根據xx局通知精神，我支部認真落實各項要求，集中學習黨的十九大報告和黨章，圍繞八個明確和十四個堅持，開展了交流討論。結合工作實際，對照十九大報告關於基層黨組織的要求和黨章規定的黨支部的職責，通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論，廣泛地開展了批評和自我批評，嚴肅查擺了行政黨支部工作存在的問題，深刻剖析了問題根源，明確了今後的努力方向和改進措施。現就相關情況彙報如下：
一、存在的主要問題
(一)政治功能方面支部換屆以來，在政治功能方面發揮的中規中矩，但缺少亮點，支部在組織政治學習、理論研討上還停留在較淺層次，沒能靜下心來深學悟透十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學習的熱潮。
(二)四個意識方面班子牢固樹立四個意識，尤其是結合電台實際，強調大局意識與責任意識，通過學習也加強了核心意識和看齊意識。但今後還需要通過加強學習與實踐，更加鞏固四個意識。
(三)四個自信方面班子四個自信方面都有很大增強，也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰線上的一員，我們著重強調了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進一步加強。
(四)工作作風方面。支部工作在一定程度上還存在形式主義，理論學習深度和系統性有待加強，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在著用什麼學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學;支部工作完成上級要求的規定動作完成較好，自選動作的開展有待進一步加強。支部有時還存在一些官僚主義作風，關心黨員動態不夠，談心談話沒能做到全覆蓋，平時主動找黨員了解思想動態少，沒有做在經常、融入平常。在享樂主義上，工作中有安於現狀的現象，個別班子成員還存在慵懶散拖的現象，日常工作上缺乏主動擔當作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問題？
(五)發揮作用方面對黨員管理、監督和服務方面做的不夠，沒有充分發揮出黨員和群眾的積極性創造性，對入黨積極分子的關心、、培養也不到位，不規範。
(六)自我要求方面少數班子成員在學習上主動性還不強，以業務工作占用時間多為藉口放鬆對政治學習要求，上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認識不足，缺乏知識上的饑渴感、本領的恐慌感和不學習就落伍的危機感，在運用學習成果指導實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想，工作把關往往抹不開面子、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則、放寬標準視為維護團結、與人為善。在有些問題上，不能自覺地和黨章要求比、和黨的優良傳統比，自我要求的起點和標準定低了。支部工作缺乏主動性、進取性、創新性，處於奉命行事，落實任務，這樣就不能站在全局的高度思考問題，處理難題，解決矛盾。
二、產生問題的根源
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鑽研，往往只停留在表面，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發展所需、電台的建設之需放在第一位，沒有完全盡到黨支部服務的義務。對支部同志的不足，有時礙於情面直接批評少，大多情況下都是點到為止，拉不下臉不願較真，實質上就是多一事不如少一事，貪圖安逸的心理作怪。
(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上對我台落實全面從嚴治黨主體責任的緊迫性不夠高。
三、整改措施
(一)進一步牢固樹立四個意識。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑑別力。牢固樹立大局意識，始終服務我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。黨員幹部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。
(二)強化擔當，在堅定理想信念上當標杆。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質決定的，是我們黨對黨員幹部的一貫要求。一要強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實;用活載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創新思維，不斷提升黨員幹部的思想力。二要唱黑臉。敢於唱黑臉、當包公，以對黨委負責的高度責任自覺，發現問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要衝在前。對照合格黨員標準。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項工作中衝鋒在前，引導全支部凝聚到推進我台事業發展之中。
(三)自強內功，加強支委自身建設，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高支委的執行力、服務力，確保各項工作周密細緻、快速高效，使工作開展處於主動的規範狀態。始終用新時代中國特色社會主義思想牽引發展，用新時代標準衡量工作，在部署任務、安排工作時，充分考慮支部實際，科學統籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。
(四)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構建促進作風建設的長效機制。一要暢通渠道，充分發揮黨員和群眾的監督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大範圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執行。堅持班子帶頭、嚴字當頭，身體力行抓作風、率先垂範帶作風，狠抓貫徹力執行力的有效提升。三要強化機制抓常長。著力在常長二字上下功夫，加強經常性監督檢查，每季度召開支委會檢查總結、反思問題，通過跟蹤問效保證落實;建立健全創先爭優的制度機制。這次班子自我剖析對照檢查的過程中，越發感到支部班子的理論不足、能力不足，真誠期盼得到上級領導和支部各位同志的批評幫助，自覺接受大家監督，幫助支部進一步提高思想認識，轉變工作作風，團結一致，不斷推進工作創新發展。
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關於黨支部班子組織生活會對照檢查材料[朗讀]
一、存在的主要問題
通過認真對照xxxxx關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，梳理出以下七個方面的問題：
（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。雖然能夠認真執行集中學習制度，第一時間傳達學xxxxxx重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領學《xxx談治國理政》第三卷等理論讀本，但集中學習的形式較為單一，學習效果有待提升。有的同志自主學習的積極性和主動性不夠強，存在「急學急用、現學現用」的現象，運用xxx新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持「黨辦姓黨」，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，但黨支部的政治功能發揮不夠，重業務輕黨建的現象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢、新的任務、新的要求還相去較遠，與黨員自身發展的需求還不相適應。總體來看，黨支部的戰鬥堡壘作用未能充分顯現，組織力有待進一步提升。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅持「五加二、白加黑」，默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下，有的同志有時也存在「歇歇腳、喘喘氣」的念頭，對於市委部署的一些任務，缺乏「一竿子插到底」的韌勁和銳氣，未能持續跟進、一抓到底，致使工作落實速度和成效打了折扣。
（四）在學習貫徹黨的__精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。在深入學習領會黨的__的基礎上，按照市委統一安排部署，辦公室牽頭制定了「十四五」規劃《建議》，為未來五年發展定基調、把航向。但作為市委的中樞機構，辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發展理念，對於如何站在新起點，有效對接「十四五」規劃，紮實開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任，自上而下抓好「關鍵少數」，由點及面帶動「最大多數」，但壓力傳導逐級減弱的現象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負的過程中，雖然會開得少了，文發得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務，仍使基層面臨較大的工作壓力。
（六）在深刻汲取違紀違法典型案例警示教訓方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進入常態化階段，個別同志思想上有所鬆懈，對於一些小事小節地把控不夠嚴格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
（七）在對照意識形態工作情況和主題教育整改整治情況查找問題，檢視反思方面。雖然能夠常態化開展辦公室意識形態領域風險隱患排查，堅決不在微信群中傳播不當言論或負面信息，但意識形態工作機制仍然不夠健全，防範、監控和制止負面輿情信息傳播的預案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒有形成具體的方法。
二、問題產生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理性分析，我認為上述問題的產生，主要源於以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到「理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恆、久久為功的事」，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度，未能將深學篤用xxx新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和鬥爭精神；面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恆、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的「唯上」傾向，思考如何為領導做好服務較多，深入基層了解一線幹部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結合起來，宗旨觀念有待進一步夯實。
四是紀律規矩意識還不夠強。雖然對於《黨章》《準則》《條例》等「總規矩」熟識於心，但有時會不自覺地放鬆標準、降低要求，對新時代意識形態領域鬥爭嚴峻性、複雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻，政治敏銳力和鑑別力需要進一步提升，深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。嚴格執行集中學習制度，持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，深刻領會xxx新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的__精神，學思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯繫實際，緊密結合辦公室職責任務，切實做好理論成果的「轉化應用」文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發展的能力水平。
二是強化黨性錘鍊，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是為黨工作，始終把黨性錘鍊作為保持先進性的必修主課，認真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴格執行議事決策程序，體現對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現到具體行動中，進一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業發展進步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責任擔當，銳意開拓進取。緊緊圍繞「十四五」時期發展方向和重點任務，在市委的統一部署下，充分認清辦公室功能定位，以「功成不必在我、功成必定有我」的精神境界謀事幹事，推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、全面從嚴治黨等各項重點工作高質量開展。發揚「越是艱險越向前」的革命精神，圍繞重大疑難問題、複雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高「三服務」水平。
四是強化規矩意識，優化政治生態。始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化典型案例警示教育，不踩「紅線」、不越「雷池」。認真落實全面從嚴治黨主體責任，帶動班子成員履行「一崗雙責」，深化運用監督執紀第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員幹部。
通過認真對照xxxxx關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，梳理出以下七個方面的問題：
（一）在學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。雖然能夠認真執行集中學習制度，第一時間傳達學xxxxxx重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領學《xxx談治國理政》第三卷等理論讀本，但集中學習的形式較為單一，學習效果有待提升。有的同志自主學習的積極性和主動性不夠強，存在「急學急用、現學現用」的現象，運用xxx新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不足。
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。雖然始終堅持「黨辦姓黨」，堅決維護以xxx為核心的黨中央權威和集中統一領導，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，但黨支部的政治功能發揮不夠，重業務輕黨建的現象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢、新的任務、新的要求還相去較遠，與黨員自身發展的需求還不相適應。總體來看，黨支部的戰鬥堡壘作用未能充分顯現，組織力有待進一步提升。
（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅持「五加二、白加黑」，默默奉獻、攻堅克難。但在任務重、人手少的客觀條件下，有的同志有時也存在「歇歇腳、喘喘氣」的念頭，對於市委部署的一些任務，缺乏「一竿子插到底」的韌勁和銳氣，未能持續跟進、一抓到底，致使工作落實速度和成效打了折扣。
（四）在學習貫徹黨的__精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。在深入學習領會黨的__的基礎上，按照市委統一安排部署，辦公室牽頭制定了「十四五」規劃《建議》，為未來五年發展定基調、把航向。但作為市委的中樞機構，辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發展理念，對於如何站在新起點，有效對接「十四五」規劃，紮實開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴格落實黨支部全面從嚴治黨主體責任，自上而下抓好「關鍵少數」，由點及面帶動「最大多數」，但壓力傳導逐級減弱的現象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負的過程中，雖然會開得少了，文發得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務，仍使基層面臨較大的工作壓力。
（六）在深刻汲取違紀違法典型案例警示教訓方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進入常態化階段，個別同志思想上有所鬆懈，對於一些小事小節地把控不夠嚴格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
（七）在對照意識形態工作情況和主題教育整改整治情況查找問題，檢視反思方面。雖然能夠常態化開展辦公室意識形態領域風險隱患排查，堅決不在微信群中傳播不當言論或負面信息，但意識形態工作機制仍然不夠健全，防範、監控和制止負面輿情信息傳播的預案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒有形成具體的方法。
二、問題產生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理性分析，我認為上述問題的產生，主要源於以下四方面原因。
一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認識到「理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恆、久久為功的事」，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學習態度，未能將深學篤用xxx新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。主要還是理論武裝的危機感和緊迫感有所降低。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應對急難險重任務有時缺乏戰略定力和鬥爭精神；面對黨的建設等長期任務有時也缺乏持之以恆、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的「唯上」傾向，思考如何為領導做好服務較多，深入基層了解一線幹部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務市委中心工作與服務人民群眾有機結合起來，宗旨觀念有待進一步夯實。
四是紀律規矩意識還不夠強。雖然對於《黨章》《準則》《條例》等「總規矩」熟識於心，但有時會不自覺地放鬆標準、降低要求，對新時代意識形態領域鬥爭嚴峻性、複雜性、隱蔽性的認識也不夠深刻，政治敏銳力和鑑別力需要進一步提升，深挖細查、狠抓不放的韌勁需要進一步增強。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。嚴格執行集中學習制度，持續鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，深刻領會xxx新時代中國特色社會主義思想，系統學習黨的__精神，學思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅持理論聯繫實際，緊密結合辦公室職責任務，切實做好理論成果的「轉化應用」文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發展的能力水平。
二是強化黨性錘鍊，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責是為黨工作，始終把黨性錘鍊作為保持先進性的必修主課，認真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴格執行議事決策程序，體現對黨絕對忠誠的政治擔當。把講政治的要求體現到具體行動中，進一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業發展進步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責任擔當，銳意開拓進取。緊緊圍繞「十四五」時期發展方向和重點任務，在市委的統一部署下，充分認清辦公室功能定位，以「功成不必在我、功成必定有我」的精神境界謀事幹事，推動疫情防控、項目建設、招商引資、民生改善、全面從嚴治黨等各項重點工作高質量開展。發揚「越是艱險越向前」的革命精神，圍繞重大疑難問題、複雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高「三服務」水平。
四是強化規矩意識，優化政治生態。始終把紀律和規矩挺在前面，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深化典型案例警示教育，不踩「紅線」、不越「雷池」。認真落實全面從嚴治黨主體責任，帶動班子成員履行「一崗雙責」，深化運用監督執紀第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴治黨的要求落實到每名黨員幹部。
按照《關於召開2017年度宣傳文化系統基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（濱宣機黨〔2018〕1號）要求，我支部自覺、深入學習領會黨的十九大精神，認真學習黨的十九大報告、黨章，認真學習貫徹市第十一次黨代會精神，把著力點聚焦到深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白「八個明確」主要內容和「十四個堅持」基本方略的重大創新思想創新觀點，為開好組織生活會打牢思想基礎。
對照黨的十九大報告關於基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘的要求，結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現將具體情況檢查如下：
一、存在問題
（一）「四風」勤儉廉潔做的不好。
一是勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣，電腦、紙張等辦公設備和耗材更換使用頻繁，浪費比較嚴重。
二是安於現狀，缺乏憂患意識。滿足於現有的工作狀態，對於公司業務的變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業務工作完成就行了，缺乏對公司未來生存和發展的憂患意識。
（二）紀律執行存在漏洞。
一是規矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規範約束，執行中缺乏可操作性。
二是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在流於形式的現象。
（三）服務基層不深入。
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
二是服務基層的時間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，少，造成了工作脫節及不良影響。
二、問題分析 對於存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查，發現主要有以下原因：
（一）理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
（二）班子成員創新能力不足。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
（三）執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴；存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。
三、整改對策 查擺問題只是基礎，狠抓整改才是關鍵。對於存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的精神為指引，制定整改清單，明確整改責任和時限，進行紮實整改落實。
（一）加強政治理論學習。
深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略，不斷加深對「中國夢」、「四個自信」、「四個偉大」、「五位一體」總體布局、「四個全面」戰略布局、新發展理念的認識和理解，進一步統一思想認識，永保奮鬥初心。深化黨章黨規學習，深刻認識黨的奮鬥歷程，全面把握黨的綱領和優良作風，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規定內容，切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網上交流、在線學習、參觀紅色基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領會大會精神基本要義與核心精髓義。
（二）切實做到敢於擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇於擔當，敢於擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。
對照黨的十九大報告關於基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘的要求，結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現將具體情況檢查如下：
一、存在問題
（一）「四風」勤儉廉潔做的不好。
一是勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣，電腦、紙張等辦公設備和耗材更換使用頻繁，浪費比較嚴重。
二是安於現狀，缺乏憂患意識。滿足於現有的工作狀態，對於公司業務的變化缺乏敏銳的辨識和把握，認為只要把原有的業務工作完成就行了，缺乏對公司未來生存和發展的憂患意識。
（二）紀律執行存在漏洞。
一是規矩意識不強。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規範約束，執行中缺乏可操作性。
二是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在流於形式的現象。
（三）服務基層不深入。
一是支部對上級黨委的文件和工作指示，對公司的重要決策，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強。
二是服務基層的時間太少，主動了解基層黨員工作少，指揮多，少，造成了工作脫節及不良影響。
二、問題分析 對於存在的問題，班子高度重視，專門召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查，發現主要有以下原因：
（一）理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
（二）班子成員創新能力不足。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
（三）執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴；存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。
三、整改對策 查擺問題只是基礎，狠抓整改才是關鍵。對於存在的問題和深層原因，支部班子高度重視，決定以黨的精神為指引，制定整改清單，明確整改責任和時限，進行紮實整改落實。
（一）加強政治理論學習。
深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略，不斷加深對「中國夢」、「四個自信」、「四個偉大」、「五位一體」總體布局、「四個全面」戰略布局、新發展理念的認識和理解，進一步統一思想認識，永保奮鬥初心。深化黨章黨規學習，深刻認識黨的奮鬥歷程，全面把握黨的綱領和優良作風，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規定內容，切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網上交流、在線學習、參觀紅色基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領會大會精神基本要義與核心精髓義。
（二）切實做到敢於擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇於擔當，敢於擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。
根據黑泉鎮中心小學黨支部的組織要求，本人通過集中學習和自學相結合的學習形式，思想認識得到了進一步提高，現對自己的思想、作風、工作、紀律四個方面進行深刻反思。
一、存在的突出問題及表現
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是思想意識不夠高，學習時間也不充分，經常以參加組織活動或書寫黨員學習筆記為目的進行學習，不能深刻領會精神內涵，沒有利用業餘時間進行自主學習。二是學習的自覺性還不強，忙於業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少;平時學習堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好;學習不夠系統，理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
(二)樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面。
有時候大局意識不強，沒有奉獻精神，比如周末或假期，接到加班或臨時性工作的時候，不能以積極的心態去面對，有發牢騷現象。
(三)履職踐諾方面。
一是高標準的意識還不強。總體上說自己對待工作是認真負責的，但在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
二是素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黑泉鎮中心小學這個溫暖的班子裡共事，在黨支部悉心幫帶下，自己實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。因為恆心毅力不夠，學習時冷時熱，不能深鑽細研，憑經驗抓工作，導致素質能力與當前教育教學形勢不相適應。另一方面理論基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，有時想問題、提建議，辦事情不能從全局考慮。
(四)擔當作為、真抓實幹方面。
一是進取精神弱化，創新精神不強。由於有求穩思想，有時認為現在學校事務繁雜，保住現有成績就行了，教育教學創新顧不過來;有時存在滿足思想，認為現在學校工作千頭萬緒，按部就班、安全第一就行了;有時存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，干工作思前想後、患得患失。
(五)遵規守紀方面。
思想態度不堅定，有時候打擦邊球，不能以積極的心態去遵規守紀，比如有時候參加組織活動，但同時又有教學任務的時候，會心裡著急業務工作，不能以積極心態參加組織活動。
(六)參加「主題黨日」活動方面。
一是不注重細節，有時候有忘記準備佩戴黨徽和忘拿黨章的現象。這主要是自己不夠細心，經常把黨徽黨章隨意保存，到參加活動的時候就找不到。二是不能沉下心來認真參加活動，學習時會開思想小差，不能專心的去參加活動。
二、產生問題的原因分析
針對以上查擺的問題，對照黨章標準，進行了深刻剖析，認真查找問題根源，主要有以下幾個方面:
一是政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統的。
在理論學習上不夠嚴謹。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，在政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在著一定的片面性，學習的範圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習培訓多，主動學習時間少。
二是自我要求標準不高，模範帶頭作用不夠強，宗旨觀念有所淡化。
主要表現在：首先自我要求標準不高，宗旨觀念有所淡化。對黨章學習不深刻，自我要求標準不高，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公僕意識。其次是黨員的模範帶頭作用不夠強，自我管理還有待於進一步提高，思想觀念不能及時更新，艱苦奮鬥精神有所弱化，不能在工作中充分發揮責任、擔當、表率、示範作用。
三、今後的努力方向和整改措施
今後工作中，將針對存在問題和原因，建立健全問題整改台賬，採取有效措施，認真抓好整改落實。
(一)提高思想認識，認真對待理論學習。針對在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題，我會充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，全面提高自身的整體素質。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論知識，精讀有關重點文章，關注時事政治，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
(二)端正思想態度，樹牢思想堡壘。針對在樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面存在的問題，我要認真參加黨員學習和組織生活，通過學習和接受教育，增強自己的責任心，樹牢自己的思想堡壘。
(三)積極開拓進取，不斷強化求真務實意識。針對在履職踐諾方面存在的問題，在今後的工作中要立足本職崗位，務實進取，謀求更大發展。要熱愛本職工作，深入鑽研，勇於擔當，始終把工作放在首位;要堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把年級工作和工作效果提高到一個水平。
(四)嚴格要求自我，始終保持良好的工作作風。針對在擔當作為、真抓實幹方面存在的問題，在今後的工作生活中，我要樹立強烈的事業心和責任感，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，處處起到模範帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事做起，嚴格對待個人分管工作，對存在的問題要敢於指出，督促改正。
(五)注重思想交流，凝聚事業發展的一切力量。針對在遵規守紀方面存在的問題，在今後的工作中，我要主動開展批評與自我批評，和同事大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受監督和指正。在具體工作中，嚴格要求自己，充分發揮大家的監督和榜樣的帶領作用，以此保證自己以積極的心態遵規守紀。
(六)注重細節，端正學習態度。針對在參加「主題黨日」活動方面存在的問題，我要改變懶散的生活習慣，對黨章黨徽等重要物品要專門放置，在主題黨日活動中要明確學習的意義，集中精力，學有所獲，不斷提高自己。
一、存在的突出問題及表現
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是思想意識不夠高，學習時間也不充分，經常以參加組織活動或書寫黨員學習筆記為目的進行學習，不能深刻領會精神內涵，沒有利用業餘時間進行自主學習。二是學習的自覺性還不強，忙於業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少;平時學習堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好;學習不夠系統，理論學習與實際工作結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
(二)樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面。
有時候大局意識不強，沒有奉獻精神，比如周末或假期，接到加班或臨時性工作的時候，不能以積極的心態去面對，有發牢騷現象。
(三)履職踐諾方面。
一是高標準的意識還不強。總體上說自己對待工作是認真負責的，但在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
二是素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黑泉鎮中心小學這個溫暖的班子裡共事，在黨支部悉心幫帶下，自己實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。因為恆心毅力不夠，學習時冷時熱，不能深鑽細研，憑經驗抓工作，導致素質能力與當前教育教學形勢不相適應。另一方面理論基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，有時想問題、提建議，辦事情不能從全局考慮。
(四)擔當作為、真抓實幹方面。
一是進取精神弱化，創新精神不強。由於有求穩思想，有時認為現在學校事務繁雜，保住現有成績就行了，教育教學創新顧不過來;有時存在滿足思想，認為現在學校工作千頭萬緒，按部就班、安全第一就行了;有時存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，干工作思前想後、患得患失。
(五)遵規守紀方面。
思想態度不堅定，有時候打擦邊球，不能以積極的心態去遵規守紀，比如有時候參加組織活動，但同時又有教學任務的時候，會心裡著急業務工作，不能以積極心態參加組織活動。
(六)參加「主題黨日」活動方面。
一是不注重細節，有時候有忘記準備佩戴黨徽和忘拿黨章的現象。這主要是自己不夠細心，經常把黨徽黨章隨意保存，到參加活動的時候就找不到。二是不能沉下心來認真參加活動，學習時會開思想小差，不能專心的去參加活動。
二、產生問題的原因分析
針對以上查擺的問題，對照黨章標準，進行了深刻剖析，認真查找問題根源，主要有以下幾個方面:
一是政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統的。
在理論學習上不夠嚴謹。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，在政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在著一定的片面性，學習的範圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習培訓多，主動學習時間少。
二是自我要求標準不高，模範帶頭作用不夠強，宗旨觀念有所淡化。
主要表現在：首先自我要求標準不高，宗旨觀念有所淡化。對黨章學習不深刻，自我要求標準不高，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公僕意識。其次是黨員的模範帶頭作用不夠強，自我管理還有待於進一步提高，思想觀念不能及時更新，艱苦奮鬥精神有所弱化，不能在工作中充分發揮責任、擔當、表率、示範作用。
三、今後的努力方向和整改措施
今後工作中，將針對存在問題和原因，建立健全問題整改台賬，採取有效措施，認真抓好整改落實。
(一)提高思想認識，認真對待理論學習。針對在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題，我會充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，全面提高自身的整體素質。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論知識，精讀有關重點文章，關注時事政治，不斷提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
(二)端正思想態度，樹牢思想堡壘。針對在樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面存在的問題，我要認真參加黨員學習和組織生活，通過學習和接受教育，增強自己的責任心，樹牢自己的思想堡壘。
(三)積極開拓進取，不斷強化求真務實意識。針對在履職踐諾方面存在的問題，在今後的工作中要立足本職崗位，務實進取，謀求更大發展。要熱愛本職工作，深入鑽研，勇於擔當，始終把工作放在首位;要堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把年級工作和工作效果提高到一個水平。
(四)嚴格要求自我，始終保持良好的工作作風。針對在擔當作為、真抓實幹方面存在的問題，在今後的工作生活中，我要樹立強烈的事業心和責任感，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，處處起到模範帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事做起，嚴格對待個人分管工作，對存在的問題要敢於指出，督促改正。
(五)注重思想交流，凝聚事業發展的一切力量。針對在遵規守紀方面存在的問題，在今後的工作中，我要主動開展批評與自我批評，和同事大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受監督和指正。在具體工作中，嚴格要求自己，充分發揮大家的監督和榜樣的帶領作用，以此保證自己以積極的心態遵規守紀。
(六)注重細節，端正學習態度。針對在參加「主題黨日」活動方面存在的問題，我要改變懶散的生活習慣，對黨章黨徽等重要物品要專門放置，在主題黨日活動中要明確學習的意義，集中精力，學有所獲，不斷提高自己。
20xx年，xxx社區黨支部班子認真落實了了上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮黨委的統一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習領會領會黨的十九大報告、黨章、中國共產黨支部工作條例及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：
一、存在問題
(一)在政治功能方面。
1、社區黨支部能夠切實擔負起政治責任，發揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;
2、戰鬥堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺「涉深水、破堅冰、啃骨頭」的勇氣，支部在凝心聚力，發揮戰鬥堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯繫還不夠深入。黨員之間的互動與聯繫不夠深入，主要以「三會一課」、黨員活動日等方式作為聯繫的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風方面。
1、檢查反饋問題整改落實了了上認識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區能夠逐一制定整改措施，責任到人，現在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實了了整改問題力度不強，沒有認識到黨內作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。
3、社區「兩委」還沒有從之前的一般幹部狀態轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區「兩委」找准自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對於一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫頭，腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發展，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
(三)在發揮作用方面。
1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是「蜻蜓點水」，問題不夠「辣」，「紅紅臉，出出汗」還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤幹部的現象，有些幹部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為藉口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動服務意識。習慣於群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題，或者雖然能夠經常性走訪入戶，但是走訪也是流於形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態去走訪，達不到預期的效果。
二、剖析原因
1、產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不大，對於學習重視程度不夠。
3、走群眾路線落實了了不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠紮實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意願，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
三、今後改進的方向
1、抓好社區幹部隊伍建設，統籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰鬥力。
2、黨員隊伍規範管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實了了「三會一課」、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察，認真落實了了黨員遠程教育學習制度，提升社區黨員的黨性修養，徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理，落實了了黨建制度。嚴格執行黨章黨紀，監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。
3、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，儘快的進入角色，找准工作定位。
我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會領會xx新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。
以上是我社區黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。
一、存在問題
(一)在政治功能方面。
1、社區黨支部能夠切實擔負起政治責任，發揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;
2、戰鬥堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺「涉深水、破堅冰、啃骨頭」的勇氣，支部在凝心聚力，發揮戰鬥堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯繫還不夠深入。黨員之間的互動與聯繫不夠深入，主要以「三會一課」、黨員活動日等方式作為聯繫的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風方面。
1、檢查反饋問題整改落實了了上認識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區能夠逐一制定整改措施，責任到人，現在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實了了整改問題力度不強，沒有認識到黨內作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。
3、社區「兩委」還沒有從之前的一般幹部狀態轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區「兩委」找准自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對於一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫頭，腳疼醫腳。對於工作缺乏系統性的統籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發展，頭疼醫頭，腳疼醫腳。
(三)在發揮作用方面。
1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是「蜻蜓點水」，問題不夠「辣」，「紅紅臉，出出汗」還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤幹部的現象，有些幹部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為藉口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動服務意識。習慣於群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題，或者雖然能夠經常性走訪入戶，但是走訪也是流於形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態去走訪，達不到預期的效果。
二、剖析原因
1、產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不大，對於學習重視程度不夠。
3、走群眾路線落實了了不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠紮實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意願，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
三、今後改進的方向
1、抓好社區幹部隊伍建設，統籌訪惠聚工作隊力量，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰鬥力。
2、黨員隊伍規範管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實了了「三會一課」、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察，認真落實了了黨員遠程教育學習制度，提升社區黨員的黨性修養，徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理，落實了了黨建制度。嚴格執行黨章黨紀，監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。
3、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，儘快的進入角色，找准工作定位。
我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會領會xx新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。
以上是我社區黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，請各位同志們批評指正。