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好「入口」關，成熟一個發展一個。特別要做好35歲以下積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的後備力量。今年準備發展6—8名黨員，發展工作力爭在三季度前完成。
3、以創建"先進黨支部"活動為載體，進一步增強黨支部的活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要把創建先進黨支部作為各項黨內創建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要著眼於加強班子建設，提*部素質，注重引導黨員幹部學業務干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，實現「抓班子，帶隊伍，促發展」的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關心人的渠道，完善和落實「四必談四必訪」制度，做好解疑釋惑、理順情緒、平衡心理工作，促進幹部職工身心和諧、全面發展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢於批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。
4、由於上一輪競聘上崗周期已經結束，xx年將進行新一輪的競聘上崗工作。xx年我們將制定新一輪幹部考核聘任、競聘上崗實施方案，進一步深化完善幹部人事制度改革，配備高素質的幹部隊伍。
三、加強黨風，進一步建立健全懲防長效機制,在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的幹部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是醫院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、幹部和職工的教育管理與監督。
1、深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委七次全會精神，按照上級紀檢和主管部門的部署要求，紮實抓好反腐倡廉各項任務的落實。堅持以思想道德教育為基礎，以學習宣傳hjt總書記倡導的八個方面良好風氣為重點，繼續學習貫徹《黨章》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、****榮辱觀和廉潔自律等教育，努力建設醫院廉政文化，築牢拒腐防變的思想防線。
2、切實加強黨內監督工作。督促領導幹部認真踐行廉政承諾，加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督。進一步落實領導幹部參加雙重民主生活會制度，提高領導幹部民主生活會質量。開展民主評議黨員活動，強化黨內監督，發展黨內民主，推行黨務公開。
3、大力推進領導幹部廉潔自律工作。認真貫徹「四大紀律、八項要求」，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。繼續貫徹落實黨風責任制，強化責任考核,嚴格監督，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員幹部廉潔從政，樹立廉政形象。
4、認真開展治理商業*專項工作。
以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點，深入開展行風、黨風建設工作，並努力提高到一個新的水平。xx年要以深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制為切入點，抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理，保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。同時，結合醫院綜合大樓建設重點工程的特點，有效開展廉政監督和效能監察，為把大樓建成優質、高效、節約、廉潔工程提供保障服務。抓好醫藥購銷領域商業*專項治理工作，建立預防和懲治商業*的長效機制。今年，將進一步加強紀檢監察和違規違紀案件的查處力度，嚴明紀律，秉公辦事。
四、深化創建和諧醫院活動，營造和諧平安的醫院環境。
1、圍繞黨的xx大，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。大力宣傳xx大以來我國、我省改革開放和****現代化建設取得的豐碩成果。
2、紮實推進文明創建活動。圍繞和諧醫院建設。進一步深化創建文明科室、文明窗口、文明班組等創建活動，以此統攬各項創建活動，繼續開展「評選優秀黨員」、「醫護窗口服務標兵」等活動，大力倡導艱苦奮鬥、自強不息、愛崗敬業、無私奉獻的精神，培育「以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧」的和諧理念，培育良好醫院文化理念和精神，促進醫院和諧持續發展。
3、「七•一」期間，開展「做合格共產黨員」的主題教育活動，通過系列活動，進一步深化黨員教育，充分發揮黨支部的先進堡壘和黨員的先鋒模範作用，在全院起到「點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面」的作用。
4、開展比愛心奉獻、崗位技能，強思想素質和業務素質為主要內容的「雙比、雙強」活動，引導廣大黨員在醫療護理、行政後勤等各項工作中充分發揮先鋒模範作用。
5、紮實開展「醫德醫風規範」宣傳月活動，建立健全醫德醫風規範的考核檔案，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合，使遵守「醫德醫風規範」成為硬約束，成為廣大醫務人員的行為規範和從業守則。
五、認真開展主題活動，為構建和諧社會貢獻力量。
在全院黨員中開展以立足本職崗位，認真履行崗位職責、黨內職責和社會職責,自覺服務發展、服務基層、服務群眾為主要內容的「一崗雙責三服務」主題活動。深入黨員義工活動，組織每個共產黨員走進農村、走進企業、走進社區，為發展服務、為基層服務、為群眾服務。實施黨員先鋒模範工程，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰鬥團隊和黨員個人的先進典型，發揮示範和輻射作用。要針對隊伍中存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶「結對」,著重發揮優秀黨員的「傳、幫、帶」作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題。
六、加強對工會、共青團和*工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用。
要加強對群團組織的領導，推進醫院文化建設，努力提高醫院核心競爭力。充分發揮工會、共青團等群眾組織的作用，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活，從醫院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂體育文化等方面打造醫院文化精品。積極組織工會、共青團、婦委會結合各自工作特點開展豐富多彩、健康向上、凝心聚力的文體活動，引導廣大幹部職工積極投身到健康有益的文化活動中去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身醫院事業的發展。
七、堅持黨的政策，繼續做好*、知識分子、老幹部工作
各級幹部要把人才技術建設始終擺在十分重要的位置，既要注意發揮老一輩人才的作用，又要注重採取管理培訓考核獎懲等綜合措施，加強對中青年技術骨幹的培養和管理，形成各類人才的強力梯隊。同時，要求知識分子主觀上重視，客觀上增加壓力，妥善安排「八小時之外」的時間，刻苦鑽研業務知識，注重臨床實踐，加強職業道德修養，做到德才兼備，又紅又專，爭取在新的一年裡取得更大的進步。進一步積極發揮離退休幹部的作用，充分調動他們關心醫院發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。
各黨支部：
為進一步加強我院黨組織自身建設，提高黨員思想、政治素質和綜合素質，更好地發揮黨員先鋒模範作用，緊緊圍繞習近平總書記重要講話精神及「不忘初心、牢記使命」主題教育要求，全面推進我院各項工作，制定今年黨支部。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞「不忘初心、牢記使命」的主題，圍繞我院中心工作，切實加強理論學習和業務培訓，建設一支政治素質好、業務水平高、工作能力強的黨員幹部隊伍。以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府目標任務，服務大局，密切聯繫思想和工作實際，開展多形式的理論學習，進一步增強領導幹部執行政策的自覺性、決策的科學性、改革的堅定性和發展的緊迫性，不斷提高職工的凝聚力、戰鬥力和創造力，推進我院醫療衛生事業又好又快發展。
二、學習要求
要切實端正學風、嚴明學習紀律，堅持理論聯繫實際，學以致用，反對形式和手段，做到有計劃有安排，堅持個人自學與集體學習相結合，學習理論與解決問題相結合，不斷提高學習效率和效果。
（一）集中學習。
各黨支部學習按年度計劃組織實施，集中學習可採取講黨課、學原文學原著、視頻學習、討論交流等靈活多樣的學習方式。
（二）個人自學。
圍繞學習計劃安排的學習內容，各黨支部成員通過「學習強國」app平台、「甘肅黨建」app平台等系統學習。
（三）堅持領導帶頭講黨課。
在學習過程中，院黨政領導班子成員要帶頭學、帶頭講、帶頭聯繫實際。各支部結合本支部具體情況，支部書記每半年主講一個專題，紮實推進黨支部的學習。
（四）實行督查及考核。
各黨支部成員全年學習筆記不少於10000字，心得體會文章不少於3篇，黨總支實行每季度督查考核。
（五）制定支部的計劃。
各黨支部根據本支部具體情況制定今年全年學習計劃，每半年報送不少於一篇的交流稿或新聞報道。
為進一步加強我院黨組織自身建設，提高黨員思想、政治素質和綜合素質，更好地發揮黨員先鋒模範作用，緊緊圍繞習近平總書記重要講話精神及「不忘初心、牢記使命」主題教育要求，全面推進我院各項工作，制定今年黨支部。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞「不忘初心、牢記使命」的主題，圍繞我院中心工作，切實加強理論學習和業務培訓，建設一支政治素質好、業務水平高、工作能力強的黨員幹部隊伍。以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府目標任務，服務大局，密切聯繫思想和工作實際，開展多形式的理論學習，進一步增強領導幹部執行政策的自覺性、決策的科學性、改革的堅定性和發展的緊迫性，不斷提高職工的凝聚力、戰鬥力和創造力，推進我院醫療衛生事業又好又快發展。
二、學習要求
要切實端正學風、嚴明學習紀律，堅持理論聯繫實際，學以致用，反對形式和手段，做到有計劃有安排，堅持個人自學與集體學習相結合，學習理論與解決問題相結合，不斷提高學習效率和效果。
（一）集中學習。
各黨支部學習按年度計劃組織實施，集中學習可採取講黨課、學原文學原著、視頻學習、討論交流等靈活多樣的學習方式。
（二）個人自學。
圍繞學習計劃安排的學習內容，各黨支部成員通過「學習強國」app平台、「甘肅黨建」app平台等系統學習。
（三）堅持領導帶頭講黨課。
在學習過程中，院黨政領導班子成員要帶頭學、帶頭講、帶頭聯繫實際。各支部結合本支部具體情況，支部書記每半年主講一個專題，紮實推進黨支部的學習。
（四）實行督查及考核。
各黨支部成員全年學習筆記不少於10000字，心得體會文章不少於3篇，黨總支實行每季度督查考核。
（五）制定支部的計劃。
各黨支部根據本支部具體情況制定今年全年學習計劃，每半年報送不少於一篇的交流稿或新聞報道。
面對不斷變化的形勢和任務，以黨的和十八屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。今年支部擬開展以下主要工作：
一、加強理論學習，提高黨性修養。
學習和宣傳黨的十七大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照「固本、創新、和諧、發展」的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設，提高管理績效。
完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。
三、加強制度建設，確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全；編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度，提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、（2016年度村委會）出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理，提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育，做好典型示範。
加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示範，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優，以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，並將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度；結合支部自身實際，設立黨員示範崗，爭創先進黨支部、爭當優秀員。
八、創新學習形式，加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自願參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模範作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類「特色獎」激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網絡平台，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平台和提高黨建工作效率。建立「黨員博客」，成為黨員互動交流的平台，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平台，成為黨員彰顯形象和聲音的舞台。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。
認真落實黨員「三會一課」制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好「雙評」工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日，組織慶祝活動。
今年是中國成立94周年、建國66周年和改革開放37周年，為做好慶祝建黨94周年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程，頌揚中國的豐功偉績，唱響好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾；有利於改善黨群關係，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合；有利於促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。
一、加強理論學習，提高黨性修養。
學習和宣傳黨的十七大精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照「固本、創新、和諧、發展」的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。
二、加強組織建設，提高管理績效。
完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。
三、加強制度建設，確保安全生產。
進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全；編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。
四、加大培訓力度，提升勘查能力。
充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、（2016年度村委會）出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。
五、加強項目管理，提升勘查績效。
進一步強化項目安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。
六、加強宣傳教育，做好典型示範。
加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，著力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示範，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。
七、全面推進創先爭優，以評促建。
積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，並將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監督力度；結合支部自身實際，設立黨員示範崗，爭創先進黨支部、爭當優秀員。
八、創新學習形式，加強黨員教育管理。
針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自願參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模範作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類「特色獎」激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。
九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。
充分運用網絡平台，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習的平台和提高黨建工作效率。建立「黨員博客」，成為黨員互動交流的平台，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平台，成為黨員彰顯形象和聲音的舞台。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。
十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。
認真落實黨員「三會一課」制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好「雙評」工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探探索多種民主實現方式。
十一、積極穩妥做好組織發展工作。
按照「堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展」的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。
十二、繼續開展支部內問卷調查活動。
建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。
十三、結合紀念日，組織慶祝活動。
今年是中國成立94周年、建國66周年和改革開放37周年，為做好慶祝建黨94周年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程，頌揚中國的豐功偉績，唱響好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。
通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。
十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。
關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾；有利於改善黨群關係，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合；有利於促進黨員群眾的大團結，從而更好的改善管理。