在黨的群眾路線教育實踐活動後,我鎮緊接著全面推進從嚴治黨和開展「三嚴三實」專題教育,以明規矩、嚴紀律、強約束為重點,從嚴上入手、從實處著力,推進全面從嚴治黨落實,不斷營造風清氣正的氛圍。下面是小編整理的從嚴治黨工作情況彙報範文,歡迎大家參考。
一、加強學習主動適應黨內生活新常態。
在全鎮按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求,我鎮黨委及時召開黨委會議研究方案,在全鎮範圍內開展「守紀律、講規矩、做表率」專題培訓,同時結合本鎮實際,學習習總書記講話中對從嚴治黨的「八項」要求的具體內容,更是讓黨員幹部領會在新形勢下堅持從嚴治黨「八項」要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮副科級以上領導既參加黨委中心組學習又到聯繫支部參加學習,組織黨員集中學,要求鎮副科級以上幹部和各支部書記嚴格按照「五專一改」規定動作,主動學,帶頭講,亮筆記,曬業績,自覺融入「三嚴三實」學教活動中來,擰緊理想信念「總開關」,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩,適應黨內政治生活新常態。
二、以轉促改主動適應從嚴治黨新常態
習總書記指出:「奢靡之始,危之之漸」。不正之風離我們越遠,群眾就會離我們越近。主要做到了「四嚴」,一是嚴明制度。抓作風建設從制度入手,認真做好廢、改、立工作。整個環節鎮黨委政府重申23項,修訂4項。針對黨員幹部存在有「理所當然」的心態、「人之常情」的觀念,我鎮成立「四風問題整改落實」工作專班,通過督查讓全鎮黨員幹部以常識思維去看待、常情心態去理解、常理邏輯去貫徹,把權力關在制度籠子中。
二是嚴管幹部。從細處著手,做到「從嚴定責、從嚴管理、從嚴考評」,明晰幹部崗位責任制,做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象,嚴明黨建工作的責任主體,實行黨建工作聯述聯評聯考。同時帶頭廉潔自律,既管住自己,也管好自己同事。三是嚴格黨內生活,以往我鎮農村青壯黨員大多在外務工,黨員意識淡薄,三會一課制度得不到落實。
為改變現狀,鎮委要求村黨組織利用好春節、清明節、中秋節等節日返鄉高峰,開展組織活動。如在今年春節安排各村組織了新春茶話會,和在外流動黨員學黨課、交流感情,更是為村集體經濟發展出謀劃策。四是嚴格監督,將村級黨務、政務、財務情況向社會公開,通過暢通的反映意見渠道,適應群眾監督新常態。由鎮紀委書記牽頭,成立督導專班,明察暗訪,督察基層黨組織和幹部個人的作風問題,嚴防「四風」死灰復燃。
三、查糾結合主動融入從嚴治黨新常態
從嚴治黨重在從實。從嚴務必從實,實是嚴的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中,我鎮鎮村兩級領導班子及成員開展了自查自糾,查找出班子及個人在四風方面存在的問題,並制訂了整改方案,一項一項抓緊落實,做到分階段把整改報告和台帳張貼在鎮公示上牆,接受群眾監督。通過「倒逼」機制把從嚴治黨真正做到位。從嚴夯實黨的組織執政基礎在於農村三資管理,杜絕村級財務「兩套帳」。我鎮嚴格落實對於危房改造、農村低保、強農惠農資金等政策落實的整改,積極引導村民制定村規民約,加強村務監督委員會建設,促進村財務公開、決策民主、管理規章的落實。
四、嚴教嚴管著力構建從嚴治黨新常態
為落實黨要管黨,從嚴治黨,黨委會議上決定事項,由各線領導負總責,要求「件件有著落」,「事事有迴音」,有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴肅值班紀律。對於國家幹部和村幹部值班有嚴格規定,我鎮對黨員幹部制定了嚴格的查處辦法。定時簽到,如要請假,必須向鎮黨委書記報告,缺勤一次罰款50元,並在鎮內公示批評;二是嚴肅工作紀律。
如對計劃生育實行幹部包村制,在計劃生育結賬會上對未完成包保任務,連續幾次排名靠後的鎮村幹部嚴格獎懲,和組織處理措施,先後約談處理11人次;三是嚴肅查處案件。對幹部作風從小事抓起,如中餐飲酒、幹部上班缺勤問題,實行即時處理,共發通報5起,約談對象31人,查處作風案件5起。其中我鎮黨員村幹部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒,我鎮黨委迅速成立紀委專班,查清事實,給予了詹立春同志黨內警告處理,全鎮通報。切實做到管人管事、管思想管作風相統一。
五、夯實基礎著力推進從嚴治黨新常態
夯實執政之「基」,關鍵在於進一步打通聯繫服務群眾「最後一公里」,黨群幹群關係更加密切。一是在產業發展上下功夫。堅持走「公司+基地+合作社+農戶」的農業發展模式,在保護現有生態林特資源的同時,積極培植龍頭企業。以童寨的藍莓、劉壁的油茶為主力軍,重點培育「藍莓、油茶」兩大品牌,今年全鎮新增藍莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設上下功夫。紮實開展「第五輪三萬」活動,主動向上爭取公路建設資金、配套政策,按照「1+1+x」的模式,打通各村通村公路「最後一公里」,抓好境內古角灌區的節水項目的落實,啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目,加快各村村莊環境整治和村級辦公活動場所建設,興建村級文化活動廣場和標準化衛生室,完成鎮中心小學「全面改薄」校舍建設工程和鎮中學運動場建設,努力改善人民居住環境。
三是在為民服務上下功夫。嚴夯實黨的組織執政基礎在於農村三資管理,杜絕村級財務「兩套帳」。抓好村級「三資」監管的基礎上,認真貫徹執行各級惠農、扶農政策,全面落實糧食直補工作,規範辦理程序,簡化辦理手續,方便群眾辦事。
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黨委履行全面從嚴治黨情況[朗讀]
中共**區委、區紀委:
**年以來,區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神,增強黨組主體責任認識理解,明確黨組主體責任是一個責任體系,局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責,黨組履行好領導班子責任,黨組書記履行好第一責任人的責任,班子其他成員履行好職責範圍內的主要領導責任,形成認識到位,責任明晰,履職盡責,問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下:
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負主體責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任,認真落實「三書兩報告」制度,及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員「一崗雙責」。班子成員認真落實「一崗雙責」,對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設,加強對任務落實情況的跟蹤檢查,並主動向黨組書記報告職責範圍內黨風廉政建設情況。按照「一崗雙責」的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關幹部,提醒認真執行幹部廉潔自律有關規定,督促解決存在的問題。並及時做好廉政談話記錄,建立台賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人「一崗雙責」。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行「一崗雙責」,維護黨章、嚴守黨紀,堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,時刻牢記「三重一大」制度的決定必須經集體討論,抓好職責範圍內的反腐倡廉工作,層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力,每年初制定黨風廉政建設計劃,抓好黨風廉政建設,強化措施、確保任務到人、責任到崗。並主動向分管領導、單位主要負責人報告職責範圍內黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員幹部黨性修養教育。嚴抓辦公室幹部作風建設,積極組織幹部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展「樹清廉家風創廉潔家庭」活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦幹部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平台、櫥窗、標語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求,建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》,局主要負責人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室幹部落實廉潔自律規定情況的監督,抓好對領導幹部個人事項報告、「一崗雙責」等制度執行情況的落實。認真開展「回頭看」,對涉及「四風」方面隱身變形的關鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關制度規定,每個科室(局、辦)進行公開承諾,制定工作職責與流程圖,進一步強化辦公室組織紀律,提高工作效率,形成規範、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以「強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標杆」為主要內容,圍繞打造「政治絕對忠誠、幹事尤為擔當、做人尤為乾淨、作風尤為過硬、精神尤為昂揚」勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標,開展「乾淨幹事創新業」作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢,嚴格執行中央八項規定、省委「28條辦法」和「六項禁令」、市委實施意見、區委實施辦法,繼續狠剎「酒局」、「牌局」,繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展幹部上下班紀律和工作時間紀律檢查,及時發現問題,對違反考勤、上班等紀律的幹部進行批評教育,並就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行「第一責任人」職責的情況
區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任「第一責任人」,牢固樹立「嚴抓常抓親自抓從嚴治黨」的理念,切實承擔起第一責任人的職責,常研究、常部署,抓細化、精細抓,種好自己的「責任田」。班子其他成員按照「一崗雙責」的要求,主動適應新常態,自覺接受監督,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,根據工作分工對責任範圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒,共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責,落實分工。明確了以「一把手」抓黨風廉政建設的責任,對反腐倡廉工作做到親自部署,並按照「一崗雙責」的要求,落實責任分工,將黨風廉政建設和科技工作實際相聯繫,制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點,提升作風效能建設;以教育為重點,推進廉政文化建設;以制度為重點,加強科技行風建設;以責任為重點,深化反腐倡廉建設。在實際執行中,將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力於將工作重點貫穿於日常工作之中。
(二)完善制度,做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制,對黨風廉政建設工作負總責,積極配合第七紀檢組開展工作,不斷規範重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學習,當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務,自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議,認真領會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員幹部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神,認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求,召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央「八項規定」,自覺學習,自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資採購等嚴格按議事規則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經常下基層,入企業,及時了解企業發展情況,幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。
(四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責任人職責,抓好班子成員一崗雙責和職責範圍內的黨風廉政建設工作,層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實制度,增進班子團結,增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量,做到分工明確,職權一致,及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局幹部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調動每位幹部職工的工作積極性,發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今後,局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例,進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取,堅定不移走「綠水青山就是金山銀山」生態發展之路,爭做綠色發展的探路者、模範生。
**年以來,區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神,增強黨組主體責任認識理解,明確黨組主體責任是一個責任體系,局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責,黨組履行好領導班子責任,黨組書記履行好第一責任人的責任,班子其他成員履行好職責範圍內的主要領導責任,形成認識到位,責任明晰,履職盡責,問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下:
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負主體責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任,認真落實「三書兩報告」制度,及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員「一崗雙責」。班子成員認真落實「一崗雙責」,對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設,加強對任務落實情況的跟蹤檢查,並主動向黨組書記報告職責範圍內黨風廉政建設情況。按照「一崗雙責」的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關幹部,提醒認真執行幹部廉潔自律有關規定,督促解決存在的問題。並及時做好廉政談話記錄,建立台賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人「一崗雙責」。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行「一崗雙責」,維護黨章、嚴守黨紀,堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,時刻牢記「三重一大」制度的決定必須經集體討論,抓好職責範圍內的反腐倡廉工作,層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力,每年初制定黨風廉政建設計劃,抓好黨風廉政建設,強化措施、確保任務到人、責任到崗。並主動向分管領導、單位主要負責人報告職責範圍內黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員幹部黨性修養教育。嚴抓辦公室幹部作風建設,積極組織幹部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展「樹清廉家風創廉潔家庭」活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦幹部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平台、櫥窗、標語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求,建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》,局主要負責人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室幹部落實廉潔自律規定情況的監督,抓好對領導幹部個人事項報告、「一崗雙責」等制度執行情況的落實。認真開展「回頭看」,對涉及「四風」方面隱身變形的關鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關制度規定,每個科室(局、辦)進行公開承諾,制定工作職責與流程圖,進一步強化辦公室組織紀律,提高工作效率,形成規範、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以「強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標杆」為主要內容,圍繞打造「政治絕對忠誠、幹事尤為擔當、做人尤為乾淨、作風尤為過硬、精神尤為昂揚」勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標,開展「乾淨幹事創新業」作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢,嚴格執行中央八項規定、省委「28條辦法」和「六項禁令」、市委實施意見、區委實施辦法,繼續狠剎「酒局」、「牌局」,繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展幹部上下班紀律和工作時間紀律檢查,及時發現問題,對違反考勤、上班等紀律的幹部進行批評教育,並就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行「第一責任人」職責的情況
區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任「第一責任人」,牢固樹立「嚴抓常抓親自抓從嚴治黨」的理念,切實承擔起第一責任人的職責,常研究、常部署,抓細化、精細抓,種好自己的「責任田」。班子其他成員按照「一崗雙責」的要求,主動適應新常態,自覺接受監督,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,根據工作分工對責任範圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒,共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責,落實分工。明確了以「一把手」抓黨風廉政建設的責任,對反腐倡廉工作做到親自部署,並按照「一崗雙責」的要求,落實責任分工,將黨風廉政建設和科技工作實際相聯繫,制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點,提升作風效能建設;以教育為重點,推進廉政文化建設;以制度為重點,加強科技行風建設;以責任為重點,深化反腐倡廉建設。在實際執行中,將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力於將工作重點貫穿於日常工作之中。
(二)完善制度,做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制,對黨風廉政建設工作負總責,積極配合第七紀檢組開展工作,不斷規範重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學習,當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務,自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議,認真領會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員幹部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神,認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求,召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央「八項規定」,自覺學習,自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資採購等嚴格按議事規則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經常下基層,入企業,及時了解企業發展情況,幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。
(四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責任人職責,抓好班子成員一崗雙責和職責範圍內的黨風廉政建設工作,層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實制度,增進班子團結,增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量,做到分工明確,職權一致,及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局幹部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調動每位幹部職工的工作積極性,發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今後,局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例,進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取,堅定不移走「綠水青山就是金山銀山」生態發展之路,爭做綠色發展的探路者、模範生。
根據要求,xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析,現報告如下:
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。
今年以來,分局黨組班子在上級的有力指導幫助下,始終堅持把黨的政治建設擺在首位,努力克服疫情和經濟實際困難,抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌,全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求,結合我局實際,科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案,明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響,仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議,定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報,按照上級部署制定落實措施,針對工作中存在的問題及時研究對策,紮實推動解決,確保管黨治黨要求落地落實。同時,還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議,保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進,明確各方面工作目標、任務、要求,為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行,完善工作機制。明確責任內容,進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單,制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,加強制度建設,全面開展「廢改立」工作,梳理全部工作、全部過程、全部制度,不斷完善選人用人、項目委託、財務管理、固定資產管理、小額物品採購、安全保密、業務正規化等制度,出台《分局項目採購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區不動產證書及票據管理制度》等十餘項制度規定,使各項業務工作有章可循,人員管理更加正規嚴格,基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設,嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的「清廉資規建設學習教育月」活動為抓手,結合中心組學習、「周二夜學」、「三會一課」、「主題黨日」等學習制度,運用好「學習強國」、「清廉xx」、黨員幹部學習網等學習近平台,形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員幹部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規;專門邀請xxx為我局全體幹部作「以案為鑑吸取教訓紮實推進清廉資規建設」為主題的黨風廉政建設專題講座,讓紀律意識深入人心。
四是強化戰鬥堡壘作用,抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區委「千名幹部守萬門」和「千名幹部助萬企」行動號召,鼓勵幹部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間,共有247名黨員幹部到一線開展防疫工作,16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊,其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴x人員接駁工作,1人在xxx隔離點開展後勤工作。防疫工作中,湧現了一批優秀的黨員幹部,其中,1名黨員被評為xx戰役先鋒。結合分局「三年三促」活動,有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了「學習強國」線上知識競賽,、「百年追夢•我與小康」微型黨團課,「不負韶華,攻堅擔當」機關幹部責任大討論,推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作,其中,xx支部被區委組織部評為五星黨組織,分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理,做好廉政風險防範工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作,制定了《關於深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》,出台《因私出國(境)管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章,以制度約束「兩個責任」的真落實。經常性開展紀律規矩教育,組織觀看《以案為鑑,警鐘長鳴》警示教育片,請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查,建立科級以上幹部廉政檔案,有效提高了中層幹部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育,充分利用簡訊、微信群、釘釘辦公軟體等,在重點時間節點開展廉政提醒,督促廣大幹部時刻繃緊紀律和規矩這根弦,實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升,加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處,切實以釘釘子的精神鞏固糾治「四風」成效。每月開展作風效能建設檢查,每逢節假日組織作風問題專項檢查,督促各級領導幹部率先轉變作風,圍繞改革發展問題,出實招、求實效,推進工作作風轉變。按要求嚴格整治「四風」特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象,堅守重要節點,緊盯薄弱環節,對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老闆、收送電子紅包、私車公養等「四風」隱形變異問題從嚴查處、堅決防範。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題,及時進行約談,嚴肅批評教育,深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次,通報批評1人次,對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況。
一是把牢政治建設統領,著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神,嚴格按要求抓好中心組學習,積極開展極開展交流研討,切實從「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局的高度,進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識,全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求,增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把「不忘初心、牢記使命」作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題,作為對班子成員的基本政治要求,建立「不忘初心、牢記使命」長效機制,推動「兩學一做」學習教育常態化制度化,進一步統一每名班子成員的思想和行動,提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導,堅決抓好責任落實。按照「誰主管,誰負責」原則,認真落實領導班子成員「一崗雙責」,切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設,堅決履行「第一責任人」職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議,對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署,堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦,及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責,堅決督促班子成員履行「一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署,堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作,確保各項制度和任務有效落實。通過「三會一課」、民主生活和組織生活會等多種形式,經常強調,及時查找問題,發現不足。進一步規範廉政談話制度,保證各層次談話每半年不少於1次。
三是加強黨內民主監督,深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制,嚴格執行主要領導「四個不直接分管」、「三重一大」班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,高標準過好黨內政治生活,開好民主生活會,帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求,自己能做到的,其他班子成員也應做到,堅決做好示範作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀「四種形態」履行職責,強化教育監督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話,應該拉拉袖子的拉拉袖子,該紅臉的紅臉,切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度,督促班子成員如實向上彙報個人重要事項,及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設,主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育,以案為鑑、以案明紀、以案示警,舉一反三、汲取教訓,依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議,專題聽取黨組成員「一崗雙責」彙報,督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恆落實中央八項規定精神及實施細則,帶著提倡節約反對浪費,按規定管理和使用公務車輛,加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監督,自覺養成在監督下履職習慣,沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上,沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利,沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益,做到了規範從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來,儘管我局黨組認真履行職責,從嚴治黨,從嚴管隊伍,但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立後,分局黨組成員經過一年的磨合融合,基本做到人齊心齊,幹事謀事。但由於事務性業務性工作異常繁重,每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出,帶頭加班是常態,導致班子成員之間交心不多,談心談話未能常態,如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐,班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員幹部學習缺乏積極性和主動性,業務工作擠占理論學習時間的現象突出,沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理,上級部門布置什麼學什麼,照本宣科,泛泛而談,教育內容與分局工作實際聯繫不密切,收穫不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活,沒有吸引力,黨員教育內容零打碎敲,缺少互補性和系統性?
(三)出工不出力、「慵懶散」的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規矩意識淡薄,上班遲到、下班早退,大事做不來、小事不想做,無所事事;不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上,幹部隊伍年齡老化,人員結構問題突出。另外,幹部職務晉升渠道狹窄,缺乏幹事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化「清廉機關」和「模範站所」建設,爭創「清廉機關」和「模範站所」示範點為重點,重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位,積極教育引導黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》,逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作,嚴格執行請示報告制度,落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,突出政治功能,努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任,進一步壓實主體責任和「一崗雙責」,細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級,層層加壓發力,確保把責任壓實到每個黨員幹部。按照「誰主管、誰負責」的原則,形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體幹部職工政治意識、大局意識、看齊意識,圍繞區委「xxx活動」「xx專項行動」計劃,全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務,堅持既抓「老問題」,又盯「新表現」。以基層單位為重點,每月開展作風效能建設專項檢查,對檢查中發現的問題加大通報力度,促進基層作風提升。加強窗口乾部職工的作風和能力建設,既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升,不斷優化行政審批和不動產登記服務流程,塑造窗口良好形象,切實鞏固「最多跑一次」改革成果。
四是嚴抓廉政風險防範。開展經常性紀律規矩教育,各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體幹部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳,營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員幹部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等,引導黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開「三清單」運行法,在完成「三清單一流程」台帳印刷上牆的基礎上,堅決以此為標準開展業務工作和內部管控,同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作,確保基層公權力始終在規範內運行。
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。
今年以來,分局黨組班子在上級的有力指導幫助下,始終堅持把黨的政治建設擺在首位,努力克服疫情和經濟實際困難,抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌,全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求,結合我局實際,科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案,明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響,仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議,定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報,按照上級部署制定落實措施,針對工作中存在的問題及時研究對策,紮實推動解決,確保管黨治黨要求落地落實。同時,還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議,保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進,明確各方面工作目標、任務、要求,為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行,完善工作機制。明確責任內容,進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單,制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,加強制度建設,全面開展「廢改立」工作,梳理全部工作、全部過程、全部制度,不斷完善選人用人、項目委託、財務管理、固定資產管理、小額物品採購、安全保密、業務正規化等制度,出台《分局項目採購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區不動產證書及票據管理制度》等十餘項制度規定,使各項業務工作有章可循,人員管理更加正規嚴格,基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設,嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的「清廉資規建設學習教育月」活動為抓手,結合中心組學習、「周二夜學」、「三會一課」、「主題黨日」等學習制度,運用好「學習強國」、「清廉xx」、黨員幹部學習網等學習近平台,形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員幹部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規;專門邀請xxx為我局全體幹部作「以案為鑑吸取教訓紮實推進清廉資規建設」為主題的黨風廉政建設專題講座,讓紀律意識深入人心。
四是強化戰鬥堡壘作用,抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區委「千名幹部守萬門」和「千名幹部助萬企」行動號召,鼓勵幹部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間,共有247名黨員幹部到一線開展防疫工作,16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊,其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴x人員接駁工作,1人在xxx隔離點開展後勤工作。防疫工作中,湧現了一批優秀的黨員幹部,其中,1名黨員被評為xx戰役先鋒。結合分局「三年三促」活動,有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了「學習強國」線上知識競賽,、「百年追夢•我與小康」微型黨團課,「不負韶華,攻堅擔當」機關幹部責任大討論,推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作,其中,xx支部被區委組織部評為五星黨組織,分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理,做好廉政風險防範工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作,制定了《關於深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》,出台《因私出國(境)管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章,以制度約束「兩個責任」的真落實。經常性開展紀律規矩教育,組織觀看《以案為鑑,警鐘長鳴》警示教育片,請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查,建立科級以上幹部廉政檔案,有效提高了中層幹部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育,充分利用簡訊、微信群、釘釘辦公軟體等,在重點時間節點開展廉政提醒,督促廣大幹部時刻繃緊紀律和規矩這根弦,實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升,加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處,切實以釘釘子的精神鞏固糾治「四風」成效。每月開展作風效能建設檢查,每逢節假日組織作風問題專項檢查,督促各級領導幹部率先轉變作風,圍繞改革發展問題,出實招、求實效,推進工作作風轉變。按要求嚴格整治「四風」特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象,堅守重要節點,緊盯薄弱環節,對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老闆、收送電子紅包、私車公養等「四風」隱形變異問題從嚴查處、堅決防範。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題,及時進行約談,嚴肅批評教育,深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次,通報批評1人次,對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況。
一是把牢政治建設統領,著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神,嚴格按要求抓好中心組學習,積極開展極開展交流研討,切實從「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局的高度,進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識,全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求,增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把「不忘初心、牢記使命」作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題,作為對班子成員的基本政治要求,建立「不忘初心、牢記使命」長效機制,推動「兩學一做」學習教育常態化制度化,進一步統一每名班子成員的思想和行動,提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導,堅決抓好責任落實。按照「誰主管,誰負責」原則,認真落實領導班子成員「一崗雙責」,切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設,堅決履行「第一責任人」職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議,對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署,堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦,及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責,堅決督促班子成員履行「一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署,堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作,確保各項制度和任務有效落實。通過「三會一課」、民主生活和組織生活會等多種形式,經常強調,及時查找問題,發現不足。進一步規範廉政談話制度,保證各層次談話每半年不少於1次。
三是加強黨內民主監督,深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制,嚴格執行主要領導「四個不直接分管」、「三重一大」班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,高標準過好黨內政治生活,開好民主生活會,帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求,自己能做到的,其他班子成員也應做到,堅決做好示範作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀「四種形態」履行職責,強化教育監督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話,應該拉拉袖子的拉拉袖子,該紅臉的紅臉,切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度,督促班子成員如實向上彙報個人重要事項,及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設,主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育,以案為鑑、以案明紀、以案示警,舉一反三、汲取教訓,依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議,專題聽取黨組成員「一崗雙責」彙報,督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恆落實中央八項規定精神及實施細則,帶著提倡節約反對浪費,按規定管理和使用公務車輛,加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監督,自覺養成在監督下履職習慣,沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上,沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利,沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益,做到了規範從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來,儘管我局黨組認真履行職責,從嚴治黨,從嚴管隊伍,但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立後,分局黨組成員經過一年的磨合融合,基本做到人齊心齊,幹事謀事。但由於事務性業務性工作異常繁重,每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出,帶頭加班是常態,導致班子成員之間交心不多,談心談話未能常態,如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐,班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員幹部學習缺乏積極性和主動性,業務工作擠占理論學習時間的現象突出,沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理,上級部門布置什麼學什麼,照本宣科,泛泛而談,教育內容與分局工作實際聯繫不密切,收穫不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活,沒有吸引力,黨員教育內容零打碎敲,缺少互補性和系統性?
(三)出工不出力、「慵懶散」的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規矩意識淡薄,上班遲到、下班早退,大事做不來、小事不想做,無所事事;不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上,幹部隊伍年齡老化,人員結構問題突出。另外,幹部職務晉升渠道狹窄,缺乏幹事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化「清廉機關」和「模範站所」建設,爭創「清廉機關」和「模範站所」示範點為重點,重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位,積極教育引導黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》,逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作,嚴格執行請示報告制度,落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,突出政治功能,努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任,進一步壓實主體責任和「一崗雙責」,細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級,層層加壓發力,確保把責任壓實到每個黨員幹部。按照「誰主管、誰負責」的原則,形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體幹部職工政治意識、大局意識、看齊意識,圍繞區委「xxx活動」「xx專項行動」計劃,全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務,堅持既抓「老問題」,又盯「新表現」。以基層單位為重點,每月開展作風效能建設專項檢查,對檢查中發現的問題加大通報力度,促進基層作風提升。加強窗口乾部職工的作風和能力建設,既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升,不斷優化行政審批和不動產登記服務流程,塑造窗口良好形象,切實鞏固「最多跑一次」改革成果。
四是嚴抓廉政風險防範。開展經常性紀律規矩教育,各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體幹部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳,營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員幹部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等,引導黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開「三清單」運行法,在完成「三清單一流程」台帳印刷上牆的基礎上,堅決以此為標準開展業務工作和內部管控,同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作,確保基層公權力始終在規範內運行。
今年以來,在縣局黨委的正確領導下,我支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,強化「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,以開展「不忘初心、牢記使命」主題教育為主線,堅定不移推動全面從嚴治黨落地生根。現將有關情況報告如下:
一、落實主體責任情況
(一)落實管黨治黨政治責任方面。
一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,正確引領黨員幹部牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,不斷增強政治自覺,確保政令暢通。
二是採取集中輔導、觀看視頻和個人自學相結合的方式,抓好黨員幹部思想政治教育。黨員幹部結合網絡、「學習強國」app、黨報黨刊等媒介,抓好個人學習,今年來人均學習時間100多個學時;黨支部組織政治業務學習13次,支部書記講黨課4次,班子成員講黨課一次,開展主題教育4次;黨員幹部撰寫「不忘初心、牢記使命」專題教育心得體會、以案促改警示教育專題片觀後感18篇。
三是高度重視黨風廉政建設責任制的落實,支部書記切實履行黨風廉政建設「第一責任人」職責,堅持年初對支部的黨風廉政建設工作親自安排部署,並加大督促檢查力度。率先垂範,帶頭增強「一崗雙責」意識,帶頭開展廉政談話,帶頭講廉政黨課,帶頭開展批評和自我批評,認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。
(二)落實正風肅紀責任方面。
一是嚴格落實「三會一課」制度,我支部按要求召開支部黨員大會、黨小組會,支部書記4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會,堅持會前交心談心、廣泛徵求意見,會上查找問題、深刻剖析原因,嚴肅開展批評和自我批評,會後全面整改、建立完善制度。
二是從9月上旬開始,我支部按照局黨組要求,開展了「不忘初心、牢記使命」主題教育,利用 「三會一課」、周四下午集體學習和周二、周四晚上7點至8點「夜學」等時間,採取集中學習和個人自學相結合等形式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先後學習了《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記系列重要講話。組織開展集體學習8次,交流研討8次。10月上旬,支部書記為黨員幹部講授了「不忘初心、牢記使命」專題黨課,並組織黨員幹部深入企業走訪,了解企業所需所想,向企業發放政策明白卡、進行政策諮詢。11月初,在黨員幹部中開展「感黨恩、聽黨話、跟黨走」活動,通過學黨史、談經歷、重溫入黨誓詞、警示教育、做好本職工作、勇於奉獻作為等活動,激發黨員幹部的愛黨愛國熱情,進一步深化「不忘初心,牢記使命」主題教育。
(三)落實全力監督源頭預防責任方面。
一是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,召開了警示教育會議,組織學習了《黨章》《準則》《條例》以及中央、省市縣委和局黨組關於黨風廉政建設方面的一系列指示精神,進一步築牢了思想防線。通過支部書記帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式,打牢黨員幹部廉潔從政的思想基礎,切實增強黨員幹部廉潔自律意識,推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
二是切實做好廉政風險防控管理,克服輕視麻痹思想,做到防範在先、關口前移,形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制,從源頭上防治腐敗。同時,對上級檢查反饋的問題,認真制定整改措施,及時上報整改情況。
二、存在的問題
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題,一是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯;二是黨小組活動開展質量不夠高,管黨治黨能力還需進一步提升。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下工夫,旗幟鮮明講政治。組織幹部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。
二是嚴格執行組織生活會制度。進一步規範黨內政治生活,切實抓好「三會一課」,主題黨日、組織生活會、談心談話和廉政談話等各項制度的落實,不斷提升組織生活會的質量。開展經常性談心談話和廉政談話,強化問題導向,把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員幹部學習教育。堅持組織集中學習和個人自主學習相結合,著眼於提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能,並將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化廉政建設主體責任履行,開展廉政教育,落實廉政責任,加強對關鍵崗位,關鍵人員的監管,不斷改進工作作風,嚴明工作紀律。
以上彙報不妥之處,請各位領導批評指正。
一、落實主體責任情況
(一)落實管黨治黨政治責任方面。
一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,正確引領黨員幹部牢固樹立「四個意識」、堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」,不斷增強政治自覺,確保政令暢通。
二是採取集中輔導、觀看視頻和個人自學相結合的方式,抓好黨員幹部思想政治教育。黨員幹部結合網絡、「學習強國」app、黨報黨刊等媒介,抓好個人學習,今年來人均學習時間100多個學時;黨支部組織政治業務學習13次,支部書記講黨課4次,班子成員講黨課一次,開展主題教育4次;黨員幹部撰寫「不忘初心、牢記使命」專題教育心得體會、以案促改警示教育專題片觀後感18篇。
三是高度重視黨風廉政建設責任制的落實,支部書記切實履行黨風廉政建設「第一責任人」職責,堅持年初對支部的黨風廉政建設工作親自安排部署,並加大督促檢查力度。率先垂範,帶頭增強「一崗雙責」意識,帶頭開展廉政談話,帶頭講廉政黨課,帶頭開展批評和自我批評,認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。
(二)落實正風肅紀責任方面。
一是嚴格落實「三會一課」制度,我支部按要求召開支部黨員大會、黨小組會,支部書記4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會,堅持會前交心談心、廣泛徵求意見,會上查找問題、深刻剖析原因,嚴肅開展批評和自我批評,會後全面整改、建立完善制度。
二是從9月上旬開始,我支部按照局黨組要求,開展了「不忘初心、牢記使命」主題教育,利用 「三會一課」、周四下午集體學習和周二、周四晚上7點至8點「夜學」等時間,採取集中學習和個人自學相結合等形式,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先後學習了《習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記系列重要講話。組織開展集體學習8次,交流研討8次。10月上旬,支部書記為黨員幹部講授了「不忘初心、牢記使命」專題黨課,並組織黨員幹部深入企業走訪,了解企業所需所想,向企業發放政策明白卡、進行政策諮詢。11月初,在黨員幹部中開展「感黨恩、聽黨話、跟黨走」活動,通過學黨史、談經歷、重溫入黨誓詞、警示教育、做好本職工作、勇於奉獻作為等活動,激發黨員幹部的愛黨愛國熱情,進一步深化「不忘初心,牢記使命」主題教育。
(三)落實全力監督源頭預防責任方面。
一是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,召開了警示教育會議,組織學習了《黨章》《準則》《條例》以及中央、省市縣委和局黨組關於黨風廉政建設方面的一系列指示精神,進一步築牢了思想防線。通過支部書記帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式,打牢黨員幹部廉潔從政的思想基礎,切實增強黨員幹部廉潔自律意識,推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
二是切實做好廉政風險防控管理,克服輕視麻痹思想,做到防範在先、關口前移,形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制,從源頭上防治腐敗。同時,對上級檢查反饋的問題,認真制定整改措施,及時上報整改情況。
二、存在的問題
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題,一是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯;二是黨小組活動開展質量不夠高,管黨治黨能力還需進一步提升。
三、下一步工作措施
一是在提高政治站位上狠下工夫,旗幟鮮明講政治。組織幹部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。
二是嚴格執行組織生活會制度。進一步規範黨內政治生活,切實抓好「三會一課」,主題黨日、組織生活會、談心談話和廉政談話等各項制度的落實,不斷提升組織生活會的質量。開展經常性談心談話和廉政談話,強化問題導向,把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員幹部學習教育。堅持組織集中學習和個人自主學習相結合,著眼於提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能,並將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化廉政建設主體責任履行,開展廉政教育,落實廉政責任,加強對關鍵崗位,關鍵人員的監管,不斷改進工作作風,嚴明工作紀律。
以上彙報不妥之處,請各位領導批評指正。
在***黨委、政府的正確領導下,認真履行全面從嚴治黨主體責任,深入學習貫徹黨的十九大精神,紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,緊緊圍繞各項目標任務,認真落實工作部署,為推動社區發展、全面推進「雙創」工作提供了堅強保證。現將2018年全面從嚴治黨第一責任落實情況總結如下:
一、2018年從嚴治黨工作方法及成效
黨的十九大把全面從嚴治黨列入新時代和發展中國特色社會主義的基本方略,充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當,為我們新時代黨風廉政建設指明了方向。
(一)強化主體責任,全面落實從嚴治黨要求。根據要求,及時調整我社區黨總支黨風廉政建設,確保黨風廉政建設「一崗雙責」工作落到實處。我作為社區黨總支書記認真履行第一責任人職責,對重要工作親自部署、重點環節親自協調,努力做到守土有責、守土盡責、親力親為、務求實效。並於今年3月份與班子成員簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨工作任務責任書》,形成了黨總支書記負總責,班子成員分工負責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,級級傳導壓力,實現責任體系全覆蓋。
(二)突出政治建設,著力提升政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把學習十九大作為當前首要政治任務,在學懂弄通做實上下功夫。制定理論學習計劃,擴大學習範圍,黨總支書記帶頭第一時間將十九大精神學起來、講起來、傳起來、幹起來、實起來,以「一把手」上黨課宣講十九大精神、黨員幹部研討會、黨員幹部學習黨的十九大精神自評自測等活動,在社區黨總支內部迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
(三)築牢防線,當好嚴格執紀的「責任人」。深入貫徹落實中央八項規定,突出重點時段,節假日期間提醒班子成員履行好「一崗雙責」的要求,倡導廉潔自律,自覺遵守八項規定。尤其是對我社區班子成員節日期間值班、外出、安全保障等重要環節進行監督,進一步嚴明紀律規矩,堅決杜絕各類違規、違紀問題發生。充分運用監督執紀「四種形態」,開展廉政談話,黨總支書記與其他班子成員進行談心談話,通過及時提醒,批評和教育,做到警鐘長鳴,防患於未然。
(四)規範權力運行,推行黨務、居務公開制度。我們把社區黨務、居務公開工作作為推進社區民主政治,加強社區黨風廉政建設,促進社區和諧發展的一項重要舉措。公開內容側重於社區居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢於監督、願意監督、能夠監督的內容和事項,特別是群眾最關心的惠民政策、低保問題、社保再就業等內容,做到重大事項一事一公開;一般常規性工作定期公開;緊急事情或臨時性工作隨時公開。同時把辦事程序是否便捷,服務是否到位,效率是否提高,群眾是否滿意,作為衡量社區幹部和社區工作的標準,要求社區兩委班子成員始終保持紮實、高效的工作作風,切實把社區黨務、居務公開工作落到實處,抓出成效。
二、存在問題
(一)壓力傳導不夠到位。一定程度還存在著「上熱中溫下冷」的現象,在嚴格落實規定要求上還存在欠缺,部分黨員幹部紀律規矩意識還需進一步增強,加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實,在激發乾事積極性方面還有待加強。
(二)落實主體責任方法途徑單一。全面從嚴治黨主體責任落實過多依賴上級的布置和推動,習慣於「上傳下達」,以文件來落實責任,經常照搬照抄,通常是上級說什麼就做什麼,缺乏創新性、主動性和持久性?
(三)廉政風險防範工作有待強化。在完成社區各項工作的同時,對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面部署不夠到位,對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強,在日常工作中廉政風險防範意識不足。
(四)廉政建設安於現狀、動力不足。對黨風廉政建設滿足於按部就班,滿足於完成規定動作和常規工作,對如何緊密結合社區實際開展特色工作思考研究不足。
三、明年工作思路和措施
(一)通過創新方式方法保持活力,不斷提升工作實效和水平。
2019年要牢牢把握「提升能力」這一要求。做到本領高強、能打勝仗,奮力推動全面從嚴治黨向縱深發展。要不斷深入基層、群眾了解實情,通過談話、結合社區實際、實事求是地提出對策、進行整改,切實增強工作的創造性、實效性。
(二)要有補強長板、補齊短板的耐力。
推動全面從嚴治黨向縱深發展,就必須在思想上找差距、在工作上找短板、在作風上找不足,著力補齊監督和能力兩個短板。在從嚴治黨新的征途上,社區各項工作和兩委班子成員的能力都需要在狠抓落實中,不斷補齊補強。
(三)要落實好三個「結合」的要求,治標與治本相結合、思想建黨與制度治黨相結合、依規治黨與以德治黨相結合。
要堅持治標不停步,始終保持正風肅紀反腐的高壓態勢。同時把治本擺上更加重要的位置,從根本上解決問題。要加強黨性教育、提高思想覺悟,弘揚優秀傳統文化,增強「四個自信」;同時注重發揮反面典型警示作用,持續增強不想腐的自覺。
今年以來,本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效,但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下一步工作中,我將繼續認真按照鎮黨委要求,進一步加強領導,明確目標,採取切實有效的措施,狠抓責任落實,促進辰發花園社區黨總支的黨風廉政建設取得新的更大成效,在履行從嚴治黨第一責任人職責的過程中真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實履行好第一責任人的職責。
一、2018年從嚴治黨工作方法及成效
黨的十九大把全面從嚴治黨列入新時代和發展中國特色社會主義的基本方略,充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當,為我們新時代黨風廉政建設指明了方向。
(一)強化主體責任,全面落實從嚴治黨要求。根據要求,及時調整我社區黨總支黨風廉政建設,確保黨風廉政建設「一崗雙責」工作落到實處。我作為社區黨總支書記認真履行第一責任人職責,對重要工作親自部署、重點環節親自協調,努力做到守土有責、守土盡責、親力親為、務求實效。並於今年3月份與班子成員簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨工作任務責任書》,形成了黨總支書記負總責,班子成員分工負責,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,級級傳導壓力,實現責任體系全覆蓋。
(二)突出政治建設,著力提升政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把學習十九大作為當前首要政治任務,在學懂弄通做實上下功夫。制定理論學習計劃,擴大學習範圍,黨總支書記帶頭第一時間將十九大精神學起來、講起來、傳起來、幹起來、實起來,以「一把手」上黨課宣講十九大精神、黨員幹部研討會、黨員幹部學習黨的十九大精神自評自測等活動,在社區黨總支內部迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
(三)築牢防線,當好嚴格執紀的「責任人」。深入貫徹落實中央八項規定,突出重點時段,節假日期間提醒班子成員履行好「一崗雙責」的要求,倡導廉潔自律,自覺遵守八項規定。尤其是對我社區班子成員節日期間值班、外出、安全保障等重要環節進行監督,進一步嚴明紀律規矩,堅決杜絕各類違規、違紀問題發生。充分運用監督執紀「四種形態」,開展廉政談話,黨總支書記與其他班子成員進行談心談話,通過及時提醒,批評和教育,做到警鐘長鳴,防患於未然。
(四)規範權力運行,推行黨務、居務公開制度。我們把社區黨務、居務公開工作作為推進社區民主政治,加強社區黨風廉政建設,促進社區和諧發展的一項重要舉措。公開內容側重於社區居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢於監督、願意監督、能夠監督的內容和事項,特別是群眾最關心的惠民政策、低保問題、社保再就業等內容,做到重大事項一事一公開;一般常規性工作定期公開;緊急事情或臨時性工作隨時公開。同時把辦事程序是否便捷,服務是否到位,效率是否提高,群眾是否滿意,作為衡量社區幹部和社區工作的標準,要求社區兩委班子成員始終保持紮實、高效的工作作風,切實把社區黨務、居務公開工作落到實處,抓出成效。
二、存在問題
(一)壓力傳導不夠到位。一定程度還存在著「上熱中溫下冷」的現象,在嚴格落實規定要求上還存在欠缺,部分黨員幹部紀律規矩意識還需進一步增強,加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實,在激發乾事積極性方面還有待加強。
(二)落實主體責任方法途徑單一。全面從嚴治黨主體責任落實過多依賴上級的布置和推動,習慣於「上傳下達」,以文件來落實責任,經常照搬照抄,通常是上級說什麼就做什麼,缺乏創新性、主動性和持久性?
(三)廉政風險防範工作有待強化。在完成社區各項工作的同時,對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面部署不夠到位,對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強,在日常工作中廉政風險防範意識不足。
(四)廉政建設安於現狀、動力不足。對黨風廉政建設滿足於按部就班,滿足於完成規定動作和常規工作,對如何緊密結合社區實際開展特色工作思考研究不足。
三、明年工作思路和措施
(一)通過創新方式方法保持活力,不斷提升工作實效和水平。
2019年要牢牢把握「提升能力」這一要求。做到本領高強、能打勝仗,奮力推動全面從嚴治黨向縱深發展。要不斷深入基層、群眾了解實情,通過談話、結合社區實際、實事求是地提出對策、進行整改,切實增強工作的創造性、實效性。
(二)要有補強長板、補齊短板的耐力。
推動全面從嚴治黨向縱深發展,就必須在思想上找差距、在工作上找短板、在作風上找不足,著力補齊監督和能力兩個短板。在從嚴治黨新的征途上,社區各項工作和兩委班子成員的能力都需要在狠抓落實中,不斷補齊補強。
(三)要落實好三個「結合」的要求,治標與治本相結合、思想建黨與制度治黨相結合、依規治黨與以德治黨相結合。
要堅持治標不停步,始終保持正風肅紀反腐的高壓態勢。同時把治本擺上更加重要的位置,從根本上解決問題。要加強黨性教育、提高思想覺悟,弘揚優秀傳統文化,增強「四個自信」;同時注重發揮反面典型警示作用,持續增強不想腐的自覺。
今年以來,本人在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作方面雖然取得了一定成效,但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下一步工作中,我將繼續認真按照鎮黨委要求,進一步加強領導,明確目標,採取切實有效的措施,狠抓責任落實,促進辰發花園社區黨總支的黨風廉政建設取得新的更大成效,在履行從嚴治黨第一責任人職責的過程中真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實履行好第一責任人的職責。