「不忘初心、牢記使命」主題教育活動是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。黨員幹部應該把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務來抓。聚焦根本任務,深刻把握「守初心、擔使命,找差距、抓落實」的總要求。每位黨員幹部都應該做到狠抓落實、務求實效。
一、存在的主要問題及表現
1、在堅定理想信念方面。
隨著工作時間的增長,自己經常強調工作忙,思想上時不時產生麻痹、鬆懈思想。不知不覺對共產主義的理想信念就不如當時申請加入共產黨時堅定了。缺乏主見,隨波逐流,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。未能時刻提醒自己,嚴把思想關口,缺少對理想信念堅守的堅定性和持久性。
2、在樹牢宗旨意識方面。
工作中群眾意識不強,功利主義催生了形式主義。如日常教學工作中為學生服務的宗旨不夠。雖然也經常與學生溝通談心,但主動性不強、不夠深入。只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心學生想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼,沒有真正和學生打成一片,缺乏全心全意為學生服務的宗旨意識,對學生思想狀況了解不全面,工作不細緻?
3、在勇於擔當鬥爭方面。
勇於負責、敢於擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。對於大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔,但貪圖安逸的思想有所滋長,艱苦奮鬥精神有所減弱,缺乏一抓到底的韌勁,缺乏機遇意識、進取精神,主動作為不夠,沒有全局眼光,工作深度、力度不夠。
4、在嚴守紀律規矩方面。
工作中,我能夠嚴守紀律規矩,秉公辦事。生活中沒有不良嗜好,不濫交朋友。但是有時候嚴守紀律規矩的意識還不夠堅定,自認為現在條件好了、收入水平提高了,有些問題就應該簡化了,需要進一步接受黨員師生的監督和批評。
二、產生問題的原因分析
對以上存在的問題,本人進行深刻的反省和全方位的剖析,這些問題的產生雖然有些客觀原因,但主要是自身主觀原因造成的,主要原因有:
1、放鬆政治理論學習。政治理論學習不夠主動,不夠深入,理論修養有待提高。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些知識是上面的事,上面怎麼說就怎麼干,被動地去學習?
2、為師生服務的宗旨有所淡化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在日常走班教學工作中,課間只能幫助一些愛問問題的學生解決問題。而一些課堂上不愛問問題,對學習數學有懶惰心理的學生則趁著走班教學中老師不容易找到他們而渾水摸魚。出現不按時交作業,不認真記筆記等情況。以前這些學生我還能夠隨時在班裡找到他們,現在學生分步在整個樓層,也不願意在去費勁盯住這些問題學生了。作為一名黨員教師,把出現這些問題的原因都推給了學生自己。沒有從自身認識到為師生服務的宗旨有所淡化。
3、黨性修養有待加強。感覺自己一直受黨教育,加之幾年的工作鍛鍊,在理想和信念方面上不會出什麼問題。而實際上只滿足於完成學校的教學任務,覺得其他額外的工作和自己都沒有關係。只滿足於面上不出問題,放鬆對自己的要求,使自己的黨性修養減弱了。忽視了工作的積極性、主動性和創造性,沒有發揮黨員教師的先鋒模範帶頭作用?
4、紀律觀念有所弱化。作為一名教師黨員,自己認為能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守師德、不越師德紅線,就是一個合格的共產黨員了。沒有嚴格按照黨員的標準要求自己,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。
三、整改措施及努力的方向
對於本次查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,下一步,我將努力做到:
1、加強理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習,及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果,用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質。思考如何將理論與自己的教學實際相結合,用理論指導自己的教學工作,更好的落實立德樹人的根本任務。
2、增強宗旨意識。堅持為人民服務的宗旨,密切聯繫群眾,群眾利益無小事。作為一名黨員教師,要時刻心裡裝著學生,把學生需要作為第一選擇,把學生滿意作為第一標準。主動接受學生對工作的評判,以誠懇的態度接受學生的批評監督。將更多站在學生角度想問題,主動和學生面對面地交流談心,積極關心他們學習和生活中的困難,真正把學生的事當成自己的事。加強對後進生學習的監督,不怕困難。克服自己的急躁情緒,用自己的愛心和耐心幫助每一位後進生取得進步。
3、加強黨性修養。作為一名教師黨員,本人將自覺按照黨章規定認真加強黨性修養。積極參加單位和社區組織的黨員實踐活動,在實踐中感受共產黨員的先進性。認真參加單位組織的黨課活動、黨小組集體學習活動等。在工作上努力克服自己的畏難情緒,主動承擔黨支部的相關工作,時刻保持一個共產黨員的先進性。
4、強化遵規守紀。築牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪慾之害,常懷律己之心。認識到師德的重要性,嚴格遵守師德要求。強化行為規範,把紀律觀念內化為行為,變被動要求為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分。在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部群眾的監督,把接受監督的過程當做是自我完善、自我提高的過程。
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在理想信念方面存在的問題 15篇[朗讀]
一、指導思想
堅持科學發展觀指導,以提升幹部作風、提升服務水平為目標,以剖析材料為根據,制定內容充實,措施得力,目標明確的整改方案。通過整改,切實解決自身作風和工作中存在的突出問題,進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識,達到自身素質和服務能力的再提高,為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。
二、存在的問題及整改措施
(一)針對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定的問題具體表現:理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業務學習上缺乏系統性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。
整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。
整改措施:(1)認真按照我局制定的各項學習制度,積極參加我局組織的集中學習,同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識,並做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(3)堅持理論聯繫實踐的優良學風,把所學知識與日常工作緊密結合起來,用實踐來檢驗學習的效果。(4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,提高政治修養,更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限:學習計劃於7月初完成,並長期將學習堅持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠紮實的問題。具體表現:在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,工作中布多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。
整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,切實轉變工作作風。
整改措施:(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。
整改時限:立整立改,長期堅持。
(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現:與幹部職工溝通少、談心少,對幹部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取幹部職工的意見和建議不夠。
整改目標:經常深入職工,加強與幹部職工的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議,形成與幹部職工「打成一片」的良好氛圍。
整改措施:(1)堅持定期與幹部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅持民主集中制,開展好批評與自我批評,團結協作,發揮整體合力。
整改時限:年底前幹部職工談心1次,以後每半年與幹部職工及班子成員開展1次普遍談心,並將談心交心活動長期堅持下去。
(四)針對創新意識有待進一步加強的問題。
具體表現:對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經驗主義意識濃厚,創新意識不強,往往是執行多,創造性地開展工作少。
整改目標:創新工作思路和方法,開創工作新局面。
整改措施:(1)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發揮主觀能動性,突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創造性地開展工作。
整改時限:從現在開始,長期堅持。
(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現:對廉潔自律認識上還有差距,對有關廉潔自律規定的學習不夠,有些時候執行有關規定不夠嚴格。
整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執行黨風各項規定。
整改措施:(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監督。(4)嚴格執行黨風廉政各項規定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發揮好一名黨員領導幹部的表率作用,永葆共產黨員先進性。
整改時限:邊學邊查,邊查邊改,常抓不懈。
堅持科學發展觀指導,以提升幹部作風、提升服務水平為目標,以剖析材料為根據,制定內容充實,措施得力,目標明確的整改方案。通過整改,切實解決自身作風和工作中存在的突出問題,進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務意識和自律意識,達到自身素質和服務能力的再提高,為建設實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。
二、存在的問題及整改措施
(一)針對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定的問題具體表現:理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業務學習上缺乏系統性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。
整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業務水平不斷提高,理想信念更加堅定。
整改措施:(1)認真按照我局制定的各項學習制度,積極參加我局組織的集中學習,同時每周抽出至少4學時的自學時間。(2)制定年度學習計劃,堅持學習經常化、系統化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及管理知識、市場經濟等業務知識,並做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(3)堅持理論聯繫實踐的優良學風,把所學知識與日常工作緊密結合起來,用實踐來檢驗學習的效果。(4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,提高政治修養,更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義的理論信念。
整改時限:學習計劃於7月初完成,並長期將學習堅持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠紮實的問題。具體表現:在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,工作中布多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。
整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,切實轉變工作作風。
整改措施:(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。
整改時限:立整立改,長期堅持。
(三)針對深入職工群眾不夠的問題。1、具體表現:與幹部職工溝通少、談心少,對幹部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取幹部職工的意見和建議不夠。
整改目標:經常深入職工,加強與幹部職工的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議,形成與幹部職工「打成一片」的良好氛圍。
整改措施:(1)堅持定期與幹部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅持民主集中制,開展好批評與自我批評,團結協作,發揮整體合力。
整改時限:年底前幹部職工談心1次,以後每半年與幹部職工及班子成員開展1次普遍談心,並將談心交心活動長期堅持下去。
(四)針對創新意識有待進一步加強的問題。
具體表現:對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經驗主義意識濃厚,創新意識不強,往往是執行多,創造性地開展工作少。
整改目標:創新工作思路和方法,開創工作新局面。
整改措施:(1)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發揮主觀能動性,突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創造性地開展工作。
整改時限:從現在開始,長期堅持。
(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。1、具體表現:對廉潔自律認識上還有差距,對有關廉潔自律規定的學習不夠,有些時候執行有關規定不夠嚴格。
整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執行黨風各項規定。
整改措施:(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監督。(4)嚴格執行黨風廉政各項規定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發揮好一名黨員領導幹部的表率作用,永葆共產黨員先進性。
整改時限:邊學邊查,邊查邊改,常抓不懈。
堅定理想信念方面存在的問題及表現形式在改革開放和發展社會主義市場經濟的新的歷史條件下,我們黨員幹部隊伍從總體上講是能夠高揚共產主義理想的風帆,堅定社會主義信念,並能夠努力為之不懈奮鬥的。但是也要看到,黨所處的社會環境,肩負的歷史任務發生了很大的變化,加上社會經濟生活中出現了許多新情況新問題,這必然會對黨員幹部產生影響,其中少數意志薄弱者在理想信念方面出現了的問題,有的還十分嚴重。
(一)政治思想方面喪失理想信念。
多數黨員幹部政治思想積極,贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀是黨的指導思想,同黨中央保持高度一致,堅定共產主義的理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員幹部出現了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰,對黨的忠誠意識有所動搖,而且逐漸弱化,喪失了理想信念,缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。
認識渺茫論在相當一部分黨員、幹部中存在,不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理,誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭。
(二)為人民服務宗旨觀念淡化。
多數黨員幹部堅持以為人民服務為宗旨,能把集體利益放到優先位置,能為他人和集體犧牲個人利益,集體主義觀念比較強。有一部分黨員幹部內心並不想失去個人利益,在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員幹部宗旨觀念淡薄,把黨的宗旨拋在腦後,由於受市場經濟負面效應的影響,有的黨員幹部認為市場經濟就是追求效益最大化,不存在功利思想和為人民服務,不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關係,只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益,淡化為人民服務觀念和服務意識。
(三)組織紀律渙散,黨員意識薄弱。
多數黨員幹部能夠嚴格要求自己,遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律,但是一部分黨員幹部組織紀律渙散,組織意識不強,長期不參加或極少參加組織生活,個人主義、自由主義嚴重,有的放鬆對自己的要求,把自己混同於一般的老百姓。
黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否,關係到對黨的先進性的認同感。有的黨員由於黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己,不能發揮共產黨員先鋒模範作用,思想意志衰退,落伍僵化,不積極做群眾工作,脫離人民群眾。
(四)部分黨員幹部道德缺失,缺乏號召力。
多數黨員幹部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分黨員幹部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發展、社會深刻變革的時代,必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、。
政治上保持先進性,具有真理力量的黨,必然是一個保持高尚道德情操,具有人格力量的黨。必須看到,現在在幹部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員幹部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。
黨員的號召力、影響力、戰鬥力減弱,黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業的管理包括黨內的管理主要是靠命令、制度、經濟手段,而像以往那種「黨叫幹啥就幹啥」的局面明顯弱化。黨員、幹部隊伍以權謀私,違法亂紀、貪污腐化現象屢見不鮮,這些問題其深層的思想根源在於黨員幹部理想信念的動搖、淡化。
(一)政治思想方面喪失理想信念。
多數黨員幹部政治思想積極,贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀是黨的指導思想,同黨中央保持高度一致,堅定共產主義的理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員幹部出現了不同程度的思想迷惘,一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰,對黨的忠誠意識有所動搖,而且逐漸弱化,喪失了理想信念,缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。
認識渺茫論在相當一部分黨員、幹部中存在,不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理,誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己,缺乏進取精神,缺乏原則立場,事不關己,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭。
(二)為人民服務宗旨觀念淡化。
多數黨員幹部堅持以為人民服務為宗旨,能把集體利益放到優先位置,能為他人和集體犧牲個人利益,集體主義觀念比較強。有一部分黨員幹部內心並不想失去個人利益,在不損害個人利益的情況下兼顧集體利益。還有一部分黨員幹部宗旨觀念淡薄,把黨的宗旨拋在腦後,由於受市場經濟負面效應的影響,有的黨員幹部認為市場經濟就是追求效益最大化,不存在功利思想和為人民服務,不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關係,只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益,淡化為人民服務觀念和服務意識。
(三)組織紀律渙散,黨員意識薄弱。
多數黨員幹部能夠嚴格要求自己,遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律,但是一部分黨員幹部組織紀律渙散,組織意識不強,長期不參加或極少參加組織生活,個人主義、自由主義嚴重,有的放鬆對自己的要求,把自己混同於一般的老百姓。
黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅持與否,關係到對黨的先進性的認同感。有的黨員由於黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己,不能發揮共產黨員先鋒模範作用,思想意志衰退,落伍僵化,不積極做群眾工作,脫離人民群眾。
(四)部分黨員幹部道德缺失,缺乏號召力。
多數黨員幹部道德情操高尚,具有道德人格力量,但有部分黨員幹部道德敗壞、腐化墮落和人格扭曲。一個經濟繁榮發展、社會深刻變革的時代,必然是一個呼喚和推崇高尚道德的時代。一個思想上、。
政治上保持先進性,具有真理力量的黨,必然是一個保持高尚道德情操,具有人格力量的黨。必須看到,現在在幹部隊伍中確實存在著不容忽視的道德滑坡、道德失范等現象。特別是在極少數黨員幹部身上暴露出來的人格扭曲、道德敗壞、腐化墮落等問題,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象和威信。
黨員的號召力、影響力、戰鬥力減弱,黨員缺乏自覺自律。在有些部門、行業的管理包括黨內的管理主要是靠命令、制度、經濟手段,而像以往那種「黨叫幹啥就幹啥」的局面明顯弱化。黨員、幹部隊伍以權謀私,違法亂紀、貪污腐化現象屢見不鮮,這些問題其深層的思想根源在於黨員幹部理想信念的動搖、淡化。
習近平總書記強調,「理想信念就是共產黨人精神上的「鈣」,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」。「譬如有人塊擲獅子,獅子逐人而塊自熄」,黨員幹部當抓住這個關鍵,從三個方面入手,進一步堅定自己的理想信念。
堅定信仰,永葆忠誠之心。要 根治黨員幹部的「軟骨病」,首先要做的就是補精神之「鈣」,固思想之元,切實解決好世界觀人生觀價值觀這個「總開關」問題。「兩學一做」其重在學也是這個意思。習總書記在講話中反覆強調,黨員幹部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在的攻堅期與全面深化階段,不光要深學馬克思主義理 論來堅定信仰,還當多看多學黨史來堅定道路自信,還要注意結合現階段的工作,加強對黨章黨規和習習近平總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和實現中國夢信心。
謹小慎微,乾淨明白做人。「不 矜細行,終累大德」,堅定理想信念,不光要從「補鈣」著手,還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求,嚴明紀律意識,加強《準則》《條例》的學習,將黨的規矩銘記於心,嚴守規矩、築牢防線。保持艱苦樸素之風,自覺抵制歪風邪氣。積極構造良好的家風,讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動,營造良 好的家庭廉潔環境。
忠實職責,強化擔當意識。習 總書記多次強調「有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望」。堅定信念,不能止於思想,還當全於行動。正如認知和實踐互相促進,而實踐乃是基礎一樣,忠實責任,敢於擔當,既會在自己身上養成奮發向上的力量,也會因為行動的「獲得感」,進一步堅定自己的信念、信仰。「在大是大非面前敢於擔當、敢于堅持原 則」,會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的「磚瓦」、「釘子」,當忠實職責,同全國人民一起推動中國夢的實現。
堅定信仰,永葆忠誠之心。要 根治黨員幹部的「軟骨病」,首先要做的就是補精神之「鈣」,固思想之元,切實解決好世界觀人生觀價值觀這個「總開關」問題。「兩學一做」其重在學也是這個意思。習總書記在講話中反覆強調,黨員幹部要通過對馬克思主義的認真學習牢固樹立堅定的信念信仰。在的攻堅期與全面深化階段,不光要深學馬克思主義理 論來堅定信仰,還當多看多學黨史來堅定道路自信,還要注意結合現階段的工作,加強對黨章黨規和習習近平總書記系列重要講話精神的學習來堅定全面從嚴治黨和實現中國夢信心。
謹小慎微,乾淨明白做人。「不 矜細行,終累大德」,堅定理想信念,不光要從「補鈣」著手,還應在生活工作的細小處也時時保持警惕。嚴格自我要求,嚴明紀律意識,加強《準則》《條例》的學習,將黨的規矩銘記於心,嚴守規矩、築牢防線。保持艱苦樸素之風,自覺抵制歪風邪氣。積極構造良好的家風,讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動,營造良 好的家庭廉潔環境。
忠實職責,強化擔當意識。習 總書記多次強調「有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望」。堅定信念,不能止於思想,還當全於行動。正如認知和實踐互相促進,而實踐乃是基礎一樣,忠實責任,敢於擔當,既會在自己身上養成奮發向上的力量,也會因為行動的「獲得感」,進一步堅定自己的信念、信仰。「在大是大非面前敢於擔當、敢于堅持原 則」,會進一步堅定自己的政治定力。作為全面改革的「磚瓦」、「釘子」,當忠實職責,同全國人民一起推動中國夢的實現。
院領導班子將通過細化措施,強化責任,緊密聯繫醫院改革發展穩定工作實際,以保持共產黨員先進性為主題,統一思想,認真整改,努力建設「政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好」的四好班子。
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,針對徵求意見、自我剖析中查找出的問題,認真制定整改措施,明確整改重點,落實整改責任,並按照黨章的要求切實進行整改。在整改中,要全面突出實踐「三個代表」重要思想這個主題,突出加快推進醫院改革發展這個要求,突出取得實效這個關鍵,把落實整改措施與全面推進醫院黨的建設,特別是與黨員隊伍建設有機結合,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,認真貫徹落實胡錦濤關於加強黨的先進性建設的一系列重要講話精神。
二、整改的內容、時間及分工
1.醫院長遠發展戰略謀划上進一步提高創新意識,進取意識,加大醫院改革發展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改時間為著手調查研究,中長期相結合。主要責任領導:xx;責任科室:xx等。
2.進一步加大醫院管理力度,深化醫療、護理質量管理,狠抓經濟管理。整改時間為立即整改,馬上行動,長期堅持;主要責任領導:;責任科室:
3.班子成員相互協調,經常溝通,拾遺補缺。遇到問題,勇於分擔責任,形成堅強的戰鬥堡壘。整改時間為立即行動,一以貫之;責任領導:;責任科室:
4.班子加強作風建設,遵守會議制度,加強會風,布置工作儘量避免重複。班子成員要帶頭執行會議保密制度。整改時間為馬上行動,立即整改。責任領導:xx;責任科室:xx
5.領導深入分院指導工作,加大對二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經濟上的困難,儘快扭轉經濟被動局面,穩定職工隊伍。整改時間為迅速行動,馬上整改,中長期結合;主要責任領導:xx;責任科室:xx
6.加快人事制度改革步伐,加大對學科帶頭人培養,健全人才規劃和培養機制,加快引進新技術和設備。科主任每年出去學習一次,經費由院裡承擔。整改時間:立即行動,馬上整改,深化措施;主要責任領導:xx;責任科室:xx
7.儘快加大醫院分配製度改革力度,合理調整醫院經濟承包方案,體現公平、公正、公開,充分調動幹部職工的積極性。整改時間為迅速行動,2005年下半年拿出方案實施;主要責任領導:xx;責任科室:xx
8.進一步規範醫院經濟管理,加大對經濟科室和特殊崗位的監管力度。整改時間為立即整改,迅速行動,長期堅持。主要責任領導:;責任科室:深入基層、廣納群眾意見,對職工代表提出的意見及時反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。整改時間為;從現在開始,長期堅持,不懈努力;主要責任領導:;責任科室:進一步加大醫院安全管理力度,通過教育增強幹部職工法律意識、責任意識。同時,確保信訪穩定。整改時限:長抓不懈,發現安全隱患,及時整改。主要責任領導:xx;主要責任科室:xx
9.進一步加大糾風工作治理力度,每半年搞一次醫德醫風集中教育活動,集中整治開大處方拿回扣、促銷藥現象。整改時間中短期結合,早見成效;主要責任領導:xx;責任科室:認真抓好職工思想政治教育,營造濃厚醫院的文化氛圍,形成獨具特色的醫院文化。整改時間為立即行動,拿出方案,長期堅持;主要責任領導:xx;責任科室:xx
10.進一步關心老同志,提供人財物和場所的支持,充分體現黨組織及院領導對老同志的關心。重視對青年人的培養、教育和監督,使他們早日成才。整改時間為中短期結合,儘快早見成效;主要責任領導:xx
11.加大醫院整體宣傳力度,充實宣傳力量,加大宣傳設備投入。整改時間為立即整改,馬上行動,早見成效;主要責任領導:xx;責任科室xx
三、整改的措施和要求
1、加強理論學習,進一步完善中心組學習制度,加強對中心組學習活動的規範化管理;科學制定中心組學習計劃,建立督學機制,保證學習時間、豐富學習內容,確保學習效果。通過學習,領導班子成員牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀、科學的人才觀和正確的群眾觀,切實增強領導成員的政治責任感和使命感,謀求醫院更高層次的發展。
2、進一步貫徹黨的民主集中制原則,充分發揮班子整體作用。一是抓好制度建設,進一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規則、黨委民主生活會制度,為民主集中制原則貫徹落實提供製度保證。二是要定期召開黨委會、黨政聯席會、院長辦公會,加強民主決策、科學和集體決策。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問題要按照民主集中制原則辦事;在經營管理、財務開支上,實行規範化操作,科學管理。
3、進一步加強黨的建設。一是加強和改進對黨員的教育管理,建立長效機制。二是健全黨的組織生活。堅持黨員領導幹部過雙重組織生活制度,各支部黨員大會堅持每半月一次,嚴格執行「三會一課」,每年認真組織民主評議黨員活動,院黨委和各支部每年分別召開一次民主生活會。三是堅持交心談心。建立交心談心制度,班子黨政主要領導與班子成員之間,分管領導與科室領導之間每半年至少談心1-2次。四是抓好「先鋒杯」黨支部競賽活動。深入紮實地開展基層黨支部的建設活動,建立長效機制,切實增強黨組織的凝聚力和創造力。
4、進一步加強領導班子作風建設,堅持和完善聯繫點與調研製度。院領導班子在思想上、工作上、生活作風上和學風上,嚴格按照解決黨的作風的「八個堅持,八個反對」來做。同時,認真遵守會議紀律。二是堅持和完善聯繫點與調研製度。每名班子成員每年分別聯繫2個基層黨支部,院黨政每年用五分之一的時間深入基層開展調查研究,深入臨床門診醫技一線,深入兩個分院,以群眾最關心、最企盼的問題入手,誠心誠意為職工辦實事辦好事。每年向職工群眾承諾做幾件大事實事。同時,進一步加大職工思想政治教育,努力構建以人為本、和諧健康的醫院文化。
5、加強黨風廉政建設和糾風治理工作。一是嚴格遵守黨中央、省、市、集團公司有關黨風廉政方面的各項規定,領導班子成員按照黨風廉政建設「一崗雙責」的要求,對分管工作和分管科室的黨風廉政工作負責,對有不廉潔行為的人員要及時批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分。二是加大糾風工作治理力度。每年開展醫德醫風集中教育活動,進一步整治開大處方、促銷藥現象,加強警示教育,用身邊的案例教育幹部職工加強廉政意識、法律意識。
6、全面做好離退休工作。切實做到在政治上尊重老同志,在思想上關心老同志,在生活上照顧老同志。在具體工作中,要堅持政治學習制度,堅持走訪慰問制度,加強離退休老幹部黨支部建設,積極組織老幹部參加力所能及的各項健康有益的活動,使其老有所學,老有所樂,老有所為,發揮餘熱。
7、加大醫院經濟管理力度,規範完善對經濟科室和特殊崗位的監管,建立健全相關規章制度;同時,進一步深化醫療、護理質量管理,不斷探索新思路、新方法、新舉措,提供優質服務,促進醫院管理內涵建設;進一步加大安全管理力度,從硬體建設、管理制度上確保醫療安全;進一步加大醫院改革力度,尤其是人事制度、分配製度改革,認真組織調研,科學統籌安排,下半年制訂出方案實施。
8、進一步加大宣傳力度,統一思想,提高認識,迅速行動,在電視、報紙、網絡等媒體上開展全方位的醫院宣傳。硬體上增加必要的宣傳設備設入;在軟體上完善新聞組織網絡;在人員上,進一步充實宣傳力量,加大獎懲力度。
四、近期整改的重點工作
1、進一步加強黨的建設,建立先進性教育長效機制,抓好黨支部競賽活動。
2、加快人事制度、分配製度的改革步伐,加大對學科帶頭人培養,健全人才規劃和培養機制,加快引進新技術和設備。
3、深入分院指導工作,加大對二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經濟上的困難,儘快扭轉經濟被動局面,穩定職工隊伍。
4、深入基層,廣納群眾意見,對職工代表提出的意見及時反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。
5、加大糾風工作治理力度,進一步整治開大處方、促銷藥現象,加強警示教育,用身邊的案例教育幹部職工加強廉政意識、法律意識。
6、營造濃厚醫院的文化氛圍,形成獨具特色的醫院文化。
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,針對徵求意見、自我剖析中查找出的問題,認真制定整改措施,明確整改重點,落實整改責任,並按照黨章的要求切實進行整改。在整改中,要全面突出實踐「三個代表」重要思想這個主題,突出加快推進醫院改革發展這個要求,突出取得實效這個關鍵,把落實整改措施與全面推進醫院黨的建設,特別是與黨員隊伍建設有機結合,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,認真貫徹落實胡錦濤關於加強黨的先進性建設的一系列重要講話精神。
二、整改的內容、時間及分工
1.醫院長遠發展戰略謀划上進一步提高創新意識,進取意識,加大醫院改革發展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改時間為著手調查研究,中長期相結合。主要責任領導:xx;責任科室:xx等。
2.進一步加大醫院管理力度,深化醫療、護理質量管理,狠抓經濟管理。整改時間為立即整改,馬上行動,長期堅持;主要責任領導:;責任科室:
3.班子成員相互協調,經常溝通,拾遺補缺。遇到問題,勇於分擔責任,形成堅強的戰鬥堡壘。整改時間為立即行動,一以貫之;責任領導:;責任科室:
4.班子加強作風建設,遵守會議制度,加強會風,布置工作儘量避免重複。班子成員要帶頭執行會議保密制度。整改時間為馬上行動,立即整改。責任領導:xx;責任科室:xx
5.領導深入分院指導工作,加大對二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經濟上的困難,儘快扭轉經濟被動局面,穩定職工隊伍。整改時間為迅速行動,馬上整改,中長期結合;主要責任領導:xx;責任科室:xx
6.加快人事制度改革步伐,加大對學科帶頭人培養,健全人才規劃和培養機制,加快引進新技術和設備。科主任每年出去學習一次,經費由院裡承擔。整改時間:立即行動,馬上整改,深化措施;主要責任領導:xx;責任科室:xx
7.儘快加大醫院分配製度改革力度,合理調整醫院經濟承包方案,體現公平、公正、公開,充分調動幹部職工的積極性。整改時間為迅速行動,2005年下半年拿出方案實施;主要責任領導:xx;責任科室:xx
8.進一步規範醫院經濟管理,加大對經濟科室和特殊崗位的監管力度。整改時間為立即整改,迅速行動,長期堅持。主要責任領導:;責任科室:深入基層、廣納群眾意見,對職工代表提出的意見及時反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。整改時間為;從現在開始,長期堅持,不懈努力;主要責任領導:;責任科室:進一步加大醫院安全管理力度,通過教育增強幹部職工法律意識、責任意識。同時,確保信訪穩定。整改時限:長抓不懈,發現安全隱患,及時整改。主要責任領導:xx;主要責任科室:xx
9.進一步加大糾風工作治理力度,每半年搞一次醫德醫風集中教育活動,集中整治開大處方拿回扣、促銷藥現象。整改時間中短期結合,早見成效;主要責任領導:xx;責任科室:認真抓好職工思想政治教育,營造濃厚醫院的文化氛圍,形成獨具特色的醫院文化。整改時間為立即行動,拿出方案,長期堅持;主要責任領導:xx;責任科室:xx
10.進一步關心老同志,提供人財物和場所的支持,充分體現黨組織及院領導對老同志的關心。重視對青年人的培養、教育和監督,使他們早日成才。整改時間為中短期結合,儘快早見成效;主要責任領導:xx
11.加大醫院整體宣傳力度,充實宣傳力量,加大宣傳設備投入。整改時間為立即整改,馬上行動,早見成效;主要責任領導:xx;責任科室xx
三、整改的措施和要求
1、加強理論學習,進一步完善中心組學習制度,加強對中心組學習活動的規範化管理;科學制定中心組學習計劃,建立督學機制,保證學習時間、豐富學習內容,確保學習效果。通過學習,領導班子成員牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀、科學的人才觀和正確的群眾觀,切實增強領導成員的政治責任感和使命感,謀求醫院更高層次的發展。
2、進一步貫徹黨的民主集中制原則,充分發揮班子整體作用。一是抓好制度建設,進一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規則、黨委民主生活會制度,為民主集中制原則貫徹落實提供製度保證。二是要定期召開黨委會、黨政聯席會、院長辦公會,加強民主決策、科學和集體決策。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問題要按照民主集中制原則辦事;在經營管理、財務開支上,實行規範化操作,科學管理。
3、進一步加強黨的建設。一是加強和改進對黨員的教育管理,建立長效機制。二是健全黨的組織生活。堅持黨員領導幹部過雙重組織生活制度,各支部黨員大會堅持每半月一次,嚴格執行「三會一課」,每年認真組織民主評議黨員活動,院黨委和各支部每年分別召開一次民主生活會。三是堅持交心談心。建立交心談心制度,班子黨政主要領導與班子成員之間,分管領導與科室領導之間每半年至少談心1-2次。四是抓好「先鋒杯」黨支部競賽活動。深入紮實地開展基層黨支部的建設活動,建立長效機制,切實增強黨組織的凝聚力和創造力。
4、進一步加強領導班子作風建設,堅持和完善聯繫點與調研製度。院領導班子在思想上、工作上、生活作風上和學風上,嚴格按照解決黨的作風的「八個堅持,八個反對」來做。同時,認真遵守會議紀律。二是堅持和完善聯繫點與調研製度。每名班子成員每年分別聯繫2個基層黨支部,院黨政每年用五分之一的時間深入基層開展調查研究,深入臨床門診醫技一線,深入兩個分院,以群眾最關心、最企盼的問題入手,誠心誠意為職工辦實事辦好事。每年向職工群眾承諾做幾件大事實事。同時,進一步加大職工思想政治教育,努力構建以人為本、和諧健康的醫院文化。
5、加強黨風廉政建設和糾風治理工作。一是嚴格遵守黨中央、省、市、集團公司有關黨風廉政方面的各項規定,領導班子成員按照黨風廉政建設「一崗雙責」的要求,對分管工作和分管科室的黨風廉政工作負責,對有不廉潔行為的人員要及時批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分。二是加大糾風工作治理力度。每年開展醫德醫風集中教育活動,進一步整治開大處方、促銷藥現象,加強警示教育,用身邊的案例教育幹部職工加強廉政意識、法律意識。
6、全面做好離退休工作。切實做到在政治上尊重老同志,在思想上關心老同志,在生活上照顧老同志。在具體工作中,要堅持政治學習制度,堅持走訪慰問制度,加強離退休老幹部黨支部建設,積極組織老幹部參加力所能及的各項健康有益的活動,使其老有所學,老有所樂,老有所為,發揮餘熱。
7、加大醫院經濟管理力度,規範完善對經濟科室和特殊崗位的監管,建立健全相關規章制度;同時,進一步深化醫療、護理質量管理,不斷探索新思路、新方法、新舉措,提供優質服務,促進醫院管理內涵建設;進一步加大安全管理力度,從硬體建設、管理制度上確保醫療安全;進一步加大醫院改革力度,尤其是人事制度、分配製度改革,認真組織調研,科學統籌安排,下半年制訂出方案實施。
8、進一步加大宣傳力度,統一思想,提高認識,迅速行動,在電視、報紙、網絡等媒體上開展全方位的醫院宣傳。硬體上增加必要的宣傳設備設入;在軟體上完善新聞組織網絡;在人員上,進一步充實宣傳力量,加大獎懲力度。
四、近期整改的重點工作
1、進一步加強黨的建設,建立先進性教育長效機制,抓好黨支部競賽活動。
2、加快人事制度、分配製度的改革步伐,加大對學科帶頭人培養,健全人才規劃和培養機制,加快引進新技術和設備。
3、深入分院指導工作,加大對二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經濟上的困難,儘快扭轉經濟被動局面,穩定職工隊伍。
4、深入基層,廣納群眾意見,對職工代表提出的意見及時反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。
5、加大糾風工作治理力度,進一步整治開大處方、促銷藥現象,加強警示教育,用身邊的案例教育幹部職工加強廉政意識、法律意識。
6、營造濃厚醫院的文化氛圍,形成獨具特色的醫院文化。