黨員個人發言稿16篇[朗讀]

尊敬的各位領導、朋友們：
非常榮幸，今天我能站在這裡作為優秀黨員代表發言，其實我個人沒做出什麼貢獻，只是黨和人民給了我這麼崇高的榮譽，我感覺非常的光榮和感激，下面我從本職工作方面談談我對共產黨員這一名詞的詮釋？
一、用心學習
作為一名黨員，一名監獄人民警察，如何把黨的方針政策貫徹到監獄工作中去並指導指導實際工作，學習是關鍵的一步。
第一、堅持學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想、黨的第十七次全國代表大會會議精神、《黨章》，牢記「監獄人民警察六條禁令」，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、責任觀，保持與時俱進、求真務實、開拓創新的精神狀態。
第二、堅持業務學習，愛崗敬業，以高度的熱情和責任感做好本職工作。認真閱讀學習各種業務專業書籍材料，領會上級下發新的法律法規、司法解釋、規章制度、學習他人的先進經驗和方法，做好筆記、認真總結創新，運用新的工作理念及科學方法觀去指導自己的實際工作。注重知識的日常積累，克服工學矛盾不斷充實自己，在工作和學習中堅持獨立思考，做到學用結合、學有所用、用有所得，根據工作實際先後對十多種獄政工作檯帳和減刑假釋表格及呈報材料進行改進，盡己所能進一步規範了獄政執法工作，收到較好效果。
二、用心做事
「以誠實的心態對待事業、以主人翁的心態對待崗位，以務實的心態對待工作」是我們做好每項工作的基本要求。這句話鞭策著我在日常工作中，耐心地去對待每件小事、每個細節並帶著創造之心、創新之情去完成工作。對工作講究求真務實，用心去落實監管工作的各項制度。用心地把每一個環節落到實處，不放過細枝末節，本著一顆責任心、全身心投入，腳踏實地地做好每件事，把問題一個個解決好，不厭其煩地把平凡的事情重複做好。工作著是快樂的，做好一件事的過程也是快樂的。
三、用心鑽研
發現問題、解決問題，才能不斷地占領新的高地。在這其中，孜孜以求的鑽勁是一股起著決定性作用的力量，它可以鑽透擋在前進道路上的絆腳石。每當收到上級頒行的新規定新規程，我總是先認真研讀並與領導和同事們一起對新舊規章進行對比分析，總結優點。有時結合工作實際提出一些建議，得到領導和上級機關採納後，對獄政工作起到了一定的促進作用。如：對新頒行的減刑假釋辦法和罪犯考核規定提出的合理化建議等，進一步增強了執法工作的合理性和可行性。
四、用心合作
個人的能力和智慧是渺小和有限的，和諧團結的集體能幫助個人的成長，能給予個人無窮的智慧和力量。與領導和同事團結協作是順利做好各項工作的關鍵基礎。用心合作就是不計得失和諧共進，「和」是和平共處，「諧」是「言」字+「皆」字，從字面上來講，皆言乃共同建言之意。所以在平時的工作中，必須注重營造和諧的團隊工作環境，以誠待人。遇到問題換位思考，為人處事兼顧各方面的利益，不能只考慮自身利益、自身難處。以包容的心態，對待批評和不同的意見，真心實意地協調溝通、交換意見，全心全意地配合工作，保持良好的工作狀態，創建輕鬆的工作環境。
「一名黨員就是一面旗幟」，這句話就要求我們黨員要像旗幟那樣飄揚在高處，指引大家、帶領大家共同奮進；就是要求我們立足本職，做好本職，在本職崗位上做「學習的模範、工作的模範、團結的模範、遵守紀律的模範」，這是黨員的榮譽也是黨員的壓力。在揣摩如何踐行這一黨員標準時，我找到了「用心」二字。因為用心就是高標準，即黨員的標準，嚴格自律；用心就是黨員意識，即發揮先鋒模範作用。只有用心才能把工作做好，只有用心才能比別人做得更好，只有用心才能團結同志營造和諧工作氛圍。也只有用心才能彰顯出共產黨員的本色！才能懷著一顆平常心，去做一顆平凡而普通的螺絲釘，深深地紮根在自己的崗位上，做好每項工作。
在過去的工作中，我只是做了自己應該做的事情，盡了自己應該盡的義務，取得了一點點的成績。但組織上卻給了我這樣的榮譽，讓我受之有愧。這點點滴滴成績的取得，都與領導和同事們的關心、支持、幫助分不開；與組織的培養、教育分不開。藉此機會，我謹向在工作生活中關心、支持、幫助、愛護我的領導和同事們表示我衷心的感謝。我將在今後的工作中繼續努力，不辜負大家的期望，為監獄的發展做出應有的貢獻。用具體行動去實踐對黨、國家和人民的愛與忠誠，為黨旗再增新輝。

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進「兩學一做」學習教育常態化制度化要求，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛徵求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。
一、存在的主要問題。
一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足於現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足於過得去、差不多，放鬆了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員幹部的教育不足，有的幹部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不鬥爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯繫群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不願意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什麼，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對「四風」問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在？
四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對於轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。
五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流於形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員幹部的實際需要結合不夠，局限於讀讀文件報紙，找不准興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規範。民主集中制發揮不好，個別班子成員在「三重一大」決策上以不熟悉，不了解為藉口，不願發表意見。
六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。黨風主體責任落實上存在麻痹思想，對「兩個責任」的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員幹部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員「一崗雙責」意識落實還存在差距。
二、產生問題的主要原因。
黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成分多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由於對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙於各種情面對工作的督促檢查落實有所鬆懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致於有些工作流於形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現後遺症。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行「一崗雙責」，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員幹部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恆，也缺少督促檢查。
三、今後努力方向和整改措施。
(一)加強黨性鍛鍊。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強「四個自信」，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題，補足精神之「鈣」。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起「在黨憂黨」責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。
(二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全局廣大黨員幹部立好標杆、作好表率。密切聯繫群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政於民、問需於民、問計於民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況複雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善並嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實「三會一課」、和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行「一崗雙責」，當好黨風廉政建設的「明白人」「責任人」和「帶頭人」。
(四)強化責任擔當。大力整治「庸懶散浮拖」等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福於職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導幹部日常考察考核方式，全方位掌握幹部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀幹部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照「三個區分開來」，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，為敢擔當的幹部擔當，最大限度調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性。

按照年度組織生活會的相關要求，本人通過認真學習、談心談話、上門走訪等形式，廣泛徵求意見建議，從「認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」』、堅決做到「兩個維護」和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀」等五個方面深入查找了自身存在的問題及思想根源，現將個人剖析情況報告如下：
一、存在的問題
(一)謠言缺乏應有的警惕，沒有及時反駁和糾正，對黨員微信群管理不到位，亂髮信息的現象比較普遍。
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面。1、對群眾缺乏耐心。在群眾諮詢問題時，只想講一遍就完事，愛理不理的現象比較普遍，惹得群眾很有意見。2、對工作不夠主動。總認為上級檢查工作抽不到馬家山村，沒有主動性開展工作，在市上精準扶貧驗收的時候，由於前一天晚上下了雪，認為檢查的人不來，結果沒有組織群眾掃雪，直到包村領導把我從炕上叫起來，才組織群眾掃雪，結果很被動。3、對紀律遵守不好。主要表現在村部的值班制度落實不好，該自己值班的卻讓婦聯主席值班，在落實「三會一課」制度方面，存在應付了事、完成任務的想法。
二、產生問題的原因剖析
一是黨性修養不高。作為一名支部書記，長時間擔任村幹部，往往以工作業務代替政治和黨性鍛鍊，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養，對自己要求有所鬆懈。
二是擔當作為不夠。怕擔責任、怕處分的心理比較嚴重，有安於現狀、不思進取的現象，對任務重、難度大、完成用時長的工作，積極性不高，偶有能拖就拖現象。
三是組織觀念不強。認為自己只是村幹部，黨的組織紀律、廉潔從政紀律、財經紀律的紅線離自己很遠，思想上總是不當回事，認為做好本職工作就夠了，認為其他事情與自己無關，不管不問。
三、今後努力方向和改進措施
一是加強理論學習。結合「主題黨日」和「三會一課」制度的落實，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」。
二是強化擔當作為。

按照《黨委關於召開今年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢「四個意識」、增強「四個自信」、堅決做到「兩個維護」，擔當作為、真抓實幹，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，制定整改措施，現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢「四個意識」、增強「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現在學習不夠系統不夠紮實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，後續督辦落實不夠。
2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動徵求群眾的工作意見，對職工思想動態分析浮於表面，缺乏對政策形勢變化和穩定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足於「力所能及」，對一些老大難問題繞著走。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念有所弱化。主要表現在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現了工作惰性，安於現狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所鬆懈。
2.黨性觀念有所鬆懈。理論學習持續性不足，學習理論知識不系統、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展「三會一課」過程中沒有經常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所鬆弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續的動力來源，習慣於用傳統的辦法分析處理問題，滿足於現有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要「瞎折騰」的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為台賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
三、今後努力方向及整改措施
1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會「新」的含義，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，以「不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行」為目標，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強理論學習，提升自主能動性。以「兩學一做」學習教育常態化制度化、「三會一課」質量年和示範黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態化。同時完善支部信息化建設，規範黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規範填寫相關台賬記錄，以高素質提升工作能力，以高標準提升工作質量。

大家好。
今天，我們懷著喜悅的心情迎來了中國共產黨的100華誕。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。中國共產黨領導全國各族人民*了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山，取得了新民主主義革命的勝利，建立了人民民主專政的社會主義國家——中華人民共和國。在新中國成立半個世紀的時間裡，中國共產黨帶領全國各族人民進行了卓有成效的社會主義建設，我國的綜合國力大大提高，各項社會事業蓬勃發展，偉大的中華人民共和國已經屹立於世界的東方，為世人所矚目。歷史和實踐告訴我們，中國共產黨始終代表了中國先進社會生產力的發展要求，始終代表了中國先進文化的前進方向，始終代表了中國最廣大人民的根本利益，中國共產黨不愧為一個光榮、偉大、正確的黨。只有共產黨才能救中國，只有共產黨才能夠領導和發展中國，最終達到我們宏偉、神聖的目標——實現共產主義。我黨之所以能夠帶領中國人民站起來、富起來、強起來，是因為他們獨立潮頭，順應民心，興國安邦，勇往直前。
xx多年前，為了探索一條有中國特色的社會主義道路，黨中央作出了創辦經濟特區的重大戰略決策，於是深圳肩負起歷史的重託，成為了祖國改革的實驗場和對外開放的窗口。xx多年來，深圳人敢於開拓，大膽創新，不僅創造了「深圳速度」，也創造了「深圳模式」，現在深圳已初步建立起社會主義市場經濟的基本框架，為我們確立社會主義市場經濟體制的目標提供了實踐的素材。深圳從一個邊陲小漁村變為一座國際化大都市的光輝歷程，是努力實踐中國共產黨建設有中國特色社會主義理論的過程，其取得的巨大成就，雄辯地證明了中國共產黨建設有中國特色社會主義理論的偉大和正確。
以小見大，沐浴著改革開放的春風，××集團也迎來了她10周年的生日。××集團高揚以「科技為本」的理念，通過不斷地創新，由小變大，由弱變強，成為了今天國內同行業的領頭羊，靠什麼？靠的是一批批任勞任怨、勇於奉獻的××人。在裝飾公司設計院內，優秀共產黨員xxx同志就是其中的傑出代表。剛剛走出校門不久，瘦瘦小小的他如果走在××城內，很難讓人感到他有什麼與眾不同，然而與他接觸過的人都會為他做事的那股子幹勁兒所折服。舉個小例子，有一次小×跟我聊天，突然問我，在早晨上班的路上，他的腦海里經常會出現昨晚設計的方案，包括細小的錯誤，但晚上的睡眠又好好的，這會不會是一種精神上的障礙？我笑了，回答到，那隻證明你工作太認真。××同志所在的設計一所肩負著幕牆投標工作的重任，時間緊，任務重，加班加點是常事兒。小董犧牲了許多個人的休息時間，換來了一項項幕牆工程的投標成功，迄今為止，經他設計中標的幕牆工程已達十多項。正是像董xx同志這樣許許多多的××人，為××撰寫了新的篇章，共同推動著××集團不斷地前進，創造著更大的輝煌？
自信人生二百年，會當擊水三千里。展望未來，前途光明，任重道遠，中國共產黨跨進21世紀的步伐仍在不盡平坦的道路上堅實地邁進、向前……讓我們全體共產黨員求真務實、開拓進取、共同努力，用心血和汗水讓新世紀火紅的太陽更加絢爛。
謝謝大家。