1、黨史教育學習上。
存在的問題:通過參予支部黨務工作的建設,有了更多的學習機會,深入學習了一些黨的歷史、方針、政策,但理解程度還有待提高,應更加深入把握精髓。
改進方法:沉下身子,靜下心認真研讀黨史,遇到不懂不會的,主動找黨員同志、前輩共同研討,向專業研究黨史人士請教,真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
2、在紀律作風上。
存在的問題:雖然有了長足的進步,能夠做到嚴格要求自己,但對黨紀國法的學習還是不夠,沒有用理論全面武裝自己要求自己。
改進方法:加強黨紀黨規、法律法規的學習研究,模範帶頭遵守黨紀黨規,知敬畏、守底線,嚴格規範執法。
3、在工作作風上。
存在問題:日常工作的統籌安排上有欠缺,從事黨務工作的同時,也要加強業務工作的能力,參與相關業務工作的開展,兩手抓,兩手都要硬。
改進方法:擠出時間多鑽研業務知識,提高統籌安排工作的能力和業務工作技能,發揚老民警「傳幫帶」的作用,處理好家庭、工作的關係,保持積極工作熱情。
4、在生活作風上。
存在的問題:艱苦奮鬥標準不高,偶爾和同事同學朋友聚聚餐,有時花錢大手大腳、認為反正畫的是自己工資,別人管不著。
改進方法:樹立正確的交往觀和消費觀,堅持有利於業務工作、有利於個人成長進步和家庭幸福的交往原則,在交往中保持政治警覺,分清是非美醜,多交良師益友。保持艱苦樸素的生活作風,培養一些高雅的興趣愛好,提升內涵修養,追求精神富足,擯棄表面空虛的物質生活。
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黨史教育專題組織生活會個人發言材料[朗讀]
根據局機關黨委工作部署及有關要求,我認真查擺自身存在的問題,制定整改措施,結合自己的思想、工作、學習等方面做一個總結。
一、對照黨史學習教育要求,結合自身在不忘初心、牢記使命等方面方面。
黨史學習教育開展以來,通過參加集中學習、交流研討、個人自學,對學習教育的重大意義有了更加深刻的認識和理解,進一步深化了對黨初心和使命的認識。同時認真閱讀了機關下發的必讀書目,學習了黨史知識,自己的心靈也深受觸動,更增加了對中國共產黨和偉大祖國的情感認同。可以說黨史學習教育是對每名黨員幹部黨性修養的再回爐、再錘鍊,有助於每一位黨員自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。有利於積極踐行群眾路線,進一步轉變工作作風,為干好本職工作打下堅實思想基礎。
二、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話方面。
積極參加了局機關黨委組織的集中收看慶七一活動和支部集中學習。習近平總書記的重要講話,對偉大建黨精神進行了深刻詮釋,鮮明指出了中國共產黨的精神之源,深刻闡明了傳承這一精神的歷史意義和時代價值。偉大建黨精神已經成為中國共產黨「根」和「魂」的重要內容,要傳承好發揚好偉大建黨精神,首先要深刻理解領悟其內涵精髓,把握著力重點。其次是心中有信仰,腳下有力量。中國共產黨之所以能在100年間成長為世界第一大執政黨,歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求。作為一名黨員,必將用黨的實踐創造和歷史經驗堅定信念、啟迪智慧、涵養品格,把偉大的建黨精神融入到具體工作中,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
三、黨員先鋒模範作用、立足崗位、履職盡責方面。
能夠認真履行黨員八項義務,積極踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用,立足崗位,認真履職盡責。春節前夕,先後深入到扶貧村、離退修老幹部家進行走訪慰問,送去黨的溫暖和關懷。按照「雙報到、雙服務」工作要求,深入到向陽區永平社區配合網格員到居民家排查外來人員情況,做好疫情防控工作。為了確保全市工業企業安全生產形勢穩定,堅決防範和遏制各類事故發生,深入到部分規上工業企業開展安全生產檢查工作。但仍有不足,主要表現在:加強黨性修養的自覺性不強,缺少爭先創優的勁頭,大膽創新的勇氣,創業精神有所弱化,工作狀態有時不夠振奮。
一、對照黨史學習教育要求,結合自身在不忘初心、牢記使命等方面方面。
黨史學習教育開展以來,通過參加集中學習、交流研討、個人自學,對學習教育的重大意義有了更加深刻的認識和理解,進一步深化了對黨初心和使命的認識。同時認真閱讀了機關下發的必讀書目,學習了黨史知識,自己的心靈也深受觸動,更增加了對中國共產黨和偉大祖國的情感認同。可以說黨史學習教育是對每名黨員幹部黨性修養的再回爐、再錘鍊,有助於每一位黨員自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。有利於積極踐行群眾路線,進一步轉變工作作風,為干好本職工作打下堅實思想基礎。
二、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話方面。
積極參加了局機關黨委組織的集中收看慶七一活動和支部集中學習。習近平總書記的重要講話,對偉大建黨精神進行了深刻詮釋,鮮明指出了中國共產黨的精神之源,深刻闡明了傳承這一精神的歷史意義和時代價值。偉大建黨精神已經成為中國共產黨「根」和「魂」的重要內容,要傳承好發揚好偉大建黨精神,首先要深刻理解領悟其內涵精髓,把握著力重點。其次是心中有信仰,腳下有力量。中國共產黨之所以能在100年間成長為世界第一大執政黨,歸根到底是因為我們黨有遠大理想和崇高追求。作為一名黨員,必將用黨的實踐創造和歷史經驗堅定信念、啟迪智慧、涵養品格,把偉大的建黨精神融入到具體工作中,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
三、黨員先鋒模範作用、立足崗位、履職盡責方面。
能夠認真履行黨員八項義務,積極踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用,立足崗位,認真履職盡責。春節前夕,先後深入到扶貧村、離退修老幹部家進行走訪慰問,送去黨的溫暖和關懷。按照「雙報到、雙服務」工作要求,深入到向陽區永平社區配合網格員到居民家排查外來人員情況,做好疫情防控工作。為了確保全市工業企業安全生產形勢穩定,堅決防範和遏制各類事故發生,深入到部分規上工業企業開展安全生產檢查工作。但仍有不足,主要表現在:加強黨性修養的自覺性不強,缺少爭先創優的勁頭,大膽創新的勇氣,創業精神有所弱化,工作狀態有時不夠振奮。
通過黨史學習教育,對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解,進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育,進一步轉變工作作風,自覺增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」,為干好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下:
一、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
一、個人查擺出的問題和不足
1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求,跟進學、全面學,但還存在活學活用、轉化運用還不夠,存在以干代學的現象,學習的系統性、全面性不夠寬泛,從而影響學習的效果。
2、在工作推進方面。統籌意識不強,不能統籌安排領導交辦的工作,有避重就輕的想法,不能夠做到統籌兼顧,通盤考慮整體工作,導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠,緊迫感不強,不能自我加壓,工作中被動應付多,缺乏系統性創造性,進取精神不足,如黨建攻關項目推進緩慢的問題。
3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己,但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題,如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題,造成了浪費,沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體,自己負責支部工作以來,只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實,工作主動性上還不夠,創新意識不強,存在「等、靠、要」思想。
二、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不足,理論聯繫實際不足。在具體工作中,受實用主義的影響,認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行,沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合,不能與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精,缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度,工作中缺乏創新精神。
3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠,思想深處還是局限於干好本部門工作就行了,與其他部門合作的力度不夠。
4、執行力不夠強。存在工作布置多,督促檢查少,執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。
三、改進措施
1、加強理論學習,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,全面加強中國共產黨黨史的學習,增強學習的系統性,真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩,從嚴約束自己,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。
根據學院黨委的要求,今天我們在這裡召開支部組織生活會,積極開展批評和自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和業務能力,更好地貫徹黨的十八大精神。接下來,我將報告創業優秀活動開展以來自己的學習、發展狀況。
一、心得體會。
深入開展創業優秀活動是學習實踐科學發展觀活動的繼續。2007年,黨的十七大在黨的建設部署中,明確提出了兩項活動。一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動,二是在黨的基層組織和黨員中開展創業優秀活動。之所以在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動之後,要接著開展「創先爭優」活動,是從黨的基層組織戰鬥力和黨員先進性的實際出發,推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。
其實,「創先爭優」的重點並不在這個「先」和「優」上,而應該是在「爭創」的過程,也就是說,「創先爭優」的價值並不應該僅僅集中體現於最後「爭創」出來的「先進」和「優秀」上面。總的來說,「創先爭優」是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力,是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對於社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說,在「創先爭優」活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。
二、存在問題。
1、缺乏全面系統的學習。每年制定,但最終全面完成學習計劃的時候很少。
零散學習多而系統學習相對較少。只注重有急用先學,因工作需要才去花時間學習應對。
2、解放思想、推動支部黨員改革創新的意識還不夠強。帶領黨員解放思想的力度還不夠大,造成支部黨員大多數習慣於用過去的經驗思考問題,用過去管理的方式開展工作,缺乏開拓性思維。
三、今後努力方向
針對存在的問題和不足,我將在學習活動中,認真聽取意見,不斷提高。通過認真分析,深入研究,我們的初步思路為:
1、堅持帶領黨員解放思想。永恆的發展主題要求我們的思想觀念必須不斷更新,適應職業教育的發展形勢。因此,要帶領支部全體黨員始終堅持解放思想,打破傳統思維和行為定勢,牢固樹立科學發展的理念,加強自身道德修養,切實把黨員的先鋒模範作用發揮出來。
2、進一步強化黨員黨性學習,提升素質,努力增長為學生服務的本領和才幹。要在支部大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍;營造一種求真務實、嚴謹細緻的工作氛圍;營造一種樂於奉獻、勇於開拓的創新氛圍。通過和創新,實現黨員素質大提升,才幹大增長。
一、心得體會。
深入開展創業優秀活動是學習實踐科學發展觀活動的繼續。2007年,黨的十七大在黨的建設部署中,明確提出了兩項活動。一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動,二是在黨的基層組織和黨員中開展創業優秀活動。之所以在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動之後,要接著開展「創先爭優」活動,是從黨的基層組織戰鬥力和黨員先進性的實際出發,推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的需要。
其實,「創先爭優」的重點並不在這個「先」和「優」上,而應該是在「爭創」的過程,也就是說,「創先爭優」的價值並不應該僅僅集中體現於最後「爭創」出來的「先進」和「優秀」上面。總的來說,「創先爭優」是一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力,是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。因此,對於社會主義現代化建設各項事業的建設者們來說,在「創先爭優」活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定,更是對自身繼續做好下一階段工作的鞭策。
二、存在問題。
1、缺乏全面系統的學習。每年制定,但最終全面完成學習計劃的時候很少。
零散學習多而系統學習相對較少。只注重有急用先學,因工作需要才去花時間學習應對。
2、解放思想、推動支部黨員改革創新的意識還不夠強。帶領黨員解放思想的力度還不夠大,造成支部黨員大多數習慣於用過去的經驗思考問題,用過去管理的方式開展工作,缺乏開拓性思維。
三、今後努力方向
針對存在的問題和不足,我將在學習活動中,認真聽取意見,不斷提高。通過認真分析,深入研究,我們的初步思路為:
1、堅持帶領黨員解放思想。永恆的發展主題要求我們的思想觀念必須不斷更新,適應職業教育的發展形勢。因此,要帶領支部全體黨員始終堅持解放思想,打破傳統思維和行為定勢,牢固樹立科學發展的理念,加強自身道德修養,切實把黨員的先鋒模範作用發揮出來。
2、進一步強化黨員黨性學習,提升素質,努力增長為學生服務的本領和才幹。要在支部大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍;營造一種求真務實、嚴謹細緻的工作氛圍;營造一種樂於奉獻、勇於開拓的創新氛圍。通過和創新,實現黨員素質大提升,才幹大增長。
按照機關黨委統一部署,近期各個支部要召開一次組織生活會。由於和辦公室接觸最多,對同志們的辛苦感觸最深,所以主動要求來參加辦公室黨支部的組織生活會。剛才大家開展了批評和自我批評,查擺問題嚴肅認真,剖析原因深刻透徹,整改措施實在可行,開展批評動真碰硬,達到了紅臉、出汗、排毒的效果,達到了查擺問題、促進提升的目的。這次專題組織生活會開得很好,一是準備工作比較充分,會前召開了主題黨日活動,廣泛開展了交心談心活動;二是自我剖析深刻,相互批評認真,整改建議客觀,沒有客套,具有辣味,體現了一定的戰鬥性;三是聯繫實際緊密,問題實際具體,針對性強,如果今後整改跟上,可以解決一些自身問題。辦公室這次組織生活會的質量和效果,充分說明了在各級黨的組織嚴肅黨內政治生活、提高解決自身問題能力的重要性和必要性,也充分體現了推進全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督重大部署的里程碑意義。從上半年工作情況看,辦公室是一個精誠團結、戰鬥力強、充滿活力的團隊,各方面工作穩步提升。希望大家充分運用這次組織生活會成果,列出問題清單,有針對性的加以改正,不斷加強黨性鍛鍊,全面提高政治能力和工作水平。
之前,我在xx常委民主生活會上已經做了嚴肅認真的自我批評,接受了班子成員對我的批評,並制定了整改清單。今天在聽取大家的批評和自我批評的同時,我既對大家提出了批評意見,也誠懇接受大家對我的批評建議。大家查擺出來的問題,相互之間所提的批評意見,在我身上也或多或少都有反映,這也促使我進一步查找自身存在的不足。聽了大家的對照檢查,我有三個方面的收穫。一是通過聽取大家的問題,反映出了一些我自身存在的問題,有利於我加強思想改造、深化黨性修養;二是受到了教育,同志們對工作兢兢業業、認認真真,自我要求不放鬆,從問題反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平,使我深受教育;三是加深了對大家的了解,通過這次會議,了解了大家的崗位性質、思維特點、個性特徵和工作效果,特別是一些同志的學習熱情、反思深度超出了我的預料,讓我對大家有了新的認識。
下面,根據這次組織生活會的主題,我講五點意見與大家共勉。
一、特別講政治
xxxx指出:「我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治。」紀委是政治機關,必須旗幟鮮明講政治。辦公室作為機關的運轉中樞,是「參謀部」「後勤部」,更要把講政治放在第一位,在講政治上作出表率。一是要牢固樹立四個意識。任何時候、任何情況下都要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提高政治敏感性和政治鑑別力,堅決與以xx同志為核心的黨xx保持高度一致,做到忠誠可靠,把講政治內化於心,外化於行,讓組織放心。只有認真學習領會xxxx系列重要講話精神和黨章黨規並融會貫通,才能進一步增強「四個自信」,才能進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。二是站位要高。大家在思考問題、謀劃工作、處理事情、提出建議時,哪怕是報一條信息、列一項活動、提一個名單都要站在講政治高度,站在委機關、全市的高度觀大勢、謀大局、明大事。三是執行力要強。講政治不僅看錶態,關鍵看行動。落實了到具體工作中,辦公室不僅是參謀部,還是督戰隊,要有強大的執行力,對xx、xx紀委,省委、省紀委和市委的決策部署,對市紀委常委會的決定要堅決貫徹落實了,做到不折不扣、見到實效。
二、特別敢擔當
擔當是做人的優秀品質,敢於擔當是對紀檢幹部的特質要求,對辦公室而言特別敢擔當應作為第一特質。一要超前謀劃、超前服務。辦公室是參謀部、智囊團,參謀的作用重在超前謀劃、超前服務,要想在前、準備在前,一旦領導作出決定要馬上能付諸實施。無論是文稿起草,還是活動安排都要有敏感性、敏銳性,眼觀六路、耳聽八方,提升工作的主動性、前瞻性、預見性,做到領導未謀有所謀、領導未聞有所知、領導未示有所行。二要大膽工作。對黨忠誠要體現於工作、體現於行動。辦公室急事、難事、大事、雜事多,必須勇於任事不避事,面對矛盾不退縮、落實了責任不推諉、解決問題不繞道,做不怕得罪人的人,充分發揮好決策參考、文稿服務、信息傳達、後勤保障等職責。每一個處、每一位同志、每一個崗位在面對問題時,都要主動思考和提出意見建議或解決方案,不要把問題簡單上交,要把自己的責任擔起來。三要加強統籌。沒有全局就沒有統籌。辦公室每名工作人員都要強化大局觀念,學會站在市紀委這個全局思考問題、統籌兼顧、綜合平衡,有的時候要抓大放小、以大兼小,有的時候要以小帶大、小中見大,做到思路清、條理明,溝通協調到位,形成工作合力。
三、特別重實幹
xxx同志提倡務實重行,xx同志強調要不折不扣抓落實了。辦公室作為樞紐機構,不僅要當好「參謀」「助手」,更要做「行動隊」抓細抓小抓落實了,必須特別重實幹。一要雷厲風行干工作。服務工作慢不得的,要有聞風而動的敏感性,增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,遇到事情立即辦、現在辦、馬上辦,不能繞道走。不論是起草文稿、督查督辦,還是後勤保障都要有雷厲風行的作風,不要讓領導過問、催辦,時限未到主動報告。特別是對領導的要求不要有絲毫拖延,對涉及全局性的問題不能有一點含糊,做到快辦快結、高質高效。二要精益求精上檔次。辦文辦會辦事不僅要絲絲入扣、細緻縝密,做到環環相扣、嚴密紮實,更要達到「文交我手無差錯,事交我辦請放心」的境界。比如,辦公室的文稿雖然質量很高,但還是偶爾會在標點符號、語句格式的校對上出現瑕疵,花了那麼大氣力寫出一篇好文章,千萬不能因為一點小錯誤影響了質量。辦公室其他崗位也要注意質量、提升檔次,你們的一言一行、一舉一動不僅代表自身,更是代表著辦公室和市紀委的要求。辦文辦會辦事的每一個細節都要注意,要充分預計可能遇到的問題,充分考慮想要達到的效果,發揚精益求精的精神。三要高效督辦提效率。辦公室代表委機關形象,必須用實幹為形象加分。好制度好措施好點子千萬條,不抓落實了就是白條。辦公室作為「行動隊」要嚴格落實了「三制」,高效督辦常委會決定事項和主要領導批示交辦事項,做到每周、每月、每季度、每半年都有反饋、有督辦、有通報,以抓鐵有痕、踏石留印督查督辦,推動全局工作落到實處。四要創新方法抓落實了。隨著黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入,機關規模在變大,人員在變多,層次在增加,任務在變重,辦公室的督辦工作面臨的局面和過去不一樣了、要求也不一樣了。可以說,抓落實了是辦公室的第一職責,是最重要的任務。監督執紀問責各方面重點工作,只要存在不落實了的問題,辦公室就有一定的責任。下階段的督辦工作,要根據實際情況,不斷創新督辦督查的方式方法,再加措施,提高督查力度,提升抓落實了的效果。
四、特別能奉獻
辦公室是領導思考決策的「耳目」,部署決策的「橋樑」,落實了決策的「推手」,工作千頭萬緒、千辛萬苦,沒有奉獻精神是幹不了也干不好的。一要有默默無聞、兢兢業業的精神。服務是辦公室的天職,像車隊、安保、綠化、食堂等都是服務型崗位,不顯山不露水,即使是會務、信息、督辦也不能說、不便講,大量都是幕後工作,做的是幕後英雄。只有奉獻精神強之又強,耐住性子、沉住氣,才能兢兢業業把工作干好。二要有吃得起虧、受得起累的自覺。我們常講辦公室是「不管部」,就要無事不管、無事不問,要把領導交辦的事、別人不願管的事,都視為自己分內之事,落實了好、完成好、交代好。尤其是要有「兜底」意識,對沒有部門主抓、職責不明的工作、時間緊急的任務,要義不容辭主動承擔起來。同時,辦公室工作時間不規律、休息沒保證,「5+2」「白+黑」是常事,只有自覺形成強烈的事業心、責任感、忠誠度才可能長期堅持、履職盡責。三要有受得了委屈,不計得失的胸懷。俗話說「眾口難調」。辦公室的服務不可能做到人人滿意,但我們要往這個方向努力,要允許別人提意見,以不斷改進我們的工作。做服務工作就要有受氣的肚量,別人可以是一俊遮百丑,辦公室的工作是一丑蓋百好,沒有服務至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、專心做事,正確對待個人得失,不講困難、不談條件,分內分外都要任勞任怨、不折不扣辦好。既然加入了中國共產黨,既然加入了委機關,既然成為了辦公室的一員,就要有這個思想境界。
五、特別守紀律
權力越大,風險越大。辦公室雖不在監督執紀一線,但掌管經費、物資、工程、機要、信息等重要事項,也是被「圍獵」的對象。辦公室的同志在遵規守紀上出任何問題都會直接影響市紀委的形象,直接影響監督執紀的威信。一要嚴格落實了xx八項規定精神。辦公室既要以身作則、帶頭落實了,更要加強督查、促進落實了。要緊跟實際需要,不斷修訂完善機關後勤、財務、基建、接待、車輛管理等方面的制度,堵塞制度漏洞,嚴格審核把關,推動勤儉節約的風尚在機關進一步興起。二要嚴格遵守工作紀律。不得隨意透露領導行程安排,不得利用職務上的影響謀取個人利益,更不能打著領導的旗號辦私事。特別注意財經紀律,講原則、講規矩、講程序,確保每一筆報銷要素完整、手續齊全、程序完備、簽字到位,確保大額資金使用經集體研究決定,確保政府採購應采盡采、採購方式準確、採購過程公平公正。監督執紀工作規則要求建立「打聽案情登記備案制度」,大家要增強警覺性,不該問的不問,不該去的地方不去,不要因一時疏忽就有了打聽案情的嫌疑。三要嚴肅組織生活。組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。辦公室要進一步加強支部建設,嚴格規範「三會一課」等組織生活五項制度,圍繞增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,把運用批評和自我批評武器貫穿組織生活始終,確保組織生活經常、認真、嚴肅。同時,也要發揮組織生活的關愛作用,創新組織生活的方式方法,使黨員思想上解壓、政治上解惑、工作上解難、生活上解困,增強辦公室黨支部的向心力、感召力,激勵黨員幹部愛崗敬業,履職盡責,全面提升幹部素質、全面提升工作水平。總之,辦公室黨支部要努力創先爭優。
之前,我在xx常委民主生活會上已經做了嚴肅認真的自我批評,接受了班子成員對我的批評,並制定了整改清單。今天在聽取大家的批評和自我批評的同時,我既對大家提出了批評意見,也誠懇接受大家對我的批評建議。大家查擺出來的問題,相互之間所提的批評意見,在我身上也或多或少都有反映,這也促使我進一步查找自身存在的不足。聽了大家的對照檢查,我有三個方面的收穫。一是通過聽取大家的問題,反映出了一些我自身存在的問題,有利於我加強思想改造、深化黨性修養;二是受到了教育,同志們對工作兢兢業業、認認真真,自我要求不放鬆,從問題反思中折射出了思想境界、工作能力、工作水平,使我深受教育;三是加深了對大家的了解,通過這次會議,了解了大家的崗位性質、思維特點、個性特徵和工作效果,特別是一些同志的學習熱情、反思深度超出了我的預料,讓我對大家有了新的認識。
下面,根據這次組織生活會的主題,我講五點意見與大家共勉。
一、特別講政治
xxxx指出:「我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治。」紀委是政治機關,必須旗幟鮮明講政治。辦公室作為機關的運轉中樞,是「參謀部」「後勤部」,更要把講政治放在第一位,在講政治上作出表率。一是要牢固樹立四個意識。任何時候、任何情況下都要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,提高政治敏感性和政治鑑別力,堅決與以xx同志為核心的黨xx保持高度一致,做到忠誠可靠,把講政治內化於心,外化於行,讓組織放心。只有認真學習領會xxxx系列重要講話精神和黨章黨規並融會貫通,才能進一步增強「四個自信」,才能進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。二是站位要高。大家在思考問題、謀劃工作、處理事情、提出建議時,哪怕是報一條信息、列一項活動、提一個名單都要站在講政治高度,站在委機關、全市的高度觀大勢、謀大局、明大事。三是執行力要強。講政治不僅看錶態,關鍵看行動。落實了到具體工作中,辦公室不僅是參謀部,還是督戰隊,要有強大的執行力,對xx、xx紀委,省委、省紀委和市委的決策部署,對市紀委常委會的決定要堅決貫徹落實了,做到不折不扣、見到實效。
二、特別敢擔當
擔當是做人的優秀品質,敢於擔當是對紀檢幹部的特質要求,對辦公室而言特別敢擔當應作為第一特質。一要超前謀劃、超前服務。辦公室是參謀部、智囊團,參謀的作用重在超前謀劃、超前服務,要想在前、準備在前,一旦領導作出決定要馬上能付諸實施。無論是文稿起草,還是活動安排都要有敏感性、敏銳性,眼觀六路、耳聽八方,提升工作的主動性、前瞻性、預見性,做到領導未謀有所謀、領導未聞有所知、領導未示有所行。二要大膽工作。對黨忠誠要體現於工作、體現於行動。辦公室急事、難事、大事、雜事多,必須勇於任事不避事,面對矛盾不退縮、落實了責任不推諉、解決問題不繞道,做不怕得罪人的人,充分發揮好決策參考、文稿服務、信息傳達、後勤保障等職責。每一個處、每一位同志、每一個崗位在面對問題時,都要主動思考和提出意見建議或解決方案,不要把問題簡單上交,要把自己的責任擔起來。三要加強統籌。沒有全局就沒有統籌。辦公室每名工作人員都要強化大局觀念,學會站在市紀委這個全局思考問題、統籌兼顧、綜合平衡,有的時候要抓大放小、以大兼小,有的時候要以小帶大、小中見大,做到思路清、條理明,溝通協調到位,形成工作合力。
三、特別重實幹
xxx同志提倡務實重行,xx同志強調要不折不扣抓落實了。辦公室作為樞紐機構,不僅要當好「參謀」「助手」,更要做「行動隊」抓細抓小抓落實了,必須特別重實幹。一要雷厲風行干工作。服務工作慢不得的,要有聞風而動的敏感性,增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,遇到事情立即辦、現在辦、馬上辦,不能繞道走。不論是起草文稿、督查督辦,還是後勤保障都要有雷厲風行的作風,不要讓領導過問、催辦,時限未到主動報告。特別是對領導的要求不要有絲毫拖延,對涉及全局性的問題不能有一點含糊,做到快辦快結、高質高效。二要精益求精上檔次。辦文辦會辦事不僅要絲絲入扣、細緻縝密,做到環環相扣、嚴密紮實,更要達到「文交我手無差錯,事交我辦請放心」的境界。比如,辦公室的文稿雖然質量很高,但還是偶爾會在標點符號、語句格式的校對上出現瑕疵,花了那麼大氣力寫出一篇好文章,千萬不能因為一點小錯誤影響了質量。辦公室其他崗位也要注意質量、提升檔次,你們的一言一行、一舉一動不僅代表自身,更是代表著辦公室和市紀委的要求。辦文辦會辦事的每一個細節都要注意,要充分預計可能遇到的問題,充分考慮想要達到的效果,發揚精益求精的精神。三要高效督辦提效率。辦公室代表委機關形象,必須用實幹為形象加分。好制度好措施好點子千萬條,不抓落實了就是白條。辦公室作為「行動隊」要嚴格落實了「三制」,高效督辦常委會決定事項和主要領導批示交辦事項,做到每周、每月、每季度、每半年都有反饋、有督辦、有通報,以抓鐵有痕、踏石留印督查督辦,推動全局工作落到實處。四要創新方法抓落實了。隨著黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入,機關規模在變大,人員在變多,層次在增加,任務在變重,辦公室的督辦工作面臨的局面和過去不一樣了、要求也不一樣了。可以說,抓落實了是辦公室的第一職責,是最重要的任務。監督執紀問責各方面重點工作,只要存在不落實了的問題,辦公室就有一定的責任。下階段的督辦工作,要根據實際情況,不斷創新督辦督查的方式方法,再加措施,提高督查力度,提升抓落實了的效果。
四、特別能奉獻
辦公室是領導思考決策的「耳目」,部署決策的「橋樑」,落實了決策的「推手」,工作千頭萬緒、千辛萬苦,沒有奉獻精神是幹不了也干不好的。一要有默默無聞、兢兢業業的精神。服務是辦公室的天職,像車隊、安保、綠化、食堂等都是服務型崗位,不顯山不露水,即使是會務、信息、督辦也不能說、不便講,大量都是幕後工作,做的是幕後英雄。只有奉獻精神強之又強,耐住性子、沉住氣,才能兢兢業業把工作干好。二要有吃得起虧、受得起累的自覺。我們常講辦公室是「不管部」,就要無事不管、無事不問,要把領導交辦的事、別人不願管的事,都視為自己分內之事,落實了好、完成好、交代好。尤其是要有「兜底」意識,對沒有部門主抓、職責不明的工作、時間緊急的任務,要義不容辭主動承擔起來。同時,辦公室工作時間不規律、休息沒保證,「5+2」「白+黑」是常事,只有自覺形成強烈的事業心、責任感、忠誠度才可能長期堅持、履職盡責。三要有受得了委屈,不計得失的胸懷。俗話說「眾口難調」。辦公室的服務不可能做到人人滿意,但我們要往這個方向努力,要允許別人提意見,以不斷改進我們的工作。做服務工作就要有受氣的肚量,別人可以是一俊遮百丑,辦公室的工作是一丑蓋百好,沒有服務至上、效果至上的理念是不行的。要淡泊名利、專心做事,正確對待個人得失,不講困難、不談條件,分內分外都要任勞任怨、不折不扣辦好。既然加入了中國共產黨,既然加入了委機關,既然成為了辦公室的一員,就要有這個思想境界。
五、特別守紀律
權力越大,風險越大。辦公室雖不在監督執紀一線,但掌管經費、物資、工程、機要、信息等重要事項,也是被「圍獵」的對象。辦公室的同志在遵規守紀上出任何問題都會直接影響市紀委的形象,直接影響監督執紀的威信。一要嚴格落實了xx八項規定精神。辦公室既要以身作則、帶頭落實了,更要加強督查、促進落實了。要緊跟實際需要,不斷修訂完善機關後勤、財務、基建、接待、車輛管理等方面的制度,堵塞制度漏洞,嚴格審核把關,推動勤儉節約的風尚在機關進一步興起。二要嚴格遵守工作紀律。不得隨意透露領導行程安排,不得利用職務上的影響謀取個人利益,更不能打著領導的旗號辦私事。特別注意財經紀律,講原則、講規矩、講程序,確保每一筆報銷要素完整、手續齊全、程序完備、簽字到位,確保大額資金使用經集體研究決定,確保政府採購應采盡采、採購方式準確、採購過程公平公正。監督執紀工作規則要求建立「打聽案情登記備案制度」,大家要增強警覺性,不該問的不問,不該去的地方不去,不要因一時疏忽就有了打聽案情的嫌疑。三要嚴肅組織生活。組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員進行教育、管理、監督的重要形式。辦公室要進一步加強支部建設,嚴格規範「三會一課」等組織生活五項制度,圍繞增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,把運用批評和自我批評武器貫穿組織生活始終,確保組織生活經常、認真、嚴肅。同時,也要發揮組織生活的關愛作用,創新組織生活的方式方法,使黨員思想上解壓、政治上解惑、工作上解難、生活上解困,增強辦公室黨支部的向心力、感召力,激勵黨員幹部愛崗敬業,履職盡責,全面提升幹部素質、全面提升工作水平。總之,辦公室黨支部要努力創先爭優。