服務範圍:幼兒園食堂、中小學食堂、大學院校食堂、高校食堂、培訓學校或教育機構的食堂團膳。
一、學校食堂承包經營方案
學校食堂伙食標準。
1、小學中晚餐必須保證兩個以上葷菜,三個以上素菜,供學生選擇二葷二素。
2、初中中晚餐必須保證兩個以上葷菜,五個以上素菜,供學生選擇二葷二素。
3、高中中晚餐必須保證三個以上葷菜,五個以上素菜,供學生選擇二葷二素。
學生食堂收費標準。
1至3年級早餐:2.0元 中餐4-4.5元 晚餐4-4.5元 合計:10-11元。
4至6年級早餐:2.5元 中餐4.5-5元 晚餐4.5-5元 合計:11-12.5元。
初中學生早餐:3.0元 中餐5-5.5元 晚餐5-5.5元 合計:13-14元。
高中學生早餐:3.0元 中餐5.5-6元 晚餐5.5-6元 合計:14-15元。
中晚餐都必須有湯類。
1、中小學中晚餐原則上肉類每生每頓不少於一兩,或魚類不少於二兩,或蛋類不少於一個。
2、各校兩天內菜譜不得重複。每周一公布本周菜譜,接受社會、師生監督。
3、早餐每周供應有饅頭、花捲、包子、炒花飯、湯類等,一周內不得重複。另保證有1個鹵(煮)雞蛋,搭配1-2個素菜或葷菜。
4、炒小菜時必須動植物油各一半,各校嚴禁購買桶裝豬油,嚴禁使用轉基因油。
5、本著節約的原則,要讓每個學生吃飽吃好。
二、學校食堂承包運營方式
1、經營方針:以服務學生為核心,靠優質的服務,豐富的菜品,贏得學校師生滿意;以實惠、衛生、可口,薄利多銷為基本原則;按《食品衛生法》嚴格操作規程。
2、人員配置:麵食人員:2—3人,廚師6人,蔬菜加工員16人。對所有人員先進行體檢,然後按有關規定,定期和不定期體檢,如有特殊情況,身體不適或重感冒等都要暫停上班。
3、保證按點、按時開飯,聘請的工作人員數量服從於校方的實際需要。對工作人員不斷進行思想教育和安全教育,不斷提高他們的素質和能力。尊重校方的指導意見,加強與校方的交流和溝通。
4、定期向校方彙報工作情況,了解師生對食堂伙食的滿意程度,並設立意見箱,隨時聽取師生與校方的意見和建議,接受學校檢查監督。
5、按時像學校交納承包費、水電費和其他應交的費用,不拖不欠。
三、學校食堂用餐規定
1、排隊打飯時不得跨越黃線排隊,按就餐時間站隊,不許不准插隊、搶位置、打鬧。
2、以班級為單位,統一站在一個大窗口打飯(每個大窗口分為四列,共四個大窗口)。
3、打粥、豆漿、湯時要到離自己餐桌最近處打取,不得竄區域打取。
4、打完餐後從兩側回到餐桌,用餐時不打鬧嬉耍、竄桌用餐,不得食用他人餐盤內食物。
5、對餐盤內的食物和領取的水果儘量保持不浪費;剩餘飯菜應倒入指定地方。
6、若發現飯菜有異樣或質量問題時,可以找食堂管理人員說明問題,或在食堂設立的意見箱中放入投訴信,我司將對此類問題及時處理並給出交代。
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學校食堂經營管理方案[朗讀]
一、指導思想:
踐行「三個代表」的重要思想,貫徹落實海教勤〔2018〕03號《關於加強學校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規定》、《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》以及學校食堂管理和衛生工作方面的制度等文件精神,加強我鎮各校(園)食堂管理,減輕學生家長負擔,消除學校食堂安全隱患,保證師生身心健康,制止侵占學生餐費的違紀行為。
二、工作目標:
1、規範學校食堂賬務管理,確保記賬合規合法、票據真實、手續齊全、賬表規範。
2、規範學校食堂財務管理,確保收支合規合法,把緊支出關,嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支,嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛生管理,完善食堂衛生設施和管理制度,嚴防食品中毒事故的發生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理,確保食堂人員服務態度好、工作質量好,遵守紀律,服從安排,努力服務於學校教學和師生生活,力爭食堂滿意度達95%以上。
三、主要措施
1、強化學校食堂校(園)長負責制,把食堂安全衛生管理放在首位,完善食堂管理和安全衛生工作制度。食堂人員必須把握好質量關,嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物,嚴格執行索證制度,做到無證不購.嚴格操作規程,杜絕食物中毒事件發生。注意用電用火以及消防器材的管理,確保食堂無一安全事故發生。
2、加強食堂用工管理,規範用工行為。各校控制使用合同工,適當使用鐘點工,簽訂好合同,報教辦核批。同時加強食堂員工的業務培訓和政治學習,提高業務水平和服務質量。
3、加強食堂物品採購管理。執行縣局對大宗物品統一採購制度,簽訂好合同,招標定點採購,對於其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍,選點採購,對產品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度,做好留樣記錄,把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。
4.加強食堂收費管理。嚴格執行收費制度,規範收費行為,合理收取學生伙食費,及時開出票據並繳入財政專戶。
5.加強食堂財務手續管理。較大數量的食品、物品的採購要由採購組操作,購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續必須齊全,做到透明公開。
6.加強食堂會計核算管理。嚴格執行《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》,統一成本開支範圍,統一按縣局規定標準進行各項提留,杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算,按周平衡,按月結算,確保學生伙食費專款專用和伙食收支平衡。
7.加強食堂財務人員的業務培訓。各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表,保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料並登記好材料明細帳。
8.加強食堂工作的監督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層幹部組成監督小組,對學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監督,對食堂帳目進行審查。
9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和理財制。每月十日前,向全校師生公示上月的伙食收支狀況,並將帳冊、單據、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束,組織理財,結算好學生伙食費,向教師、學生和社會公示.若有結餘,立即退給學生。
10.加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規檢查、督查評估考核項目之中,教辦將定期不定期組織檢查、抽查,對檢查、抽查發現的問題,將嚴格實行責任追究制。
四、活動安排:
二月份:
⑴、召開總務主任會議,布置開學食堂工作。
⑵、加強食堂用工管理,規範、核批各校食堂用工。
⑶、組織實施對大宗食品統一採購,簽訂合同,招標定點採購。
⑷、組織各校統一收費,及時開據繳入財政專戶。
⑸、組織對各校食堂安全衛生等食堂開學工作檢查。
⑹、督促各校組織對食堂人員進行體檢。
三月份:
⑴、檢查各校食堂收費情況。
⑵、檢查各校二月份財務收支和公示情況。
四月份:
⑴、配合縣教育局、縣衛生局、縣防疫站、鎮防疫所對全鎮學校進行食堂安全衛生檢查。
⑵、檢查各校三月份財務收支和公示情況。
⑶、組織對各校食堂滿意度測評。
五月份:
⑴、組織對各校食堂安全衛生等食堂工作常規檢查。
⑵、迎接海安縣食堂評估驗收工作。
⑶、檢查各校四月份財務收支和公示情況。
六月份:
⑴、組織對各校迎中考和小學考試食堂工作常規檢查。
⑵、檢查各校五月份收支和公示情況。
⑶、組織對各校食堂人員業務培訓。
七月份:
⑴、組織各校進行食堂理財。
⑵、檢查各校本學期財務收支和伙食費結算公示情況。
踐行「三個代表」的重要思想,貫徹落實海教勤〔2018〕03號《關於加強學校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規定》、《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》以及學校食堂管理和衛生工作方面的制度等文件精神,加強我鎮各校(園)食堂管理,減輕學生家長負擔,消除學校食堂安全隱患,保證師生身心健康,制止侵占學生餐費的違紀行為。
二、工作目標:
1、規範學校食堂賬務管理,確保記賬合規合法、票據真實、手續齊全、賬表規範。
2、規範學校食堂財務管理,確保收支合規合法,把緊支出關,嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支,嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛生管理,完善食堂衛生設施和管理制度,嚴防食品中毒事故的發生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理,確保食堂人員服務態度好、工作質量好,遵守紀律,服從安排,努力服務於學校教學和師生生活,力爭食堂滿意度達95%以上。
三、主要措施
1、強化學校食堂校(園)長負責制,把食堂安全衛生管理放在首位,完善食堂管理和安全衛生工作制度。食堂人員必須把握好質量關,嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物,嚴格執行索證制度,做到無證不購.嚴格操作規程,杜絕食物中毒事件發生。注意用電用火以及消防器材的管理,確保食堂無一安全事故發生。
2、加強食堂用工管理,規範用工行為。各校控制使用合同工,適當使用鐘點工,簽訂好合同,報教辦核批。同時加強食堂員工的業務培訓和政治學習,提高業務水平和服務質量。
3、加強食堂物品採購管理。執行縣局對大宗物品統一採購制度,簽訂好合同,招標定點採購,對於其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍,選點採購,對產品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度,做好留樣記錄,把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。
4.加強食堂收費管理。嚴格執行收費制度,規範收費行為,合理收取學生伙食費,及時開出票據並繳入財政專戶。
5.加強食堂財務手續管理。較大數量的食品、物品的採購要由採購組操作,購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續必須齊全,做到透明公開。
6.加強食堂會計核算管理。嚴格執行《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》,統一成本開支範圍,統一按縣局規定標準進行各項提留,杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算,按周平衡,按月結算,確保學生伙食費專款專用和伙食收支平衡。
7.加強食堂財務人員的業務培訓。各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務報表,保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料並登記好材料明細帳。
8.加強食堂工作的監督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層幹部組成監督小組,對學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監督,對食堂帳目進行審查。
9.實行學生伙食賬的公示制、報告制和理財制。每月十日前,向全校師生公示上月的伙食收支狀況,並將帳冊、單據、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束,組織理財,結算好學生伙食費,向教師、學生和社會公示.若有結餘,立即退給學生。
10.加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規檢查、督查評估考核項目之中,教辦將定期不定期組織檢查、抽查,對檢查、抽查發現的問題,將嚴格實行責任追究制。
四、活動安排:
二月份:
⑴、召開總務主任會議,布置開學食堂工作。
⑵、加強食堂用工管理,規範、核批各校食堂用工。
⑶、組織實施對大宗食品統一採購,簽訂合同,招標定點採購。
⑷、組織各校統一收費,及時開據繳入財政專戶。
⑸、組織對各校食堂安全衛生等食堂開學工作檢查。
⑹、督促各校組織對食堂人員進行體檢。
三月份:
⑴、檢查各校食堂收費情況。
⑵、檢查各校二月份財務收支和公示情況。
四月份:
⑴、配合縣教育局、縣衛生局、縣防疫站、鎮防疫所對全鎮學校進行食堂安全衛生檢查。
⑵、檢查各校三月份財務收支和公示情況。
⑶、組織對各校食堂滿意度測評。
五月份:
⑴、組織對各校食堂安全衛生等食堂工作常規檢查。
⑵、迎接海安縣食堂評估驗收工作。
⑶、檢查各校四月份財務收支和公示情況。
六月份:
⑴、組織對各校迎中考和小學考試食堂工作常規檢查。
⑵、檢查各校五月份收支和公示情況。
⑶、組織對各校食堂人員業務培訓。
七月份:
⑴、組織各校進行食堂理財。
⑵、檢查各校本學期財務收支和伙食費結算公示情況。
為規範學校食堂管理,確保師生伙食質量,積極調動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持「三公開」(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結合我校實際情況,制定本方案。
一、食堂運營模式。
1、學校食堂採取在學校領導下的食堂工作人員集體協議管理模式。
2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低於每天一葷兩素一湯。學期結束後對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據食堂盈餘情況研究決定。
3、學生伙食按現行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。
二、食堂人員管理職責。
1、學校食堂設採購人員2名(其中1人採購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監督管理,另設司務長1名,負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究後公布。
2、採購人員嚴格按照衛生部門的相關規定實行定點採購,記帳人員必須將採購地點、採購品名、數量、單價、總價記錄到位,並要求賣主簽字,以保證質量安全。採購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。
3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,並及時做好帳目、報表,上報學校伙食領導委員會。
4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務水平。
5、學校將根據食堂盈餘情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。
三、管理監控措施。
1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監管。學校伙委會成員組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦後將予以公示。
2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協議,進一步明確獎懲辦法。
3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經營管理進行抽查,並作好相關記錄,及時在教師會議上進行公布。
4、學校伙委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質量的提升。
5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈餘情況和相關帳目。
6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定後公布,由學校伙委會監督執行。
7、食堂凈盈餘額用於獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。
8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。
四、執行辦法。
1、本方案經教代會通過後本學期可試行實施。
2、本方案解釋權在校長室。
一、食堂運營模式。
1、學校食堂採取在學校領導下的食堂工作人員集體協議管理模式。
2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低於每天一葷兩素一湯。學期結束後對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據食堂盈餘情況研究決定。
3、學生伙食按現行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。
二、食堂人員管理職責。
1、學校食堂設採購人員2名(其中1人採購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監督管理,另設司務長1名,負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究後公布。
2、採購人員嚴格按照衛生部門的相關規定實行定點採購,記帳人員必須將採購地點、採購品名、數量、單價、總價記錄到位,並要求賣主簽字,以保證質量安全。採購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。
3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,並及時做好帳目、報表,上報學校伙食領導委員會。
4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務水平。
5、學校將根據食堂盈餘情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。
三、管理監控措施。
1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監管。學校伙委會成員組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦後將予以公示。
2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協議,進一步明確獎懲辦法。
3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經營管理進行抽查,並作好相關記錄,及時在教師會議上進行公布。
4、學校伙委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質量的提升。
5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈餘情況和相關帳目。
6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定後公布,由學校伙委會監督執行。
7、食堂凈盈餘額用於獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。
8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。
四、執行辦法。
1、本方案經教代會通過後本學期可試行實施。
2、本方案解釋權在校長室。
為履行好食品安全第一責任人的法定義務,防止「地溝油」流入食品生產經營和使用環節,保障師生食品安全和身體健康,建立以下制度:
一、餐廚廢棄物和廢棄油脂應設專人負責管理。
二、餐廚廢棄物和廢棄油脂應有專門標有「餐廚廢棄物或廢棄油脂"字樣的密閉容器存放,集中處理。
三、餐廚廢棄物和廢棄油脂只能銷售給有資質餐廚廢棄物和廢棄油脂加工單位,做到日產日清,不得銷售給其他單位和個人。
四、處理餐廚廢棄物和廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷售時間、種類、數量、收購單位、用途、聯繫人姓名、電話、地址、收貨人簽字等,並長期保存。
五、不得隨便處理餐廚廢棄物和廢棄油脂。
一、餐廚廢棄物和廢棄油脂應設專人負責管理。
二、餐廚廢棄物和廢棄油脂應有專門標有「餐廚廢棄物或廢棄油脂"字樣的密閉容器存放,集中處理。
三、餐廚廢棄物和廢棄油脂只能銷售給有資質餐廚廢棄物和廢棄油脂加工單位,做到日產日清,不得銷售給其他單位和個人。
四、處理餐廚廢棄物和廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷售時間、種類、數量、收購單位、用途、聯繫人姓名、電話、地址、收貨人簽字等,並長期保存。
五、不得隨便處理餐廚廢棄物和廢棄油脂。
方案的基本考慮
本著學生至上、服務第一、優化質量、保證安全的原則,搞好學校食堂各方面工作,從包裝設計、制度建設、人員管理、安全保障等各方面入手,著力打造衛生、安全、和諧的一流食堂,讓學生滿意,讓學校放心,讓社會稱心。
1、經營理念、目標與措施
(1)科學管理,營養搭配、安全操作、衛生保障;
(2)公司的經營理念是創新、誠信、感恩;
創新是對產品創新,工作方法創新。
誠信是對師生誠信,對身邊所有的人誠信。
感恩:感恩是感謝甲方給我們的工作平台,把學生當親人,把老師當朋友。
(3)關注細節,提供個性化服務,眾口難調調眾口。
(4)做到品種繁多,質優價廉、薄利多銷、讓師生切實得到實惠,力爭飯菜品種多樣化,特色化。飯菜營養搭配,滿足不同群體的消費水平和消費習慣。
(5)餐廳服務水平達到師生滿意度85%;食品衛生事故率為0,公司質檢衛生合格頻次每月不低於2次,員工重大事故為0,員工食品衛生,安全生產,文明服務培訓率100%,員工健康體檢率100%。
(6)智慧餐廳與明廚亮灶建設,網際網路時代,公司按照開放、參與、平等、共享、的網際網路精神,著力打造智慧餐廳和陽光廚房;餐廳後廚安裝智能攝像頭、實現即時信號傳輸,確保就餐師生可以在餐廳、學校管理人員可以通過遠程終端(電腦或手機)即時查看後廚運行情況;
(7)食品衛生安全方面。德潤元多功能餐廳在滿足師生「吃得飽、吃得好」的基礎上,對食堂的功能和文化建設進行了「吃的安全,吃的健康」的深層次拓展。推行「明廚亮灶」項目建設,真正實現監管、實現廚房監管的透明化、社會化、網絡化,促進食堂員工更加自覺、自律,促進了食堂員工規範操作流程、提高食品安全質量,推動多功能食堂誠信體系建設。
(8)服務質量方面、我們將對員工進行經常化、有針對性的培訓,培訓內容涉及服務禮儀、規範用語、儀容儀表、顧客心理學等內容。並採取老員工帶新員工的方式,提高員工的服務意識和服務水平;同時,通過嚴格的獎懲制度保證員工的服務質量。
(9)餐飲文化方面,面對學生的生活內容越來越豐富、社交活動越來越廣泛的需求,食堂就餐僅僅是其諸多功能之一,食堂即是師生就餐的場所,也應具備為師生提供精神食糧的功能。德潤元公司所打造的多功能文化食堂不緊是美食場所、更是校園重要的信息中心、交流中心、文化中心及學生活動中心。我們將充分發揮餐廳的服務育人功能,對餐廳環境進行改造,使餐廳充滿文化氣息,通過名人名言標語、黑板報餐廳電視等讓廣大師生在就餐過程中感受輕鬆和快樂,接受人生觀、價值觀以及優秀傳統文化等方面的教育;同時,我們還將發揮餐廳的空間優勢,與校團委、學生會、等部門合作開展各種文化娛樂活動,豐富師生的業餘生活。
(10)勞動關係方面。我公司長期重視勞動法律、法規問題,公司員工經培訓正式上崗後按照國家及地方勞動法律、法規簽訂勞動合同,並按照當地有關規定為員工辦理相關社會保險。
(11)餐廳環境改善方面、我公司將對就餐大廳環境美化、售飯窗口進行裝飾;增加投影儀,利用周末空閒時間為師生播放經典影片;為廣大師生創造一個安全、舒適衛生優雅的就餐環境和學習生活環境。
2、經營方案及優惠措施
(1)公司繼續由中瑞批發市場、天貝食品公司、烈山化家湖精品農場簽訂供貨協議,大批量的採購優惠讓利,使學生得到實惠。
(2)中晚餐食品多樣化,引進適合淮北工業與藝術學校學生消費習慣的特色小吃新品種,做強傳統小吃品種,做到品種不斷創新化,營養科學化,質量優良化,價格低廉化。
(3)對不同群體的就餐人員,我們可採取小鍋出菜品,以色香味,達到師生的滿意。
(4)米飯全部為粳米,自己生產手工饅頭。
(5)保證免費湯足量供應。
(6)每天保證特價菜,兩個品種以上。
(7)設立特價窗口,對品學兼優的學生提供幫助。
(8)對節假日不能離校的學生提供半價食品。
(9)對學生自辦文藝節目等活動給予適當的資金支持。
(10)在學校的指導下根據明廚亮灶和安全管理要求對食堂進行適當裝修改造,配備監控設備及電子螢幕、電腦等,根據食品監督部門要求,對所出售食品進行48小時留樣。
3、食品質量控制方案
我公司將嚴格按照《食品安全法》及相關的法律法規的要求,全面負責食堂的生產經營、食品安全管理,確保師生按規定的就餐時間食用到安全衛生、營養可口的食品。嚴格按公司質量管理體系的要求全面負責原材料、半成品及成品的質量把關,杜絕食物中毒的發生。
(1)菜譜的制定:由公司專職營養師與食堂總廚根據學生的營養需求及烹調口味制定營養均衡、合理搭配、色香味俱佳的營養菜譜供師生食用,同時公司將派營養師定期為師生宣傳營養知識,指導師生根據自己的健康狀況合理用餐。
(2)原材料進貨保障。
①嚴把源頭質量關:食堂將指定專人採購所用原輔材料,嚴格執行學校及公司制定的「原材料採購管理制度」,對每種原材料選擇不低於兩家合格的供貨商,對資質的合格供貨商,簽訂供貨合同並備案,同時在食堂餐廳公示定點採購目錄,標明供貨品種、規格、價格等,並上報學校相關部門,確保原材料價格低廉,質量符合要求。
②設置原材料展示櫃:食堂使用的主要原材料,我們將把樣品放到原材料展示櫃里供師生監督,讓師生放心消費。
③建立索證索票制度並嚴格執行:對主要原材料進行索證索票(供貨商的資質證明、生產經營許可證、檢疫證、檢驗報告單),經檢驗合格、證件齊全後方可入庫使用,杜絕使用「三無產品」。
④嚴格執行原材料驗收及儲存制度:每天購進的原輔材料必須有專人負責按要求驗收數量和質量,不符合要求的不得入庫,入庫的原材料嚴格按要求分類存放,按先進先出的原則出庫,並做好驗收記錄和各種台帳。
4、服務質量控制方案
(1)我們將以優質服務、文明舉止、規範操作為師生服務,確保食堂井然有序、環境整潔。
(2)明確我們的經營方針,以服務全體師生為核心,靠優質的服務、不斷翻新飯菜品種贏得榮譽。
(3)嚴格按照學校要求的供餐時間保質、保量、按時供應早、中、晚三餐。
(4)以安全衛生、實惠、可口,薄利多銷為基本原則。
(5)聽從校方的管理,遵守各項法律、法規和各項規章制度。
(6)按《食品安全法》要求,嚴格操作規程,保證讓學校放心,讓全體師生滿意。
(7)加強營養知識的宣傳,積極尋求與師生的互動。
(8)徵求並尊重校方的意見和建議,加強與校方的交流和溝通。
(9)餐廳設置意見投訴箱,定期發放顧客滿意度調查表,公開接受校領導和全體師生的服務監督、投訴和建議,並及時改進,為師生提供全方位滿意的服務。
(10)做好特殊人員飯菜的製作,如:「生日面」和「回民餐」,做到有求必應,讓就餐者有家的感覺。
(11)對經營的所有品種,全部進行明碼標價。
(12)一年四季做到「四熱」,特別是冬季確保食品的溫度,做到熱菜、熱飯、熱湯、熱心腸。
(13)提升服務形象:窗口及餐廳的服務人員均統一著裝、持證上崗、微笑服務、禮貌待客。
(14)遇突發性事件(如停水停電),要利用各種資源確保正常供餐。
5、衛生管理控制方案
(1)食品衛生。
①層層把關、責任到人:對不合格的食品絕不流入下道工序,杜絕出售不衛生食品、過期食品、變質食品和存在安全隱患的食品,衛生的清掃做到一餐一清。
②食品的清洗加工:葷素菜的加工場所、用具等要嚴格分開,防止交叉污染並做標識。加工過程中,所有食品、用具不得直接放在地上,必須按規定放到指定的貨架上。加工完畢,所有加工用具必須清洗乾淨,分類擺放。
③食品的烹調:對加工的各種食品及菜肴要求燒熟燒透,儘可能縮短烹調後菜肴存放時間,同類食品烹飪多樣化烹飪後的菜肴必須加蓋以防污染。
④售餐服務:售餐前工作人員必須二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套、口罩,放置好熟食並加蓋。售餐時保持良好的服務態度,主動熱情,微笑服務,積極聽取消費者的意見和建議。售餐過程派專人全面負責餐廳的衛生,確保餐廳的餐桌椅、地面衛生潔凈。
⑤食品的留樣:嚴格執行留樣制度,對每餐製作的所有食品必須按要求數量留樣,存放到專用的留樣盒裡,留樣需專門配備留樣冰櫃,留樣必須存放48小時,並做好留樣記錄,隨時進行質量跟蹤,發現問題及時反饋。
⑥餐具回收、清洗消毒:
餐具的回收:將在指定地點放置收餐檯,並派專人負責,向就餐者宣傳:自覺將吃完的餐盤放到指定的收餐處。
餐具的清洗、消毒:要嚴格做到「一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔」,避免二次污染,並設專人負責管理,及時做好消毒記錄。
(2)人員衛生。
①嚴格執行從業人員健康體檢和培訓制度,在上崗前員工必須按規定經衛生部門體檢合格,取得《健康證》後方可上崗,並建立員工健康檔案,同時員工必須經衛生監管部門的業務培訓,具體衛生管理制度見公司公章制度。
②操作人員上崗前,需穿戴公司統一定製的工作衣、帽、鞋、配戴胸牌後方可進人工作間。接觸直接入口食品時(如配餐、售飯)應戴一次性手套。離開工作場所或入廁前必須換下工作衣、帽、鞋、口罩,入廁後必須徹底洗手消毒。
③員工上崗時不准戴戒指、手鐲、手鍊、手錶、耳環,不准塗指甲油。工作場所不准吸煙、不亂吃東西、不准擤鼻涕、不准挖耳朵、不准隨地吐痰、不准對著食品打噴嚏。
④嚴格執行晨檢制度,發現有下列症狀之一者應立即停止工作:腹瀉、手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長疥子或膿皰、咽喉疼痛、耳鼻溢液、發熱、嘔吐,同時做好晨檢記錄。
(3)環境衛生。
本著學生至上、服務第一、優化質量、保證安全的原則,搞好學校食堂各方面工作,從包裝設計、制度建設、人員管理、安全保障等各方面入手,著力打造衛生、安全、和諧的一流食堂,讓學生滿意,讓學校放心,讓社會稱心。
1、經營理念、目標與措施
(1)科學管理,營養搭配、安全操作、衛生保障;
(2)公司的經營理念是創新、誠信、感恩;
創新是對產品創新,工作方法創新。
誠信是對師生誠信,對身邊所有的人誠信。
感恩:感恩是感謝甲方給我們的工作平台,把學生當親人,把老師當朋友。
(3)關注細節,提供個性化服務,眾口難調調眾口。
(4)做到品種繁多,質優價廉、薄利多銷、讓師生切實得到實惠,力爭飯菜品種多樣化,特色化。飯菜營養搭配,滿足不同群體的消費水平和消費習慣。
(5)餐廳服務水平達到師生滿意度85%;食品衛生事故率為0,公司質檢衛生合格頻次每月不低於2次,員工重大事故為0,員工食品衛生,安全生產,文明服務培訓率100%,員工健康體檢率100%。
(6)智慧餐廳與明廚亮灶建設,網際網路時代,公司按照開放、參與、平等、共享、的網際網路精神,著力打造智慧餐廳和陽光廚房;餐廳後廚安裝智能攝像頭、實現即時信號傳輸,確保就餐師生可以在餐廳、學校管理人員可以通過遠程終端(電腦或手機)即時查看後廚運行情況;
(7)食品衛生安全方面。德潤元多功能餐廳在滿足師生「吃得飽、吃得好」的基礎上,對食堂的功能和文化建設進行了「吃的安全,吃的健康」的深層次拓展。推行「明廚亮灶」項目建設,真正實現監管、實現廚房監管的透明化、社會化、網絡化,促進食堂員工更加自覺、自律,促進了食堂員工規範操作流程、提高食品安全質量,推動多功能食堂誠信體系建設。
(8)服務質量方面、我們將對員工進行經常化、有針對性的培訓,培訓內容涉及服務禮儀、規範用語、儀容儀表、顧客心理學等內容。並採取老員工帶新員工的方式,提高員工的服務意識和服務水平;同時,通過嚴格的獎懲制度保證員工的服務質量。
(9)餐飲文化方面,面對學生的生活內容越來越豐富、社交活動越來越廣泛的需求,食堂就餐僅僅是其諸多功能之一,食堂即是師生就餐的場所,也應具備為師生提供精神食糧的功能。德潤元公司所打造的多功能文化食堂不緊是美食場所、更是校園重要的信息中心、交流中心、文化中心及學生活動中心。我們將充分發揮餐廳的服務育人功能,對餐廳環境進行改造,使餐廳充滿文化氣息,通過名人名言標語、黑板報餐廳電視等讓廣大師生在就餐過程中感受輕鬆和快樂,接受人生觀、價值觀以及優秀傳統文化等方面的教育;同時,我們還將發揮餐廳的空間優勢,與校團委、學生會、等部門合作開展各種文化娛樂活動,豐富師生的業餘生活。
(10)勞動關係方面。我公司長期重視勞動法律、法規問題,公司員工經培訓正式上崗後按照國家及地方勞動法律、法規簽訂勞動合同,並按照當地有關規定為員工辦理相關社會保險。
(11)餐廳環境改善方面、我公司將對就餐大廳環境美化、售飯窗口進行裝飾;增加投影儀,利用周末空閒時間為師生播放經典影片;為廣大師生創造一個安全、舒適衛生優雅的就餐環境和學習生活環境。
2、經營方案及優惠措施
(1)公司繼續由中瑞批發市場、天貝食品公司、烈山化家湖精品農場簽訂供貨協議,大批量的採購優惠讓利,使學生得到實惠。
(2)中晚餐食品多樣化,引進適合淮北工業與藝術學校學生消費習慣的特色小吃新品種,做強傳統小吃品種,做到品種不斷創新化,營養科學化,質量優良化,價格低廉化。
(3)對不同群體的就餐人員,我們可採取小鍋出菜品,以色香味,達到師生的滿意。
(4)米飯全部為粳米,自己生產手工饅頭。
(5)保證免費湯足量供應。
(6)每天保證特價菜,兩個品種以上。
(7)設立特價窗口,對品學兼優的學生提供幫助。
(8)對節假日不能離校的學生提供半價食品。
(9)對學生自辦文藝節目等活動給予適當的資金支持。
(10)在學校的指導下根據明廚亮灶和安全管理要求對食堂進行適當裝修改造,配備監控設備及電子螢幕、電腦等,根據食品監督部門要求,對所出售食品進行48小時留樣。
3、食品質量控制方案
我公司將嚴格按照《食品安全法》及相關的法律法規的要求,全面負責食堂的生產經營、食品安全管理,確保師生按規定的就餐時間食用到安全衛生、營養可口的食品。嚴格按公司質量管理體系的要求全面負責原材料、半成品及成品的質量把關,杜絕食物中毒的發生。
(1)菜譜的制定:由公司專職營養師與食堂總廚根據學生的營養需求及烹調口味制定營養均衡、合理搭配、色香味俱佳的營養菜譜供師生食用,同時公司將派營養師定期為師生宣傳營養知識,指導師生根據自己的健康狀況合理用餐。
(2)原材料進貨保障。
①嚴把源頭質量關:食堂將指定專人採購所用原輔材料,嚴格執行學校及公司制定的「原材料採購管理制度」,對每種原材料選擇不低於兩家合格的供貨商,對資質的合格供貨商,簽訂供貨合同並備案,同時在食堂餐廳公示定點採購目錄,標明供貨品種、規格、價格等,並上報學校相關部門,確保原材料價格低廉,質量符合要求。
②設置原材料展示櫃:食堂使用的主要原材料,我們將把樣品放到原材料展示櫃里供師生監督,讓師生放心消費。
③建立索證索票制度並嚴格執行:對主要原材料進行索證索票(供貨商的資質證明、生產經營許可證、檢疫證、檢驗報告單),經檢驗合格、證件齊全後方可入庫使用,杜絕使用「三無產品」。
④嚴格執行原材料驗收及儲存制度:每天購進的原輔材料必須有專人負責按要求驗收數量和質量,不符合要求的不得入庫,入庫的原材料嚴格按要求分類存放,按先進先出的原則出庫,並做好驗收記錄和各種台帳。
4、服務質量控制方案
(1)我們將以優質服務、文明舉止、規範操作為師生服務,確保食堂井然有序、環境整潔。
(2)明確我們的經營方針,以服務全體師生為核心,靠優質的服務、不斷翻新飯菜品種贏得榮譽。
(3)嚴格按照學校要求的供餐時間保質、保量、按時供應早、中、晚三餐。
(4)以安全衛生、實惠、可口,薄利多銷為基本原則。
(5)聽從校方的管理,遵守各項法律、法規和各項規章制度。
(6)按《食品安全法》要求,嚴格操作規程,保證讓學校放心,讓全體師生滿意。
(7)加強營養知識的宣傳,積極尋求與師生的互動。
(8)徵求並尊重校方的意見和建議,加強與校方的交流和溝通。
(9)餐廳設置意見投訴箱,定期發放顧客滿意度調查表,公開接受校領導和全體師生的服務監督、投訴和建議,並及時改進,為師生提供全方位滿意的服務。
(10)做好特殊人員飯菜的製作,如:「生日面」和「回民餐」,做到有求必應,讓就餐者有家的感覺。
(11)對經營的所有品種,全部進行明碼標價。
(12)一年四季做到「四熱」,特別是冬季確保食品的溫度,做到熱菜、熱飯、熱湯、熱心腸。
(13)提升服務形象:窗口及餐廳的服務人員均統一著裝、持證上崗、微笑服務、禮貌待客。
(14)遇突發性事件(如停水停電),要利用各種資源確保正常供餐。
5、衛生管理控制方案
(1)食品衛生。
①層層把關、責任到人:對不合格的食品絕不流入下道工序,杜絕出售不衛生食品、過期食品、變質食品和存在安全隱患的食品,衛生的清掃做到一餐一清。
②食品的清洗加工:葷素菜的加工場所、用具等要嚴格分開,防止交叉污染並做標識。加工過程中,所有食品、用具不得直接放在地上,必須按規定放到指定的貨架上。加工完畢,所有加工用具必須清洗乾淨,分類擺放。
③食品的烹調:對加工的各種食品及菜肴要求燒熟燒透,儘可能縮短烹調後菜肴存放時間,同類食品烹飪多樣化烹飪後的菜肴必須加蓋以防污染。
④售餐服務:售餐前工作人員必須二次更衣,洗手消毒,穿戴好整潔的衣、帽、手套、口罩,放置好熟食並加蓋。售餐時保持良好的服務態度,主動熱情,微笑服務,積極聽取消費者的意見和建議。售餐過程派專人全面負責餐廳的衛生,確保餐廳的餐桌椅、地面衛生潔凈。
⑤食品的留樣:嚴格執行留樣制度,對每餐製作的所有食品必須按要求數量留樣,存放到專用的留樣盒裡,留樣需專門配備留樣冰櫃,留樣必須存放48小時,並做好留樣記錄,隨時進行質量跟蹤,發現問題及時反饋。
⑥餐具回收、清洗消毒:
餐具的回收:將在指定地點放置收餐檯,並派專人負責,向就餐者宣傳:自覺將吃完的餐盤放到指定的收餐處。
餐具的清洗、消毒:要嚴格做到「一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔」,避免二次污染,並設專人負責管理,及時做好消毒記錄。
(2)人員衛生。
①嚴格執行從業人員健康體檢和培訓制度,在上崗前員工必須按規定經衛生部門體檢合格,取得《健康證》後方可上崗,並建立員工健康檔案,同時員工必須經衛生監管部門的業務培訓,具體衛生管理制度見公司公章制度。
②操作人員上崗前,需穿戴公司統一定製的工作衣、帽、鞋、配戴胸牌後方可進人工作間。接觸直接入口食品時(如配餐、售飯)應戴一次性手套。離開工作場所或入廁前必須換下工作衣、帽、鞋、口罩,入廁後必須徹底洗手消毒。
③員工上崗時不准戴戒指、手鐲、手鍊、手錶、耳環,不准塗指甲油。工作場所不准吸煙、不亂吃東西、不准擤鼻涕、不准挖耳朵、不准隨地吐痰、不准對著食品打噴嚏。
④嚴格執行晨檢制度,發現有下列症狀之一者應立即停止工作:腹瀉、手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長疥子或膿皰、咽喉疼痛、耳鼻溢液、發熱、嘔吐,同時做好晨檢記錄。
(3)環境衛生。