解放思想大討論專題研討會發言稿|解放思想大討論專題研討會發言稿[朗讀]

2019年以來，機關黨支部在公司黨委的正確領導下，在各部(科)室的積極配合下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立一切工作到支部的鮮明導向，進一步加強基層黨建標準化建設，持續開展「不忘初心，牢記使命」主題教育，持續推進基層服務型黨組織建設和「兩學一做」學習教育常態化制度化，不斷加強政治理論學習、形勢任務教育和精神文明建設、努力改進機關作風，著力打造學習型、服務型、務實型機關，把職工對黨的感情激發出來，引導幹部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。現在具體做法彙報如下：
一、上半年主要工作開展情況
(一)創新學習方式，提升黨員政治素養。
上半年，機關黨支部堅持將學習教育與「兩學一做」結合起來，認真落實公司黨委思想政治工作安排，強化學習教育，把思想政治教育作為首要任務，緊密聯繫各部(科)室和個人實際，堅持用黨章黨規規範黨員行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，堅持學思踐悟、知行合一。為保障學習效果，我支部創新學習方式以輪讀、學習、討論、提煉、測試「五步學習法」組織機關黨員幹部職工持續學習中央、省委、集團及公司黨委下發的文件精神、條例政策以及「不忘初心，牢記使命」主題教育相關概念解釋等，通過新學習法，同志們的政治理論學習能力得到了加強，黨性修養進一步提高。另外，持續開展「微讀」活動，把「微讀」活動與學習貫徹十九大精神結合起來，與貫徹習近平總書記重要批示指示精神結合起來，與省委、集團的指示精神結合起來。上半年「微讀」活動，帶領機關黨員幹部職工誦讀學習了《中華人民共和國憲法》(宣誓本)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平在正定》、《之江新語》、2019年形式任務教育讀本《牢牢把握「六個堅持」基本方略奮力開創高質量轉型發展嶄新局面》等內容，使黨員幹部職工對十九大精神及習近平重要指示精神有了更深刻的理解。
(二)規範陣地建設，營造黨建濃厚氛圍。
機關黨支部按照公司黨委要求認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立「一切工作到支部」的鮮明導向，持續推進基層黨組織標準化建設，為了進一步加強支部建設，積極響應公司的號召，圍繞 「黨委創品牌，支部建示範，黨員爭優秀」活動，在公司領導和政工部門的大力支持下，建成了機關黨支部「四室」(黨員活動室、機關工會之家、志願者服務站、機關黨支部交換書屋)，該書屋共有政治理論、文學、生活及工具書、雜誌等方面的書籍600餘冊，其中政治類書籍、雜誌達到350多冊，活動室還配備了跳棋，圍棋，啞鈴等文體用品，為機關廣大黨員幹部職工開闢了一個集政治、文化氛圍濃厚、設施功能齊全的學習交流場所，「四室」的啟用加強了黨員陣地建設、突出了政治功能，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(三)強化班子建設、打造團結向上隊伍。
明確新時代基層黨支部的職責和基本任務，充分發揮機關支部委員，黨小組長作用，認真履行「一崗雙責」要求，明確職責分工，堅持每月召開一次支委會與黨小組長會議，將黨建工作與業務工作統籌推動。落實重大事項議事規則，堅持民主集中制，凡是牽扯到支部的重要工作如發展黨員程序，機關評優評先，組織活動等必須經過支委會進行研究。各個支部委員也能很好的按照各自分工，做好本職工作，抓好自身學習，帶頭參加支部黨小組學習教育活動，帶頭遵守黨的政治紀律和改進工作作風，以上率下，充分發揮支部班子領導示範作用，積極抓好各自分管工作，把各項工作落到實處，取得實效。
(四)豐富支部活動，進一步增強凝聚力。
為了豐富職支部活動內容，上半年，機關開展了趣味性和知識性為一體的「慶元宵、猜燈謎」新春茶話會活動，燈謎加入了大量十九大精神知識相關內容，大家競猜娛樂的同時還掌握了大量的政治理論學習;開展了「團聚愛心手留余香」 圖書捐贈活動，大家積極參與，奉獻愛心，為偏遠山村孩子們捐獻中外名著、科普、益智等課外讀物及作文書和字典等100餘本，體現了機關人員主動踐行社會責任的精神風貌;開展了「參觀紅色教育基地，接受革命精神洗禮」活動，對大家進行了深刻的黨性教育，激發了愛國主義熱情，加強了愛國主義教育，增強愛國主義情懷，通過這一系列的形式多樣的支部活動，進一步增強了廣大幹部職工的凝聚力戰鬥力。
(五)抓好組織發展，嚴格黨員管理監督。
認真落實黨支部書記談話制度，積極與職工開展談心談話，加強黨員幹部提醒教育工作，加強黨內法規學習，促使黨員幹部自覺遵守政治紀律和政治規矩;嚴格執行發展黨員工作要求，履行發展黨員各項程序，履行了一名預備黨員轉正程度;每月嚴格按標準要求認真做好了黨費收繳工作並加強對黨員幹部外出、婚喪嫁娶、出入境等事項的管理;嚴格遵守黨員組織關係接轉規定，做到黨員名冊信息準確，並不斷完善黨員相關信息。上半年來，機關黨支部共有6名同志轉出，4名同志轉入，3名同志主動申報了個人重大事項。
二、機關下半年工作安排
結合「不忘初心，牢記使命」主題教育要求，機關黨支部下半年的重點工作主要有以下幾個方面：
(一)加強機關政治建設，持續開展「不忘初心，牢記使命」主題教育。
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊緊圍繞「不忘初心，牢記使命」主題開展各項教育活動，認真學習塗書記七一講話內容和上半年專題黨課內容，不斷強化履職盡責、擔當作為意識，認清公司目前所處形勢的複雜性，增強憂患意識和緊迫感，堅定發展信心，敢於擔當作為，為公司為企業的長足發展提供強有力的保障。
(二)加強學習型機關建設，持續開展讀書學習活動。
利用好機關「四室」的陣地優勢，積極開展黨員、團員讀書、職工圖書交流等一些小型多樣的，寓教於樂的文娛活動，不斷陶冶情操，愉悅身心，凝聚力量。持續開展「微讀」活動，堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習黨的十九大精神、習總書記重要論著，省委、集團指示精神等政治學習材料。堅持用「五步學習法」開展政治學習，每月至少組織一次集中學習、每月舉辦一次黨小組專題學習、每季度組織一次黨課等，提高學習積極性，增強學習實效。
(三)加強機關建設，持續開展青年志願者服務活動。
認真貫徹落實公司新一體化考核方案，做細做實考評工作，發現問題，及時整改。重點抓好勞動紀律和文明行為考核，用制度來規範人，杜絕遲到、早退現象;積極開展與基層支部共建手拉手活動，形成常態化調研和聯繫服務職工長效機制;充分發揮青年職工對生活和工作充滿熱情的優勢，圍繞公司服務經營需要，職工精神文化需求，每季度開展一次有針對性的志願服務活動。
(四)加強形勢任務教育，持續開展職工思想政治工作。
持續開展形勢任務教育工作，關心職工生活，高度重視並積極創造條件，解決好職工的合理訴求，及時了解職工所思所想，幫助職工解決工作和生活上的困難，對於不合理的訴求，也要做好說服解釋工作，取得職工的理解和信任。黨員幹部要以身作則，起到帶頭示範作用，身教重於言教，公生明廉生威，做一個既能當指揮員又能當戰鬥員的「實幹家」，讓機關支部真正成為黨的戰鬥堡壘和職工的堅強後盾。

同志們：黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼於「四個全面」戰略布局的整體設計，堅定推進全面從嚴治黨，集中整飭黨風，嚴肅懲治腐敗，凈化黨內政治生態，黨內政治生活展現新氣象。此次，黨中央嚴肅查處嚴重違紀違法問題，既充分展現了我們黨自我凈化自我完善自我革新自我提高的強盛能力，更充分釋放了全面從嚴治黨永恆在路上管黨治黨一刻不停歇的強烈信號。本人堅定擁護黨中央對xx開除黨籍開除公職，並移送檢察機關依法審查起訴的處理決定，並將始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，堅定貫徹黨中央要求和省委工作部署，徹底清除嚴重違紀違法案件惡劣影響。藉此機會，與大家交流幾點心得體會。
一堅持正確方向，堅定理想信念理想信念是共產黨人安身立命的根本,是共產黨人精神上的「鈣」。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會「缺鈣」,就會得「軟骨病」。必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，系統把握中國特色社會主義道路理論制度的歷史起點和內在邏輯，把不忘初心牢記使命作為終身課題，以上率下深學細悟以身作則篤信篤行，做到理想信念不動搖初心信仰不迷失。
二堅持對黨忠誠，做到表里如一天下至德，莫大於忠，而對黨和人民最可惡的不忠就是做「兩面人」搞「兩面派」。假如黨員幹部管不住自己，對黨不忠誠不老實，就會淪陷在「糖衣炮彈」中，迷失在風險考驗里，最終喪失氣節面目全非。xx就是如此，看似「邊腐邊升攫取高位」，實則「深陷泥沼無法自拔」。要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，自覺做到對黨忠誠老實言行一致。堅持不懈嚴格黨內政治生活，堅定政治立場強化政治擔當 提高政治能力，把樹牢「四個意識」堅定「四個自信」做到「兩個維護」銘刻到思想中落實到行動上。發揚鬥爭精神,增強鬥爭本領，面對庸俗關係現象敢批評敢制止，徹底剷除歪風邪氣滋生土壤。
三堅持廉潔用權，自覺接受監督習近平總書記強調：「黨員領導幹部務必珍惜權力管好權力慎用權力。」「錯誤行使權力，甚至濫用權力，掌權為己用權於私，則群眾怨聲名敗事業損。」無論權力有多大職位有多高，只要任性妄為，濫用權力，遲早都要摔大跟頭，遲早都要受到黨紀國法的嚴懲。必須始終把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，堅持嚴字當頭實處著手，引導廣大黨員幹部自覺將守紀律講規矩遵制度融入骨血養成習慣，讓各種「潛規則」失去土壤失去市場。積極運用監督執紀「四種形態」，懲前毖後治病救人，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。
四強化制度意識，維護制度權威天下之事，不難於立法，而難於法之必行。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著力加強制度建設紮緊制度籠子，全力推動全面從嚴治黨向縱深發展，取得豐碩成果。但制度的籠子僅僅建起來是不夠的，籠子不上鎖，或者鑰匙本人拿，都會給挑戰制度權威的可乘之機。必須強化制度執行維護制度權威，切實維護制度的嚴肅性和權威性，真正將權力關進制度的籠子。領導幹部尤其要維護良好形象，做好示範表率，注重以典型案件為警戒，經常躬身自省主動拂拭塵埃，在任何時候都做到不放縱不越軌不逾矩。