組織生活會問題整改清單 18篇[朗讀]

在專題民主生活會上深入剖析「不嚴不實」方面的突出問題及產生的深層次原因，研究制定具體整改措施是政府做好今後工作，推薦經濟社會發展的必要要求。下面小編搜集整理了部分三嚴三實民主生活會剖析問題材料，供大家參考學習。
根據中央開展「三嚴三實」專題教育的工作部署和省委工作推進的總體安排,我省各地各部門深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、特別是視察時的重要講話精神,認真查找「不嚴不實」的問題。通過黨委(黨組)書記上黨課、中心組第一次專題學習研討,不斷深化認識,認真梳理問題清單。經過審核,我們選擇了部分問題找得比較准、措施制定比較實的黨委(黨組)領導班子問題清單,將分三批進行公示,希望以此促進各地各部門進一步找准存在問題、提出切實有效的整改措施。
一、貴陽市存在的突出問題及整改措施
1、政治定力有差距。有的信念動搖,對「三個自信」理解不深不透,為實現「兩個一百年」目標而頑強奮鬥、艱苦奮鬥、不懈奮鬥的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑑別力不高,把握大局大勢的能力不強,當好「火車頭」「發動機」意識不強,對建設中關村貴陽科技園持懷疑態度,有的甚至私下議論是好高騖遠;有的滿足於當太平官、逍遙官,缺乏堅守「兩條底線」、探索「雙贏之路」的精神、激情和毅力。
整改措施:
(1)堅持中心組學習、學習讀書會、講師團宣講、網絡學習等制度,把個人自學和集體學習結合起來,不斷將學習習近平總書記系列講話精神引向深入,真學真懂真用。在不懈學習中提升政治定力。通過市委常委帶頭示範,推動學習貫徹工作由機關向基層延伸,由領導幹部向黨員群眾延伸。(整改時限:長期堅持)。
(2)深入開展「三找(找問題、找差距、找目標)三抓(抓統籌、抓落實、抓提升)」,切實以「守底線、走新路、打造升級版」來檢驗習近平總書記重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實成效。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化工作督查落實。認真落實目標管理責任,抓好各項工作落實。堅持領導包保督查責任制,對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時協調解決工作推進過程中的困難和問題。堅持「一分部署、九分落實」,強化對難點重點問題的督促檢查,努力提高落實力和執行力,形成「看實際成果、憑考核成績、問群眾評價」的工作導向。(整改時限:長期堅持)。
(4)充分運用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認真對照蘇聯亡黨亡國這面鏡子,教育和引導各級黨員幹部清醒認識「四大考驗」、「四種危險」,保持思想純潔,增強政治定力。(整改時限:長期堅持)。
2、群眾立場有差距。沒有把求真務實的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價值觀中,思想根源上未解決好「不唯書、不唯上、只唯實」的問題,沒有真正做到查實情、重實際、求實效,對中央、省委的政策結合貴陽實際貫徹落實得不夠好。比如,民生問題不像經濟發展、城市建設那樣看得見摸得著,部分領導幹部對此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關的現象經常發生。
整改措施:
(1)改進調查研究工作。加強調研活動統籌安排,明確調研要求,做到深入實際、深入基層、深入群眾。堅持定期調查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會報告調研成果轉化、解決實際問題情況的機制。市委常委每年到基層調研時間不少於2個月,市委常委會每年年初確定一批重大調研課題,分別由常委帶隊調研,提出決策方案,指導實際工作。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持黨員幹部直接聯繫群眾制度。每名市委常委建立基層聯繫點,每年安排4-6天開展駐點調研問需於民、問計於民,了解社情民意,幫助建強基層組織、解決發展難題,充分發揮示範帶動作用。堅持常委與幹部群眾每年至少開展2次談心活動。(整改時限:長期堅持)。
(3)持續推進民生「十困」行動計劃。繼續加大力度,全力解決群眾關注的用水難、收入低、就業難、看病難等民生「十困」問題。嚴肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進一步完善提升「12319」公共服務平台,定期採集各類公共服務問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時轉化為改進工作的制度、辦法和措施。(整改時限:長期堅持)。
(4)持續推進反「四風」「一號工程」。進一步健全矛盾糾紛排查化解和應急處置機制、「三調聯動」和「三級調處」有效銜接的工作體系。堅持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續抓好市縣鄉村四級群工網絡建設,辦好「百姓—書記市長交流台」。市委常委每年包案督訪信訪案件不少於10件,平時工作中包案督訪信訪案件不少於5件。(整改時限:長期堅持)。
(5)大力實施「整村推進•減貧摘帽」工程。以產業扶貧和培訓就業扶貧為抓手,以推進貧困鄉村增收支柱產業培育、勞動力素質提升和社會公共服務事業發展為突破口,建立預防返貧長效機制,確保實現整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會。(整改時限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實現權力清單、服務清單、責任清單「三單合一」。(整改時限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模範踐行社會主義道德離群眾期待尚有差距。作風頑疾不同程度存在,有的對社會上不良風氣的危害性認識不到位,警惕性不高;有的失德現象嚴重,作風不檢點;有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺於玩字畫、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:
(1)大力弘揚社會主義核心價值觀。定期研究意識形態領域的工作,有針對性地加強對意識形態領域的引導和管理,把我市培育和踐行社會主義核心價值觀納入打造貴陽發展「升級版」的重要內容。大力開展學先進活動,深學、細照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅定理想信念、加強道德養成、規範權力行使、培育優良作風,自覺抵制「為官不易、為官不為」等言行。(整改時限:長期堅持)。
(2)嚴格黨內生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質量。完善談心談話制度,市委主要負責同志同其他常委談心談話,每年每人不少於3次,常委之間、常委與分管部門負責人要經常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)。
(3)強化幹部日常管理。堅持經常性、多角度了解領導班子和幹部工作的機制,認真開展幹部綜合分析研判。全面推進領導幹部定期考核工作,繼續完善領導幹部向常委會彙報工作制度。完善幹部考核評價,注意考察幹部生活圈、社交圈情況,加強對幹部「八小時」之外的監督,注重在應對重大事件、完成重大任務以及涉及個人利益時考察和識別幹部,真正把「親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻」的焦裕祿式的好乾部和具有愚公移山、攻堅克難精神的文朝榮式好乾部用起來,把自覺踐行「三嚴三實」的好乾部用起來。(整改時限:長期堅持)。
(4)豐富精神文化生活。加強遠程教育網絡、基層黨建網絡和移動信息終端建設,用好孔學堂、陽明祠和各級道德講堂等平台,多形式開展「明禮知恥、崇德向善」主題教育,發揮中華優秀傳統文化怡情養志、涵育道德的重要作用,豐富「知行合一、協力爭先」貴陽精神內涵,不斷增強道德意識、提高道德覺悟,自覺做到遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣。(整改時限:長期堅持)。
二、遵義市存在的突出問題及整改措施
1、理想信念有差距。政治定力不夠堅定,對「三個自信」理解不深不透,缺乏創新突破精神。有的理論學習搞「兩張皮」,堅持知行合一不夠,沒有對照自身思想實際補「精神之鈣」;有的過黨內組織生活流於形式,當老好人、講好話的多,堅持原則、相互批評的少。有的對在2018年實現全面小康信心不足,缺乏攻堅克難的政治擔當。
整改措施:
(1)堅持市委中心組學習制度。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當前的首要政治任務,強化入心入腦、學以致用,堅定後發趕超的政治定力,帶頭在領導幹部中掀起真學真懂真信真用的高潮。(整改時限:長期堅持)。
(2)紮實開展「三看三思」(看革命傳統教育基地思進一步堅定信念,看貧困群眾思進一步加快發展,看昔日同事、今日階下囚思進一步廉潔自律)主題教育活動,帶頭營造風清、氣正、心齊的幹事氛圍。(整改時限:年底前)。
(3)嚴肅黨內政治生活,提高黨性修養。每年至少紮實開展2次交心談心,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩;嚴格執行好黨員領導幹部參加雙重組織生活制度,堅持以黨員身份過好所在黨支部、黨小組的組織生活;以「三嚴三實」為主題,深查細照,見人見事見思想,開展好專題民主生活會。(整改時限:年底前)。
(4)帶頭找准改實問題。面對困難和問題,實事求是,敢於講真話,勇於剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅持思想與行動對標,切實把自己擺進去,帶頭立說立行,邊學邊改,堅持把問題和整改情況進行公示,主動接受監督。(整改時限:年底前)。
2、工作作風有差距。求真務實的精神沒有真正融入個人思想和行動。有的只重安排部署,聽彙報的多,到一線靠前指揮抓落實的少;有的要求別人的多,帶頭表率的少;有的政績觀有偏差,只顧眼前不顧長遠;有的精神狀態差,不比工作比條件,不比實績比形式;有的安於現狀,勇於爭先、勇爭一流的進取意識和信心決心不足。
整改措施:
(1)深入開展「五梳理三帶頭」,大力推進「三大專項整治行動」和「民生領域整治鑄廉三年行動」,切實改進工作作風,提升行政效能,優化發展環境。(整改時限:近1-3年)。
(2)堅持和完善領導聯繫縣(市、區)、園區、骨幹企業和重點項目等制度,沉下身子,幫助理思路、強措施、破難題,確保掛幫不走過場、不搞形式。(整改時限:長期堅持)。
(3)緊緊圍繞「幹什麼、怎麼干、誰去干、乾得好」,保持定力、激發活力、增強執行力,各司其職,各負其責,主動上手,率先垂範,大力實施「123456」行動計劃,在全省綜合排位實現「保二爭一」。(整改時限:年底前)？
(4)以總書記「五個紮實」的要求,緊盯工作重點、難點、亮點和引爆點,一張藍圖繪到底、一顆釘子釘到底、一股幹勁抓到底,不搞「猴子掰包穀」、防止「牆內開花牆外香」。(整改時限:長期堅持)。
3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識不強,群眾觀念不牢。有的對群眾缺乏深厚感情,脫離群眾高高在上;有的做群眾工作唱高調的多,身體力行的少,掌握基層情況不精準,沒有真正做到查實情、重實際、求實效;有的關注群眾感受不夠,解決民生問題不聚焦、啃「硬骨頭」的措施不力。
整改措施:
(1)聚焦精準扶貧。紮實開展遍訪貧困村貧困戶工作,班子成員以上率下,每年堅持幫扶1個貧困鄉鎮和5戶貧困戶,並確保實現脫貧。(整改時限:近1-3年)。
(2)聚焦信訪和社會穩定工作的難點熱點。切實加強對信訪老大難問題的解決,班子成員堅持帶頭接訪,每年督辦解決3個以上信訪問題。(整改時限:長期堅持)。
(3)聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關心的問題作為重中之重,特別在吃、穿、住、行、醫療、教育、社保等方面出實招、見實效,讓群眾有更多「獲得感」。以「釘釘子」精神實施好「十大工程」,著力解決中心城區教育資源分配不均和「大班額」等問題;著力抓好「民生特派」工作,落實強農惠農政策,把好事辦好,實事辦實。(整改時限:長期堅持)。
(4)切實和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中,紮實開展「民生體驗」活動,以普通群眾身份,用1至2天時間開展一次民生體驗,確保身到心到情到,查民情、聽民意、解民憂、辦實事。(整改時限:10月底前)。
4、道德修養有差距。踐行社會主義核心價值觀,帶頭弘揚中華優秀傳統文化不夠自覺。有的淡忘了黨的艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,對黨和人民的事業缺乏熱情;有的生活情趣不夠高尚,抵制不良現象不夠堅決;有的人際關係、交朋結友不夠嚴謹;有的在一些「四風」問題整改上還停留在「不敢」階段,沒有形成「不願」的思想自覺。
整改措施:
(1)堅持社會主義核心價值觀。在複雜的環境中,堅持共產主義理想不動搖,明辨是非,堅定政治方向,永葆思想上的先進性和純潔性。把「遠學焦裕祿、近學文朝榮」作為一條紅線貫穿專題教育始終,班子成員就嚴格落實管黨治黨責任,嚴守黨的紀律規矩作出公開承諾,接受社會監督。(整改時限:年底前)。
(2)把反對「四風」問題推向深入。加強對領導幹部八小時之外的自律和監督,特別是加大力度對領導幹部隱性、變相的「四風」問題進行整治,凈化領導幹部生活圈、社交圈。嚴格執行領導幹部重大事項報告、出入境管理等有關制度,從嚴管理幹部。堅持班子成員每年向市委常委會述職述廉述德,樹立市委班子可靠、可信、可學的良好形象。(整改時限:長期堅持)。
(3)追求積極健康的精神文化生活。堅持領導幹部上黨課,積極參加道德講堂學習,認真組織市委中心組學習讀書會等多種學習形式,抵制各種低級趣味思想的侵蝕,築牢思想道德防線,永葆共產黨人的本色。(整改時限:長期堅持)。
三、安順市存在的突出問題及整改措施
1、理想信念不夠堅定。個別班子成員真信篤行做得不夠好,守紀自省持續性不強,對黨的忠誠度有所弱化。
整改措施:
(1)改進中心組學習方式,樹立問題導向,每次學習前先確定學習主題、篇目,要求每名班子成員在自學基礎上參加集中學習,圍繞主題進行研討,每次解決一個問題,澄清模糊認識,進一步改造思想,堅定理想信念,強化原則意識。(整改時限:年內完成並長期堅持)。
(2)以焦裕祿、文朝榮等先進典型為鏡,班子成員對照先輩先進找差距,時刻對照反省,查找不足,進一步堅定理想信念,把人民對美好生活的嚮往作為自己畢生的追求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。(整改時限:年內完成並長期堅持)。
(3)班子成員帶頭深入開展「三個在身邊」(教訓在身邊、法紀在身邊、正氣在身邊)教育,重點對照反面典型常自省,警示自己、反省自己,強化政治定力,對黨絕對忠誠。(整改時限:年底前完成)。
2、宗旨意識淡薄。有的班子成員切實為基層解決實際困難和問題口頭講得多、聽取彙報多,身體力行少、具體落實少。
整改措施:
(1)圍繞解決群眾實際困難和問題,深化「四到工作制」,深入基層,幫助化解矛盾、解決問題、助推發展,每名班子成員每年到基層不少於1個月。(整改時限:年內完成並長期堅持)。
(2)圍繞推進同步小康,深入基層、深入群眾、深入實際,紮實開展班子成員遍訪貧困村貧困戶等活動,實行台賬管理。(整改時限:10月底前完成)。
(3)嚴格常委「一崗雙責」,強化目標任務和工作責任,帶頭深入一線,以「釘釘子」精神抓落實。(整改時限:年內完成並長期堅持)。
3、改進作風與加強黨性修養的結合不夠好。個別成員只重不越紅線,忽視內功錘鍊;個別終身修養的觀念不牢,時緊時松。
整改措施:
(1)注重將黨性修養融入改進作風的各項舉措中,強化自我完善、自我提高的要求,以上率下,增強拒腐防變的品行修養,經受住長期的執政考驗。(整改時限:長期堅持)。
(2)強化班子成員終身修養的理念,注重一以貫之陶冶道德情操,錘鍊黨性意志,做到始終築牢拒腐防線。(整改時限:長期堅持)。
(3)注重把「講誠信、懂規矩、守紀律」的要求貫徹落實到改進作風和加強黨性修養的實踐中,促進大家在改進作風中加強黨性修養,在強化黨性修養中轉變作風。(整改時限:長期堅持)。
4、黨內生活戰鬥性不強。個別班子成員堅持原則、直面問題不夠;個別胸懷不坦蕩,接受批評意見不好。
整改措施:
(1)嚴格民主生活會制度,以問題為導向,堅持真刀真槍開展批評,強化政治性、原則性、戰鬥性,把民主生活會整改措施落到實處、細處。(整改時限:年內完成並長期堅持)。
(2)嚴格組織生活會制度,每名常委自覺以普通黨員身份參加支部組織生活會,帶頭開展好民主評議黨員,確保組織生活經常、認真、嚴肅。(整改時限:年內完成並長期堅持)。
(3)堅持帶頭做表率,嚴格執行標準,落實黨內生活相關規定,發揮表率作用,為全市黨員幹部樹標杆。(整改時限:年底前完成)。
四、畢節市存在的突出問題及整改措施
1、理想信念不夠堅定,缺乏深刻的黨性修養和鍛鍊。有時政治意識、大局意識和責任意識不夠,缺乏使命感,貫徹執行中央方針政策和上級部門決策有時打折扣。
整改措施:
(1)市委常委分系統、分區域帶頭講黨課,發揮好領學帶學促學作用;舉辦專題讀書活動,開展各種形式的專題研討,提升學習效果,加強黨性修養,增強宗旨意識。(整改時限:長期堅持)。
(2)圍繞解決「總開關」問題,抓好理想信念教育、法紀教育、警示教育、先進典型教育和革命傳統教育,抓好中央、省委重大決策部署的學習培訓,以「三嚴三實」思想自覺引領適應新常態行動自覺。(整改時限:長期堅持)。
(3)端正對群眾的態度,增進對群眾的感情,把群眾高興不高興,滿意不滿意,贊成不贊成,答應不答應作為想問題、干工作、辦事情的出發點和落腳點,真正把為人民服務落實到每一項工作中。(整改時限:底前)。
2、作風漂浮,敷衍了事,得過且過。工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當「差不多先生」。工作怕擔風險,缺乏積極性、主動性和創造性。
整改措施:
(1)出台幹部作風「馬上就辦」實施辦法。市委班子成員帶頭對企業和群眾反映的問題做到能辦的立即辦、馬上辦、主動辦。(整改時限:10月底前)。
(2)深化作風建設,採取「一月一問題,一月一整治」方式,每月選擇一批群眾反映最強烈、影響面廣的「為官不為」問題進行重點整治,以突出問題的整治促進一般問題的整改。(整改時限:底前)。
(3)班子成員牢固樹立擔當意識,深刻反思社會治理和公共安全管理方面存在的問題,認真吸取七星關田坎鄉「6?9」事件和黔西縣「6•16」火災事故的經驗教訓,提升社會治理能力水平,提高人民群眾的安全感和滿意度。(整改時限:長期堅持)。
3、宗旨意識淡薄,群眾觀念不夠強,不深入基層,對群眾利益漠不關心。聯繫服務群眾缺乏真功夫,深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主動,排解民憂不夠及時。
整改措施:
(1)市委班子成員帶頭以普通群眾身份,用1至2天時間,深入基層、深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,開展一次民生體驗,幫助群眾解決困難和問題。(整改時限:底前)。
(2)牢固樹立宗旨意識,拓展了解基層情況渠道,市委班子成員每月走訪5戶以上群眾,直接和老百姓打交道,當面聽取群眾意見,更好地掌握各級落實政策的情況。(整改時限:長期堅持)。
(3)在涉及群眾切身利益的重大事項、決策上,要充分徵求群眾意見,集中群眾智慧,尊重群眾意願,集思廣益,科學決策。(整改時限:底前)。
4、做人不實,存在好人主義。在錯誤面前不敢堅持原則,對錯誤言論不敢理直氣壯批駁,工作怕得罪人,搞一團和氣,你好、我好、大家好。
整改措施:
(1)班子成員之間每年至少紮實開展兩次交心談心,重點圍繞個人工作、生活、思想開展談心,相互提醒,相互批評,相互幫助,以誠相見,忠誠坦蕩。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持執行嚴格的黨內生活制度,市委常委定期不定期參加所在黨支部的組織生活會,嚴格以一名普通黨員身份參加黨支部活動,每年至少與所在支部黨員深入交心談心1次。(整改時限:長期堅持)。
(3)嚴格落實黨性定期分析制度,通過參加黨內生活加強黨性鍛鍊,要勇敢地拿起批評與自我批評的武器,對錯誤的思想言行和不良現象,開誠布公地提出批評,分析原因和明確努力方向。(整改時限:底前)。
五、銅仁市存在的突出問題及整改措施
1、信念淡化。共產主義遠大理想淡化,在深刻理解和準確把握完成近期目標與實現共產主義的辯證統一關係上不透徹、不全面;有的同志對落後地區建工業園區持懷疑態度,認為不切實際,勞民傷財;有的同志不注重黨性鍛鍊,對黨的方針政策不主動研究領會;有的同志不注重世界觀的改造,迷信風水,遇事走偏門、跑後門,占卜問卦看前程。
整改措施:
(1)強化政治理論學習。定期開展市委中心組理論學習研討,組織黨員幹部認真研讀馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,進一步增強道路自信、理論自信、制度自信。(整改時限:長期堅持)。
(2)加強革命傳統教育。定期組織班子成員到周逸群故居、木黃會師紀念館、黔東革命根據地等紅色教育基地,接受革命理想信念教育,重溫入黨誓詞,增強黨性觀念,錘鍊絕對忠誠的政治品質。(整改時限:長期堅持)。
(3)堅持理論聯繫實際,不斷提升理論指導實踐的能力和水平。近期,擬舉行專題學習研討會,把貫徹落實習近平總書記視察貴州重要講話分成專題,由市級領導、市直相關部門和各區縣(銅仁高新區、大龍開發區)主要領導領題研究,高起點謀劃我市未來發展的思路舉措,推動總書記講話精神在黔東大地和各族幹部群眾中落地生根、開花結果。(整改時限:10月底前)。
(4)強化工作督查落實。進一步堅定「四化同步、一業振興」的戰略決策,強化目標考核管理,對重點工作進行全過程專項督查通報,繼續堅持市級領導聯繫鄉鎮和企業工作機制,經常深入一線調查研究,協調解決具體問題。(整改時限:長期堅持)。
(5)加強科學知識的學習和宣傳,提升科學素養。堅持中心組學習、讀書會、組團宣講、網絡學習等制度,加大科普力度,通過市委領導班子和成員的帶頭示範,推進科普知識進機關、進社區、進農村,防止封建糟粕影響社會風氣,確保全市上下良好的政治生態環境。(整改時限:長期堅持)。
2、精神懈怠。有的吃苦耐勞的精神褪化,缺乏鍥而不捨的拼搏精神;有的不敢擔當,滿足於做「太平官」、「逍遙官」;有的對發展與生態「兩條底線」理解不深入,把握不准,科學發展、跨越發展信心不足,瞻前顧後,改革步伐不堅實、不大膽;有的重顯績,輕潛績,對打基礎、利長遠的工作抓得不紮實。
整改措施:
(1)強化擔當精神,全面開放創新。堅守「兩條底線」,帶頭研究、安排和部署全面深化改革工作,鼓勵各區縣、各部門爭當改革創新的示範和典型,支持企業加大技術創新,積極推動大眾創業、萬眾創新;堅持帶頭招商引資引智,積極利用蘇州對口幫扶機遇,學習借鑑發達地區的經驗和做法,努力當好貴州向東開放的先鋒。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持民主決策,推動科學發展。經常聽取市人大、市政協對全市經濟社會發展方面的意見,重大問題決策前廣泛聽取市各民主黨派、工商聯和無黨派代表人士及「兩代表一委員」的意見,並組織專家、學者討論,進行綜合論證。全面貫徹市委常委會工作制度和議事規則,對於重大決策、重點工作、重要事項充分聽取意見,形成「最大共識」,努力使決策更加科學、民主。(整改時限:長期堅持)。
(3)關注民生,珍惜民力,凝聚民心。認真制定「民心黨建」工程五年規劃,完善常委領導聯繫群眾工作機制,深入推進精準扶貧與同步小康駐村工作,堅持以干群連心室為載體,紮實開展兩個「遍訪」工作,深入基層聽民情、解民憂、促發展,進一步貼近民心、凝聚民心、永固民心,為實現同步小康銅仁「中國夢」匯聚強大的正能量。(整改時限:長期堅持)。
(4)完善政績評價考核機制。進一步完善「四維度」領導班子和領導幹部考核評價辦法,既強調顯績,更注重潛績,並將生態文明建設情況納入領導班子和領導幹部政績考核內容,科學運用考核結果,進一步暢通幹部「能上能下」通道,形成能者上、庸者讓的幹部任用機制,不讓投機鑽營得利,不讓老實人吃虧。(整改時限:1-2年)。
3、作風不純。有的立規執紀不嚴,一些規矩立在紙上,執行掛在嘴上,雷聲大雨點小;有的聽不進群眾意見,聽不得批評聲音,心胸狹隘;有的群眾立場有差距,群眾感情不濃厚,不願與群眾同呼吸共命運;有的不重視修身立德,公德意識不強,官德不正,陽奉陰違。
整改措施:
(1)持續抓好作風整治行動。繼續深入推進「三個開刀」和「整改微行動」,強化立規執紀,建設法治銅仁,嚴管與法治精神不符的審批、執法、用權行為,狠剎歪風邪氣,讓人民群眾切實感受到法治社會賦予的尊嚴和幸福。(整改時限:長期堅持)。
(2)加強廉政文化建設。以廉政文化進機關、進社區、進農村、進企業、進家庭為抓手,立足崗位反腐,強化警示教育,利用正反兩方面典型案例教育和引導各級黨員幹部立黨為公、執政為民,心存敬畏,如履薄冰,切實做到「嚴以修身、儉以養德」。(整改時限:長期堅持)。
(3)大力弘揚社會主義核心價值觀。定期研究意識形態領域工作,深入推進農村思想政治工作「六進村」活動。充分發揮身邊模範的引導作用,大力宣傳冷朝剛、楊再煉、姚紹軍、王明禮等身邊模範,引導黨員幹部和人民群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。(整改時限:長期堅持)。
(4)嚴格黨內生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,認真貫徹執行民主集中制。堅持民主生活會制度,用好批評和自我批評武器,提高民主生活會質量,紮實開好「三嚴三實」專題民主生活會。廣泛開展談心交心活動,各級領導幹部都以普通黨員身份參加所在支部活動,過好雙重組織生活。(整改時限:長期堅持)。
(5)完善幹部考德機制,強化幹部監督管理。豐富幹部考察方式,突出「德」的考核評價。細化和完善幹部德的考核標準,探索和拓展考察幹部德的有效途徑和方法,在領導幹部年度考核、換屆考察和幹部提拔使用考察中堅持對幹部的德進行專項考核,將德的考評貫穿幹部考核中的述職、測評和談話各個環節,述職述德、測評測德、談話問德、綜合分析評德。注重官德教育,在市、區(縣)委黨校開設官德課程。(整改時限:1-2年)。
六、黔東南州存在的突出問題及整改措施
1、理想信念有所滑坡。有的理想信念淡薄,放鬆政治理論學習,思想上出現迷茫、困惑;有的黨性修養不強,以自我為中心,計較個人得失,將個人利益放到首位;有的精神懈怠,得過且過,缺乏積極性、主動性,工作標準不高,自我要求不嚴;有的兩眼只盯帽子、位子,沒有完全把心思放在幹事創業上。
整改措施:
(1)強化思想教育。堅持辦好「清華大學—黔東南大講堂」,拓展、深化「三嚴三實」專題研討成果,充分發揮黎平會議會址等紅色教育基地的積極作用,加強革命傳統和理想信念教育,堅定理想信念。(整改時限:長期堅持)。
(2)強化理論學習。堅持州委中心組學習制度,制定計劃,明確學習內容和具體要求,創新學習方法,確保理論學習的經常性。深入學習黨的理論、堅定信仰黨的理論、積極傳播黨的理論、模範踐行黨的理論,提高班子成員的政策理論水平和科學決策水平。(整改時限:長期堅持)。
(3)嚴肅黨內生活。堅持開展批評和自我批評,堅持民主集中制。班子成員認真參加黨內生活,講政治、講原則、講規矩,堅決反對黨內生活隨意化、平淡化和娛樂化、庸俗化傾向。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。(整改時限:長期堅持)。
(4)端正用人導向,按照「好乾部」標準,注重發現和提拔使用理想信念堅定、工作求真務實、富有擔當精神的幹部,防止重用投機取巧、不務實幹事的幹部。(整改時限:長期堅持)。
2、為民情懷有所缺失。有的為人民服務的宗旨意識淡化,表面工作多、解決問題少,繞道迴避多、直面矛盾少,在敢抓敢管、親力親為、攻堅克難上有差距;有的化解矛盾和處置問題的能力不強,工作中被動、消極應付現象較為明顯。
整改措施:
(1)進一步完善州委常委會工作規則。堅持求真務實,廣泛聽取各方面意見建議,強化決策實施和工作落實的事前研判;強化問題導向,研究解決措施,著力化解改革發展穩定中的突出矛盾和問題。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅持勤政為民、主動作為。既廉又勤,既乾淨又幹事,為全州各級領導幹部作出帶動示範。在全州廣泛宣傳和表彰願幹事、能幹事、干成事、不出事的幹部。通過定期或不定期宣傳表彰敢抓敢管、攻堅克難的先進典型,形成學趕先進、見賢思齊的良好氛圍。(整改時限:長期堅持)。
(3)提升為民服務能力。深入開展遍訪貧困村貧困戶活動,堅持「5321」結對幫扶制度,結窮親、幫窮戶,帶領群眾脫貧致富。定期研究解決民生問題的措施辦法,加強民生資金監管,完善「三特三留」幫扶機制,落實好惠民政策。堅持「三級二次」接訪、包案下訪等制度,妥善解決群眾反映強烈的突出問題。(整改時限:近1-2年)。
3、奉獻精神有所減弱。有的愛惜羽毛、明哲保身,推卸責任多、勇於擔責少,在勇於改正自己的錯誤、寬容改革探索中的失誤上有差距;有的只知道指責、批評下屬,從不考慮和為下屬創造相應的工作條件和環境;有的從來不正視、承認自己工作中的失誤,更不願意主動承擔責任;有的對改革創新舉措指手劃腳,責難有加。
整改措施:
(1)嚴格落實「一崗雙責」。加強責任追究,著力做到有責無處推、有責必須擔。特別是嚴格落實管黨治黨政治責任,落實黨委書記「第一責任人」的責任,其他常委領導履行「一崗雙責」,防止失之於寬、失之於軟。(整改時限:底前)。
(2)勇於改革創新。堅持用好改革這個關鍵一招,加強學習借鑑外地全面深化改革成功經驗,深入貫徹落實中央、省委全面深化改革決策部署,敢闖敢試,敢走新路,走前列、作示範。(整改時限:長期堅持)。
(3)營造幹事創業良好環境。增強守底線、走新路、奔小康的歷史責任感和使命感,承擔起後發趕超、同步小康的重任,認真履行職能職責,不把困難和問題推給基層一線。加強激勵引導,容寬失誤,為下屬創造良好工作條件,為基層幹部幹事創業開路搭橋。(整改時限:長期堅持)。
4、黨性原則有所退化。有的原則性不強,好人主義多、堅持原則少,放任漠視多、嚴厲整治少,在促進社會公平正義、維護良好作風上有差距;有的對身邊發生的醜惡現象見怪不怪,睜隻眼閉隻眼;有的對下屬、對親人管教不嚴,甚至放任自流;有的樂於享受下級提供的超標準接待,明知故犯。
整改措施:
(1)堅持黨性原則,嚴守政治紀律和政治規矩,進一步增強政治敏銳性,提升道德操守,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決服從省委決定,堅決維護州委權威。按照「做人要實」的標準要求,自覺運用法治思維和法治方式,維護好、實現好社會的公平正義和人民群眾的根本利益。(整改時限:長期堅持)。
(2)嚴格執行中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和州委常委會十二項公開承諾,帶頭艱苦奮鬥、厲行節約,持續改進文風會風,大力整治庸懶散慢浮等不良風氣。堅持底線原則,做到不該陪餐的不陪、不該辦的事不辦。(整改時限:長期堅持)。
(3)嚴格要求班子成員管好親屬和身邊工作人員,不利用職權和職務上的影響為他們謀取利益。嚴格要求班子成員親屬不在本州和本人業務範圍內從事可能與公共利益發生衝突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。(整改時限:長期堅持)。
(4)對「表面工作多、解決問題少,繞道迴避多、直面矛盾少,好人主義多、堅持原則少,推卸責任多、勇於擔責少,放任漠視多、嚴厲整治少」的「五多五少」現象進行集中整治,10月底制定工作方案,強化工作措施,狠抓工作落實,努力在思想、政治、工作和作風上不斷改進和提升。(整改時限:底前)。
七、黔南州存在的突出問題及整改措施
1、有的理想信念模糊,只講「信錢」不講「信仰」,千方百計給自己找「退路」,留「後路」,放鬆了黨性修養,放鬆了自我約束,不學政治理論,奉獻意識、大局意識不強。
整改措施:
(1)認真制定黨委中心組班子集中學習和個人學習計劃,建立中心組成員個人學習檔案和「三嚴三實」專題學習檔案。(整改時限:長期堅持)。
(2)加強學習考核,採取集體學習與個人自學相結合、專題研討與參觀學習相結合等多種方式,深化學習效果。(整改時限:長期堅持)。
(3)在8月底前組織一次警示教育,並通過腐敗服刑人員的現身說法,用他們的實例來教育大家隨時隨地做到嚴以修身,進一步促使全州廣大黨員幹部堅定理想信念。(整改時限:8月底前)。
2、有的宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,高高在上,想問題不把群眾放在心裡,幹事情不把群眾放在眼裡,粗暴蠻橫;責任意識不強,對群眾反映的困難問題不聞不問,對群眾利益麻木不仁。
整改措施:
(1)依託「黔南州群眾路線教育實踐基地」平台,開展黨的宗旨教育活動,傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、尊重群眾意願,竭盡所能、量力而行為群眾辦實事辦好事。(整改時限:長期堅持)。
(2)深入開展黔南州領導幹部遍訪貧困村貧困戶工作,嚴格落實每名州級領導和州直部門領導班子至少走訪2個貧困村、每個村要走訪2戶貧困戶的要求,提高州委班子領導為民服務意識。(整改時限:10月底前)。
(3)深入實施「空殼村」三年清零計劃,推動資金、政策項目向基層傾斜,發展壯大村集體經濟,消除「空殼村」,加強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,率先在所聯繫的點開展「空殼村」清零計劃。(整改時限:2017年底)。
(4)加大民生工程的建設力度,把保障和改善民生擺在更加重要的位置。力爭在年內開工建設城鎮保障房,完成農村危房改造任務,實施扶貧生態移民工程,新建7所農村敬老院,新建24個農村留守兒童之家,啟動中小學「朝陽計劃-青少年健康守護行動」等民生工程,真正惠及群眾。(整改時限:底前)。
3、有的做人不實,搞「上有政策、下有對策」,熱衷於擺花架子,當面一套、背後一套,存在好人主義,凡事講一團和氣,工作上不敢動真來實,不敢擔當負責。
整改措施:
(1)加強州委班子之間思想溝通交流,定期召開一次班子成員溝通交流會,每年召開一次高質量的民主生活會,分析查找班子成員個人存在的問題,並及時進行整改。(整改時限:長期堅持)。
(2)堅決執行中央、省出台的相關規定和制度,強化落實,結合實際抓出成效,不妄加評論;實行班子成員重大事項報告制度,涉及全州經濟社會發展的重要工作要向組織彙報,由組織集體研究討論決定。(整改時限:長期堅持)。
(3)嚴格執行州委班子「十項承諾」,帶頭執行中央八項規定、省委十項規定、州委九項規定,大力整治不作為、慢作為、亂作為、庸懶散慢浮等不良風氣。(整改時限:長期堅持)。
八、貴安新區存在的突出問題及整改措施
1、理論修養不夠,黨性觀念不強。藉口業務工作繁忙,學習時間少,學習的主動性、積極性不高,不擠時間學理論、讀經典;坐在辦公室搞決策,習慣「遙控指揮」,安排部署工作脫離實際;對黨的路線方針政策的內涵、本質和地位作用等認識不清,理解不透,缺乏深入研究與思考。
整改措施:
(1)採取個人自學和集中學習相結合的方式,依託中心組學習、專題研討、專題民主生活會等有效載體,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,在領會核心要義、打牢思想根基上下功夫,切實以思想自覺引領行動自覺。同時,通過召開讀書會、邀請講師團進行宣講等形式,加強對中央和省委重大方針政策及重要會議精神的學習,推動真學真懂真用,不斷強化主觀世界改造,加強黨性修養。(整改時限:底前)。
(2)對照焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進典型,從先進典型事跡中汲取精神營養,學習他們艱苦奮鬥、無私奉獻精神,堅定理想信念,切實踐行全心全意為人民服務的宗旨。具體到新區來講,就是要在工作崗位上兢兢業業,在急、難、險、重任務中勇挑重擔,砥礪思想品格,在服務新區經濟社會發展中主動作為。(整改時限:長期堅持)。
(3)在推動新區「3510」工程、「五大板塊」產業等建設過程中,不斷總結經驗,在實踐中錘鍊黨性,用實踐來檢視理論,及時發現理論上的短板,彌補理論修養上的缺失,著力加強黨性鍛鍊,確保精神不缺「鈣」。(整改時限:長期堅持)。
2、精神鬆懈、幹勁不足。存在歇一歇、緩一緩、放一放的想法,工作要求和標準有所降低,滿足於「差不多」、「過得去」。
整改措施:
(1)嚴格黨內生活,堅持民主生活會制度,通過批評和自我批評,查找精神鬆懈、幹勁不足的具體表現,通過制定整改措施和明確整改時限,不斷強化責任意識。同時,完善班子談心談話制度,黨工委主要負責同志同其他班子成員談,班子成員與分管部門負責人談,不斷樹立正確的宗旨觀念。(整改時限:長期堅持)。
(2)把政治理論和業務理論學習教育結合起來,通過認真執行好周末大講堂等平台,強化理論理想教育,提高新區黨員幹部的業務素質和能力水平。同時,定期或不定期組織幹部外出考察學習,認真總結學習成果,借鑑其先進經驗,不走其他新區走過的彎路,用其他地區的發展成果來鞭策和鼓舞自己,激發新區黨員幹部幹事創業的熱情。(整改時限:近1-2年)。

勇於和善於開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好先進性教育活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。
只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢於亮醜，嚴於解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的讚許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。
所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學校黨支部的正確領導下，對照黨員要求，發現自己在學習和工作中存在以下的缺點和不足在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中國共產黨章程》，了解內容，明確成為一位優秀黨員有那些要求，在日常工作中怎樣去做，並努力以這些標準來嚴格要求自己。
思想政治方面思想作風軟弱，自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。有的黨員對不良傾向不敢管，明則保身，不願得罪人也不願管，有的學生黨員身在同學之中，對有違反紀律的現象不僅不去制止而且知情不報，"老好人"現象嚴重。對於不損團結的言行，同學們看到了，聽到了，從內心深處講，凡是和自己沒有利害衝突的事情還是少管為妙。說到底是"個人利益"在作怪，使黨員不能挺身而出，旗幟鮮明的進行抵制和反對，所以說明黨員忽視了思想建設和作風建設，在世界觀、人生觀和價值觀的改造上缺乏力度。工作、學習方面作為一名黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。有些黨員滿足於現狀，缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足於本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，推著走，工作不紮實，不細緻不到位，有的黨員表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念，在思想政治水平、政治修養和組織活動的能力水平總是停滯不前，甚至有的倒退。存在問題的原因分析。
1、開拓創新意識不足。剖析思想根源，主要在於解放思想，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決於現有實際學習和工作問題，安於現狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導致學習和工作中瞻前顧後，患得患失，心態失衡。
2、放鬆了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確，根本原因在於沒有用黨的理論的科學體系改造自己，沒有牢固樹立無產階級的世界觀。
3、對理論學習不夠，心存僥倖，認為只要跟著組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習，提高政治素養放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放鬆，使自己對"xxxx"重要思想的精神實質領會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。
看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。在生活中中，要以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，牢固樹立共產主義理想和信念，認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，堅決維護黨的團結和統一，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，而且對同學們提出的意見慮心接受，有則改之，無則加勉，正如毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中所說的："因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什麼人，誰向我們指出都行，只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。"作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優良的學習成績。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業務知識等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，體現黨的積極性和優越性？
作為一名預備黨員，應該為身邊的同學老師，為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，並認識到自己的不足之處，敢於批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學批評指正。

為鞏固組織生活會成果，本人對自己存在的問題進行具體分析研究，形成本清單。
一、存在問題和整改措施
(一)存在問題：黨章、黨紀和十九大精神的學習深度不夠，輔導的學習材料看得少，對學習內容沒有很好的分析、消化。
整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學習，精讀相關書籍，提高學習的深度。
落實情況：一年來自己認真學習黨的文件，通過集體學習和自學，學習了《中國共產黨第十九次全國代表大會文件彙編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書籍，學習的廣度和深度有提升。
(二)存在問題：溝通能力有待提高。
整改措施：主動彙報，提高溝通技巧。
落實情況：通過換位思考，主動向領導請示彙報，平時與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。
(三)存在問題：工作主動性有待進一步提高。
整改措施：對自己分內、分外的事情都積極主動克服怕越位的顧慮，大膽、主動地將經驗分享給大家。
落實情況：積極參加公司組織的「金點子」等各項活動，參與到公司的規劃、日常工作，培養主人翁意識。
(四)存在問題：管理水平有待提升。
整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。
落實情況：通過管理實踐，基本能將工作按照性質分類管理和布置下去。
(五)存在問題：缺乏黨務工作經驗。
整改措施：加強理論和實際學習，在事件中摸索。
落實情況：認真研究《雲南省國有企業黨支部工作指導手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實踐中摸索和開展支部黨務工作。

按照××市委《關於深入做好今年基層黨建工作問題整改的通知》要求，××區委認真學習省、市兩級抓基層黨建工作述職評議會精神，結合全區黨建工作實際，歸納梳理形成問題台賬。為推動基層黨建工作問題見底清零，推動基層黨建工作任務壓緊抓實，推動基層黨建工作水平助力凝聚強大正能量、助力高質量發展，特制定整改方案如下：
一、指導思想
以習近平總書記關於做好基層黨建工作的重要論述為指導，深入學習《關於加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，著力提高基層黨組織黨建質量，以順應新時代黨的建設總要求，發揮好戰鬥堡壘作用;深入貫徹省委《關於加強新時代黨的建設、夯實基層治理基礎的實施意見》，持續抓基層打基礎、抓支部強組織，推動基層黨建工作齊頭並進;認真落實「五提升五促進」黨建工程各項任務，以提升組織力為重點，確保黨建工作責任始終夯實、基層治理體系不斷完善、為民服務工作得到加強。
二、目標要求
基層黨建工作問題整改要聚焦當下、著眼長遠、標本兼治、治本為主，既注重解決表面問題，又注重建章立制，突破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，針對發現的問題，既要立刻改、馬上改，又要改到位、見成效;要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性問題;要注重統籌結合、系統推進，既要解決因工作不重視、作風不深入導致的思想問題，又要解決因措施不完善、保障不到位產生的實際問題。全區各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先，組織力得到大幅提升，實現硬體標準化、活動規範化、決策科學化、服務最優化、保障實效化。
三、整改內容
對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施：
(一)加強整體統籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領作用。
1.在加強會議指導上用力。區委每月召開一次常委班子會，專題分析全區黨建工作形勢，安排部署重要黨建工作任務;由區委組織部負責，組織基層黨建工作負責人，每兩月召開1次基層「黨建工作座談會」，聽取黨建工作情況彙報，講評全區黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施;由區委組織部負責，組織各社區黨組織書記，每兩月舉辦1次城市基層黨建工作交流活動，聽取基層黨建重點工作落實情況，安排黨建重點工作，提出抓好黨建工作要求;區屬各黨(工)委、區直機關各部門黨組織結合實際情況，每月召開1～2次黨建工作專題會議，深入分析本單位黨建工作存在的問題，研究制定加強黨建工作措施辦法。
2.在加強檢查督導上用力。結合「下基層、解難題、辦實事」活動，督促各級領導幹部積極走訪街道、社區(村)，以黨建工作為重點，以普通黨員的身份參加社區組織生活，幫助其提升黨建工作質量。以橫向交流學習活動為抓手，街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學習借鑑，區委組織部確定先進基層黨委、適時組織全區進行集中學習參觀，通過橫向比工作成效、縱向看進步幅度，營造濃厚的「樹先進、學先進、當先進」氛圍。區委黨建工作領導小組辦公室每季度對全區黨建工作進行一次全面檢查，重點檢查重點黨建項目落實落地情況，適時召開黨建工作經驗推廣現場會，示範先行、以點帶面，帶動黨建工作整體進步。
3.在強化黨建引領上用力。加強黨建工作對黨員思想的引領作用，機關、學校、企業、醫院等黨組織要組織黨員依託「學習強國」app、通過專題黨課加強學習教育，要「一對一」做好黨員經常性的思想政治工作，營造團結和諧、幹事創業的文化氛圍。持續在區直機關開展機關黨建「5+2」行動，緊緊圍繞區委區政府的工作任務，通過帶頭服務群眾、帶頭學習提高、帶頭愛崗敬業、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法，爭創新時代先進機關黨組織、爭當新時代優秀共產黨員，深入弘揚優良傳統精神，引導黨員不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務大局。
(二)完善常態長效機制，持續推進整改整治，著力深化主題教育成效。
4.在加強學以致用上用力。始終把牢學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，持續抓好學習教育，提高黨員領導幹部的政治站位，把學習貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調研××工作時的講話精神、十九屆四中全會精神作為當前和今後一段時間的重要政治任務，結合全區工作實際，抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實，以更深的思想認識、更強的政治自覺、更高的標準質量促進作風轉變，為推動經濟社會民生高質量發展提供堅強政治保障。
5.在促進擔當作為上用力。持續發揮紅色資源聚集地優勢，結合國際文化旅遊名城建設，激發轉型發展創新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故事，引導全區黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續深化、推進黨員群眾「手拉手、心貼心」結對幫扶活動落地落實，用實踐檢驗、完善、提升活動效果，使其成為聯繫群眾的長效機制，確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進來，在聯繫群眾、連心群眾的過程中，不斷砥礪初心、擔當使命，彰顯共產黨員本色。
6.在建立長效機制上用力。從黨員幹部自身素質提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對主題教育效果進行客觀評估。抓好「回頭看」，通過看學習教育是否紮實、看調查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實是否見效，逐項查漏補缺，使「回頭看」成為認識再提高、措施再完善、工作再推進的過程，不斷鞏固和擴大主題教育成果。抓好問題立行立改，對一時解決不了的問題，要明確階段目標，持之以恆抓好整改，確保主題教育成效經得起實踐檢驗、真正讓群眾滿意。同時，認真總結主題教育中形成的好經驗好做法，及時以制度形式固化，建立健全長效機制，鞏固深化主題教育成果。
(三)選強配齊領導班子，大力整治軟弱渙散，著力健全組織功能體系。
7.在加強班子建設上用力。動態更新全區黨組織班子情況，對因委員出缺、辭職、病退導致班子不健全的，及時督促其進行補選;嚴格落實社區黨組織書記兩級聯審制度，確保各級黨組織班子隊伍堅強有力。完善全區鄉土人才庫，把願意返鄉，符合條件的鄉土人才納入社區後備幹部，從中培養選拔政治素質好、群眾公論好、熱心社區公益的優秀人才適時充實到社區班子，優化隊伍結構、增強隊伍活力。及時調整組織設置，對於黨員人數不足或黨員流出後存在的「空殼」黨支部，及時進行合併或撤銷;對於遷出轄區的黨組織，及時與轉入地進行移交。
8.在整治軟弱渙散上用力。對照「十條認定標準」以信訪問題突出，黨建工作滯後的社區黨組織作為整頓工作重點對象，排查整頓數量不少於社區總數的10%，每半年組織各街道黨工委進行一次自查排查，初步研究確定整頓對象，由區委常委會研究確定最終整頓對象(包括軟弱渙散和後進社區黨組織兩種類型)，通過選派整建隊伍、吃透社區實情、聯合「會診」定案、開展集中整頓、評估驗收問責、建立持續機制，全面壓實整頓工作責任，幫助軟弱渙散黨組織提升政治功能和服務功能，解決制約發展的主要矛盾和深層次問題。
9.在抓實「兩新」、學校黨建上用力。充分發揮「兩新」黨組織的政治引領作用，圍繞企業產業發展需要，積極開展「黨員責任區」「黨員示範崗」和「崗位大練兵」等活動，充分發揮黨員先鋒模範作用;加強黨組織書記和黨務工作者培育力度，將其納入全區幹部教育培訓計劃，每年至少組織1次集中培訓，以黨建工作助推企業轉型升級。做實學校黨建，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示範課、黨小組示範點等活動;創新機制方法，把黨的十九大精神融入到學校教育教學和日常管理之中，強化黨的領導。
(四)提升學歷層次水平，拔高業務能力素質，著力建強一支幹部隊伍。
10.在提高幹部素質上用力。依託××××大學社會科學分院，按照每人補貼××××元的標準組織在全區街道黨務工作和、社區「兩委」班子中推薦優秀年輕幹部，參加素質提升工程，不斷提高基層幹部整體素質;鼓勵社區「兩委」幹部考取社工資格證，建立培養使用的長效機制，加大對社區幹部的培養和選拔使用力度，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批「留得住、用得上、乾得好」的基層幹部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區「兩委」班子成員年齡老化、學歷偏低、能力偏弱的問題。
11.在管好乾部檔案上用力。規範村(社區)幹部縣級備案管理，按照黨管幹部原則，由各街道黨工委負責，參照《幹部人事檔案工作條例》，為社區幹部逐一建立檔案;下派社區幹部、掛職社區幹部檔案按照幹部管理權限由相關單位管理;根據社區幹部調整情況，定期更新《社區幹部名冊》;以各街道為單位，為社區黨組織書記逐一建立檔案，向區委組織部報備。任免程序完成後，及時對新任職社區黨組織書記進行區級備案，逐人建立個人信息採集表。
(五)創新組織生活形式，加強全時動態監督，著力強化黨員教育管理。
12.在創新教育管理監督機制上用力。加強普通黨員培訓力度，街道黨工委每年至少對全體黨員集中培訓x次;採取走出去的方式，分批次組織機關、街道、學校黨務工作者，進行基層黨建業務示範性培訓。以社區為單位，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數，實行街道社區對黨員全面兜底教育管理。對黨員實行量化積分管理，推行無職黨員設崗定責，合理設置社區監督、公共事務、民主建設、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發揮樓公號「老秘帶你寫材料」整理棟黨小組組長、黨員中心戶點對點聯繫流動黨員的優勢，掌握流動黨員動態。精心組織在職黨員亮明身份、接受監督、參加會議、開展服務，每半年將在職黨員發揮作用情況向其所屬黨組織反饋。
13.在嚴實七項組織生活制度上用力。依託黨建工作培訓，對以「三會一課」為重點的基層黨組織生活制度進行統一和規範;深入實施「主題黨日」等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過「政治生日」等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規範。組織生活制度落實不規範。積極探索「積分制管理」，引導黨員做到「四個合格」。加強流動黨員管理，建立健全失聯黨員排查長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。抓嚴黨員領導幹部雙重組織生活制度，每月對街道機關班子成員參加機關支部活動情況進行一次檢查講評。
(六)建強支部戰鬥堡壘，強化黨員模範帶頭，著力激發先進帶動作用。
14.在為民辦實事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實事等重大任務，聚焦環境綜合整治、城市品質品位不足等問題，逐條建立工作檯賬、明確整改時間節點，做到真抓實改，務求實效。持續做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作，結合新年度工作籌劃，全區各級黨組織按照職責分工，聚焦民生實事建立行動台賬;區委組織部牽頭，建立完善定期碰頭督辦會議制度，緊盯目標任務、壓茬穩步推進，及時公開工作進度，通過民生實事的解決，讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。
15.在促進黨員模範帶頭上用力。結合總書記在今年第二批主題教育總結大會上的講話精神，深入開展「四對照」(對照黨的要求、對照黨章黨規、對照先進典型、對照群眾期待)，使黨員不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的原動力。組織黨員傾聽群眾的意見，對反映訴求進行分類梳理，結合社區和居民的實際需求，幫助困難群眾解決實際問題;組織黨員「亮身份、當先鋒」，機關黨組織與街道社區基層黨支部和轄區企業結對共建「手拉手」等活動，引導黨員帶頭攻堅各項「急、難、新、重」任務，把為民服務落到實處、取得實效。
(七)夯實黨建工作責任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制。
16.在強化領導核心上用力。通過社區「兩委」班子成員交叉任職、社區黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員「1+10」工作法等，建強以黨員為主體的社區治理骨幹隊伍。以深化「一征三議兩公開」「四議兩公開」工作法為重點，強化「支部提議」環節有效落實，帶動「三務」公開、小微權力公開、社規民約制定等全覆蓋，強化治理制度保障能力。推進街道區域化黨建「三征三議三公開」，靈活運用需求、資源、項目「三張清單」，有效整合資源，強化服務功能。
17.在創新治理載體上用力。著力破解工作中出現的新矛盾和居民群眾的新需求，組織社區黨組織學習「道德銀行」工作法，指導成立首家「道德銀行」示範點，並積極通過推行「12345」工作法(一個定位凸顯「道德」、二類計分算好「道德」、三大機制管好「道德」、四個結合用好「道德」、五個成效弘揚「道德」，確保有序有效運轉)，將社區組織和個人的優秀道德行為量化成「道德幣」存入社區「道德銀行」，儲戶可按量兌換相應的服務、榮譽、物品，並成為自己奉獻社會和他人愛心記錄。
18.在強化黨建責任上用力。強化街道黨工委書記對區委關於抓基層黨建工作要求的執行力度，嚴禁出現「上有政策、下有對策」「上熱中溫下冷」「不做規定動作，專搞自選動作」等黨建責任缺失甚至缺位的現象。理順上下權責關係，嚴禁簽訂沒有法律政策依據、權責不對等的責任狀、承諾書，嚴禁假借「屬地管理」名義將本級黨委、政府及其工作部門承擔的責任轉嫁給街道、社區承擔。區級職能部門確需街道、社區協助辦理的階段性臨時性任務，按照權隨責走、費隨事轉的原則，給予相應的政策、設施、技術、人員、經費等支持保障。
(八)加大經費投入支持，完善陣地基礎設施，著力提升黨建服務能力。
19.在加大經費支持上用力。區財政列支專項經費，用於基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等。健全以財政投入為主的穩定的社區運轉經費保障制度，落實社區黨員活動經費。保障正常離任社區幹部生活補貼。以區為單位，推廣非公有制經濟組織和社會組織黨建公積金制度。嚴格按照有關規定列支機關(事業)單位、國有企業黨建工作經費和黨員活動經費。落實「權隨責走」「費隨事轉」的有關要求，統籌整合各部門支持街道社區的政策、資金、項目，確保年度工作經費和黨建專項經費足額到位。對社區從事黨建工作且未納入社區工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區工作的人員，分別按照相應的標準發放職業津貼。對新建黨組織的非公企業和社會組織，發放達標創建及辦公經費。
20.在加強陣地保障上用力。將黨群服務中心建設納入國民經濟和社會發展規劃、國土空間規劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低於30平方米的標準，配套建設城鄉綜合服務設施。管好用好社區活動場所，規範標識、掛牌，原則上未經組織、民政部門審批，不再加掛其他牌子。推進黨群服務中心(站點)布局體系化，完成2個示範街道黨群服務中心規範化建設，打造一批住宅小區「共享空間」，整合城市驛站、城市書房、小遊園、物業服務中心等資源，嵌入黨建元素，力爭形成布局合理、功能完備的黨建服務圈。
四、組織保障
區委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程，把推進問題見底清零作為今年第二批「不忘初心、牢記使命」主題教育的收官之戰，把防範問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結合起來，堅持高標準、嚴要求，集中力量、集中時間抓出成效。
(一)提高思想認識。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要切實提高思想認識，充分認識問題的反覆性和頑固性，絕不能搞一陣風，走過場，真正把整改落實工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好，抓出成效。組織各基層黨組織對問題清單進行認真學習、對號入座、主動認領，結合全區抓基層工作責任制述職評議會，明確問題整改措施，形成全區凝心聚力破解基層黨建工作突出問題的態勢。
(二)強化執行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要認真履行工作職責，對於每項整改內容及措施，主要負責同志要落實「第一責任人」職責。區委黨建工作領導小組辦公室、區委督察局要從嚴從實，督促推動所屬基層黨組織做好整改落實，確保全區各級黨組織強化立刻改、馬上改的意識，做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。
(三)結合融入經常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區屬各黨(工)委要把整改落實納入到全局工作的整體部署之中，經常深入基層一線開展調查研究，不斷強化自身發現問題、解決問題的能力;要重點關注軟弱後進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質量的整改提升基層黨建工作整體質量。

在保持*員先進性教育活動「黨性分析、民主評議」階段和「回頭看」過程中，通過本人查擺、剖析，徵求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，並查找了根源。對存在的問題和不足，自己進行了認真反思，總覺著：這些問題和不足。
如果對照黨員先進性標準來要求，突出表現在八個方面：就是不能始終保持與時俱進的精神狀態，中心意識不到位，工作標準太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀律性不強等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加保持*員先進性教育活動的成果，更加以一個黨員的標準嚴格要求自己，把黨員的先進性更好地落實到行動上、體現在工作中，為建設創新能力機關、把全市科技工作推向全面發展的新階段做出自己應有的貢獻，現制定個人整改措施如下：
1、加強學習，增強素質，不斷提高服務水平和質量。作為一名黨員，一名公務員，要不斷加強學習，增強做好本職工作的本領，提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。在加強學習，提高素質上，努力做到：一是不斷加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理*底。系統地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、*思想和*理論，特別是「三個代表」重要思想。牢牢把握學習貫徹「三個代表」重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領會馬克思主義的精髓和本質，學會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足於工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，並把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到「專」與「博」相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。三是發揚理論聯繫實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用於實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實幹型相統一的黨員，以高素質提高服務水平和質量。
2、與時俱進，開拓創新，始終保持積極向上的精神狀態。精神狀態體現了一個人的工作態度。體現「三個代表」的要求，保持黨的先進性，關鍵在堅持與時俱進。局黨組從為建設經濟強市提供強有力科技支撐的高度，制定了以高新技術產業發展為主線的科技工作思路，體現了與時俱進。自己在今後的工作中，將團結科內同志一道，圍繞高新技術產業發展這條主線考慮、安排、做好政策法規和管理工作，不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優惠政策學好弄懂，體現在為領導、為企業服好務上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規、發展導向掌握全面、理解透徹、解釋準確、服務到位。
3、強化中心意識，立足中心搞好服務。市委、市政府確定的「工業經濟、民營經濟、招商引資」三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務於這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業認定上，著眼於培植高新技術企業、促進民營科技發展，積極主動地、誠心誠意地想企業、基層之所想，踏踏實實地為企業、基層服好務;在調研上，力求摸清找准高新技術企業的所需所求，為領導當好參謀;在軟科學管理上，突出高新技術產業發展、科技創新體系建設等;做好科普宣傳，營造高新技術產業發展和科技進步的良好環境。
4、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎紮實實幹事，工作上爭創一流。把我市的科技政策法規與管理工作放在全省範圍內考慮，無論是民營科技企業、園區發展、科普宣傳，還是政策管理、調查研究，都要樹立在全省科技系統創一流、爭先進的思想，並落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關係。自己作為科技局的一名黨員，是全局「大棋盤」上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護科技局的形象，決不發表有損單位的言論;履行本職工作和為企業服務也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進、臉難看、事難辦的現象在自己身上和科內工作中出現。始終堅持全局利益高於個人利益，集體利益高於個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情願、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。
6、樹立效率觀念，確保工作全面「提速」。對自己從事的本職工作和科內工作，做到立說立行，干就干好。對領導交辦的工作，不折不扣高質量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當天的工作當天完成，日清日畢;不要求當天完成的工作，能提前的決不拖後。民營科技企業認定，凡符合要求的儘量做到隨到隨辦，當時辦不了的說明原因，在2個工作日內完成;調查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內摸清狀況，並拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領導參考;科普宣傳，做到科學性、實效性相結合，確保宣傳效果。
7、增強工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業務主管部門對接，如省級民營科技園區、省級優秀民營科技企業的命名、縣級生產力促進中心試點、各種科技信息等;為企業服務方面，主動徵求服務對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務;調查研究方面，根據全市、全局的工作重點，主動考慮重大調研課題，提前介入，力爭實效;科普宣傳方面，主動聯繫宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示範帶動作用好。
8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模範。自覺加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規定去做，勇於同一切違法亂紀行為作堅決的鬥爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀律、講團結、講風格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢於同違法亂紀的現象作鬥爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。