領導幹部政治素質自評報告[朗讀]

根據考核要求，對照《領導班子和領導幹部政治素質考察辦法(試行)》，本人緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面進行了自評，現將自評情況報告如下。
一、政治素質總體表現
(一)永葆政治忠誠。始終把黨放在心中最高位置，牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，不斷增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把嚴守黨的政治紀律、政治規矩作為體現黨性的基本要求，作為最根本的行為準則，嚴格按照「五個必須」辦事，堅決反對「七個有之」現象，自覺做政治上的明白人。對黨忠誠老實，堅決做到「四個服從」，在職務變動、分工調整、個人待遇等方面服從組織安排，無討價還價等問題。堅持對上負責與對下負責相統一，嚴格執行重大問題請示報告制度，對工作和個人的重要事項做到隨時報告，無x、欺騙組織的問題。
(二)堅定政治定力。能始終把加強理論武裝作為築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵的前提和基礎，自覺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話指示精神，持續「補鈣、充電、加油」，努力做到學思貫通、知行合一。認真履行意識形態工作責任制，面對意識形態領域各種錯誤思潮和妄議中央大政方針的錯誤言論，能夠旗幟鮮明反對，主動進行鬥爭，始終做到了在黨愛黨、在黨護黨。
(三)強化政治擔當。始終保持拼搏進取的幹勁、奮發向上的闖勁，辦事勤思政治要求、謀事多想政治影響、處事對照政治標準，自覺把增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」體現在深入開展調查研究、綜合文件起草、各項事務協調等具體工作中，政治意識不斷強化。
(四)提升政治能力。善於從政治上來看待和解決問題，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑑別力，做到眼睛亮、見事早、行動快。對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題，始終保持鬥爭精神、自覺增強鬥爭本領，做到了準確研判、快速處置。能自覺加強政治能力訓練和政治實踐歷練，正確理解上級重大決策部署，結合實際創造性開展工作。
(五)強化政治自律。自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，認真貫徹民主集中制，注意聽取不同意見，嚴格按照黨的組織原則和各項制度規定辦事。能自覺參加支部的組織生活會，主動開展批評與自我批評，自覺置身於黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下。更多實用公文，請關注公眾號：辦公室文秘公文寫作。嚴格遵守中央八項規定和實施細則要求，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，認真履行「一崗雙責」，思想上警鐘長鳴，工作上嚴格要求，生活中防微杜漸，力戒形式主義、xx主義。自覺把對黨紀國法的敬畏內化於心、外化於行，慎獨、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，始終做到了知敬畏、存戒懼、守底線。
二、存在的差距不足
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距。有時更注重學習內容、學習任務的完成，對理論知識深入消化、吸收不夠，對如何運用黨的最新理論成果指導實踐、創新性的推動深化改革方面的工作思考研究不深、謀劃不夠，缺乏硬招實招。
二是抓工作落實質量不高。長期從事文字材料工作，產生了厭倦懈怠之心，只求過得去，不求過得硬，滿足於一般化完成任務，精品不多。
三是在踐行理想信念引領示範上有差距。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維，說明自己在政治能力上還需要進一步加強。
三、今年的努力方向和整改措施
一是進一步加強理論武裝。堅持勤「充電」常「補鈣」，持之以恆加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，力求做到一天一篇重要論述，一月一次學習交流、一季一本經典著作、一年兩篇。注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。
二是進一步加強黨性鍛鍊。始終對黨忠誠老實，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，不斷增強直面「四大考驗」、防範「四大危險」的自覺性，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，用好批評和自我批評這個武器，提高班子和個人解決自身問題的能力。
三是進一步強化宗旨意識。始終把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、群眾利益至上，立足本職崗位多為群眾辦實事辦好事，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。
四是進一步強化責任擔當。敢於擔當、敢抓敢管、積極作為，自覺履行「一崗雙責」責任，自覺落實意識形態領域的責任，不怕得罪人、不做老好人、不當「兩面派」，切實做到對自己負責，對幹部健康成長負責，對本單位的政治生態負責。

縣委決定舉辦這次新任副科級領導幹部培訓班，其目的在於通過培訓，提高幹部的自身素質和實際工作能力。參加這次培訓的大多數同志年齡比較輕，擔任領導職務的時間比較短，工作經濟和方法還顯不足。面對西部大開發的新形勢、好機遇，要促進禮泉經濟持續快速發展，在座的各位擔子重、責任大，這就要求每個同志都應十分重視自我完善，不斷提高自身素質。
今天，我首先講一下領導幹部素質問題。
一、什麼是領導者素質
素質，對於一般人來講，是指一個人的本質特徵，一個人素質的好壞，直接影響這個人的言行。作為領導幹部，則必須具備領導者素質，在特定條例下，領導者素質的高低，修養的好壞，是領導活動成效大小的決定因素。
什麼是領導者素質?領導者的素質，是領導者共同的本質特徵，也就是指在一定的心理生理條件的基礎上，通過學習、教育和實踐的鍛鍊而形成的在領導工作中經常起作用的那些最基本的特徵及所達到的水平？
二、領導者素質包含的基本內容
領導者的素質包括五個方面基本內容。
1、政治思想方面：首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題，能夠在錯綜複雜的矛盾和鬥爭中深刻認識社會發展的客觀規律，堅持正確的理想、信念，堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態度，表現著一個人的政治素質，是一個領導者政治上是否成熟的重要表現。領導者要具有高度的原則性，在當前主要表現在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業心和政治責任感。領導者具有強烈的革命事業和政治責任感，在現代階段就必須對建設有中國特色的社會主義事業滿腔熱情，為改革開放，為發展生產力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神，敢於打破常規陳規舊習的束縛，勇於研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務的高尚情操。全心全意為人民服務是一個領導者必須具備的基本道德品格。一個領導者有了全心全意為人民服務的精神境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而後已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權謀私行為作鬥爭。二要有端莊正派的良好作風。領導者平時的行為應該端莊正派，對上不吹不拍，對下不欺不壓。自覺維護團結和統一，不培植私人勢力，不搞派別組織和小集團活動，不陽奉陰違。帶頭樹立共產主義和社會主義的道德、風尚。培養良好的風度，注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優秀品質。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善於集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意「慎獨」，加強自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監督。面向實際，面向基層，主動熱情地為基層服務，虛心向自己的部下和群眾學習。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結自己不喜歡和不願接近的同志，團結跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過彆扭的，跟自己作過鬥爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當嚴重、誤解很深的情況下，也能根據幹部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴於律已的自我批評精神。要經常解剖自己，敢於承認自己的缺點和錯誤，鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇於聽取批評的勇氣，不論是來自上級、同級或下級幹部，還是來自普通群眾的批評，都要有「聞過則喜」的胸懷，要廣開言路，倡導並支持自下而上的批評。特別是對於來自下面的批評，更要有「言者無罪，聞者足戒」的氣度。
3、文化專業素質方面：首先要有紮實的文化基礎。其次要有精通的專業知識。領導者的工作特點是組織管理，因此對於經濟管理、行政管理、科技管理、領導科學、人才學、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度，應是管理的內行。同時對自己所在單位的業務知識也要儘可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領導者不同於技術專家，需要認識和處理的問題包羅萬象，涉及各個領域。除應該具有紮實的文化基礎和精通的專業知識外，對於天文、地質、工業、農業、商業、財政、金融、法律、科技、教育、文學藝術、體育等知識，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領導者應該注意深入了解周圍事物的歷史和現狀，熟悉多種多樣的社會生活實際，積累自己的直接經驗。同時要把個別經驗向一般知識轉化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統知識提高。
4、組織能力方面：一是要有統籌全局的思考能力。能夠對複雜的社會現象進行科學分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發，正確認識本地區、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善於運用辯證唯物主義觀點，依靠參謀諮詢人員、依靠下級、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協商，化為被指揮者的主動行為，並在民主協商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權衡利弊的決斷能力。領導者不有優預柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權衡利弊得失的基礎上，不失時機地作出決斷。四是要有突出重點，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環節，又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調兵遣將使用幹部的能力。能善於因人施用，揚長避短，對下級和群眾既嚴格要求，又發揮他們的主動性、創造性。六是要有平等待人、公道處事的協調能力。領導者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處，具有關心別人、理解別人的本領;能夠把握下級和群眾的思想脈膊，循循善誘，會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協調一致的集體。七是要有接受反饋，適時反映的應變能力。在決策付諸實施以後，領導者要能夠注意信息的反饋，對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應付自如。八是要有交流思想的表述能力。領導者必須具有科學的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質方面：首先要有成熟的心理態度，要既能清醒地認識到自己的內在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當的限度內。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想像力。只有具備敏銳的認識能力，才能認清形勢，選准工作的突破口，迅速開創領導工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務和艱險複雜的環境，愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗，富有強烈的責任感和犧牲精神等品格，有助於增進領導者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領導者的形象，貽誤領導工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的複雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現在，有些幹部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現。合格的領導者應該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
三、領導者素質的重要性
領導者素質在領導活動中的作用主要表現在以下三個方面：
1、領導者素質和修養狀況決定著領導工作的成敗。領導者在領導活動中處於主導地位，領導素質的高低、修養的好壞，對於領導工作的成敗關係極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰士，這是從軍事角度上說將軍對於戰爭勝負的重要性。其實，管理經濟、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領導素質是發揮領導功能的基礎。素質和功能密切相關，世界上任何一個事物都是如此。領導功能的發揮，必須有領導者的素質條件，不同的領導者，之所以履行領導職能的情況不一樣，都與領導者的領導素質狀況直接相關。一般來說，領導素質愈高，領導功能就能發揮得越好，而一個素質不高的領導者只會把工作弄糟。
3、領導素質是形成領導影響力的主要因素。從現在領導的特點看，領導是一個領導者對被領導者施加影響的過程。領導者之所以能夠率領、引導被領導的群眾朝著既定的目標前進，就在於具有領導影響力。領導的影響力，總的來說，是由權力性影響力和非權力影響力所構成的。領導者的權力性影響力，主要是由組織賦予的，非權力影響力，則是由領導者本身的品德、知識、才能這些素質及其行為所造成。權力性影響力和非權力性影響力，都會對領導活動產生影響。不過，在不同的時期，它們影響領導活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權為基礎來實施領導。人類社會發展到今天，非權力性的影響力對領導活動的作用大在增強了，在許多情況下，如在業務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現。

近期通過深入學習十八大精神，針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，我一定做到以下幾點：
一、加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導不動搖，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己。在工作、思想、作風上努力保持共產黨員先進性，有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的綱領和實現黨在現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮鬥。
二、加強理論學習，提高自身思想素質。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要想把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時間，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀重要思想，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統而不零碎;聯繫實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇於創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習後勤管理理念，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。才能提高自身工作能力，提高運用知識解決實際問題的能力。
三、對待工作要高標準、嚴要求。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，對待工作多思、多想，研究規律、研究特點，發現問題，逐步提高，善於總結，善於挖掘。在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。促進自己工作不斷上台階、上水平。自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎紮實實，有創新的開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然後解決問題，為事業貢獻自己的力量。
四、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再「下不為例」，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。
總之要以深入學習十八大精神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，不斷完善，不斷創新，以一流的業績做好各項工作，為推進全面建設作出自己的貢獻。

根據主題教育安排部署，對照《領導幹部政治素質考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現將相關情況報告如下。
一、政治素質總體表現
對照《領導幹部政治素質考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容，本人具體表現如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領導幹部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關於教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動xx黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，紮實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉化為xxx大學發展優勢，紮實推進「雙一流」建設任務，是xx各項工作始終朝著一流邁進。
2.堅定政治定力。始終堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺加強黨性錘鍊，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發展能力，推動xxx高質量發展。在「不忘初心、牢記使命」主題教育中，本人親自部署，帶領班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動xxx主題教育走深走實取得實效。
3.強化政治擔當。作為一名黨員領導幹部，始終堅守共產黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經得起風浪考驗，對黨忠誠、為....進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導幹部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙於同縣委一班人制定今年及今後一段時間的發展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙於親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發展奠定產業基礎，所以用於先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然儘量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導彙報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級幹部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導幹部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利於自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關係交織的旋渦之中，在幹部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上，總有一些人利用各種關係通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由於我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別幹部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
二、存在問題及原因
1.政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習，但是由於經常忙於事務性工作，總是將學習放在「說起來重要，忙起來不要」的位置，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。儘管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。

根據市委組織部關於開展今年度科級領導班子和科級領導幹部考核工作的相關要求，本人對自身政治素質進行了自查自評。現將有關情況報告如下：
一、總體評價：
本人政治素質達標。
二、基本特徵：
按照黨員幹部政治素質考察的要求，本人在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面的具體表現為：
（一）永葆政治忠誠。能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」；能自覺堅持黨對一切工作的領導，履行黨建工作責任，積極參與黨組織的各項活動，主動深入集團各子公司、各部門進行督查調研，給全體崗位人員講專題黨課，想方設法把黨的主張變為群眾的自覺行動。
（二）堅定政治定力。能認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力做到學以致用、知行合一，堅定不移沿著正確政治方向前進；能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作；能堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，思想上、政治上都能排除各種干擾、消除各種誘惑。
（三）強化政治擔當。能始終堅守共產黨人的初心和使命，按照「守初心、擔使命、找差距、抓落實」的總要求，積極開展「不忘初心、牢記使命」主題教育；能不折不扣、創造性貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央、省委、市委決策部署，在新冠肺炎疫情防控期間，嚴格落實指揮部關於疫情防控工作的各項規定，主動參與所在社區疫情防控工作。
（四）提升政治能力。能自覺堅持政治理論學習，不斷提升自己的政治素養和政治能力，切實履行本職工作職責，在急難險重任務、重大風險考驗面前敢於鬥爭，勇於作為；能堅定站在政治高度認識問題，正確理解上級重大決策部署，結合實際開展工作並取得良好的成效。
（五）嚴守政治自律。在工作中，我自覺遵守廉潔自律要求，嚴格要求親屬和身邊工作人員，注重家風家教，保持嚴肅生活作風，模範遵守職業道德、社會公德、家庭美德；絕無利用職權謀取私利、違規從事、參與營利性活動或在其他營利性組織兼職、違規插手工程建設及政府採購等問題。
三、存在的主要不足
總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是集團及子公司管理制度還不夠完善，工作流程還不夠優化合理;協調工作的力度和效率還不夠理想。
自己在工作中還不夠大膽創新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節上做的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;
與其他業務部門聯繫的還不夠多，特別是對一些企業管理方面的知識掌握不多，與復合型管理人才的標準要求還比較遠。
今後我將加強理論學習與實踐操作，特別是要結合公司發展需要，深入學習文化旅遊企業管理等方面的專業知識，努力提高充實自己，不斷拓寬企業發展思路，不斷提升領導水平和指導工作的能力，為我縣文旅事業產業發展和自身企業提高效能效益做出應有的更大貢獻。