第2號。
xxx信訪領導小組會議紀要。
200x年2月26日,縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長xxx主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議,現紀要如下:
會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析,排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等群眾關心的熱點問題。
會議認為,一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視,採取了積極有效措施,加大了案件查辦力度,一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決,保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比,信訪總量明顯增大,集體訪批次人數成倍增長,信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作,不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾,與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此,各級各部門要端正認識,增強責任意識,改進工作方法,化解矛盾,維護社會穩定。
會議強調,信訪工作是一項長期性的工作,隨著經濟社會的發展,會不斷產生新的矛盾,引發新的信訪。但只要我們努力工作,牢固樹立「權為民所用,情為民所系,利為民所謀」的思想,不斷改進工作作風、工作方法,主動化解矛盾,信訪是可以減少的。會議指出,二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心,以二季度信訪總量比去年同期下降為目標,認真履行職責,按「分級負責,歸口辦理」原則,各自做好工作,確保一方平安。
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會議紀要及格式[朗讀]
中共××市委常委會議紀要。
[19××]×號。
時間:x××年×月××日下午至××日。
地點:市委主樓218會議室。
主持人:×××。
出席:×××、×××、×××、×××。
列席:×××、×××、×××、×××。
議定事項。
一、會議認真學習了省委x××年×月××日《關於進一步統一認識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的'情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,進一步統一了思想,明確了當前和今後治理整頓的任務和工作重點。
會議認為,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態度堅決,工作紮實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨,要按照中央精神,進一步統一思想,認真抓好治理整頓的各項工作。
會議決定:
在省委傳達中央工作會議精神後,召開市委工作會議,通過傳達中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務,提高認識,統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定於4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。
二、聽取了××同志關於19××年慶振興××立動競賽表彰大會準備工作的彙報,原則同意「立功辦」提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責成「立功辦」根據市委常委意見進行調整,並做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由「立功辦」再作準備,向書記辦公會彙報。
會議紀要注意事項。
明確格式。
第一部分:按照會議討論內容,確定會議名稱;
第二部分:記錄時間、地點、主持人、參會人員或人數、缺席人員或人數、記錄人員;
第三部分:簡明扼要突出會議內容,這是整篇會議紀要的主體。
如實記錄。
要如實的寫明:會議時間、地點、主持人、參會人員或人數、缺席人員或人數、記錄人員等。記錄這些的目的,是為了讓沒參加會議的人,了解實際情況;同時也為工作留下痕跡,方便今後查找。
文字要精練。
寫會議紀要,是對開會的總結提煉,將會議上的內容運用簡短精鍊的語言描述出來,而不是長篇大論。
表達準確。
不用將會議的講話還原出來,只需將講話內容準確的表達出來。如果有些經典話語,可以直接用於會議紀要;如果沒有,可從中提煉,切忌誇大其詞或詞不達意。
體現重點。
開會討論的內容可能會很繁瑣,而毫無重點。那麼在會議過程中,就要仔細傾聽,將討論的重點工作記錄下來。在整理會議紀要時,突出重點,特別要記錄議定的結果。
[19××]×號。
時間:x××年×月××日下午至××日。
地點:市委主樓218會議室。
主持人:×××。
出席:×××、×××、×××、×××。
列席:×××、×××、×××、×××。
議定事項。
一、會議認真學習了省委x××年×月××日《關於進一步統一認識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的'情況和一季度形勢逐項進行了分析和深入討論,進一步統一了思想,明確了當前和今後治理整頓的任務和工作重點。
會議認為,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態度堅決,工作紮實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認識的差距和治理整頓任務的艱巨,要按照中央精神,進一步統一思想,認真抓好治理整頓的各項工作。
會議決定:
在省委傳達中央工作會議精神後,召開市委工作會議,通過傳達中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務,提高認識,統一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定於4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。
二、聽取了××同志關於19××年慶振興××立動競賽表彰大會準備工作的彙報,原則同意「立功辦」提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責成「立功辦」根據市委常委意見進行調整,並做好大會準備工作。對有些需要進一步研究的問題由「立功辦」再作準備,向書記辦公會彙報。
會議紀要注意事項。
明確格式。
第一部分:按照會議討論內容,確定會議名稱;
第二部分:記錄時間、地點、主持人、參會人員或人數、缺席人員或人數、記錄人員;
第三部分:簡明扼要突出會議內容,這是整篇會議紀要的主體。
如實記錄。
要如實的寫明:會議時間、地點、主持人、參會人員或人數、缺席人員或人數、記錄人員等。記錄這些的目的,是為了讓沒參加會議的人,了解實際情況;同時也為工作留下痕跡,方便今後查找。
文字要精練。
寫會議紀要,是對開會的總結提煉,將會議上的內容運用簡短精鍊的語言描述出來,而不是長篇大論。
表達準確。
不用將會議的講話還原出來,只需將講話內容準確的表達出來。如果有些經典話語,可以直接用於會議紀要;如果沒有,可從中提煉,切忌誇大其詞或詞不達意。
體現重點。
開會討論的內容可能會很繁瑣,而毫無重點。那麼在會議過程中,就要仔細傾聽,將討論的重點工作記錄下來。在整理會議紀要時,突出重點,特別要記錄議定的結果。
會議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。
標題有兩種情況,一是會議名稱加紀要,如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的加內容加紀要,如《省經貿委關於企業扭虧會議紀要》。
會議紀要的三種寫法。
根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的'認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用於召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要採取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然後另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重於橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
(三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然後按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可採用這種寫法。
會議紀要的特點。
1、內容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內容,它不能離開會議實際搞再創作,不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則,就會失去其內容的客觀真實性,違反紀實的要求。
2、表達的要點性。會議紀要是依據會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程,切忌記流水帳。
3、稱謂的特殊性。會議紀要一般採用第三人稱寫法。由於會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向,常以「會議」作為表述主體,「會議認為」、「會議指出」、「會議決定」、「會議要求」、「會議號召」等就是稱謂特殊性的表現。
會議紀要與會議記錄的區別。
二者的主要區別是:第一,性質不同,第二,功能不同。
標題有兩種情況,一是會議名稱加紀要,如《全國農村工作會議紀要》。二是召開會議的加內容加紀要,如《省經貿委關於企業扭虧會議紀要》。
會議紀要的三種寫法。
根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:
(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的'認識、議定的有關事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進行整體的闡述和說明。這種寫法多用於召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要採取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然後另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重於橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用於需要基層全面領會、深入貫徹的會議。
(三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然後按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可採用這種寫法。
會議紀要的特點。
1、內容的紀實性。會議紀要如實地反映會議內容,它不能離開會議實際搞再創作,不能搞人為的拔高、深化和填平補齊。否則,就會失去其內容的客觀真實性,違反紀實的要求。
2、表達的要點性。會議紀要是依據會議情況綜合而成的。撰寫會議紀要應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括。重點應放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程,切忌記流水帳。
3、稱謂的特殊性。會議紀要一般採用第三人稱寫法。由於會議紀要反映的是與會人員的集體意志和意向,常以「會議」作為表述主體,「會議認為」、「會議指出」、「會議決定」、「會議要求」、「會議號召」等就是稱謂特殊性的表現。
會議紀要與會議記錄的區別。
二者的主要區別是:第一,性質不同,第二,功能不同。
一、寫明時間、地點、與會人員。
二、會議主題:xxxx會。
三、會議內容。
1、圍繞主題說了什麼,問題是什麼?
2、進度或者解決辦法。
3、領導有什麼指示?
4、總結和檢討,總結經驗/未來即將做的事情。
四、誰寫的紀要、以及時間。
二、會議主題:xxxx會。
三、會議內容。
1、圍繞主題說了什麼,問題是什麼?
2、進度或者解決辦法。
3、領導有什麼指示?
4、總結和檢討,總結經驗/未來即將做的事情。
四、誰寫的紀要、以及時間。
20xx年11月9日下午,xxx總經理在會議室主持召開了專題會議,各部門負責人出席。會議主要研究了公司20xx年年終績效問題,現紀要如下:
會議指出,20xx年,公司實現經營收入xxxx萬元,完成經營管理方案(下同)目標任務的xxxx%,銷售產品xxxx噸,完成目標任務的xxxx%,實現利潤xxxx萬元,完成目標任務的xxxx%。20xx年市場行情從年初開始迅速下跌並持續到年底,公司全體員工雖採取各種措施為完成所有年度經營目標而努力,但受市場低迷下行的拖累,利潤目標始終未能如願完成。雖然如此,會議對全體員工的努力付出仍表示認可和肯定。
根據公司《20xx年經營管理方案》和《績效考核管理制度》,公司年度績效按年度的核發只與利潤掛鈎,在完成利潤的情況下按超出任務的比例提成,如利潤沒有超額完成,則年度績效為零。根據上述規定,公司20xx年利潤完成xxx%,沒有達到發放年度績效的要求。
會議認為,公司20xx年經營管理方案和績效考核制度關於年度績效的核發辦法存在一定的缺陷,不能全面反映公司的經營業績。公司20xx年管理制度規定年度績效僅以利潤為核髮指標,主要是為了延續xxx對企業實行的目標責任保證金管理制度,該制度始於xxxx年,在xxxxxx和xxxx公司同步執行,並得到了xx的肯定和收到了明顯的效果。但通過x年的經營,僅以利潤考核公司和下屬企業在執行幾年來優勢明顯,但不足也開始顯現。
首先xxxxx現有的考核制度無法對公司下屬企業經營情況(產量、收入、利潤)進行考核,為了使經營符合xx要求,公司下屬企業成品應全部轉由公司銷售,這樣一來,承包企業是沒有利潤的,那麼,用利潤考核承包企業就失去了意義。其次,只以利潤考核公司本部不能反映公司全面的工作和業績。無論是股東會確定的任務指標還是xx下達給公司的指標任務,都包含收入、產量、銷量等除利潤外的因素,因此僅以利潤考核公司全年業績是不全面的。特別是在經濟大環境不佳、市場低迷的年度,利潤完成情況與員工的實際工作付出很難匹配,只以利潤完成情況核發年度績效很大程度上影響了員工的工作積極性。
會議決定,為更科學的核發員工薪酬,根據公司20xx年工作任務完成情況,擬同意以修訂完善後的《20xx年績效考核管理制度》為依據,按xxxxxx核發公司總部員工20xx年度績效,報董事會審批後執行。
參會人員:
列席人員:
會議整理:
會議指出,20xx年,公司實現經營收入xxxx萬元,完成經營管理方案(下同)目標任務的xxxx%,銷售產品xxxx噸,完成目標任務的xxxx%,實現利潤xxxx萬元,完成目標任務的xxxx%。20xx年市場行情從年初開始迅速下跌並持續到年底,公司全體員工雖採取各種措施為完成所有年度經營目標而努力,但受市場低迷下行的拖累,利潤目標始終未能如願完成。雖然如此,會議對全體員工的努力付出仍表示認可和肯定。
根據公司《20xx年經營管理方案》和《績效考核管理制度》,公司年度績效按年度的核發只與利潤掛鈎,在完成利潤的情況下按超出任務的比例提成,如利潤沒有超額完成,則年度績效為零。根據上述規定,公司20xx年利潤完成xxx%,沒有達到發放年度績效的要求。
會議認為,公司20xx年經營管理方案和績效考核制度關於年度績效的核發辦法存在一定的缺陷,不能全面反映公司的經營業績。公司20xx年管理制度規定年度績效僅以利潤為核髮指標,主要是為了延續xxx對企業實行的目標責任保證金管理制度,該制度始於xxxx年,在xxxxxx和xxxx公司同步執行,並得到了xx的肯定和收到了明顯的效果。但通過x年的經營,僅以利潤考核公司和下屬企業在執行幾年來優勢明顯,但不足也開始顯現。
首先xxxxx現有的考核制度無法對公司下屬企業經營情況(產量、收入、利潤)進行考核,為了使經營符合xx要求,公司下屬企業成品應全部轉由公司銷售,這樣一來,承包企業是沒有利潤的,那麼,用利潤考核承包企業就失去了意義。其次,只以利潤考核公司本部不能反映公司全面的工作和業績。無論是股東會確定的任務指標還是xx下達給公司的指標任務,都包含收入、產量、銷量等除利潤外的因素,因此僅以利潤考核公司全年業績是不全面的。特別是在經濟大環境不佳、市場低迷的年度,利潤完成情況與員工的實際工作付出很難匹配,只以利潤完成情況核發年度績效很大程度上影響了員工的工作積極性。
會議決定,為更科學的核發員工薪酬,根據公司20xx年工作任務完成情況,擬同意以修訂完善後的《20xx年績效考核管理制度》為依據,按xxxxxx核發公司總部員工20xx年度績效,報董事會審批後執行。
參會人員:
列席人員:
會議整理: