最新護林員巡山日誌9篇[朗讀]

20xx年以來在上級林業主管部門的指導下，在鄉鎮黨委政府的領導下，我的工作取得了一定成績，現將部分情況總結如下：
一、因地制宜，合理進行人員配置。
根據鄉鎮的地理位置，護林員的管護按區域劃分，對人員進行統一調用和管理。
二、責任到人，連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。劃分責任到人，確保造林成效。由於措施得力，護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
三、各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日誌，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。
四、及時測報制止，降低毀壞率。
在防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報，待確定後，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
儘管20xx年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年裡，我還需要再接再厲，確保在護林方面工作更上一層樓。

今天下午去巡山，發現一輛小轎車沿林區道路進山了。我迅速騎摩托去追趕，一直到山頂空曠處，才追上它。
經過一番盤問，得知他們時來進行野外燒烤的。我迅速拿出「進山登記表」，對這幾名進入林區的人員進行實名登記，並告知他們，林區嚴禁煙火。在這裡野炊、燒烤，是絕不允許的。同時，我打開視頻，對他們的言行進行錄像。
看到我如此嚴肅，他們最終同意交出打火機，並且儘快離開林區。

今天巡山，在林區南溝陰梁附近，發現了一隻被毒死的野雞，我趕緊拍照、記錄，並且將這一情況向上級反映了。
近年來，在林區公然毒野雞、山雞、打獵的情況，時有發生。作為護林員，我深感肩上的擔子很重很重。要想杜絕此類事件的發生，就必須加派人手，憑我一個人的力量，有時候實在是力不從心。
希望上級領導能夠重視。

本人自從招聘到xx南山站護林員以來，在各位領導和同事的幫助指導下，嚴格按照車站的工作安排和要求，以公益林巡邏防火為重點，立足於自己的崗位，採用邊學邊實踐的方法更好地完成了各項工作。現在我就工作以來的思想、工作狀況向上司簡要報告。
一、工作謹慎負責，認真履行護林員的職責。
進入南山站後，按照領導的安排負責紅金麻黃灘的管理，接到任務後，很快就知道了自己的管理區域和管理對象。嚴格按要求開展巡邏防火工作。正因為管理區域離我家很近，所以每天早上都可以騎摩托車巡邏，不會因為其他事情影響工作。在平時的日常巡邏工作中，根據自己職場的責任認真工作，誠實人的原則，自覺遵守紀律，堅持每月巡邏22天以上，巡邏中發現放牧員可以立即停止離開，發現圍欄和邊界樁的破壞現象，可以立即向上司報告。
二、加強日常學習，提高自己的素質。
作為新招聘的護林員，我熱愛自己的工作，始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高潛力、解決問題的重要途徑和方法，切實利用知識武裝頭腦、指導實踐、推進工作。工作中認真學習公益林管理方法和護林員巡邏日誌制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。並且，積極地向車站的領導人諮詢護理方法，通過諮詢學習，進一步加深了護理林員的工作理解，可以更好地完成各項工作。
三、做好管理區域的調查保護林防火宣傳工作。
根據自己管理地區墓地多的特徵，為了更好地管理這個公益林，我6月末對赤金丁字路以南鐵路以北進行了墓地調查，調查後我管理的地區共有墓地座位，其中西麻黃灘有座位，東麻黃灘有座位。結合地區內墳墓多的特點，今年在管理中個性重視保護林防火，在平時的巡邏中向進入林區的人宣傳防火知識和重要性，提高了很多人的防火意識。特別是今年秋天乾旱少雨，林區枯枝落葉、雜草堆積多，是高火危險的時間段，容易引起森林火災，對於防火工作非常嚴峻的情況，我在巡邏中進入林區的人首先檢查是否有火種火源。但是，由於當地有清明、7月15日、10月初祭祖燒紙錢的傳統習俗，這幾天我提高了警惕，在管理區嚴防死守。確保火災發生後能早發現、早報、早救。
四、在更好地完成自己的工作的同時，注意完成領導安排的其他工作。
今年在南山站工作期間，我除了做好自己的巡邏防火工作，寫好巡邏日誌，認真值班外，還協助站長完成記錄會議記錄，修理門鎖，整理辦公室等工作。
總之，半年來，我在各位領導的指導下，在各位同事的幫助下，完成了各項工作。在這個總結的時候，衷心感謝半年來關心我工作的領導和同事。但是，我也知道自己的工作和職場要求、領導同事的期待有很大的差距，工作中有不滿意的地方，這些都是自己知識少、經驗不足的表現。因此，如果我明年能繼續工作，我會努力學習，不斷提高自己，不斷豐富自己，積累經驗，成為職場安心、領導同事滿意的護林員。
以上總結有不足之處，請領導同事批評。

20年來，在上級林業主管部門的指導下，在荊紫關鎮黨委政府的指導下，我鎮護林員的管理取得了一定的成績，現總結了一些情況。
一、實行百分之百的評價制度，規範管理護林員隊伍。
為了執行護林員的責任，鎮林站對護林員實施了100%的審查制度。評價的主要內容包括林區內森林制度建設、林保隊伍建設、林政管理狀況、林保防火工作、林保其他工作任務等。本次評價制度方法採用平日評價與年內整體評價同步進行，採用公平、公正、公開的方法，規範化管理護林員隊伍。由於措施有力、方法適當，我鎮護林員在20年度年末民主評價中達到90分以上，符合護林員評價制度的標準。
二、根據土地條件合理安排人員。
根據荊紫關鎮的特殊地理位置，根據護林員的管理區域分為兩個聯防區，以十一人組的方式統一調用和管理人員。第一責任區由史國強等11人負責林區一切事務，第二責任區由陳奇濤等11人負責。
三、責任人，連片造林。
20年度，我立即進行造林計劃，根據土地條件適當，適當樹木。金家溝村和漢王坪村向所有護林員提出2300多畝新造林任務，分擔責任人，確保造林效果。由於措施有力，林護士2300多畝新造林工程順利通過省、縣林業主管部門檢查。
四、各盡其責，認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面，我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》的規定，認真執行各項責任。轄區各交通要道，林區村內刷標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員檢查。護林人員認真巡視山，確保每月上班25天以上，寫實巡視日誌，在巡視山過程中發現破壞森林資源的行為，立即停止，分層報告。林站配備林防火宣傳車，全年在林區進行林防火宣傳。保護林員在保護林防火工作中不分地區，不分時間，發生問題，最短時間趕到事件現場，規定損失最小化。
五、人人參與，協助集體林權制度順利完成。
集體林權制度工作開展以來，全體護林員在林站接受統一訓練，積極配合林改革工作人員進行調查界，確保確認權進入家庭，配合工作人員消除林改革中發生的矛盾和糾紛，使我鎮林改革工作順利完成。
六、及時測量報告，降低病蟲害。
在病蟲害防治方面，各護林員隨時隨地發現異常情況後立即報告，由縣森防部門。確定後，嚴格按縣森防部門制定的防治措施進行防治。
20年度，我鎮在護林員管理工作取得了一定成績，但與縣局領導的要求還有很大差異，新的一年，我們需要更加嚴格，使我鎮護林員隊伍更加規範化，確保我鎮護林防火工作更上一層樓。