為進一步落實全面從嚴治黨主體責任，切實增強抓好黨風廉政建設工作的責任感緊迫感，3月15日，縣市場監管局召開了今年度落實全面從嚴治黨主體責任暨黨風廉政建設會議，總結回顧了今年工作，安排部署今年工作。
會議強調，要充分發揮全面從嚴治黨的引領保障作用，為貫徹新發展理念、服務構建新發展格局、推動市場監管在新發展階段開好局、起好步提供堅強政治保證。一要強化黨建引領，進一步落實主體責任。要認清黨風廉政建設的新形勢、新變化，科學制定今年度全面從嚴治黨主體責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，層層傳導壓力，自覺履行黨風廉政建設主體責任，推動工作延伸到基層、責任落實到基層。二要強化理論武裝，進一步築牢思想根基。堅持落實黨組會議「第一議題」制度、中心組理論學習制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同黨史學習教育聯繫起來，同同做好市場監管工作結合起來，加強理論學習，提高政治站位，堅持以新的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三要強化監督檢查，進一步推進正風肅紀。要從基礎制度嚴起，從日常規範抓起，建立健全相互溝通、相互配合的機制，局內部經常性地開展監督檢查，促進各項管理制度的落實。結合系統內已經發生的違紀案件，持續深入開展以案促改，積極配合派駐紀檢監察組的各項工作，嚴格查糾整改頂風違紀問題。四要強化制度建設，進一步規範權力運行。健全學習教育制度，健全權力監督制約制度，健全行政過錯責任追究制度，嚴格工作考核，確保全面從嚴治黨各項要求落到實處。
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2021年全面從嚴治黨主體責任清單[朗讀]
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作「路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象」十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，並定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實「三會一課」制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少於1天，參加教育培訓不少於24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少於40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，並定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行「三會一課」制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少於2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實「三會一課」制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，並每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)紮實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，並以台賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員幹部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務幹部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子「抓黨建、促發展」的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員幹事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化「兩學一做」學習教育和「四個不為」專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍幹事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規範完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了「馬上辦抓落實工作推進機制」，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作「精細化」。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好「例題效應」，使大家學有榜樣、做有標杆。同時，進一步改進和完善了幹部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高幹事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織「兩個《準則》、四個《條例》」專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以「全面從嚴治黨主體責任深化年」為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和台賬，深入落實從嚴治黨「兩個責任」和黨風廉政建設「一崗雙責」，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規範權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行「三項清單」和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設「全覆蓋」，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規範化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規範基層黨組織建設「520」計劃，即：「5有」標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上牆)、有專人負責支部活動、有「三會一課」和黨員活動記錄、有黨建經費保障;「2步走」實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規範化建設，隨後，在全系統支部學習推廣，全面實現規範化建設;「0死角」要求：基層黨組織規範化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規範起來。
(四)配齊配強專職黨務幹部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務幹部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平台。採取「網際網路+黨建」模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務幹部全部加入這一平台，加強各支部之間的溝通聯繫和經驗交流，隨時查看平台信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好「黨員先鋒工程」。利用「七一」建黨節、黨員活動日、「三五」基層工作日，開展「在職黨員進社區志願服務活動」。
積極為群眾解難題，緊密黨群幹群關係。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規範化。
(三)開展「紅色讀書會」活動。組織系統黨員每月開展1次「紅色讀書會」，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展「形象」建設。成立「先進事跡宣講團」進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被「妖魔化」的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員幹部作為這場考試的「主力軍」，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新台階、實現新突破。
一、堅持思想建黨，強化思想建設
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，並定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實「三會一課」制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少於1天，參加教育培訓不少於24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少於40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，並定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行「三會一課」制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少於2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實「三會一課」制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，並每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)紮實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，並以台賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員幹部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務幹部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子「抓黨建、促發展」的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員幹事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化「兩學一做」學習教育和「四個不為」專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍幹事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規範完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了「馬上辦抓落實工作推進機制」，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作「精細化」。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好「例題效應」，使大家學有榜樣、做有標杆。同時，進一步改進和完善了幹部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高幹事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建
(一)強化紀律意識。定期組織「兩個《準則》、四個《條例》」專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以「全面從嚴治黨主體責任深化年」為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和台賬，深入落實從嚴治黨「兩個責任」和黨風廉政建設「一崗雙責」，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規範權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行「三項清單」和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設「全覆蓋」，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規範化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規範基層黨組織建設「520」計劃，即：「5有」標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上牆)、有專人負責支部活動、有「三會一課」和黨員活動記錄、有黨建經費保障;「2步走」實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規範化建設，隨後，在全系統支部學習推廣，全面實現規範化建設;「0死角」要求：基層黨組織規範化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規範起來。
(四)配齊配強專職黨務幹部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務幹部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體
(一)建立黨建信息平台。採取「網際網路+黨建」模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務幹部全部加入這一平台，加強各支部之間的溝通聯繫和經驗交流，隨時查看平台信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好「黨員先鋒工程」。利用「七一」建黨節、黨員活動日、「三五」基層工作日，開展「在職黨員進社區志願服務活動」。
積極為群眾解難題，緊密黨群幹群關係。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規範化。
(三)開展「紅色讀書會」活動。組織系統黨員每月開展1次「紅色讀書會」，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展「形象」建設。成立「先進事跡宣講團」進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被「妖魔化」的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員幹部作為這場考試的「主力軍」，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新台階、實現新突破。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹黨中央、中央紀律委員會國家監督委員會和上級黨委員會全面嚴格管理黨的部署要求，確保公司各級黨組織全面落實黨主體責任，根據《中國共產黨章》、《中國共產黨廉潔自律規定》、《中國共產黨紀律處分規定》、《中國共產黨監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規和有關制度規定，結合公司的實際責任清單條例。
一、主體責任。
(1)黨組領導班子責任(25項)。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，尊重黨章黨規黨紀，緊密結合變革發展，以高度責任感和使命感，認真執行全面嚴格管理黨主體責任。
1.組織領導人的責任。
(1)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，對本部門全面嚴格管理黨負全面領導責任，主要抓住直管，與中心工作配置、執行、檢查、評價。
(2)以政治建設為根本建設，堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。嚴格明確政治紀律和政治規則，堅決防止和糾正七個有和五個有，切實實現五個必要。
(3)堅持三個統一，堅決貫徹黨中央、中央紀律委員會國家監督委員會和上級黨委、紀律檢查監督組和上級黨委、紀律委員會全面嚴格管理黨的工作部署要求，全面執行黨的、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實習近平總書記的重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業腐敗，努力形成反腐敗鬥爭的壓倒態勢。
(5)堅決落實黨中央對x業務的集中統一領導，堅持穩定中求總基調，正確處理黨與經營發展穩定大局的關係，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委對公司變革發展的戰略配置。
(6)積極承擔全面嚴格管理黨的責任，至少每半年召開一次黨委班會，專題研究部署全面從嚴格管理黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇到重要事項，及時集體研究決策，部署。
(7)認真指導檢查全面嚴格控制黨的工作，每半年至少聽取一次本級黨委領導班子成員全面從嚴格控制黨主體責任狀況報告，本級紀律委員會全面從嚴格控制黨監督責任狀況報告，下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律狀況報告，分析研究判斷狀況，全面從嚴格控制黨責任。
(8)抓住責任分解，公開曬黑責任，委託黨員幹部監督，督促執行，形成一級抓住一級、一級對一級負責的責任體系。全面從嚴治黨納入年度工作綜合評價範圍，組織對下一級黨委履行主體責任狀況的監督檢查和年度評價，評價狀況在適當範圍內通報。
(9)嚴格執行重大問題請示報告制度，向上級黨委和紀律委員會(或紀律檢查監察組，以下同樣)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀律委員會提交本年度黨委員會，全面嚴格執行黨主體責任情況，執行中央八項規定精神情況的書面報告，同時接受下一級黨委書面報告，按規定向上級黨委、紀律委員會報告，執行重要會議精神、班組成員的分工和調整、巡視反饋問題的線索處置等情況。
(10)堅持強企業必須首先強化黨建原則，加強黨委班級建設，選擇管理領導。加強基層黨組織書記，改善軟弱分散的基層黨組織。加強黨務工作者團隊建設，為基層黨務幹部開展工作提供必要條件。加強黨員團隊建設，建立完善教育、管理、服務黨員長效機制。加強新形勢下黨員和黨員管理工作，處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發生重大違紀違法事件的黨委召開特別民主生活會，組織警告教育，加強事件調查、警告、規範方面的治理作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉潔文化建設，弘揚中華民族傳統美德，鞏固廉潔工作、實踐負責思想基礎，改善公司政治生態。
2.選擇使用者的責任。
(12)樹立鮮明的重實幹重業績用人指導，堅持良好的幹部標準，建設理想、信念、辛苦、能戰鬥的優秀幹部隊伍。堅持五湖四海，人人唯賢。完善幹部評價體系，切實解決干與不幹、干多少、干不好等問題。全面實施三個區別要求，建立健全的職務免責制度，充分調動基礎積極性。
(13)加強幹部選拔工作的管理和監督，認真選擇人才紀律。根據要求組織開展幹部選拔任用一報兩評工作，對民主評價滿意度明顯低，幹部大眾反映強烈，按規則追究責任，促進整改。
3.風格建設責任。
(14)堅定不移地糾正四風、樹立新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委，貫徹中央八項規定精神實施辦法，堅持抓住節點，抓住調查處，抓住暴露。配套完善相關制度措施，促進作風建設常態化、長期化。
(15)有針對性地開展作風建設專業整治。堅決糾正大眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整頓空虛的態度、欺騙責任、應景形勢、工作不出力等不良風格，認真調查隱瞞風險、責任結算、業績不實等突出問題。開始出現喜悅主義、奢侈風格等不良習慣，總是防止四風隱形變異的新動向，堅決整頓侵害員工利益的問題，致力於創造優秀的風格。
4.監督管理責任。
(16)嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的一些準則》，認真落實民主集中制，明確黨組織議事規則，建立健全實用的三重一大決策制度，嚴禁濫用專權、隨意拍板。堅持批評和自我批評，加強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅決抵制拉扯、吹拍等歪風邪氣，倡導清爽的同志關係、規則的上下級關係、清潔的業務關係、清潔的社會關係。
(17)嚴格執行《中國共產黨黨內監管條例》，查找黨內監管漏洞和薄弱環節，紮實織密制度籠子。加強廉政風險預防管理，加強權力運行的制約監督。認真執行《關於經營活動中防止利益運輸的通知》，重新管理利益運輸問題。積極推進黨務公開，推進權力公開透明、陽光運行，從源頭防腐。
(18)貫穿監督執行四種形態，處罰前後，治病救人，嚴格執行中國共產黨廉潔自律標準中國共產黨紀律處分條例等制度，切實解決監督執行寬鬆軟問題，真正把紀律和規則放在前面。
(19)嚴格按照嚴格、常住、常態要求監督工作，嚴格執行職務責任廉潔、民主生活會、注意、信件諮詢、警告和領導幹部報告個人相關事項等制度，深化日常監督的深度廣度。
(20)加強和完善巡視工作領導，結合巡視和凈化政治生態，整頓大眾反映強烈問題，解決日常監督發現的突出問題，形成監督合力。關注重點人、重點事、重點問題，貫徹重大x業方針政策、上司指示指示精神和公司重點工作，開展常態化、全權巡邏。按規定向上級巡邏機構報告工作計劃、年度計劃和報告工作。加強巡迴整改，逐一執行交付問題線索，及時公開整改情況。
(21)認真執行《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或不履行職責、造成嚴重損害或嚴重不良影響的，認真追究責任。
(22)加強同級紀律委員會和管轄範圍內的紀律檢查監察工作領導，檢查其監督執行紀律責任工作情況。
5.支持推進責任。
(23)自覺服從上級紀律委員會監督，積極接受同級紀律委員會監督，積極支持同級紀律委員會按黨章規定履行監督紀律責任。落實三個為主，深化紀委三轉，推進各級紀委書記專職化，逐步設立各級紀檢監察部門，配備強紀檢監察幹部，關心紀檢監察幹部的成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查。嚴格履行黨委調查黨員幹部。
紀案件中的職責，定期了解反映黨員幹部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任。
(25)充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、「三嚴三實」等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)。
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，解決實際問題。深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少於2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實「簽字背書」制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實「一崗雙責」，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和幹部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用「四種形態」，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;對於問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規範做好新提任幹部、分管條線領導幹部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定範圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行「三重一大」集體決策、「一把手」末位表態和迴避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)。
黨委領導班子其他成員對分管範圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行「一崗雙責」，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯繫單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規範運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門範圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯繫單位黨員幹部特別是領導幹部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯繫單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對於問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯繫單位黨組織落實主體責任和班子成員落實「一崗雙責」情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管範圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強「四個意識」，進一步提高踐行「兩個維護」的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結彙報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)。
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責範圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)。
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)。
(1)加強對黨員幹部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議並抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(3)嚴格執行並監督檢查落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強幹部管理監督，完善考核機制，強化幹部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導幹部的意見。
(6)嚴格落實《關於防止幹部「帶病提拔」的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止「帶病提拔」。
(7)認真落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依託「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導幹部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關於對黨員幹部監督方面的舉報並組織調查處理，對於組織工作中發現或者接到舉報反映黨員幹部違紀違法問題線索，及時向黨委報告並移送紀檢監察部門。
(10)負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導幹部個人有關事項報告等制度，對違反規定的幹部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，並加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)。
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，並負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息彙集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利於公司經營發展網絡輿論環境，防範聲譽風險，及時回應社會關切。
(7)加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)。
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
(8)加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
(9)每年向黨委和紀委彙報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
一、主體責任。
(1)黨組領導班子責任(25項)。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強四個意識，堅定四個自信，實現兩個維護，尊重黨章黨規黨紀，緊密結合變革發展，以高度責任感和使命感，認真執行全面嚴格管理黨主體責任。
1.組織領導人的責任。
(1)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作，對本部門全面嚴格管理黨負全面領導責任，主要抓住直管，與中心工作配置、執行、檢查、評價。
(2)以政治建設為根本建設，堅決維護習近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。嚴格明確政治紀律和政治規則，堅決防止和糾正七個有和五個有，切實實現五個必要。
(3)堅持三個統一，堅決貫徹黨中央、中央紀律委員會國家監督委員會和上級黨委、紀律檢查監督組和上級黨委、紀律委員會全面嚴格管理黨的工作部署要求，全面執行黨的、年度計劃和階段性任務安排。
(4)堅決貫徹落實習近平總書記的重要批示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面著力推進黨風廉政建設，堅決懲治x業腐敗，努力形成反腐敗鬥爭的壓倒態勢。
(5)堅決落實黨中央對x業務的集中統一領導，堅持穩定中求總基調，正確處理黨與經營發展穩定大局的關係，認真貫徹落實上級黨委和公司黨委對公司變革發展的戰略配置。
(6)積極承擔全面嚴格管理黨的責任，至少每半年召開一次黨委班會，專題研究部署全面從嚴格管理黨、黨風廉政建設和反腐敗工作。遇到重要事項，及時集體研究決策，部署。
(7)認真指導檢查全面嚴格控制黨的工作，每半年至少聽取一次本級黨委領導班子成員全面從嚴格控制黨主體責任狀況報告，本級紀律委員會全面從嚴格控制黨監督責任狀況報告，下級黨委及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律狀況報告，分析研究判斷狀況，全面從嚴格控制黨責任。
(8)抓住責任分解，公開曬黑責任，委託黨員幹部監督，督促執行，形成一級抓住一級、一級對一級負責的責任體系。全面從嚴治黨納入年度工作綜合評價範圍，組織對下一級黨委履行主體責任狀況的監督檢查和年度評價，評價狀況在適當範圍內通報。
(9)嚴格執行重大問題請示報告制度，向上級黨委和紀律委員會(或紀律檢查監察組，以下同樣)請示報告重要情況、突發情況、重大風險問題和重大決策，每年12月底向上級黨委和紀律委員會提交本年度黨委員會，全面嚴格執行黨主體責任情況，執行中央八項規定精神情況的書面報告，同時接受下一級黨委書面報告，按規定向上級黨委、紀律委員會報告，執行重要會議精神、班組成員的分工和調整、巡視反饋問題的線索處置等情況。
(10)堅持強企業必須首先強化黨建原則，加強黨委班級建設，選擇管理領導。加強基層黨組織書記，改善軟弱分散的基層黨組織。加強黨務工作者團隊建設，為基層黨務幹部開展工作提供必要條件。加強黨員團隊建設，建立完善教育、管理、服務黨員長效機制。加強新形勢下黨員和黨員管理工作，處置不合格黨員工作。
(11)開展廉政教育。發生重大違紀違法事件的黨委召開特別民主生活會，組織警告教育，加強事件調查、警告、規範方面的治理作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，推進廉潔文化建設，弘揚中華民族傳統美德，鞏固廉潔工作、實踐負責思想基礎，改善公司政治生態。
2.選擇使用者的責任。
(12)樹立鮮明的重實幹重業績用人指導，堅持良好的幹部標準，建設理想、信念、辛苦、能戰鬥的優秀幹部隊伍。堅持五湖四海，人人唯賢。完善幹部評價體系，切實解決干與不幹、干多少、干不好等問題。全面實施三個區別要求，建立健全的職務免責制度，充分調動基礎積極性。
(13)加強幹部選拔工作的管理和監督，認真選擇人才紀律。根據要求組織開展幹部選拔任用一報兩評工作，對民主評價滿意度明顯低，幹部大眾反映強烈，按規則追究責任，促進整改。
3.風格建設責任。
(14)堅定不移地糾正四風、樹立新風，堅決貫徹上級黨委和公司黨委，貫徹中央八項規定精神實施辦法，堅持抓住節點，抓住調查處，抓住暴露。配套完善相關制度措施，促進作風建設常態化、長期化。
(15)有針對性地開展作風建設專業整治。堅決糾正大眾反映強烈的形式主義、官僚主義，集中整頓空虛的態度、欺騙責任、應景形勢、工作不出力等不良風格，認真調查隱瞞風險、責任結算、業績不實等突出問題。開始出現喜悅主義、奢侈風格等不良習慣，總是防止四風隱形變異的新動向，堅決整頓侵害員工利益的問題，致力於創造優秀的風格。
4.監督管理責任。
(16)嚴肅黨內政治生活，修復和凈化政治生態。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的一些準則》，認真落實民主集中制，明確黨組織議事規則，建立健全實用的三重一大決策制度，嚴禁濫用專權、隨意拍板。堅持批評和自我批評，加強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。堅決抵制拉扯、吹拍等歪風邪氣，倡導清爽的同志關係、規則的上下級關係、清潔的業務關係、清潔的社會關係。
(17)嚴格執行《中國共產黨黨內監管條例》，查找黨內監管漏洞和薄弱環節，紮實織密制度籠子。加強廉政風險預防管理，加強權力運行的制約監督。認真執行《關於經營活動中防止利益運輸的通知》，重新管理利益運輸問題。積極推進黨務公開，推進權力公開透明、陽光運行，從源頭防腐。
(18)貫穿監督執行四種形態，處罰前後，治病救人，嚴格執行中國共產黨廉潔自律標準中國共產黨紀律處分條例等制度，切實解決監督執行寬鬆軟問題，真正把紀律和規則放在前面。
(19)嚴格按照嚴格、常住、常態要求監督工作，嚴格執行職務責任廉潔、民主生活會、注意、信件諮詢、警告和領導幹部報告個人相關事項等制度，深化日常監督的深度廣度。
(20)加強和完善巡視工作領導，結合巡視和凈化政治生態，整頓大眾反映強烈問題，解決日常監督發現的突出問題，形成監督合力。關注重點人、重點事、重點問題，貫徹重大x業方針政策、上司指示指示精神和公司重點工作，開展常態化、全權巡邏。按規定向上級巡邏機構報告工作計劃、年度計劃和報告工作。加強巡迴整改，逐一執行交付問題線索，及時公開整改情況。
(21)認真執行《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或不履行職責、造成嚴重損害或嚴重不良影響的，認真追究責任。
(22)加強同級紀律委員會和管轄範圍內的紀律檢查監察工作領導，檢查其監督執行紀律責任工作情況。
5.支持推進責任。
(23)自覺服從上級紀律委員會監督，積極接受同級紀律委員會監督，積極支持同級紀律委員會按黨章規定履行監督紀律責任。落實三個為主，深化紀委三轉，推進各級紀委書記專職化，逐步設立各級紀檢監察部門，配備強紀檢監察幹部，關心紀檢監察幹部的成長。
(24)領導和支持紀委紀律審查。嚴格履行黨委調查黨員幹部。
紀案件中的職責，定期了解反映黨員幹部問題線索和紀律審查情況，協調解決紀律審查中的重要問題，提供人力物力保障。
6、表率責任。
(25)充分發揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監督，帶頭踐行黨的群眾路線、「三嚴三實」等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規黨紀，帶頭培養良好家風。
(二)黨委主要負責人責任(12項)。
黨委主要負責人要強化政治擔當，牢固樹立抓從嚴治黨是本職、抓不好從嚴治黨是失職、不抓從嚴治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責任人責任，抓班子、帶隊伍、管門戶、做表率，推動全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。
1、持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，創新學習方式，解決實際問題。深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育。堅持黨委中心組理論學習，每年至少安排1次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題講1次黨課。
2、認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組以及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動黨建工作與業務工作深度融合。
5、積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少於2次主持召開黨委會議，分析研判形勢，研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
6、落實「簽字背書」制度，對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述責述德述廉等請示或報告進行把關審簽，提出明確意見。
7、嚴格落實「一崗雙責」，加強對領導班子其他成員及下一級黨委主要負責人的日常教育管理監督，認真落實廉政談話、檢查考核等制度，及時了解掌握思想、工作動態和幹部群眾的評價反映，有針對性地提出具體要求。
8、全面領會和深化運用「四種形態」，立足抓早抓小，督促領導班子其他成員廉潔自律，發現有苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒並督促整改;對於問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告。規範做好新提任幹部、分管條線領導幹部廉政談話工作。
9、主動接受和支持同級紀委對本級領導班子及成員的監督，積極支持紀委向上級黨委、紀委按規定辦理的請示報告事項，支持同級紀委對發生問題的下一級黨委領導班子及其成員進行執紀問責，協調解決實際困難和具體問題。
10、對下級黨委落實主體責任不力，檢查考核發現問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的，及時約談其主要負責人，提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅追究責任。
11、嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規定精神，帶頭執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告個人有關事項，在黨內一定範圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監督和評議。
12、認真貫徹民主集中制，嚴格執行「三重一大」集體決策、「一把手」末位表態和迴避等制度。嚴格黨內組織生活，定期組織召開領導班子民主生活會，將黨委班子及成員履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從業情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。
(三)黨委其他班子成員責任(10項)。
黨委領導班子其他成員對分管範圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行「一崗雙責」，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。
2、把黨建工作與分管業務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。
3、督促指導分管部門、聯繫單位加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規範運行，防止違規違紀問題發生。
4、組織分管部門開展黨風黨紀和廉潔從政教育，每年至少在分管部門範圍內上1次黨課。
5、加強對分管部門、聯繫單位黨員幹部特別是領導幹部的日常教育管理監督，每年至少約談1次分管部門和聯繫單位主要負責人，及時掌握廉政風險情況，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正，對於問題比較嚴重的，及時向黨委、紀委報告。
6、加強對分管部門、聯繫單位黨組織落實主體責任和班子成員落實「一崗雙責」情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。
7、主動接受同級紀委監督，對發生在分管範圍內的違紀違規問題及時發現、主動揭露，支持紀檢監察部門執紀問責，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。
8、嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
9、嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強「四個意識」，進一步提高踐行「兩個維護」的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止。嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實向上級組織部門報告個人有關事項，主動接受組織和群眾的監督。
10、認真總結彙報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。
(四)黨委工作部門責任(36項)。
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機關黨委是落實全面從嚴治黨主體責任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實新時代黨的建設總要求，按照黨委統一部署，既認真抓好職責範圍內全面從嚴治黨工作，又協助配合落實好領導班子及其成員的相關責任。
1、黨委辦公室責任(7項)。
(1)負責黨委落實全面從嚴治黨主體責任的日常工作，協助黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，綜合協調黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)協助黨委領導班子及其主要負責人抓好主體責任的落實，協助黨委做好向上級黨委請示報告工作。負責起草黨委落實主體責任情況的報告和職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。
(3)協助黨委在政治建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(4)落實黨委有關黨風廉政建設工作部署和要求，分解落實責任，加強督辦檢查。組織安排黨委落實主體責任的重要活動和重要會議，協調落實有關事項。
(5)加強對全面從嚴治黨等重大問題、重大事項的調查研究，提出解決辦法。
(6)負責黨務公開工作。
(7)負責黨委落實主體責任的記實管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門責任(12項)。
(1)加強對黨員幹部的日常教育管理監督，及時了解思想、工作、生活狀況，提出加強教育管理監督的意見建議並抓好落實。
(2)協助黨委在組織建設、作風建設、制度建設等方面發揮作用。
(3)嚴格執行並監督檢查落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》情況，指導所管理的黨組織開好領導班子民主生活會和支部組織生活會。
(4)嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規干預、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買官賣官、任人唯親等問題，堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(5)加強幹部管理監督，完善考核機制，強化幹部問責，及時向黨委提出調整不適宜擔任現職領導幹部的意見。
(6)嚴格落實《關於防止幹部「帶病提拔」的意見》，認真履行主體責任，加強動議審查、任前把關、責任追究等重點環節，切實防止「帶病提拔」。
(7)認真落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，按照上級黨委激勵擔當盡職免責意見，建立健全盡職有為免責制度。
(8)加強對黨員的黨性黨風黨紀教育，依託「三會一課」、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將全面從嚴治黨作為黨員培訓的重要內容，會同紀檢監察部門組織對新提拔重用的黨員領導幹部進行廉政談話。
(9)調查處理選人用人上的不正之風問題，受理關於對黨員幹部監督方面的舉報並組織調查處理，對於組織工作中發現或者接到舉報反映黨員幹部違紀違法問題線索，及時向黨委報告並移送紀檢監察部門。
(10)負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設工作。落實領導幹部個人有關事項報告等制度，對違反規定的幹部進行組織處理。
(11)將落實全面從嚴治黨主體責任納入年度考核，並加強考核結果運用。組織開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。
(12)學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強基層黨建工作。負責黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門責任(7項)。
(1)把全面從嚴治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點，提出明確要求。
(2)協助黨委在思想建設、作風建設、制度方面發揮作用。
(3)將全面從嚴治黨專題學習列入黨委中心組年度學習計劃，並負責組織和督導學習。
(4)加強全面從嚴治黨形勢、任務、動態、制度和成果的宣傳報道，宣傳正反兩方面典型，弘揚廉政勤政精神。
(5)深入開展具有××特色的廉政文化建設，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創作。
(6)建立健全全面從嚴治黨輿情信息彙集、分析、預警和處置機制，加強輿論引導，營造有利於公司經營發展網絡輿論環境，防範聲譽風險，及時回應社會關切。
(7)加強意識形態管理工作，督促所管理的黨組織落實意識形態責任制。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
4、機關黨委責任(10項)。
(1)負責督促機關各黨支部落實黨委交辦的全面從嚴治黨方面的相關事項。
(2)組織機關各黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，根據黨委安排開展專題警示教育活動。結合機關各黨支部實際，抓好廉政文化建設。
(3)定期召開會議，研究部署機關黨的政治建設、思想建設、紀律建設、作風建設、制度建設和反腐敗工作中的重要問題。
(4)領導、檢查機關各黨支部工作，協調公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強對機關黨員的監督管理，配合機關各部門，做好有針對性的思想政治工作。
(6)督促機關各部門轉變工作作風，重點整治機關病和衙門作風，提高工作效率，提升服務質量。
(7)領導機關黨風廉政建設，督促機關各支部定期開好組織生活會;對機關黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策及思想作風、工作作風和生活作風情況進行監督。
(8)加強黨務工作者隊伍培訓，每年組織開展基層黨組織負責人和黨務工作者培訓活動。負責職責範圍內的全面從嚴治黨制度建設和黨委安排的其他工作。
(9)每年向黨委和紀委彙報機關全面從嚴治黨工作，聽取機關各黨支部書記履行全面從嚴治黨責任的述職。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地配合局黨組發揮從嚴治黨主體作用，結合本人分管的辦公室、扶貧、黨建、綜合法規等科室工作，現制定本責任清單。
一、認真履行「一崗雙責」。立足自身職責，協助商務局黨組主要負責人履行主體責任，落實好局黨組關於本單位全面從嚴治黨工作的具體安排。組織分管範圍內的黨員幹部認真學習中央關於全面從嚴治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。結合實際，定期研究推動全面從嚴治黨的具體措施，定期向局黨組述責述廉。
二、全面加強監督檢查。經常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規科全面從嚴治黨工作情況彙報，分析研判形勢，提出改進要求，協調解決突出問題，督促分管部門落實主體責任，層層傳導壓力，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
三、強化日常教育管理。定期對分管範圍內的黨員幹部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責人報告有關情況。
四、抓好廉政風險防控。認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴格執行相關法規制度，指導分管部門、單位排查廉政風險點並制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規科負責人進行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責任情況述職並進行點評，對履責不力或問題突出的約談督促。
五、帶頭執行黨規黨紀。嚴格執行黨內政治生活各項制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規定如實報告個人有關事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負責人報告。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴於律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。
一、認真履行「一崗雙責」。立足自身職責，協助商務局黨組主要負責人履行主體責任，落實好局黨組關於本單位全面從嚴治黨工作的具體安排。組織分管範圍內的黨員幹部認真學習中央關於全面從嚴治黨的決策部署和縣委的工作要求，把全面從嚴治黨要求融入分管業務工作，同步推進、同步落實。結合實際，定期研究推動全面從嚴治黨的具體措施，定期向局黨組述責述廉。
二、全面加強監督檢查。經常研究、布置、檢查分管部門的全面從嚴治黨工作情況，每季度聽取辦公室、扶貧辦、綜合法規科全面從嚴治黨工作情況彙報，分析研判形勢，提出改進要求，協調解決突出問題，督促分管部門落實主體責任，層層傳導壓力，對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。
三、強化日常教育管理。定期對分管範圍內的黨員幹部開展廉潔從政教育。對分管部門、單位及其主要負責人廉潔從政、改進作風、履行主體責任情況開展經常性督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題，及時向局黨組主要負責人報告有關情況。
四、抓好廉政風險防控。認真研究分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、公共資源交易、大額資金和專項資金使用等事項，嚴格執行相關法規制度，指導分管部門、單位排查廉政風險點並制定防控措施。每年對辦公室、扶貧辦、綜合法規科負責人進行一次廉政約談，組織聽取其履行主體責任情況述職並進行點評，對履責不力或問題突出的約談督促。
五、帶頭執行黨規黨紀。嚴格執行黨內政治生活各項制度，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格對照檢查，深入開展批評與自我批評。按規定如實報告個人有關事項，對被組織約談函詢的情況及時主動向局黨組主要負責人報告。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，嚴於律己、清正廉潔，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。
一、黨組主要負責人「第一責任人」責任清單
1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立「抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職」的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。
2.督促領導幹部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設「一崗雙責」。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況彙報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3.認真貫徹民主集中制，嚴格執行「三重一大」集體決策、「一把手」末位表態和迴避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員幹部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。
4.加強對幹部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改「四風」問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好「第一書記」、「結親連心」活動。
6.堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級彙報1次黨建工作。
7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員幹部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員幹部上1次廉政黨課。
8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。
10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及「一崗雙責」等情況，接受監督和評議。
二、班子成員「一崗雙責」責任清單
1.認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行「一崗雙責」。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況彙報，每半年向黨組主要負責人彙報1次職責範圍內的黨建工作情況。
3.加強教育引導。加強對分管領域黨員幹部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4.加強監督管理。加強對分管領域黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
5.強化工作指導。帶領分管領域黨員幹部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。
6.嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯繫點黨員幹部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。
7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
8.主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。
三、科室主體責任清單
1.綜合科：認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神，持之以恆糾正「四風」；加強對本科室黨員幹部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
2.組織科：認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神，持之以恆糾正「四風」；加強對本科室黨員幹部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
3.宣傳科：認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神，持之以恆糾正「四風」；加強對本科室黨員幹部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
4.各黨支部：宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助其他部門完成任務；組織黨員幹部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識；開展黨風廉政教育，組織黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規；組織警示教育活動和廉政自省日活動；加強監督檢查，持續鞏固紀律作風集中整頓活動成果；堅持「三會一課」制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評；培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作；加強對黨員、職工的管理、監督和服務，維護黨員幹部的正當權利和利益；做好黨員信息的日常維護和黨內統計工作；做好黨員黨費收繳、管理和使用工作；經常聽取黨員幹部的意見和建議，了解、分析並反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；做好上級組織安排的其他工作。
1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立「抓好黨建是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職」的觀念，對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。
2.督促領導幹部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設「一崗雙責」。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督，每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況彙報，幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3.認真貫徹民主集中制，嚴格執行「三重一大」集體決策、「一把手」末位表態和迴避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度，定期組織召開領導班子民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭為全體黨員幹部上黨課，帶頭開展批評和自我批評。
4.加強對幹部選拔任用工作的領導，堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，加大責任追究力度，堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5.轉變作風，當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，主動查找和切實整改「四風」問題。帶頭深入基層、深入群眾，組織開展好「第一書記」、「結親連心」活動。
6.堅持親力親為，發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作，每年及時向上級彙報1次黨建工作。
7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員幹部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員幹部上1次廉政黨課。
8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題，對本人的有關事項，主動及時向上級組織報告。不搞特殊化，正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督，協調解決實際困難和具體問題。
10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及「一崗雙責」等情況，接受監督和評議。
二、班子成員「一崗雙責」責任清單
1.認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行「一崗雙責」。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓，定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況彙報，每半年向黨組主要負責人彙報1次職責範圍內的黨建工作情況。
3.加強教育引導。加強對分管領域黨員幹部的教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4.加強監督管理。加強對分管領域黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況，提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。
5.強化工作指導。帶領分管領域黨員幹部研究制定加強黨建的具體措施，每年開展1次專題調研，認真排查問題漏洞，完善制度規定。
6.嚴格執行黨內組織生活制度，按時參加民主生活會，主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工，帶頭為聯繫點黨員幹部上黨課。嚴格對照檢查，主動開展批評和自我批評。
7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，如實報告個人有關事項，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監督。
8.主動接受同級紀檢組的監督，支持紀檢組對分管領域進行紀律審查，幫助解決遇到的實際困難和問題。
三、科室主體責任清單
1.綜合科：認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神，持之以恆糾正「四風」；加強對本科室黨員幹部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
2.組織科：認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神，持之以恆糾正「四風」；加強對本科室黨員幹部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
3.宣傳科：認真學習黨中央關於全面從嚴治黨的要求，立足自身職責，落實好全面從嚴治黨主體責任；認真執行人事、財務各項規定，堅決貫徹執行中央「八項規定」精神，持之以恆糾正「四風」；加強對本科室黨員幹部教育，把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來；加強黨員幹部的監督管理，及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正；嚴格執行廉潔自律各項規定，管好配偶親屬，主動接受組織和群眾的監督。
4.各黨支部：宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助其他部門完成任務；組織黨員幹部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識；開展黨風廉政教育，組織黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和法律法規；組織警示教育活動和廉政自省日活動；加強監督檢查，持續鞏固紀律作風集中整頓活動成果；堅持「三會一課」制度，定期開展民主評議黨員工作，召開組織生活會，開展批評和自我批評；培養教育入黨積極分子，做好發展黨員工作；加強對黨員、職工的管理、監督和服務，維護黨員幹部的正當權利和利益；做好黨員信息的日常維護和黨內統計工作；做好黨員黨費收繳、管理和使用工作；經常聽取黨員幹部的意見和建議，了解、分析並反映所屬工作人員的思想狀況，有針對性地做好思想政治工作；做好上級組織安排的其他工作。