按照縣委關於《認真開好__年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，圍繞「強化創新理論武裝，樹牢『四個意識』，堅定『四個自信』，堅決做到『兩個維護』，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處」主題，我於會前深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，並緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
1.思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學習不系統、不深入，常常把大部分時間和精力投入到業務工作中，也經常以事務多、工作忙為藉口，沒有真正做到學懂弄通做實。二是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，蹲點調研幾乎沒有，親自上手解決群眾困難很少。特別是開展脫貧幫扶工作不紮實，進村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況，在具體幫扶措施上大而化之，沒有真正做到因戶因人施策。
2.工作作風方面。一是精文簡會不徹底。對與機關事務聯繫不緊密的工作，存在以會議落實會議，以文件貫徹文件現象，後續的督辦落實不夠;會議依然較多，少數簡單的工作也召開調度會，一定程度上影響了抓落實的進度。二是改進作風表率示範不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律，及時通報行蹤不夠，致使彙報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現象;工作效率有待提高，事不過夜、案無積卷的優良作風堅持不夠，少數工作等期限到了才匆忙補課;有時候推進工作過份強調按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領導指示再落實的心理。三是勤儉節約從嚴把關不緊。(秘書公文寫作公眾號整理)「過緊日子」的念頭沒有樹牢，有時候干工作，為了追求又好又快地完成任務，沒有精打細算，忽略了成本造價，造成了浪費現象;一些具體細節把關不嚴，對紙張單面列印、人走未及時關燈的現象管理不嚴。
3.為民情懷方面。一是主動服務意識不足。沒有時刻從服務對象角度出發主動服務、貼近服務，自己發現問題少、被動接受意見多，領導交辦落實快、服務對象訴求反應慢。二是聯繫群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在「怕」「躲」的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發，以至於在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶幹部不是很滿意。
二、產生問題的原因分析
深刻剖析自身存在和發現問題的原因，主要產生於以下四個方面：
1.黨性修養放鬆。對黨的十九大會議精神學得不深不透，沒有準確把握好學用結合的關係，忽略了理論對實際的指導作用，片面追求引用個別原理，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣，對分管工作的跟蹤和督導做得不夠？
2.理想信念不強。隨著參加工作時間的自然增長和職務的不斷變化，自認為工作已經達到了一定的水平，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，忘記了共產黨員的初心和使命，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所鬆懈。
3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也全心全意。但是隨著在機關時間待長了，工作性質的轉變，由干具體工作變為指導工作，與群眾接觸少了、距離遠了，宗旨意識也隨之不斷減弱。
4.進取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善，自己精神上開始鬆懈，幹事創業的精氣神不足，沒有堅守自力更生、艱苦奮鬥的優良傳統，老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大，求穩怕錯的思想逐漸出現，敢為人先、改革創新的勇氣嚴重不足。
三、今後整改方向及主要措施
今後工作中，我堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持問題導向、立行立改，重點針對查擺出來的問題，逐一制定整改措施，形成落實清單，全力以赴抓好整改。
1.增強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式，結合開展「兩學一做」學習教育常態化制度化，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，認真學習上級文件精神，堅決貫徹執行中央和省市各項決策部署，敢於同有損黨和國家形象的行為作最堅決的鬥爭，始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛者。
2.樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」。充分運用好縣委中心組和政府黨組集中學習以及中國共產黨員在線平台等形式，不斷汲取豐富的理論營養，進一步牢固樹立「四個意識」，始終堅定「四個自信」，堅決做到「四個服從」，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
3.不忘改革初心，心繫人民群眾。始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，永遠不改變初心，真心實意地多同群眾交朋友，踏踏實實地多向群眾請教，下大力氣多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事。
- 範文問答
- 答案列表
2021年黨員發言材料[朗讀]
這次召開組織生活會，是認真踐行「xxxx」重要思想，也是一次自我檢驗和錘鍊。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要彙報：
一、學習工作思想方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、「xxxx」的重要思想，「xx大」精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員幹部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識。
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記「兩個務必」，增強群眾觀念，扎紮實實幹工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，並始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好「xxxx」的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率。
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好「三個服務」，踏實辦好「三件事」。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。做一名合格的黨員幹部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農業農村工作缺乏了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根「弦」繃的不緊。
五是工作作風還不夠紮實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層、鄉鎮調研不多，對基層、鄉鎮的工作了解不夠。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和「兩個務必」等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是「xxxx」的重要思想，並聯繫實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯繫實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為沾益的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好「xxxx」重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而後行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好「三個服務」、辦好「三件事」以良好的形象，一流的業績做好各項工作。
一、學習工作思想方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、「xxxx」的重要思想，「xx大」精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員幹部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識。
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記「兩個務必」，增強群眾觀念，扎紮實實幹工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，並始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好「xxxx」的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率。
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好「三個服務」，踏實辦好「三件事」。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。做一名合格的黨員幹部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農業農村工作缺乏了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根「弦」繃的不緊。
五是工作作風還不夠紮實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。到基層、鄉鎮調研不多，對基層、鄉鎮的工作了解不夠。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和「兩個務必」等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是「xxxx」的重要思想，並聯繫實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯繫實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為沾益的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實好「xxxx」重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而後行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好「三個服務」、辦好「三件事」以良好的形象，一流的業績做好各項工作。
各位領導、各位同志：
今天是_月_日，再過_天我就在_局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要「站得高」。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是「嚴管」，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是「愛護」，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在_的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作？
在這裡我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了？
因此，今後我要按蔣局長「三個對照，三個反思」的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的「從群眾中來，到群眾中去」的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再布置下去。這樣一步一個腳印，扎紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的「三個對照，三個反思」就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟。
謝謝大家。
今天是_月_日，再過_天我就在_局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛鍊使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導幹部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的幹部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。儘管在這裡不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是_局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛鍊駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要「站得高」。也就是說要善於從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體幹部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關係上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等於白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是「嚴管」，放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是「愛護」，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導幹部必須率先垂範。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導幹部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞台上一套，台下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在_的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便於群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品採購、人事任免、基建工程等重大事項都採取了集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，並在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細緻方面，但有時會束縛中層幹部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關係，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層幹部充分發揮好橋樑和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個幹部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新台階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過於放手;從客觀上講，自來到_局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員幹部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎麼能夠統領好全局的工作？
在這裡我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為幹部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導幹部與一般幹部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般幹部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什麼想法了？
因此，今後我要按蔣局長「三個對照，三個反思」的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的「從群眾中來，到群眾中去」的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握幹部的思想動態和普遍要求。同時要將幹部、黨委政府以及企業的一些好意見徵集上來，認真整理加以研究，形成決策後再布置下去。這樣一步一個腳印，扎紮實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以後，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之後，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實，體現到蔣局長講的「三個對照，三個反思」就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這裡也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅於做具體工作，成為行家裡手。所以今後我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
問題之四，小節問題需要改進。比如：方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今後的工作中提醒我、督促我，以使我儘快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今後的工作中進一步走向成熟。
謝謝大家。
按照上級黨組織關於召開主題教育專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，我對近三個月以來參加「不忘初心、牢記使命」主題教育的收穫進行了盤點總結，更加深入地查找違背初心和使命的差距不足，深入剖析原因，深挖思想根源，進一步明確了努力方向與整改措施，堅決整改落實到位。
現將有關情景報告如下：
一、主要收穫
我作為一名普通黨員，自覺進取參加支部按照上級組織要求開展地「不忘初心、牢記使命」主題教育，深入學習理解《xxx關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》，越深入學越感觸深，越反覆學越收穫大。
一是更加深刻理解了「初心和使命」的內涵。
在《摘編》中指出，「中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。」。
這讓我找到了精準正確的答案。
「初心和使命」是共產黨人實現救亡圖存、探求真理的精神支柱，是激勵中國共產黨人前赴後繼、英勇奮鬥的根本動力，是新時代賦予我們的一種歷史職責、一份時代答卷，要求共產黨人用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝自我、指導實踐、推動工作，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠堅持對人民的赤子之心。
二是更加堅定了夢想信念服務宗旨黨性觀念。
經過深入學習《摘編》，使我學懂了僅有堅定夢想信念，才能堅持馬克思主義信仰，堅守中國特色社會主義信念，始終堅持共產黨人安身立命的根本。
僅有堅持以人民為中心，才能把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，自覺同人民想在一齊、干在一齊，解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信於民。
三是更加從嚴遵守了黨的政治紀律和政治規矩。
經過深入學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等篇目，搞清了什麼是政治紀律和政治規矩，明確了講政治紀律和政治規矩的重要性？
堅定了把政治建設擺在首位，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的行動自覺。
在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致，始終忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於馬克思主義。
四是更加發揚了奮鬥拼博和敢於鬥爭的精神。
總書記在多個場合強調「幸福都是奮鬥出來的」「奮鬥本身就是一種幸福」「新時代是奮鬥者的時代」。
總書記為我們提出了「奮鬥幸福觀」，提出了奮鬥目標是實現中華民族偉大復興的中國夢。
列出的奮鬥們的奮鬥時間表是到二〇二〇年，全面建成小康社會；從二〇二〇年到二〇三五年，再奮鬥十五年，基本實現社會主義現代化；從二〇三五年到本世紀中葉，再奮鬥十五年，把我國建成富強民主禮貌和諧美麗的社會主義現代化強國。
我要堅持這種「奮鬥幸福觀」，以強烈的政治職責感和歷史使命感，堅持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責的消極行為，為實現奮鬥目標奉獻自我的力量。
五是更加增強了真抓實幹狠抓落實的優良作風。
在《摘編》中提出，「堅決整治形式主義、官僚主義，加強真抓實幹的作風建設」「加強學習，深入調查研究，全面增強執政本領」「新時代要有新氣象，更要有新作為」。
這為我們黨員一步一個腳印，踏踏實實幹好工作提出了新要求。我要以釘釘釘子精神擔當盡責，樹立「功成不必在我」「建功必定有我」的境界，干好當下工作，以堅韌不拔地毅力，擼起袖子加油干，一步一步把工作藍圖變成現實。
二、主要問題
1.理論學習缺少主動性。
對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《xxx關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》和黨的路線、方針、政策，滿足於團體學習、課堂輔導，在自學上投入的精力不夠、效果不夢想。
2.履行黨員義務不徹底。
在應盡的黨員八項義務上沒有構成高度的思想自覺和行動自覺，黨組織安排了要求了就去被動執行，不要求不行動，把「義務」當成了「任務」，沒有完全做到按時足額交納黨費，有時組織提醒了，才去交納黨費。
3.落實政治準則不嚴格。
把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統一領導的口號喊得震天響，在大是大非面前、在重大挑戰和考驗面前、在重大利益和誘惑面前、面臨來自各種政治雜音的挑釁面前，不能旗幟鮮明地挺身而出，甚至明哲保身，失去黨員應有的立場和風骨。
4.遵守紀律規矩不到位。
有時在精神狀態上革命意志有所消退，自我要求有所放鬆，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經常在內心深處和群眾異常是生活困難群眾進行換位思考。
5.先鋒作用發揮不突出。
有時存在急功近利的情景，過多地關注急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。
三、原因剖析
1.理論學習有所弱化。
覺得以現有知識儲備和以往工作經驗做好本職工作應當沒有問題，加上事多、任務多、工作繁雜，有時對理論學習抓得不夠緊。
主觀上認為學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，與領導關係大，與普通黨員關係不大，造成工作中運用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、分析和解決實際問題的本事尚有欠缺。
2.黨性修養有所鬆懈。
反思自我，總認為自我已經工作多年，實踐經驗也有，應對複雜局面、應付日常工作簡便自如，逐漸放鬆了自我要求，放鬆了對黨章的學習，忘記了處自我的第一身份是黨員，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造，在主觀忽視了入黨初心和使命。
3.政治敏銳性有所降低。
在日常學習工作中，沒有站在樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的高度看分析解決遇到的問題，從而導致對黨員或群眾中流傳的小道消息，沒有旗幟鮮明地抵制，說到底是自我政治站位不高造成的。
4.紀律規矩意識有所淡化。
有時存在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對「千里之堤，潰於蟻穴」的認識還不夠，自我對踐行《準則》和《條例》的緊迫感不強，對內涵沒有深刻理解，也缺乏內化於心、外踐於行的韌勁，不自覺地放鬆了紀律約束。
5.幹事創業標準有所不高。
由於自我的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論工作還是生活中，一向抱著既不居後也不爭先的心態，隨大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，鬥志弱化，銳氣消磨，有意無意降低了事業標準、工作標準和自我要求標準，從而懶散拖拉，降格以求，損耗了黨員先鋒模範的帶動力量。
四、努力方向與整改措施
1.強化理論學習，提高黨員意識。
篤學篤信篤行xxx新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導實踐、推動工作。
進取參與黨組織開展的集中教育活動，認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨組織的有關文件精神，不斷提高自我的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
發揚鬥爭精神，推進自我革命，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改善自我工作，提高工作實效，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央堅持高度一致，確保自我政治合格。
2.改善工作作風，增強宗旨意識。
牢記黨的宗旨，把工作重點放到用黨建理論來指導實踐工作上，放到解決與群眾利益息息相關的現實問題上，放到解決事關加強改善作風建設的緊迫問題上，切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。
牢固樹立以人民為中心的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。
進一步樹立服務群眾觀念，進取尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的本事，實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。
3.注重務實創新，強化擔當作為。
牢固樹立幹事創業敢擔當擔當的職責意識，努力克服「干累了、歇口氣」的思想，振奮精神，始終堅持昂揚向上、奮鬥幸福的精神狀態。
應對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
4.堅持清正廉潔，樹立良好形象。
認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關係，乾乾淨淨做事，老老實實做人，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，理解社會監督，時刻牢記黨員身份，帶頭遵紀守法，做到不忘初心，不辱使命，樹立機關黨員的良好形象。
5.堅持黨的先進性，發揮模範帶頭作用。
在工作中要堅決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，做到自警、自省、自勵。
要加強道德修養，樹立正確的人生觀，追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，發揮好黨員的先鋒模範作用。
現將有關情景報告如下：
一、主要收穫
我作為一名普通黨員，自覺進取參加支部按照上級組織要求開展地「不忘初心、牢記使命」主題教育，深入學習理解《xxx關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》，越深入學越感觸深，越反覆學越收穫大。
一是更加深刻理解了「初心和使命」的內涵。
在《摘編》中指出，「中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。」。
這讓我找到了精準正確的答案。
「初心和使命」是共產黨人實現救亡圖存、探求真理的精神支柱，是激勵中國共產黨人前赴後繼、英勇奮鬥的根本動力，是新時代賦予我們的一種歷史職責、一份時代答卷，要求共產黨人用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝自我、指導實踐、推動工作，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠堅持對人民的赤子之心。
二是更加堅定了夢想信念服務宗旨黨性觀念。
經過深入學習《摘編》，使我學懂了僅有堅定夢想信念，才能堅持馬克思主義信仰，堅守中國特色社會主義信念，始終堅持共產黨人安身立命的根本。
僅有堅持以人民為中心，才能把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，自覺同人民想在一齊、干在一齊，解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信於民。
三是更加從嚴遵守了黨的政治紀律和政治規矩。
經過深入學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等篇目，搞清了什麼是政治紀律和政治規矩，明確了講政治紀律和政治規矩的重要性？
堅定了把政治建設擺在首位，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的行動自覺。
在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致，始終忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於馬克思主義。
四是更加發揚了奮鬥拼博和敢於鬥爭的精神。
總書記在多個場合強調「幸福都是奮鬥出來的」「奮鬥本身就是一種幸福」「新時代是奮鬥者的時代」。
總書記為我們提出了「奮鬥幸福觀」，提出了奮鬥目標是實現中華民族偉大復興的中國夢。
列出的奮鬥們的奮鬥時間表是到二〇二〇年，全面建成小康社會；從二〇二〇年到二〇三五年，再奮鬥十五年，基本實現社會主義現代化；從二〇三五年到本世紀中葉，再奮鬥十五年，把我國建成富強民主禮貌和諧美麗的社會主義現代化強國。
我要堅持這種「奮鬥幸福觀」，以強烈的政治職責感和歷史使命感，堅持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，以釘釘子精神抓工作落實，堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責的消極行為，為實現奮鬥目標奉獻自我的力量。
五是更加增強了真抓實幹狠抓落實的優良作風。
在《摘編》中提出，「堅決整治形式主義、官僚主義，加強真抓實幹的作風建設」「加強學習，深入調查研究，全面增強執政本領」「新時代要有新氣象，更要有新作為」。
這為我們黨員一步一個腳印，踏踏實實幹好工作提出了新要求。我要以釘釘釘子精神擔當盡責，樹立「功成不必在我」「建功必定有我」的境界，干好當下工作，以堅韌不拔地毅力，擼起袖子加油干，一步一步把工作藍圖變成現實。
二、主要問題
1.理論學習缺少主動性。
對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《xxx關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》和黨的路線、方針、政策，滿足於團體學習、課堂輔導，在自學上投入的精力不夠、效果不夢想。
2.履行黨員義務不徹底。
在應盡的黨員八項義務上沒有構成高度的思想自覺和行動自覺，黨組織安排了要求了就去被動執行，不要求不行動，把「義務」當成了「任務」，沒有完全做到按時足額交納黨費，有時組織提醒了，才去交納黨費。
3.落實政治準則不嚴格。
把擁護和支持黨的基本路線、擁護黨中央集中統一領導的口號喊得震天響，在大是大非面前、在重大挑戰和考驗面前、在重大利益和誘惑面前、面臨來自各種政治雜音的挑釁面前，不能旗幟鮮明地挺身而出，甚至明哲保身，失去黨員應有的立場和風骨。
4.遵守紀律規矩不到位。
有時在精神狀態上革命意志有所消退，自我要求有所放鬆，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定，不能經常在內心深處和群眾異常是生活困難群眾進行換位思考。
5.先鋒作用發揮不突出。
有時存在急功近利的情景，過多地關注急難險重任務，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。
三、原因剖析
1.理論學習有所弱化。
覺得以現有知識儲備和以往工作經驗做好本職工作應當沒有問題，加上事多、任務多、工作繁雜，有時對理論學習抓得不夠緊。
主觀上認為學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，與領導關係大，與普通黨員關係不大，造成工作中運用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、分析和解決實際問題的本事尚有欠缺。
2.黨性修養有所鬆懈。
反思自我，總認為自我已經工作多年，實踐經驗也有，應對複雜局面、應付日常工作簡便自如，逐漸放鬆了自我要求，放鬆了對黨章的學習，忘記了處自我的第一身份是黨員，放鬆了黨性鍛鍊和世界觀改造，在主觀忽視了入黨初心和使命。
3.政治敏銳性有所降低。
在日常學習工作中，沒有站在樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的高度看分析解決遇到的問題，從而導致對黨員或群眾中流傳的小道消息，沒有旗幟鮮明地抵制，說到底是自我政治站位不高造成的。
4.紀律規矩意識有所淡化。
有時存在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對「千里之堤，潰於蟻穴」的認識還不夠，自我對踐行《準則》和《條例》的緊迫感不強，對內涵沒有深刻理解，也缺乏內化於心、外踐於行的韌勁，不自覺地放鬆了紀律約束。
5.幹事創業標準有所不高。
由於自我的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論工作還是生活中，一向抱著既不居後也不爭先的心態，隨大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，鬥志弱化，銳氣消磨，有意無意降低了事業標準、工作標準和自我要求標準，從而懶散拖拉，降格以求，損耗了黨員先鋒模範的帶動力量。
四、努力方向與整改措施
1.強化理論學習，提高黨員意識。
篤學篤信篤行xxx新時代中國特色社會主義思想，牢牢掌握其精髓，用以指導實踐、推動工作。
進取參與黨組織開展的集中教育活動，認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨組織的有關文件精神，不斷提高自我的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
發揚鬥爭精神，推進自我革命，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改善自我工作，提高工作實效，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央堅持高度一致，確保自我政治合格。
2.改善工作作風，增強宗旨意識。
牢記黨的宗旨，把工作重點放到用黨建理論來指導實踐工作上，放到解決與群眾利益息息相關的現實問題上，放到解決事關加強改善作風建設的緊迫問題上，切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性。
牢固樹立以人民為中心的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。
進一步樹立服務群眾觀念，進取尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的本事，實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。
3.注重務實創新，強化擔當作為。
牢固樹立幹事創業敢擔當擔當的職責意識，努力克服「干累了、歇口氣」的思想，振奮精神，始終堅持昂揚向上、奮鬥幸福的精神狀態。
應對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
4.堅持清正廉潔，樹立良好形象。
認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關係，乾乾淨淨做事，老老實實做人，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，理解社會監督，時刻牢記黨員身份，帶頭遵紀守法，做到不忘初心，不辱使命，樹立機關黨員的良好形象。
5.堅持黨的先進性，發揮模範帶頭作用。
在工作中要堅決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，做到自警、自省、自勵。
要加強道德修養，樹立正確的人生觀，追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好，發揮好黨員的先鋒模範作用。
按照關於召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，本人認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的精神，結合思想和工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因。現作對照檢查如下。
一、存在問題
（一）對照黨章、條例等規定的職責任務情況。自入黨以來，本人能夠始終堅持黨的性質宗旨，認真執行黨章、條例等規定的職責任務，充分發揮黨員先鋒模範作用。但是，隨著年齡的增長，閱歷的積累，在工作熱情上會出現減退，有時也會產生得過且過的思想，解決問題的方法不多，特別是對於解決文明實踐、融媒體兩個中心建設、學習強國平台建設工作中出現的新問題、新情況有時會把握不准，創新推動落實的力度不夠。
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。工作中，本人能夠認真落實上級要求部署，履職盡責抓好承擔的工作任務，但在實際工作開展方面存在的差距。一是在貫徹新思想、新戰略、新發展理念方面仍有不到位的地方，理論學習貫徹落實還需要進一步加強。二是局限於「安分守己」，習慣於做好自己分內工作，對單位整體工作考慮較少。要堅守無私奉獻和努力打拚的精神，抓好精細化管理，做好分管科室的各項工作，調動分管人員的積極性、主動性，激發創造力、戰鬥力，推動工作有效落實。要進一步克服消極思想、破除急躁情緒，加強班子成員間的溝通協作，爭當團結共事的模範。
（三）對照人民群眾的期待情況。現實中，本人能夠認真按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，努力不辜負群眾期待。但是，工作中有時也會存在幹勁不足的現象，有時會有畏難情緒，主動擔當意願不足，研究新形勢新任務新挑戰不夠，學習借鑑新理念新經驗新機制不到位，解決實際問題的能力不強，辦法不多。
（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態把握不准，考慮眼前工作較多，學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正，沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是藉口沒有時間去看去學，本質上是對理論學習不夠重視。
（五）在工作方面業務水平有待於提高，對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之後，雖然也對業務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業務水平提高效果不明顯。
（六）在人際交往方面沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯繫時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因。
（一）黨性鍛鍊有所鬆懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養，保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
（二）幹事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
（三）嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放鬆，思想根源認為自己只是一名普通幹部，有時甚至將自己等同於一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今後努力方向和改進措施
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，採取有效措施，認真加以整改。
（一）加強政治理論學習，不斷提高黨性修養。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課，領會內涵精髓，運用先進理論指導工作。
（二）努力增強大局意識，切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區改革開放，即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程，真正成為工作中的行家裡手。增強幹事創業的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區開發開放新的高度謀劃和開展工作。
（三）嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照「四講四有」合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊塗話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，正確處理全局和局部的關係，集體利益和個人利益的關係，注重與同事間的溝通協調。
一、存在問題
（一）對照黨章、條例等規定的職責任務情況。自入黨以來，本人能夠始終堅持黨的性質宗旨，認真執行黨章、條例等規定的職責任務，充分發揮黨員先鋒模範作用。但是，隨著年齡的增長，閱歷的積累，在工作熱情上會出現減退，有時也會產生得過且過的思想，解決問題的方法不多，特別是對於解決文明實踐、融媒體兩個中心建設、學習強國平台建設工作中出現的新問題、新情況有時會把握不准，創新推動落實的力度不夠。
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。工作中，本人能夠認真落實上級要求部署，履職盡責抓好承擔的工作任務，但在實際工作開展方面存在的差距。一是在貫徹新思想、新戰略、新發展理念方面仍有不到位的地方，理論學習貫徹落實還需要進一步加強。二是局限於「安分守己」，習慣於做好自己分內工作，對單位整體工作考慮較少。要堅守無私奉獻和努力打拚的精神，抓好精細化管理，做好分管科室的各項工作，調動分管人員的積極性、主動性，激發創造力、戰鬥力，推動工作有效落實。要進一步克服消極思想、破除急躁情緒，加強班子成員間的溝通協作，爭當團結共事的模範。
（三）對照人民群眾的期待情況。現實中，本人能夠認真按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，努力不辜負群眾期待。但是，工作中有時也會存在幹勁不足的現象，有時會有畏難情緒，主動擔當意願不足，研究新形勢新任務新挑戰不夠，學習借鑑新理念新經驗新機制不到位，解決實際問題的能力不強，辦法不多。
（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。本人能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但有時面對新形勢、新要求、新常態把握不准，考慮眼前工作較多，學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正，沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是藉口沒有時間去看去學，本質上是對理論學習不夠重視。
（五）在工作方面業務水平有待於提高，對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之後，雖然也對業務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業務水平提高效果不明顯。
（六）在人際交往方面沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯繫時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因。
（一）黨性鍛鍊有所鬆懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養，保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
（二）幹事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
（三）嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放鬆，思想根源認為自己只是一名普通幹部，有時甚至將自己等同於一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今後努力方向和改進措施
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，採取有效措施，認真加以整改。
（一）加強政治理論學習，不斷提高黨性修養。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課，領會內涵精髓，運用先進理論指導工作。
（二）努力增強大局意識，切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區改革開放，即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程，真正成為工作中的行家裡手。增強幹事創業的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區開發開放新的高度謀劃和開展工作。
（三）嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照「四講四有」合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊塗話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，正確處理全局和局部的關係，集體利益和個人利益的關係，注重與同事間的溝通協調。