全面從嚴治黨主題責任報告6篇[朗讀]

按照組織要求，現將本人今年上半年履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
一、強化擔當意識，嚴格落實從嚴治黨主體責任
一是堅持重要工作親自部署。認真貫徹執行中央、省、市和縣委關於全面從嚴治黨的決策部署，嚴格按照上級廉政工作會議要求，安排部署全面從嚴治黨工作。二是堅持重大問題親自過問。認真履行全面從嚴治黨主體責任，始終堅持對黨風廉政建設和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關過問。嚴格督促分管部門主要領導認真履行「一崗雙責」，抓好職責範圍內的黨風廉政建設各項工作，切實將黨風廉政建設工作落到實處。三是堅持重點環節親自協調。對需要多部門共同完成的重點工作以及考核評價等重要環節親自協調督促，對全面從嚴治黨的重要工作意見、任務分工、工作報告進行親自把關。要求所分管部門得主要領導要帶頭開展自我批評，認真開展互相批評，針對問題進行深刻剖析，制訂詳細的整改措施，狠抓整改落實。四是規範程序，強化權力運行。明確工作目標和要求，把責任落實到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的黨風廉政建設責任體系，使作風建設落地生根，成為新常態。加大對重點部門、關鍵崗位和重要環節的風險防控，不斷完善工作流程，確保權力在陽光下運行。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉政動態及時掌握、及早應對，進一步提升預防預控能力。
二、履行黨風廉政建設主體責任個人廉潔自律情況
一是講政治。在思想上、行動上始終與組織上保持高度一致，主動接受監督，自覺維護班子團結，嚴格執行民主集中制、黨務政務公開制、工作例會制、財務管理制等制度，帶領分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動各項工作協調發展。二是守規矩。在重點項目建設中，始終堅持走程序、講規矩，重大事項及時請示報告，「三重一大"事項，民主討論，集中決策，時刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知「為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實」，因而我常常自重、自省、自警、自勵，規範自己的從政行為。按照市委要求，認真報告個人有關事項，自覺接受組織監督。
三、存在不足
一是管黨治黨意識有待增強。對黨建工作謀劃少、抓得少、 「一崗雙責」落實不嚴。二是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣於「上傳下達」，滿足於「照抄照搬」，上級布置什麼就完成什麼，開展黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過於依賴上級部門的布置和推動，出現了 「上頭熱、下頭冷」的現象？
四、下步工作安排
1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固樹立「不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職」的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。
2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實「一崗雙責」制度，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。
3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到「點子」上，落到具體的事情上，找准載體向實處使勁，找准切口向細處用力，找准問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

今年以來，我單位在區委、區政府的正確領導下，在區紀委（監委）和駐區政府辦公室紀檢監察組的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立「四個意識」，堅定政治方向，深入貫徹中央紀委、省市區紀委會議精神，嚴格執行中央八項規定和落實各項工作責任制，紮實推動我中心黨風和反腐敗工作深入開展。
一、主要做法
（一）抓組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作與機關事務業務工作同部署、同落實、同督查，研究制定了《x區機關事務管理中心今年度全面從嚴治黨工作計劃》，召開全面從嚴治黨工作部署會，對今年黨風廉政建設工作進行了總結，並部署今年黨風廉政建設工作任務。嚴格落實三書兩報告，履行「一崗雙責」，制定了《黨風廉政建設黨組主體責任、「第一責任人」責任、班子其他成員一崗雙責責任清單》，進一步明確領導班子、主要負責人和班子其他成員履行主體責任的具體內容，並逐級簽訂黨風廉政建設承諾書，確保各項任務切實落地。
（二）抓學習教育，築牢拒腐防線。堅持把幹部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，x月中旬至x月底，開展警示教育活動。認真制定活動方案，結合後勤工作實際，開展各類警示教育活動。一是深入學習廉政工作指示。組織廣大黨員幹部深入學習中紀委、省市區紀委全會有關會議精神，傳達學習違反中央八項規定精神典型案例通報，集中觀看《執紀者說》典型案例視頻，並結合後勤工作實際開展專題討論，進一步強化以案說紀、以案說法、以案說責、以案說德。二是認真落實廉政談話工作。制定《今年度廉政談心提醒教育計劃表》，並根據計劃安排，按照黨組書記與班子成員及各科室、下屬單位負責人談話、班子成員與分管科室負責人談話、科室負責人與本科室人員談話的原則，開展廉政談心工作。三是開展黨風廉政專題培訓。召開全體黨員會議，邀請紀檢組領導為全體黨員幹部職工作黨風廉政專題講座，教育引導幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，樹立不越紅線、不觸底線、不碰高壓線的廉政意識。四是開展崗位廉政風險排查。圍繞政治建設和黨風廉政領域的重大風險，開展「找風險、補短板、嚴防控」廉政風險點排查專項活動，建立全面的「問題清單」、精準的「落實清單」、明確的「責任清單」、有效的「整改清單」，推動權力公開、透明、規範運行，從源頭上減少問題發生，有效防範化解各類腐敗風險。五是召開專題組織生活會。堅持問題導向，堅持紅臉出汗，召開專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析原因，制定整改措施，讓黨員幹部真正做到警覺、警戒、警醒。六是抓好節假日廉政提醒工作。在清明、五一、端午等節假日期間，指定公車停放地點，認真落實單位值班工作，並通過簡訊、微信平台發送廉政提醒信息，切實保證節假日期間的廉潔自律。
（三）抓監督檢查，切實轉變作風。一是推進「三清單一承諾」行動。嚴格落實區紀委工作要求，對照「三清單一承諾」開展自查，重點排查落實政商交往「正面清單」中存在的不足、落實政商交往「負面清單」中存在的問題、可能衍生「挈籃子」問題的制度缺陷，並組織全體人員簽訂反對「挈籃子」承諾書。二是加強辦公用房清理整改督查。嚴格貫徹落實《x省黨政機關辦公用房管理實施辦法》和省、市關於加強辦公用房使用管理和清理整改的密傳電報精神，加強對全區各單位辦公用房使用情況的督查，重點圍繞今年全區機構改革工作，對全區所有單位辦公用房使用情況進行全面清查，完成了退二線幹部與部門領導安排同一辦公室辦公和辦公用房超標x—x㎡等問題整改。三是規範公務用車管理。繼續推進公務用車全省「一張網」建設，完善檔案管理、調度管理、運行管理、維修管理、財務管理、安全管理、車輛gps七大功能模塊，規範人員統一管理、車身統一標識、車輛統一停放、用車統一調度、費用統一結算等五統一管理。春節前，組織工作人員對各街道、部門用車審核報備、出車記錄登記、gps設備信號、車身公務標識、油卡管理等情況進行了抽查，對於發現的問題，立即督促做好整改。四是加強機關效能建設。嚴格執行上班期間作風效能各項規定和考勤工作紀律，x月份開始，全體人員實行釘釘考勤，簽到、請假、公出全部通過線上操作，有效規範管理。同時，定期對考勤情況進行統計，發現問題及時口頭告誡和效能提醒。
二、存在的問題
主要有：有的支部對黨建和黨風廉政建設重視不夠，工作精力投入相對較少；有的黨員幹部紀律意識不強，理想信念還需進一步堅定；有的黨員幹部進取意識不足，對重大決策部署執行還不夠迅速有力；有的部門糾正「四風」不夠徹底，作風建設還存在薄弱環節；監督機制措施還不夠健全，監督執紀問責的實效性還需進一步提高。面對這些問題，一定要高度重視，認真對待，切實解決。
三、今年黨建暨全面從嚴治黨主要工作任務
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，創新黨建工作思路，抓好黨風廉政建設，加大執紀監管力度，加強廉政風險防控，增強自身抵禦風險和運營增收能力。
（一）狠抓政治建設，堅定理想信念鑄魂魄。一是堅持較高的政治站位、時代定位、工作高位。中心黨員領導幹部，要忠誠於黨的綱領，堅定理想信念；忠誠於黨的核心，維護中央權威；在思想上增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，自覺把落實全面從嚴治黨責任融入到住房公積金各項業務工作中，確保中央和省市委決策部署更好地貫徹落實。二是堅持正確的政治方向、政策導向、價值取向。中心黨員領導幹部要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，利用理論中心組學習、主題講座、主題黨課、新時代傳習所、e支部等新時代新思想學習陣地和平台，推動學習入腦入心，引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。三是堅持把握好黨建工作的標準、標尺、標杆。要嚴肅黨內政治生活，積極開展批評與自我批評，認真開展談心談話活動，認真落實「三會一課」制度、雙重組織生活制度和黨員領導幹部講黨課制度，推進公積金黨建工作再上新台階。四是堅持防止形式主義、防止弄虛作假、防止碌碌無為。公積金工作對外只有一項行政權力，看似能做的不多，其實需要改進的還有很多。中心黨員領導幹部必須深入服務對象「聽民聲、解民憂」，不斷完善各項管理制度，豐富服務手段。今年全部歸集業務都要實現線上辦理，提取業務上線比例也要適當提高；要加大數據建設，引入智能化辦理設備，讓繳存職工在「人機對話」中便捷辦理業務。
（二）抓主體責任落實，管黨治黨強保障。一是強化主體責任。嚴格落實定期議黨、專題議黨制度，定期召開專題會議研究黨建工作，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署；班子成員嚴格落實「一崗雙責」，抓好分管領域黨風廉政建設；中心黨組聚焦中心任務，突出主責主業，切實履行好監督執紀問責；支部書記履行本支部、各處室負責人履行本部門管黨治黨「第一責任人」責任，推動壓力傳導和責任下沉。二是強化議事制度建設。按照《中心黨組工作條例》的規定，貫徹落實「三重一大」決策制度，堅決避免用其他形式取代黨組領導；一把手落實「五個不直接分管」、末位表態等制度，堅持「集體領導，正職監管、副職分管、科學決策」的工作機制，切實增強領導幹部全局觀念和責任意識。三是強化教育引導。準確把握實踐監督執紀「四種形態」，用紀律盯緊「關鍵少數」，管好「絕大多數」。把反腐倡廉教育融入中心領導幹部培養、選拔、管理和使用全過程，營造尚廉崇廉氛圍，不斷夯實廉潔從政思想基礎。四是深入開展公積金領域掃黑除惡。要以維護廣大住房公積金繳存人員合法權益為出發點，以打擊住房公積金騙取、騙貸為重點，創新公積金監管機制，完善涉黑涉惡防控機制，嚴厲打擊住房公積金領域各種涉黑涉惡行為，使住房公積金領域涉黑涉惡問題得到有效遏制，營造風清氣正的住房公積金管理環境。五是進一步加強扶貧攻堅工作力度。深入推進抓黨建促脫貧攻堅，全力打好精準扶貧攻堅戰。對照中央各類監督檢查指出問題整改情況開展「回頭看」的問題，舉一反三進行問題排查，制定整改方案，在包保的郭家村繼續抓好產業扶持，堅持因戶施策、因地制宜，發展庭院經濟，收益直接返給貧困戶。幫助建強基層黨組織，加強基層黨組織凝聚力，發揮戰鬥堡壘作用。六是深入推進「兩鋒（風）行動」。按照黨工委要求，結合中心職能，通過深化「最多跑一次」工作、窗口建設和綜合服務平台建設，創設服務發展、改善民生的黨建活動載體。為認真抓好黨建工作，中心將下發《中心黨建工作要點》，紮實全面落實和推進黨建發展。
（三）抓監督執紀問責，正風肅紀樹形象。重點做好監督執紀和正風肅紀工作。一是嚴抓作風建設。鞏固幹部作風大整頓成果，認真抓好中央八項規定精神的貫徹落實，警惕防範官僚主義、形式主義新表現新問題。進一步加強對機關處室和分中心紀律作風的日常監管，緊盯重大節日節點，持續加大明察暗訪力度，針對發現問題定期通報，督促整改。要繼續實施「抓作風、抓紀律、抓窗口」的三抓行動。從本月開始，各分中心服務窗口將實行績效管理，讓多干、肯干、服務好、效率高的同志得到實惠，同時帶動中心整體服務水平提升。二是深化運用監督執紀「四種形態」。組織深入學習貫徹黨紀和法律法規，採取多種形式持續加強廉潔教育。盯緊重大項目、關鍵崗位、重點人員，強化廉政風險排查防控，規範權力運行，保障資金安全，嚴肅查辦問題線索，認真執行黨紀處分條例，用好問責利器，堅持零容忍、全覆蓋、無禁區。三是整治群眾身邊的腐敗問題。堅決查處在公積金貸款、提取等領域吃拿卡要的嚴重違紀違法行為，緊盯、、五一、中秋、國慶等重大節假日，持續開展監督檢查，精準發力、持續加壓，嚴肅查處頂風違紀問題，牢固樹立廉潔自律的行風正氣，不斷增強公積金繳存職工的獲得感和幸福感。
（四）抓黨員隊伍建設，提升活力促發展。一是推進黨務幹部、支部聯繫人與業務幹部交流輪崗，引導黨務幹部加強鍛鍊，培養專業能力、專業精神，努力打造高素質、專業化的黨務幹部隊伍。二是創新黨員幹部教育培訓，創新教育載體，施行靈活多樣的培訓方案。黨建教育也要「走出去」，以支部為單位參觀省內紅色教育基地，與其他機關事業單位交流座談黨建經驗，務求黨員教育培訓入心入腦，取得實效。三是拓展豐富黨建文化活動。以國家級青年號、精神單位、先進基層黨支部等創建活動為目標，以青年志願者服務主題系列活動等活動為載體，團結引領全體幹部職工立足崗位建功立業，堅持嚴管厚愛，育人，營造濃厚的廉政氛圍。

中共xx區委、區紀委：
xx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責範圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實「三書兩報告」制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員「一崗雙責」。班子成員認真落實「一崗雙責」，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，並主動向黨組書記報告職責範圍內黨風廉政建設情況。按照「一崗雙責」的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關幹部，提醒認真執行幹部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。並及時做好廉政談話記錄，建立台賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人「一崗雙責」。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行「一崗雙責」，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記「三重一大」制度的決定必須經集體討論，抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。並主動向分管領導、單位主要負責人報告職責範圍內黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員幹部黨性修養教育。嚴抓辦公室幹部作風建設，積極組織幹部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展「樹清廉家風創廉潔家庭」活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦幹部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平台、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室幹部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導幹部個人事項報告、「一崗雙責」等制度執行情況的落實。認真開展「回頭看」，對涉及「四風」方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規範、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以「強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標杆」為主要內容，圍繞打造「政治絕對忠誠、幹事尤為擔當、做人尤為乾淨、作風尤為過硬、精神尤為昂揚」勇立綠色發展潮頭的xx鐵軍為目標，開展「乾淨幹事創新業」作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委「28條辦法」和「六項禁令」、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎「酒局」、「牌局」，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展幹部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的幹部進行批評教育，並就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行「第一責任人」職責的情況
區科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任「第一責任人」，牢固樹立「嚴抓常抓親自抓從嚴治黨」的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的「責任田」。班子其他成員按照「一崗雙責」的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任範圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以「一把手」抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，並按照「一崗雙責」的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯繫，制定了《xx年黨風廉政建設》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力於將工作重點貫穿於日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規範重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員幹部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央「八項規定」，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資採購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責範圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局幹部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位幹部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今後，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走「綠水青山就是金山銀山」生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模範生。

根據要求，xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析，現報告如下：
一、上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況
(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況。
今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導幫助下，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，努力克服疫情和經濟實際困難，抓好主體責任全面落實。
一是堅持科學統籌，全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結合我局實際，科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容。克服疫情影響，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議，定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，紮實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規劃業務共研究共推進，明確各方面工作目標、任務、要求，為各項任務順利推進打下堅實基礎。
二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責任內容，進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設，全面開展「廢改立」工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委託、財務管理、固定資產管理、小額物品採購、安全保密、業務正規化等制度，出台《分局項目採購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區不動產證書及票據管理制度》等十餘項制度規定，使各項業務工作有章可循，人員管理更加正規嚴格，基本構建了資規系統內部運行健康的制度體系。
三是狠抓思想政治建設，嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的「清廉資規建設學習教育月」活動為抓手，結合中心組學習、「周二夜學」、「三會一課」、「主題黨日」等學習制度，運用好「學習強國」、「清廉xx」、黨員幹部學習網等學習近平台，形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員幹部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規;專門邀請xxx為我局全體幹部作「以案為鑑吸取教訓 紮實推進清廉資規建設」為主題的黨風廉政建設專題講座，讓紀律意識深入人心。
四是強化戰鬥堡壘作用，抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區委「千名幹部守萬門」和「千名幹部助萬企」行動號召，鼓勵幹部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員幹部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業開展復工工作。另有8人主動請命參加區級機關黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點開展後勤工作。防疫工作中，湧現了一批優秀的黨員幹部，其中，1名黨員被評為xx戰役先鋒。結合分局「三年三促」活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了「學習強國」線上知識競賽，、「百年追夢•我與小康」微型黨團課，「不負韶華，攻堅擔當」機關幹部責任大討論，推動思想大統一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區委組織部評為五星黨組織，分局機關黨委獲評全區2019年度目標管理考核優勝黨組織。
五是從嚴把握源頭治理，做好廉政風險防範工作。著手開展建章立制、完善各項規章制度工作，制定了《關於深入貫徹落實中央八項規定精神的實施意見》，出台《因私出國(境)管理規定》、《值班工作若干規定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規章，以制度約束「兩個責任」的真落實。經常性開展紀律規矩教育，組織觀看《以案為鑑，警鐘長鳴》警示教育片，請區紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查，建立科級以上幹部廉政檔案，有效提高了中層幹部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用簡訊、微信群、釘釘辦公軟體等，在重點時間節點開展廉政提醒，督促廣大幹部時刻繃緊紀律和規矩這根弦，實現了工作八小時之外的廉政監督延伸。
六是突出作風效能提升，加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治「四風」成效。每月開展作風效能建設檢查，每逢節假日組織作風問題專項檢查，督促各級領導幹部率先轉變作風，圍繞改革發展問題，出實招、求實效，推進工作作風轉變。按要求嚴格整治「四風」特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，堅守重要節點，緊盯薄弱環節，對違規收送禮品禮金、違規發放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老闆、收送電子紅包、私車公養等「四風」隱形變異問題從嚴查處、堅決防範。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題，及時進行約談，嚴肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監督執紀發現的1個問題進行整改。
(二)領導班子成員特別是主要負責人執行黨風廉政建設責任制情況。
一是把牢政治建設統領，著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會精神，嚴格按要求抓好中心組學習，積極開展極開展交流研討，切實從「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴治黨主體責任的認識，全面準確把握新時代從嚴治黨目標任務及各項部署要求，增強了落實主體責任的政治自覺和行動自覺。堅持把「不忘初心、牢記使命」作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立「不忘初心、牢記使命」長效機制，推動「兩學一做」學習教育常態化制度化，進一步統一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責任感和使命感。
二是強化組織領導，堅決抓好責任落實。按照「誰主管，誰負責」原則，認真落實領導班子成員「一崗雙責」，切實負起業務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設，堅決履行「第一責任人」職責。及時召開系統工作大會和黨風廉政建設會議，對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責，堅決督促班子成員履行「一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，確保各項制度和任務有效落實。通過「三會一課」、民主生活和組織生活會等多種形式，經常強調，及時查找問題，發現不足。進一步規範廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少於1次。
三是加強黨內民主監督，深入推進作風建設。堅決貫徹執行民主集中制，嚴格執行主要領導 「四個不直接分管 」、「三重一大 」班子集體決策、黨組書記末尾表態等制度,對重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，高標準過好黨內政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應做到，堅決做好示範作用和以上率下工作。全面支持區紀委和第六紀檢監察組運用監督執紀 「四種形態 」履行職責，強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發生。定期與班子其他成員開展談心談話，應該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執行個人有關事項報告制度，督促班子成員如實向上彙報個人重要事項，及時上報廉政檔案。
四是加強廉政建設，主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑑、以案明紀、以案示警，舉一反三、汲取教訓，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議，專題聽取黨組成員「一崗雙責」彙報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恆落實中央八項規定精神及實施細則，帶著提倡節約反對浪費，按規定管理和使用公務車輛，加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，自覺養成在監督下履職習慣，沒有違反規定插手或參與任何經濟活動。生活上，沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規範從政、廉潔從政。
二、存在的問題與不足
今年以來，儘管我局黨組認真履行職責，從嚴治黨，從嚴管隊伍，但還存在不少問題。
(一)班子建設還需要加強。分局成立後，分局黨組成員經過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，幹事謀事。但由於事務性業務性工作異常繁重，每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出，帶頭加班是常態，導致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態，如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設離先進班子的標準還有一定差距。
(二)黨員學習教育缺乏系統性、針對性。黨員幹部學習缺乏積極性和主動性，業務工作擠占理論學習時間的現象突出，沒有嚴格實施年初制訂的黨員;對黨員學習教育活動存在被動應付心理，上級部門布置什麼學什麼，照本宣科，泛泛而談，教育內容與分局工作實際聯繫不密切，收穫不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內容零打碎敲，缺少互補性和系統性？
(三)出工不出力、「慵懶散」的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客觀原因上，幹部隊伍年齡老化，人員結構問題突出。另外，幹部職務晉升渠道狹窄，缺乏幹事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化「清廉機關」和「模範站所」建設，爭創「清廉機關」和「模範站所」示範點為重點，重點抓好以下工作。
一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位，積極教育引導黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴格執行制度，落實「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰鬥的堅強堡壘。
二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任，進一步壓實主體責任和「一崗雙責」，細化分解責任清單。始終堅持黨風與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發力，確保把責任壓實到每個黨員幹部。按照「誰主管、誰負責」的原則，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體幹部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區委「xxx活動」「xx專項行動」計劃，全力保障自然資源和規劃工作年度目標任務順利完成。
三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務，堅持既抓「老問題」，又盯「新表現」。以基層單位為重點，每月開展作風效能建設專項檢查，對檢查中發現的問題加大通報力度，促進基層作風提升。加強窗口乾部職工的作風和能力建設，既要要抓好服務意識提高又要抓好業務能力提升，不斷優化行政審批和不動產登記服務流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固「最多跑一次」改革成果。
四是嚴抓廉政風險防範。開展經常性紀律規矩教育，各事業單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體幹部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員幹部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等，引導黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開「三清單」運行法，在完成「三清單一流程」台帳印刷上牆的基礎上，堅決以此為標準開展業務工作和內部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確保基層公權力始終在規範內運行。

一、20##年工作開展情況
今年以來，我局黨組聚焦構建全面從嚴治黨、清廉平陽建設、政治生態建設「三位一體」的責任考核體系，堅持以「六個從嚴」目標任務為引領，結合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。
(一)從嚴加強黨的政治建設方面。我局黨組始終強化政治建設，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學習、「三會一課」、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了「四個意識」，堅定了「四個自信」，切實做到「兩個維護」。今年以來，圍繞加強班子政治理論學習，組織開展黨組中心組理論學習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實。
(二)從嚴加強黨的思想建設方面。認真組織開展第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育活動，對照「十二字」總要求和「五句話」具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務清單，嚴格執行「五大紀律」和「周計劃、周紀實」工作機制;以「四色教育」和「五大課堂」為抓手，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，紮實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養、使命擔當上有了質的提升。積極營造風清氣正的黨內政治生態，黨組對照「十八個是否」和「九個有無」深入開展了自查自糾。
(三)從嚴加強黨的組織建設方面。認真貫徹執行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關全體幹部職工切身利益的重大事項，嚴格落實「三重一大」議事規則，切實做到「該過會的一律過會，須決議的集體研究」。認真執行黨員領導幹部過雙重組織生活和「三會一課」制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規範參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內談心談話，認真開展批評與自我批評;嚴格執行幹部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長(經理)xx同志於9月20日執行規定退二線任協理員，財務科原科長xx同志於8月29日到齡免職。
(四)從嚴加強黨的作風建設方面。認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和反「四風」要求，全力支持紀檢監察強化執紀監督，在全局範圍內紮實開展辦公用房超標、公車規範管理、公務規範接待、婚喪喜慶報備、落實「八條禁令」等專項抽查，截止目前，未發現違紀違規現象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務提質、考核檢查重效;嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發文，規範調研檢查;帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
(五)從嚴加強黨的紀律建設方面。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱巨性、複雜性的清醒認知，壓實「兩個責任」，準確運用執紀監督「四種形態」。今年以來，第一種形態處理x人次，部門談話提醒x人。強化黨員幹部日常監督管理，開展廉政談心談話x次，打好預防針，繃緊廉政弦;強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節假日前後、重要領域、關鍵環節、重要崗位的執紀監督，今年以來，累計發送廉潔提醒簡訊x人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計x條。黨組嚴格執行個人重大事項報告，落實節假日離溫請示報備制度;認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發生。
(六)從嚴加強黨的制度建設方面。高度重視制度建設，堅持制度管人管事工作導向，年初及時層層簽訂《全面從嚴治黨責任書》和《目標責任書》，進一步細化工作任務，明確工作目標，傳導壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導向，調研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展「八條禁令」宣貫和「清廉所部」建設，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
二、存在問題
一年來，在平廉責辦和xx市局黨組的正確領導下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現在：一是抓幹部職工思想政治建設力度不夠，方法簡單，有待進一步創新工作載體，提升工作實效;二是抓制度執行落地方面沒有做到善始善終，在後續跟進督促檢查上還有待改進;三是工作開展滿足於過得去，結合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業體制因素，主動宣傳發聲意識較弱。
三、下步
針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實幹導向，發力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新台階。
(一)強化政治統領，推動思想政治建設深一度。自覺拉高政治站位，持續強化政治建設，把做好職工思想政治建設作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導，創新工作載體，著力破除「會上讀讀、文件看看、檢查抓抓」的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設同提升組織凝聚力、企業向心力、隊伍戰鬥力和增強攻堅克難、爭先創優使命擔當有機結合起來，實現心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優為的工作目標，進一步統一思想認識，堅定理想信念，凝聚發展共識，夯實發展根基。
(二)深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領會制度精神實質上下功夫，精準把握制度出台的背後邏輯和目標要求，進一步增強制度執行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學習、「三會一課」、主題黨日、批評與自我批評、黨內談心談話、黨員領導幹部基層聯繫點、執紀監督「四種形態」等制度的嚴格規範落地。要加強制度執行情況的日常監督力度，定期自查抽查，對於執行有偏差、不到位、走形式的現象要及時制止並嚴肅批評，全力維護制度執行的政治性、規範性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
(三)優化工作思路，推動特色亮點謀划進一步。要在紮實做好全面從嚴治黨主體責任落實規定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，積極借鑑兄弟單位優秀做法，結合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發揮煙草的獨特優勢，在公益捐贈、打假破網、天價煙整治、黨員零售戶作用發揮、「八條禁令」宣貫、「清廉所部」建設等方面積極主動發聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環境提升、建成全國文明城市、創建xx大都市區南部副中心貢獻煙草力量和智慧。