現就我局意識形態工作分析研判情況報告如下:
一、思想高度重視,加強組織領導。
我局高度重視意識形態工作,認真落實黨組意識形態工作責任制。明確要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任,黨組書記是第一責任人,黨組其他成員根據工作分工,按照「一崗雙責」要求,主抓分管股室的意識形態工作,對職責範圍內的意識形態工作負領導責任,切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
二、認真組織學習,不斷提高認識。
(一)按照上級要求,及時傳達指示精神,加強動員部署。局黨組積極組織,及時傳達上級關於意識形態領域文件精神,認真貫徹落實中央和自治區、市、縣關於意識形態工作的決策部署及指示精神,始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)繼續抓實抓好「兩學一做」學習教育和「不忘初心牢記使命」教育活動。根據我局實際情況,把思想意識形態教育納入黨員,組織黨員學習,撰寫學習筆記,強化黨員的黨性意識,宗旨意識,結合個人思想工作生活實際,交流心得體會,通過學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話,做合格黨員。
(三)加強局黨組中心組理論學習。示範引領全體黨員學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規,學習中國特色社會主義理論體系。把思想意識形態內容列入黨組中心組中,通過加強理論學習,進一步深化黨員領導幹部理想信念教育。
三、存在的問題。
當今社會青年個性鮮明、思想活躍,喜歡通過網絡表達自己的觀點。同時,他們中的一些人年輕氣盛,容易衝動,自控力較弱。當突發事件發生後,他們會迅速通過網絡交流互動,自發形成一個個交流圈,不斷強化某種傾向性觀點和主張,形成群體極化效應。因為沒有及時予以正確的管控與引導,我局青年職工直接接觸相關信息,可能會造成誤導。
四、整改措施。
進一步加強組織領導,落實意識形態工作責任;加強正面宣傳教育和引導,推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育,進一步加強理論學習,貫徹落實意識形態工作責任制,對研判發現的問題,及時採取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識。
五、下一步計劃。
(一)加強核心意識和看齊意識。牢牢把握好正確的政治方向、向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,並把意識形態工作納入到領導班子成員述職中。
(二)強化擔當意識和責任意識。加強正面宣傳,加強精神文明建設,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
(三)加強補短板意識和創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法,補齊短板,做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿導向,以宣傳工作促發展,提高黨員的思想高度,更好地履職盡責。
8月2日下午,長汀縣委書記廖深洪主持召開2019年上半年全縣意識形態工作分析研判會暨黨風形勢分析、政治生態分析和警示教育大會,深入學習全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,總結上半年全縣意識形態工作和黨風及反腐敗鬥爭工作情況,對下半年意識形態和黨風廉政建設及反腐敗鬥爭工作再推進、再落實。
會議強調,全縣各級黨組織要深刻認識意識形態工作的極端重要性和意識形態領域鬥爭的嚴峻性,把握好方向和導向,鞏固馬克思主義意識形態領域的指導地位,強化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本理論的學習,壯大主流思想,管控好意識形態陣地,打好打贏網絡輿論攻堅戰。要自覺擔當起「舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象」的使命任務,找准意識形態工作的切入點和著力點,堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入。
會議指出,全縣廣大黨員幹部特別是領導幹部要始終做到對黨絕對忠誠,牢記共產黨人的初心和使命,積極主動深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育,時常對照黨章黨規黨紀自查自糾,進一步築牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵。要始終做到廉潔自律,架起「高壓線」,劃清「警戒線」,把握「隔離線」,拉起「防護線」,在任何時候、任何情況下都要頂得住誘惑、耐得住清貧、經得住考驗。
會議要求,全縣各級黨組織要始終耕好「責任田」,鍥而不捨落實全面從嚴治黨責任,做到真抓真嚴,敢管敢嚴,長管長嚴。要堅定不移落實意識形態工作責任制和網絡意識形態工作責任制,切實穩固信仰之基,落實主體之責,把牢紀律之舵。要加強幹部隊伍建設,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的意識形態工作隊伍和忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍,持之以恆抓好全面從嚴治黨和意識形態工作,為堅持高質量發展落實趕超,以及新時代「機制活、產業優、百姓富、生態美」新長汀建設提供堅強的思想保證、輿論支持和政治保障。
會上,縣委常委、縣紀委書記、縣監委代主任熊瑞春通報2019年上半年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作情況暨違紀違法典型案件,分析全縣政治生態情況,布置下一階段工作。縣委部負責同志作今年以來長汀縣意識形態分析研判報告,布置下一階段工作。
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學校黨支部2020年第二季度意識形態研判報告[朗讀]
今年第二季度,北京有限公司根據自身實際情況,嚴格按照上級文件精神,進一步加強公司意識形態領域工作。現將本公司意識形態領域的形式和存在的苗頭性、傾向性問題,及採取的防控措施彙報如下:
一、苗頭性、傾向性問題
(一)公司獎金問題,導致員工不滿情緒。由於公司實際經營狀況和集團對公司審計工作因疫情原因未正式開展,導致18年員工獎金未發放,可能會有部分人對公司存在不滿情緒。
(二)意識形態工作重視不足。公司對意識形態工作的重要性認識不足,存在重業務輕思想的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。
二、防控措施
(一)及時溝通,防患未然。在輿情問題出現時,一定要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸責任,進行真誠、公開、及時的溝通,不使矛盾進一步激化,贏得理解和信任。
(二)強化學習,落實培訓計劃。為強化學習意識形態工作,網際環宇公司成立意識形態會商研判小組,每季度在公司內組織1次會商研判、通報意識形態工作情況1次;每季度更新1次宣傳台賬;每半年向集團彙報意識形態專題學習情況,每年不少於2次。
一、苗頭性、傾向性問題
(一)公司獎金問題,導致員工不滿情緒。由於公司實際經營狀況和集團對公司審計工作因疫情原因未正式開展,導致18年員工獎金未發放,可能會有部分人對公司存在不滿情緒。
(二)意識形態工作重視不足。公司對意識形態工作的重要性認識不足,存在重業務輕思想的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。
二、防控措施
(一)及時溝通,防患未然。在輿情問題出現時,一定要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸責任,進行真誠、公開、及時的溝通,不使矛盾進一步激化,贏得理解和信任。
(二)強化學習,落實培訓計劃。為強化學習意識形態工作,網際環宇公司成立意識形態會商研判小組,每季度在公司內組織1次會商研判、通報意識形態工作情況1次;每季度更新1次宣傳台賬;每半年向集團彙報意識形態專題學習情況,每年不少於2次。
20xx年上半年,xxx按照市委《xxx意識形態工作責任制實施細則》要求,深入學習習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞xxx工作大局和中心任務,突出意識形態領域主體責任,壓實意識形態工作責任制,著力思想引領、輿論推動和精神激勵,大力弘揚培育社會主義核心價值觀,紮實做好意識形態各項工作,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權,切實保證領導班子和黨員幹部認真履行相關職責。現對xx半年來意識形態工作進行集中分析研判,工作開展情況報告如下:
一、工作成效
(一)堅持理論學習,科學武裝頭腦。
結合「大學習、大討論、大調研」活動,對黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神進行重點學習,上半年我中心利用黨員大會、「學習講堂」通過領導講學、網絡學習、集體學習與自學相結合等形式組織開展了22次政治理論學習,全體黨員及教職工中積極分子參加學習;利用黨支部會議、全體黨員會議和教職工大會以及談心談話等有利時機,強調意識形態工作極端重要性。
(二)把好方向,管好導向。
把好前進的「方向盤」,是xx黨支部抓意識形態工作第一位的責任。認真貫徹中央關於意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,始終站穩政治立場、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致,切實踐行「兩個維護」。領導班子旗幟鮮明、敢於亮劍,對於大是大非和政治原則問題不含糊其辭,特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》,從意識形態領域遏制潛在廉政風險。
(三)壯大主流思想文化,營造積極向上輿論環境。
緊緊圍繞xxx這一根本任務,全面推進xxx,我中心堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,弘揚主旋律、傳播正能量,牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」,把「四個全面」戰略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好,把黨和政府的聲音傳播好,把實踐活動的主流展示好。守住思想防線,不允許搞「輿論飛地」。高度重視宣傳信息隊伍建設,進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好,作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度,通過「xxx」微信公眾號傳播正能量信息,確保主流思想輿論占領意識形態陣地,截至目前,共發送46篇稿件。對長期處於殭屍狀態無人監管的微信群進行了清理解散,建立「xxx文明傳播聯絡群」,並對群成員群內言論進行嚴格規範,有效推動工作開展,傳播正能量,維護意識形態安全。
(四)切實履行加強意識形態陣地管理之責。
為全面落實「xxx」,加強組織領導,守好意識形態工作「責任田」。毫不放鬆地加強各類陣地管理,拉起「高壓線」,把好「准入關」,決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室,xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板,切實把「三個代表」思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。
二、努力方向
xx將群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞中心工作任務,找准宣傳思想工作的立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。
一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向,把意識形態工作納入到支部工作報告、紀律檢查、幹部考核中去,將xxx提檔升級。
二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓,提高宣傳思想幹部隊伍的思想政治素質和業務水平,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物,補齊短板,做好創新工作,將意識形態領域工作融入到xxx中去,提升課程含金量,引導xxx中意識形態領域也得到升華。為引領xxx,打造全國xxx不懈奮鬥。
一、工作成效
(一)堅持理論學習,科學武裝頭腦。
結合「大學習、大討論、大調研」活動,對黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神進行重點學習,上半年我中心利用黨員大會、「學習講堂」通過領導講學、網絡學習、集體學習與自學相結合等形式組織開展了22次政治理論學習,全體黨員及教職工中積極分子參加學習;利用黨支部會議、全體黨員會議和教職工大會以及談心談話等有利時機,強調意識形態工作極端重要性。
(二)把好方向,管好導向。
把好前進的「方向盤」,是xx黨支部抓意識形態工作第一位的責任。認真貫徹中央關於意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,始終站穩政治立場、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致,切實踐行「兩個維護」。領導班子旗幟鮮明、敢於亮劍,對於大是大非和政治原則問題不含糊其辭,特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》,從意識形態領域遏制潛在廉政風險。
(三)壯大主流思想文化,營造積極向上輿論環境。
緊緊圍繞xxx這一根本任務,全面推進xxx,我中心堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主,弘揚主旋律、傳播正能量,牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」,把「四個全面」戰略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好,把黨和政府的聲音傳播好,把實踐活動的主流展示好。守住思想防線,不允許搞「輿論飛地」。高度重視宣傳信息隊伍建設,進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好,作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度,通過「xxx」微信公眾號傳播正能量信息,確保主流思想輿論占領意識形態陣地,截至目前,共發送46篇稿件。對長期處於殭屍狀態無人監管的微信群進行了清理解散,建立「xxx文明傳播聯絡群」,並對群成員群內言論進行嚴格規範,有效推動工作開展,傳播正能量,維護意識形態安全。
(四)切實履行加強意識形態陣地管理之責。
為全面落實「xxx」,加強組織領導,守好意識形態工作「責任田」。毫不放鬆地加強各類陣地管理,拉起「高壓線」,把好「准入關」,決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室,xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板,切實把「三個代表」思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。
二、努力方向
xx將群策群力、開拓進取、團結協作,緊緊圍繞中心工作任務,找准宣傳思想工作的立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作。
一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向,把意識形態工作納入到支部工作報告、紀律檢查、幹部考核中去,將xxx提檔升級。
二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓,提高宣傳思想幹部隊伍的思想政治素質和業務水平,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物,補齊短板,做好創新工作,將意識形態領域工作融入到xxx中去,提升課程含金量,引導xxx中意識形態領域也得到升華。為引領xxx,打造全國xxx不懈奮鬥。
今年第二季度,北京有限公司根據自身實際情況,嚴格按照上級文件精神,進一步加強公司意識形態領域的工作。現將本公司意識形態領域的形式和存在的徵兆性、傾向性問題和預防措施報告如下。
一、苗頭性、趨勢性問題。
(1)公司獎金問題導致員工不滿。由於公司的實際經營狀況和集團沒有正式開展公司的審計工作,18年沒有發放員工獎金,有些人可能對公司不滿。
(二)意識形態工作注重不足。公司對意識形態工作的重要性認識不足,有重業務輕思想的傾向,沒有真正意識到意識形態工作是基礎工作的重要組成部分。
二、預防措施。
(1)及時溝通,防患於未然。當輿論問題出現時,要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸責任,誠實、公開、及時溝通,不要進一步加劇矛盾,贏得理解和信賴。
(二)加強學習,落實培訓計劃。為了加強學習意識形態的工作,網絡環宇公司成立了意識形態會商研究判斷小組,每季度在公司內組織一次會商研究判斷,通報意識形態的工作狀況,每季度更新一次宣傳台帳,每半年向集團報告意識形態專題的學習狀況,每年2次以上。
一、苗頭性、趨勢性問題。
(1)公司獎金問題導致員工不滿。由於公司的實際經營狀況和集團沒有正式開展公司的審計工作,18年沒有發放員工獎金,有些人可能對公司不滿。
(二)意識形態工作注重不足。公司對意識形態工作的重要性認識不足,有重業務輕思想的傾向,沒有真正意識到意識形態工作是基礎工作的重要組成部分。
二、預防措施。
(1)及時溝通,防患於未然。當輿論問題出現時,要多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸責任,誠實、公開、及時溝通,不要進一步加劇矛盾,贏得理解和信賴。
(二)加強學習,落實培訓計劃。為了加強學習意識形態的工作,網絡環宇公司成立了意識形態會商研究判斷小組,每季度在公司內組織一次會商研究判斷,通報意識形態的工作狀況,每季度更新一次宣傳台帳,每半年向集團報告意識形態專題的學習狀況,每年2次以上。
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