xx鎮xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下,以鄧--理論和「三個代表」重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村,以健全各項制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點,以加強幹部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點,以建設社會主義新農村為奮鬥目標,積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑,進一步提高了農村基層黨組織的整體水平,為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。
一、以「三項」活動和鄉鎮機構改革為契機,強化黨員幹部思想教育,切實轉變工作作風。
1、紮實開展了保持共產黨員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組,嚴格實行領導幹部聯片負責,包村幹部全力抓落實的工作機制,切實加強對整個學習培訓活動的指導,通過活動的紮實開展,收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次,參會黨員達650人(次),各種座談會45次,參加人員820人(次),辦黑板報21期,廣播宣傳26次,黨員問卷測試1次,參加測試黨員436名,機關黨員平均成績均在93分以上,農村黨員均分在80分以上。二是廣泛徵求意見,尋找差距。鎮黨委通過發放徵求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式,廣泛徵求各方面的意見、建議,全鎮共徵求到各類意見建議58條,經歸納整理為21條,對徵求到的意見建議,鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案,明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓,件件有著落,截止目前,21條意見建議中已集中整改13條,其餘8條正在整改中。三是公開承諾,努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中,針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因,積極尋求解決的辦法和途徑,把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體,以公開承諾辦實事,解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前,已落實6條,其中:4條可望在12月底前全面踐諾。
2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習,開展了「解放思想」大討論活動。活動期間,全鎮共召開動員大會19次,村級兩委會36次,黨員大會38次,座談會9次,群眾會18次,戶長會18次,走訪農戶980餘戶,發放宣傳材料200餘份,廣播宣傳38次,發放徵求意見表500份。在21條歸納的意見建議中,立行立改的4條,需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案,明確整改時限和責任人,限期整改的9條,到目前為止,已整改13條,通過活動的開展,全鎮廣大黨員幹部的整體素質進一步提高,服務「三農」的工作熱情高漲,工作效能明顯增強,特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心幹事業,齊心協力謀發展,群策群力促和諧的良好局面。
3、深入開展了「作風建設年」活動。根據縣委的統一部署,鎮黨委、鎮政府在全鎮機關黨員幹部中開展了作風建設年活動,及時成立了以黨委書記為組長的「作風建設年」活動領導小組,制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料,召開了由全鎮機關幹部職工參加的動員會,廣泛動員,周密安排,按照統一時間,集中學習的要求,以機關支部為重點,充分利用每天早、晚點名時間,集中人員,集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關幹部職工共撰寫學習心得120篇,記寫學習筆記近1萬字。同時,堅持開門整風,通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法,廣泛徵求幹部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放徵求意見建議表150份,走訪群眾850人(次)、座談會6次,參加320人(次),徵求到意見建議53條,經歸納整理為9條。鎮上每名黨員幹部針對徵求到的意見建議,結合自身存在的問題進行對號入坐,認真撰寫剖析材料,制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施。全鎮機關和幹部服務大局、服務意識不斷增強,從政行為、內部管理逐步規範,辦事效率、工作質量明顯提高,各項規章制度和運行機制更趨完善。
4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視,安排有序,程序規範。鎮機構改革方案確定後,領導小組及時制定機構改革工作序列表,將每個環節的工作按日程排列出來,明確工作任務,落實工作責任,做到了該研究討論的研究討論,該公示的公示,嚴格按程序辦事,使整個改革有條不紊地進行。二是幹部職工參與性高,不論是一般工作人員報崗位競職,還是主任、站長的競聘,職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是幹部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍,演講生動具體,目的明確,答辯從容自如,主體突出,答卷認真仔細,報崗聯繫實際,慎重選擇。四是群眾反映好,參考測評會的村幹部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的,這對於轉變政府職能,培育選拔鎮政府中層幹部是一個很好的途徑。
二、以制度建設為切入點,進一步規範幹部的從政行為。
為了將黨員幹部經常性教育切實落到實處,進一步鞏固和發展先進性教育活動成果,鎮黨委在調查研究,認真討論的基礎上,重新制定了《幹部首問責任制》、《幹部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度,重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯繫和服務群眾工作制度》等二十一項制度,形成了一套比較完善的制度體系,為加強黨員幹部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時,為了進一步規範服務中心(站)和辦事大廳的科學管理,確保工作有序運轉,達到履職到位,群眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求,結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度,研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行為規範》等,統一製作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖,為群眾印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯繫卡》,通過建章立制,我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員幹部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強,從政行為和內部管理逐步規範,辦事效率和工作質量明顯提高,為鎮政府職能轉變,建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。
三、以創新載體為突破口,全面加強了黨的基層組織建設。
紮實開展了「三爭」活動。鎮黨委把開展「爭創富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員」活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了「六個結合」:一是把「三爭」活動與「三級聯創」結合起來。用「五個好」黨支部的推薦評選掛鈎,充分調動農村廣大黨員幹部參與「三爭」活動的積極性。全鎮確立了5個村為富民黨支部,5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。並制定下發了「三爭」活動的工作安排意見,「三爭」活動爭創標準,「三爭」活動考核辦法,進一步深化和豐富了「三級聯創」活動內容。按照鎮上制定《關於在「三爭」活動中紮實開展主題實踐活動的通知》要求,積極開展了「十個一」主題實踐活動,為「三爭」活動的開展注入新的活力。二是把「三爭」活動與「四培雙帶」活動結合起來。鎮黨委統一製作《幫帶責任卡》,由各支部黨員與幫帶農戶簽訂《幫帶責任卡》460份,使有能力的黨員與農戶建立了幫扶對子。三是把「三爭」活動同開展機關黨員「聯姻接對幫扶」活動結合起來。鎮機關27名黨員聯繫貧困黨員27名、貧困群眾27戶,計生雙女戶27戶,積極開展上門「送溫暖」活動,深受廣大群眾好評。四是把「三爭」活動與無職黨員設崗定責活動結合起來。全鎮各支部緊密結合各自實際,結合新農村建設和村容村貌整治工作設立了衛生監督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調解崗等20類崗位,380名無職黨員對號入坐,通過設崗定責、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾,使「三爭」活動與農村各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。五是把「三爭」活動與黨員幹部、職工的培訓教育結合起來。充分發揮鎮黨校和村級活動場所的主陣地作用,按照電教片播放月活動的安排精神,針對我鎮產業結構,黨員幹部素質的不同,爭取多種形勢,進行分類培訓。鎮黨校以以會代訓的形式舉辦黨員幹部培訓班7期,培訓黨員320人(次),黨員、幹部的培訓率分別達到85%和90%以上。全鎮共播放電教片82場次,觀看人數達3260人次,舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓班4期,培訓勞務工396人(次)。同時,為了增強村幹部和黨員的黨性觀念和服務意識,提高服務群眾的能力,在加強黨員幹部培訓教育的基礎上,鎮黨委組織18名村幹部到北京等地進行考察學習,使他們增長了見識,開闊了視野,為今後進一步搞好工作奠定了基礎。同時,針對農村社會經濟服務中心、人口與計劃生育服務站工作人員業務生疏,專業知識欠缺的實際,鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃,並充分利用六月份,服務中心(站)工作人員工作相對輕鬆的有利時機,安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月。
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黨建半年工作總結 15篇[朗讀]
黨支部在☆黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持從嚴治黨,狠抓思想建設,注重作風養成,認真落實黨建工作責任制,深入推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,進一步加強組織建設,紮實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新台階。
一、黨組織基本情況黨支部在冊黨員☆名,在職黨員☆名,離退休黨員☆名。成立☆人黨支部委員會,分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設☆個黨小組,分別為在職黨員為第1黨小組,離退休黨員為第2黨小組。
二、上半年黨建工作主要做法和取得的成果。
(一)以上級決策部署為指導,統一思想、凝聚共識,引領實踐行動。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,深入學習貫徹黨的十九大精神,積極創新學習方式,採取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想。今年以來共組織集中理論學習☆次,到課率☆%。班子成員分別圍繞「四個意識」「四個自信」「兩個維護」「兩學一做」和作風轉變等方面輪流組織學習,黨員撰寫學習心得體會☆篇。組織召開職工大會,認真分析了單位建設形勢,確立了今年總體工作思路,為年度工作全面展開、順利推進奠定了堅實基礎。積極探索教育模式,建立微信黨建工作群,並督促全體人員利用「學習強國」學習平台,做好在線學習和教育。
(二)以組織機構建設為核心,凝魂聚氣、夯實責任,發揮領導作用。年初,根據單位實際及時補選了支部委員,重新劃分了黨小組;
嚴格落實《☆關於全面從嚴治黨的實施意見》,強化黨支部書記、支部委員和黨小組長黨建意識,履行黨內職責。依據《☆今年黨建工作要點》,結合黨建工作實際召開支委會,研究細化了「三會一課」、理論學習、主題黨日等☆個方面☆項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度,每月利用主題黨日時間,開展黨性分析、談心談話等活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮集體領導作用。
(三)以加強作風建設為主線,強化監管、弘揚正氣,樹立良好形象。始終把「轉作風、樹形象、促工作」作為貫穿年度始終的大事,高度重視,狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了「作風建設永遠在路上」活動,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,年初與☆黨委簽訂了《黨風廉政責任書》,並層層傳導責任,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風,我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起,從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起,支部先後☆次召開黨員大會,傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發黨建活力。
(四)以民主生活會為抓手,樹立導向、引領示範,融合促進工作。按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序,經報上級黨委同意後,召開了專題民主生活會,並組織全體黨員進行民主評議,遵循「團結—批評—團結」方針,開展批評和自我批評到位,針對查找出的問題,深入剖析了「理論學習虛化、黨性修養弱化、求真務實退化」等內在原因,支部嚴格按照要求,結合工作實際,提出四項整改措施,研究制定了問題整改清單,促進工作的效果。
(五)以精神文明建設為重點,培育情操、踐行文化,營造和諧氛圍。堅持「抓黨務、強業務」這條主線,積極安排部署主題活動、常態開展「爭先創優」活動,充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是深化主題活動。全面深化「共產黨員先鋒崗」,深入開展「黨員身邊無違紀」等活動,組織廣大黨員立足崗位創先爭優,確保工作秩序健康穩定。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動,促進支部和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用(轉載於:www.bjyld.com月亮島教育網:最新2020-2021上半年黨支部黨建工作總結及下半年計劃打算報告)。通過開展「共產黨員先鋒崗」「黨員公開承諾」活動,積極開展先進評選活動,讓大家「學」有目標、「做」有方向,爭做業務能手、提高效益的標兵。三是組織各類文化活動。先後組織開展「三八婦女節活動」,重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動,組織「五一勞動節」「五四青年節」知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練,使大家進一步增強團隊意識和凝聚力,提升了全體員工的工作熱情。
三、存在的問題。
(一)黨務工作開展的力度還不夠大,缺乏活力。上半年黨務工作人員不是專職,而是由支部成員兼任,須在做好業務工作的同時開展支部組織建設相關工作,客觀上造成了他們難以專心鑽研黨建業務,有重業務輕黨建的思想,常因業務工作而顧此失彼,對黨建工作研究不夠,工作視野偏窄,創新意識不夠強。
(二)黨建活動開展得不夠豐富多彩,形式單一。支部在組織活動時,僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等,活動內容單一,缺乏創新,一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在「聽報告、念文件」層面,存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不願參加。
(三)教育學習還不夠深入,缺乏系統性。對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠,黨建工作的理念和思路比較傳統,方式方法缺乏創新,同時支部活動缺乏創新,戰鬥堡壘作用發揮不夠明顯。
(四)個別黨員先鋒模範作用發揮不夠好。個別黨員宗旨意識不夠強,把自己等同於普通群眾,缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鑽研、講條件、怕動腦,忽視黨性修養,不提高工作能力,先鋒模範作用不明顯。
四、下一步打算下半年,黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的工作和黨風廉政建設。
(一)抓牢政治建設這個統領。堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把「兩個堅決維護」作為首要任務扛牢做實;
把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;
深刻領會新時代黨建工作總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,不斷強化「四個意識」,嚴肅黨內政治生活,落實七項組織生活制度。
(二)抓深思想建黨這個根基。要深入開展大學習活動,學習黨的十九大精神、學憲法、學黨章活動,做到學懂、弄通、做實;
籌劃組織紀念「七一」系列活動。開展以「新機遇新作為新局面「為主題的大討論,支部上下樹立起爭一流的使命感,解放思想、轉變觀念、創新求變,撲下身子大幹苦幹實幹,全面開創工作新局面。開展「讀一本好書,寫一篇心得「活動。
(三)抓好嚴風肅紀這個關鍵。全面加強紀律建設,營造風清氣正的政治氛圍;
強化日常監督;
馳而不息糾正「四風」。集中梳理黨建重點、難點問題,借鑑和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法,貫徹黨建創新的工作理念,進一步激發黨建工作活力。
(四)抓緊支部建設這個核心。實行規範化開展工作,多與員工溝通交流,做好政治思想工作,增強員工的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液,增強黨的戰鬥力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發展標準和要求,做到成成熟一個發展一個,有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
一、黨組織基本情況黨支部在冊黨員☆名,在職黨員☆名,離退休黨員☆名。成立☆人黨支部委員會,分別設書記、副書記、組織委員、宣傳委員,下設☆個黨小組,分別為在職黨員為第1黨小組,離退休黨員為第2黨小組。
二、上半年黨建工作主要做法和取得的成果。
(一)以上級決策部署為指導,統一思想、凝聚共識,引領實踐行動。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐,深入學習貫徹黨的十九大精神,積極創新學習方式,採取集體學習、專題培訓、報告宣講等形式,學習貫徹新觀點、新理論、新思想。今年以來共組織集中理論學習☆次,到課率☆%。班子成員分別圍繞「四個意識」「四個自信」「兩個維護」「兩學一做」和作風轉變等方面輪流組織學習,黨員撰寫學習心得體會☆篇。組織召開職工大會,認真分析了單位建設形勢,確立了今年總體工作思路,為年度工作全面展開、順利推進奠定了堅實基礎。積極探索教育模式,建立微信黨建工作群,並督促全體人員利用「學習強國」學習平台,做好在線學習和教育。
(二)以組織機構建設為核心,凝魂聚氣、夯實責任,發揮領導作用。年初,根據單位實際及時補選了支部委員,重新劃分了黨小組;
嚴格落實《☆關於全面從嚴治黨的實施意見》,強化黨支部書記、支部委員和黨小組長黨建意識,履行黨內職責。依據《☆今年黨建工作要點》,結合黨建工作實際召開支委會,研究細化了「三會一課」、理論學習、主題黨日等☆個方面☆項落實措施。嚴格執行黨內組織生活制度,每月利用主題黨日時間,開展黨性分析、談心談話等活動,積極化解問題矛盾,自覺維護班子團結,發揮集體領導作用。
(三)以加強作風建設為主線,強化監管、弘揚正氣,樹立良好形象。始終把「轉作風、樹形象、促工作」作為貫穿年度始終的大事,高度重視,狠抓落實。一是弘揚新風正氣。開展了「作風建設永遠在路上」活動,堅決糾正組織紀律觀念不強、責任心不夠、工作不嚴不實、精神不振等現象。二是深化廉政建設。堅持把紀律和規矩挺在前面,年初與☆黨委簽訂了《黨風廉政責任書》,並層層傳導責任,實現業務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。轉變作風、弘揚新風,我們從落實報告個人有關事項、述職述廉等黨內監督制度做起,從上班考勤、參加學習、言行舉止等日常點滴細節抓起,支部先後☆次召開黨員大會,傾聽意見、徵求建議、查找問題、制定措施,切實轉變工作作風、激發黨建活力。
(四)以民主生活會為抓手,樹立導向、引領示範,融合促進工作。按照集中學習研討、深入談心談話、查擺突出問題、認真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序,經報上級黨委同意後,召開了專題民主生活會,並組織全體黨員進行民主評議,遵循「團結—批評—團結」方針,開展批評和自我批評到位,針對查找出的問題,深入剖析了「理論學習虛化、黨性修養弱化、求真務實退化」等內在原因,支部嚴格按照要求,結合工作實際,提出四項整改措施,研究制定了問題整改清單,促進工作的效果。
(五)以精神文明建設為重點,培育情操、踐行文化,營造和諧氛圍。堅持「抓黨務、強業務」這條主線,積極安排部署主題活動、常態開展「爭先創優」活動,充分發揮政治工作對本職專業輻射帶動作用。一是深化主題活動。全面深化「共產黨員先鋒崗」,深入開展「黨員身邊無違紀」等活動,組織廣大黨員立足崗位創先爭優,確保工作秩序健康穩定。二是搞好創先爭優。通過多種配合活動,促進支部和黨員發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用(轉載於:www.bjyld.com月亮島教育網:最新2020-2021上半年黨支部黨建工作總結及下半年計劃打算報告)。通過開展「共產黨員先鋒崗」「黨員公開承諾」活動,積極開展先進評選活動,讓大家「學」有目標、「做」有方向,爭做業務能手、提高效益的標兵。三是組織各類文化活動。先後組織開展「三八婦女節活動」,重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動,組織「五一勞動節」「五四青年節」知識競賽活動、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練,使大家進一步增強團隊意識和凝聚力,提升了全體員工的工作熱情。
三、存在的問題。
(一)黨務工作開展的力度還不夠大,缺乏活力。上半年黨務工作人員不是專職,而是由支部成員兼任,須在做好業務工作的同時開展支部組織建設相關工作,客觀上造成了他們難以專心鑽研黨建業務,有重業務輕黨建的思想,常因業務工作而顧此失彼,對黨建工作研究不夠,工作視野偏窄,創新意識不夠強。
(二)黨建活動開展得不夠豐富多彩,形式單一。支部在組織活動時,僅限於組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等,活動內容單一,缺乏創新,一般化、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在「聽報告、念文件」層面,存在著程序化、形式化、內容枯燥、缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不願參加。
(三)教育學習還不夠深入,缺乏系統性。對面臨的新情況新問題主動思考和深入研究不夠,黨建工作的理念和思路比較傳統,方式方法缺乏創新,同時支部活動缺乏創新,戰鬥堡壘作用發揮不夠明顯。
(四)個別黨員先鋒模範作用發揮不夠好。個別黨員宗旨意識不夠強,把自己等同於普通群眾,缺乏服務群眾的主動性。在工作中表現為不刻苦、不認真、不鑽研、講條件、怕動腦,忽視黨性修養,不提高工作能力,先鋒模範作用不明顯。
四、下一步打算下半年,黨支部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的工作和黨風廉政建設。
(一)抓牢政治建設這個統領。堅定自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把「兩個堅決維護」作為首要任務扛牢做實;
把認真貫徹執行黨章作為重要內容融入日常;
深刻領會新時代黨建工作總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,不斷強化「四個意識」,嚴肅黨內政治生活,落實七項組織生活制度。
(二)抓深思想建黨這個根基。要深入開展大學習活動,學習黨的十九大精神、學憲法、學黨章活動,做到學懂、弄通、做實;
籌劃組織紀念「七一」系列活動。開展以「新機遇新作為新局面「為主題的大討論,支部上下樹立起爭一流的使命感,解放思想、轉變觀念、創新求變,撲下身子大幹苦幹實幹,全面開創工作新局面。開展「讀一本好書,寫一篇心得「活動。
(三)抓好嚴風肅紀這個關鍵。全面加強紀律建設,營造風清氣正的政治氛圍;
強化日常監督;
馳而不息糾正「四風」。集中梳理黨建重點、難點問題,借鑑和學習兄弟單位在黨建工作中的經驗和做法,貫徹黨建創新的工作理念,進一步激發黨建工作活力。
(四)抓緊支部建設這個核心。實行規範化開展工作,多與員工溝通交流,做好政治思想工作,增強員工的凝聚力和向心力。做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液,增強黨的戰鬥力,堅持高標準、嚴要求,嚴格按照黨員發展標準和要求,做到成成熟一個發展一個,有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。
安監局機關支部在組織部機關黨委的正確領導下,在全體幹部黨員教的配合下,堅持以貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導,結合「兩學一做」學習教育,開展各項黨建工作,使黨員的思想覺悟得到較大提高,基層組織建設和作風建設得到進一步加強,較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用,有力地促進了各項工作的開展。
一.加強思想建設,提高黨員幹部的政治理論水平。
1.按時組織支部成員及黨員認真學習,通過理論學習,黨員思想覺悟得到了提高,認真開展批評與自我批評。
2.認真落實「兩學一做」教育活動,並在全體黨員幹部中開展徵求意見活動,廣泛徵求在工作、學習等方面存在的問題和意見,進一步提高了黨員隊伍的整體素質和思想覺悟,以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風,投入到今後的實際工作中,為單位各項工作奠定了堅實的基礎。
二、具體工作
(一)強化支部及領導班子建設。
按照《黨章》要求,及時請示上級部門,於4月16日成立了安監局機關支部,召開黨員大會選舉產生了第一屆支部委員,健全了各項規章制度,進一步加強了領導班子建設,充分發揮了領導班子的核心作用,為今後各項工作奠定了堅實的基礎。
一是強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部黨員素質的重要手段,班子成員帶頭學習,採取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習黨章、縣委有關會議、文件精神。
二是加強思想交流,健全黨內組織生活制度,定期召開了組織生活會,通過班子民主生活會以及班子成員之間談心活動,交流思想,共同促進。
(二) 加強組織建設,增強黨組織的戰鬥堡壘作用。
1.堅持「三會一課」制度。
上半年共召開支委會3次,黨員大會2次,主題黨日活動3次,按照上級要求,積極組織全體黨員幹部參加政治理論學習,堅持開展「三會一課」制度。通過黨員大會,把黨員幹部的思想統一到安監事業上來,通過開展「兩學一做」活動,促進了各項工作的開展,黨員思想覺悟得到了提高,黨員隊伍的整體素質有了明顯改善。
2、深化「先鋒指數」評比活動。
一是把「先鋒指數」評比活動與黨員先進事跡結合起來,進一步引導黨員幹部,愛崗敬業,全心全意為教育服務,為安監事業發展做貢獻。
二是把「先鋒指數」評比活動學習《廉政準則》結合起來,使「先鋒指數」評比活動能落到實處,使「先鋒指數」評比活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。
3、做好發展黨員和黨費收繳工作。
一是強化對入黨積極分子的培養教育,結合「兩學一做」學習教育活動進行,聯繫新的形勢和任務、聯繫工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。
二是做好黨費的收繳工作。按照上級黨委的要求,建立黨員收費花名冊,單位每一位黨員都能按時足額繳納費。
在今後黨建工作中,支部將進一步查漏補缺,健全各項黨建工作,為更好的促進安監局機關支部黨建工作穩定發展做出堅實的努力。
一.加強思想建設,提高黨員幹部的政治理論水平。
1.按時組織支部成員及黨員認真學習,通過理論學習,黨員思想覺悟得到了提高,認真開展批評與自我批評。
2.認真落實「兩學一做」教育活動,並在全體黨員幹部中開展徵求意見活動,廣泛徵求在工作、學習等方面存在的問題和意見,進一步提高了黨員隊伍的整體素質和思想覺悟,以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風,投入到今後的實際工作中,為單位各項工作奠定了堅實的基礎。
二、具體工作
(一)強化支部及領導班子建設。
按照《黨章》要求,及時請示上級部門,於4月16日成立了安監局機關支部,召開黨員大會選舉產生了第一屆支部委員,健全了各項規章制度,進一步加強了領導班子建設,充分發揮了領導班子的核心作用,為今後各項工作奠定了堅實的基礎。
一是強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹部黨員素質的重要手段,班子成員帶頭學習,採取集中學習、個人自學、組織討論等形式,認真組織學習黨章、縣委有關會議、文件精神。
二是加強思想交流,健全黨內組織生活制度,定期召開了組織生活會,通過班子民主生活會以及班子成員之間談心活動,交流思想,共同促進。
(二) 加強組織建設,增強黨組織的戰鬥堡壘作用。
1.堅持「三會一課」制度。
上半年共召開支委會3次,黨員大會2次,主題黨日活動3次,按照上級要求,積極組織全體黨員幹部參加政治理論學習,堅持開展「三會一課」制度。通過黨員大會,把黨員幹部的思想統一到安監事業上來,通過開展「兩學一做」活動,促進了各項工作的開展,黨員思想覺悟得到了提高,黨員隊伍的整體素質有了明顯改善。
2、深化「先鋒指數」評比活動。
一是把「先鋒指數」評比活動與黨員先進事跡結合起來,進一步引導黨員幹部,愛崗敬業,全心全意為教育服務,為安監事業發展做貢獻。
二是把「先鋒指數」評比活動學習《廉政準則》結合起來,使「先鋒指數」評比活動能落到實處,使「先鋒指數」評比活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。
3、做好發展黨員和黨費收繳工作。
一是強化對入黨積極分子的培養教育,結合「兩學一做」學習教育活動進行,聯繫新的形勢和任務、聯繫工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。
二是做好黨費的收繳工作。按照上級黨委的要求,建立黨員收費花名冊,單位每一位黨員都能按時足額繳納費。
在今後黨建工作中,支部將進一步查漏補缺,健全各項黨建工作,為更好的促進安監局機關支部黨建工作穩定發展做出堅實的努力。
今年上半年,區網格化社會管理辦公室在區委、區政府的正確領導下,在全區各部門的共同努力下,較好地完成了各項工作,現將上半年工作開展情況總結如下:
一、主要工作及成效
(一)政府門戶網站績效評估。
我辦認真貫徹落實《政府網站發展指引》《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於印發今年全區政府網站績效評估實施方案的通知》(桂政辦電〔2020〕212號)要求,強化政府網站監管,健全保障機制,政府網站網上服務能力大幅提高。今年10月至今年2月,自治區政府辦公廳組織第三方評估單位,對57個自治區部門網站和14個市、112個縣(市、區)政府門戶網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由政府網站網頁設計規範指標、健康運行指標、綜合服務能力指標三部分組成,權重分別為20%、30%、50%。在112個縣(市、區)政府門戶網站績效評估總排名中,xx區政府門戶網站以總分88.74分榮獲第一名。
今年8月至今年1月,柳州市信息化建設管理中心組織第三方評估單位,對10個縣(區)政府門戶網站和60個市直或中直部門網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由健康情況、信息內容、應用推廣、支持保障、加(扣)分等指標組成,xx區政府門戶網站以總分86.77分榮獲第一名。
(二)xx區國家級「科技惠民」項目財務驗收會圓滿結束。
今年5月9日,廣西科技廳委託廣西經濟社會技術發展研究所,對xx區承擔的「柳州市xx區社區數字化全響應社會服務管理平台示範」項目獲得的科技部財政專項經費進行財務驗收。經財務專家組認真審閱驗收材料,聽取項目組對項目資金執行情況的彙報,通過質詢、討論,認為該項目資金管理規範,專款專用、單獨核算,會計核算符合國家相關規範要求,一致認定該項目通過財務驗收。本次會議為項目的整體驗收奠定了良好的基礎。
xx區從今年開始加大城區信息化平台建設力度,今年申報國家級科技惠民項目成功,經過三年的項目建設,在xx區網格化管理的基礎上,利用先進的科技成果,快速響應基層社區居民的社會管理與服務訴求,建立精細化、高效化、全響應的社會服務管理新模式。
(三)智慧城市項目有序推進。
根據《xx區智慧城市今年-今年實施方案》的要求,今年我區智慧城市建設的重點為「數據中心建設」。上半年我辦對xx區智慧城市建設發展現狀進行了深入調查研究,對照國內發達城市先進經驗,廣泛徵求各部門及專家意見,制定了xx區數據中心建設的具體技術標準及具體實施方案,為完成今年重點工作奠定了堅實的基礎。目前我辦正加緊推進數據中心建設項目的招投標工作。
(四)構建黨建網格聯盟工作平台。
為深入貫徹黨的十九大會議精神,根據區委關於開展「黨建領航」工程中加強我區社會綜合治理工作中黨的領導的工作要求,網格辦於今年上半年開始探索「雙網融合」模式,在網格化信息平台的基礎上,建設區委黨建網格聯盟工作平台,增設網際網路功能,研發xx區「市民通」app。為保障「雙網融合」效果,平台運行初期由街道、社區選定優秀黨員、社區志願者、樓棟長、群眾代表率先加入平台進行體驗,先行先試。黨建網格聯盟平台運行如能達到預期效果,今後將逐步對公眾進行開放。
二、存在問題
智慧城市項目的規模很大,在資源配置和進度控制上存在較大的難度。另外,還包括在對大量數據進行存儲和處理時存在的難度,網絡系統建設不到位、安全指標無法達到標準所產生的難度,以及數據不兼容所導致的系統無法正確運行所帶來的難度等等。
三、下半年工作計劃
(一)智慧城市方面:下半年我辦將完成數據中心研發工作,進行綜合測試調試,完成數據中心試運行及驗收工作,力爭數據中心於年底前正式運行。在數據中心正式運行的基礎上,梳理重點部委辦局數據資源,實現採集、存儲、整合,為後面重點智慧應用建設打下堅實的工作基礎。
(二)網格聯盟工作平台方面:動員社區網格員和基層黨組織通過下戶、黨員活動日等多種形式定期走訪群眾,收集群眾對於網格聯盟這個新模式的意見與建議,更好地完善市民通app平台。
一、主要工作及成效
(一)政府門戶網站績效評估。
我辦認真貫徹落實《政府網站發展指引》《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於印發今年全區政府網站績效評估實施方案的通知》(桂政辦電〔2020〕212號)要求,強化政府網站監管,健全保障機制,政府網站網上服務能力大幅提高。今年10月至今年2月,自治區政府辦公廳組織第三方評估單位,對57個自治區部門網站和14個市、112個縣(市、區)政府門戶網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由政府網站網頁設計規範指標、健康運行指標、綜合服務能力指標三部分組成,權重分別為20%、30%、50%。在112個縣(市、區)政府門戶網站績效評估總排名中,xx區政府門戶網站以總分88.74分榮獲第一名。
今年8月至今年1月,柳州市信息化建設管理中心組織第三方評估單位,對10個縣(區)政府門戶網站和60個市直或中直部門網站進行了績效評估。本次評估指標體系主要由健康情況、信息內容、應用推廣、支持保障、加(扣)分等指標組成,xx區政府門戶網站以總分86.77分榮獲第一名。
(二)xx區國家級「科技惠民」項目財務驗收會圓滿結束。
今年5月9日,廣西科技廳委託廣西經濟社會技術發展研究所,對xx區承擔的「柳州市xx區社區數字化全響應社會服務管理平台示範」項目獲得的科技部財政專項經費進行財務驗收。經財務專家組認真審閱驗收材料,聽取項目組對項目資金執行情況的彙報,通過質詢、討論,認為該項目資金管理規範,專款專用、單獨核算,會計核算符合國家相關規範要求,一致認定該項目通過財務驗收。本次會議為項目的整體驗收奠定了良好的基礎。
xx區從今年開始加大城區信息化平台建設力度,今年申報國家級科技惠民項目成功,經過三年的項目建設,在xx區網格化管理的基礎上,利用先進的科技成果,快速響應基層社區居民的社會管理與服務訴求,建立精細化、高效化、全響應的社會服務管理新模式。
(三)智慧城市項目有序推進。
根據《xx區智慧城市今年-今年實施方案》的要求,今年我區智慧城市建設的重點為「數據中心建設」。上半年我辦對xx區智慧城市建設發展現狀進行了深入調查研究,對照國內發達城市先進經驗,廣泛徵求各部門及專家意見,制定了xx區數據中心建設的具體技術標準及具體實施方案,為完成今年重點工作奠定了堅實的基礎。目前我辦正加緊推進數據中心建設項目的招投標工作。
(四)構建黨建網格聯盟工作平台。
為深入貫徹黨的十九大會議精神,根據區委關於開展「黨建領航」工程中加強我區社會綜合治理工作中黨的領導的工作要求,網格辦於今年上半年開始探索「雙網融合」模式,在網格化信息平台的基礎上,建設區委黨建網格聯盟工作平台,增設網際網路功能,研發xx區「市民通」app。為保障「雙網融合」效果,平台運行初期由街道、社區選定優秀黨員、社區志願者、樓棟長、群眾代表率先加入平台進行體驗,先行先試。黨建網格聯盟平台運行如能達到預期效果,今後將逐步對公眾進行開放。
二、存在問題
智慧城市項目的規模很大,在資源配置和進度控制上存在較大的難度。另外,還包括在對大量數據進行存儲和處理時存在的難度,網絡系統建設不到位、安全指標無法達到標準所產生的難度,以及數據不兼容所導致的系統無法正確運行所帶來的難度等等。
三、下半年工作計劃
(一)智慧城市方面:下半年我辦將完成數據中心研發工作,進行綜合測試調試,完成數據中心試運行及驗收工作,力爭數據中心於年底前正式運行。在數據中心正式運行的基礎上,梳理重點部委辦局數據資源,實現採集、存儲、整合,為後面重點智慧應用建設打下堅實的工作基礎。
(二)網格聯盟工作平台方面:動員社區網格員和基層黨組織通過下戶、黨員活動日等多種形式定期走訪群眾,收集群眾對於網格聯盟這個新模式的意見與建議,更好地完善市民通app平台。
7月1日即將迎來建黨100周年。今年上半年,林草局黨支部在區黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持從嚴治黨,狠抓思想建設,注重作風養成,認真落實黨建工作責任制,深入推進黨史學習主題教育常態化制度化,進一步加強組織建設,堅持「圍繞聚力抓黨建,抓好黨建促發展」的工作思路,以高質量黨建凝聚強大合力,以開展黨史學習教育為契機,以「我為群眾辦實事」為載體紮實推進黨建工作取得了新成效、邁上了新台階。
一、以學習教育為主線,提高黨員隊伍的思想政治素質
4月份以來,我局按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的總體要求,切實抓好「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容,制定了《林草局黨史學習教育活動實施方案》,規定了學習書目、主要內容,明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合,4-6月,每月開展一次專題學習。黨員自學時間每周至少一次、黨小組集中學習每周一次、黨支部集中學習每周一次,每篇學習筆記都要撰寫學習心得。三是多形式開展學習活動。組織8名黨員去西林18抗聯被服廠遺址參觀學習;開展行政法規業務知識學習,計劃在本月搞一次行政法規知識考試;支部書記講黨教育;組織觀看了紅色電影教育片。通過黨員個人自學、書記講黨課、撰寫心得體會等形式,進一步增強了黨史學習教育效果。
二、以組織建設為重點,強化基層黨組織戰鬥力
一是抓班子建設。黨支部建立了黨建工作責任制,實行黨員領導幹部「一崗雙責」制度,進一步明確了黨支部委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部,把組織協調推進的責任落實到黨小組,每季度督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用,增強了基層黨組織的戰鬥力。三是加強黨務管理工作。林草局黨支部現有黨員51名,其中:正式黨員48名,新吸收預備黨員3名、流動黨員2名。培養入黨積極分子2名。林草局黨支部委員會,分別設書記、組織委員、宣傳委員,紀檢委員、生活委員,下設4個黨小組。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強幹部隊伍建設。
三、以作風建設為抓手,有效提高反腐倡廉能力
一是健全機制。制定了《林草局領導班子「一崗雙責」責任清單》,《重大事項制度》《林草局請假銷假制度》堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛徵求意見。3月份,組織召開了今年度的班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動,組織觀看了廉政警示教育片1部。三是實「一崗雙責」承諾,並納入全局目標管理,全局科級以上幹部在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定,切實做到「五個保證」。四是加強作風建設督查。
四、以營商環境為指針,提升幹部隊伍形象
今年來,林草局局黨支部堅持把加強營商環境建設和「我為群眾辦實事」作為提升形象的重要抓手,創新工作機制,實現提速提效。一是進一步轉變工作作風,提高辦事效率,細化任務,明確責任,簡化辦事手續,縮短辦事環節,調動了廣大幹部職工的積極性,工作作風明顯轉變,辦事效率明顯提高,服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合,突出抓好行政審批事項進中心工作,把行政審批項目全部都納入了政務服務中心綜合窗口進行辦理,目前,我局可線上辦理的業務共107項。上半年共辦理行政審批事項714個,並全部在信用龍江網站上進行公示。另外,移交金山屯鎮和西林鎮涉及鎮、社區、村政務事項16項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合,促進了工作開展。
五、以系列活動為載體,確保黨建工作取得實效
一是組織開展「我為群眾辦實事」主題實踐活動。在工作中,黨支部從群眾關注的熱點和難點問題入手,組織機關黨員幹部開展美麗鄉村示範活動、「創衛」社區衛生清潔活動、龍泉湖水庫除險加固工程,截止到目前,前兩項已經完成,龍泉湖水庫出險加固工程預計10月底完成。除此之外,林草局黨支部4個黨小組也相應建立了實際可行的「為群眾辦實事」實踐活動台賬。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動,制定實施方案,堅持區委「不脫貧不脫鈎,脫了貧不摘鈎,脫了貧也幫扶」的工作要求,根據工作崗位及時調整幫扶幹部,做好對接,加大力度,發揮幫扶幹部作用,抓好作風建設,為打贏精準脫貧攻堅戰作出新貢獻。積極構建健康扶貧動態管理體系,精準分類,推動基層醫療衛生機構為農村建檔立卡貧困人口家庭提供基本醫療、公共衛生和健康管理等簽約服務,每年在區人民醫院或社區衛生服務中心進行免費體檢一次。
年初以來,林草局認真貫徹落實省市工作方案,提早謀劃,努力推進落實受污染耕地安全利用與嚴格管控工作任務。安排部署燈塔村光伏發電項目及對上爭取項目治理資金。在宣傳落實受污染耕地按照利用與嚴格管控防控措施的同時,對種植戶進行了技術培訓和相關政策解釋。關心群眾,服務群眾,切實為群眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,群眾得到實惠。
三是加強野生動物保護、濕地資源保護和森林資源管護。制定相關法規開展野生動物保護活動。今年上半年林草局局聯合森林公安派出所、公安局食藥環偵森大隊、市場監督管理局等部門,開展聯合行政執法檢查共29次,出動執法人員316人,檢查市場和餐飲場所383次,通過執法檢查有效的打擊了違法犯罪活動,保護了野生動物資源。發揮資源優勢,濕地資源保護以「生態優先、科學修復、合理利用、持續發展」為原則,堅持「綠水青山就是金山銀山」理念,不斷加強保護工作。根據上級文件精神,組織實施了金林區嚴厲打擊破壞森林草原資源專項行動,加強巡護,全面排查,堅決禁止在林地內種植毒品植物,加強山野菜、山藥材採集管理,禁止挖根、扒皮等破壞性採集行為。全面落實我區森林草原資源保護,有效遏制涉林涉草涉濕違法犯罪行為的發生。發揮資源優勢,濕地資源保護以「生態優先、科學修復、合理利用、持續發展」為原則,堅持「綠水青山就是金山銀山」理念,不斷加強保護工作。
四是認真完成新冠疫情防疫工作任務。
林草局黨支部牢固樹立大局意識,自覺把抓好疫情防控工作,成立了本單位應對新冠肺炎疫情防控組織機構,制定了疫情防控工作方案、應急預案、防控指南等相關措施,成立了「農業農村、動物疫病防治、野生動物疫病監測」三個工作專班,深入到農貿市場、山特產經銷店、畜禽養殖戶、農村及林場(所)進行突擊檢查,組織50名黨員幹部,分設三個小組深入到農村防疫卡點實行24小時值守制度。選派7名工作人員下沉到我區4個行政村,指導農村做好疫情防控工作。林草局黨支部充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,成立臨時黨支部三個,用實際行動發揮黨員的先鋒模範作用,讓黨旗在「戰疫」一線高高飄揚。
半年來,儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
下半年,我們將圍繞建黨百年大慶和黨史學習教育,進一步深化機關作風建設,夯實思想能力基礎;進一步開展「我為群眾辦實事」主題實踐,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質,加強黨的自身建設,為開創林草局黨建工作的新局面而不懈奮鬥。
一、以學習教育為主線,提高黨員隊伍的思想政治素質
4月份以來,我局按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的總體要求,切實抓好「學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行」4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容,制定了《林草局黨史學習教育活動實施方案》,規定了學習書目、主要內容,明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合,4-6月,每月開展一次專題學習。黨員自學時間每周至少一次、黨小組集中學習每周一次、黨支部集中學習每周一次,每篇學習筆記都要撰寫學習心得。三是多形式開展學習活動。組織8名黨員去西林18抗聯被服廠遺址參觀學習;開展行政法規業務知識學習,計劃在本月搞一次行政法規知識考試;支部書記講黨教育;組織觀看了紅色電影教育片。通過黨員個人自學、書記講黨課、撰寫心得體會等形式,進一步增強了黨史學習教育效果。
二、以組織建設為重點,強化基層黨組織戰鬥力
一是抓班子建設。黨支部建立了黨建工作責任制,實行黨員領導幹部「一崗雙責」制度,進一步明確了黨支部委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬於本部門職能範圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員幹部,把組織協調推進的責任落實到黨小組,每季度督促檢查,及時分析情況,協調解決問題,落實推進措施,充分發揮了黨員幹部的先鋒模範和業務骨幹作用,增強了基層黨組織的戰鬥力。三是加強黨務管理工作。林草局黨支部現有黨員51名,其中:正式黨員48名,新吸收預備黨員3名、流動黨員2名。培養入黨積極分子2名。林草局黨支部委員會,分別設書記、組織委員、宣傳委員,紀檢委員、生活委員,下設4個黨小組。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強幹部隊伍建設。
三、以作風建設為抓手,有效提高反腐倡廉能力
一是健全機制。制定了《林草局領導班子「一崗雙責」責任清單》,《重大事項制度》《林草局請假銷假制度》堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容,進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度,開展談心活動,廣泛徵求意見。3月份,組織召開了今年度的班子民主生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防範教育。認真開展警示教育活動,組織觀看了廉政警示教育片1部。三是實「一崗雙責」承諾,並納入全局目標管理,全局科級以上幹部在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政各項規定,切實做到「五個保證」。四是加強作風建設督查。
四、以營商環境為指針,提升幹部隊伍形象
今年來,林草局局黨支部堅持把加強營商環境建設和「我為群眾辦實事」作為提升形象的重要抓手,創新工作機制,實現提速提效。一是進一步轉變工作作風,提高辦事效率,細化任務,明確責任,簡化辦事手續,縮短辦事環節,調動了廣大幹部職工的積極性,工作作風明顯轉變,辦事效率明顯提高,服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合,突出抓好行政審批事項進中心工作,把行政審批項目全部都納入了政務服務中心綜合窗口進行辦理,目前,我局可線上辦理的業務共107項。上半年共辦理行政審批事項714個,並全部在信用龍江網站上進行公示。另外,移交金山屯鎮和西林鎮涉及鎮、社區、村政務事項16項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合,促進了工作開展。
五、以系列活動為載體,確保黨建工作取得實效
一是組織開展「我為群眾辦實事」主題實踐活動。在工作中,黨支部從群眾關注的熱點和難點問題入手,組織機關黨員幹部開展美麗鄉村示範活動、「創衛」社區衛生清潔活動、龍泉湖水庫除險加固工程,截止到目前,前兩項已經完成,龍泉湖水庫出險加固工程預計10月底完成。除此之外,林草局黨支部4個黨小組也相應建立了實際可行的「為群眾辦實事」實踐活動台賬。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動,制定實施方案,堅持區委「不脫貧不脫鈎,脫了貧不摘鈎,脫了貧也幫扶」的工作要求,根據工作崗位及時調整幫扶幹部,做好對接,加大力度,發揮幫扶幹部作用,抓好作風建設,為打贏精準脫貧攻堅戰作出新貢獻。積極構建健康扶貧動態管理體系,精準分類,推動基層醫療衛生機構為農村建檔立卡貧困人口家庭提供基本醫療、公共衛生和健康管理等簽約服務,每年在區人民醫院或社區衛生服務中心進行免費體檢一次。
年初以來,林草局認真貫徹落實省市工作方案,提早謀劃,努力推進落實受污染耕地安全利用與嚴格管控工作任務。安排部署燈塔村光伏發電項目及對上爭取項目治理資金。在宣傳落實受污染耕地按照利用與嚴格管控防控措施的同時,對種植戶進行了技術培訓和相關政策解釋。關心群眾,服務群眾,切實為群眾解決實際困難和問題,使黨員受到教育,群眾得到實惠。
三是加強野生動物保護、濕地資源保護和森林資源管護。制定相關法規開展野生動物保護活動。今年上半年林草局局聯合森林公安派出所、公安局食藥環偵森大隊、市場監督管理局等部門,開展聯合行政執法檢查共29次,出動執法人員316人,檢查市場和餐飲場所383次,通過執法檢查有效的打擊了違法犯罪活動,保護了野生動物資源。發揮資源優勢,濕地資源保護以「生態優先、科學修復、合理利用、持續發展」為原則,堅持「綠水青山就是金山銀山」理念,不斷加強保護工作。根據上級文件精神,組織實施了金林區嚴厲打擊破壞森林草原資源專項行動,加強巡護,全面排查,堅決禁止在林地內種植毒品植物,加強山野菜、山藥材採集管理,禁止挖根、扒皮等破壞性採集行為。全面落實我區森林草原資源保護,有效遏制涉林涉草涉濕違法犯罪行為的發生。發揮資源優勢,濕地資源保護以「生態優先、科學修復、合理利用、持續發展」為原則,堅持「綠水青山就是金山銀山」理念,不斷加強保護工作。
四是認真完成新冠疫情防疫工作任務。
林草局黨支部牢固樹立大局意識,自覺把抓好疫情防控工作,成立了本單位應對新冠肺炎疫情防控組織機構,制定了疫情防控工作方案、應急預案、防控指南等相關措施,成立了「農業農村、動物疫病防治、野生動物疫病監測」三個工作專班,深入到農貿市場、山特產經銷店、畜禽養殖戶、農村及林場(所)進行突擊檢查,組織50名黨員幹部,分設三個小組深入到農村防疫卡點實行24小時值守制度。選派7名工作人員下沉到我區4個行政村,指導農村做好疫情防控工作。林草局黨支部充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,成立臨時黨支部三個,用實際行動發揮黨員的先鋒模範作用,讓黨旗在「戰疫」一線高高飄揚。
半年來,儘管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現為:一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨建中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
下半年,我們將圍繞建黨百年大慶和黨史學習教育,進一步深化機關作風建設,夯實思想能力基礎;進一步開展「我為群眾辦實事」主題實踐,進一步夯實組織基礎;狠抓黨風,進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設,進一步夯實群眾基礎;提高黨務幹部素質,加強黨的自身建設,為開創林草局黨建工作的新局面而不懈奮鬥。