履行全面從嚴治黨主體責任情況報告16篇[朗讀]

今年以來，在縣委的堅強領導和市、縣紀委監委的監督指導下，我嚴格遵守各項紀律規矩，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實履行「一崗雙責」，較好的完成了各項工作任務。現將一年以來本人履行職責和廉潔自律情況報告如下。
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
始終把學習作為提升素質、轉變角色、做好工作的重要途徑。
一是加強政治理論學習。鞏固深化「不忘初心，牢記使命」主題教育成果，通過對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神等內容的反覆學習研讀、感悟思考，進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，更加主動做到「兩個維護」。堅持學思踐悟、知行合一，堅守組織部長職業操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動全縣經濟社會高質量發展樹牢思想自覺和行動自覺。
二是強化黨紀法規學習。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，不斷增強廉潔自律意識，切實把廉政紀律內化於心、外化於行，固牢廉潔從政的思想紅線。
三是加強警示教育學習。觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認真學習各級紀檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項規定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和「五七」幹校等，主動接受廉政警示教育。深刻汲取××、××、××嚴重違紀違法案教訓，堅決抓實「以案促改」工作，深刻反思、以案為鑑，增強警示自覺，確保警鐘長鳴。
二、認真履行崗位職責，紮實推進各項工作
始終緊扣市委「一二三五」工作思路，圍繞縣委「一城兩區三基地」建設，主動擔當作為，真抓實幹，推動組織工作取得了新成效。城市基層黨建、幹部監督、人才工作等獲市委領導肯定，××次在省級重要黨建工作會議上作經驗交流，××餘項工作經驗做法被《中國組織人事報》《全省組工信息》、××黨建網站等採用刊發。
（一）堅持將黨的政治建設貫穿始終，全面落實管黨治黨政治責任。將習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對××工作系列講話精神，黨的十九屆四中、五中全會精神作為全縣黨員幹部思想政治學習重點內容，引導廣大黨員幹部樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，踐行「兩個維護」。全面推行黨建「清單制+責任制」，制定出台抓黨建工作不力處置規定及認定辦法等制度，推動全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持把深化主題教育與推動全縣中心工作相結合，推動解決就業、醫療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題×余個。
（二）堅持系統推進幹部隊伍建設，為「一城兩區三基地」建設提供組織保障。紮實有序推進鄉鎮（街道）改革，完成公務員轉隸××人，調整幹部××批次××人，提拔重用××人，鮮明了縣委重實績重基層導向，全面配強了鄉鎮、部門班子。大力推進公務員職務與職級並行制度實施工作，完成鄉科級以下幹部職務與職級並行套轉××人。深入實施「四千工程」，開展各類專題培訓班××期，培訓幹部××人次，選派××名幹部赴省市部門、發達地區掛職鍛鍊。制定出台「激勵幹部擔當作為二十條」「對不勝任現職幹部進行再培訓再提高」「領導幹部日常監管「紅黃牌」預警管理」等辦法，全覆蓋開展班子運行情況調研，進一步加強對幹部的激勵和監督管理。紮實做好公務員（參公人員）獎勵表彰工作，推薦省級「一等功」個人××名、集體××個，推薦市級「二等功」個人××名、集體××個，首次在全縣範圍開展公務員記「三等功」推薦評選工作。
（三）堅持城市基層黨建和「四大黨建」齊發力，全面推動「一城一區一長廊」黨建示範建設。深入實施農民工回引培育工程，出台服務保障××條措施，將××余名優秀農民工培育成為農村致富帶頭人、農業技術骨幹。在全市率先成立康養產業黨建聯盟，制定康養產業黨建標準化體系，不斷健全「找、建、凝、助」四個機制，大力推進「一中心四組團」康養產業黨建示範區建設。推行軍民聯合「1+1+1」聯繫機制，制定關愛服務退役軍人××條措施，幫助解決產業發展、創業幫扶等實際問題××萬餘個，連續七屆榮獲省級「雙擁模範縣」稱號。有序推進村級崗位整合，持續提升基層幹部待遇，大力開展「雙十佳」「兩優一先」和農民工創業先鋒評選活動。以全國城市基層黨建示範行動為契機，建立完善四級組織體系，深化「紅色一家」建設，高標準打造××社區、××小區等示範點××個，《構建城市互聯互動新格局》在「全省街道社區黨組織書記加強城市基層黨建工作培訓示範班」作經驗交流。
（四）堅持以人才創新為支撐，集聚各類人才推動高質量發展。認真貫徹落實市委人才新政七條，制定本土優秀人才選拔培養計劃，在建成××套人才公寓的基礎上，又在優質小區建成××套酒店式服務高層次人才公寓。落實「千名大學生引進規劃」，今年以來，通過公招考核引進各類優秀大學生××名，人才結構持續改善。依託康養旅遊服務產業，集聚「候鳥人才」服務全縣轉型發展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進××研究院落戶我縣，促成××大學教授團隊開展固體氧化物燃料電池應用示範合作。
（五）以公道正派為核心，建設一流模範組織部門。從政治站位、嚴守紀律、業務能力、熱情服務等方面著手，規範組工幹部言行標準。創新建立「四個一」工作機制，實行每周任務清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業務知識測評，加強年輕幹部培養鍛鍊，適時選派優秀年輕幹部到市委組織部跟班學習、頂崗鍛鍊。以機構改革後辦公區域調整為契機，持續開展組工文化陣地建設，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅持「老帶新」工作機制，有針對性地開展業務指導、能力訓練、談心談話，業務能力測試，讓「組工新兵」迅速成長、健康成才。
（六）強化統籌協調，切實抓好分管聯繫工作。認真指導督促各分管聯繫部門工作，充分發揮黨校幹部培訓陣地和理論研究的優勢，大力開展基層黨組織幹部培訓，創新培訓方式、改善教學方法、提升培訓效果。創持續向保障民生和重點領域傾斜編制資源，高質量完成鄉鎮（街道）改革工作，機構編制工作科學化、規範化和制度化建設取得較大突破。全力抓好分管鄉鎮所涉及的鄉村振興先進縣創建、農村人居環境整治、脫貧攻堅鞏固提升、重點城建項目推進等工作，針對工作推進中出現的共性個性問題，經常性監督指導，確保整改落實到位、效果到位。
三、狠抓黨風廉政建設，推動作風建設落地生根
認真履行黨風廉政建設職責，貫徹落實中央、省市委從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政建設主體責任，推進分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
一是認真落實黨風廉政主體責任。認真履行「一崗雙責」，圍繞廉政建設、作風建設和個人有關重大事項等方面，主動向縣委彙報黨風廉政建設情況。按照年度黨風廉政建設和反腐敗任務分工，定期研究、布置、檢查分管範圍內的黨風廉政建設工作，每季度聽取分管部門、聯繫鄉鎮履行黨風廉政建設職責情況彙報。
二是加強黨風廉政工作指導。積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動，對分管單位幹部加強經常性教育，指導開展班子民主生活會，組織分管部門幹部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，督促分管部門領導班子廉潔履職。
三是履行黨風廉政監督職責。不斷改進和優化黨風廉政建設日常監督方式，定期或不定期對分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查。針對存在的問題，建立問題台賬，落實責任，限時整改。
四、強化廉潔自律意識，做廉政勤政表率
始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴格執行中央「八項規定」和省市「十項規定」，堅持以身作則、嚴以律己，認真落實中央《準則》《條例》和省委《決定》，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅持自重、自省、自警、自勵，始終築牢拒腐防變的思想防線。在幹部選拔任用工作中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持公道正派，堅持原則，堅持標準，嚴守紀律。堅持從嚴治部，不斷推進組織部門自身建設，切實把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作出色的部門，使組工幹部成為保持先進性、堅持公道正派的模範；作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結和權威，嚴格落實民主集中制原則，認真履行工作職責，凡涉及幹部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。堅持「三重一大」、「一把手」末位發言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內形成了民主和諧、團結共事的工作氛圍。
需要說明的問題：一是公務用車情況。沒有超標配備公務用車，下鄉時由辦公室統一在平台調派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標，也未多處占房。三是個人住房情況。在縣內沒有購置房產，住房為縣委提供的幹部周轉房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴格個人有關事項報告，嚴守中央八項規定，沒有收受任何單位、機構和個人贈送的各種會員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會所，從不參與不健康、不正當的娛樂活動。沒有違規使用幹部，未插手過工程招投標、土地掛牌出讓、國有資產產權交易、政府採購等經濟活動，沒有陷入非法利益格局。六是堅決與「黃賭毒」和黑惡勢作鬥爭，不存在包庇縱容、充當「保護傘」的問題。七是工資轉移情況。目前工資關係在中共××縣委組織部。八是配偶子女從業情況。妻子是××集團普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在「亦官亦商」情況。九是沒有利用公款進行職務消費，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等藉機斂財。
五、存在的問題及下步打算
到××任職以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業的良好氛圍，但與縣委的工作要求相比，還存在著不少差距，一是理論學習從深不夠。在黨風廉政建設和廉潔從政規定學習上，止步於了解過大概，滿足於一般性學習，離學懂弄通做實有差距。二是抓黨風廉政建設從細不夠。用嘴巴說得多，聽下級彙報多，對照任務清單督促逐條落實做得不夠，平時抓得不夠緊，待到年底一鍋燴，影響工作質量。三是對聯繫鄉鎮、分管部門在黨風廉政建設方面的檢查督促指導不夠。
在下步工作中，我將認真整改落實。一是加強對黨內法規的深入學習、貫徹和落實，加強對聯繫鄉鎮、分管部門黨風廉政建設工作進行監督指導，做到風險防控。二是以身作則，帶頭遵守《中共中央八項規定》等相關規定要求，帶頭開展××、××嚴重違紀違法案「以案促改」警示教育工作，帶頭開展對照檢查，深刻剖析，針對主題教育中查擺出的問題，列出清單，掛出台賬，細化改進措施，強化整改落實。三是堅持從嚴治部、從嚴帶隊伍，緊盯主題教育形式主義、官僚主義問題十種表現，通過日常觀察監督、相互交心談心等方式，提醒班子成員及一般幹部時刻牢記黨風廉政自律規定，要求全體組工幹部把「講政治、重公道、業務精、作風好」抓在經常、融在日常，把紀律挺在前、能力強在前、形象樹在前。

沙河口區教師幼兒園堅持以黨的十九大精神為指導，堅持黨風廉政建設工作與中心工作相結合，按照局黨委統一部署和要求，將全面從嚴治黨主體責任及黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領導，強化責任擔當
(一)加強組織領導。
認真貫徹上級有關部署要求，完善責任體系，強化工作舉措，建立和完善「一把手」負總責，其他班子成員「一崗雙責」的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，一級抓一級、層層抓落實,將工作任務分解到每名班子成員。
(二)嚴明黨的紀律。
嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，切實履行執紀職責，克服組織渙散、紀律鬆弛現象。
(三)加強作風建設。
嚴格落實中央「八項規定」精神，完善作風建設長效機制，持之以恆糾正「四風」問題。暢通群眾訴求渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風廉政建設中群眾反映強烈的突出問題。
二、加強宣傳教育，增強自律意識
（一）加強理論學習。
政治和理論學習制度化、系列化、規範化，做到理論聯繫實際。將《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《幼兒園廉政建設方案》等納入黨支部學習和黨員幹部教育培訓內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨支部書記帶頭講廉政專題黨課，引導黨員做遵紀守法的模範。本學期，組織中心組及支委會學習10次、黨小組學習7次、政治學習8次、師德學習7次。
（二）推進「兩學一做」學習教育常態化、制度化。
圍繞「兩學一做」學習教育，組織黨員幹部和教師深入學習十九大精神，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨章程》等理論知識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織「新時代、新思想、新作為」「重實幹、強執行、抓落實」「學先進典型、樹先鋒形象」三次專題討論。
（三）開展廉政警示教育活動。
組織召開「崇尚師德不忘初心做有溫度的幼教人」師德工作會、黨員教師警示教育專題會、「學憲法、助發展、促平安」法治宣傳月、「遠離非法集資」、「提高環保意識愛護環境從我做起」等活動，組織全體黨員學習了清明、五一、端午等節日期間關於遵守「八項規定」牢記「十個嚴禁」的通知。規範支部規範化、特色化建設，發揮黨員在教學科研、文明傳播、志願服務等方面示範引領作用。2018年6月，黨員謝巍同志典型事跡在區委組織部《我是黨員》刊物上發表。
（四）開展黨員幹部談心談話活動。
班子成員與黨員和每位群眾開展廉政談話。黨員積極分子以書面形式及時向黨組織彙報思想工作情況。通過廉政談話和思想彙報，進一步增強了黨員幹部廉潔從政和勤政為民意識。
三、加強制度落實，推進廉政建設
（一）認真貫徹落實「三重一大」決策制度。
對重大問題決策、重大項目安排、重要人事安排，大額資金的使用，做到發揚民主、集體討論、會議決定，在崗位聘任、績效分配、職稱評定、評優評先、考核等重大的事項上，幹部思想統一，認真執行集體決定，確保教職工思想穩定。
（二）開好專題組織生活會。
組織召開兩次組織生活會。一是召開2017年度「兩學一做」學習教育組織生活會暨民主評議黨員大會。會議圍繞「兩學一做」學習教育常態化制度化要求，結合思想和工作實際，進行了黨性分析，開展了批評和自我批評。二是「落實中央八項規定精神和糾正『四風』推進作風轉變」專題組織生活會。黨員、幹部聯繫自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查，針對存在的問題分析原因，吸取教訓，提高改進措施。本次專題組織生活會，強化黨員幹部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象，激發黨員幹部幹事的動力。
（三）強化黨務政務公開，自覺接受監督。
切實做好黨務政務公開工作，加強黨內監督和群眾監督，擴大黨員、群眾的知情權、參與權。並對每次公開的內容記錄，整理好園務公開檔案。
四、深入查擺問題，專項整治落實
幼兒園高度重視師德教育和黨員廉潔自律教育。召開了師德建設活動及整治「四風」問題專項行動啟動大會、師德家長問卷反饋專題會、師德師風教育專題會、簽訂廉潔從教承諾書。開展了「踐行師德規範，塑造崇高師表，加強三觀三德教育」師德年建設整改，針對「辦事難」問題進行了自查整改，進一步探索有效的「家長評教師」和「家長評幼兒園」的工作機制，促使教師和幼兒園真正接受家長和社會的監督。
總之，在教育局黨委的領導下，沙區教師幼兒園將繼續認真履行管黨治黨的政治責任，增強黨規黨紀意識，切實改進作風，拓展思路，不斷進取，促使幼兒園廉政建設不斷取得成效。

今年以來，在區委區政府的正確領導下，局黨組深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實將管黨治黨的政治責任抓緊抓實抓到位，現將履行全面從嚴治黨主體責任情況彙報如下：
一、主要做法
（一）強化組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任制。
一是結合工作實際，班子成員根據工作分工、科室分工、職責分工和管轄範圍劃分，按照「誰主管誰負責」的原則，將黨風廉政建設和反腐敗工作逐項細化分解，落實責任到領導班子成員。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書。局主要負責同志與下屬單位主要負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層簽訂，全員簽訂，全員承諾。三是班子成員彙報「一崗雙責」履職情況，按季度彙報履行黨風廉政建設責任情況，全年共召開4次例會，總結分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中的新情況新問題。
(二)強化廉政教育，增強黨員幹部拒腐防變能力。
局黨組堅持把維護黨章，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。按照教育為先、預防為主的方針，開展了廉政教育活動，黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變的能力得到增強。一是堅持廉政教育學習。在堅持黨員集中學習和局理論中心組學習的基礎上，在領導幹部中開展理想信念教育，認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則，結合「不忘初心，牢記使命」主題教育，認真學習習近平總書記講話精神，並做好學習筆記，使廉潔自律意識得到提高。二是深入開展廉政宣講活動。組織黨員幹部觀看《鏡鑒》、《警鐘》等警示教育片，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的先進典型，宣講身邊反面典型，在黨員幹部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加強案件查辦力度，提高群眾滿意度。
一是重視處理來信來訪工作。重視加強信訪舉報工作，明確信訪分管領導和信訪工作人員，落實信訪工作責任；堅持「有訪必查」制度，要求對群眾反映強烈的熱點、難點問題必須及時組織力量認真調查與核實。二是組織協調違法違紀案件的查處工作。把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重要工作，全力支持紀檢部門開展工作，加強協調督辦。對上級紀檢監察部門需要配合辦案的，主動配合，幫助排除阻力和干擾。
(四)深化作風建設，提高黨員幹部形象。
為貫徹落實中央「八項規定」精神，切實轉變工作作風，密切聯繫群眾，提高工作效率，改善幹部形象，健全完善了局機關幹部日常管理制度，規範日常工作制度，嚴格執行上下班時間，不得在辦公室玩電腦遊戲、炒股票、上網聊天、看電影等，對違反工作紀律的依照有關規定進行處罰，幹部作風得到明顯改變，樹立了黨員幹部執政為民的良好形象。
二、存在問題和不足
（一）黨風廉政建設宣傳教育活動形式還不夠活潑，內容還不夠豐富，激發全體機關工作人員的積極參與還有欠缺。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
（二）思想認識不深刻，理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。政治理論學習不全面不系統不深入。學習政策與指導實際有時未能有效結合起來，對於工作規律和經驗總結不足，導致工作做得多，經驗出得少。
（三）對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態化，對少數同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴肅對待，黨風廉政建設還存在薄弱環節。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位。持續抓好自身建設，堅持黨要管黨，從嚴治黨。要旗幟鮮明講政治，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要堅定不移推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨責任，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，抓好班子帶好隊伍，著力夯實基礎，持之以恆正風反腐。
（二）加強理論學習。要繼續加強學習，用理論武裝頭腦，指導實踐。全體黨員特別是領導班子成員要堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領會其時代意義、理論意義、實踐意義，深刻理解其核心要義、精神實質、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。
（三）強化監督執紀。積極尋找案源，對違反政治紀律和政治規矩的行為堅決查處；加大查辦違紀案件力度，做到懲防結合，達到發現一個問題線索，查處一起案件，教育一片幹部的警示作用，持續改進工作作風，加大正風肅紀反腐力度。

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作「路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象」十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，並定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實「三會一課」制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少於1天，參加教育培訓不少於24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少於40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，並定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行「三會一課」制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少於2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實「三會一課」制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，並每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)紮實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，並以台賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員幹部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務幹部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子「抓黨建、促發展」的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員幹事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化「兩學一做」學習教育和「四個不為」專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍幹事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規範完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了「馬上辦抓落實工作推進機制」，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作「精細化」。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好「例題效應」，使大家學有榜樣、做有標杆。同時，進一步改進和完善了幹部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高幹事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織「兩個《準則》、四個《條例》」專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以「全面從嚴治黨主體責任深化年」為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和台賬，深入落實從嚴治黨「兩個責任」和黨風廉政建設「一崗雙責」，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規範權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行「三項清單」和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設「全覆蓋」，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規範化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規範基層黨組織建設「520」計劃，即：「5有」標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上牆)、有專人負責支部活動、有「三會一課」和黨員活動記錄、有黨建經費保障;「2步走」實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規範化建設，隨後，在全系統支部學習推廣，全面實現規範化建設;「0死角」要求：基層黨組織規範化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規範起來。
(四)配齊配強專職黨務幹部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務幹部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平台。採取「網際網路+黨建」模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務幹部全部加入這一平台，加強各支部之間的溝通聯繫和經驗交流，隨時查看平台信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好「黨員先鋒工程」。利用「七一」建黨節、黨員活動日、「三五」基層工作日，開展「在職黨員進社區志願服務活動」。
積極為群眾解難題，緊密黨群幹群關係。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規範化。
(三)開展「紅色讀書會」活動。組織系統黨員每月開展1次「紅色讀書會」，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展「形象」建設。成立「先進事跡宣講團」進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被「妖魔化」的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員幹部作為這場考試的「主力軍」，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新台階、實現新突破。

xx鎮在縣委和縣紀委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆中紀委三次全會精神。強化監督執紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩中向好的發展態勢，抓好乾部隊伍作風建設，努力聚焦黨委主體責任定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。
主體責任落情況。
(一)堅持抓好主題教育，做到篤學篤信篤行。堅決貫徹落實縣委部署要求，帶頭把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，按照「四強化四保證」的工作思路，深入開展「五講五學」(鄉黨委書記講主題黨課促學，包村領導進村講黨課促學，離退休黨員重溫黨史促學，優秀黨員講先進事跡促學，普通黨員講學習體會促學)「五個教育」(網絡平台教育、集中宣講教育、送學上門教育、專題教育、集中教育)等活動，培訓了黨員x餘人次;收集好建議x個，打通堵點x處，辦好民生實事x件，形成調研報告x份，問題已整改或堅持整改x個，完成x個軟弱渙散村整頓，較好完成了「不忘初心、牢記使命」主題教育工作的各項規定動作和目標任務。
(二)堅持帶頭管黨治黨，堅決落實主體責任。全面落實「一崗雙責」制度，按照「誰主管、誰負責」的原則，鎮班子成員在負責抓好分管部門、聯繫村的業務工作的同時還要抓好分管部門、聯繫村的黨風廉政建設工作責任執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。認真執行重大事項報告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監督，樹立領導幹部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監督舉報、責任倒查等制度，著重補齊三資管理短板，鞏固了風清氣正的水寨政治生態。協助縣委x巡查組，完成了x、x村等x個村的巡察工作，對反饋的的問題，xx鎮成立了整改工作領導小組，制定整改方案，掛牌整改、對賬銷號。20xx年共召開黨風廉政專題會x次，簽定目標責任書x份，組織集中學習6次，調整x名鎮機關中層幹部。
(三)堅持強化正風肅紀，保持懲治腐敗高壓態勢。堅持把紀律和規矩挺在前面，始終把執紀監督「四種形態」作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村「微腐敗」，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為，20xx年共受理各類違規違紀問題線索x起，給予開除黨籍處分x人，黨內嚴重警告處分x人、黨內警告處分x人;誡勉談話x人;退還群眾糧食補貼款x余元，收繳違紀資金x元。通過案件的查辦，體現了鎮黨委保持懲治腐敗高壓態勢的決心，在全鎮黨員幹部中形成了有力震懾。
(四)堅持落實意識形態責任制，牢牢把握意識形態領導權。xx鎮高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，與重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核;20xx年，黨委班子會專題研究部署意識形態工作x次;組織開展「書記講黨課」專題活動x余次，文化活動x余場，道德模範表彰活動x次，弘揚宣傳了x、x等同志的先進事跡，做到了道德模範等評選表彰和志願服務活動等工作的規範;落實了偉人像管護、民間信仰場所整頓、宗教場所和活動規範等工作;紮實推進了文明村鎮創建工作。
二、存在問題及原因
問題如下：一是農村幹部隊伍素質不高、本領不強，服務群眾的能力有欠缺，解決急難問題的本領仍需加強。二是督導考核成果運用不徹底、不到位，缺乏有效及時的監督制約手段，獎懲機制運用不充分。比如對落後或推進不力的村也採取了懲處措施，但懲處後部分村的工作仍未達到要求。三是黨員幹部的教育不夠系統、不夠豐富、不夠全面，缺乏互動性和吸引力，多是一個人講的熱火朝天，一群人聽的沒精打采，在一定程度上影響了黨員學習的效果。四是落實黨風廉政建設中監管、制約、懲治的力度還不夠，致使被此次x巡察的x個村不同程度存在違反中央八項規定、三資管理、侵害群眾利益等問題。
原因如下：一是理論運用有欠缺。在深入研究黨建工作新理論、新知識投入的精力不夠，存在知行合一不徹底，主觀上是忙於具體事務，導致在思想認識上對黨建工作缺乏認真細緻的研究，致使黨建工作效果不夠突出。二是制度落實有欠缺。各項黨建工作都有安排、有部署、有考核，但是對履行職責不到位、工作成效較差的村存在批評教育多、問責懲處少，傳導壓力不夠。三是活動載體有欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善體制機制、深化和加強村級黨組織的推動力不足，缺乏突出有力的亮點特色或活動載體，雖然推行了農村黨員積分管理制度，但是黨員的帶動上效果還不夠突出。
三、下步工作思路和措施
(一)持續在強化政治建設上下功夫。持續鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，堅持推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，引導幹部堅定理想信念，站穩政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規，嚴明整治紀律和整治規矩，不斷提升黨員幹部黨性修養、廉潔意識。
(二)持續在強化制度落實上下功夫。持續規範黨組織活動，認真落實「三會一課」、「四議兩公開」和「雙推雙評三全程」等工作制度，嚴格組織生活會、黨員民主評議、談心談話等生活制度，用好以案促改、村情監督員等載體。用好督導考核制度，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束相結合，正向激勵和反向倒逼相結合，真正把廣大幹部群眾的積極性、主動性調動起來。
(三)持續在強化幹部隊伍上下功夫。圍繞「選、育、管、用、儲」等環節，統籌推進幹部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有幹勁的同志充實的幹部隊伍中;強化對幹部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離幹部隊伍;計劃在20xx年至少舉辦2期幹部培訓班，至少每村培養2名後備幹部。