意識形態工作自查情況報告[朗讀]

今年來，縣紀委監委認真貫徹落實xx和縣委有關意識形態工作的決策部署，明確職責任務，採取多項措施，狠抓廉政教育，強化執紀問責，有效推動了意識形態工作的紮實開展。現根據會議要求，將相關工作情況彙報如下：
一、落實意識形態工作責任制的主要工作
一是加強組織領導，發揮「頭雁」效應。3月22日，縣紀委、監委選舉產生了第一屆機關黨委領導班子，明確黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。下設8個黨支部，各支部書記是所聯繫科室、組(辦)的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。與此同時，以「**」主題教育為載體，開展「作風效能大家談」活動堅持問題導向，班子成員、黨委成員與各支部書記帶頭查擺作風效能方面存在的問題，帶頭抓好整改，充分形成「頭雁效應」;舉辦「分享感動、傳遞精彩」主題黨日活動，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任以普通黨員身份帶頭分享《一碗湯麵的故事》。
二是強化黨性教育，夯實隊伍根基。以黨的十九大精神學習貫徹為重點，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，結合xx和省市縣紀委全會精神，引導黨員增強「四個意識」。
、樹立「四個自信」，不斷提升政治站位。結合「兩學一做」常態化制度化，立足政治忠誠，以中心組、機關黨委、黨支部為單位，每月開展一次中心組學習、一次支部理論學習、一次集中黨日活動，強化政治理論學習，築牢信仰之魂。依託機關內網，創建網上圖書館，添加電子書籍、開列書單專欄，動態薦讀優秀文章，及時刊登優秀讀書心得，使全體黨員在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，把牢信仰之舵、高揚理想之旗、永懷赤子之心。組織各支部舉行「佩黨徽、樹形象」活動，促使每名黨員充分認識自身責任，強化組織紀律觀念，時刻不忘黨員身份，切實履行好黨員職責。
三是深化教育引領，把握正確導向。一方面堅持正面引導，重點圍繞憲法與監察法，通過製作戧板、印發手冊、專題黨課等形式，在全縣進行進行普法巡迴宣傳;積極徵集展覽廉政剪紙、書畫等作品，免費開放市縣廉政文化示範點，進一步造濃崇廉尚潔氛圍。另一方面堅持反面警示，召開警示教育大會暨機關作風建設大會，集中通報37家單位72個問題，發揮震懾效應;對典型案例進行集中通報，不斷提醒黨員幹部時刻繃緊紀律這根弦，築牢拒腐防變思想防線;組織全縣各黨組織集中學習市紀委編髮的《懺悔警示錄》，並要求對照檢查，集中開展一次廉政談心談話活動，及時掌握黨員幹部的所思所想，突出抓早抓小。
四是強化監督檢查，嚴格執紀問責。充分發揮職能作用，狠抓監督執紀問責，推動意識形態責任落實到位。始終把落實xx、上級黨委和縣委關於意識形態工作決策部署情況，納入到執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查範圍之中，並將落實意識形態工作檢查與與今年的落實全面從嚴治黨主題責任檢查、黨風廉政建設責任制檢查、財務專項檢查以及巡察工作結合起來，做到凡是巡察檢查，必查意識形態落實情況。與此同時，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性「硬約束」，既查失職、瀆職，也查「為政不為」。對導致意識形態工作出現不良後果的，嚴肅追究相關責任人責任。對意識形態工作的責任追究實行「一案三查」，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來。
二、存在的問題和不足
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，加強新形勢下黨組意識形態工作，是一項長期而艱巨的政治任務。雖然縣紀委監委意識形態工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題和不足。
一是思想認識不到位。幹部對意識形態工作的重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要學習日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在「重業務輕思想工作」的傾向，沒有真正認識到意識形態工作也是紀檢工作的重要組成部分。幹部觀念更新慢，思想保守，接受新思想、新事物積極性不高，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。
二是幹部隊伍業務水平較低。目前縣紀委監委從事意識形態工作的幹部和人員大部分都是「半路出家」，缺乏專業知識技能培訓，理論功底有限，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯後，專業水準較低，短期內難以勝任意識形態工作。幹部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求。
三是新媒體應用有待進一步提高。由於傳統上注重業務工作的慣性思維，對於新媒體宣傳工作發展較慢，對待新媒體並不重視，觀念上的滯後，導致很難跟得上新媒體時代的步伐。在傳播內容上，缺乏豐富性，多以文字報道為主，比較單一，新媒體是新時代下的產物，新媒體時代的紀檢宣傳人，需要充分挖掘豐富素材，以群眾約定俗成、喜聞樂見的模式進行溝通互動，減少新媒體應用中的「官方」色彩和刻板模式。
三、建議和對策
縣紀委監委在加強意識形態領域各項工作的道路上，還有很多工作要做，還有很多短板要補齊，針對存在的問題和不足，主要從以下幾方面來抓落實：
一要強化政治學習。始終堅持以***系列重要講話精神武裝頭腦。認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***系列重要講話精神，增強紀檢工作的責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。
二是強化擔當意識。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合紀檢工作職責，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權，加強紀檢工作宣傳，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是強化宣傳創新。擴大意識形態工作影響力。進一步抓好已有的微信公眾號等新媒體，抓網絡和社會輿論的引導，以主流意識形態引導輿論，營造和諧文化氛圍，積極探索新模式，結合紀檢隊伍新建設，提高意識形態工作影響力。
四是強化輿情處置。儘早出台關於網絡輿情，尤其是涉腐與涉官等網絡輿情方面的處置辦法，以便提高突發事情應對能力，將其影響扼殺在萌芽之中，或者是將其發展導向控制在一定的範圍內。

根據黨委關於落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導幹部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況彙報如下：
一、主要工作情況
（一）明確意識形態工作的主體責任。
一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》後，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析幹部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規範化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上幹部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
（二）健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實「一崗雙責」制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務於業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實「三會一課」制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
(三)堅持用學習實踐正確導向意識形態工作。
1、深入開展「不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神」學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀「從石庫門到天安門」、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥。二是組織學習嚴格規範，堅持做到「三嚴格一注重」。即「嚴格按照時間節點」完成學習任務，「嚴格落實學習內容」不打折扣；「嚴格點名制度」集中學習必點名；「注重學習效果」，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。
2、開展學習教育實踐，築牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助幹部職工澄清模糊認識，增強「四個意識」，堅定「四個自信」，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮鬥者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織幹部職工積極參與「生態崇明•我先鋒兩學一做•我踐行」主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業務工作中，推行「定人、定點、定責」三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
（四）加強意識形態宣傳陣地建設。
1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動幹部職工的積極性和凝聚力。
2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯繫、區域化黨建等活動，與魯璵村簽訂文明結對、雙聯繫活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志願服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國「兩會」、「進博會」、發生重大自然災害（或事件）等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾諮詢和辦理有關事項。
（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志願服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。
二、存在的問題及原因
我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對幹部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受網際網路、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
三、下步打算
下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時採取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，幹部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。

根據市委辦公室《關於開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：
一、網絡意識形態工作開展情況
（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，並做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實<黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制>的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成「一把手」負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。
（二）明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持「一把手」帶頭，切實當好「第一責任人」，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關幹部職工的思想文化動態，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關於網絡意識形態領域情況彙報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關於網絡意識形態工作情況彙報；各黨支部每半年向黨總支專題彙報一次網絡意識形態工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發現的問題要及時研究解決、整改落實。
（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平台，結合推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員幹部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強幹部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及幹部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導，用來豐富理論。
（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出台了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平台上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定後由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強「兩微一端」等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先後在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。
（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。
二、存在問題
（一）思想認識方面。個別幹部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導幹部對意識形態工作的極端重要性和形勢複雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑑別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。
（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向於機械化、碎片化，習慣於會上學習，利用業餘時間開展系統學習還不夠，同時聯繫工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員幹部政治紀律意識不強、認識不到位。
（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神創建、主流文化思想內容較少，思想工作的影響力、滲透力、戰鬥力還需要進一步提高。
三、整改措施
一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員幹部特別是領導幹部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，紮實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

xx局黨委認真履行意識形態工作主體責任，深入學習貫徹《xx市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》等上級文件規定，緊緊圍繞水利改革發展中心任務，找准立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，紮實做好意識形態工作。現將有關工作情況報告下：
一、學習貫徹情況。
（一）提高站位，著重抓好意識形態工作。xx局黨委認真貫徹中央和省市委關於加強意識形態工作的會議文件精神，始終把加強意識形態工作作為重大政治責任，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導幹部目標管理。與水利業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認真學習了習近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關組織生活會上，相關責任人進行了深入剖析和分析。5月份，專題組織學習了習近平總書記關於意識形態的有關重要講話，並重溫了《黨委（黨組）意識形態責任制實施辦法》，以及市委《xx市黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則》，全年3次研究有關意識形態工作，制定了xx局貫徹《xx市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》的措施方案和網絡輿情管控預案。7月份，通過局黨委擴大會議形式，先後兩次傳達了上級關於意識形態領域的通報。9月份，專題組織學習了習近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認識，班子成員和廣大幹部職工對加強黨的政治建設和意識形態工作的認識更加深刻，進一步強化了。
「四個意識」，堅定了「四個自信」。
（二）健全制度，嚴格細化工作責任機制。局黨委嚴格執行市委《實施細則》，認真落實意識形態聯席會議制度。為進一步加強黨委對意識形態的領導，xx局黨委成立了意識形態工作領導小組，對黨委主要領導、分管領導職責進行了明確，細化了機關黨委，有關處室和單位抓好意識形態的具體職責任務。黨委書記作為第一責任人，在年度水利工作部署會和半年工作總結會中，把意識形態工作作為首要工作進行部署，日常工作中帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和傾向；局分管領導積極協助書記抓好統籌協調指導，及時組織研究分析工作進展；班子其他成員和有關處室負責人，認真落實職責內的意識形態工作，有針對性地開展思想政治教育，注重加強意識形態上下級和本單位內部聯絡溝通。建立完善考核制度，將意識形態工作責任制履行情況，納入xx局年度考核工作，修改了考核辦法，定期組織專題督查、集中考核，切實提高了領導幹部抓意識形態的積極性、主動性，11月份組織學習了山東省委關於將意識形態工作納入領導班子考核的意見，主要領導在幹部談話中提醒要求，各處室負責人按照職責分工搞好對照自查，形成了良好的意識形態管理和考核工作機制。
（三）深學細研，紮實抓好思想政治教育。根據市委市政府年度理論學習計劃和宣傳要點，按照「學懂弄通做實」的要求，深入學習貫徹十九大精神。一是在理論深學上下功夫。採取「一組兩帶」的形式，組織黨委中心組成員、副局級以上幹部以及局機關、局屬單位副處級以上幹部，先後通讀和精學了《習近平談治國理政》、《之江新語》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《新時代面對面》等書籍和新頒發的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨紀法規，學習了習近平總書記在中央政治局民主生活會、十三屆全國人大一次會議、山東省代表團會議、紀念馬克思誕辰200周年大會、中央政治局第六次、第八次集體學習、視察山東視察xx等重要講話精神，邀請了市委黨校教授作了「領會憲法精神，維護憲法權威」和「解放思想，變革觀念，推動高質量發展」專題輔導，集體觀看了專題片《不朽的馬克思》和政論專題片《不忘初心，繼續前進》，通過全面紮實的學習，進一步深化了政治理論素養；二是在討論調研上求深入。結合「大學習、大調研、大改進」和解放思想大討論活動，先後組織黨委中心組成員進行了5次專題研討交流。黨委中心組理論學習，堅持把學習往實里抓、往細處做，制定完善了「五個一」（每年一方案、每月一計劃、每次一考勤、學前一通知、學後一計劃）舉措，有效促進了理論學習的深入開展。截至目前，黨委中心組共落實學習日32個，共向。
xx機關黨建網投寫理論學習信息稿件31篇。黨委中心組成員每人撰寫了一篇高質量的理論調研報告，其中《新時代提高xx水利保障能力的幾點思考》和《關於水政監察執法工作的調研報告》參加了全市優秀調研成果評選。三是教育活動積極配合。組織了「十九大專題輔導」、「學習黨章，感悟初心」等活動，「燈塔黨建在線答題競賽」活動取得了市直機關前10名的好成績，組織基層黨支部開展了「重溫入黨誓詞」主題黨日，通過多種途徑的系統學習，讓十九大精神入腦入心，堅定了全體幹部職工的政治思想信念。根據市委統一部署，今年以來，不斷深化宣傳教育，結合水利工作實際，充分利用「道德講堂」，深入開展向全國、全省道德模範和基層優秀黨員幹部學習活動，大力弘揚「獻身、負責、求實」的水利行業精神，積極開展「四德」教育，做到內化於心，外化於行。組織幹部職工到xx市黨史紀念館、xx市廉政教育基地進行集中教育和現場教學，進一步增強了幹部職工道德素養和政治思想覺悟。
（四）嚴格把關，不斷加強意識形態陣地建設。認真貫徹市委年度輿論宣傳要點，抓好黨的政策宣傳。抓好主要課堂，邀請專家教授嚴格審查把關，主要邀請市委黨校專家教授來局機關輔導4次，宣講主題領導親自確定，宣講內容牽頭處室提前瀏覽審查，確保了理論輔導政治合格。用好主流媒體，與xx日報、xx晚報、xx電視台和中國水利報、山東水利信息等主流媒體加強合作，積極宣揚。
xx局學習貫徹十九大精神、貫徹落實習總書記治水思想和我市水利改革建設面貌，今年重點推送了12篇宣傳報道；做好新媒體宣傳，加強xx局網站、微信公眾號和微博更新建設，對於上線稿件嚴格做好信息發布政治和保密審查，宣傳陣地不斷鞏固。
（五）適應形勢，不斷優化水利網絡輿情環境。把網際網路作為意識形態陣地管理的重中之重，綜合運用「xx水利」公眾號微博、微信平台，不斷優化xx局門戶網站欄目設置，加強動態要聞、政策文件、黨建工作、精神文明建設等信息更新管理，加強正面宣傳，唱響主旋律，傳播正能量。圍繞社會關注的防汛抗旱、節水型社會建設、水源工程建設等工作進行專題報道。通過「行風在線」、「民生在線」、「三民」活動等方式，加強與市民的互動交流，及時解答群眾關心的熱點問題。宣傳黨的政策制度，特別是水利新政策，積極打造「人水和諧」「水潤島城」文化品牌，積極宣揚xx優美水風景、水文化，增強群眾對新時代水利建設成果的更多獲得感。進一步強化網絡意識形態安全意識，加強輿情管控，組織選派幹部參加輿情應對專題培訓，安排專人加強網絡監控，嚴格落實網絡輿情處置工作規程，今年上半年制定了xx局網絡輿情處置預案，有4起輿情得到及時高效處理，並協助其他部門處理2起，及時答覆群眾網上信訪5起，有效防範了不利影響，營造了xx水利系統清朗的網絡環境。
（六）高度警惕，堅決維護政治安全。黨委始終保持高度政治敏感性，在大是大非上始終與習總書記、與黨中央保持高度一致，認清國外反動勢力和「顏色革命」本質，嚴控境內外敵對勢力和敵對分子滲透破壞，不被一些網絡「意見領袖」歪風觀點所迷惑，自覺嚴厲打擊「法輪功」等邪教組織反宣滲透活動。堅持以人民為中心的發展理念，組織機關幹部學習憲法活動，組織了公務員法治知識競答，組織了一次機關黨員幹部新教情況排查，未發現信教情況。加強幹部職工政治安全教育和職責使命教育，嚴格落實黨風廉政建設，機關黨委、工會、團委共同做好乾部職工的教育引導，認真學習《黨章》和《准側》，做到秉公用權、公正執法、一心為民，自覺與錯誤言行反動勢力作鬥爭，特別是在今年全國兩會、上合組織峰會、紀念改革開放四十周年大會期間，加強維穩安全管控，派員參加專班值班，有力支持和堅決維護了政治安全、政權安全。
二、存在的不足。
嚴格對照實施細則要求，我們在抓意識形態工作上還存在一些不足。
一是個別處室單位落實意識形態工作責任制不夠嚴格，沒有將意識形態工作納入年度工作計劃和要點，在半年工作總結和年底述職中談及較少。
二是部分同志政治理論學習不夠深入。學習政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學習的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關意識形態工作要點掌握不牢。
三是個別同志政治敏銳性和鑑別力不強。遇事不善於從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決鬥爭的底氣和理論水平。
四是個別基層黨支部組織活動不夠嚴肅規範。有的基層黨小組、黨支部「三會一課」堅持的不規範，政治教育不嚴格。
五是抓好意識形態工作創新舉措不多，跟進新時代，落實意識形態責任制的新辦法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意見和建議。
下一步，xx局黨委將在市委市政府的堅強領導下，以更加鮮明的政治態度，提高政治站位，強化責任擔當，紮實抓好意思形態工作責任制落實。
（一）進一步抓好意識形態工作責任制落實。堅定地把政治建設放在首位，認真貫徹習總書記關於政治建設和意識形態工作的重要論述，及時傳達上級指示和有關通報，加強黨的宣傳和輿情監督，主動做好政治教育陣地建設，督導xx局各處室嚴格按規定要求，抓好責任制落實，確保政治安全。
（二）進一步加強黨的理論武裝。制定下發《2019年局黨委中心組理論學習實施方案》和《2019年局黨委中心組理論學習計劃》，指導各黨支部和黨員幹部制定好支部和個人學習計劃，落實好每月集中學習等制度，不斷深化全局幹部職工的理論學習。
（三）進一步抓好思想政治教育。根據上級安排組織開展「不忘初心，牢記使命」主題教育，加強崗位行為規範建設，深入開展精神文明創建活動，紮實開展「踐行核心價值觀爭做最美水利人」主題實踐活動。要增強理論學習和黨課教育的主題性和針對性，激發乾部職工幹事創業的激情，夯實不忘初心、牢記使命的共同思想基礎。
（四）進一步加強水利網絡輿情管控。加強網絡正面宣傳，切實用主旋律凝聚人感染人。要加強網絡輿情監測和應急處置，加強有關水利輿情引導人員的培訓，減少負面影響，發揮和諧向上的正能量。
（五）進一步加強基層黨組織建設。認真抓好局黨委《關於進一步加強和改進黨建工作的實施意見》、《關於全面落實機關黨建責任制的實施方案》和《xx市xx局基層黨組織落實「三會一課」等制度工作規範》的貫徹落實，組織開展好「主題黨日」和「三級聯創」活動。依據市委組織部關於實施黨員量化管理的通知精神，研究制定《黨員量化管理實施細則》並組織各支部抓好落實，著力抓好邊遠基層小散遠單位黨員教育管理和信教情況排查，防止出現政治思想上的盲區、盲點，確保幹部職工思想政治上全員合格、整體過硬。