按照黨委關於開展「不忘初心、牢記使命」主題教育有關安排和要求,在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上,我認真對照思想、政治、作風、能力、廉政建設五個方面查找存在問題,深刻剖析成因,明確整改措施和努力方向,現將有關情況彙報如下:
一、存在問題
(一)思想建設方面
一是「不忘初心、牢記使命」核心要義、豐富內涵理解還不夠,對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福,使命是為中華民族謀復興的,沒有把初心與自己的行動有效地結合起來,在落實具體工作的過程中遇到困難的時候,沒有充分地去考慮破解之道,思想上存在懈怠情緒。二是理論學習不夠深入,學習的主動性、廣泛性、系統性不強,在遇到挫折的時候,會出現消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關鍵問題的勇氣,根本原因就是內心深處沒有緊抓初心。
(二)政治建設方面
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實,缺乏學深學透的韌勁,自覺學習主動性不強,沒有做到持之以恆地系統性學習,學習質量有待提高。二是把學習成果用於指導實際工作的意識和能力還不夠強,理論和實際相結合上存在「兩層皮」問題。現在科研工作面對很多困難,工作開展被動,還需要進一步改進方式方法,加強與上級領導、與分管部門的溝通。
(三)作風建設方面
一是在勇於擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁,闖勁不足,缺少拼搏精神,對待工作有時不夠主動、積極,等到問題的出現再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。二是工作中沒有憂患意識,隨著內部、外部各項管理工作越來越嚴、越來越細,有怕犯錯誤,求保守的思想意識,開拓創新精神不足。在自己認為不重要的事項上,有得過且過的思想傾向,未把工作做實、做深、做細,擔當意識有所弱化。四能力建設方面 一是與班子成員交流溝通不夠。科研工作目前開展難度很大,班子領導對我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領導們的溝通和交流中,能夠感覺到部分領導對公司科研工作還是不理解和質疑的。作為業務分管領導,在公司領導層面對科技創新政策的宣傳不夠經常,對科技創新驅動企業發展、提升企業核心競爭力的重要性闡述不夠,今後應加強這方面的政策宣傳。二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研,我發現基層員工有很多技術方面的創新想法,但是往往是因為無從下手,或者是「精力」有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創新意識、技術創新思路、技術創新激勵制度方面還有欠缺,沒有充分利用自己的領導崗位優勢來傳遞未能有效調動起公司員工技術創新的積極性。
(五)廉政建設方面 一是紀律規矩意識有所淡薄,對習近平總書記關於紀律規矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,在貫徹落實中央八項規定精神、持之以恆糾正「四風」等黨的基本路線和方針政策方面,存在一定的被動傾向。
二是對執行黨紀的極端重要性認識不夠,在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒能時刻按照黨員領導幹部的條件嚴格要求自己,常態化抓作風紀律還有差距,對自身建設、自身要求有所放鬆。
二、產生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下三個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放鬆了對自身理論素養建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論和專業知識的學習,放鬆了黨性鍛鍊,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了「軟指標」,靜不下心,抓得不緊。
(二)責任擔當意識不夠強。抓工作不紮實不徹底沒韌性,容易虎頭蛇尾,抓重點工作缺乏釘釘子精神。對分管業務中覺得不十分重要的事項投入精力不足,研究工作不多,不徹底,有得過且過思想,遇到困難繞著走,迴避矛盾和問題。有時候有形式主義現象,解決疑難問題走過程,表態好、行動少,完成工作效果不好。
(三)勇於擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環境的變化,勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新台階的精氣神不足,缺乏攻堅克難的拼勁,工作積極性、主動性、創造性還需加強。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)切實改變作風。牢記「作風建設永遠在路上」,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風,率先垂範,厲行節約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯繫群眾的好作風,走出機關,深入群眾中開展調查研究,主動聽取一線工作人員的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經驗,創新工作方法,進一步明確責任、細化目標,真抓實幹,以新理念新思想狠抓科技創新工作。
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個人檢視剖析材料 11篇[朗讀]
環繞此次民主生活會的主題,我聯繫自己的思想和工作實際,認真查擺了自身存在的突出問題,深入分析了存在問題的思想根源,明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下:
一需要說明的個人事項
(一)個人重大事項情況報告。
結合上年度民主生活會本人自查及同志們點評問題,按照提出的整改措施,列出整改清單明確整改責任,xx個方面xx個問題現已全部整改到位。具體落實情況如下:
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實情況:制定個人學習計劃,系統深入學習鄧小平理論毛澤東思想三個代表重要思想科學發展觀以及十八大以來歷次全會精神習近平總書記系列重要講話精神,結合習近平新時代中國特色社會主義思想,提出符合xx發展實際的總體思路創新路徑改革舉措。堅持以上率下,組織理論中心組學習和專題研討學習邀請專家輔導學習,親自為機關農村基層黨員群眾講專題黨課作廉政報告,切實增強「四個意識」,堅定「四個自信」,把共產黨人的精神追求理想信念融入血脈根植於心。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實情況:切實履行「第一責任人」的職責,樹立「細節決定成敗」的理念,以釘釘子的精神做實做細做好各項工作,確保中央大政方針和省市委決策部署不折不扣落到實處。嚴格執行個人有關事項報告制度,如實填寫[領導幹部個人有關事項報告表],按時如實向市委報告個人重大事項以及自身思想工作作風情況,並將其做為民主生活會自查和民主評議個人述職述廉的主要內容。帶頭嚴格執行重大問題請示報告制度,既做好定期報告又做好專題報告,對突發性重大問題及時報告,對重點環節重點領域要害節點的人和事加大督辦檢查力度,對不按規定向組織報告或不嚴格執行紀律規定的領導幹部,採取誡勉談話通報批評紀律處分等方式,嚴肅處理,及時糾正。
(三)在對黨忠誠老實等方面整改落實情況:把學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,作為必修課,讀原著學原文悟原理,打牢對黨絕對忠誠的思想根基。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業品行,堅持實事求是地講成績和說問題,不做「兩面人」。嚴肅黨內政治生活,嚴明黨的政治紀律,樹立在黨言黨在黨憂黨在黨為黨意識,堅持按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,勇於開展批評和自我批評。
(四)在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任等方面整改落實情況:堅持深入基層做好走訪調研,密切聯繫群眾,持續用力協調化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。成立全市重點工作督查領導小組,親自擔任組長,專門聽取市級領導按照全市重點任務分解要求的推進落實情況彙報,並跟蹤指導。立足市情實際,堅定打好經濟發展改革開放生態文明攻堅戰,把現代化xx建設不斷推向前進。
(五)在糾正「四風」不止步,帶頭轉變作風等方面整改落實情況:對xxxxxx安排部署的各項重點工作任務,及時制定時間表路線圖和責任書,確保工作落實見成效。經常深入到基層一線項目工地,理清本地實際情況,向脫貧攻堅項目建設城鄉一體化發展重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題「動真碰硬」。堅持問題導向,逐級查擺深挖細查,認真查找「四風」突出問題,特殊是那些帶有「新表現」特徵的「老問題」,加大明察暗訪力度,抓細抓小,抓「要害少數」,切實將作風建設不斷引向深入。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面整改落實情況:嚴格執行中央「八項規定」。當好黨風廉政建設「第一責任人」,做到黨風廉政建設重要工作親自部署重大問題親自過問重點環節親自協調重要案件親自督辦重大情況親自報告。強化黨內監督,抓好重點領域和要害環節正風肅紀工作,有效運用監督執紀「四種形態」,織密監督網,增強監督合力,加大問責力度。同時,把正向激勵和管理懶政庸政怠政結合起來,做到獎罰分明,切實樹立起以發展論英雄憑實績用幹部的鮮亮導向,推動全市廣大黨員幹部以良好的工作作風與精神狀態去謀發展干實事解民憂抓落實。
二深入查擺突出問題
環繞思想政治精神狀態工作作風解放思想和巡視巡察整改等五個方面,查擺自身問題和不足如下:
(一)在思想政治方面。一是「學懂弄通做實」習近平新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點理論體系,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,距離真正內化於心外化於行還有較大差距,特殊是將學習研討成果轉化為決策部署工作,解決突出問題推動經濟發展還不夠到位。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治,紀律上不犯錯誤就是講政治,存在「獨善其身」思想,沒有清醒地熟悉到當前國內外嚴重複雜的形勢,含糊了黨員領導幹部在人民群眾中的政治引領作用帶頭示範作用先鋒模範作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑑別力需要進一步增強,沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺,在作決策想問題辦事情時,沒有把政治上的考量放在第一位,在黨為黨在黨護黨的意識還需加強。
(二)在精神狀態方面。一是敢於爭先的精神有所弱化。面對有限的財政收入和保民生保運轉保工資的巨大壓力,或多或少的滋生了求穩怕亂思想,登高望遠謀大做強的闖勁和衝勁不足,銳意開闢奮發進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所鬆懈。對一些棘手難題,缺乏一抓到底動真碰硬的精神。比如,對生態環境管理尤其是xx流域水污染管理等一些重大問題深層次鑽研不夠,破解難題的新思路新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊「發條」,存在「會上熱會下冷;前面緊後面松」的現象,導致一些工作布置時轟轟烈烈,最終卻虎頭蛇尾,不能從始至終做到高標準嚴要求。比如,上級檢查工作的時候就重視一些,時間一長自我要求就會有所鬆懈,打打電話聽聽彙報看看文件,工作主動性還需進一步提升。
(三)在工作作風方面。一是深入基層聯繫群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準放在心中最高位置,對脫離群眾兇險的尖銳性和嚴重性熟悉理解不深不透,導致在做決策抓工作時,沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處解決到位。截至目前,全市xx個行政村,我只走訪調研了xx個,「地氣」接的還不夠。
二是「嚴管」與「厚愛」的關係處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承「嚴管就是厚愛」的理念,但是有時候會以關愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作呈現疏忽難免,在紀律處分上能輕則不重,把「厚愛」放在了「嚴管」前面,影響了監督執紀的效果。三是工作中存在「抓大放小」思想。開展工作用力不平衡,對影響力大輻射帶動效應強的工作全力以赴,對打基礎見效慢的工作推動不夠。比如,對八面通鎮工業園八林公路等項目建設情況,以及十五個重點產業項目招引等情況過問的多些,對破解企業融資瓶頸企業招工難等工作親自鑽研協調少。四是會風文風上有時候過於煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著儘量少開會開短會,但有時候為了能夠多布置幾項工作,會議一開就超時,導致短會開成了長會,有時候甚至一天開兩三個會。比如,xx月xx日,召開了戰線會全市重點產業會全市河長第四次會議,會議時間累計達到九個多小時。
(四)在解放思想方面。一是解決問題的創新能力不夠強。比如,面對黨員幹部隊伍中存在的執行力不強問題,更多地是依靠督查考評等行政手段解決,對於通過加強理想信念教育嚴肅黨內政治生活提高選人用人水平建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設,來推動決策落實加快發展做得還不夠好。二是對「跳出xx看xx」的開放熟悉站位不高。比如,在開放合作平台建設上,關注更多的是爭取融入xxx試驗區建設,對聯動xx以及xxxx等其他口岸高端資源要素,缺少長遠規劃和戰略布局。三是在落實改革任務上存在「等靠要」思想。對於上級有明確要求的操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對於農村宅基地「三權分置」等方向性改革,缺少先行先試的魄力和勇氣,思想解放不到位,還存在「等意見要政策先觀望」的心態。
(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態責任制還不到位。對黨管意識形態研判還不深,對新時代意識形態領域鬥爭的嚴重性複雜性隱蔽性熟悉有待提高,對意識形態工作安排部署的多,親自督導檢查跟蹤落實的較少。二是對幹部廉政思想教育重視程度不夠。滿足於參觀警示教育基地觀看警示教育影片剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,對xxxxxx等案件警示教育還沒有真正觸及幹部靈魂,起到震懾和警醒的作用。三是履行主體責任不到位。由於對巡視整改落實情況失察,沒有將壓力層層傳導,把責任壓緊壓實,導致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導檢查組的批評。
三存在問題的思想根源
對於上述存在的問題,我經過深刻反思,認為產生的根源主要有以下幾個方面:
(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛,用理論武裝頭腦,不僅能夠提高自身道德修養和政治素養,而且還有助於及時充分的掌握當前形勢,把握政治方向,築牢思想之基。反思自身呈現問題的原因,主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統性和完整性,有時對學習粗枝大葉,流於形式,在運用科學理論武裝思想洗滌靈魂上與組織要求還存在差距。或多或少的放鬆了自我凈化自我完善自我提高能力的錘鍊和對保持黨員先進性和清純性的追求。
(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面,能夠始終堅固樹立「四個意識」,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念呈現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政管理論道德情操思想文化和專業知識等修養,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政管理論學習當成了「軟指標」靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習對理想的再堅定對革命意志的再錘鍊。
(三)勇於擔當的精神不足。習近平總書記在系列重要講話中多次強調「領導幹部要敢於擔當」,並將「敢於擔當」作為好乾部「五條標準」之一。敢於擔當,既是共產黨人所必須具備的政治品行,也是各級領導幹部盡職履責提高執政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風解放思想等方面呈現一些問題,還是由於勇於擔當的精神不足,對自身肩負的使命和責任缺少清醒的熟悉。
四整改措施及今後努力方向
(一)加強理論學習,築牢理想信念,提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟,決定著政治上的成熟,理論上的信仰度,決定著對黨的忠誠度和對黨的事業的執著度。今後,我將更加深入的學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,克服以干代學,以會當學的問題,做到鍥而不捨學而不倦學有所獲,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路推動工作的動力創新工作的舉措破解難題的對策。帶頭鞏固「兩學一做」學習教育常態化制度化工作成果,積極參加「不忘初心牢記使命」主題教育,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。
(二)密切聯繫群眾改進工作作風,竭力全力做好主政一方的父母官。習近平總書記曾重複告誡全黨,密切聯繫群眾是我們黨的最大政治優勢,脫離群眾是我們黨執政後的最大兇險。今後我要堅固樹立群眾觀點,自覺踐行群眾路線,從群眾立場看問題,帶著感情做工作,把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處,體此刻具體行動上。把對人民利益高度負責對崇高使命執著堅守,貫穿於從政行為的全過程,體此刻執政為民的具體實踐中。
(三)解放思想,擔當作為,紮實推動xx全面振興全方位振興。以開展解放思想大討論活動為契機,展開一場思想觀念的革命性變革,堅定從不合時宜理念傳統思維定勢條條框框限制看攤守業求穩中解放出來,實現自我革新,自我提升。以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的責任擔當,多做打基礎利長遠攢後勁的實事。牢牢把握全面振興全方位振興這個根本要求,加快補齊思想觀念短板,為振興發展提供精神保障。
(四)總攬全局,強化紀律,切實履行全面從嚴治黨主體責任。始終堅持旗幟鮮亮講政治,加強黨對新時代振興發展的領導,不斷提高把方向謀大局定政策促改革的能力和定力。嚴格落實[新形勢下黨內政治生活的若干準則]「三會一課」民主生活會領導幹部雙重組織生活會和民主集中制等制度。嚴守黨的政治紀律政治規矩,嚴格執行新修訂的紀律處分條例,帶頭遵守中央「八項規定」。強化政治擔當,嚴格落實好「一崗雙責」,當好黨風「第一責任人」,嚴以自律修身立德,永葆共產黨員本色。堅定維護習近平總書記核心地位,堅定維護黨中央定於一尊一錘定音的權威,堅定做到黨中央提倡的堅定響應黨中央決定的堅定照辦黨中央禁止的堅定不做,把維護核心融入血脈植入靈魂,立足崗位盡忠盡責。
今後,我將在上級領導的關懷關懷下,在班子成員的支持幫助下,繼續深入學習深入查擺深入剖析,見賢思齊從善如流聞過必改立行立改,努力做到讓組織放心讓同志認可讓群眾滿足。
一需要說明的個人事項
(一)個人重大事項情況報告。
結合上年度民主生活會本人自查及同志們點評問題,按照提出的整改措施,列出整改清單明確整改責任,xx個方面xx個問題現已全部整改到位。具體落實情況如下:
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面整改落實情況:制定個人學習計劃,系統深入學習鄧小平理論毛澤東思想三個代表重要思想科學發展觀以及十八大以來歷次全會精神習近平總書記系列重要講話精神,結合習近平新時代中國特色社會主義思想,提出符合xx發展實際的總體思路創新路徑改革舉措。堅持以上率下,組織理論中心組學習和專題研討學習邀請專家輔導學習,親自為機關農村基層黨員群眾講專題黨課作廉政報告,切實增強「四個意識」,堅定「四個自信」,把共產黨人的精神追求理想信念融入血脈根植於心。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面整改落實情況:切實履行「第一責任人」的職責,樹立「細節決定成敗」的理念,以釘釘子的精神做實做細做好各項工作,確保中央大政方針和省市委決策部署不折不扣落到實處。嚴格執行個人有關事項報告制度,如實填寫[領導幹部個人有關事項報告表],按時如實向市委報告個人重大事項以及自身思想工作作風情況,並將其做為民主生活會自查和民主評議個人述職述廉的主要內容。帶頭嚴格執行重大問題請示報告制度,既做好定期報告又做好專題報告,對突發性重大問題及時報告,對重點環節重點領域要害節點的人和事加大督辦檢查力度,對不按規定向組織報告或不嚴格執行紀律規定的領導幹部,採取誡勉談話通報批評紀律處分等方式,嚴肅處理,及時糾正。
(三)在對黨忠誠老實等方面整改落實情況:把學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,作為必修課,讀原著學原文悟原理,打牢對黨絕對忠誠的思想根基。把對黨忠誠作為自身的政治要求和職業品行,堅持實事求是地講成績和說問題,不做「兩面人」。嚴肅黨內政治生活,嚴明黨的政治紀律,樹立在黨言黨在黨憂黨在黨為黨意識,堅持按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,勇於開展批評和自我批評。
(四)在擔當負責,攻堅克難,履行全面從嚴治黨責任等方面整改落實情況:堅持深入基層做好走訪調研,密切聯繫群眾,持續用力協調化解問題樓盤矛盾以及其他影響群眾切身利益的歷史遺留問題。成立全市重點工作督查領導小組,親自擔任組長,專門聽取市級領導按照全市重點任務分解要求的推進落實情況彙報,並跟蹤指導。立足市情實際,堅定打好經濟發展改革開放生態文明攻堅戰,把現代化xx建設不斷推向前進。
(五)在糾正「四風」不止步,帶頭轉變作風等方面整改落實情況:對xxxxxx安排部署的各項重點工作任務,及時制定時間表路線圖和責任書,確保工作落實見成效。經常深入到基層一線項目工地,理清本地實際情況,向脫貧攻堅項目建設城鄉一體化發展重大基礎設施建設等工作中遇到的棘手問題「動真碰硬」。堅持問題導向,逐級查擺深挖細查,認真查找「四風」突出問題,特殊是那些帶有「新表現」特徵的「老問題」,加大明察暗訪力度,抓細抓小,抓「要害少數」,切實將作風建設不斷引向深入。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面整改落實情況:嚴格執行中央「八項規定」。當好黨風廉政建設「第一責任人」,做到黨風廉政建設重要工作親自部署重大問題親自過問重點環節親自協調重要案件親自督辦重大情況親自報告。強化黨內監督,抓好重點領域和要害環節正風肅紀工作,有效運用監督執紀「四種形態」,織密監督網,增強監督合力,加大問責力度。同時,把正向激勵和管理懶政庸政怠政結合起來,做到獎罰分明,切實樹立起以發展論英雄憑實績用幹部的鮮亮導向,推動全市廣大黨員幹部以良好的工作作風與精神狀態去謀發展干實事解民憂抓落實。
二深入查擺突出問題
環繞思想政治精神狀態工作作風解放思想和巡視巡察整改等五個方面,查擺自身問題和不足如下:
(一)在思想政治方面。一是「學懂弄通做實」習近平新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點理論體系,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,距離真正內化於心外化於行還有較大差距,特殊是將學習研討成果轉化為決策部署工作,解決突出問題推動經濟發展還不夠到位。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治,紀律上不犯錯誤就是講政治,存在「獨善其身」思想,沒有清醒地熟悉到當前國內外嚴重複雜的形勢,含糊了黨員領導幹部在人民群眾中的政治引領作用帶頭示範作用先鋒模範作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑑別力需要進一步增強,沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺,在作決策想問題辦事情時,沒有把政治上的考量放在第一位,在黨為黨在黨護黨的意識還需加強。
(二)在精神狀態方面。一是敢於爭先的精神有所弱化。面對有限的財政收入和保民生保運轉保工資的巨大壓力,或多或少的滋生了求穩怕亂思想,登高望遠謀大做強的闖勁和衝勁不足,銳意開闢奮發進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所鬆懈。對一些棘手難題,缺乏一抓到底動真碰硬的精神。比如,對生態環境管理尤其是xx流域水污染管理等一些重大問題深層次鑽研不夠,破解難題的新思路新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊「發條」,存在「會上熱會下冷;前面緊後面松」的現象,導致一些工作布置時轟轟烈烈,最終卻虎頭蛇尾,不能從始至終做到高標準嚴要求。比如,上級檢查工作的時候就重視一些,時間一長自我要求就會有所鬆懈,打打電話聽聽彙報看看文件,工作主動性還需進一步提升。
(三)在工作作風方面。一是深入基層聯繫群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準放在心中最高位置,對脫離群眾兇險的尖銳性和嚴重性熟悉理解不深不透,導致在做決策抓工作時,沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處解決到位。截至目前,全市xx個行政村,我只走訪調研了xx個,「地氣」接的還不夠。
二是「嚴管」與「厚愛」的關係處理不夠到位。在工作中,雖然一直秉承「嚴管就是厚愛」的理念,但是有時候會以關愛同志為名,對有些犯錯誤的同志,沒有及時批評指正,反而會覺得工作呈現疏忽難免,在紀律處分上能輕則不重,把「厚愛」放在了「嚴管」前面,影響了監督執紀的效果。三是工作中存在「抓大放小」思想。開展工作用力不平衡,對影響力大輻射帶動效應強的工作全力以赴,對打基礎見效慢的工作推動不夠。比如,對八面通鎮工業園八林公路等項目建設情況,以及十五個重點產業項目招引等情況過問的多些,對破解企業融資瓶頸企業招工難等工作親自鑽研協調少。四是會風文風上有時候過於煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著儘量少開會開短會,但有時候為了能夠多布置幾項工作,會議一開就超時,導致短會開成了長會,有時候甚至一天開兩三個會。比如,xx月xx日,召開了戰線會全市重點產業會全市河長第四次會議,會議時間累計達到九個多小時。
(四)在解放思想方面。一是解決問題的創新能力不夠強。比如,面對黨員幹部隊伍中存在的執行力不強問題,更多地是依靠督查考評等行政手段解決,對於通過加強理想信念教育嚴肅黨內政治生活提高選人用人水平建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設,來推動決策落實加快發展做得還不夠好。二是對「跳出xx看xx」的開放熟悉站位不高。比如,在開放合作平台建設上,關注更多的是爭取融入xxx試驗區建設,對聯動xx以及xxxx等其他口岸高端資源要素,缺少長遠規劃和戰略布局。三是在落實改革任務上存在「等靠要」思想。對於上級有明確要求的操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對於農村宅基地「三權分置」等方向性改革,缺少先行先試的魄力和勇氣,思想解放不到位,還存在「等意見要政策先觀望」的心態。
(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態責任制還不到位。對黨管意識形態研判還不深,對新時代意識形態領域鬥爭的嚴重性複雜性隱蔽性熟悉有待提高,對意識形態工作安排部署的多,親自督導檢查跟蹤落實的較少。二是對幹部廉政思想教育重視程度不夠。滿足於參觀警示教育基地觀看警示教育影片剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,對xxxxxx等案件警示教育還沒有真正觸及幹部靈魂,起到震懾和警醒的作用。三是履行主體責任不到位。由於對巡視整改落實情況失察,沒有將壓力層層傳導,把責任壓緊壓實,導致我市巡視整改工作受到了市整改工作督導檢查組的批評。
三存在問題的思想根源
對於上述存在的問題,我經過深刻反思,認為產生的根源主要有以下幾個方面:
(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛,用理論武裝頭腦,不僅能夠提高自身道德修養和政治素養,而且還有助於及時充分的掌握當前形勢,把握政治方向,築牢思想之基。反思自身呈現問題的原因,主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統性和完整性,有時對學習粗枝大葉,流於形式,在運用科學理論武裝思想洗滌靈魂上與組織要求還存在差距。或多或少的放鬆了自我凈化自我完善自我提高能力的錘鍊和對保持黨員先進性和清純性的追求。
(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面,能夠始終堅固樹立「四個意識」,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念呈現鬆懈,進而放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政管理論道德情操思想文化和專業知識等修養,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政管理論學習當成了「軟指標」靜不下心,抓得不緊,以干代學,放鬆了對理論的再學習對理想的再堅定對革命意志的再錘鍊。
(三)勇於擔當的精神不足。習近平總書記在系列重要講話中多次強調「領導幹部要敢於擔當」,並將「敢於擔當」作為好乾部「五條標準」之一。敢於擔當,既是共產黨人所必須具備的政治品行,也是各級領導幹部盡職履責提高執政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風解放思想等方面呈現一些問題,還是由於勇於擔當的精神不足,對自身肩負的使命和責任缺少清醒的熟悉。
四整改措施及今後努力方向
(一)加強理論學習,築牢理想信念,提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟,決定著政治上的成熟,理論上的信仰度,決定著對黨的忠誠度和對黨的事業的執著度。今後,我將更加深入的學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,克服以干代學,以會當學的問題,做到鍥而不捨學而不倦學有所獲,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路推動工作的動力創新工作的舉措破解難題的對策。帶頭鞏固「兩學一做」學習教育常態化制度化工作成果,積極參加「不忘初心牢記使命」主題教育,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。
(二)密切聯繫群眾改進工作作風,竭力全力做好主政一方的父母官。習近平總書記曾重複告誡全黨,密切聯繫群眾是我們黨的最大政治優勢,脫離群眾是我們黨執政後的最大兇險。今後我要堅固樹立群眾觀點,自覺踐行群眾路線,從群眾立場看問題,帶著感情做工作,把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處,體此刻具體行動上。把對人民利益高度負責對崇高使命執著堅守,貫穿於從政行為的全過程,體此刻執政為民的具體實踐中。
(三)解放思想,擔當作為,紮實推動xx全面振興全方位振興。以開展解放思想大討論活動為契機,展開一場思想觀念的革命性變革,堅定從不合時宜理念傳統思維定勢條條框框限制看攤守業求穩中解放出來,實現自我革新,自我提升。以「功成不必在我」的精神境界和「功成必定有我」的責任擔當,多做打基礎利長遠攢後勁的實事。牢牢把握全面振興全方位振興這個根本要求,加快補齊思想觀念短板,為振興發展提供精神保障。
(四)總攬全局,強化紀律,切實履行全面從嚴治黨主體責任。始終堅持旗幟鮮亮講政治,加強黨對新時代振興發展的領導,不斷提高把方向謀大局定政策促改革的能力和定力。嚴格落實[新形勢下黨內政治生活的若干準則]「三會一課」民主生活會領導幹部雙重組織生活會和民主集中制等制度。嚴守黨的政治紀律政治規矩,嚴格執行新修訂的紀律處分條例,帶頭遵守中央「八項規定」。強化政治擔當,嚴格落實好「一崗雙責」,當好黨風「第一責任人」,嚴以自律修身立德,永葆共產黨員本色。堅定維護習近平總書記核心地位,堅定維護黨中央定於一尊一錘定音的權威,堅定做到黨中央提倡的堅定響應黨中央決定的堅定照辦黨中央禁止的堅定不做,把維護核心融入血脈植入靈魂,立足崗位盡忠盡責。
今後,我將在上級領導的關懷關懷下,在班子成員的支持幫助下,繼續深入學習深入查擺深入剖析,見賢思齊從善如流聞過必改立行立改,努力做到讓組織放心讓同志認可讓群眾滿足。
本人上半年在**鄉工作,下半年到局機關工作,根據活動安排,本人結合工作實際,對照《黨章》《準則》《條例》,逐一進行自我檢查,開展談心談話6次,查找出8個方面存在問題。對查擺出的問題進行深入剖析,並制定整改措施,堅決做到逐條整改、深查細改。
一、查擺的突出問題。
1.理論學習不過硬。學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。很多時候,只注重表面學習,滿足於片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握習近平新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質,這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯後。
2.政績觀偏差。過於重視重點工作,統籌安排上不合理。工作上有時急於求成,注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中,要求工作組成員趕時間、搶進度,不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠,有「一刀切」傾向。對工作組成員要求節假日加班加點、放棄休息,沒有做到「張弛有度」。在**局工作期間,對涉及考核的指標關心的多一些,對河長制、扶貧等工作只滿足於上級要求,花的精力較少。
3.大局意識不強。想問題,做事情,站位不高,眼光狹窄,視野短淺,僅認為完成自身任務就自我感覺滿足,沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中,僅是認為做好自己本職工作就行,與稅務、工業等部門溝通少、聯繫少、配合少,導致鄉工業稅收一直沒有大的突破。
4.工作缺乏激情、擔當不夠。不敢堅持真理,唯書、唯上不唯實。有時在領導班會議上,對一些不合規定的事,因害怕得罪主要領導,不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉合興集中區的招標不合規範問題上,雖然在討論研究時提出不同看法,但在會後知道反對無效,仍然繼續操作時,沒有堅決的站出來反對。
5.能力不足、辦法不多。學習抓得不夠,對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足、安於現狀、求穩不求進。工作思路單一,只安於表面,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
如在調到**局後對業務工作雖然也虛心的學習了,但是仍然沒有能夠掌握到位。
6.宗旨意識不牢、脫離群眾。宗旨意識仍需繼續加強,主動服務意識還不強。服務質量與群眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中,只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環境的好事、實事,就認為群眾肯定認可、肯定配合,簡單的把自己的觀點強加於群眾,沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感。總是認為既然是對你有好處的事,你就必須接受,忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利。
7.自身建設方面還有不足。在平時的生活中,一些細節做的不到位,特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以共產黨員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章、違停等行為。
有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止。
8.在意識形態工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是「一崗雙責」方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位,片面地把全面從嚴治黨等同於反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠,自己既不直接管錢,又不參與工程建設,更沒有吃拿卡要,與自己關係不大,沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不斷的弱化學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。三是意識形態工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位。
9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。
縣委第二巡察組2019年初到**鄉反饋巡察意見後,本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次,對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案並已整改到位。
一是政績觀偏差。過於重視重點工作,統籌安排上不合理。重業務,輕黨建問題依然存在。目標考核中組織工作權重占比低。**鄉今年度分管時出台的目標管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建、為民辦實事、書記項目)等工作權重為8%,未達到10%。
二是違規發放津補貼問題突出。查賬發現,**鄉政府2017年9月-今年9月存在違規發放津補貼問題。
三是本人存在的問題。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規定領取了崗位津貼220元每月,共計2620元,與省安委會規定的一線人員領取範圍有衝突,在巡查組指出後,本人已及時退還了鄉財政所。
10.管轄範圍內有名貴土特產類特殊資源(主要指有收藏價值的高檔封藏品)的黨員領導幹部,是否存在以權謀私、利益輸送等問題。
無。
11.今年度民主生活會整改措施落實情況。
今年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單,並且整改到位。
二、存在問題的原因剖析。
(一)政治意識不強。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與鬥爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,「經驗主義」的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比,不去用法規、標尺量,而是以「潛規則」、「大家都這樣干」為自己找理由,自我感覺還不錯,覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。如在賬務管理上,作為財務工作分管人,沒有認真學習相關政策,對上級相關的政策理解不到位,導致在執行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。
2.擔當精神稍顯不足,存在「事不關已、高高掛起」的老好人思想。參加黨內政治生活時「狠勁」不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足於不出問題、不得罪人,互相批評時不想說「狠話」,原則性、戰鬥性不強。有時在領導班會議上,對一些不合規定的事,因害怕得罪主要領導,不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區的招標不合規範問題上,雖然在討論研究時提出不同看法,但在會後知道反對無效,仍然繼續操作時,沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了,有問題也不是自己的責任,這就是擔當不夠,怕得罪領導的具體表現。
3.自我要求有所放鬆。工作激情有所下降,弱化了擔當作為意識,放鬆了對自己的要求,工作中有怕得罪人的思想,不想動真碰硬,有好人主義思想,工作滿足於一般化,放鬆了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己,執行八項規定中還存在問題。如在分管安全工作中,領取了安全特崗津貼,對照上級文件要求,存在依據不足問題。
三、努力方向和整改措施。
針對上述問題和不足,我將嚴格按照中央、省委和市、縣委要求,對照查擺出來的問題,堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。
1.加強理論武裝,築牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學習擺在更加重要的位置,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。抓住「學通、弄懂、做實」三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質。
2.改變工作作風。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為幹事創業敢擔當的堅強後盾和指路明燈,保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,儘自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法,加強調查研究,把情況摸清,把問題想透,做到科學決策。大力發揚「釘釘子」精神,紮實推進各項工作,重部署更要重落實,以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。
3.進一步加強自身建設,做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規範等共性和個性問題,在以後日常的工作中我將做到:一是認真執行規定不走樣,切實遵守中央、省委和市、縣委有關規定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮鬥,厲行節約。在以後的工作中,無論是什麼檢查接待,嚴格按照要求,不超標、不浪費,嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位。三是遵守紀律,從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規章制度、各項紀律制度,並要求分管單位、部門一併嚴格遵守到位?
一、查擺的突出問題。
1.理論學習不過硬。學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。很多時候,只注重表面學習,滿足於片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握習近平新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質,這對於自身的發展和工作的促進都是不利的。政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯後。
2.政績觀偏差。過於重視重點工作,統籌安排上不合理。工作上有時急於求成,注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中,要求工作組成員趕時間、搶進度,不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠,有「一刀切」傾向。對工作組成員要求節假日加班加點、放棄休息,沒有做到「張弛有度」。在**局工作期間,對涉及考核的指標關心的多一些,對河長制、扶貧等工作只滿足於上級要求,花的精力較少。
3.大局意識不強。想問題,做事情,站位不高,眼光狹窄,視野短淺,僅認為完成自身任務就自我感覺滿足,沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中,僅是認為做好自己本職工作就行,與稅務、工業等部門溝通少、聯繫少、配合少,導致鄉工業稅收一直沒有大的突破。
4.工作缺乏激情、擔當不夠。不敢堅持真理,唯書、唯上不唯實。有時在領導班會議上,對一些不合規定的事,因害怕得罪主要領導,不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉合興集中區的招標不合規範問題上,雖然在討論研究時提出不同看法,但在會後知道反對無效,仍然繼續操作時,沒有堅決的站出來反對。
5.能力不足、辦法不多。學習抓得不夠,對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足、安於現狀、求穩不求進。工作思路單一,只安於表面,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
如在調到**局後對業務工作雖然也虛心的學習了,但是仍然沒有能夠掌握到位。
6.宗旨意識不牢、脫離群眾。宗旨意識仍需繼續加強,主動服務意識還不強。服務質量與群眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中,只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環境的好事、實事,就認為群眾肯定認可、肯定配合,簡單的把自己的觀點強加於群眾,沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感。總是認為既然是對你有好處的事,你就必須接受,忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利。
7.自身建設方面還有不足。在平時的生活中,一些細節做的不到位,特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以共產黨員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章、違停等行為。
有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止。
8.在意識形態工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是「一崗雙責」方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位,片面地把全面從嚴治黨等同於反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠,自己既不直接管錢,又不參與工程建設,更沒有吃拿卡要,與自己關係不大,沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不斷的弱化學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。三是意識形態工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位。
9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。
縣委第二巡察組2019年初到**鄉反饋巡察意見後,本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次,對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案並已整改到位。
一是政績觀偏差。過於重視重點工作,統籌安排上不合理。重業務,輕黨建問題依然存在。目標考核中組織工作權重占比低。**鄉今年度分管時出台的目標管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建、為民辦實事、書記項目)等工作權重為8%,未達到10%。
二是違規發放津補貼問題突出。查賬發現,**鄉政府2017年9月-今年9月存在違規發放津補貼問題。
三是本人存在的問題。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規定領取了崗位津貼220元每月,共計2620元,與省安委會規定的一線人員領取範圍有衝突,在巡查組指出後,本人已及時退還了鄉財政所。
10.管轄範圍內有名貴土特產類特殊資源(主要指有收藏價值的高檔封藏品)的黨員領導幹部,是否存在以權謀私、利益輸送等問題。
無。
11.今年度民主生活會整改措施落實情況。
今年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單,並且整改到位。
二、存在問題的原因剖析。
(一)政治意識不強。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與鬥爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,「經驗主義」的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比,不去用法規、標尺量,而是以「潛規則」、「大家都這樣干」為自己找理由,自我感覺還不錯,覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。如在賬務管理上,作為財務工作分管人,沒有認真學習相關政策,對上級相關的政策理解不到位,導致在執行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。
2.擔當精神稍顯不足,存在「事不關已、高高掛起」的老好人思想。參加黨內政治生活時「狠勁」不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足於不出問題、不得罪人,互相批評時不想說「狠話」,原則性、戰鬥性不強。有時在領導班會議上,對一些不合規定的事,因害怕得罪主要領導,不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區的招標不合規範問題上,雖然在討論研究時提出不同看法,但在會後知道反對無效,仍然繼續操作時,沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了,有問題也不是自己的責任,這就是擔當不夠,怕得罪領導的具體表現。
3.自我要求有所放鬆。工作激情有所下降,弱化了擔當作為意識,放鬆了對自己的要求,工作中有怕得罪人的思想,不想動真碰硬,有好人主義思想,工作滿足於一般化,放鬆了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己,執行八項規定中還存在問題。如在分管安全工作中,領取了安全特崗津貼,對照上級文件要求,存在依據不足問題。
三、努力方向和整改措施。
針對上述問題和不足,我將嚴格按照中央、省委和市、縣委要求,對照查擺出來的問題,堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。
1.加強理論武裝,築牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學習擺在更加重要的位置,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。抓住「學通、弄懂、做實」三個關鍵詞,真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質。
2.改變工作作風。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為幹事創業敢擔當的堅強後盾和指路明燈,保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,儘自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法,加強調查研究,把情況摸清,把問題想透,做到科學決策。大力發揚「釘釘子」精神,紮實推進各項工作,重部署更要重落實,以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。
3.進一步加強自身建設,做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規範等共性和個性問題,在以後日常的工作中我將做到:一是認真執行規定不走樣,切實遵守中央、省委和市、縣委有關規定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮鬥,厲行節約。在以後的工作中,無論是什麼檢查接待,嚴格按照要求,不超標、不浪費,嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位。三是遵守紀律,從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規章制度、各項紀律制度,並要求分管單位、部門一併嚴格遵守到位?
按照黨支部民主生活會的要求,我緊密聯繫自己思想、工作和生活實際,對自己存在的問題,認真仔細進行了查擺,並明確了努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強,缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面,應對場面,甚至是蜻蜓點水,沒有潛心鑽研和研究。由於理論功底不紮實,把握形勢、了解大局不深不透,學用沒有很好地結合,沒有融會貫通。具體講,學習不能從單位,從個人的實際出發,理論聯繫實際,有爭對性的學,而是敷衍式任務式的學,同時存在重業務學習,輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退,工作鬆勁。有時面對繁重的工作任務和壓力,怕苦怕累,存在畏難退縮情緒,工作中缺乏旺盛的鬥志和熱情。特別隨著年齡的增大,有船到碼頭車到站的思想。
3、創開拓創新意識不強。開拓創新意識淡化,爭先創優動力不足,工作缺乏創造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊,創新意識差,總認為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動開拓創新,習慣按經驗和常規辦事情和處理問題。只滿足於不受領導批評,滿足於不出事、不出問題,不能做到與時俱進、爭先創優。對審計工作如何上水平、上台階,怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好,思考得少。
4.工作標準不高,滿足於過得去。在工作中,還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,存在小成即滿的思想,工作標準和工作質量不高,只求過得去,不求過得硬。聯想到具體工作。
二、產生問題的原因剖析
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠,抓得不緊,缺乏「本領恐慌」的危機感,學習的緊迫意識不強,特別是對中國特色社會主義理論、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統、不透徹;理論學習方面存在任務式應付的現象,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,鑽研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務,不願花時間學習和思考,對學習制度堅持得不夠好,工作忙起來就放鬆學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化,想問題、辦事情,不能完全從群眾利益出發,考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考,當參謀、出主意時關注分管工作多,強調管理多,服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠;對群眾觀點的認識和理解還有偏差,有時面對群眾工作中遇到的複雜局面和深層次矛盾,難以適應,缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單,針對性不強。
3、黨性修養有所滑坡。黨性鍛鍊有所放鬆,嚴格按照黨性原則加強黨性鍛鍊的自覺性有所弱化,黨員意識有所淡化。認為審計部門是業務部門,不管資金、不管人事,不管工程,犯不了大錯,不需要對「三觀」進行再改造,思想上對「四大考驗」、「四種危險」缺乏警醒,對享樂主義、個人主義等落後的思想抵制不力,產生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流,出現講享受、講待遇、講面子、講排場的現象,忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養上,存在自我意識,缺乏大局觀念,考慮群眾利益和全局利益少。
4、執行政治紀律和組織紀律執行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高,敢於擔當、敢於負責、敢於同不良風氣作鬥爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任,不敢直面矛盾,遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中,堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對幹部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠,對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不是很大,一定程度上存在著「好人主義」和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,不夠果斷。由於放鬆了自我約束,思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
三、整改措施
1、加強政策理論學習,樹立正確的人生觀。端正學習態度,真正把抓好學習作為第一責任,把搞好自身的學習當作第一需要,切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題,堅持每天自學不少於1小時。要從學習中,徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前,又要考慮長遠,腳踏實地干實事,干群眾期盼的事。從小事抓起,從小事做起,嚴格按照習近平總書記提出的「謀事要實、創業要實、做人要實」的標準要求自己,不好高騖遠,堅持腳踏實地,既要看重顯績、更要看重「潛績」。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制,重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來,把幹部群眾的工作積極性充分調動起來。
2.加強黨性修養,強化黨員意識。按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的要求,經常對照黨章和黨紀黨規檢查糾正自身言行,緊密聯繫個人工作和思想實際,清除思想上的灰塵和污垢,改造主觀世界。進一步加強黨性磨鍊,提升精神境界,不斷開闊胸襟眼界,築牢群眾觀點。堅持學以致用,努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀,轉化為開展工作的具體思路和辦法,形成聯繫實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時,嚴格按照黨章和黨紀法規,加強黨員身份意識培養,始終牢記黨員這一特殊身份;堅持以黨章為鏡,對照檢查自已的言行,忠實履行黨員職責,踐行黨的宗旨和要求;堅決反對「四風」問題,改進工作作風,追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨,樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念,堅持以科學的態度和求實的精神兢兢業業做好各項工作;一要深入群眾。要沉下身段,放下身子,深入到群眾中去,定期不定期地與群眾交心談心,傾聽群眾意見,掌握了解群眾的思想動態,及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務,凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情,只要不違反政策規定的,要作為大事辦好、辦實,爭取得到群眾滿意。三要心裡裝著群眾。想群眾所想,急群眾所急,了解群眾的疾苦和要求,積極為群眾排憂解難,踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業務工作、輕政治思想工作的傾向,努力強化政治思想工作,積極營造爭先創優、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求,嚴格執行黨的紀律。要抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,按照為民務實清廉的要求,勇於正視自己的缺點和不足,正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,堅持艱苦樸素、勤儉節約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該沾的不沾,保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言,不能只求查了多少單位,罰了多少款,更重要的是規範了多少單位的財經行為,為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,通過審計產生了多大的社會影響。
一、存在的主要問題
1、學習不夠主動不夠積極。學習的自覺性不高、主動性不強,缺乏目標和緊迫感。學習往往停留在表面,應對場面,甚至是蜻蜓點水,沒有潛心鑽研和研究。由於理論功底不紮實,把握形勢、了解大局不深不透,學用沒有很好地結合,沒有融會貫通。具體講,學習不能從單位,從個人的實際出發,理論聯繫實際,有爭對性的學,而是敷衍式任務式的學,同時存在重業務學習,輕政治學習。
2、工作的激情有所衰退,工作鬆勁。有時面對繁重的工作任務和壓力,怕苦怕累,存在畏難退縮情緒,工作中缺乏旺盛的鬥志和熱情。特別隨著年齡的增大,有船到碼頭車到站的思想。
3、創開拓創新意識不強。開拓創新意識淡化,爭先創優動力不足,工作缺乏創造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊,創新意識差,總認為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動開拓創新,習慣按經驗和常規辦事情和處理問題。只滿足於不受領導批評,滿足於不出事、不出問題,不能做到與時俱進、爭先創優。對審計工作如何上水平、上台階,怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務好,思考得少。
4.工作標準不高,滿足於過得去。在工作中,還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,存在小成即滿的思想,工作標準和工作質量不高,只求過得去,不求過得硬。聯想到具體工作。
二、產生問題的原因剖析
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性認識不夠,抓得不緊,缺乏「本領恐慌」的危機感,學習的緊迫意識不強,特別是對中國特色社會主義理論、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神學習不深入、不系統、不透徹;理論學習方面存在任務式應付的現象,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,鑽研理論政策時間少,有時把政治理論學習當作一項任務,不願花時間學習和思考,對學習制度堅持得不夠好,工作忙起來就放鬆學習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化,想問題、辦事情,不能完全從群眾利益出發,考慮得較多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。工作缺乏全局思考,當參謀、出主意時關注分管工作多,強調管理多,服務基層、服務群眾的思考和工作做的不夠;對群眾觀點的認識和理解還有偏差,有時面對群眾工作中遇到的複雜局面和深層次矛盾,難以適應,缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單,針對性不強。
3、黨性修養有所滑坡。黨性鍛鍊有所放鬆,嚴格按照黨性原則加強黨性鍛鍊的自覺性有所弱化,黨員意識有所淡化。認為審計部門是業務部門,不管資金、不管人事,不管工程,犯不了大錯,不需要對「三觀」進行再改造,思想上對「四大考驗」、「四種危險」缺乏警醒,對享樂主義、個人主義等落後的思想抵制不力,產生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流,出現講享受、講待遇、講面子、講排場的現象,忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養上,存在自我意識,缺乏大局觀念,考慮群眾利益和全局利益少。
4、執行政治紀律和組織紀律執行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高,敢於擔當、敢於負責、敢於同不良風氣作鬥爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任,不敢直面矛盾,遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中,堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足,解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對幹部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠,對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不是很大,一定程度上存在著「好人主義」和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失,不夠果斷。由於放鬆了自我約束,思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
三、整改措施
1、加強政策理論學習,樹立正確的人生觀。端正學習態度,真正把抓好學習作為第一責任,把搞好自身的學習當作第一需要,切實把學習作為終身的任務、緊迫的課題,堅持每天自學不少於1小時。要從學習中,徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前,又要考慮長遠,腳踏實地干實事,干群眾期盼的事。從小事抓起,從小事做起,嚴格按照習近平總書記提出的「謀事要實、創業要實、做人要實」的標準要求自己,不好高騖遠,堅持腳踏實地,既要看重顯績、更要看重「潛績」。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制,重點抓績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來,把幹部群眾的工作積極性充分調動起來。
2.加強黨性修養,強化黨員意識。按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的要求,經常對照黨章和黨紀黨規檢查糾正自身言行,緊密聯繫個人工作和思想實際,清除思想上的灰塵和污垢,改造主觀世界。進一步加強黨性磨鍊,提升精神境界,不斷開闊胸襟眼界,築牢群眾觀點。堅持學以致用,努力把學到的政策理論和知識轉化為觀察分析問題的科學世界觀,轉化為開展工作的具體思路和辦法,形成聯繫實際學習、學習指導實踐的良好習慣。在認真學習的同時,嚴格按照黨章和黨紀法規,加強黨員身份意識培養,始終牢記黨員這一特殊身份;堅持以黨章為鏡,對照檢查自已的言行,忠實履行黨員職責,踐行黨的宗旨和要求;堅決反對「四風」問題,改進工作作風,追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨,樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務觀念,堅持以科學的態度和求實的精神兢兢業業做好各項工作;一要深入群眾。要沉下身段,放下身子,深入到群眾中去,定期不定期地與群眾交心談心,傾聽群眾意見,掌握了解群眾的思想動態,及時化解矛盾。二要服務群眾。要千方百計為群眾服好務,凡涉及到與群眾切身利益息息相關的事情,只要不違反政策規定的,要作為大事辦好、辦實,爭取得到群眾滿意。三要心裡裝著群眾。想群眾所想,急群眾所急,了解群眾的疾苦和要求,積極為群眾排憂解難,踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業務工作、輕政治思想工作的傾向,努力強化政治思想工作,積極營造爭先創優、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求,嚴格執行黨的紀律。要抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,按照為民務實清廉的要求,勇於正視自己的缺點和不足,正視矛盾和問題,從自己做起,從現在改起,端正行為,堅持艱苦樸素、勤儉節約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該沾的不沾,保持共產黨人的政治本色。具體到審計工作而言,不能只求查了多少單位,罰了多少款,更重要的是規範了多少單位的財經行為,為縣委政府決策提供了多少有價值的信息,通過審計產生了多大的社會影響。
「要提高政治站位,細化措施、豐富方式,精準有效開展監督,為各級巡視巡察反饋問題真改、實改、徹底改、改到位提供堅強保證。」。
近日,蕭縣印發《蕭縣紀委監委巡視巡察整改日常監督實施細則(試行)》(以下簡稱《細則》),旨在進一步規範和加強對中央、省委巡視和市縣委巡察整改的日常監督,強化巡視巡察成果運用,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
據了解,《細則》把日常監督方式細化為會議監督、審閱監督、報告監督、信訪監督、檢查監督、評估監督、聯動監督、專項監督、執紀監督九個方面。
同時,就不同整改階段發現的問題如何處理,《細則》中進行了細化:在集中整改期間,對整改遲緩的部門(單位、鄉鎮)可發函督辦或者現場督辦,按照管轄等級對相關黨組織負責人進行約談;在常態化整改階段,對需要重點關註解決的問題,提出紀律檢查建議或者監察建議;在集中整改結束後,結合整改評估情況,對不履行或者不正確履行整改職責、不落實整改要求,拒不整改、「新官不理舊賬」的黨組織和黨員領導幹部,嚴肅追責問責。
近日,蕭縣印發《蕭縣紀委監委巡視巡察整改日常監督實施細則(試行)》(以下簡稱《細則》),旨在進一步規範和加強對中央、省委巡視和市縣委巡察整改的日常監督,強化巡視巡察成果運用,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
據了解,《細則》把日常監督方式細化為會議監督、審閱監督、報告監督、信訪監督、檢查監督、評估監督、聯動監督、專項監督、執紀監督九個方面。
同時,就不同整改階段發現的問題如何處理,《細則》中進行了細化:在集中整改期間,對整改遲緩的部門(單位、鄉鎮)可發函督辦或者現場督辦,按照管轄等級對相關黨組織負責人進行約談;在常態化整改階段,對需要重點關註解決的問題,提出紀律檢查建議或者監察建議;在集中整改結束後,結合整改評估情況,對不履行或者不正確履行整改職責、不落實整改要求,拒不整改、「新官不理舊賬」的黨組織和黨員領導幹部,嚴肅追責問責。