開展政法隊伍教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務。通過形式多樣的學習教育,我深刻認識到,作為一名法官,必須旗幟鮮明講政治,永遠聽黨話,跟黨走,樹牢「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」。
一、對教育整頓的認識。
「以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失」。我們黨的百年歷史是一部領導群眾艱苦奮鬥史,也是一部啟迪未來、指導實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來,使我對黨的歷史和全面從嚴治黨有了更深刻的認識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發展,只有為了人民才能長治久安,只有全面從嚴治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中,幾乎每天都在與人民群眾、來訪當事人打交道,一言一行都代表著法院的形象和精神風貌,點滴小事也影響著司法全局工作。所以,我們每個人都要從一件件小事著手,在細微處獻真情,於點滴間獻關愛,認真履職盡責,在做群眾工作上爭先鋒、作表率。
二、對肅清劉新雲流毒的認識。
劉新雲的違紀違法行為背離了黨的宗旨,嚴重踐踏黨紀國法,給黨的公安事業造成嚴重危害,必須全面徹底清除流毒,挖根除弊、激濁揚清、正本清源。
劉新雲的仕途基本沒離開過公安系統,曾任濟南市副市級幹部、市公安局局長、黨委書記、督察長,公安部網絡安全保衛局局長兼國家網絡與信息安全信息通報中心主任,山西省副省長,省政府黨組成員,省公安廳廳長、黨委書記等職。作為山西省公安系統的「一把手」,劉新雲對省內公安系統政治風氣的影響自然不小,因此,各級有關部門對其「流毒」加以肅清,也顯得很有必要。
三、對「三個規定」的認識。
體會一:建立健全系統規範的管理制度機制。
公安機關作為國家的行政機關,我們必須首先做到知法講法,以法律為底線,以法律為準繩。公務人員違法違紀往往從細小的不良作風開始,如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用,不收會員卡、不進娛樂場所等,在一些細節上養成良好的工作生活習慣,並通過制度的小懲大誡,對腐敗的發端就予以遏制、預防,對「針」不偷,對「金」的誘惑自然就會多加考慮,犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上,要強調機制的系統化和程序化,大到警務機制的改革,小到每起案件的文書,都要制定規矩,讓人有所遵循,切實杜絕制度機制的漏洞。同時,最大限度地減少執法執勤時的自由裁量空間,這樣的制度就會變成「鐵板」,沒有疏漏和短板,也可以做到有據可查經得起查。哪個細節出錯了,就從哪個細節倒查,不折不扣地執行問責,使得制度既有實體性的硬性要求,又有程序性的規範操作,還有監管性的獎懲機制。
體會二:積極推行公開透明的權力運行環境。
杜絕違法違紀行為其實並不難,關鍵在於執法要透明公開,長久以來,公平公正公開執法一直備受關注。作為公安民警,執法時必須做到執法公正、程序公開。具體來講,比如辦理一起案件,有沒有明確的規定、透明的程序、有多少知情權,參與辦案的民警有沒有在規定時間內完成法律要求的程序,程序是否有被修改的痕跡,有沒有利益相關或衝突的情形,所有這些構成了「公開模板」,只有通過記錄程序的方方面面,引導社會群眾參與監督,全程透明,減少機會,就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關也要更加積極廣泛地推行信息公開,包括警務公開,網上執法綜合平台,都進一步規範了執法行為,但還需要不斷地充實和完善。
體會三:著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導,違法違紀不僅是一種行為,更是一種社會心理和個人心理作用而成的結果,不將環境的因素、個人的心理考慮在內,就無法去除根源。「問渠那得清如許、唯有源頭活水來」,要從根源上去除違法違紀行為,就必須充分發揮教育引導的作用,使各項管理辦法、制度規定能夠入心入腦,深入人心,從源頭上杜絕違法違紀行為的發生。通過各種形式的教育與訓誡,及時幫助那些涉足不深的人員修正方向,為他們糾錯改正提供渠道,不致於一失足就成千古恨。同時,要加強隊伍紀律建設,不能忽略隊伍內部社會關係的調試,注意關係中社會性的一面,多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環境和公平的升遷機制,形成濃厚的文化環境氛圍。
四、存在的問題。
從本年度的各方面的情況來看,xx中隊在嚴紀律、轉作風、提效能、樹形象方面有了一定程度的轉變於提高,但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統學習還不夠,履職能力還需進一步加強。隊伍年輕化,且自我要求不高,缺乏對深入學習業務知識的熱情和對解決難題的探索精神;整天忙於事務多盡心學習的時間少,存在任務觀點。二是紀律意識還不夠,對自身要求不嚴。個別隊員存在遲到早退現象,請銷假制度落實不夠好,制服著裝混搭現象個別存在。三是管理制度落實力度還不夠,執行缺乏連續性。由於人手不足、隊伍管理缺乏跟蹤等多方面原因,各項管理制度制定後落實一直存在斷斷續續,監督力度也松一陣緊一陣。
個人事項報告說明。
五、問題原因。
1.對政治學習「走過場」,停於形式,學習時缺乏思考。這實際上是自己學習自覺性不高的表現,沒有充分認識到學習是「磨刀不誤砍柴功」,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎紮實,才能做到作風過硬。
2、業務水平不夠高,不夠鑽研。對業務知識,業務技能停留在大隊組織學習的水平上,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。業務水平要有提高,必須要對業務鑽研,而自己在業務鑽研方面存在惰性。
3、工作方法簡單,只安於表面,做好領導交代好的工作就好,處理事情方法比較簡單工作作風還不夠紮實。
六、整改措施。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。
2、堅定信念嚴格執行廉政準則,主動接受監督,自覺凈化朋友圈、社交圈,約束自己的行為,堅持嚴以律己,嚴酷約束自己,非分之想不想,非分之財不取,非理之事不為。
3、進一步強化紀律意識,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以《職務工作紀律》為行動準則,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
4、我要認真對待我的工作,熱愛自己的工作崗位,努力做好每一項工作,做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀,新形勢下的民警。
以上是我本人在隊伍教育整頓活動中對自身存在的問題和改進措施的剖析,如有不足之處請大家及時批評指正。
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關於公安隊伍教育整頓組織生活會個人剖析材料[朗讀]
作為一名光榮的人民警察,從加入公安隊伍第一天起,我就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮鬥終身。
自局開展正風肅紀活動以來,我認真學習「五個嚴禁」、「十項規定」、「五條禁令」等有關文件及其他必讀內容,我圍繞紀律教育具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,並對此進行認真剖析,找准原因,明確今後工作的整改方向,以便更好地為人民服務。
一、存在的主要問題
1政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2為人民服務宗旨觀念不夠牢固。我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度,尤其當工作稍多,稍忙時,存有「事不關己,高高掛起」的思想,以至自己為人民服務意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解「全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?
「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象。
3業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題採取逃避的方法,認為「船到橋頭自然直」,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。
一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。4工作作風不夠紮實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施
1進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習,重要的實踐在於認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。
2加強自我改造,提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研警務知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
3剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。
我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務。
自局開展正風肅紀活動以來,我認真學習「五個嚴禁」、「十項規定」、「五條禁令」等有關文件及其他必讀內容,我圍繞紀律教育具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,並對此進行認真剖析,找准原因,明確今後工作的整改方向,以便更好地為人民服務。
一、存在的主要問題
1政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式,敷衍了事,使自己對理論知識的理解與實際脫鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2為人民服務宗旨觀念不夠牢固。我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度,尤其當工作稍多,稍忙時,存有「事不關己,高高掛起」的思想,以至自己為人民服務意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解「全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?
「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一群眾,樹立人民警察的光輝形象。
3業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題採取逃避的方法,認為「船到橋頭自然直」,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。
一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目。4工作作風不夠紮實。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施
1進一步加強政治思想觀念,增強人民警察為人民的意識。
加強政治理論學習,重要的實踐在於認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾排憂解難。
2加強自我改造,提高綜合素質。
我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業警務知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研警務知識,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
3剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。
我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留於現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象,這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能更好為人民群眾服務。
為紮實有效推進政法隊伍教育整頓深入展開,確保政法隊伍教育整頓走深走實,根據全市政法隊伍教育整頓工作統一要求和院黨委工作安排,本人認真查擺存在的問題,深刻反思,深入剖析原因,研究整改對策措施。按照全市教育整頓關於「六談」的工作要求,現做如下對照檢查:
一、
對政法隊伍教育整頓的認識。
今年是中國共產黨建黨100周年。新形勢下,全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角,我們檢察機關應該以新面貌、新成績為祖國交上一份滿意的答卷。
一是加強思想政治建設,強化對黨忠誠的政治本色。「人之忠也,猶魚之淵也。」對黨絕對忠誠,是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植於精神血脈中,做到虔誠而執著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛鍊和道德修養,心存敬畏,手握戒尺、恪己修身,築牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設,強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案的全過程,著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力,使群眾利益得到有效維護,群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題,善於思,創造性地開展工作,不斷提高履職能力和幹事本領。
三是加強紀律作風建設,樹立公正廉潔的良好形象。「吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。」只有緊繃紀律這根弦,從嚴管理才能有底氣,才能取信於民。從嚴治檢,緊盯當前檢察隊伍中存在的懶政怠政和作風鬆散等問題,開展專項督查。嚴格遵守工作流程,按程序辦事、按規矩辦事,讓權力在陽光下運行。
二、
自身存在的突出問題。
一是理論學習深度不夠。雖然通過中心組學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習,但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三,運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足,與本縣實際結合不夠緊密,處理一些具體問題時不能把握關鍵環節,造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是主動擔當精神不強。去年以來,面對新冠疫情防控、「六穩」「六保」任務落實等特殊形式和繁重任務,缺乏創新進取、勇於擔當的精氣神。比如:因疫情導致經濟下行壓力形勢下,農民工、企業下崗分流人員等個別特定群體的利益訴求問題,對一些重訪、非訪重點人員的依法打擊問題等,缺乏深入系統的思考,沒有積極主動聯繫各相關部門研究具體解決的思路辦法,有被動應付現象,主動擔當解決問題不夠。
三是全局觀念差。按照分工,我承擔政治處、黨建工作,由於工作任務比較繁重,經常多個任務交結在一起,容易亂了工作頭緒。在這個時候,有時自己覺得忙不過來,處處以自己分管的一畝三分地說事,機關其他方面或多或少存在顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協作,一方面造成了自己分管工作上單打獨鬥,另一方面也造成了與其他同志工作的脫節。
四是宗旨觀念樹立不牢固。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解,人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化,全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統,少不了要接待到人民群眾來單位反映問題,一般認為不屬於自己分管的範圍,而不去關心群眾的事項,多問一句話,提供建議更是沒有,甚至有為自己遠離麻煩的思想,很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
五是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習,我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來,做出的業績也都得到了組織和群眾的認可,自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮鬥的精神方面還有不足,缺少英模那樣敢於拼搏,不幹成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在工作實績上還有差距,工作標準樹的不高,有著應付思想。對標先進人物在思想上也有差距,自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意,經常把自己混同於一般同志和群眾,在工作忙是也會有怨言,沒有起到應有的表率作用。
三、分管部門存在的傾向性問題
自己分管政治部工作,分管黨建、隊建、人事工資等工作,目前政治部事多人少,幹警年紀偏大,又長期得不到提拔,因此多了一些老人思想,不願意主動創新工作。
一是畏難等靠,主動作為不多的問題。一些同志存在畏難等靠情緒,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做,無論多麼緊急的任務,仍一味著等待領導的指示。因為這個畏難情緒,帶來了不願創新,不願擔當的同志。一些同志雖然平時工作不錯,但那大多都是被動的,也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識,應付思想一直有之,所以做了這麼多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務繁重的時候,更是會產生懼怕工作、逃避工作的思想。反觀自己,這類問題也是有之,沒有起到很好的帶動作用。
二是隨遇而安,工作標杆不高的問題。一些老同志,在一個位置上呆久了,工作上便願意按照老的經驗去辦,存在標杆不高的問題。很少有同志會認真想過如何吸取原來的經驗教訓,怎麼發揮自己長處,進行一些什麼樣改進,推動工作向更高水平發展。工作中墨守成規,思想僵化,消極保守,瞻前顧後,缺乏改革創業的魄力。比如近期的教育整頓工作任務中,同志們的工作做了不少,但有不少工作的質量確實不高,難以經受上級評估的考核。說明自己調動同志們的積極性上還是欠缺必要的工作方法?
三是存在「文山會海"現象。隨著教育整頓的深入開展,我們的會組織了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了一些重安排輕落實的情況,以文件落實文件,以會議部署會議,至於基層如何落實完成,自己從來不關心,只關心到時候報回相關的來就行。這些與八項規定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下儘量壓縮會議、精簡文件、簡報,這是以後的工作中需要注意的問題。
四是工作管理不科學。一方面存在科室工作忙閒不均,相互配合不夠的現象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難的情緒。安排任務講條件,干工作效率不高,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。另一方面存在執行力不強的問題。制定出台了不少規章制度,如工作管理上的公出審批、紀律考勤上的請銷假制度等,但同志們的執行意識不夠強,使制度在一定程度上流於形式,沒有得到很好的堅持。
四、對「三個規定」的落實情況
本人嚴格遵守《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等文件規定,並將「三個規定」精神傳達到我所分管的每一位幹警,引導幹警深入學習領會「三個規定」的重要意義。準確把握「三個規定」的各項具體要求,確保幹警對「三個規定」的思想認識到位,時刻將紀律規定印在心中、挺在面前。同時,密切關注苗頭性、傾向性問題,與關鍵部門、敏感崗位人員開展提醒談話,要求在執法辦案中,抵住誘惑、守住底線、經得起考驗,切實防止司法干預。
五、
自己及家屬是否存在經商辦企業的情況。
自己和家屬嚴格遵守黨紀規定,沒有經商辦企業、違規入股的情況。
六、。
談本單位政治生態存在的問題和不足。
一是重點工作統籌協調還不夠緊密。從工作實績來看,結合實際創新工作方法舉措,統籌推進工作的力度還不強,年初部署的一些工作進度滯後,各項工作雖有成績亮點,但不突出,沒有創造出品牌效應,與上級確定的工作目標仍存在一定差距。
二是黨建成效還不夠突出。少數基層黨組織的政治功能和組織功能「弱化",教育管理黨員不嚴格、不經常,導致支部的戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用發揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現在基層,但根子還在院黨委。
三是民主集中制具體運用還有不足。開展批評與自我批評時,思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈,還存在抹不開面子、放不下顧慮,導致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執行反饋等方面的機制建設還不夠完善,還有較大的提升空間。
七、
存在問題產生原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合理論學習,對。
自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作,對思想政治建設的恆心不足、持力不夠,對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深,理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱,沒有積極發揮作為,疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極,創新辦法不多,倚仗以往純粹灌輸的教育模式,思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低,對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上,淺嘗輒止,浮於表面。導致業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,理論學習存在形式化,有「三多三少」現象:虛功較多,實功較少;讀的多,談的少;聽的多,記的少。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作當中體現不夠。執法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢,公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定,守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。以管自居,以罰為權的特權思想較嚴重,對待群眾「冷硬橫推」,「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的「四難」現象時有表現,執法不文明、不規範、不公正的現象時有存在,經不住理想信念、執法為民、勇於擔當、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念,才能守住執法清廉這個政治底線,才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。
八、下一步工作打算
一是持續抓好學習教育,不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,規定動作必須完成。要突出學習重點,及時學習上級最新會議和文件精神,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目,在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。充分利用延安豐富的紅色資源優勢,突出延安精神鑄魂育人,積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入審判全過程,不斷提升群眾的滿意度。
二是深入開展自查自糾,實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點,深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。要認真理解領會《關於全國政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴"政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不。
斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶"。對標對表「六大頑瘴痼疾」,聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法司法的堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際,對查找出的問題,列出問題清單,分類施策,對症下藥,一項一項抓好整治,整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。要堅持去除「病根"。以思路和創新舉措、用制度思維和制度方式抓整治,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。
一、
對政法隊伍教育整頓的認識。
今年是中國共產黨建黨100周年。新形勢下,全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角,我們檢察機關應該以新面貌、新成績為祖國交上一份滿意的答卷。
一是加強思想政治建設,強化對黨忠誠的政治本色。「人之忠也,猶魚之淵也。」對黨絕對忠誠,是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植於精神血脈中,做到虔誠而執著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛鍊和道德修養,心存敬畏,手握戒尺、恪己修身,築牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設,強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現在執法辦案的全過程,著力提升公正執法、社會矛盾化解、法律服務等能力,使群眾利益得到有效維護,群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題,善於思,創造性地開展工作,不斷提高履職能力和幹事本領。
三是加強紀律作風建設,樹立公正廉潔的良好形象。「吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。」只有緊繃紀律這根弦,從嚴管理才能有底氣,才能取信於民。從嚴治檢,緊盯當前檢察隊伍中存在的懶政怠政和作風鬆散等問題,開展專項督查。嚴格遵守工作流程,按程序辦事、按規矩辦事,讓權力在陽光下運行。
二、
自身存在的突出問題。
一是理論學習深度不夠。雖然通過中心組學習、專家授課、交流研討等多種形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學習,但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究,未能真正做到融會貫通、舉一反三,運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足,與本縣實際結合不夠緊密,處理一些具體問題時不能把握關鍵環節,造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是主動擔當精神不強。去年以來,面對新冠疫情防控、「六穩」「六保」任務落實等特殊形式和繁重任務,缺乏創新進取、勇於擔當的精氣神。比如:因疫情導致經濟下行壓力形勢下,農民工、企業下崗分流人員等個別特定群體的利益訴求問題,對一些重訪、非訪重點人員的依法打擊問題等,缺乏深入系統的思考,沒有積極主動聯繫各相關部門研究具體解決的思路辦法,有被動應付現象,主動擔當解決問題不夠。
三是全局觀念差。按照分工,我承擔政治處、黨建工作,由於工作任務比較繁重,經常多個任務交結在一起,容易亂了工作頭緒。在這個時候,有時自己覺得忙不過來,處處以自己分管的一畝三分地說事,機關其他方面或多或少存在顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協作,一方面造成了自己分管工作上單打獨鬥,另一方面也造成了與其他同志工作的脫節。
四是宗旨觀念樹立不牢固。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解,人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現實思想中真正得到確立和強化,全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統,少不了要接待到人民群眾來單位反映問題,一般認為不屬於自己分管的範圍,而不去關心群眾的事項,多問一句話,提供建議更是沒有,甚至有為自己遠離麻煩的思想,很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
五是開拓創新的意識不夠強。通過向英模先進學習,我們選樹的政法系統英模人物都是從基層中走出來,做出的業績也都得到了組織和群眾的認可,自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發現自己身上堅守初心、艱苦奮鬥的精神方面還有不足,缺少英模那樣敢於拼搏,不幹成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在工作實績上還有差距,工作標準樹的不高,有著應付思想。對標先進人物在思想上也有差距,自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意,經常把自己混同於一般同志和群眾,在工作忙是也會有怨言,沒有起到應有的表率作用。
三、分管部門存在的傾向性問題
自己分管政治部工作,分管黨建、隊建、人事工資等工作,目前政治部事多人少,幹警年紀偏大,又長期得不到提拔,因此多了一些老人思想,不願意主動創新工作。
一是畏難等靠,主動作為不多的問題。一些同志存在畏難等靠情緒,存在多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做,無論多麼緊急的任務,仍一味著等待領導的指示。因為這個畏難情緒,帶來了不願創新,不願擔當的同志。一些同志雖然平時工作不錯,但那大多都是被動的,也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識,應付思想一直有之,所以做了這麼多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務繁重的時候,更是會產生懼怕工作、逃避工作的思想。反觀自己,這類問題也是有之,沒有起到很好的帶動作用。
二是隨遇而安,工作標杆不高的問題。一些老同志,在一個位置上呆久了,工作上便願意按照老的經驗去辦,存在標杆不高的問題。很少有同志會認真想過如何吸取原來的經驗教訓,怎麼發揮自己長處,進行一些什麼樣改進,推動工作向更高水平發展。工作中墨守成規,思想僵化,消極保守,瞻前顧後,缺乏改革創業的魄力。比如近期的教育整頓工作任務中,同志們的工作做了不少,但有不少工作的質量確實不高,難以經受上級評估的考核。說明自己調動同志們的積極性上還是欠缺必要的工作方法?
三是存在「文山會海"現象。隨著教育整頓的深入開展,我們的會組織了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了一些重安排輕落實的情況,以文件落實文件,以會議部署會議,至於基層如何落實完成,自己從來不關心,只關心到時候報回相關的來就行。這些與八項規定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下儘量壓縮會議、精簡文件、簡報,這是以後的工作中需要注意的問題。
四是工作管理不科學。一方面存在科室工作忙閒不均,相互配合不夠的現象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難的情緒。安排任務講條件,干工作效率不高,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果。另一方面存在執行力不強的問題。制定出台了不少規章制度,如工作管理上的公出審批、紀律考勤上的請銷假制度等,但同志們的執行意識不夠強,使制度在一定程度上流於形式,沒有得到很好的堅持。
四、對「三個規定」的落實情況
本人嚴格遵守《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等文件規定,並將「三個規定」精神傳達到我所分管的每一位幹警,引導幹警深入學習領會「三個規定」的重要意義。準確把握「三個規定」的各項具體要求,確保幹警對「三個規定」的思想認識到位,時刻將紀律規定印在心中、挺在面前。同時,密切關注苗頭性、傾向性問題,與關鍵部門、敏感崗位人員開展提醒談話,要求在執法辦案中,抵住誘惑、守住底線、經得起考驗,切實防止司法干預。
五、
自己及家屬是否存在經商辦企業的情況。
自己和家屬嚴格遵守黨紀規定,沒有經商辦企業、違規入股的情況。
六、。
談本單位政治生態存在的問題和不足。
一是重點工作統籌協調還不夠緊密。從工作實績來看,結合實際創新工作方法舉措,統籌推進工作的力度還不強,年初部署的一些工作進度滯後,各項工作雖有成績亮點,但不突出,沒有創造出品牌效應,與上級確定的工作目標仍存在一定差距。
二是黨建成效還不夠突出。少數基層黨組織的政治功能和組織功能「弱化",教育管理黨員不嚴格、不經常,導致支部的戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用發揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現在基層,但根子還在院黨委。
三是民主集中制具體運用還有不足。開展批評與自我批評時,思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈,還存在抹不開面子、放不下顧慮,導致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執行反饋等方面的機制建設還不夠完善,還有較大的提升空間。
七、
存在問題產生原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,結合理論學習,對。
自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
一是政治建設有所鬆懈。偏重於業務工作,對思想政治建設的恆心不足、持力不夠,對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深,理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱,沒有積極發揮作為,疲於應付、流於形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極,創新辦法不多,倚仗以往純粹灌輸的教育模式,思想教育的實際效果不明顯。
二是理論學習有所鬆勁。對思想政治理論的學習重視程度較低,對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上,淺嘗輒止,浮於表面。導致業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,理論學習存在形式化,有「三多三少」現象:虛功較多,實功較少;讀的多,談的少;聽的多,記的少。
三是宗旨觀念有所鬆動。宗旨意識在具體工作當中體現不夠。執法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢,公正廉潔、堅守法治的職業信仰不堅定,守紀律、講規矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單,只安於表面,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。以管自居,以罰為權的特權思想較嚴重,對待群眾「冷硬橫推」,「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」的「四難」現象時有表現,執法不文明、不規範、不公正的現象時有存在,經不住理想信念、執法為民、勇於擔當、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念,才能守住執法清廉這個政治底線,才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到知敬畏、存戒懼、守底線。
八、下一步工作打算
一是持續抓好學習教育,不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,做到以學促查、以學促改、邊學邊改,不斷築牢教育整頓的思想基礎。紮實做好自查評估,主動對標對表學習教育環節評估要求,按照「三看」標準,一項一項仔細對照,儘快查漏補缺,規定動作必須完成。要突出學習重點,及時學習上級最新會議和文件精神,不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目,在第二、第三環節仍要繼續學習。要努力提升學習質量。充分利用延安豐富的紅色資源優勢,突出延安精神鑄魂育人,積極創新學習教育方式和載體,紮實把「我為群眾辦實事」融入審判全過程,不斷提升群眾的滿意度。
二是深入開展自查自糾,實現自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷,直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規黨紀、法律法規,把「六大頑瘴痼疾」作為必查重點,深入開展批評與自我批評,持續查找問題,明確整改方向。要認真理解領會《關於全國政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴"政策的意見》,在精準把握政策上下功夫。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上,不。
斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治,實現減存量、控增量、防變量。要堅持找准「病灶"。對標對表「六大頑瘴痼疾」,聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執法司法的堵點,全面梳理工作中存在的突出問題,做到心中有數、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際,對查找出的問題,列出問題清單,分類施策,對症下藥,一項一項抓好整治,整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治,及時跟進對策措施,問題沒解決的絕不放過。要堅持去除「病根"。以思路和創新舉措、用制度思維和制度方式抓整治,舉一反三,推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決,確保整治有長效、不反彈。
按照黨委關於開展政法隊伍教育整頓組織生活會的工作要求,我對自身存在的問題作如下對照檢查,請大家批評指正。
一、對教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛鍊,使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題。
(一)剖析自身存在的問題。
一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化,深入學、持續學不夠,存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容,但學習時也只是簡單的看一遍,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學、系統學,沒能做到往深里學、往心裡學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心,但衝勁和擔當不足,在應對難題和復局面時,處理不夠果斷,有「不求有功,但習過」的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作,但在工作中有時思想會出現鬆懈,開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結合實際突破和創新少,缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細緻。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過於注重工作內容的安排部署,但具體的實施並不總是很得力,工作還不夠細化和多元,對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題。
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯,擔責任,不願多幹事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實「三個規定存在的問題。
能夠充分認識《領導幹部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會「三個規定」和各項要求,切實提高貫徹執行「三個規定的主動性、自覺性,自覺克服鬆懈麻痹和僥倖心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反「三個規定方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是黨建責任落實還需要持續加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鑽不夠,尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作「兩層皮」,學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性,「四個意識四個自信還需進一步強化。
(二)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放鬆一下的現象,在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足於面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恆的勁頭少了點,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施。
(一)加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想,在學懂弄通上狠下功夫,切實做到往深里走、往心裡走、往實里走,用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我,做到學以致用、知行合一,強化責任擔當,不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識,虛心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇於擔當創新。克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神,不斷激發自己創造性開展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足於現狀,對待工作要有強烈的責任感和使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細節做起,確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今後在實際工作中要耐心細緻地做工作,堅持不懈地去解決問題。發揚紮實細緻的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力,摒棄急功近利的想法和做法,不「走過場」,不「做虛功」,高效高質地完成本職工作。
一、對教育整頓的認識。
開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署,是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令,是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署,全力投入教育整頓活動,把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛鍊,使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題。
(一)剖析自身存在的問題。
一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化,深入學、持續學不夠,存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容,但學習時也只是簡單的看一遍,一目十行,粗淺的瀏覽一下,沒有真正入腦入心,對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺少全面學、系統學,沒能做到往深里學、往心裡學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心,但衝勁和擔當不足,在應對難題和復局面時,處理不夠果斷,有「不求有功,但習過」的念頭,缺乏敢為人先的勇氣,擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作,但在工作中有時思想會出現鬆懈,開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟,結合實際突破和創新少,缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單,工作做得不夠細緻。平時一心只顧埋頭工作,與同事和與相關部門的交流溝通不夠,遇到問題沒有做到群策群力、相互配合,影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事,對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過於注重工作內容的安排部署,但具體的實施並不總是很得力,工作還不夠細化和多元,對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題。
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯,擔責任,不願多幹事,存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實「三個規定存在的問題。
能夠充分認識《領導幹部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關於進一步規範司法人員與當事人、律師、特殊關係人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義,深刻領會「三個規定」和各項要求,切實提高貫徹執行「三個規定的主動性、自覺性,自覺克服鬆懈麻痹和僥倖心理,時刻保持清醒頭腦,不存在違反「三個規定方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況。
不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足。
一是黨建責任落實還需要持續加強,制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠,特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出,方法形式不夠多樣,學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因。
經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鑽不夠,尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深,許多時候淺嘗輒止,與實際工作「兩層皮」,學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性,「四個意識四個自信還需進一步強化。
(二)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富,有自滿心理,缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣,放鬆一下的現象,在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足於面上不出問題,缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多,自我加壓、持之以恆的勁頭少了點,缺乏「釘釘子」精神和「滴水穿石」的韌勁。有時對某些工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施。
(一)加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想,在學懂弄通上狠下功夫,切實做到往深里走、往心裡走、往實里走,用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我,做到學以致用、知行合一,強化責任擔當,不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識,虛心聽取各種不同意見,做到有則改之,無則加勉。
(二)勇於擔當創新。克服工作中的畏難情緒,加強工作的積極性主動性,以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神,不斷激發自己創造性開展工作的熱情,克服自滿思想,不滿足於現狀,對待工作要有強烈的責任感和使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,從每一件小事做起,從每一個細節做起,確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難,很多難題的解決都不是一蹴而就的,需要我們不辭辛勞地踏下心來解決,今後在實際工作中要耐心細緻地做工作,堅持不懈地去解決問題。發揚紮實細緻的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力,摒棄急功近利的想法和做法,不「走過場」,不「做虛功」,高效高質地完成本職工作。
我們從事的政法工作,需要把廉潔化作為一種靈魂,融入到每名幹警血液的每一個細胞,伴隨著每幹警的一舉一動一言一行,讓它成為一種聖潔的呼喚,成為一種至高的信仰,也成為我們幹警的價值追求。作為一名幹警,有其基本的為政道德要求,勤、能、德、績、廉,都是作為一個幹警基本政治道德之一,而其中的廉,就是要求我們廣大幹警在日常工作中,遵紀守法,踏實工作,不貪污,不受賄,在權色財的面前如臨深淵而小心翼翼,任何舉動要在幹警的工作準則之內,在黨紀國法的約束之內,真心實意為人民服務。
政法幹警的職責是保護人民群眾的生命、財產安全,維護社會治安穩定,打擊犯罪,在日常的工作中,難免會有各種各樣的誘惑存在,如人情的拉攏、關係的打點、熟人的招呼、金錢美女的褻瀆等等,尤其是作為基層幹警,所接觸的人、事、物應接不暇,故誘惑更多,這就要求我們要心存廉潔、公正執法,要真正做到心繫群眾分分利益,情牽百姓絲絲安危。作為一名幹警,時刻需要用良知來警惕自己,廉潔是工作的需要,是政法工作的基石。
一、要牢記使命。中國共產黨人和的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。人民幹警為人民,應時刻不忘初心,一心為公,成就公道,勤儉節約,兩袖清風。要時刻用共產主義理想信念和為人民服務的宗旨觀念來鼓勵自己、鞭策自己。要堅定共產主義理想信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨。在開展政治建警工作中,要把政治建警建設置於首位,堅決做到對黨忠誠,立場堅定,這也是廉潔從警必須做到的基本要求。
二、作為一名幹警,要時刻保持清醒的頭腦,提高警惕,防止各種腐敗乘虛而入,防止內心發生「私慾膨脹」,牢記「小節不守,大節難保」、「千里決提,毀於蟻穴」的道理。「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,要時刻保持敬畏戒懼之心。「公生明、廉生威」,見微知著,謹小慎微,防微杜漸,始終做到守得住清貧,經得住誘惑,耐得住寂寞,保持廉潔從警的本色。我們工作如履薄冰,要時時警醒自己,做到「常在河邊走,就是不濕鞋」。
三、要謹慎交友。要按照政治建警的要求,在構建清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係和乾乾淨淨的社會關係方面,堅決做到「二十個不准」。平時的工作、生活中要慎重選擇相交的朋友和環境。古語云:君子與君子以同道為朋,小人與小人以同利為朋。以利相交,利盡則散;
以勢相交,勢去則傾;
以權相交,權失則棄;
以情相交,情逝人傷;
唯以心相交,淡泊明志,成其久遠。要凈化自身交友圈,擇善而交,真正做到交有道之朋,不交無益之友。要警惕少數心懷叵測的人千方百計與你拉關係、套近乎、交朋友,投你所好。慎防在過濫的社會交往中看到燈紅酒綠就心理失衡,產生攀比心理,導致私慾日益膨脹,以致放棄原則、突破底線,甚至走向犯罪深淵。
四、要遠俗修身。作為一名幹警警,要大力加強政治理論和業務知識方面的學習,多讀書學習,不斷增長自己的才幹,凈化思想和靈魂,提升自己的素養和境界。要反覆學習領會黨的「十九大」報告和習近平總書記系列講話精神。在政治建警活動中,要重點學習各級方案、制度和各級領導的講話精神。要把讀書學習變成自覺行為,自我教育、更新知識、提高能力。用多讀書來克服「做事恐慌」,用多讀書來充實提高自己,用多讀書來祛除「四風」陋習,用多讀書來充實靈魂,用多讀書來遠離低級趣味。
我們從事的工作面臨的誘惑很多,而作為一名幹警要真正做到「出淤泥而不染」,必須需要很強的自制力,而這自制力就來自廉潔之德的內心約束,來自幹警職責的外在約束,但不管怎樣,要想使得廉潔之花開的絢爛,就只有像「暮夜卻金」故事裡的楊震一樣,敢於拒絕不義之財。在權色錢誘惑面前,做到廉潔自律,守廉如玉,善於「慎獨」。
政治建警,是一項政治任務,也是保持警隊純潔的一項重要舉措。要切切實實以政治建警為契機,努力提高政治思想素質,使工作作風明顯改善,工作效率進一步提高,隊伍的凝聚力、戰鬥力進一步加強。
政法幹警的職責是保護人民群眾的生命、財產安全,維護社會治安穩定,打擊犯罪,在日常的工作中,難免會有各種各樣的誘惑存在,如人情的拉攏、關係的打點、熟人的招呼、金錢美女的褻瀆等等,尤其是作為基層幹警,所接觸的人、事、物應接不暇,故誘惑更多,這就要求我們要心存廉潔、公正執法,要真正做到心繫群眾分分利益,情牽百姓絲絲安危。作為一名幹警,時刻需要用良知來警惕自己,廉潔是工作的需要,是政法工作的基石。
一、要牢記使命。中國共產黨人和的初心和使命就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。人民幹警為人民,應時刻不忘初心,一心為公,成就公道,勤儉節約,兩袖清風。要時刻用共產主義理想信念和為人民服務的宗旨觀念來鼓勵自己、鞭策自己。要堅定共產主義理想信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨。在開展政治建警工作中,要把政治建警建設置於首位,堅決做到對黨忠誠,立場堅定,這也是廉潔從警必須做到的基本要求。
二、作為一名幹警,要時刻保持清醒的頭腦,提高警惕,防止各種腐敗乘虛而入,防止內心發生「私慾膨脹」,牢記「小節不守,大節難保」、「千里決提,毀於蟻穴」的道理。「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」,要時刻保持敬畏戒懼之心。「公生明、廉生威」,見微知著,謹小慎微,防微杜漸,始終做到守得住清貧,經得住誘惑,耐得住寂寞,保持廉潔從警的本色。我們工作如履薄冰,要時時警醒自己,做到「常在河邊走,就是不濕鞋」。
三、要謹慎交友。要按照政治建警的要求,在構建清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係和乾乾淨淨的社會關係方面,堅決做到「二十個不准」。平時的工作、生活中要慎重選擇相交的朋友和環境。古語云:君子與君子以同道為朋,小人與小人以同利為朋。以利相交,利盡則散;
以勢相交,勢去則傾;
以權相交,權失則棄;
以情相交,情逝人傷;
唯以心相交,淡泊明志,成其久遠。要凈化自身交友圈,擇善而交,真正做到交有道之朋,不交無益之友。要警惕少數心懷叵測的人千方百計與你拉關係、套近乎、交朋友,投你所好。慎防在過濫的社會交往中看到燈紅酒綠就心理失衡,產生攀比心理,導致私慾日益膨脹,以致放棄原則、突破底線,甚至走向犯罪深淵。
四、要遠俗修身。作為一名幹警警,要大力加強政治理論和業務知識方面的學習,多讀書學習,不斷增長自己的才幹,凈化思想和靈魂,提升自己的素養和境界。要反覆學習領會黨的「十九大」報告和習近平總書記系列講話精神。在政治建警活動中,要重點學習各級方案、制度和各級領導的講話精神。要把讀書學習變成自覺行為,自我教育、更新知識、提高能力。用多讀書來克服「做事恐慌」,用多讀書來充實提高自己,用多讀書來祛除「四風」陋習,用多讀書來充實靈魂,用多讀書來遠離低級趣味。
我們從事的工作面臨的誘惑很多,而作為一名幹警要真正做到「出淤泥而不染」,必須需要很強的自制力,而這自制力就來自廉潔之德的內心約束,來自幹警職責的外在約束,但不管怎樣,要想使得廉潔之花開的絢爛,就只有像「暮夜卻金」故事裡的楊震一樣,敢於拒絕不義之財。在權色錢誘惑面前,做到廉潔自律,守廉如玉,善於「慎獨」。
政治建警,是一項政治任務,也是保持警隊純潔的一項重要舉措。要切切實實以政治建警為契機,努力提高政治思想素質,使工作作風明顯改善,工作效率進一步提高,隊伍的凝聚力、戰鬥力進一步加強。