今年是建成全面小康社會的關鍵一年、是「十三五」的最後一年，這一年來，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將今年的黨建工作總結及今年的工作計劃報告如下。
一、今年黨建工作總結
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導幹部抓黨建「一崗雙責」，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
（一）堅持不懈抓理論學習教育，推動「不忘初心，牢記使命」主題教育成果。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》（第三卷）、習近平總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員幹部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休幹部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照「缺什麼，補什麼」的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措並舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500餘人次；組織30餘名黨員、幹部赴市外參加培訓；到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名幹部每天自學1小時，並做好學習筆記？
（二）圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
（三）嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規範化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導幹部「一崗雙責」，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度文件10餘份。二是嚴肅「三會一課」、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動「不忘初心，牢記使命」主題教育常態化制度化，今年以來領導幹部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80餘人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。
（四）強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對2015年以來發展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程序和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用網際網路定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
（五）堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全局幹部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯繫鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯繫鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題
（一）在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
（二）部分黨員工作及思想作風不夠紮實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決檯面上的情況多，真正發現問題並幫助解決問題少。黨員模範帶頭作用發揮不夠。
（三）抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，並簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
（四）責任認識還不夠到位。部分黨員幹部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監督意識較差。制度的執行力不夠。部分黨員幹部認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，執行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、今年黨建工作計劃
（一）堅持理論武裝不鬆勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不鬆勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態。
（二）進一步加強黨性鍛鍊。積極引導黨員幹部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用。
（三）深入落實「三會一課」制度，建立紀實台賬。開展主題黨日、黨員志願者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
（四）深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品採購制度、年度績效考核制度，規範黨員幹部行為；進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動；加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。
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協會黨建工作總結[朗讀]
20xx年我公司黨支部認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，從嚴落實管黨治黨職責，嚴格落實「兩個職責」，加強「一崗雙責」，現將一年來支部工作總結如下：
20xx年工作總結。
(一)三會一課落實情景。
20xx年我公司嚴格按照「三會一課」制度，全年召開黨員大會5次，支部委員會16次，黨小組每月組織學習一次，黨支部書記講黨課4次，組織主題當日活動2次。做到了每季度至少召開一次支部黨員大會、每月至少召開一次支部委員會、每月召開一次黨小組會、每半年至少書記主講一次黨課的要求。
(二)黨員發展情景。
我公司嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行「控制總量、提高質量、發揮作用」的方針，嚴格執行發展黨員入口票決制，進取慎重地做好發展黨員工作，2019年9月，一名發展對象成功發展成為預備黨員。
(三)黨支部建設情景。
1、為落實紀委的監督職責，解決沒有機構編制和單一部門人員素質無法滿足工作要求問題，公司成立了紀檢監察委員會，負責開展紀律檢查及效能監察活動。20xx年黨支部已組織完成了員工食堂費用的專項監察，並經過監察發現的問題，及時制訂下發了員工食堂管理辦法，進一步規範了食堂管理。
2、為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨員的進取作用，密切黨群幹群關係，增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，武漢管道公司黨支部20xx年7月-12月開展創立「三聯」示範點工作，按照「補齊短板、解難題、促進規範、提升水平」的要求，每名黨支部委員聯繫1-2個職能部門，每名黨員聯繫1-2個管理崗位，集中半年的時間，切實提高了黨建工作科學化水平，為生產經營保駕護航。
3、20xx年轉出黨員2名，轉入黨員1名，預備黨員1名，培養入黨積分份子2名，並對1名進取分子，1名發展對象送外培訓政治理論，取得培訓合格證。
4、為慶祝中國共產黨建黨98周年，牢記黨員宗旨，發揮黨員模範帶頭作用，6月29日，公司全體黨員及入党進取分子走進洪湖湘鄂西革命根據地，理解紅色教育，重溫入黨誓詞，感悟革命精神。經過這次豐富的黨日主題活動，黨員們理解了一次深刻的革命傳統教育，紛紛表示，將以此次主題當日的活動為契機，銘記革命歷史，牢記入黨誓詞，踐行黨員承諾，切實做到用擔當詮釋忠誠、用實幹詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，為公司發展做出更大貢獻。為慶祝改革開放40周年，黨支部於12月28日組織全體黨員赴中共武大會址紀念館參觀「勇立潮頭-武漢市慶祝改革開放40周年」大型主題展，經過這次黨日活動，黨員進一步學習領悟到了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更加全面、真實的了解到改革開放所帶來的輝煌成就。
經過這些舉措，加強支部自身建設，發揮黨支部政治核心作用，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，廣泛調動公司黨員幹部參與黨建工作的進取性，促進黨建工作走上規範化軌道，做到黨建工作與經營管理同布置、同落實、同檢查，構成黨建與經營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。
(四)存在問題。
1、黨務工作者力量不足，本事待提升。
黨務工作者大部分是兼職，黨務工作力量不足，部分黨務工作者缺乏必要的黨務知識培訓，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
2、黨組織工作基層站隊覆蓋不夠。
因黨員發展名額受限，未能實現站站有黨員，部分基層站隊還存在盲區，黨的工作不能有效的滲透。
3、黨的先鋒意識「淡化」發揮作用不夠明顯。
主要表此刻黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識正在退化、有的黨員滿足於「平平淡淡」把自我混於一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉「既不出事，也不多事」沒有發揮好黨員幹部的先鋒模範作用，有的黨員在參加活動履行黨員義務時進取性、主動性不夠。
20xx年工作總結。
(一)三會一課落實情景。
20xx年我公司嚴格按照「三會一課」制度，全年召開黨員大會5次，支部委員會16次，黨小組每月組織學習一次，黨支部書記講黨課4次，組織主題當日活動2次。做到了每季度至少召開一次支部黨員大會、每月至少召開一次支部委員會、每月召開一次黨小組會、每半年至少書記主講一次黨課的要求。
(二)黨員發展情景。
我公司嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》等有關規定，認真貫徹執行「控制總量、提高質量、發揮作用」的方針，嚴格執行發展黨員入口票決制，進取慎重地做好發展黨員工作，2019年9月，一名發展對象成功發展成為預備黨員。
(三)黨支部建設情景。
1、為落實紀委的監督職責，解決沒有機構編制和單一部門人員素質無法滿足工作要求問題，公司成立了紀檢監察委員會，負責開展紀律檢查及效能監察活動。20xx年黨支部已組織完成了員工食堂費用的專項監察，並經過監察發現的問題，及時制訂下發了員工食堂管理辦法，進一步規範了食堂管理。
2、為進一步貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分發揮黨員的進取作用，密切黨群幹群關係，增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力，武漢管道公司黨支部20xx年7月-12月開展創立「三聯」示範點工作，按照「補齊短板、解難題、促進規範、提升水平」的要求，每名黨支部委員聯繫1-2個職能部門，每名黨員聯繫1-2個管理崗位，集中半年的時間，切實提高了黨建工作科學化水平，為生產經營保駕護航。
3、20xx年轉出黨員2名，轉入黨員1名，預備黨員1名，培養入黨積分份子2名，並對1名進取分子，1名發展對象送外培訓政治理論，取得培訓合格證。
4、為慶祝中國共產黨建黨98周年，牢記黨員宗旨，發揮黨員模範帶頭作用，6月29日，公司全體黨員及入党進取分子走進洪湖湘鄂西革命根據地，理解紅色教育，重溫入黨誓詞，感悟革命精神。經過這次豐富的黨日主題活動，黨員們理解了一次深刻的革命傳統教育，紛紛表示，將以此次主題當日的活動為契機，銘記革命歷史，牢記入黨誓詞，踐行黨員承諾，切實做到用擔當詮釋忠誠、用實幹詮釋盡責、用有為詮釋履職、用友善詮釋正氣，為公司發展做出更大貢獻。為慶祝改革開放40周年，黨支部於12月28日組織全體黨員赴中共武大會址紀念館參觀「勇立潮頭-武漢市慶祝改革開放40周年」大型主題展，經過這次黨日活動，黨員進一步學習領悟到了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更加全面、真實的了解到改革開放所帶來的輝煌成就。
經過這些舉措，加強支部自身建設，發揮黨支部政治核心作用，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，廣泛調動公司黨員幹部參與黨建工作的進取性，促進黨建工作走上規範化軌道，做到黨建工作與經營管理同布置、同落實、同檢查，構成黨建與經營管理工作相互滲透、相互促進、齊抓共管的工作機制。
(四)存在問題。
1、黨務工作者力量不足，本事待提升。
黨務工作者大部分是兼職，黨務工作力量不足，部分黨務工作者缺乏必要的黨務知識培訓，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
2、黨組織工作基層站隊覆蓋不夠。
因黨員發展名額受限，未能實現站站有黨員，部分基層站隊還存在盲區，黨的工作不能有效的滲透。
3、黨的先鋒意識「淡化」發揮作用不夠明顯。
主要表此刻黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識正在退化、有的黨員滿足於「平平淡淡」把自我混於一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉「既不出事，也不多事」沒有發揮好黨員幹部的先鋒模範作用，有的黨員在參加活動履行黨員義務時進取性、主動性不夠。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣安監局黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規範黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：
一、上半年黨建工作情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」、「四個服從」;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善安監局門戶網站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際，將單周星期五下午集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了「安監局黨支部黨建學習交流群」，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員幹部牢記黨建相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監局黨組會議制度》《安監局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以「三會一課」和「主題黨日」為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行「履職承諾」制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和七一期間，共走訪慰問聯繫村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員幹部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照「一崗雙責」的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬「三重一大」事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監局領導班子作風問題整改台帳》和《永昌縣安監局領導班子成員作風問題整改台賬》，認真研究對策，採取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進「放管服」改革，將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項，全部協調由市安監局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向「首席代表」授權，將原來的23項行政審批事項精簡合併為7項，全部納入「最多跑一次事項」進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立「重服務、輕處罰」的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。
二、存在的問題
2018年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規範。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動安全生產工作邁上新台階。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
二是紮實推進黨建標準化建設，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上「四落實」,做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。
五是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。
一、上半年黨建工作情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」、「四個服從」;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善安監局門戶網站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際，將單周星期五下午集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了「安監局黨支部黨建學習交流群」，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員幹部牢記黨建相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監局黨組會議制度》《安監局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以「三會一課」和「主題黨日」為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行「履職承諾」制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和七一期間，共走訪慰問聯繫村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員幹部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照「一崗雙責」的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬「三重一大」事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監局領導班子作風問題整改台帳》和《永昌縣安監局領導班子成員作風問題整改台賬》，認真研究對策，採取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進「放管服」改革，將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項，全部協調由市安監局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向「首席代表」授權，將原來的23項行政審批事項精簡合併為7項，全部納入「最多跑一次事項」進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立「重服務、輕處罰」的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。
二、存在的問題
2018年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規範。
三、下半年工作思路和打算
下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動安全生產工作邁上新台階。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
二是紮實推進黨建標準化建設，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上「四落實」,做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。
五是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下：
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。
一是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷。
二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署。
三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用。
四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求：
一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性。
二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用。
三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標。
緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
自今年11月黨支部成立以來，黨支部在上級黨組織的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持貫徹落實黨的領導核心作用，認真貫徹落實上級黨委文件和會議精神，把黨建工作作為項目管理的重要組成部分，不斷加強思想政治建設、組織建設、反腐倡廉建設。
一、今年度黨建工作落實情況
（一）嚴格落實黨的建設工作，全力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1.加強黨的政治建設。黨支部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和集團公司黨委重大決策部署，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，省委十一屆歷次全會會議精神及集團公司第一次黨代會精神，貫徹落實了上級黨政重要會議精神、重要文件、重大政策措施，深刻領會黨中央、省委、集團黨委、公司黨委決策部署。今年黨支部積極開展專題黨課及集中學習會，全面深化黨員思想認識，加強黨的政治建設，堅定黨員政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、凈化政治生態，堅決維護全黨團結統一、行動一致。
2.加強組織建設。黨支部全面把握加強黨的組織建設的總體要求，深入學習貫徹習近平總書記關於加強黨的組織建設的新思想、新論斷、新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重大意義，打牢思想根基。堅持問題導向，以重點、難點問題突破帶動全局，採取提醒、約談、問責等方式，傳遞壓力、督促整改、推動落實。黨支部精心組織，周密部署，把落實「中央八項規定」建設作為一項重大的政治任務來抓好抓實。完善、落實黨組織的管理制度，建立《項目部黨組織建設規範》、《支部工作條例》、《黨風廉政責任制實施細則》、《領導班子廉潔自律》等制度。在工程、質量、安全、環保、合同等制度上細化領導班子職責，黨支部書記認真履行第一責任人職責，黨支部班子成員切實履行「一崗雙責」，精心組織實施項目部工作任務，確保各項任務落到實處、順利推進、取得實效。
3.加強思想建設。習近平總書記指出，思想建設是黨的基礎性建設。黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，牢牢抓住黨性教育核心，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀。一是認真落實」三會一課」制度。今年黨支部共開展集中學習3次，黨支部書記講黨課1次，以學習習近平總書記重要講話精神、十九大精神為重點，通讀《習近平談治國理政》，觀看抗美援朝紀錄片《197653名烈士，我們從未忘記》等，使黨員經常受到黨性教育和黨的優良傳統作風教育，增強黨員的黨性觀念，牢記黨員先鋒模範作用。三是積極開展民主評議黨員、黨員承諾踐諾活動。通過民主評議、黨員承諾踐諾活動的開展，進一步在黨內實行有效的民主監督，加強廉政建設，提高黨員素質，為發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的核心作用起到積極作用；進一步端正了黨員思想、激發了全體黨員爭先創優的積極性，為增強黨的凝聚力和戰鬥力發揮了積極作用。四是全面開展談心談話工作。結合工作實際，黨支部書記與班子成員、黨員、職工全覆蓋談心談話，從思想認識、工作作風上找差距，了解員工情況、增進信任、廣納意見、凝聚力量，進一步提升工作標準、提高工作質量、端正工作態度，改進工作作風。
（二）加強黨風廉政建設工作，牢固黨員幹部拒腐防變的思想防線。
黨支部始終把黨風廉潔建設工作擺在突出位置，將全面落實黨建工作責任製作為重要的工作責任抓緊抓實。
1.全面抓好黨風廉潔宣傳教育。黨支部通過黨員政治理論學習、電教學習、黨課等途徑對支部全體黨員進行了以下內容的宣傳教育：中央、省、市、集團黨委文件和《中國共產黨廉潔自律準則》、《四川省黨風廉政宣傳工作會精神》等廉潔教育文件，組織全體黨員學習了《高士其：紅色科學家的報國之志》、《把自己當成「生意人」副局長栽了》等廉潔專題教育片。以此打牢幹部職工廉潔從業的思想基礎，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，推動形成明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
2.嚴格執行黨風廉潔建設各項規定。一是認真貫徹執行中央八項規定和上級黨委關於黨風廉政建設規章制度。堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉潔談話制度。二是加強黨支部廉潔制度建設。制定了黨支部領導班子、黨支部主要負責人黨風廉潔責任細則，制定了《廉政風險防控手冊》，把黨風廉潔建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核；簽訂《廉潔協議書》，深入排查廉潔風險點，將廉潔風險防控落到實處。
（三）紮實推進意識形態工作，牢固樹立意識形態工作的責任感。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，宣傳思想工作是意識形態建設的關鍵。黨的思想理論、路線方針政策要深入人心，引領社會前進，必須大力加強宣傳思想工作。今年11月黨支部成立了意識形態工作領導小組，為強化意識形態工作責任，確保意識形態工作責任落實到位，黨支部積極落實意識形態工作責任制度，狠抓意識形態工作落實，將意識形態工作納入集中學習內容，認真組織學習《論黨的宣傳思想工作》等理論知識。全面加強意識形態正面宣傳，通過學習《習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話精神》、《習近平總書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的講話》等，提高主流意識形態的吸引力、影響力、引導力，以意識形態工作引領各項工作全面健康發展，讓意識形態工作起到統一思想、凝聚共識、匯聚力量的強有力作用。
二、存在的主要問題及解決措施
黨支部成立時間短、人手少，黨支部在落實黨建工作和黨風廉潔建設責任制方面，還存在一定差距和不足，如在工程任務緊張時存在不能按期召開支部會議、黨員教育形式單一，主題黨日活動開展不夠豐富等，黨建及廉潔宣傳力度不夠等。
針對以上問題，黨支部將緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極貫徹落實上級黨委的文件及會議精神，開展黨員教育工作，豐富教育形式，加強思想宣傳陣地建設。
三、下一步工作計劃
黨支部在今後的工作中將嚴格要求、認真總結經驗、不斷加強學習、紮實各項工作，努力把黨建及黨風廉政建設工作再推上一個新的台階。
（一）強化制度流程規範作用。
進一步規範、細化制度流程，抓好黨內規章制度落實，切實把黨的建設工作規範起來、嚴肅起來、形成常態。
（二）進一步加強組織建設。
開展有特色、有針對性的黨建活動，不斷豐富黨建活動的內容和形式。
（三）進一步加強廉政建設。
強化黨風廉政建設主體責任履行，加強廉政教育，打牢黨員幹部廉潔自律的思想防線。
（四）加強黨建宣傳工作。
結合黨支部實際，採取多種形式進行宣傳，利用線上線下學習近平台，在黨支部迅速形成學習貫徹全會精神的氛圍。
（五）做實做細日常監督。
通過個別談話、抽查檢查、專題研究、列席有關會議、廉潔談話等方式，深入全面掌握黨員幹部思想、工作和生活狀況，推動日常監督。
今年黨建工作總結。
縣委組織部:
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘初心牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下:
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求:一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。
一、今年度黨建工作落實情況
（一）嚴格落實黨的建設工作，全力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
1.加強黨的政治建設。黨支部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和集團公司黨委重大決策部署，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，省委十一屆歷次全會會議精神及集團公司第一次黨代會精神，貫徹落實了上級黨政重要會議精神、重要文件、重大政策措施，深刻領會黨中央、省委、集團黨委、公司黨委決策部署。今年黨支部積極開展專題黨課及集中學習會，全面深化黨員思想認識，加強黨的政治建設，堅定黨員政治信仰、強化政治領導、提高政治能力、凈化政治生態，堅決維護全黨團結統一、行動一致。
2.加強組織建設。黨支部全面把握加強黨的組織建設的總體要求，深入學習貫徹習近平總書記關於加強黨的組織建設的新思想、新論斷、新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重大意義，打牢思想根基。堅持問題導向，以重點、難點問題突破帶動全局，採取提醒、約談、問責等方式，傳遞壓力、督促整改、推動落實。黨支部精心組織，周密部署，把落實「中央八項規定」建設作為一項重大的政治任務來抓好抓實。完善、落實黨組織的管理制度，建立《項目部黨組織建設規範》、《支部工作條例》、《黨風廉政責任制實施細則》、《領導班子廉潔自律》等制度。在工程、質量、安全、環保、合同等制度上細化領導班子職責，黨支部書記認真履行第一責任人職責，黨支部班子成員切實履行「一崗雙責」，精心組織實施項目部工作任務，確保各項任務落到實處、順利推進、取得實效。
3.加強思想建設。習近平總書記指出，思想建設是黨的基礎性建設。黨支部始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，牢牢抓住黨性教育核心，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀。一是認真落實」三會一課」制度。今年黨支部共開展集中學習3次，黨支部書記講黨課1次，以學習習近平總書記重要講話精神、十九大精神為重點，通讀《習近平談治國理政》，觀看抗美援朝紀錄片《197653名烈士，我們從未忘記》等，使黨員經常受到黨性教育和黨的優良傳統作風教育，增強黨員的黨性觀念，牢記黨員先鋒模範作用。三是積極開展民主評議黨員、黨員承諾踐諾活動。通過民主評議、黨員承諾踐諾活動的開展，進一步在黨內實行有效的民主監督，加強廉政建設，提高黨員素質，為發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的核心作用起到積極作用；進一步端正了黨員思想、激發了全體黨員爭先創優的積極性，為增強黨的凝聚力和戰鬥力發揮了積極作用。四是全面開展談心談話工作。結合工作實際，黨支部書記與班子成員、黨員、職工全覆蓋談心談話，從思想認識、工作作風上找差距，了解員工情況、增進信任、廣納意見、凝聚力量，進一步提升工作標準、提高工作質量、端正工作態度，改進工作作風。
（二）加強黨風廉政建設工作，牢固黨員幹部拒腐防變的思想防線。
黨支部始終把黨風廉潔建設工作擺在突出位置，將全面落實黨建工作責任製作為重要的工作責任抓緊抓實。
1.全面抓好黨風廉潔宣傳教育。黨支部通過黨員政治理論學習、電教學習、黨課等途徑對支部全體黨員進行了以下內容的宣傳教育：中央、省、市、集團黨委文件和《中國共產黨廉潔自律準則》、《四川省黨風廉政宣傳工作會精神》等廉潔教育文件，組織全體黨員學習了《高士其：紅色科學家的報國之志》、《把自己當成「生意人」副局長栽了》等廉潔專題教育片。以此打牢幹部職工廉潔從業的思想基礎，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，推動形成明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。
2.嚴格執行黨風廉潔建設各項規定。一是認真貫徹執行中央八項規定和上級黨委關於黨風廉政建設規章制度。堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉潔談話制度。二是加強黨支部廉潔制度建設。制定了黨支部領導班子、黨支部主要負責人黨風廉潔責任細則，制定了《廉政風險防控手冊》，把黨風廉潔建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核；簽訂《廉潔協議書》，深入排查廉潔風險點，將廉潔風險防控落到實處。
（三）紮實推進意識形態工作，牢固樹立意識形態工作的責任感。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，宣傳思想工作是意識形態建設的關鍵。黨的思想理論、路線方針政策要深入人心，引領社會前進，必須大力加強宣傳思想工作。今年11月黨支部成立了意識形態工作領導小組，為強化意識形態工作責任，確保意識形態工作責任落實到位，黨支部積極落實意識形態工作責任制度，狠抓意識形態工作落實，將意識形態工作納入集中學習內容，認真組織學習《論黨的宣傳思想工作》等理論知識。全面加強意識形態正面宣傳，通過學習《習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話精神》、《習近平總書記在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的講話》等，提高主流意識形態的吸引力、影響力、引導力，以意識形態工作引領各項工作全面健康發展，讓意識形態工作起到統一思想、凝聚共識、匯聚力量的強有力作用。
二、存在的主要問題及解決措施
黨支部成立時間短、人手少，黨支部在落實黨建工作和黨風廉潔建設責任制方面，還存在一定差距和不足，如在工程任務緊張時存在不能按期召開支部會議、黨員教育形式單一，主題黨日活動開展不夠豐富等，黨建及廉潔宣傳力度不夠等。
針對以上問題，黨支部將緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極貫徹落實上級黨委的文件及會議精神，開展黨員教育工作，豐富教育形式，加強思想宣傳陣地建設。
三、下一步工作計劃
黨支部在今後的工作中將嚴格要求、認真總結經驗、不斷加強學習、紮實各項工作，努力把黨建及黨風廉政建設工作再推上一個新的台階。
（一）強化制度流程規範作用。
進一步規範、細化制度流程，抓好黨內規章制度落實，切實把黨的建設工作規範起來、嚴肅起來、形成常態。
（二）進一步加強組織建設。
開展有特色、有針對性的黨建活動，不斷豐富黨建活動的內容和形式。
（三）進一步加強廉政建設。
強化黨風廉政建設主體責任履行，加強廉政教育，打牢黨員幹部廉潔自律的思想防線。
（四）加強黨建宣傳工作。
結合黨支部實際，採取多種形式進行宣傳，利用線上線下學習近平台，在黨支部迅速形成學習貫徹全會精神的氛圍。
（五）做實做細日常監督。
通過個別談話、抽查檢查、專題研究、列席有關會議、廉潔談話等方式，深入全面掌握黨員幹部思想、工作和生活狀況，推動日常監督。
今年黨建工作總結。
縣委組織部:
今年上半年，在縣委的正確領導下，按照縣委關於黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞基層黨建工作，深化「不忘初心牢記使命」主題教育，紮實開展「激情乾淨超越」主題作風建設，各項工作有序推進。現將我局上半年黨建工作如下:
一、主要工作
（一）黨建工作有序開展。
1、紮實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點，注重培養企業一線職工中的骨幹分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員「公示制」和「票決制」，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，半年來通過基層支部培養考察，黨委研究，將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養，對企業協會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員，並組織2名非公企業入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。
2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業自籌，對有條件的4個企業支部組織場所進行整改建設，配備辦公設備，進一步完善了基層黨組織基礎建設。
3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年，進一步加強黨的基層組織建設，「七一」期間，局黨委開展了一系列慶祝活動。是對Ⅹ系統9名80歲以上老黨員進行看望慰問，帶去組織關懷；二是召開紀念建黨99周年暨「七一」表彰大會。對全系統2019—今年黨建工作中湧現出的4個先進基層黨組織、6名優秀黨務工作者、11名優秀共產黨員進行了表彰獎勵，並對上半年作風建設進行了通報點評，對下半年黨建工作進行了安排部署；三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會，發揮了助推作用；四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶，帶去黨的溫暖，增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過「七一」系列活動的開展，進一步陶冶了黨員的思想情操，增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（二）作風建設持續推進。
按照縣委安排，局黨委立足「激情、乾淨、超越」主題作風建設，採取各支部把「主題黨日+兩個一」、「一聚焦三對標」活動與落實「會一課」制度有機銜接起來的方式方法，通過聚焦脫貧攻堅工作，對標黨委追趕超越作戰圖、黨支部追趕超越承諾書和黨員軍令狀，認真開展了黨員幹部職工承諾踐諾自查自評、點評、互評活動，紮實查找黨員幹部在各項工作中存在的問題和不足，切合實際制定整改措施，推動了各項工作開展，樹立了廣大黨員幹部作風建設永遠在路上的思想。
1、各級黨組織堡壘作用進一發揮。各支部、單位普遍開展了「三會一課」、專題組織生活會、「主題黨日十」活動和召開了幹部職工大會，對「兩個一」進行了自評、互評和點評。
2、黨建「主題黨日+」活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動，增強了組織活力和對黨員幹部職工自覺參加活動的吸引力。Ⅹ局支部開展了「主題黨日十精準扶貧」活動，煙草局開展了「主題黨日十祭祀烈士」活動，煤炭局開展了「主題黨日十參觀教育基地」活動。
3、紮實開展「一聚焦三對標」工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域幹部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員幹部聚焦脫貧攻堅工作，對照脫貧攻堅「十條鐵規」、「六條禁令」、「四率一度」目標、「精準嚴實」標準和精準扶貧工作開展情況，採取自查，徵詢意見，受理舉報等方式，全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域幹部作風方面存在的問題8條，列出問題清單，逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。
4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改台帳，實行挂圖作戰、銷號管理。局黨委「四查找四提升」台帳10個問題，第二季度整改4個。
5、認真開展「一季一督」。多數黨支部和單開展了點評活動，局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。
（三）「三項機制」落實到位。
組織黨員幹部認真學習了縣「三項機制」精神，按照機制要求:一是局黨委及時向組織推薦了3名優秀幹部，經組織考察、民主測評、張榜公示，現以被組織提拔使用，激發了千部職工的工作積極性；二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒，起到了警示教育作用；三是對個別內設機構負責人崗位，按照庸者下、能者上予以調整，達到了激勵先進，鞭策後進的目的。
（四）「兩學一做」形成常態根據縣委組織部《今年全縣推進「兩學一做學習教育常態化制度化實施方案》文件精神，局黨委結合系統實際，及時制定下發了《今年Ⅹ局推進「兩學一做」學習教育常態化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向，堅持用黨章黨規規範黨組織和黨員行為，用xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標；緊緊圍繞學是基礎，做是關鍵的基本原則，採用多種方式深入學，突出「四個合格」紮實做。切實推進「兩學做」學習教育常態化制度化。
二、存在的問題
（一）個別企業認識不到位，基層黨建規範化建設有待提高。
（二）非公支部黨員學習教育不到位，特別是政治理論學習較少；黨組織活動開展較少，作風建設推進較慢。
三、下步工作
一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設，做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育，開展適合自身特點的活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度，加強督促和管理，堅持"三會一課"召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規範化。
三是加強作風建設。以「激情幹事、千凈做人，勇於自我超越、奮力追趕超越」為主題的作風建設活動為契機，按照縣委的要求和標準，加強「四查找四提升」台帳管理，加強「一聚焦三對標」，積極開展自評、互評、點評活動，進一步改進工作作風，提高工作效率。
四是推進「兩學一做」學習教育，形成常態化制度化。
五是開展各類活動，增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣，幹部職工喜聞樂見，體現Ⅹ系統精神風貌的各種文體活動，積極參加縣委組織的各項活動，進一步活躍黨員職工生活。