按照xx公司黨委《關於認真開好今年度黨員領導幹部民主生活會的通知》要求,xx公司黨委深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,學習貫徹習近平總書記關於金融保險領域的重要講話和指示批示精神。在深入學習基礎上,黨委班子深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,從5個方面認真查擺存在的突出問題,剖析產生問題的思想根源。下面,彙報一下黨委班子對照檢查情況。
一、查擺的主要問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面方面。一是理論武裝抓得不夠緊。公司黨委按照x黨委部署,制定了黨委中心組學習計劃,安排了10個專題內容學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級有關規定進行了學習。但對習近平總書記最新講話精神、黨中央重要會議、重要文件、重大活動精神以及金融保險行業相關文件精神,學習不夠及時主動。大多根據上級要求進行,要求學什麼就學什麼,很少主動結合公司實際創造性的學習。個別黨員幹部「學習強國」抓得不夠緊,沒有認真學習答題,學習積分比較少。二是理論學習理解不夠深。黨委中心組學習方式比較呆板、單調,主要是「照本宣科」領讀有關內容,每季度組織一次討論交流。對一些理論文章和政策文件「泛泛而讀」,對黨和國家重大戰略思想、重大理論觀點、重大決策部署、重大方針政策,對xx集團重大戰略部署,缺乏深入思考研究和深層次交流互動,沒有做到真學真懂,理解不深不透,沒有深刻把握精神實質,沒有深刻掌握精髓要義。三是學用結合轉化不夠好。理論聯繫實際不夠緊密,沒有充分把理論學習和業務實踐有機結合起來,沒有做到邊學邊干邊思考,存在學用脫節的問題。組織學習僅限於內容學過,了解基本理論觀點,沒有真正學懂弄通做實。運用近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、解決問題還有很大差距,工作中主要靠工作經驗進行落實,還不能熟練運用理論來進行分析研究?
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是黨委集體領導不夠到位。公司黨委班子只有xx人,其中一人為兼職黨委委員。雖然公司黨委班子建立了「協商議事工作機制」,兼職黨委委員定期參與公司重大決策和活動,通過現場調研、電話微信諮詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策,每月現場工作時間不少於1次。但由於不在公司本部辦公,對部分情況了解不夠深入,參與集體領導的效果不夠明顯。二是落實上級指示不夠有力。公司黨委對黨中央決策部署和xx集團黨委新時期發展戰略學習不夠深入,對xx保險品牌建設、新時期統一文化價值體系的認識不夠深刻,對集團公司提出的「xxxx中國時代主旋律」「構建新型商業模式」「xx」等新理念新要求新目標,沒有專題進行研究思考,沒有制定貫徹落實的具體措施辦法,還沒有跟上集團公司和總公司、分公司的發展戰略。三是黨員先鋒模範作用不夠突出。個別黨員幹部不注重加強政治學習和黨性錘鍊,初心和使命意識不強,工作不夠積極主動。有的把自己等同於普通員工,認為自己到公司上班,目的是工作賺錢,養家餬口,只要完成本職工作就行,學不學政治理論、過不過組織生活、起不起模範作用都無所謂。個別黨員不嚴格要求自己,不注重業務學習,在日常管理和業務工作上,甚至還不如普通員工。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情和經濟社會發展工作,紮實做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是攻堅克難精神不足。受公司多年業務發展的限制,公司核心業務主要是xx業務,其他業務保費收入相對偏少。雖然黨委班子有多元化發展、擴大其他業務的意願,但受個人能力、社會關係、行業發展等因素的影響,未能取得明顯成效。班子成員對轉型發展中出現的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,缺乏深入研究,超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動團隊建設不夠。公司各業務渠道建設與xx分公司的要求相比,還有較大的差距。xx險各業務團隊發展不均衡,主體業務在縣域機構。團隊年齡結構偏大,創新意識弱,今年新增人力少,脫落人力多,團隊缺少激情和活力,整體素質滿足不了業務快速持續發展的要求。xx、xx險、xx渠道均缺乏有經驗的銷售人力,銷售隊伍建設薄弱,無法滿足業務的需求。各渠道急需組建銷售團隊,激發團隊熱情,推動業務發展。三是解決員工困難不多。受保費收入等因素的影響,和其他兄弟公司相比,近兩年公司幹部員工年終績效獎金數額偏小。黨委班子雖然關注員工的工作生活,但宗旨意識樹得不夠牢固,沒有真正撲下身子走進員工中間,近距離聆聽員工呼聲,了解員工期盼。工作中服務意識不強,對員工、客戶反映的熱點、難點問題處理不夠及時。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面。一是學習五中全會精神不夠深入。公司黨委中心組在11月組織學習了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,但只是由我進行了領讀,沒有組織討論交流,沒有深入解讀《建議》的內容,也沒有思考《建議》對金融保險行業的謀劃部署如何落實,沒有思考xxxx如何服務國家脫貧攻堅和xx中國發展戰略,學習不夠深入。二是研究謀劃公司發展不夠到位。近年來,集團公司和總公司推動轉型發展,提出了一系列戰略思想、未來發展思路和發展路徑。但公司黨委對如何貫徹落實集團公司和總公司發展戰略,如何推進xx機構轉型發展,缺乏深入的思考謀劃。在公司建設上,更多著眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作,對如何提高公司業績,如何提高員工能力素質,如何培養儲備幹部,沒有詳細規劃和具體措施,缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。三是推動公司改革創新不夠有力。總公司提出「重構xx、提升xx、激活xx」的發展路徑,就是要打破原有格局,勇於創新,深化改革,推動轉型。但xx機構黨委班子安於現狀,滿足於既有成績,存在因循守舊,按部就班的問題。在近幾年業務保持穩定的情況下,憑藉以往經驗推動工作,墨守成規,思想固化,沒有與時俱進,沒有跟上集團公司和總公司的發展步伐。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。一是落實全面從嚴治黨責任不夠到位。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設的責任,但班子成員「一崗雙責」意識不夠強,在日常工作中,抓業務工作多,抓黨建工作和黨風廉政建設少。黨委班子各司其職、協調配合、齊抓共管的合力不足,在層層抓落實、層層傳導壓力上做得還不夠,對執行過程、落實情況監督檢查相對不足。二是抵制錯誤思想不夠堅決。公司黨委落實意識形態責任制不到位,對新時代意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位,政治敏銳性不夠強,抵制錯誤思想不夠堅決,對員工思想動態和心理特點把握不夠,對社會上和網絡上的一些錯誤言論、灰色段子等,自己能做到不信不傳,但沒有進行有力的批駁;對黨員幹部的一些錯誤思想和言論,沒有採取有效措施進行批評教育。三是落實八項規定不夠嚴格。在公務接待、業務公關、溝通客戶工作中,有時擔心接待工作不上檔次、沒有品位影響合作關係,接待標準略就高不就低。在公司日常辦公中,還存在粗放管理的現象,勤儉辦司不夠到位。公司領導班子成員有時公務出差時為了便於開展工作,就近選擇住宿賓館,住宿略超規定標準。三是形式主義不同程度存在。公司黨委在平時工作中,還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。領導班子有時忙於事務性工作,有時抓落實部署工作照抄照轉,不結合實際。在公司管理、業務培訓、理論學習等工作中,有時召開會議、組織活動主要為了完成任務,應付檢查,走個過程就完事,會後分解責任、督查落實不夠到位。
二、產生問題原因的剖析
深入剖析上述問題產生的原因,總體上有以下幾個方面:
一是政治站位不夠高度。反思公司黨委班子存在的問題,根本原因是政治站位不夠高,存在重業務輕政治、重工作輕學習的思想,感到政治是黨和國家機關、高級領導幹部、地方政府領導和上級黨委的事情,四級機構主要是抓業務,對政治工作重視不夠,對理論武裝抓得不緊。黨委班子能夠與以習近平同志為核心的黨中央保持一致,堅決貫徹落實黨中央和xx集團、總公司黨委決策部署。但沒有把黨的政治建設擺在首位,沒有作為首要任務突出出來,對黨委班子自身建設和黨員幹部教育不到位。
二是黨性錘鍊不夠經常。公司黨委班子中存在的一些問題,與黨性錘鍊不到位有一定關係。認為班子成員都是有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養已經成熟,能夠經得起考驗,不會出政治性問題,對日常黨性錘鍊不夠重視。班子成員對個人黨性錘鍊也有所忽視,覺得一直受黨教育,政治信念堅定,不過組織生活、不學習創新理論也不會犯錯誤。特別是隨著年齡增加,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識所有鬆懈,沒有主動對標先進,經常反思不足。
三是創新意識不夠強烈。公司黨委班子成員任職時間較長,思想相對保守,墨守成規、求穩怕變、不思改進。對新發展理念學習理解、貫徹落實不到位,習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作,工作按部就班,存在守攤、守成思想。對公司業務和其他保險公司同質化、公司經營效益和利潤不高、幹部員工隊伍能力素質不高等問題,不能創造性地想辦法解決。
四是宗旨意識不夠牢固。公司班子成員都是從普通員工做起,對公司基層的情況比較了解。但隨著職務的提升,和普通員工的接觸減少,與員工的距離增大,對員工的訴求和心聲有所忽視。在日常工作中,宗旨意識有所淡化,做決策、辦事情更多考慮上級黨委和機關的想法,對公司員工考慮得比較少。對幹部員工的需求不夠了解,對員工反映的一些問題,不能及時想辦法解決,對一些難點問題存在畏難情緒。
三、今後努力方向和整改措施
一是加強理論武裝,提高政治站位。按照上級黨委部署,認真抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習,特別是習近平總書記金融保險領域的重要講話精神學習,切實做到學懂弄通做實。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐、推動工作,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。堅持學以致用、知行合一,進一步增強「四個意識」、堅定「四個自信」,堅決做到「兩個維護」。
二是加強班子建設,強化黨性錘鍊。堅決貫徹落實習近平總書記的指示要求,用好「堅持貫徹執行民主集中制、堅持用好批評和自我批評武器、堅持嚴格黨內生活、堅持黨性原則」四大法寶,加強領導班子自身建設。黨委班子要堅持黨委集體領導,嚴格貫徹執行民主集中制和「三重一大」決策制度,做大集體領導主動參與,民主集中積極建言,個別醞釀坦誠交心,會議決定認真貫徹,做到在堅持原則下講感情,在思想交鋒中求團結,做到做到講原則、講黨性。
三是主動適應形勢,推進創新發展。深入學習貫徹新發展理念,堅決貫徹落實xx集團和總公司各項戰略部署,努力把握新機遇、應對新挑戰,運用新打法、實現新目標。黨委班子既要出思路、想幹事,還要謀創新、解難事,更要抓落實、干成事,積極引領公司發展。不斷增強創新意識、創新精神、創新思維和創新能力,堅決破除安於現狀的思想觀念,創造性地開展工作,努力把思路轉變作為引領公司創新發展、與時俱進、破解難題的根本途徑,不斷推動公司發展提速度、上檔次、創品牌。
四是強化宗旨意識,改進工作作風。牢固樹立「群眾利益無小事」的理念,堅持客戶優先、員工第一、基層至上,把員工和客戶反映的問題當家事,把xx保險工作當家業。經常聽取員工和客戶意見,想客戶之所想,急客戶之所急;及時解決基層黨員工作生活中存在的問題和困惑,為員工解難事、辦實事。認真貫徹落實中央「八項規定」等要求,嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,把紀律和規矩挺在前面。努力發揚求真務實、真抓實幹、敢於擔當的精神,努力推動各項工作取得實效。
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2021年度生活會對照六方面檢查材料[朗讀]
根據《關於認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《中共**鎮委員會關於印發**鎮2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現將村支部對照檢查材料彙報如下:
一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況
上年度民主生活會班子主要存在以下問題:一是思想不夠解放,工作創新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查,使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強幹部隊伍建設力度不夠大;團結協作精神有待進一步增強;四是要加強對社區各屬單位的領導和協調。五是脫貧攻堅工作發展思路不夠清晰,對扶貧產業謀劃不科學。針對以上問題,村黨支部高度重視,堅持高標準高質量真改實改徹底改,綜合施策、標本兼治,現整改落實情況如下:
二、整改落實情況
(一)強化學習,積極主動,全面加強黨的思想建設 一年來,我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,強化理想信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心、不懈追求,突出強化「四個意識」,堅定正確的政治方向,旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來,紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,狠抓「三會一課」。發揚理論聯繫實際的學風,堅持學以致用,實現提高理論素養和實踐本領相統一、解決認識問題和發展問題相結合。通過學習,不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性,不斷提高自身的理論素養和思想素質,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
(二)圍繞中心、突出創新,支部服務能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識,努力尋求支部工作與業務工作的最佳結合點,做到黨支部工作與業務工作有機融合,「兩手抓、雙肩挑」,在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現基層黨組織建設「圍繞中心、服務大局」的基本出發點;二是強化創新理念,改進黨支部活動。創新「經常建」機制,把「集中抓」與「經常建」結合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來,通過制定支部、黨員發展計劃、黨員聯繫群眾、定期彙報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度,確保黨支部建設「長流水、不斷線」。並不斷創新活動方式,除組織一些常規性的學習教育活動外,還結合實際,創新活動方法,增強活動的多樣化、開放性。例如,上黨課,我們採取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式,定時間、定內容、定人員,變支部書記講支部書記聽,為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。
(三)落實制度,嚴謹規範,組織生活紮實開展。採取切實措施,保證組織生活時間上不被擠占,內容上不丟項目,落實上不走過場。年初,我們認真制定了三會一課計劃,採取定內容、定主題、定方式的「三定」模式,對組織生活制度進行了規範。村黨員領導幹部全部帶頭參加黨的組織生活,黨支部書記要認真組織,切實擔負起責任,對組織生活及時安排,保證組織生活及時進行。
(四)強化管理,注重執行,黨員教育管理成效凸顯。一是年內通過對黨支部組織生活制度、「三會一課」制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監督約束制度和黨員聯繫群眾制度等制度規定進行全面的、認真的清理,對個別已不適應的制度,要抓緊進行補充和修改完善,確保制度設置的科學性和可操作性,逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度,將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實,做到每月集中學習不少於半天,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
二、存在的突出問題及具體表現
(一)在「認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,往深里走、往心裡走、往實里走。是否樹牢『四個意識』,堅定『四個自信』,把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署」方面。通過認真查擺發現:學習主動性不強。主要表現在:平時村裡事務多,除開會學習意外,平時自覺學習較少,對時事政策掌握不夠透徹,理論水平不高,做不好群眾宣傳解釋工作。
(二)在「堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。通過認真查擺發現:工作作風不實,怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做,不敢結合實際大膽創新,遇到困難繞道走,不敢應對問題矛盾,怕擔責。
(三)在「貫徹執行中央八項規定精神和省委、州委有關規定,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態多調門高、行動少落實差,『走過場』『做虛功』等表現;是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視,整改進度慢、整改不到位,在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象徵性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發現:工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況,表現在支部工作完成鎮黨委要求的規定動作完成得好,自選動作的設計和開展有待進一步加強。
(四)在「貫徹落實『三會一課』、主題黨日等黨的組織生活制度情況」方面。通過認真查擺發現:組織紀律性差。比如,有的黨員因私事不參加組織生活不請假,或想來就來,想走就走,組織紀律性差。
三、產生問題的原因分析
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鑽研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠,服務群眾還不到位。
(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放鬆,沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,進取意識、奮鬥精神不強,導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。
四、整改措施和努力方向
針對支部查找出的突出問題,透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評,支部班子一致認為,支部存在的突出問題,其根本原因是宗旨意識不強,政績觀出現偏差,群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此,支部班子將圍繞問題做好如下整改。
1、加強理論學習,增強思想認識。進一步增強學習的自覺性,繼續深入學習貫徹黨的十九大精神,習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度,加強隊伍建設。一是堅持民主集中制,在決策前多徵求意見,多討論研究,充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強對支部黨員的管理、教育、培訓,重塑黨員形象。三是透過落實中央「八項規定」,切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴格按黨員標準要求自己,用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實,強化宗旨意識。牢記「群眾利益無小事」的理念,千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到幹事創業上,從點滴做起,從這天做起,兢兢業業地把工作完成好。並從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、採取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識,完善和提高黨員幹部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示範,提高自律意識。以身作則,帶頭示範,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善各項規章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
總之,在今後活動及工作中,村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題,堅持從班子做起,樹立標杆,發揮好示範表率作用。進一步深化「兩學一做」,抓好問題整改,提振工作狀態,建立長效機制,從根本上解決存在的突出問題,以實際成效取信於民,為打贏我村「脫貧攻堅」硬仗作出自己應有的貢獻。
一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況
上年度民主生活會班子主要存在以下問題:一是思想不夠解放,工作創新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查,使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強幹部隊伍建設力度不夠大;團結協作精神有待進一步增強;四是要加強對社區各屬單位的領導和協調。五是脫貧攻堅工作發展思路不夠清晰,對扶貧產業謀劃不科學。針對以上問題,村黨支部高度重視,堅持高標準高質量真改實改徹底改,綜合施策、標本兼治,現整改落實情況如下:
二、整改落實情況
(一)強化學習,積極主動,全面加強黨的思想建設 一年來,我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識,深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,強化理想信念、提高政治覺悟,始終做到不忘初心、不懈追求,突出強化「四個意識」,堅定正確的政治方向,旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來,紮實推進「兩學一做」學習教育常態化制度化,狠抓「三會一課」。發揚理論聯繫實際的學風,堅持學以致用,實現提高理論素養和實踐本領相統一、解決認識問題和發展問題相結合。通過學習,不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性,不斷提高自身的理論素養和思想素質,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
(二)圍繞中心、突出創新,支部服務能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識,努力尋求支部工作與業務工作的最佳結合點,做到黨支部工作與業務工作有機融合,「兩手抓、雙肩挑」,在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作,真正體現基層黨組織建設「圍繞中心、服務大局」的基本出發點;二是強化創新理念,改進黨支部活動。創新「經常建」機制,把「集中抓」與「經常建」結合起來,把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來,通過制定支部、黨員發展計劃、黨員聯繫群眾、定期彙報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度,確保黨支部建設「長流水、不斷線」。並不斷創新活動方式,除組織一些常規性的學習教育活動外,還結合實際,創新活動方法,增強活動的多樣化、開放性。例如,上黨課,我們採取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式,定時間、定內容、定人員,變支部書記講支部書記聽,為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。
(三)落實制度,嚴謹規範,組織生活紮實開展。採取切實措施,保證組織生活時間上不被擠占,內容上不丟項目,落實上不走過場。年初,我們認真制定了三會一課計劃,採取定內容、定主題、定方式的「三定」模式,對組織生活制度進行了規範。村黨員領導幹部全部帶頭參加黨的組織生活,黨支部書記要認真組織,切實擔負起責任,對組織生活及時安排,保證組織生活及時進行。
(四)強化管理,注重執行,黨員教育管理成效凸顯。一是年內通過對黨支部組織生活制度、「三會一課」制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監督約束制度和黨員聯繫群眾制度等制度規定進行全面的、認真的清理,對個別已不適應的制度,要抓緊進行補充和修改完善,確保制度設置的科學性和可操作性,逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度,將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實,做到每月集中學習不少於半天,要求對每次學習做好學習紀錄,注重學習效果的提高。
二、存在的突出問題及具體表現
(一)在「認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,往深里走、往心裡走、往實里走。是否樹牢『四個意識』,堅定『四個自信』,把准政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署」方面。通過認真查擺發現:學習主動性不強。主要表現在:平時村裡事務多,除開會學習意外,平時自覺學習較少,對時事政策掌握不夠透徹,理論水平不高,做不好群眾宣傳解釋工作。
(二)在「堅定貫徹新發展理念,以奮發進取的精神狀態,積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作。通過認真查擺發現:工作作風不實,怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做,不敢結合實際大膽創新,遇到困難繞道走,不敢應對問題矛盾,怕擔責。
(三)在「貫徹執行中央八項規定精神和省委、州委有關規定,清正廉潔、秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件,表態多調門高、行動少落實差,『走過場』『做虛功』等表現;是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視,整改進度慢、整改不到位,在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象徵性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發現:工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況,表現在支部工作完成鎮黨委要求的規定動作完成得好,自選動作的設計和開展有待進一步加強。
(四)在「貫徹落實『三會一課』、主題黨日等黨的組織生活制度情況」方面。通過認真查擺發現:組織紀律性差。比如,有的黨員因私事不參加組織生活不請假,或想來就來,想走就走,組織紀律性差。
三、產生問題的原因分析
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神,沒能足夠認真地學習、深入鑽研,往往只停留在表面,淺嘗即止,沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯繫實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠,服務群眾還不到位。
(三)缺乏創新意識。工作滿足於完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙於應付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創新意識有待增強。
(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,對主觀世界的改造有所放鬆,沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,進取意識、奮鬥精神不強,導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規範。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高,導致了責任落實未能完全到位。
四、整改措施和努力方向
針對支部查找出的突出問題,透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評,支部班子一致認為,支部存在的突出問題,其根本原因是宗旨意識不強,政績觀出現偏差,群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此,支部班子將圍繞問題做好如下整改。
1、加強理論學習,增強思想認識。進一步增強學習的自覺性,繼續深入學習貫徹黨的十九大精神,習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟,堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度,加強隊伍建設。一是堅持民主集中制,在決策前多徵求意見,多討論研究,充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活,加強對支部黨員的管理、教育、培訓,重塑黨員形象。三是透過落實中央「八項規定」,切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心,嚴格按黨員標準要求自己,用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實,強化宗旨意識。牢記「群眾利益無小事」的理念,千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到幹事創業上,從點滴做起,從這天做起,兢兢業業地把工作完成好。並從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、採取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識,完善和提高黨員幹部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示範,提高自律意識。以身作則,帶頭示範,要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。進一步完善各項規章制度,嚴格按照各項管理制度辦事,認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
總之,在今後活動及工作中,村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題,堅持從班子做起,樹立標杆,發揮好示範表率作用。進一步深化「兩學一做」,抓好問題整改,提振工作狀態,建立長效機制,從根本上解決存在的突出問題,以實際成效取信於民,為打贏我村「脫貧攻堅」硬仗作出自己應有的貢獻。
按照這次的通知要求和計劃安排,我認真學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和相關必讀書目,深入開展談心交心、意見徵詢、問題整改「回頭看」,進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題,對照「學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任」五個方面,聯繫個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思,檢視問題差距,剖析根源癥結,明確了改進方向。現將有關情況彙報如下:
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。主要有「三個差距」:一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關於全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統,對字面詞句學得多、對核心內涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入,過多關注的是「要求是什麼、主要學什麼」,對如何運用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現象;在履行紀檢監察兩項職責過程中,還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象,沒有真正做到學思用、知信行相統一。二是錘鍊政治素養還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑑別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業務抓業務,沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監察工作,把握政策水平、監督執紀本領有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善於從一般事務中發現政治問題,善於從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性,落實到具體行動上、貫穿於監察工作中,對一些影響黨的集中統一的言行,雖然能夠堅決抵制,但發揮紀律的剛性約束作用不強;面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的鬥爭精神,有時採取了視而不見的態度?
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定,始終在黨委的領導下履行監督執紀職責,但還存在一些不容忽視的問題:一是請示彙報工作還不夠及時。工作中,對於個人事項能夠真實準確報告、對於執紀辦案過程結果能夠及時彙報請示,但對於日常請銷假的小節問題、工作中拿不準的細節問題,有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執紀辦案思路方法上,積極主動發表意見不夠,對自己職責範圍內工作發表意見多,對自己不分管的工作發表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向紀委、監委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加,但彙報思想做得不夠及時主動,有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長彙報思想有些抹不開面子,有走過場、到個位的心態。繳納黨費雖然能按規定、按標準足額上繳,但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰鬥性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離「出汗、排毒」的要求還有差距。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在市紀委、監委的領導下,我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任,加強疫情防控、推進復工復產、落實「六穩」「六保」工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態巡查,做到上級決策推進到哪裡、監督檢查就跟進到哪裡,嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題,以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:一是開展工作還不夠大膽主動。執紀工作中有時存在瞻前顧後、左思右想的現象,總是糾結於是否主動上報問題線索,是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位,總想著到位不越位、服務不添亂,對程序環節關注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩字當頭,缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監督檢查,認真糾治扶貧領域存在的作風問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題,雖然有相關職能部門監管不力因素,但一定程度也反映出我們強化監督執紀問責的職能作用還沒有有效發揮,特別是日常監督檢查還不夠精準、建立的部門聯動機制發揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠紮實務實。履職的方式方法創新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強,沒有創新和超前意識,事情沒有提前預防,總是被問題牽著鼻子走,監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質量發展方面。自己能夠牢固樹立「全面從嚴治黨永遠在路上」的思想,充分認清十九屆五中全會精神對紀檢監察工作提出的目標任務,以更加振奮的精神、務實的作風,在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發展。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在:一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導致工作不夠大膽,主動負責精神不強,存在求穩求安的思想。對於監督執紀遇到的一些難點問題,有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望於上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統籌不夠科學。紀檢監督工作「點多面寬」,工作繁忙、任務繁重、事務繁雜,自己有時缺乏科學統籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,「親」「清」分開,乾乾淨淨做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規定及其實施細則,始終按照「忠誠、乾淨、擔當」的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足於不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規定不是很具體、要求不是很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮鬥、過「苦日子」的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇於刀口向內糾治決心和力度。
二、問題的主要原因
(一)政治能力提升不夠。對黨的創新理論理解領悟不夠深刻,不善於把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉化為指導工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。
(二)黨性修養歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長,逐漸放鬆自身要求,事業狀態、工作幹勁有所下降,出現了精神懈怠、標準降低的現象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎麼做,存在不思進取、安於現狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化?
(三)擔當精神培塑不夠。有時滿足於當前現狀,缺少強烈的創新意識、精品意識,滿足於工作按部就班,認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧後、患得患失,怕處理不好擔責任,主動上前不夠。
(四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊,在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務群眾態度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、下步的努力方向
(一)深化武裝、提升政治理論素養。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質,感悟立場觀點方法,聯繫工作和職責進行思考運用,著力增強理論素養,提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,切實把踐行「兩個維護」體現到平時、貫徹到日常。
(二)牢記使命、履好監督執紀職責。深刻理解新時代紀檢監察的職責定位、深刻理解推動高質量發展擔負的使命任務,認真學習政策法規、業務知識,力爭成為素質過硬的紀檢監察幹部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實,著眼深化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,以嚴實精神抓好監督檢查,發揮好保駕護航作用。
(三)振奮精神、保持良好工作狀態。認真學習紀檢監察戰線模範典型事跡、大力弘揚忠誠乾淨擔當優良作風,以昂揚向上的革命鬥志,干好自己的時間段;大膽解放思想,勇於開拓創新,圍繞新時代紀檢監察工作難點問題想辦法,出實招,提高工作質效;勇於擔當盡責,問題面前不迴避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。
(四)遵規守紀、發揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強化行為規範,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監督,努力做一名合格的紀檢監察幹部。
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面。主要有「三個差距」:一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關於全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統,對字面詞句學得多、對核心內涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入,過多關注的是「要求是什麼、主要學什麼」,對如何運用思考不夠、思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現象;在履行紀檢監察兩項職責過程中,還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象,沒有真正做到學思用、知信行相統一。二是錘鍊政治素養還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑑別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業務抓業務,沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監察工作,把握政策水平、監督執紀本領有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善於從一般事務中發現政治問題,善於從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性,落實到具體行動上、貫穿於監察工作中,對一些影響黨的集中統一的言行,雖然能夠堅決抵制,但發揮紀律的剛性約束作用不強;面對社會中、網絡中流傳的一些政治謠言、小道消息,雖然能夠自覺做到不聽不信不傳,但缺乏鮮明的鬥爭精神,有時採取了視而不見的態度?
(二)在堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定,始終在黨委的領導下履行監督執紀職責,但還存在一些不容忽視的問題:一是請示彙報工作還不夠及時。工作中,對於個人事項能夠真實準確報告、對於執紀辦案過程結果能夠及時彙報請示,但對於日常請銷假的小節問題、工作中拿不準的細節問題,有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執紀辦案思路方法上,積極主動發表意見不夠,對自己職責範圍內工作發表意見多,對自己不分管的工作發表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向紀委、監委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加,但彙報思想做得不夠及時主動,有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大,向年輕的黨小組長彙報思想有些抹不開面子,有走過場、到個位的心態。繳納黨費雖然能按規定、按標準足額上繳,但個別時候卻要靠別人提醒。黨內生活戰鬥性不夠,覺得批評別人重了怕傷感情,自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠,離「出汗、排毒」的要求還有差距。
(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防範化解風險挑戰,統籌做好「六穩」工作、全面落實「六保」任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在市紀委、監委的領導下,我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任,加強疫情防控、推進復工復產、落實「六穩」「六保」工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態巡查,做到上級決策推進到哪裡、監督檢查就跟進到哪裡,嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題,以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求,履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:一是開展工作還不夠大膽主動。執紀工作中有時存在瞻前顧後、左思右想的現象,總是糾結於是否主動上報問題線索,是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位,總想著到位不越位、服務不添亂,對程序環節關注比較多,叫人到辦案室談話少,總是穩字當頭,缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監督檢查,認真糾治扶貧領域存在的作風問題,但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題,雖然有相關職能部門監管不力因素,但一定程度也反映出我們強化監督執紀問責的職能作用還沒有有效發揮,特別是日常監督檢查還不夠精準、建立的部門聯動機制發揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠紮實務實。履職的方式方法創新不夠,社情民意了解不深,摸排問題線索還存在死角死面,對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強,沒有創新和超前意識,事情沒有提前預防,總是被問題牽著鼻子走,監督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的「十四五」經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質量發展方面。自己能夠牢固樹立「全面從嚴治黨永遠在路上」的思想,充分認清十九屆五中全會精神對紀檢監察工作提出的目標任務,以更加振奮的精神、務實的作風,在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發展。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在:一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽監督、主動監督存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用,硬辦法不敢用,軟辦法不管用,新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導致工作不夠大膽,主動負責精神不強,存在求穩求安的思想。對於監督執紀遇到的一些難點問題,有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望於上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統籌不夠科學。紀檢監督工作「點多面寬」,工作繁忙、任務繁重、事務繁雜,自己有時缺乏科學統籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行,鍥而不捨落實中央八項規定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,「親」「清」分開,乾乾淨淨做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規定及其實施細則,始終按照「忠誠、乾淨、擔當」的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足於不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規定不是很具體、要求不是很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮鬥、過「苦日子」的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇於刀口向內糾治決心和力度。
二、問題的主要原因
(一)政治能力提升不夠。對黨的創新理論理解領悟不夠深刻,不善於把學習成果內化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉化為指導工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。
(二)黨性修養歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長,逐漸放鬆自身要求,事業狀態、工作幹勁有所下降,出現了精神懈怠、標準降低的現象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎麼做,存在不思進取、安於現狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化?
(三)擔當精神培塑不夠。有時滿足於當前現狀,缺少強烈的創新意識、精品意識,滿足於工作按部就班,認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對監督執紀遇到的棘手問題,瞻前顧後、患得患失,怕處理不好擔責任,主動上前不夠。
(四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊,在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民為中心的思想樹立不牢,服務群眾態度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
三、下步的努力方向
(一)深化武裝、提升政治理論素養。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會精神實質,感悟立場觀點方法,聯繫工作和職責進行思考運用,著力增強理論素養,提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,切實把踐行「兩個維護」體現到平時、貫徹到日常。
(二)牢記使命、履好監督執紀職責。深刻理解新時代紀檢監察的職責定位、深刻理解推動高質量發展擔負的使命任務,認真學習政策法規、業務知識,力爭成為素質過硬的紀檢監察幹部;緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實,著眼深化黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,以嚴實精神抓好監督檢查,發揮好保駕護航作用。
(三)振奮精神、保持良好工作狀態。認真學習紀檢監察戰線模範典型事跡、大力弘揚忠誠乾淨擔當優良作風,以昂揚向上的革命鬥志,干好自己的時間段;大膽解放思想,勇於開拓創新,圍繞新時代紀檢監察工作難點問題想辦法,出實招,提高工作質效;勇於擔當盡責,問題面前不迴避、困難面前不推脫,主動上前,積極作為。
(四)遵規守紀、發揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念,確保在工作生活中不觸線,不越線;強化行為規範,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,保持政治本色;自覺接受組織和群眾監督,努力做一名合格的紀檢監察幹部。
一、存在的突出問題及具體表現
(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到「兩個維護」方面。作為黨員領導幹部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘鍊,但在實際中,仍然習慣於把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態,「心中有黨」意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統戰部任職以來,負責分管統戰、工商聯、台僑等領域工作,兼任城關街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。
(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。
在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑藉一股熱情、幹事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不准,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度,沒有直面問題,進行鬥爭。
(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。
一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限於一個單位,工作的重點放在自己管轄的範圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什麼就著重學什麼,與現崗位工作聯繫緊密的就多學,聯繫少的就少學或不學?
(四)在收官「十三五」,謀劃「十四五」方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在後的思想有所淡化,思想上存在「求穩多、進取少」的傾向,「心中有責」意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中,針對統戰工作,只滿足於爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢,積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯繫,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示範作用有待加強。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育活動,四風問題整體.上有明顯的好轉,但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的願望,存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、台僑台屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流,平時僅限於迎接_上級檢查和召開會議時進行聯繫,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統戰對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統戰職能,荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足於干好分內工作,創新力度不夠,有時還存在採取召開會議安排、聽取工作彙報等方式抓落實的情況,下基層調研僅滿足於聽取鎮村負責同志的彙報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,在探索創新幹部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦幹、勇於擔當的精神,管黨治黨主體責任意識有待加強,履責方式有待改進。
二、產生問題的原因分析
產生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現在四個方面:
(一)思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統性學習不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎,一定程度上放鬆了學習,戰勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮鬥的精神意志弱化了,思想上產生盲目隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題。
(二)黨性鍛鍊不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛鍊、自我改造,提升個人黨性修養,存在「好人主義」思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決鬥爭。在「兩學一做」學習教育中,發現自己對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。
(三)宗旨觀念不夠強。來到**工作後,自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研,但是到基層調研多是「走馬觀花」,當天下鄉、當天回城,與幹部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,缺乏為群眾利益破解難題、敢於擔當的責任意識。
(四)紀律意識有鬆懈。總體來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風廉政建設及反腐敗鬥爭的重要性、複雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執行紀律和干好工作之間的關係,有時放鬆了自我約束和管理。
三、整改措施
針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質和履職水平,將從以下方面作出努力。
(一)加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,結合實際,確定學習目標,完善學習計劃,堅持做到天天學,月月學。自覺養成良好的學習習慣,堅持深學細研、學透政治理論,不斷加強自身修養,以學修行,用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘於奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業、勤其政,把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標,緊密聯繫在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。
(二)堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內生活,加強黨性鍛鍊和修養,增強自身政治敏銳性。
(三)加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員幹部教育,引導黨員幹部通過批評和自我批評懲前毖後、治病救人,凈化思想,純潔作風。二是積極參加黨內組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇於與一些不良現象作鬥爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。
(四)增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查,多深入分管部門、聯繫單位了解情況,定期組織分管部門幹部彙報、謀劃工作,採取聽取彙報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,嚴格兌現獎懲。
(五)強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇於擔當,善於擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門幹部思想作風紀律教育,嚴格執行各項制度規定,堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢,在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。
(六)強化遵紀守法。一是加強對分管範圍內兩個責任工作的組織領導,做到安排部署、責任落實、監督管理「三到位」。二是加強分管部門幹部教育,不斷創新形式,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展黨員幹部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示範教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設,不斷推進廉政風險防控等制度創新,加強黨務政務事務公開,建立權力運行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,並積極整改。以上彙報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。
(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到「兩個維護」方面。作為黨員領導幹部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘鍊,但在實際中,仍然習慣於把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態,「心中有黨」意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統戰部任職以來,負責分管統戰、工商聯、台僑等領域工作,兼任城關街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。
(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。
在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑藉一股熱情、幹事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不准,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度,沒有直面問題,進行鬥爭。
(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面。
一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限於一個單位,工作的重點放在自己管轄的範圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什麼就著重學什麼,與現崗位工作聯繫緊密的就多學,聯繫少的就少學或不學?
(四)在收官「十三五」,謀劃「十四五」方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在後的思想有所淡化,思想上存在「求穩多、進取少」的傾向,「心中有責」意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中,針對統戰工作,只滿足於爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢,積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯繫,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示範作用有待加強。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,履行「一崗雙責」和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育活動,四風問題整體.上有明顯的好轉,但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的願望,存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、台僑台屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流,平時僅限於迎接_上級檢查和召開會議時進行聯繫,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統戰對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統戰職能,荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足於干好分內工作,創新力度不夠,有時還存在採取召開會議安排、聽取工作彙報等方式抓落實的情況,下基層調研僅滿足於聽取鎮村負責同志的彙報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,在探索創新幹部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦幹、勇於擔當的精神,管黨治黨主體責任意識有待加強,履責方式有待改進。
二、產生問題的原因分析
產生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現在四個方面:
(一)思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統性學習不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎,一定程度上放鬆了學習,戰勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮鬥的精神意志弱化了,思想上產生盲目隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題。
(二)黨性鍛鍊不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛鍊、自我改造,提升個人黨性修養,存在「好人主義」思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決鬥爭。在「兩學一做」學習教育中,發現自己對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。
(三)宗旨觀念不夠強。來到**工作後,自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研,但是到基層調研多是「走馬觀花」,當天下鄉、當天回城,與幹部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,缺乏為群眾利益破解難題、敢於擔當的責任意識。
(四)紀律意識有鬆懈。總體來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風廉政建設及反腐敗鬥爭的重要性、複雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執行紀律和干好工作之間的關係,有時放鬆了自我約束和管理。
三、整改措施
針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質和履職水平,將從以下方面作出努力。
(一)加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,結合實際,確定學習目標,完善學習計劃,堅持做到天天學,月月學。自覺養成良好的學習習慣,堅持深學細研、學透政治理論,不斷加強自身修養,以學修行,用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘於奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業、勤其政,把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標,緊密聯繫在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。
(二)堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內生活,加強黨性鍛鍊和修養,增強自身政治敏銳性。
(三)加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員幹部教育,引導黨員幹部通過批評和自我批評懲前毖後、治病救人,凈化思想,純潔作風。二是積極參加黨內組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇於與一些不良現象作鬥爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。
(四)增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查,多深入分管部門、聯繫單位了解情況,定期組織分管部門幹部彙報、謀劃工作,採取聽取彙報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,嚴格兌現獎懲。
(五)強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇於擔當,善於擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門幹部思想作風紀律教育,嚴格執行各項制度規定,堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢,在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。
(六)強化遵紀守法。一是加強對分管範圍內兩個責任工作的組織領導,做到安排部署、責任落實、監督管理「三到位」。二是加強分管部門幹部教育,不斷創新形式,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展黨員幹部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示範教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設,不斷推進廉政風險防控等制度創新,加強黨務政務事務公開,建立權力運行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,並積極整改。以上彙報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。
一年來,本人始終堅持深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,認真研讀《談治國理政》第三卷,及時跟進學習黨的精神以及總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志願軍抗美援朝出國作戰70周年大會等重要講話精神,同時,注重學習黨章和《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》,重點領會把握總書記關於加強黨的政治建設重要論述,做到了忠誠乾淨擔當,帶頭貫徹落實黨中央決策部署。
在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上,我一共查擺出**項問題,目前已全部整改完成並取得明顯成效。按照今年度專題民主生活會的有關要求,我認真學習規定篇目,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,並結合思想工作實際,對照總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從「學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任」等五個方面深入查找了自身存在的問題,深刻剖析思想根源,明確了下步整改方向和目標。現具體報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。
雖然能夠堅定不移的貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署,始終注重強化「四個意識」,堅持「四個自信」,做到「兩個維護」,但用更嚴的標準衡量,還存在一些薄弱環節,突出表現在對新時代中國特色。
一是「學」得還不夠深。對新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠,雖然能夠積極參加集中學習、完成規定自學內容,但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著﹑學經典,滿足於一般化的學習理解、快餐式的了解掌握、應景性的現學現用,對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準,沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法,轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法,也沒有真正活學活用到謀劃發展、推動工作、指導建設中去。
二是「站」得還不夠高。這些年,儘管自己始終在加強學習鍛鍊,著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵禦風險挑戰的能力,但有時還缺乏政治視野和全局眼光,思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠,如何把主要分管的,放在國家和省、市推進高質量發展的大局中謀劃落實,還缺少系統性、前瞻性研究思考。大膽解放思想還有不足。圍繞學習貫徹十九屆精神、推動「十四五」規劃落實,敢於解放思想、系統籌劃設計不夠,對我市經濟社會發展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質量發展密切相關的產業政策、項目引進等了解還不多,抓工作缺乏前瞻性和預見,只求保險、怕擔風險的想法占上風,雖然也想推進一些創新的舉措,但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。
三是「看」得還不夠透。新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南,是解決新時代新問題的科學理論,雖能高度重視,深入學習,力求學深學透,但在理論聯繫實。
(二)堅定貫徹新發展理念、創造性推動重大工程、重要工作、重要任務落實落地方面。能夠主動擔當作為,協助區長認真抓好分管領域各項工作,以強烈的政治責任感,勇於直面問題,強化統籌協調,穩步推進工作落實。但也存在一些問題,主要表現在:
一是對新發展理念理解不夠深入。雖然對「創新、協調、綠色、開放、共享」五大發展理念進行了學習,但對其科學內涵和精神實質理解把握不到位,主動學習,深入研究的積極性不高,對新發展理念的學習流於形式的多,沒有將學習新發展理念與指導實際工作很好的結合起來,特別是對如何將新發展理念貫徹落實到城建領域各項工作的思考不夠深入,學用轉化不到位。
二是抓貫徹落實力度不夠。存在重部署、輕落實,重建設、輕監管的問題。比如,*和*建設是自身份管的城建領域兩個重點方面,在平時工作中能夠集中精力推進☆,但是☆建設還是相對緩慢,與上級的部署要求還有一定差距。
三是工作思路不夠開闊。長時間在基層工作,工作經驗比較豐富,但是存在思維定式,習慣於常規套路,習慣憑經驗辦事,用老辦法處理問題,創新意識不強。
(二)堅定貫徹新發展理念、創造性推動重大工程、重要工作、重要任務落實落地方面。能夠主動擔當作為,協助區長認真抓好分管領域各項工作,以強烈的政治責任感,勇於直面問題,強化統籌協調,穩步推進工作落實。但也存在一些問題,主要表現在:
一是對新發展理念理解不夠深入。雖然對「創新、協調、綠色、開放、共享」五大發展理念進行了學習,但對其科學內涵和精神實質理解把握不到位,主動學習,深入研究的積極性不高,對新發展理念的學習流於形式的多,沒有將學習新發展理念與指導實際工作很好的結合起來,特別是對如何將新發展理念貫徹落實到城建領域各項工作的思考不夠深入,學用轉化不到位。
二是抓貫徹落實力度不夠。存在重部署、輕落實,重建設、輕監管的問題。比如,*和*建設是自身份管的城建領域兩個重點方面,在平時工作中能夠集中精力推進☆,但是☆建設還是相對緩慢,與上級的部署要求還有一定差距。
三是工作思路不夠開闊。長時間在基層工作,工作經驗比較豐富,但是存在思維定式,習慣於常規套路,習慣憑經驗辦事,用老辦法處理問題,創新意識不強。此外,工作還四是比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,嚴格遵守中央八項規定和黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,乾乾淨淨做事,築牢了反腐倡廉的思想防線。對的各項工作都進行了安排部署,並做了制度要求,但履行「一崗雙責」的意識還不夠強,自身份管領域進行檢查調度力度不大。比如,近年來,從我區出現了多起領導幹部違法違紀問題,特別自身份管的城建領域出現了較多問題,嚴重破壞了☆的政治生態,足以給我們深刻的警醒和長期的反思,也反映出在廉政建設上還有薄弱環節。
二、產生問題的主要原因
一是加強理論武裝的思想認識不到位。政治理論學習的自覺性、主動性不強,沒有把理論學習作為一種責任,一種習慣,一種追求,學習意識有所淡薄,對新時代中國特色社會主義思想還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。
二是開拓創新推動工作的擔當意識不夠強烈。幹事創業的有所弱化,工作中存在墨守成規,漸進求穩的思想,工作闖勁兒不足,攻堅克難的力度不大,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭,創造性開展工作的能力有待提高。
三是錘鍊黨性修養的主動性有所鬆懈。作為一名老黨員,認為接受黨的多年培養和教育,在黨性修養方對自己的要求有所放鬆,自身黨性修養的錘鍊的意識還不夠強,有時不自覺的降低了自我教育、自我監督、自我完善的標準。
四是馳而不息嚴作風的韌勁兒不夠堅決。對紀律作風建設缺乏高標準、嚴要求,較真碰硬不足,對底線紅線問題強調的多,對小節細節問題提醒的少,有時礙於情面,擔心說多了有傷和氣、影響團結。
三、整改措施及今後努力方向
下一步,我將繼續深刻學習領會新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,深入貫徹落實精神實質,在學懂、弄通、做實上下足功夫,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步解決或改進自身存在的各項問題。
一是旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設擺在首位,牢記樹立四個意識,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,始終與黨中央同頻共振,做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向,真正把對標看齊的政治要求內化於心,外化與行,努力提高政治敏銳性和政治領導力,確保中央、市委決策部署在本系統不折不扣落實。把新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及系列重要講話的學習作為首要政治任務,抓好深入學習、融合學習、跟進學習。堅持以理論學習中心組為依託,深入思考研討,突出學習實效,同時將個人自學貫穿工作始終,提升理論武裝的主動性、自覺性。此外,要堅持理論聯繫實際,努力做到學用轉化,真正用新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
二是恪盡職守謀發展。進一步自我加壓,增強千事創業的使命感、責任感,增強圍繞中心,落實工作的思想自覺和行動自覺。要聚焦分管領域各項重點任務,緊緊圍繞全區中心工作,主動服務地方經濟發展,聚焦幹部隊伍建設,發揮黨建統領作用,全面落實新時代黨的建設總要求,深入推進全面從嚴治黨從嚴治警。
三是強化宗旨抓落實。深入基層加強調查研究,掌握第一手資料,了解第一手情況,為工作科學決策提供依據﹔要著力提升工作服務水平,探索黨建引領基層社會治理新模式,找准服務為民的切入點和著力點;堅持求真務實的工作作風,緊緊圍繞全區重點工作,牢固樹立整體政府意識,注重工作實效,緊盯工作落實,團結協作,確保各項工作落地見效。
四是清正廉潔提修養。強化政治紀律和組織紀律,真正把紀律規矩立起來,嚴起來,確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要加強請示彙報,提升政治覺悟,準確領會區委決策意圖,不斷強化政治擔當,全力推動工作落實。以身作則嚴格貫徹執行中央八項規定精神,自覺加強黨性錘鍊,持續加強自我監督、自我約束、自我完善的力度。要嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」,加強對黨風廉政建設的指導,經常性開展主體責任落實的自查自糾,持續鞏固落實中央八項規定精神成果,馳而不息正風肅紀。
在去年的專題民主生活會和今年的巡視整改專題民主生活會上,我一共查擺出**項問題,目前已全部整改完成並取得明顯成效。按照今年度專題民主生活會的有關要求,我認真學習規定篇目,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,並結合思想工作實際,對照總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,從「學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任」等五個方面深入查找了自身存在的問題,深刻剖析思想根源,明確了下步整改方向和目標。現具體報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。
雖然能夠堅定不移的貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署,始終注重強化「四個意識」,堅持「四個自信」,做到「兩個維護」,但用更嚴的標準衡量,還存在一些薄弱環節,突出表現在對新時代中國特色。
一是「學」得還不夠深。對新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠,雖然能夠積極參加集中學習、完成規定自學內容,但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著﹑學經典,滿足於一般化的學習理解、快餐式的了解掌握、應景性的現學現用,對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準,沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法,轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法,也沒有真正活學活用到謀劃發展、推動工作、指導建設中去。
二是「站」得還不夠高。這些年,儘管自己始終在加強學習鍛鍊,著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵禦風險挑戰的能力,但有時還缺乏政治視野和全局眼光,思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠,如何把主要分管的,放在國家和省、市推進高質量發展的大局中謀劃落實,還缺少系統性、前瞻性研究思考。大膽解放思想還有不足。圍繞學習貫徹十九屆精神、推動「十四五」規劃落實,敢於解放思想、系統籌劃設計不夠,對我市經濟社會發展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考,特別是對與高質量發展密切相關的產業政策、項目引進等了解還不多,抓工作缺乏前瞻性和預見,只求保險、怕擔風險的想法占上風,雖然也想推進一些創新的舉措,但大多停留在口頭上、紙面上、要求上,真正落地落底還不夠。
三是「看」得還不夠透。新時代中國特色社會主義思想是引航新時代的思想指南,是解決新時代新問題的科學理論,雖能高度重視,深入學習,力求學深學透,但在理論聯繫實。
(二)堅定貫徹新發展理念、創造性推動重大工程、重要工作、重要任務落實落地方面。能夠主動擔當作為,協助區長認真抓好分管領域各項工作,以強烈的政治責任感,勇於直面問題,強化統籌協調,穩步推進工作落實。但也存在一些問題,主要表現在:
一是對新發展理念理解不夠深入。雖然對「創新、協調、綠色、開放、共享」五大發展理念進行了學習,但對其科學內涵和精神實質理解把握不到位,主動學習,深入研究的積極性不高,對新發展理念的學習流於形式的多,沒有將學習新發展理念與指導實際工作很好的結合起來,特別是對如何將新發展理念貫徹落實到城建領域各項工作的思考不夠深入,學用轉化不到位。
二是抓貫徹落實力度不夠。存在重部署、輕落實,重建設、輕監管的問題。比如,*和*建設是自身份管的城建領域兩個重點方面,在平時工作中能夠集中精力推進☆,但是☆建設還是相對緩慢,與上級的部署要求還有一定差距。
三是工作思路不夠開闊。長時間在基層工作,工作經驗比較豐富,但是存在思維定式,習慣於常規套路,習慣憑經驗辦事,用老辦法處理問題,創新意識不強。
(二)堅定貫徹新發展理念、創造性推動重大工程、重要工作、重要任務落實落地方面。能夠主動擔當作為,協助區長認真抓好分管領域各項工作,以強烈的政治責任感,勇於直面問題,強化統籌協調,穩步推進工作落實。但也存在一些問題,主要表現在:
一是對新發展理念理解不夠深入。雖然對「創新、協調、綠色、開放、共享」五大發展理念進行了學習,但對其科學內涵和精神實質理解把握不到位,主動學習,深入研究的積極性不高,對新發展理念的學習流於形式的多,沒有將學習新發展理念與指導實際工作很好的結合起來,特別是對如何將新發展理念貫徹落實到城建領域各項工作的思考不夠深入,學用轉化不到位。
二是抓貫徹落實力度不夠。存在重部署、輕落實,重建設、輕監管的問題。比如,*和*建設是自身份管的城建領域兩個重點方面,在平時工作中能夠集中精力推進☆,但是☆建設還是相對緩慢,與上級的部署要求還有一定差距。
三是工作思路不夠開闊。長時間在基層工作,工作經驗比較豐富,但是存在思維定式,習慣於常規套路,習慣憑經驗辦事,用老辦法處理問題,創新意識不強。此外,工作還四是比較薄弱。能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,嚴格遵守中央八項規定和黨的廉政紀律,能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,在工作中能夠做到恪盡職守,清清白白做人,乾乾淨淨做事,築牢了反腐倡廉的思想防線。對的各項工作都進行了安排部署,並做了制度要求,但履行「一崗雙責」的意識還不夠強,自身份管領域進行檢查調度力度不大。比如,近年來,從我區出現了多起領導幹部違法違紀問題,特別自身份管的城建領域出現了較多問題,嚴重破壞了☆的政治生態,足以給我們深刻的警醒和長期的反思,也反映出在廉政建設上還有薄弱環節。
二、產生問題的主要原因
一是加強理論武裝的思想認識不到位。政治理論學習的自覺性、主動性不強,沒有把理論學習作為一種責任,一種習慣,一種追求,學習意識有所淡薄,對新時代中國特色社會主義思想還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。
二是開拓創新推動工作的擔當意識不夠強烈。幹事創業的有所弱化,工作中存在墨守成規,漸進求穩的思想,工作闖勁兒不足,攻堅克難的力度不大,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精神頭,創造性開展工作的能力有待提高。
三是錘鍊黨性修養的主動性有所鬆懈。作為一名老黨員,認為接受黨的多年培養和教育,在黨性修養方對自己的要求有所放鬆,自身黨性修養的錘鍊的意識還不夠強,有時不自覺的降低了自我教育、自我監督、自我完善的標準。
四是馳而不息嚴作風的韌勁兒不夠堅決。對紀律作風建設缺乏高標準、嚴要求,較真碰硬不足,對底線紅線問題強調的多,對小節細節問題提醒的少,有時礙於情面,擔心說多了有傷和氣、影響團結。
三、整改措施及今後努力方向
下一步,我將繼續深刻學習領會新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,深入貫徹落實精神實質,在學懂、弄通、做實上下足功夫,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步解決或改進自身存在的各項問題。
一是旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設擺在首位,牢記樹立四個意識,自覺維護黨中央權威和集中統一領導,始終與黨中央同頻共振,做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向,真正把對標看齊的政治要求內化於心,外化與行,努力提高政治敏銳性和政治領導力,確保中央、市委決策部署在本系統不折不扣落實。把新時代中國特色社會主義思想、十九大精神以及系列重要講話的學習作為首要政治任務,抓好深入學習、融合學習、跟進學習。堅持以理論學習中心組為依託,深入思考研討,突出學習實效,同時將個人自學貫穿工作始終,提升理論武裝的主動性、自覺性。此外,要堅持理論聯繫實際,努力做到學用轉化,真正用新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。
二是恪盡職守謀發展。進一步自我加壓,增強千事創業的使命感、責任感,增強圍繞中心,落實工作的思想自覺和行動自覺。要聚焦分管領域各項重點任務,緊緊圍繞全區中心工作,主動服務地方經濟發展,聚焦幹部隊伍建設,發揮黨建統領作用,全面落實新時代黨的建設總要求,深入推進全面從嚴治黨從嚴治警。
三是強化宗旨抓落實。深入基層加強調查研究,掌握第一手資料,了解第一手情況,為工作科學決策提供依據﹔要著力提升工作服務水平,探索黨建引領基層社會治理新模式,找准服務為民的切入點和著力點;堅持求真務實的工作作風,緊緊圍繞全區重點工作,牢固樹立整體政府意識,注重工作實效,緊盯工作落實,團結協作,確保各項工作落地見效。
四是清正廉潔提修養。強化政治紀律和組織紀律,真正把紀律規矩立起來,嚴起來,確保在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。要加強請示彙報,提升政治覺悟,準確領會區委決策意圖,不斷強化政治擔當,全力推動工作落實。以身作則嚴格貫徹執行中央八項規定精神,自覺加強黨性錘鍊,持續加強自我監督、自我約束、自我完善的力度。要嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」,加強對黨風廉政建設的指導,經常性開展主體責任落實的自查自糾,持續鞏固落實中央八項規定精神成果,馳而不息正風肅紀。