一、存在的問題及表現
(一)上年度民主生活會梳理問題整改情況。
今年的民主生活會上,共梳理出六個方面12個問題,其中6個問題已經整改到位,還有6個問題列了清單、建了台賬,通過一年多的持續整改,目前也已全部銷號。具體情況是:針對「學習不深入、不系統」的問題,我制定了日學習計劃,堅持每天學習1個小時以上,認真學黨章、學系列講話、學業務知識,先後攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次,忙而忘學、以干代學現象得到有效克服。針對「理想信念不夠堅定」的問題,我認真學習了黨規黨史,學習了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神,講了2次專題黨課,強化了宗旨意識、強化了黨性修養,堅定了共產主義理想信念。針對「貫徹黨的方針政策存在不到位現象」的問題,我認真學習了黨章黨規及黨員幹部廉潔從政系列要求,堅持以更高、更嚴的標準要求自己,不折不扣地貫徹執行各項方針政策,增強了推動發展的能力。針對「推動工作有急於求成表現」的問題,我堅持進一步熟悉社情民意,在安排工作中,儘量做到既能結合工作實際、又能加快追趕超越步伐,工作的針對性、指導性、操作性進一步增強。針對「遇到問題比較棘手的時候,有緩一緩、放--放的想法,沒有持之以恆地推動落實」的問題,我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念,每周列出工作清單,逐項協調解決、跟蹤問效,確保難點問題能得到及時破解。
(二)今年梳理的主要問題。
1.在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到「兩個維護」方面。我能認真領會新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立「四個意識」、堅持做到「四個服從」。但與習總書記:「必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習」的要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
2、在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。我能認真貫徹執行.上級各項決策部署,始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致,做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習總書記:「要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統一起來」的要求相比,我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強。總愛強調自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管領域,不能站在全縣大局上想問題、看問題,沒有處理好分管工作與全局工作之間的關係。二是沒有牢固樹立科學發展觀。希望儘快出成績,遇到一些耗時較長的難題,心比較急,老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進度,沒有督促部門嚴格按法規程序辦事,比如分管領域的個別項目存在未批先建現要求相比,還存在三個方面的問題,一是學習的恆心毅力不夠,沒有真正把學習作為硬任務、硬目標擺上重要位置,缺乏主動學、持續學。二是學習不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領域的內容進行學習,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現象,沒有作深入、系統的消化和領會,有些內容學而不精、知而不透。三是學習實效不夠。對新思想新理論新政策的學習有時仍停留在一般性的認識和理解.上,思考性學習、研究性學習還不夠,有時有走形式、走過場的現象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質和內涵充分運用到實際工作中,工作上存在憑經驗抓安排、抓落實的現象。
3.在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。一是工作求穩不求進思想較重,對於上級安排的工作抱有「不求有功,但求無過」思想,有時工作雖然也考慮到應該怎麼做比較好,但思想上總有這樣那樣的顧慮,多一事不如少一事,儘快了事,怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養要求不夠高。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱巨性認識不足,放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求,不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己,缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界,黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時代黨面臨的「四大危險」「四大考驗」認識不深,對一些敏感問題,特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠,缺乏高度的警惕性和鬥爭性,沒有很好運用馬列主義觀點,旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想?
4.在收官「十三五」」,謀劃「十四五」方面。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足,存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。二是開拓創新意識消弱。工作.上滿足於現狀,過於強調規矩與程序,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是幹事創業的意志衰退。認為自己起早貪黑乾了20多年了,年齡也慢慢偏大了,體質也慢慢下降了,也該在機關里歇歇氣了,缺乏強烈的事業心和責任感,有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化,存在應付過關的心理,缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。
5.在落實全面從嚴治黨責任,履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。我能嚴格築牢拒腐防變防線,帶頭執行《準則》、《條例》,但與習總書記「把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅決防止『一手硬、一手軟』」的要求相比,我做的也不夠到位。一是「一崗雙責」仍有差距。雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查,但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松,沒有及時做好教育警示、防微杜漸,分管領域內出現了個別幹部違規受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現象。主動下基層調查研究不夠,與基層幹部群眾直接溝通交流不夠。比如,我分管工業已經有一年多的時間,有3戶規上工業企業一直想去看看、但至今沒有去成,多是聽經貿局的同志彙報企業經營情況,實地調研不夠。三是服務意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合.上級領導意圖,對一些百姓反映的問題轉辦、交辦多,親自深入一線不夠。四是有家長作風。對幹部批評有時候不講究方式,直來直去,語氣嚴厲。比如,在**督查脫貧攻堅工作時,遇到完成任務較差的村組,就不講情面地嚴厲批評,沒有顧慮到基層幹部的辛勞和情緒。
二、產生問題的原因分析
(一)學習鬆懈,思想認識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化,約束自己的人少了,直接需要自身去完成的事務也越來越少了。因此,心浮氣躁、浮於事務性工作,逐漸養成了當「二傳手」、當「甩手掌柜」的習慣,學習的緊迫感有所鬆懈,學習過程中也沒有真正沉下心去,雖能按時學、經常學,但學習不深不透,對一些本該熟知的理論、政策、工作,知而不精。
(二)精神懈怠,嚴格自律不夠到位。我出生在一個農民家庭,家裡十分困難,上學時奮發學習,目標是考上大學,脫離農村;工作後,奮力拚搏,總想圖個好的工作環境。但工作了將近30年後,突然不知道自己追求的是什麼,沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內和社會上的一些不正之風時,對照初心的少了、隨波逐流的多了,艱苦奮鬥的意識下降了,對自己的要求也降低了?
(三)宗旨淡化,服務群眾不夠到位。自己從小在農村吃苦長大,對農民的疾苦感受很深,也立志要親民、愛民、服務人民。但走上領導崗位後,逐漸脫離了群眾,干工作更多的是迎合上級領導的意圖,對上級要求看的越來越重,對群眾困難卻未全力解.決,忘了自己也是從農民過來的,忘了自己當初辦事的艱難。說到底是為民服務的宗旨淡化,是政績觀出了問題,沒有真正把群眾看作衣食父母,沒有把他們當做服務對象,對群眾感情有所淡化,產生了距離。
(四)消退,擔當進取不夠到位。我先後從鄉鎮科員一步一步走過來,但隨著崗位的變化、時間的推移,不知不覺滋長了自我滿足的情緒,入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化,奮鬥的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛鍊鬆懈了,黨性修養放鬆了,沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛鍊提高自己,也沒有很好的為廣大黨員幹部作出表率。
三、整改措施
針對查擺出的新問題,我將逐一列出清單、建立台賬、認真整改,努力做一名合格的黨員、稱職的公僕、廉潔的幹部。
(一)學習上再深入,解決好理想信念弱化的問題。-是學好政治理論。積極推動理論學習規範化、持續化,認真學習十九大和十九屆歷次全會精神暨新時代中國特色社會主義思想,堅決做到向中央基準看齊,向省、市、縣委看齊。二是學精業務知識。加強對深化改革、促進發展等業務知識的學習與研究,提高政策理論水平,增強推動工作能力,不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導工作,努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。
(二)自律上再嚴格,解決好規矩紀律鬆散的問題。一是嚴守紀律規矩。牢記總書記對各級幹部的諄諄教誨,保持清醒頭腦、清醒認識,強化自我約束,嚴格遵守「八項規定」和省市縣相關紀律規定,時刻把手中的權力作為一種責任、一種擔當、-種約束,築牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環境入手,減少不良影響。正確處理人際關係,下決心減少應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,切實做到為民、務實、清廉,永葆共產黨員的先進性、純潔性。
(三)宗旨上再強化,解決好擔當作為不強的問題。-是增強大局觀念。牢記初心、不忘使命,堅持在實幹中破解難題、在作為中服務群眾,堅決拋棄「管好自己一畝地、不耕別人半分田」的錯誤認識,努力把自己擺在全局的高度,主動謀劃工作、主動承擔任務,做好組織的參謀員、戰鬥員。二是強化服務意識。堅持深入基層與幹部群眾打成一片,爭取做一個基層通、民情通,努力為群眾多辦一些修路、架橋、發展產業等實事,贏得幹部群眾的信任、理解和支持。
(四)責任上再夯實,解決好從嚴治黨不夠紮實的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時,認真履行好「一崗雙責」,堅持將分管部門黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同督查、同考核,確保抓經濟的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅持防微杜漸。堅持定期深入分管部門開展調查研究、談心談話活動,今年力爭與分管部門所有科級領導幹部至少談心談話一次,對離崗幹部、新任職幹部、群眾有.反響的逐一談心,及時了解幹部動態,努力營造風清氣正、廉潔勤政的幹事創業環境。以上對照檢查,可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹,我一定虛心接受大家的意見和建議,並在今後認認真真補課、扎紮實實整改,努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員幹部,努力為商南經濟社會發展做出應有的貢獻。
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關於新時代新擔當新作為個人發言提綱[朗讀]
根據《關於認真開好今年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求,會前,我聚焦主題深化學習,堅持學深悟透,打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,緊緊圍繞「認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化新征程」主題,對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足,結合典型事例進行了深刻剖析,明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題
(一)學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護方面。
一是政治理論學習流於形式。雖然在學習習新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學習方法,但沒有做到學習與工作「兩手抓」,沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。比如:在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯繫實際。二是「四個意識」不牢固、「四個自信」不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習新時代中國特色社會主義思想,滿足於學習了、理解了,能夠深入領悟其「八個明確」、「十四個堅持」的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面。
對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態,感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省「☆」工作部署,推進市委、縣委「☆」工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不准,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場,認為安排了即是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導幹部多年了,有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏「螺絲釘」精神,離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕。
基本都是在繞道走,與相關部門協調工作出現困難,能迴避就迴避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是脫貧攻堅理論武裝還不紮實。雖然經常參加中心組學習、幹部集體學習等,但對習總書記關於扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不紮實、不深刻等問題,在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導致群眾知曉率不高,扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限於一個單位,工作的重點放在自己管轄的範圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什麼就著重學什麼,與現崗位工作聯繫緊密的就多學,聯繫少的就少學或不學?
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。
一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神等,但往往停留於表面,對結合上級精神,結合☆☆實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。二是深謀遠慮不足。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身「等靠要」的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在☆☆上,由於我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,☆☆項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯繫領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在「說得多、做得少」的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對幹部監督管理不嚴格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮,對幹部廉潔從政的日常行為規範情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工,有,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學習還不夠,認識不高,責任制本身不嚴密、寬泛化,導致工作不規範。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習慣親自檢查監督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足於安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數。
面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
二、產生問題的原因分析
之所以出現這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮鬥意志和進取精神有所消退,忽視了聯繫實際開展學習研究,以至於問題不能及時發現、有效克服。
(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習新時代中國特色社會主義思想上不紮實、不深入,主動性、規劃性、系統性不足,存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口,把學習當成「軟指標」,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與分管工作聯繫緊密的內容學得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯後,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛鍊頻率不夠。面對繁重的工作任務,沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛鍊的關係,存在忙於事務性工作而放鬆主觀世界改造的現象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流於形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上「缺鈣」的問題解決得不夠好。
(三)幹事創業勁頭不足。對照崗位職責要求,能夠當好主要領導參謀助手,積極協調好各自部門的工作,紮實有力地推進分管聯繫工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新台階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。
三、今後努力方向和改進措施
堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉變工作作風、強化廉潔自律意識,力爭把鎮黨委打造成為優秀黨員領導班子。
一是強化「四個意識」。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。強化學習感悟,保證每天自學1個小時,每周學習10個小時。加強領導班子集中學習,嚴格執行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進「四面鏡子」,牽住「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,不當「糊塗蟲」、「牆頭草」、「兩面人」,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是敢於責任擔當。要做事躬親的表率,改變「等會議部署、等領導安排、等基層催問」的被動應對狀態,克服「重計劃安排、輕跟蹤問效」的漂浮作風,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。
全力抓好基層黨建、鄉路大修、農廁改造、鄉村振興等工作,要經常深入基層,了解掌握情況,幫助指導工作,解決實際問題,推動各項工作開展。
三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為幹事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴於律己。做守規矩、明紀律的表率,一是從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化自己的「生活圈」、「交際圈」、「朋友圈」,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象,不接受任何影響公正執行公務的利益。二是從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實際行動為幹部職工作出表率。
五是發揚「擠」「鑽」精神。做勤學習、善實踐的表率,要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,按時參加中心組學習,每年通讀5本以上書籍,內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等,並定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強政治敏銳性。
結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點,著力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義理想信念。
一、存在的突出問題
(一)學懂弄通做實習新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護方面。
一是政治理論學習流於形式。雖然在學習習新時代中國特色社會主義思想時,能夠相互交流、拓寬學習方法,但沒有做到學習與工作「兩手抓」,沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題,沒有對理論進行系統研究和深刻領會,致使理論水平不高。比如:在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍,在解決具體問題時不能很好地結合理論聯繫實際。二是「四個意識」不牢固、「四個自信」不堅定。平時除了參加班子例行學習外,都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍,沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹習新時代中國特色社會主義思想,堅決維護習同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導方面,雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習新時代中國特色社會主義思想,滿足於學習了、理解了,能夠深入領悟其「八個明確」、「十四個堅持」的核心要義,但在系統把握學、拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面。
對比班子的其他同志,對比自己的初心狀態,感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實省「☆」工作部署,推進市委、縣委「☆」工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不准,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場,認為安排了即是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己當領導幹部多年了,有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。實際工作中,很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作,缺乏「螺絲釘」精神,離領導幹部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在☆☆工作上,基本都是在推著走,上面催一催,我們往前趕一趕。
基本都是在繞道走,與相關部門協調工作出現困難,能迴避就迴避,能擱置就擱置,致使到目前為止,工作推動較慢。
(三)履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
一是脫貧攻堅理論武裝還不紮實。雖然經常參加中心組學習、幹部集體學習等,但對習總書記關於扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不紮實、不深刻等問題,在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象,脫貧攻堅政策宣講做得不夠,與貧困群眾溝通交流不多,對存在的矛盾問題未能做到及時化解,導致群眾知曉率不高,扶貧領域信訪突出。三是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限於一個單位,工作的重點放在自己管轄的範圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞,同時,對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是上級要求學什麼就著重學什麼,與現崗位工作聯繫緊密的就多學,聯繫少的就少學或不學?
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。
一是存在學用脫節現象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,以及省委☆☆全會、市委☆☆全會精神等,但往往停留於表面,對結合上級精神,結合☆☆實際,謀劃業務工作方面思考不足,存在學用脫節。二是深謀遠慮不足。針對☆☆工作十四五思考不足、謀劃不多,片面認為該項工作上級有規劃有目標,只需要等待上級文件精神,認真執行和實施就行了,自身「等靠要」的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發展理念創新上,面對發展過程中遇到的矛盾風險挑戰,未能積極主動,打好主動仗。在☆☆上,由於我縣經濟基礎薄弱區位優勢不明顯,☆☆項目實現了投資過億,但因客觀原因仍然無法開工,作為項目聯繫領導,簡單認為是政策原因,自己無法把控,未能及時幫助協調,針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,措施過少。
(五)落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。
一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在「說得多、做得少」的現象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進行教育,方式單一、氛圍不濃,懲治和預防體系建設及發揮作用不理想。對幹部監督管理不嚴格,好人主義思想較濃,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執行軟,工作安排的多,抓日常監管相對不夠,制度的執行力和約束力沒有充分發揮,對幹部廉潔從政的日常行為規範情況的監管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工,有,但在具體落實上欠深入,少檢查,還存在主動深入學習還不夠,認識不高,責任制本身不嚴密、寬泛化,導致工作不規範。三是在貫徹落實上級會議、文件方面,存在表態多調門高、行動少落實差的問題,具體工作不太習慣親自檢查監督,不注重全程督導、跟蹤問效,按照文件、會議精神布置工作多,現場督促相對較少。對一些事項僅滿足於安排了、推動了,缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數。
面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
二、產生問題的原因分析
之所以出現這方方面面的問題,究其原因,主要是思想上,沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好,理想信念退化,宗旨意識打了折扣,奮鬥意志和進取精神有所消退,忽視了聯繫實際開展學習研究,以至於問題不能及時發現、有效克服。
(一)理論學習不深。在學懂、弄通、做實習新時代中國特色社會主義思想上不紮實、不深入,主動性、規劃性、系統性不足,存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口,把學習當成「軟指標」,沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向,與分管工作聯繫緊密的內容學得相對多一些,對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯後,立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。
(二)黨性鍛鍊頻率不夠。面對繁重的工作任務,沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛鍊的關係,存在忙於事務性工作而放鬆主觀世界改造的現象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,但身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流於形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,精神上「缺鈣」的問題解決得不夠好。
(三)幹事創業勁頭不足。對照崗位職責要求,能夠當好主要領導參謀助手,積極協調好各自部門的工作,紮實有力地推進分管聯繫工作。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性有所減弱,再上新台階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業精神,工作積極性、主動性、創造性不夠。
三、今後努力方向和改進措施
堅持對準問題、強化整改、務求實效的原則,進一步堅定理想信念、宗旨意識,轉變工作作風、強化廉潔自律意識,力爭把鎮黨委打造成為優秀黨員領導班子。
一是強化「四個意識」。做有信仰、勤檢討的表率,自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課,努力在學深弄懂、學用結合上下功夫,使其成為自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。強化學習感悟,保證每天自學1個小時,每周學習10個小時。加強領導班子集中學習,嚴格執行每周一晚上的學習制度。豐富學習內容,時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進「四面鏡子」,牽住「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」牛鼻子,看得清大勢,站得穩腳跟,辨得清方向,不當「糊塗蟲」、「牆頭草」、「兩面人」,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是敢於責任擔當。要做事躬親的表率,改變「等會議部署、等領導安排、等基層催問」的被動應對狀態,克服「重計劃安排、輕跟蹤問效」的漂浮作風,既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。
全力抓好基層黨建、鄉路大修、農廁改造、鄉村振興等工作,要經常深入基層,了解掌握情況,幫助指導工作,解決實際問題,推動各項工作開展。
三是踐行服務宗旨。做干實事、有作為的表率,真正把群眾擺到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自覺把群眾當親人,與群眾交朋友,不斷增進與人民群眾的感情,提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為幹事情、做工作的首要問題,主動到基層去,到一線去,到群眾中去,學會在群眾的實踐中汲取智慧。
四是堅持嚴於律己。做守規矩、明紀律的表率,一是從嚴落實中央八項規定,校準價值坐標,堅守理想信念,凈化自己的「生活圈」、「交際圈」、「朋友圈」,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象,不接受任何影響公正執行公務的利益。二是從小事做起,從點滴做起,自覺管好嘴,管好腿,管好手,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,以實際行動為幹部職工作出表率。
五是發揚「擠」「鑽」精神。做勤學習、善實踐的表率,要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,按時參加中心組學習,每年通讀5本以上書籍,內容上重點包括政治理論、時政、農村管理等,並定期召開讀書交流會,不斷拓寬知識面,增強政治敏銳性。
結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經常化、系統化。要突出學習重點,著力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,更加自覺地與黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義理想信念。
按照縣委關於《鄉科級領導班子巡視整改專題民主生活會和基層組織組織生活會方案》的要求,我結合前段時間的工作和存在的問題及今後的整改方向,作如下對照檢查。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和市縣部署要求方面。
1.學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略中,存在不夠深入、系統、全面等問題,雖然擔負著縣委理論學習中心組工作,但認識不夠,學習存在「應付式」「作業式」的學習心態,研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由於理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足於會議文件,沒有始終堅持以「四個意識」作為指導日常工作學習的政治標杆。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略,沒有把自身工作職責同中央重大決策部署結合起來,導致工作質量不高。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統籌協調不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調研不夠。沒有很好聯繫幫扶戶,在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。在工作中能夠始終嚴守政治規矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對網上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,在維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導上做的不好。
(三)在組織生活方面。貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。「三會一課」制度落實不徹底,滿足於上級要求的「規定動作」,內容比較單一,缺乏創新性。平時忙於具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與其他同志交換工作意見,導致與班子成員的溝通少,工作效率低下。幹部在線網絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,突擊學習,滿足於學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。1.工作作風有待改進。對一些分管聯繫工作,在具體環節和內容上花的時間和精力不多,統籌協調不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由於工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,把「不出事」作為最大原則,勇往直前的衝勁和進取上進的動力不足。
(五)在履行「兩個責任」方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落後,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對「兩個責任」的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面不能一以貫之。
二、產生問題的原因分析
通過自我反覆審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現在以下幾個方面。(一)政治站位方面。對於習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安於現狀思想,進取不足、創新不多,對工作學習嚴格要求有所放鬆。(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮鬥的精神堅持不夠,自我要求有所放鬆。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想,不自覺地放鬆了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯繫緊密的知識,沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決,大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員幹部的教育不足,還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。(四)政治功能發揮方面。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分工作的影響得不到有效地落實;對於落實管黨治黨主體責任和監督責任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
三、今後努力方向和整改措施
按照縣委印發的《鄉科級領導班子巡視整改專題民主生活會和基層組織組織生活會方案》的要求,通過對照檢查,自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。一是強化《黨章》、《準則》的學習,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識,營造風清氣正的良好工作環境。二是進一步強化政治紀律和政治規矩意識,依託制度建設,要時刻警惕和防止出現「7個有之」和「五個決不允許」的現象,把講誠信、懂規矩、守紀律要求落到實處。三要在主管領域要發揮好積極作用,切實履行主體責任,把黨的建設工作做實做好。四是嚴格執行中央八項規定,堅決反對「四風」,推動工作不斷上新台階。
一、存在的突出問題
(一)在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和市縣部署要求方面。
1.學習貫徹不到位,政治站位不高。在平時的工作學習中,存在重業務學習和黨的方針政策學習,輕黨的理論學習的情況。在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略中,存在不夠深入、系統、全面等問題,雖然擔負著縣委理論學習中心組工作,但認識不夠,學習存在「應付式」「作業式」的學習心態,研究不深,理解不透,導致了政治上站位不高,沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.政治理論學習不深入。由於理論學習不到位,導致思想認識和工作方法存在一定的片面性,學習只是滿足於會議文件,沒有始終堅持以「四個意識」作為指導日常工作學習的政治標杆。工作中能夠堅持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識不強,沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略,沒有把自身工作職責同中央重大決策部署結合起來,導致工作質量不高。
3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中,統籌協調不夠不好,學習思考不深入不精細,解決問題的方式方法不多,深入基層實際了解調研不夠。沒有很好聯繫幫扶戶,在一些政策的落實上,沒有很好地貫徹,存在偏差。
(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。在工作中能夠始終嚴守政治規矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對網上流傳的一些政治謠言見怪不怪,對一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽之任之;對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止,存在好人主義;對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位,有時認為是小事,警惕性還不夠高,在維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導上做的不好。
(三)在組織生活方面。貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。「三會一課」制度落實不徹底,滿足於上級要求的「規定動作」,內容比較單一,缺乏創新性。平時忙於具體工作,總感覺時間緊,沒有主動參加基層黨組織會議,平時只是通過集中學習或者開會時進行交流,沒有主動利用其他方式與其他同志交換工作意見,導致與班子成員的溝通少,工作效率低下。幹部在線網絡學習,自己沒有實實在在的完成,時限臨近,突擊學習,滿足於學夠學分就行。
(四)在作風建設方面。1.工作作風有待改進。對一些分管聯繫工作,在具體環節和內容上花的時間和精力不多,統籌協調不足,解決問題少,督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中,由於工作繁忙,未能深入基層、深入實際,未能及時了解新情況、新問題。2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題,思考不多、研究不深,創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些複雜矛盾和攻堅任務,深層次的分析、思考不夠,把「不出事」作為最大原則,勇往直前的衝勁和進取上進的動力不足。
(五)在履行「兩個責任」方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落後,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,對「兩個責任」的重視程度還不夠,壓力傳導還不夠,對日常工作中廉潔方面不能一以貫之。
二、產生問題的原因分析
通過自我反覆審視,自己在存在以上問題的根本原因,是個人主觀認識尚有欠缺,具體表現在以下幾個方面。(一)政治站位方面。對於習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略的學習貫徹還存在不深不透的情況,沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元,個人理想信念有所淡化,有安於現狀思想,進取不足、創新不多,對工作學習嚴格要求有所放鬆。(二)政治意識方面。對照黨章的要求,自己的黨性覺悟還有待提高,有時候艱苦奮鬥的精神堅持不夠,自我要求有所放鬆。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想,不自覺地放鬆了對自身的要求,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,平時多注重學習與分管工作聯繫緊密的知識,沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強,宗旨意識有所淡化。(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決,大局觀念和長遠發展意識有待加強,有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員幹部的教育不足,還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,沒有堅決抵制。(四)政治功能發揮方面。對黨的生活制度堅持不夠徹底,有時因為部分工作的影響得不到有效地落實;對於落實管黨治黨主體責任和監督責任方面,沒有高標準的要求自己,花的時間不夠多,下的功夫不夠深,沒有認真貫徹執行黨內監督條例。
三、今後努力方向和整改措施
按照縣委印發的《鄉科級領導班子巡視整改專題民主生活會和基層組織組織生活會方案》的要求,通過對照檢查,自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。一是強化《黨章》、《準則》的學習,增強黨章意識、黨員意識、黨的意識,營造風清氣正的良好工作環境。二是進一步強化政治紀律和政治規矩意識,依託制度建設,要時刻警惕和防止出現「7個有之」和「五個決不允許」的現象,把講誠信、懂規矩、守紀律要求落到實處。三要在主管領域要發揮好積極作用,切實履行主體責任,把黨的建設工作做實做好。四是嚴格執行中央八項規定,堅決反對「四風」,推動工作不斷上新台階。
按照黨員組織生活會的要求,我認真對照自己平時的實際工作情況及思想動態,實事求是的查找問題,認真思考,現將一年來工作學習方面的不足和措施向大家彙報,請批評指正。
一、在工作方面
1.完成擋扣組件旋鉚預研工作;從擋扣組件旋鉚技術入手,開展了產品設計,過程設計工作及驗證,試驗等工作;擋扣採用非熱處理材料的技術驗證工作,並申報發明專利,目前正在評審中。通過預研,使公司具備擋扣組件旋鉚技術能力。
二.存在的問題
1.黨員的模範作用,工作作風不夠紮實:在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多,對時時處處持續共產黨員先進性這根「弦」繃的不緊。對待工作有時抱有應付了事的態度,有時明哲保身除了自己必需完成的以外,其他的工作建議很少提。工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
2.業務知識學習不夠:工作中學習不夠,公司新上的plm系統,有些單元還不會操作。
三.改進措施:
1.加強學習:要認真學習黨的各項方針政策,。勤學習、勤動手,理論聯繫實際,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識,拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。
2.提高律己標準。在工作和生活中要嚴格按照黨員模範的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加單位組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作用心性,從我做起,少說空話,多辦實事,樹立良好的黨員形象。
一、在工作方面
1.完成擋扣組件旋鉚預研工作;從擋扣組件旋鉚技術入手,開展了產品設計,過程設計工作及驗證,試驗等工作;擋扣採用非熱處理材料的技術驗證工作,並申報發明專利,目前正在評審中。通過預研,使公司具備擋扣組件旋鉚技術能力。
二.存在的問題
1.黨員的模範作用,工作作風不夠紮實:在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多,對時時處處持續共產黨員先進性這根「弦」繃的不緊。對待工作有時抱有應付了事的態度,有時明哲保身除了自己必需完成的以外,其他的工作建議很少提。工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
2.業務知識學習不夠:工作中學習不夠,公司新上的plm系統,有些單元還不會操作。
三.改進措施:
1.加強學習:要認真學習黨的各項方針政策,。勤學習、勤動手,理論聯繫實際,解決在實際工作中碰到的新狀況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識,拓展知識面,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。
2.提高律己標準。在工作和生活中要嚴格按照黨員模範的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加單位組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作用心性,從我做起,少說空話,多辦實事,樹立良好的黨員形象。
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