最新2021年黨建工作要點[朗讀]

今年是中國共產黨成立100周年，是「十四五」規劃開局之年，是我國全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年，做好黨建工作任務艱巨責任重大。今年我局黨建工作總體思路是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，堅決貫徹黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，以「嚴細深實快」作風努力推動黨建，堅持政治引領，全面加強從嚴治黨。以優異成績慶祝建黨100周年。
一、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為「第一課程」，及時跟進學習習近平治國理政新思想、新理念、新戰略，認真組織開展習近平法治思想大學習、大研討，在讀原著、學原文、悟原理中增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。
二、認真組織開展黨史學習教育。深入開展黨史、新中國史社會主義發展史專題培訓，推動全縣政法系統黨員幹部深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法和中國特色社會主義的理論淵源，汲取精神力量，堅定理想信念。
三、紮實推進常態化政治學習。重點圍繞政治理論、理想信念、黨風廉政、形勢政策等內容，通過集中學習、集中座談等形式，多層級、常態化、全覆蓋開展教育學習，不斷提高廣大水務黨員幹部運用黨的創新理論指導、推動工作的政治素質和能力水平。
四、全面提升政治領悟力、判斷力、執行力。對黨中央精神深入學習、融會貫通，進一步把准黨管水務的時代背景、理論邏輯和重大意義，主動將水務工作置於大局大勢中研究謀劃、推進落實，始終確保思想意志同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全局黨員幹部對容易誘發政治問題特別是重大突發事件的敏感因素、苗頭傾向，善於從政治的高度判斷形勢、分清是非、辨明方向，善於從紛繁複雜的表象中看透本質、抓住要害、轉危為機，真正做到眼晴亮、見事早、行動快。對習近平總書記重要指示批示和黨中央各項決策部署，知責於心、擔責於身、履責於行，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，切實做到不掉隊、不走偏、不打折。
五、壓緊壓實黨組的黨建主體責任。把黨的基層組織建設作為黨組書記履行黨建第一責任人的重要職責，將政治強、業務精、作風正、善管理、敢擔當的幹部加入到黨組織中有效增強我局黨組織政治堡壘和黨員先鋒模範作用。
六、切實增強黨組織的示範功能。緊緊圍繞建黨100周年，廣泛開展重溫入黨誓詞、革命傳統、播放紅色電影等系列黨內政治生活，推動後進趕先進、先進更前進。
七、充分發揮黨章黨規的約束作用。認真落實黨的民主集中制、「三會一課」、談話提醒、黨員領導幹部雙重組織生活等制度，嚴格黨員管理監督，嚴肅黨內政治生活。

一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署，以《壽縣教育體育局今年黨建工作要點》為遵循，以服務學校教育改革和發展工作為中心，以推進學校優質均衡發展、辦人民滿意學校為宗旨，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為學校的改革與發展提供堅強的思想、政治與組織保證。
二、工作目標
鞏固「不忘初心，牢記使命」主題教育階段成果，鞏固巡察整改成果。推動學校向高位優質精品方向邁進，確保黨建工作先進位次。樹立領導班子、黨員隊伍的良好形象，學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌，以優異成績迎接和慶祝建黨100周年。
三、任務措施
（一）提高政治站位，認真落實黨建工作主體責任。
1、落實黨組織書記履行第一責任人職責，班子成員「一崗雙責」，把黨建與各項中心工作同謀劃、同推進。
2、遵照局黨委工作部署，定期召開專題會議，研究落實黨建、健全完善制度機制，認真落實任務清單。
每月召開一次黨建工作例會，每季度召開1次黨建工作推進會或彙報會、研討會，年底召開總結會。
3、開展支部書記抓黨建工作述職評議，健全完善黨員民主評議、評優評先、表彰獎勵和黨內關懷救助等機制。
4、完善黨建工作機構，指定孫全獻同志為分管副書記，配強兼職黨務工作人員，將黨建工作經費納入年初財務預算。
（二）加強思想理論武裝，提高政治素質和政治能力。
1、深入推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行動，紮實開展黨史學習教育活動，堅決克服糾正「四個有的」，牢記初心使命，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」。
2、嚴格落實意識形態工作責任制。遵照《壽縣中小學校意識形態工作實施意見》精神，落實《壽春中學今年意識形態工作實施方案》。加強學校德育和教職工思想政治工作，定期分析研判處置網絡輿情，每半年召開1次專題會並向局黨委彙報1次意識形態工作開展情況。
3、加強「學習強國」平台使用管理，在職黨員使用率達100%，開展「學習之星」評比表彰。
4、加大黨建工作宣傳力度，充分發揮學校網站、「兩微一端」等媒體作用，規範設置宣傳標語標，營造濃厚黨建氛圍，每月上報1篇高質量黨建工作信息。
（三）深入推進標準化建設，提升組織力戰鬥力。
1、貫徹落實中央和省委《關於加強中小學校黨的建設工作的意見》精神，按照「六有」標準建設黨員活動室，健全完善黨建工作檯賬資料。
2、加強全國黨員信息系統和「安徽黨建e家」網絡平台管理，嚴格執行黨支部建設預警制度，實現黨支部建設傳統優勢與信息技術深度融合。
3、深入推進黨支部建設提升行動，圍繞「五個基本」（基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障），努力打造「雙強」（自身建設強、群眾工作強）、「五好」（支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、發揮作用好）黨支部，不斷提升組織力、戰鬥力。
4、積極開展示範黨支部、黨員名師工作室、黨員先鋒崗、黨員示範崗爭創活動。
（四）嚴肅黨內政治生活，強化黨員教育管理。
1、貫徹落實「兩個條例」，嚴格執行「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，書記每年至少上1次黨課。
2、認真執行黨員活動日制度，開展好「舉旗幟•送理論」主題宣講活動，加強革命傳統教育，增強黨性宗旨意識，激發乾事創業熱情。
3、重視做好發展黨員工作，認真落實「雙培養」機制，注重人才培養選拔，增強基層黨組織活力，發揮示範引領作用，積極創先爭優。按照《今年度壽縣教體系統發展黨員指導性計劃》，全年入黨積極分子、發展對象備案各1名。
4、加強黨員教育培訓，積極爭取安排書記、委員、黨務工作者以及入黨積極分子參加培訓。
5、每年召開一次高質量專題民主生活會，廣泛徵求意見建議，深入開展黨性分析和對照檢查，建立督查反饋、查擺梳理問題「四個清單」（任務、整改、責任、時限），認真抓好整改落實。
6、加強黨支部和黨員日常學習管理，支部、黨小組活動記錄簿、黨員學習筆記、黨員「一本通」填寫詳實規範。
（五）加強黨風，優化學校發展環境。
1、貫徹執行中央八項規定及實施細則、縣委《關於落實黨風黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，開展好新一輪深化「三個以案」警示教育，認真落實「兩個責任」，精準運用監督執紀「四種形態」，把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和黨員。
2、加強黨風廉政制度建設，克服形式主義官僚主義，開展黨紀法規宣傳和警示教育，黨員受教育面達100%；每季度召開1次黨風廉政專題會議，半年向局黨委彙報1次黨風廉政建設工作開展情況。
3、加強師德師風建設，培樹教書育人先進典型。鞏固「守教育初心、擔育人使命、作師德表率」主題教育活動成果，嚴肅整治師德失范行為，營造風清氣正的育人環境。
4、貫徹落實民主集中制，健全完善黨組織議事規則和「三重一大」事項決策監督制約機制，實行黨務政務公開，有效落實紀檢委員同級監督責任，保障黨員民主監督權利。
（六）深化聯繫服務，推進黨建與業務深度融合。
1、繼續實行黨員幹部聯繫年級組教研組、黨員教師聯繫班級師生制度，密切黨群關係，努力為師生辦實事解難事。
2、認真落實結對共建、教育扶貧各項措施，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興。
3、深入推進校園精神文明創建，鞏固創建成果。開展各級文明校園爭創活動，開展文明班級、「最美家庭」、「最美教師」、「十佳」少年評選表彰活動，努力創建書香文明校園。
4、注重發揮新時代文明實踐站作用，繼續組織在職黨員到社區（村、街）報到，開展學雷鋒、移風易俗、作業輔導、掃黑除惡、教育政策法規宣傳諮詢、古城保護、文明出行、文明上網等為民服務活動，助力平安和諧社區創建。
5、突出黨建引領，實施黨建「領航」計劃。加強對工會、共青團、少先隊、婦委會等群團組織領導，發揮群團組織獨特優勢，凝聚合力，持續推動壽春中學向特色高位優質精品方向發展。

一、總體要求
高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持以政治建設為統領，深入推進「五星三強」創建工作，不斷織密組織體系、建強黨員隊伍、提升黨建質量，為金華打贏「九場硬戰」、高水平建設現代化都市區提供堅強組織保證。力爭通過一年攻堅，全市兩新領域黨的基層組織體系建設進一步健全，黨組織的政治功能進一步強化，黨組織服務民營經濟發展作用進一步發揮，黨建引領基層社會治理成效進一步彰顯，「示範引領、全面提升」的黨建工作格局進一步形成。
二、重點任務
（一）推進黨組織設置「四化重組」。
1.全面排查摸底。以縣（市、區）為單位，依託第四次經濟普查數據，深入開展「進園入企」、「掃樓掃街」行動，對兩新組織進行地毯式排摸，摸清實際情況，做到兩新組織數量清、運轉情況清、職工人數清、黨組織組建情況清、黨員狀況清、出資人情況清。由市直有關單位牽頭，對主管的市級學會、協會、研究會進行全面梳理，做到學會協會研究會數量清、運行情況清、會員情況清、黨組織組建情況清、黨員狀況清、負責人以及領導層人員情況清。
2.調整完善黨組織設置。適應兩新組織不同行業特點，按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便於管理的原則，推進覆蓋重組。依託園區管委會、小微園管理部門建立「區域和園區化」黨建聯盟，依託街道、市場監管部門、協會商會或產權單位建立「商圈和市場化」黨建聯盟，依託物業服務企業、產權單位、骨幹企業等建立「cbd和樓宇化」黨建聯盟，依託產業主管部門、行業監管部門、優勢產業和龍頭企業等建立「產業和行業化」黨建聯盟。繼續抓好網際網路行業黨建工作，推進網紅、主播、電商、「快遞小哥」等群體黨建工作，切實消除覆蓋真空。
3.建立「黨建聯盟」工作機制。落實「專門機構、專職人員、專門場地、專門牌子、專項經費、專業隊伍」，實行黨建聯盟單位「契約化」管理，推行「清單工作法」（需求清單、資源清單、服務清單和項目清單），建立「組團制、輪值制、例會制、議事制、通報制」五項機制，構建「黨建共抓、資源共享、活動共辦、事務共商」工作格局，推動黨內基本制度落實，打造黨建特色品牌，發揮實質實效作用。
（二）實施政治「領航聚力」工程。
1.強化政治引領。鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，加強思想政治教育，引導業主、廣大職工堅定聽黨話、跟黨走、報黨恩。推薦兩新組織負責人為各類先進或「兩代表一委員」人選時，要看是否重視黨建工作。鞏固拓展兩新黨組織主題教育「十個一」等做法，嚴格落實「三會一課」、主題黨日、組織生活會和黨性體檢、民主評議等基本制度，持續推動兩新組織黨員讀原著學原文悟原理，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
2.強化政治吸納。深入實施「黨員人才工程」，重點做好在上市公司、高新技術企業、民辦學校、民辦醫院、社會中介組織等各類人才密集行業中發展黨員工作，注重把政治素質好、群眾認可度高、符合黨員條件的兩新組織出資人、經營管理人員、專業技術骨幹、高知識群體等各類優秀人才吸收到黨內來。由縣（市、區）委兩新工委成員牽頭，建立高知識群體入黨「一對一關愛」制度。所在單位沒有黨組織的，縣級以上黨委（黨組）部門可直接做好聯繫培養工作。
3.強化政治把關。積極推行兩新組織和黨組織領導班子「雙向進入、交叉任職」，探索建立兩新組織黨組織參與本單位重大決策事項會議的制度，對兩新組織有關事項是否符合黨的路線方針政策進行政治把關，引領正確發展方向。發揮黨管人才的政治優勢，對兩新組織人才引進、選拔、管理、使用等事項進行政治把關，為兩新組織選准人用對人提供決策參考。
（三）打好「戰疫情、穩企業、強服務」組合拳。
1.深入開展「戰疫情、促發展、當先鋒」專項行動。貫徹省委組織部助推疫情防控和復工復產工作要求，落實好我市「10條」，深化「紅色管家」、「黨員突擊隊」、「黨員示範崗」、「黨員責任區」等活動，引導黨員職工立足崗位做貢獻，幫助企業加快復能達產。發揮「黨建聯盟」優勢，組織開展企企、銀企、社企、校企互動，實現優勢互補、協同發展。
2.深入開展「聯企送服務」專項行動。深化「三服務」，各級兩新工委成員單位每季至少走訪1次聯繫的雙重管理非公企業、特色小鎮（小微企業園）、商圈樓宇、重點社會組織、新生代企業家，發揮部門職能優勢為企業紓困解難，走訪聯繫情況在每季召開的工委例會上進行交流。發揮駐企服務員作用，為企業提供一對一個性化服務，推動省委穩企業穩經濟穩發展「30條」和市委支持企業渡過難關「20條」，以及各地金融支持、稅費減免、復產用工保障、援企穩崗等政策落實落地，精準助力企業高質量發展。
3.深入實施新生代企業家「雙傳承」計劃。落實省委組織部新生代企業家教育培養「15條意見」，制定我市實施辦法，繼續辦好全市新生代企業家示範培訓班。依託各級黨校、幹部學院等加大培訓輪訓力度，市級每年培訓100名骨幹型企業青年創業者，每個縣（市、區）每年培訓100名成長型企業青年創業者。健全新生代企業家重大決策參與、實踐鍛鍊培養、直接聯繫服務等機制，推行到經濟部門實踐鍛鍊、企業家師徒結對、列席重要會議等做法。有計劃、有重點地吸收優秀新生代企業家入黨，積極推進優秀新生代企業家擔任「兩代表一委員」，統籌做好政治、社會及先進榮譽等安排。
（四）推進兩新領域「基層黨建+社會治理」創新。
1.實施「兩新治理先鋒」工程。深入開展黨群共建活動，加強兩新組織思想政治工作和文化建設，進行社會主義核心價值體系教育，團結感化出資人奉公守法、以人為本、誠信經營、勇擔社會責任。健全兩新組織黨員廣泛聯繫職工制度，及時了解員工思想動態，及時排憂解難、疏導情緒，構建和保持和諧勞動關係。強化黨員服務基層治理的能力，推行黨員目標管理、評星定級、「12分制」積分管理等辦法，促使廣大黨員自覺投身基層治理的實踐。
2.打造區域治理平台。由「黨建聯盟」牽頭，以市場、特色小鎮、園區、商圈、樓宇等各類黨群服務中心為平台，按照「區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享」要求，整合區域內多方資源，引導多元主體參與區域治理，構建基層黨建「15分鐘服務圈」。建立多元化的基層治理機制，發揮群團組織、社會組織作用，發揮行業協會商會自律功能，積極引導會員和廣大群眾參與矛盾調處、社區服務、公益慈善、救援救助等基層治理工作。
3.創新社會組織「黨建+」治理模式。發揮社會組織資源和人才優勢，積極參與基層社會治理。依託律師協會組建「法律服務團」、「老娘舅調解工作室」，主動參與信訪接訪、重點工程保障、矛盾糾紛化解等工作；依託緊急救援協會、電工協會、民辦醫院等組建「緊急救援隊」，積極參與搶險救災、緊急救援、社會救助等突發性事件處置；依託非公企業、行業協會商會開展「消薄」、結對幫扶等活動，推動社會治理力量落到最基層。
（五）實施黨務工作者「紅領計劃」。
1.選優配強黨組織書記。堅持內部選拔、組織選派、公開選聘等多種途徑，選優配強兩新黨組織書記。從兩新黨組織中推薦一批素質較好、熱愛黨務工作、相對年輕的優秀黨員擔任書記，注重推薦管理層人員擔任書記，鼓勵支持重點和大型企業配備專職副書記。加大選派黨建指導員工作力度，從退出現職幹部、退休幹部、優秀年輕幹部中選派一批擔任兩新黨組織書記，注重從駐企服務員選派一批擔任非公企業第一書記，建立「聯企聯黨建」工作機制。試點兩新黨組織書記縣級備案管理制度，落實書記工作變動報告制度。探索從高校畢業生中公開招聘專職兩新黨務工作者。
2.建立健全教育培養機制。推行「紅領職業通」、黨務人才資質認證等做法，市級辦好省市級雙重管理黨組織書記培訓示範班，縣級辦好重點班和輪訓班，所有兩新黨組織書記每年至少參加1次縣級以上組織的培訓。加強兩新黨建後備人才庫建設，注重從群團組織負責人、生產骨幹中，有計劃地培養選拔書記後備人選。定期分片組織雙重管理兩新黨組織書記學習交流，打造互學互比平台。
3.完善激勵保障機制。推行10%黨建績效考核，選樹一批「優秀黨組織書記」、「優秀黨務工作者」，激勵兩新黨務工作者擔當作為、幹事創業。推動各地建立健全兩新黨組織書記薪酬待遇保障制度，鼓勵有條件的地方建立以財政支持為主渠道的黨組織書記和黨務工作者津補貼制度。優先推薦優秀書記擔任各級人大代表、政協委員、工青婦代表和勞動模範，探索優秀書記參加幹部教育有關主體班次做法。
（六）打造兩新黨建示範群。
1.打造兩新黨建「產業示範集群」。聚焦地方主導產業，以上市公司、八大重點細分行業骨幹企業、網際網路頭部企業、本地優勢企業為龍頭，按照有別具特色的產業集群、有堅強有力的產業鏈黨組織、有健全完善的行業自治機制、有功能齊全的區域性黨群服務中心、有國內領先的發展業績、有良好的社會形象「六個有」標準，打造一批兩新黨建「產業示範集群」，今年每個縣（市、區）至少要建成1個「產業示範集群」。
2.打造市區兩新黨建示範走廊。按照「抓一個強一個」的目標，整合市區內商圈、樓宇、協會、學會、民辦學校、民辦醫院、網際網路企業、特色小鎮、小微園、市場等各種類型兩新組織黨建資源，全面開展「五星三強」培育，持續打造一批可學習、可借鑑、可複製、可推廣的兩新黨建示範點，全年至少新增10個黨建示範點。
3.推進各領域標準化建設。各縣（市、區）和有關市直單位結合實際，領辦制訂商圈、樓宇、協會、學會、民辦學校、民辦醫院、網際網路企業、特色小鎮、小微園、市場等黨建工作標準，形成工作規範，打造「拳頭品牌」。
三、組織領導
（一）強化責任落實。各級黨委要加強對兩新黨建「提質增效年」活動的領導，列入基層黨建和述職評議的重要內容。組織部門、兩新工委要充分發揮牽頭抓總作用，強化主責主業意識，制定具體，抓好工作實施，確保各項任務落細落實。市委組織部、市委兩新工委將建立「一周一調研」、「一月一報表」、「一季一重點」、「半年曬拼創」、「一年一述職」工作機制，加強指導、督促落實、提高效能。
（二）強化基礎保障。各級留存黨費按照不少於10%的比例支持兩新黨建工作；逐步推動兩新組織建立黨建工作經費預算制度，全面落實黨費撥返、稅前列支等政策，推廣「黨建公積金」、「黨建基金」等做法，不斷做大兩新黨建工作經費「基本盤」。繼續安排市管黨費重點支持建設一批區域性、樞紐性黨群服務中心，著力解決兩新黨組織的活動場所問題。
（三）強化輿論宣傳。充分運用新聞報道、典型宣傳、高峰論壇等形式，加強對兩新黨建「提質增效年」活動好經驗好做法的宣傳，講好兩新黨建「好故事」，樹立可供學習借鑑的榜樣和標杆。推動各區域、領域之間常態化開展專題調研、學習討論、互曬成效，引導形成互學互比、創先爭優的良好氛圍。

一、指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，以學習貫徹十八大會議精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，團結實幹，開拓進取。按照市教育局黨建工作總體部署，圍繞學校中心工作，結合我校黨務工作實際，大力加強幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，做好黨員先進性教育工作，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，為學校工作提供堅強的組織保證，推進學校各項工作更好地發展。
二、工作目標
1.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員、教師的政治學習，深入學習科學發展觀、十八屆三中全會精神，建設學習型黨組織，以理論武裝頭腦、指導實踐、促進發展。
2.加強組織建設和各支部建設，堅持「三會一課」制度，認真做好入黨積極分子培養及黨員發展工作，積極開展黨員活動，嚴格黨員教育與管理，積極協助、參與學校重大事務。
3.堅持走群眾路線，以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求，切實改進工作作風。認真做好教育教學管理工作，加強高效課堂研究，黨員教師帶頭上示範課、研討課，帶頭家訪和幫扶貧困家庭學生，提高教學質量。
4.加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，加強黨員民主評議，嚴格落實中央「八項規定」和省委「九條規定」的要求，依法治校，規範從教，推進勤政廉政工作。
三、主要工作及措施
(一)加強思想建設，提高師德師能。
通過組織學習，把全校黨員和廣大師生的思想和認識統一到教育和發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作目標任務上來。
1.抓好中心組學習。堅持每月集中學習一次，形成良好的學習氛圍。以黨委成員學習帶動全校的思想政治學習，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。
2.抓好全體黨員學習。認真執行黨內「三會一課」制度，以增強黨性觀念、發揮先鋒作用為目標，結合學校實際，組織廣大黨員廣泛開展以學習黨的十八大和十八屆三中全會精神為主題的教育活動，號召廣大黨員體現時代要求，始終站在教育改革和發展的最前沿，做推進素質教育、弘揚師德、關愛學生的典範，以黨性鑄師魂。
3.抓好全體教職工學習。教職工學習要與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規範教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。
4.努力開展系列切實有效的活動，圍繞「構建高效課堂，提高教育質量」的思路，引導廣大教師進一步提升育人意識、服務意識、責任意識、質量意識，不斷提高學校辦學水平。
5.加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。舉辦「_」師生辯論賽，開展主題宣傳教育活動;積極開展「和諧校園」「示範班級」等創建活動，加強文明禮儀、行為養成教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
6.堅持正確輿論，強化宣傳工作成效。要切實重視學校宣傳報道工作，加強對宣傳工作的領導，把握正確輿論引導師生，弘揚真、善、美，為學校的改革發展創設良好的內外環境，形成凝心聚力、奮發向上的學校發展氛圍。
(二)加強組織建設，增強黨性觀念。
1.紮實推進黨的基層組織建設。進一步完善黨委和支部的學習制度、例會制度和民主生活會制度。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，深入開展批評和自我批評。創新黨建活動，提升黨建層次和質量。
2.加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，組織黨員深入開展「共產黨員示範崗」活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
3.發揮黨員的先鋒模範作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人，爭當模範黨員，切實發揮黨員的先鋒模範作用，為持續提升_中學教育教學質量再立新功。
4.認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員x名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。
(三)加強作風建設，提高依法治校、民主管理水平。
1.發揚密切聯繫群眾的工作作風。黨委班子成員要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯繫群眾的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年級組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平台。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2.加強黨風廉政建設。認真落實中央「八項規定」和省委「九條規定」的要求，堅決反對和抵制「四風」問題，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行為，確保教育工作風正源清。
3.進一步規範黨務、校務公開工作。堅持「公開、公平、民主」的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。
4.著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過陽光服務站、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會群眾關心、理解、支持學校工作。著力按上級要求規範學校招生行為，促進社會和諧，維護社會穩定。進一步規範學校財務管理，堅決從源頭上治理教育亂收費行為。認真落實教育收費公示制度，自覺接受群眾監督。
5.依法辦學、依法施教，積極發揮法制教育作用。進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。
(四)加強黨對群團工作的領導。
1.加強對工會工作的領導，重視和發揮教代會的職能作用。工會工作以師德建設、民主建設和政務公開為重點。支持工會根據自身特點開展各項群眾性文體活動，豐富教職工課餘文體生活;進一步加強教代會工作的規範化、制度化建設，真正發揮教代會民主管理、民主監督的作用。
2.加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。
3.認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
(五)加強精神文明建設和安全穩定工作，促進學校教育事業健康發展。
1.加強學校精神文明建設。深入開展師生愛國守法、誠實守信、文明禮儀等教育，大興校園文明之風。
2.重視學校的穩定工作，協力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學校的穩定和良好的教育環境。切實加強學校管理，要求各項工作都規範，符合要求，確保學校平安穩定。

一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署。以《永昌縣教育局今年黨建工作要點》為遵循，以服務學校教育改革和發展工作為中心，以推進學校優質均衡發展、辦人民滿意學校為宗旨，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為學校的改革與發展提供堅強的思想、政治與組織保證。
二、工作目標
1、總體目標。
鞏固「不忘初心，牢記使命」主題教育階段成果，鞏固縣委巡察整改成果。推動學校向高位優質精品方向邁進，確保黨建工作先進位次。樹立領導班子、黨員隊伍的良好形象，學新知識、攀新高峰、育新作風、塑新面貌。
2、具體目標。
（1）領導班子建設：努力做到政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
帶頭學習政治理論，帶頭樹立師德風範，帶頭提高業務水平。
（2）黨員隊伍建設：努力做到黨性優良，師德崇高，教學認真，工作創新，群眾愛戴，在群眾中發揮模範帶頭作用。
（3）師德作風建設：鞏固師德師風建設成果，學校風清氣正，學生家長和社會滿意度持續提高。
（4）意識形態建設：學校領導幹部及黨員群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識持續增強，自覺做到「兩個維護」，學校政治生態良好。
三、主要工作及措施
1、深入貫徹落實《關於加強中小學校黨的建設工作的意見》，牢固樹立抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是嚴重失職、不抓黨建是嚴重瀆職的政治意識。按照新時代黨的建設總要求，把黨建工作擺在首位，與各項中心工作同研究、同部署、同落實。
2、成立黨建工作領導組，由校長任組長，副校長為副組長，確定孫全獻副校長專抓黨建工作。領導組下設黨建辦，負責黨建工作具體事務。校班子成員帶頭落實「一崗雙責」。
3、遵循《中國共產黨支部工作條例（試行）》，規範學校離退休幹部職工黨支部設置，組織開展創建「五好」離退休幹部黨支部和「四好」離退休幹部黨員評選活動。
4、強化黨支部書記抓好黨建工作的主責主業意識，推動支部書記認真履行「第一責任人」職責。建立完善黨組織書記述職評議考核制度，適時參加基層黨務工作者培訓班和基層黨組織書記履行黨建主體責任經驗交流研討活動。
5、建立學校黨建工作制度機制，加強黨建工作人員、經費投入和黨組織活動陣地建設，今年創造條件分支部建立黨員活動室。
6、加大黨建工作宣傳力度，營造濃厚的黨建工作氛圍。充分利用校園網站、微信公眾號、宣傳櫥窗、電子顯示屏等發布黨建信息，宣傳先進典型事跡。重視輿情管控，積極回應社會關注熱點，把握學校意識形態話語權。
7、紮實推進基層黨組織標準化建設。依據《壽縣學校系統推進基層黨組織標準化建設指導手冊》，定期自查，嚴格按照標準化建設的指標要求，健全完善黨建工作檯賬資料，做到內容充實，更新及時，存放有序，管理規範。
8、貫徹《黨支部建設預警實施辦法（試行）》，嚴格落實黨支部建設三級（藍牌、黃牌、紅牌）預警制度。本年度，要至少打造1個樣板黨支部參加教體系統黨委組織的觀摩評比。
9、嚴格落實「三會一課」等基本組織生活制度。制定《壽春中學「三會一課」指導安排意見》，每月召開支委會不少於1次，每季度支部黨員大會不少於1次，每月召開黨小組會不少於1次。每年黨支部書記或支委成員上黨課不少於4次。
10、遵照《壽縣教體局關於落實「黨員活動日」制度的實施意見》，嚴格規範黨內組織生活，促進黨內政治生活常態化、規範化、制度化。將每月第二周的星期四確定為「黨員活動日」，制訂《壽春中學「黨員活動日」制度》，具體落實今年「黨員活動日」計劃。
11、積極應對黨建工作督導檢查。黨建工作督導檢查旨在落實全面從嚴治黨主體責任，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。各支部要按照每次督查通知要求精心準備，對照問題清單逐項整改。黨組織活動記錄簿、黨員學習筆記、黨員「一本通」使用、黨員信息系統維護與管理均為必查內容。
12、建設學習型黨組織。藉助新媒體開展網絡學習，用好黨總支及四個支部黨員微信群，及時推送黨員學習材料或工作信息。加強「學習強國」平台使用管理，在職黨員註冊率達到100%，逐步提高離退休老黨員「學習強國」註冊率。組織參加壽縣教體系統第二期「學習強國」知識競賽，評選黨員理論學習標兵。
13、嚴格執行民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員活動，將評議結果記入黨員個人檔案，以黨員民主評議測評結果作為主要依據評選優秀黨員。
14、持續開展黨內送溫暖活動。校班子成員定期開展慰問走訪活動，春節、「七•一」前夕，深入老黨員和困難黨員家中，為他們排憂解難。
15、加強黨費收繳管理。嚴格按規定測算黨費收繳標準，制定黨費測算表並在黨務公開欄進行公示。規範黨費收繳登記，做到按月收繳並履行簽字程序。
16、重視黨員發展工作。重視把符合條件的同志及時吸收進黨組織。嚴格黨員發展程序，按計劃按標準發展黨員。規範建立資料，按照入黨積極分子、發展對象、預備黨員「一人一檔」收集整理資料，完善台賬。
17、加強黨風廉政建設。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，班子成員要帶頭執行中央八項規定、反四風。進一步健全完善黨政班子議事規則和「三重一大」等決策制度，實行黨務校務公開，定期召開教職工代表大會，加強民主決策和民主監督。開展黨員承諾踐諾活動，簽訂《黨風廉政建設責任狀》。把基建採購、資金管理、師德師風、三亂行為等作為重點盯緊，消除「四風」和微腐敗現象。
18、紮實開展結對共建和脫貧攻堅工作。繼續做好與余樓村聯合黨委工作，建立結對共建聯合黨委會議機制。學校安排11名幹部幫扶餘樓村47個貧困戶，繼續堅持月巡訪制度，每月入戶走訪不少於1次，努力為貧困戶辦實事。
19、深入開展黨員進社區服務活動。組織在職黨員全部到社區報到，開展好社區作業輔導、文明共建等，把社區作為開展黨的群眾路線教育實踐活動平台，力所能及地為社區解決一些實際問題，以實際行動服務社區居民。
20、發揮黨組織核心作用，以黨建帶「三建」。
把共青團工作納入黨建工作同部署同安排。全面加強共青團組織規範化管理。繼續辦好「少年團校」。繼續發揮我校共青團組織和青年團員在校園文化、文明創建等方面的生力軍和形象窗口作用。
把女工委工作納入黨建工作同部署同安排。積極發揮女工委團結、教育、代表、服務、聯誼廣大女職工的橋樑作用，組織女職工進行健康體檢和文體活動，激發女職工投身教育教學工作的熱情。
把工會工作納入黨建工作同部署同安排。積極發揮維護、建設、參與和教育職工的職能作用。開好每年一次的教職工代表大會。精準做好睏難教職工的申報、審核、認定及幫扶辦法。牽頭做好老齡委、關工委工作。實施「送溫暖工程」，教師節、重陽節、春節對困難教職工及離退休老同志開展走訪慰問活動。支持工會做好台賬資料建設。
21、深入開展文明創建和移風易俗。學校成立文明創建工作領導組，由校長任組長，指定倪斌副校長任副組長，各班組科室負責人任成員，加強對文明創建工作的領導。建設並發揮新時代文明實踐站作用，組織開展書香校園、文明校園、平安校園建設活動，積極推樹道德模範、文明家庭和各級好人等先進典型。依託工會、團委、少先隊、女工委，促進文明創建向社會、學校和家庭延伸。深入開展中學生守則和行為規範教育實踐活動，認真開展學雷鋒志願者服務活動，走向街頭社區、服務市民社會，做網絡文明傳播志願者。黨員幹部要帶頭踐行《移風易俗承諾書》，學校不發生黨員領導幹部婚喪嫁娶違規大操大辦現象。
22、發揮黨員幹部在新冠肺炎疫情防控中的以上率下作用，切實做好常態化校園疫情防控工作。把疫情防控作為當前最重要的政治任務，明確各防控職能組、年級組、班主任等任務分工，細化防控措施，壓實防控責任，保障師生生命安全和身體健康，保證教育教學工作順利進行。