黨支部在***黨委的正確領導下，認真落實**公司、**年度工作會議、黨風廉政工作會議精神，貫徹落實黨建工作責任制目標要求，認真履行工作職責，認真遵守廉潔自律規定要求，現將一年來黨建工作情況彙報如下：
一、主要做法和成效
1、加強理論知識學習，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。組織黨員學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立公司發展的整體意識、大局意識，不折不扣地貫徹執行公司的各項決策、工作部署。及時傳達上級精神並抓好貫徹落實，學習宣傳貫徹集團公司第一次黨代會精神，認真執行確立各項制度和生產指標，按要求組織政治學習，做到了學習有計劃、有內容、有落實。增強了大局和整體意識。
2、聚焦基層黨組織政治核心作用，全面落實從嚴治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人、負總責的要求，實行集體領導與個人分工負責相結合分工協作，落實民主集中制，貫徹落實實行「一崗雙責」，嚴格抓好落實。發揮「一崗雙責」的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關係，形成職責明確、有機融合、運轉協調的運行機制。通過分工協作，互相配合，推動了作業區黨建工作各項任務落實，加強和改進了作業區的黨建工作。
3、加強對黨員和業務骨幹的管理。根據作業區實際情況，加強對班組長、黨員骨幹的管理，注重培養業務骨幹，引導作業長和黨員積極進行技術改造和創新。重視強化「雙向約談」工作，切實增強「雙向約談」的作用和效果，對班組長進行工作約談，到現場和職工進行交流，了解職工的想法和意見，落實職工意見，改進現場環境和生產績效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區域技師兩名。
4、加強作業區黨支部支委成員和領導班子自身建設。按要求開展理論學習，認真撰寫記錄學習筆記和學習體會。加強作風與能力建設，加強擔責意識教育，圍繞生產經營和綜合治理及工程建設重點工作任務目標，建立各項生產、安全、設備等制度，明確要求，發揮激勵和約束機制，提高管理水平，提高服務職工群眾的能力。實現了團結協作共同提高的態勢。
5、加強黨支部建設。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計劃、明確目標，和關鍵崗位及黨員骨幹簽訂安全和廉政工作責任書。各黨小組按要求開展學習和活動，及時傳達會議精神，推動兩學一做工作常態化。貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實「三會一課」、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務公開等制度，嚴格落實黨內政治生活和組織生活制度，增強黨內生活的嚴肅性。紮實推進黨支部規範化建設。持續推進「三型」黨組織建設和過硬基層黨組織建設。黨支部規範化建設取得初步進展，支部的戰鬥堡壘作用突出。認真做好黨員發展工作，堅持控總量和提質量相結合，努力「骨幹培養成為黨員，把黨員培養成為骨幹」，2019年度發展黨員一名；深入開展黨員示範崗、黨員責任區、課題攻關等黨性實踐活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
6、加大對***公司的形勢任務教育，圍繞公司中心工作和建設發展，強化宣傳引導、認真學習教育材料，教育幹部職工和黨員認真工作，攻堅克難，進一步統一職工思想，集聚了建設工程和正常生產的建設發展正能量。加強輿情(網絡)信息管控，積極向部、公司反映職工關心的熱點、難點問題，針對班車問題、購房問題及就餐問題及時向公司反映，穩定了職工思想，及時化解各類矛盾，全年沒有發生上訪事件。
二、存在問題和原因
1、黨員定期彙報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙於工作，利用空閒時間向組織彙報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，集中組織開展的活動較少，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度。
2、黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，廣大黨員忙於生產和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開展活動的難度較大，需進一步加強組織協調。
3、作業區人員編制少，定員缺員，黨務幹部都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
4、黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性不強，教育內容不豐富，方式方法單一，生機和活力不足；黨建工作的載體創新不夠，黨建工作無特色。
三、下一步工作思路和措施，
1、提高認識，創新黨建工作的思想觀念。深刻認識基層黨建工作重要作用。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，形成與業務工作，相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用；深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服「基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔」的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立「理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建」的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力；要堅持「虛工實做」，以黨建實效去推動業務工作的順利完成。
2、強化管理，健全黨建工作機制。抓好一崗雙責，支部書記是黨建第一責任人，把黨建作為作業區整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期學習研究，每月安排一次集中學習；按「一崗雙責」的要求，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。落實公司黨建工作績效考核評價機制。落實黨員教育管理制度「學黨章、學準則、學條例」專題教育活動。認真落實「三會一課」制度，加強對黨員的教育管理；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
3、加強黨員教育工作，開展好「學黨章、學準則、學條例」專題教育活動，提高黨員幹部的政治素質，牢記黨的宗旨，增強自覺遵守準則的意識。發揮黨員幹部模範帶頭作用，落實日照公司、煉鐵部各項年度會議精神，加強職工的技能培訓，圍繞高爐需求積極進行質量提升和產量提升，滿足高爐需求，完成作業區建設任務和生產經營目標。
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2021年上半年安全生產工作總結及下半年工作打算的報告[朗讀]
一年來，在省委省政府的堅強領導下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發揮黨建的引領帶動作用，將黨的建設優勢，轉化為服務綠色發展、服務一方百姓、保障民生福祉的工作優勢，不斷錘鍊忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。
一、主要工作成績和取得的成效
一是聚焦「兩個維護」，堅決把黨的全面領導落到實處。旗幟鮮明把政治建設擺在首位，突出政治標準、政治教育、政治要求，不斷強化黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員幹部「四個意識」明顯增強，「四個自信」更加堅定。印發《關於深入學習貫徹<加強黨的政治建設的意見>精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學習貫徹《意見》精神進行專題研討，指導局屬單位深入開展《意見》的學習培訓，並結合各單位工作實際，對標對標抓好《意見》有關規定內容的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領會和把握全面加強黨的領導的科學內涵和實現形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發展。
二是堅定理想信念，築牢紅色基因。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，在各單位組織開展習近平總書記重要講話精神「大學習、大培訓、大研討」專項活動。指導各單位採取理論中心組學習、政治輪訓班培訓、基層黨支部集中學習等多種形式，紮實開展了分層次、全覆蓋的學習培訓，並充分利用網絡新媒體，在各單位內網開設學習園地專欄，搭建學習交流平台，集中宣傳報道學習貫徹情況，著力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走。以「兩學一做」制度化常態化為抓手，依託理論中心組學習、「三會一課」等基本制度，統籌運用網上「學習強國」「黨員e先鋒」等學習近平台和網下黨建學習陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。督導各單位深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，集中組織系統黨支部書記學習培訓x天，並將培訓範圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋，進一步教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。
三是著眼強基固本，鍛造堅強有力的黨組織。以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從x個優化調整為x個，進一步優化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。年初，《中國共產黨支部工作條例》印發後，指導各單位對照《條例》規定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出x個方面，x個問題，制定整改措施x條，有效提升了黨支部規範化建設水平。按照「以點帶面、品牌突出、齊頭並進、整體提升」的工作思路，指導各單位積極培育推樹了xx等x個黨支部典型，取得了一定成效，湧現出xx等一批黨建特色品牌。
四是強化典型引領，樹立良好乾部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展第十一屆「人民滿意公務員」評選表彰活動，注重發現近些年來，黨員幹部在日常工作中的愛崗敬業精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出x個人民滿意單位和x個人民滿意公務員，充分展現新時代隊伍良好精神風貌。各單位注重發揮身邊典型的示範作用，積極培育推樹先進典型，自年初以來，x余個集體和x余名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，xx榮獲「全國巾幗文明崗」稱號，xx榮獲全國最美家庭榮譽稱號。
五是強化頂層設計，穩步推進政治輪訓。今年是政治輪訓三年行動計劃的開局之年，我們把制度設計擺在突出位置，根據省委相關要求，結合單位工作實際，堅持以處級以上領導幹部和優秀年輕幹部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎，制定《政治輪訓實施方案》。組織了x批處級領導幹部脫產培訓班，舉辦了x批科級幹部培訓示範班，舉辦x期年輕幹部讀書班，舉辦x期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了幹部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，深入推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。
六是注重點滴沁潤，做實關心關愛工作。多方協調，持續加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難幹部x人，送去慰問金xx萬元，組織優秀職工療休養x人次，協調總工會慰問一線黨員幹部x人，國慶期間，走訪慰問勞動模範x人，發放慰問金xx元;按照因地制宜、因需制宜的原則，在x家基層工會共建立職工暖心驛站x個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工提供貼心、暖心服務。持續豐富文體活動，組織單身職工xx人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯誼活動，組織x余名女幹部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位積極走訪慰問生活困難黨員幹部，關愛青年幹部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等內容豐富的文體活動，增強了黨員幹部職業榮譽感，激發了隊伍活力。
七是扭住關鍵環節，持之以恆正風肅紀。扭住責任關，充分發揮黨的建設工作領導小組作用，組織「兩代表一委員」聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，築牢思想防線，注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態化紀律作風督察巡查，做到早發現、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環節，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。
二、存在的主要問題和面臨的困難
一是基層黨支部建設發展不平衡。近些年來，基層黨支部建設水平穩步提升，湧現xx等一批先進典型黨支部，探索出「xx等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規範化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。
二是黨建引領作用發揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可複製的黨建經驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善於把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統籌，沒有找准黨建與業務工作的切入點和發力點，習慣於就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統籌起來抓。
三是黨內組織生活需要進一步提高質效。目前，各黨支部均能按照規定要求，落實「三會一課」、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現象，不同程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性不強。
四是從事黨務工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在「小馬拉大車」的問題，黨務工作者的積極性也有待提高;另一方面，近三年來，中共中央修改印發多部黨內法規，對黨務工作者提出了新的更高要求，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。
五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經常性思想政治教育機制不健全，對黨員幹部思想動態掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現象，極個別黨員幹部仍有違規違紀行為。
三、今年黨建的工作思路
一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強幹部隊伍內生動力。要以理想信念教育為基礎，深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，特別要深學細研習近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。要強化典型引領，大力推樹身邊黨員幹部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊幹部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量，統籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員幹部的故事，樹立良好乾部隊伍形象。要建立健全隊伍常態化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解幹部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩定。要以黨支部為主體，根據黨員幹部年齡結構，人員特點等，聚焦中心工作，積極採取多種「小快活」的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。
二是要堅持固本培元強組織，推進標準化規範化建設。要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表《中國共產黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等條例法規，健全完善有xx特色的黨建工作規範，使黨建工作開展既規範有序，又緊貼xx工作實際需要，彰顯xx工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員幹部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照「抓兩頭、帶中間」的工作思路，既要緊盯規範化建設不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規範化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現後進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
三是要突出職業特色創品牌，促進黨建工作創新發展。要將聯建共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平台，積極探索「黨建+工作模式」，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化薰陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員幹部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。要發揮黨支部的主體作用，運用好a+b+x黨建創新模式，每個黨支部要結合工作實際，堅持群眾需求，圍繞中心任務，確立創新項目，努力形成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。
四是要強化紀律規矩嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。要以責任制為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，制定差異化黨風廉政建設清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實領導幹部「一崗雙責」，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。要聚焦關鍵少數，發揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線執法辦案崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。要堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四中形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。
一、主要工作成績和取得的成效
一是聚焦「兩個維護」，堅決把黨的全面領導落到實處。旗幟鮮明把政治建設擺在首位，突出政治標準、政治教育、政治要求，不斷強化黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力，善於從政治上看問題，分析問題，自覺做到謀劃推動工作落實好政治要求，廣大黨員幹部「四個意識」明顯增強，「四個自信」更加堅定。印發《關於深入學習貫徹<加強黨的政治建設的意見>精神的實施意見》，組織局屬單位黨組書記，就如何深入學習貫徹《意見》精神進行專題研討，指導局屬單位深入開展《意見》的學習培訓，並結合各單位工作實際，對標對標抓好《意見》有關規定內容的貫徹落實，確保局屬各單位深刻領會和把握全面加強黨的領導的科學內涵和實現形式，確保各項工作始終沿著正確的政治方向發展。
二是堅定理想信念，築牢紅色基因。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要的政治任務來抓，在各單位組織開展習近平總書記重要講話精神「大學習、大培訓、大研討」專項活動。指導各單位採取理論中心組學習、政治輪訓班培訓、基層黨支部集中學習等多種形式，紮實開展了分層次、全覆蓋的學習培訓，並充分利用網絡新媒體，在各單位內網開設學習園地專欄，搭建學習交流平台，集中宣傳報道學習貫徹情況，著力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走。以「兩學一做」制度化常態化為抓手，依託理論中心組學習、「三會一課」等基本制度，統籌運用網上「學習強國」「黨員e先鋒」等學習近平台和網下黨建學習陣地，不斷增強思想政治教育的實效性，進一步築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。督導各單位深入開展「不忘初心、牢記使命」主題教育，集中組織系統黨支部書記學習培訓x天，並將培訓範圍擴大至支部委員，將兩新黨組織黨支部納入其中，確保學習培訓全覆蓋，進一步教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。
三是著眼強基固本，鍛造堅強有力的黨組織。以機構體制改革為契機，深入推進基層黨組織換屆，基層黨支部從x個優化調整為x個，進一步優化了基層黨組織設置，加強了基層黨組織班子力量。年初，《中國共產黨支部工作條例》印發後，指導各單位對照《條例》規定要求，對黨支部工作情況進行一次全面梳理，深入查找黨支部存在的弱項和短板，黨支部共查擺出x個方面，x個問題，制定整改措施x條，有效提升了黨支部規範化建設水平。按照「以點帶面、品牌突出、齊頭並進、整體提升」的工作思路，指導各單位積極培育推樹了xx等x個黨支部典型，取得了一定成效，湧現出xx等一批黨建特色品牌。
四是強化典型引領，樹立良好乾部隊伍形象。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織開展第十一屆「人民滿意公務員」評選表彰活動，注重發現近些年來，黨員幹部在日常工作中的愛崗敬業精神，在重點任務中的攻堅克難精神，在大項活動中的擔當奉獻精神，共評選出x個人民滿意單位和x個人民滿意公務員，充分展現新時代隊伍良好精神風貌。各單位注重發揮身邊典型的示範作用，積極培育推樹先進典型，自年初以來，x余個集體和x余名個人受到省級以上榮譽獎勵，其中，xx榮獲「全國巾幗文明崗」稱號，xx榮獲全國最美家庭榮譽稱號。
五是強化頂層設計，穩步推進政治輪訓。今年是政治輪訓三年行動計劃的開局之年，我們把制度設計擺在突出位置，根據省委相關要求，結合單位工作實際，堅持以處級以上領導幹部和優秀年輕幹部為重點，以全員覆蓋的普遍教育為基礎，制定《政治輪訓實施方案》。組織了x批處級領導幹部脫產培訓班，舉辦了x批科級幹部培訓示範班，舉辦x期年輕幹部讀書班，舉辦x期基層黨支部書記輪訓班，有效增強了幹部隊伍的政治擔當和責任擔當，提升了履職能力，深入推動了習近平新時代中國特色社會主義思想的貫徹落實。
六是注重點滴沁潤，做實關心關愛工作。多方協調，持續加大慰問力度，年初以來，慰問因病致生活困難幹部x人，送去慰問金xx萬元，組織優秀職工療休養x人次，協調總工會慰問一線黨員幹部x人，國慶期間，走訪慰問勞動模範x人，發放慰問金xx元;按照因地制宜、因需制宜的原則，在x家基層工會共建立職工暖心驛站x個，配備座椅、飲水機、暖水瓶、微波爐等，為職工提供貼心、暖心服務。持續豐富文體活動，組織單身職工xx人次參加總工會、團委開展單身職工交友聯誼活動，組織x余名女幹部參加心理健康知識講座，疏解工作壓力。局屬各單位積極走訪慰問生活困難黨員幹部，關愛青年幹部成長，開展觀看愛國影片、宣講報告會、健步走、書畫比賽等內容豐富的文體活動，增強了黨員幹部職業榮譽感，激發了隊伍活力。
七是扭住關鍵環節，持之以恆正風肅紀。扭住責任關，充分發揮黨的建設工作領導小組作用，組織「兩代表一委員」聽取局屬單位黨組書記黨建工作述職，督導局屬各單位嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續傳遞全面從嚴治黨越來越嚴的強烈信號。扭住風險防控關，突出抓好黨風廉政警示教育，築牢思想防線，注重運用好監督執紀四種形態，始終把紀律規矩挺在前面，局屬各單位深入開展常態化紀律作風督察巡查，做到早發現、早提醒。扭住問題整改關，堅持把社會測評情況作為紀律作風建設的有力抓手，對測評反饋的清正廉潔、服務態度等方面的問題，督導各單位深入進行自查自糾，查找薄弱環節，對標對表制定整改方案，確保把群眾關注度高反映強烈的問題整改到位。
二、存在的主要問題和面臨的困難
一是基層黨支部建設發展不平衡。近些年來，基層黨支部建設水平穩步提升，湧現xx等一批先進典型黨支部，探索出「xx等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規範化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。
二是黨建引領作用發揮不夠充分。主要是黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多，真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可複製的黨建經驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善於把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統籌，沒有找准黨建與業務工作的切入點和發力點，習慣於就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統籌起來抓。
三是黨內組織生活需要進一步提高質效。目前，各黨支部均能按照規定要求，落實「三會一課」、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度，但有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳，組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密，有的甚至存在為了落實而落實的現象，不同程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性不強。
四是從事黨務工作人員力量相對不足。一方面，黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在「小馬拉大車」的問題，黨務工作者的積極性也有待提高;另一方面，近三年來，中共中央修改印發多部黨內法規，對黨務工作者提出了新的更高要求，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。
五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強。主要是經常性思想政治教育機制不健全，對黨員幹部思想動態掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現象，極個別黨員幹部仍有違規違紀行為。
三、今年黨建的工作思路
一是要圍繞凝心聚力抓思想，增強幹部隊伍內生動力。要以理想信念教育為基礎，深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，築牢黨員幹部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，特別要深學細研習近平新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。要強化典型引領，大力推樹身邊黨員幹部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊幹部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量，統籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員幹部的故事，樹立良好乾部隊伍形象。要建立健全隊伍常態化摸排分析機制，定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解幹部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩定。要以黨支部為主體，根據黨員幹部年齡結構，人員特點等，聚焦中心工作，積極採取多種「小快活」的方式，開展思想政治教育，著力提升思想政治教育的針對性和實效性。
二是要堅持固本培元強組織，推進標準化規範化建設。要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表《中國共產黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等條例法規，健全完善有xx特色的黨建工作規範，使黨建工作開展既規範有序，又緊貼xx工作實際需要，彰顯xx工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員幹部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照「抓兩頭、帶中間」的工作思路，既要緊盯規範化建設不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規範化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現後進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。
三是要突出職業特色創品牌，促進黨建工作創新發展。要將聯建共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平台，積極探索「黨建+工作模式」，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化薰陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員幹部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。要發揮黨支部的主體作用，運用好a+b+x黨建創新模式，每個黨支部要結合工作實際，堅持群眾需求，圍繞中心任務，確立創新項目，努力形成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。
四是要強化紀律規矩嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。要以責任制為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，制定差異化黨風廉政建設清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實領導幹部「一崗雙責」，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。要聚焦關鍵少數，發揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線執法辦案崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。要堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四中形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。
20xx年xx街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建「文明社區」這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設。
1、加強社區「兩委」班子建設。
一是加強理論武裝。社區「兩委」班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全並堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記彙報上周工作進展情況，並對本周工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。
三是社區「兩委」班子分工作明確。通過學習等制度，使社區「兩委」班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。
四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的「大事、小事、家務事」，認真傾聽群眾的「呼聲、心聲、嘆息聲」，開展「記民情、暖民心、解民憂」為主題的「民情日記」活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡同志提出的「六個堅持」的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十九大講話原文、「八榮八恥」社會主義榮辱觀。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了xx網絡平台，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
三、明年。
20xx年，xx街社區將繼續以精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平台效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、「共築共建」工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平台為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設。
1、加強社區「兩委」班子建設。
一是加強理論武裝。社區「兩委」班子成員每月堅持一次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全並堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記彙報上周工作進展情況，並對本周工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。
三是社區「兩委」班子分工作明確。通過學習等制度，使社區「兩委」班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。
四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志願者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的「大事、小事、家務事」，認真傾聽群眾的「呼聲、心聲、嘆息聲」，開展「記民情、暖民心、解民憂」為主題的「民情日記」活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡同志提出的「六個堅持」的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十九大講話原文、「八榮八恥」社會主義榮辱觀。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了xx網絡平台，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
三、明年。
20xx年，xx街社區將繼續以精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平台效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、「共築共建」工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平台為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂於參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
1.堅持抓好學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神和省、市、區、鎮各項決策部署，作為學習的主要內容，第一時間安排部署、第一時間組織學習，全年共組織專題學習29次，其中兩委班子專題學習15次，黨員集中學習14次，確保了上級精神第一時間傳達貫徹到位，實現了人人領會、事事落實。認真執行上級關於意識形態工作部署，強抓意識形態工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。
2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確保基層黨建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。
3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取資金更新黨建宣傳文化牆。深入推進「兩學一做」學習教育常態化、制度化，持續抓好「三會一課」等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。紮實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規範。
4.堅持組織保障，強化主題教育。自「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，鞦韆坪村黨支部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在鎮主題教育指導組的精心指導下，緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質量紮實推進。一是黨支部認真研究制定了《鞦韆坪村黨支部「不忘初心、牢記使命」主題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農村黨員流動性大、集中學習時間少、年老體弱多病多等特點，合理安排學習內容和學習方式，採取黨員幹部集中學、流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進農村、進頭腦，不斷增強了黨員黨性、提高了黨員素質。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員幹部集中學習4次，微信推送文章20餘篇，黨員上門送學10餘次。三是組織黨員開展「堅守初心擔使命、我為群眾辦件事」活動，結合本村實際，組織黨員「開展清掃垃圾、美化環境」和農業技術服務等志願服務活動5次，支部一班人「為民服務解難題」辦實事16件。
5.堅持黨建促動，築牢脫貧堡壘。深入推進「黨建+脫貧」機制，建立「支部+合作社」模式組織1個；黨支部指導村級產業發展，引導橘農實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困戶發展產業，今年57戶貧困戶享受產業獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41戶貧困戶結對幫扶。
二、存在的問題。
1.抓隊伍強建設力度不夠。一是村後備幹部培養不足，沒有從「鄉村振興」長遠發展角度培養，範圍窄、形式單一，培養成效不明顯；二是流動黨員多，長期不參加組織生活，游離於黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰鬥堡壘作用弱化；三是支部對無職黨員教育管理不嚴格，個別黨員家庭經濟困難，導致黨員生活壓力較大，忙於生產工作，疲於參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質偏低，難以適應新時代「網際網路+黨建」工作要求。
2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發揮黨員先鋒模範作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現共產主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現；二是少數黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖後腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。
3.組織生活創新不夠。組織生活缺乏創新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數是學習文件，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足於簡單理論說教、業務學習，很難調動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經濟收入微薄，黨建經費不足，黨建設施落後，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創新不夠，基層黨建工作特色不足。
三、下一步工作打算。
1.強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關於加強黨的建設的總體要求，把黨的政治建設放在首位，落實黨建「第一責任人」政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發展。
2.對標規範建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》為遵循，紮實推進黨支部建設標準化、規範化，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，認真落實「三會一課」制度，積極挖掘資源優勢，不斷開創村黨建工作新局面。
3.創新活動載體，激發黨建活力。繼續充實完善志願者服務隊伍，多方聯繫動員社會組織、社工人才和志願者參與村文體、社會救助、居家養老、婦女兒童權益保護、社區矯正等領域服務，滿足村民的需求。
4.提升幹部素質，強化服務意識。以破解村發展難題為出發點，以提升村幹部創新能力、業務能力、服務能力為重點，以作風轉變和放管服改革為抓手，通過開展「新時代文明實踐志願服務」、「為民服務解難題」等活動，全面提高黨員幹部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做「優秀黨員」，切實增強黨員幹部服務意識與服務能力。
2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確保基層黨建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。
3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取資金更新黨建宣傳文化牆。深入推進「兩學一做」學習教育常態化、制度化，持續抓好「三會一課」等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。紮實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規範。
4.堅持組織保障，強化主題教育。自「不忘初心、牢記使命」主題教育開展以來，鞦韆坪村黨支部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在鎮主題教育指導組的精心指導下，緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質量紮實推進。一是黨支部認真研究制定了《鞦韆坪村黨支部「不忘初心、牢記使命」主題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農村黨員流動性大、集中學習時間少、年老體弱多病多等特點，合理安排學習內容和學習方式，採取黨員幹部集中學、流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進農村、進頭腦，不斷增強了黨員黨性、提高了黨員素質。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員幹部集中學習4次，微信推送文章20餘篇，黨員上門送學10餘次。三是組織黨員開展「堅守初心擔使命、我為群眾辦件事」活動，結合本村實際，組織黨員「開展清掃垃圾、美化環境」和農業技術服務等志願服務活動5次，支部一班人「為民服務解難題」辦實事16件。
5.堅持黨建促動，築牢脫貧堡壘。深入推進「黨建+脫貧」機制，建立「支部+合作社」模式組織1個；黨支部指導村級產業發展，引導橘農實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困戶發展產業，今年57戶貧困戶享受產業獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41戶貧困戶結對幫扶。
二、存在的問題。
1.抓隊伍強建設力度不夠。一是村後備幹部培養不足，沒有從「鄉村振興」長遠發展角度培養，範圍窄、形式單一，培養成效不明顯；二是流動黨員多，長期不參加組織生活，游離於黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰鬥堡壘作用弱化；三是支部對無職黨員教育管理不嚴格，個別黨員家庭經濟困難，導致黨員生活壓力較大，忙於生產工作，疲於參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質偏低，難以適應新時代「網際網路+黨建」工作要求。
2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發揮黨員先鋒模範作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現共產主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現；二是少數黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖後腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。
3.組織生活創新不夠。組織生活缺乏創新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數是學習文件，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足於簡單理論說教、業務學習，很難調動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經濟收入微薄，黨建經費不足，黨建設施落後，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創新不夠，基層黨建工作特色不足。
三、下一步工作打算。
1.強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關於加強黨的建設的總體要求，把黨的政治建設放在首位，落實黨建「第一責任人」政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發展。
2.對標規範建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》為遵循，紮實推進黨支部建設標準化、規範化，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，認真落實「三會一課」制度，積極挖掘資源優勢，不斷開創村黨建工作新局面。
3.創新活動載體，激發黨建活力。繼續充實完善志願者服務隊伍，多方聯繫動員社會組織、社工人才和志願者參與村文體、社會救助、居家養老、婦女兒童權益保護、社區矯正等領域服務，滿足村民的需求。
4.提升幹部素質，強化服務意識。以破解村發展難題為出發點，以提升村幹部創新能力、業務能力、服務能力為重點，以作風轉變和放管服改革為抓手，通過開展「新時代文明實踐志願服務」、「為民服務解難題」等活動，全面提高黨員幹部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做「優秀黨員」，切實增強黨員幹部服務意識與服務能力。
按照要求，我就2019年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。
一、履職工作亮點
(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員「一崗雙責」、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達x次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達x次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達x次以上，解決黨建難題x個。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨「不忘初心牢記使命」主題教育啟動後，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣「四句話」總要求、「五句話」具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎紮實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習x次，撰寫心得體會x篇，調研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部「政治築魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本」建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行「兩個維護」、做好「三個表率」、樹牢「四個意識」的堅強戰鬥堡壘。一年來，共建設標準化示範支部x個，創建支部黨建品牌x個，建立優秀黨員工作室x個，樹立標杆x名。
(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了「網際網路」助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部「五星級」量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢「常規黨建工作就是重點工作」的意識，本著「重點難點抓突破，常規日常搞升級」思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關係接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。
二、問題及原因剖析
(一)存在問題：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在「點到為止」現象，責任制落實不到位，「黨建引領」作用發揮不好，黨建與業務「兩張皮」的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流於形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統不紮實，制度化、標準化、規範化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老幹部支部建設偏少，老乾支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。
(二)原因剖析。
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對「抓好黨建就是最大政績」的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿於本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過於注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的「一崗雙責」履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
三、下一步工作打算
今年，總體上要做到「一個總要求、五個堅持和完善」。
一個總要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。
五個堅持和完善：
一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少於2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員幹部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策後進，弘揚正氣。要建立黨員志願者服務制度，組建黨員志願者服務隊，搞好黨員志願服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到「兩個維護」。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員「一崗雙責」制度。完善規範黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、「三會一課」、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規範黨組議事規則、重大事項決策徵詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展「三會一課」活動、定期開展學習活動、「七一」紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展「雙聯共建」活動，「結親連心」活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。
一、履職工作亮點
(一)堅持政治統領，謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全2019年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業、班子成員「一崗雙責」、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達x次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達x次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達x次以上，解決黨建難題x個。
(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年6月，全黨「不忘初心牢記使命」主題教育啟動後，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統一部署要求，鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣「四句話」總要求、「五句話」具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎紮實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規定動作，又創新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習x次，撰寫心得體會x篇，調研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部「政治築魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本」建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行「兩個維護」、做好「三個表率」、樹牢「四個意識」的堅強戰鬥堡壘。一年來，共建設標準化示範支部x個，創建支部黨建品牌x個，建立優秀黨員工作室x個，樹立標杆x名。
(四)注重創新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目為突破口，局黨組策劃設計了「網際網路」助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部「五星級」量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新，推動了全局黨建工作高質量發展。目前，三個黨建創新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。
(五)搞好統籌兼顧，用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢「常規黨建工作就是重點工作」的意識，本著「重點難點抓突破，常規日常搞升級」思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關係接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展，為全縣經濟社會發展提供了優質服務。
二、問題及原因剖析
(一)存在問題：
一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在「點到為止」現象，責任制落實不到位，「黨建引領」作用發揮不好，黨建與業務「兩張皮」的問題還沒有徹底解決。
二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流於形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。
三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統不紮實，制度化、標準化、規範化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老幹部支部建設偏少，老乾支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。
四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。
(二)原因剖析。
一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對「抓好黨建就是最大政績」的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。
二是系統思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿於本職業務工作、以黨建統領業務工作方面，缺乏有機結合的措施，過於注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。
三是監督不嚴，常態化抓黨建還未到位。對班子成員的「一崗雙責」履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠，監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
三、下一步工作打算
今年，總體上要做到「一個總要求、五個堅持和完善」。
一個總要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，推動黨建工作高質量發展，引領業務工作再上新水平。
五個堅持和完善：
一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少於2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員幹部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。
二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發掘、培養一批先進典型，鞭策後進，弘揚正氣。要建立黨員志願者服務制度，組建黨員志願者服務隊，搞好黨員志願服務。
三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到「兩個維護」。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員「一崗雙責」制度。完善規範黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、「三會一課」、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規範黨組議事規則、重大事項決策徵詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。
四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展「三會一課」活動、定期開展學習活動、「七一」紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展「雙聯共建」活動，「結親連心」活動和年終送溫暖活動。
五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。